员工入职通知单(offer)

第一篇：员工入职通知单(offer)

YL－XZ/BD－0009《入职通知书》

入职通知书

先生/女士

您好！很荣幸地通知您，经过我们认真审核、综合评估，决定录用您担任我公司部门岗位一职。请您于，到我公司行政部报到。

欢迎您加入公司，现就入职报到的有关事宜给您做如下提醒：

1、希望您能准时到达本公司，并携带以下有关资料：

本人身份证、最高学历证书、学位证书、职称证书等有效证件的原件及复印件；近期贵阳市三甲医院体检证明、一寸免冠彩色证件照4张、户口所在地派出所无违法犯罪证明以及本单。

2、入职手续的办理：

（1）当您报到后，行政部将核对个人相关证件、户口所在地派出所无违法犯罪证明及体检证明，一经查出不属实信息，或体检不合格，一律退回不予录用！

（2）填写《员工入职登记表》，审核通过后行政部将为您办理相关入职手续。

3、其他事项说明：

（1）工作时间：9∶00－17∶30（注：您具体的工作时间需与您的上级主管再行确认）；

（2）工作证：您的工作证件将于您到岗后两个工作日内由行政部发放。它是您在公司的身份证明，如有遗失，请速与行政部联系补办（5元/个）。

员工须知：在入职到岗后请您查询公司各项规章制度（速度《员工手册》），并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

（3）如果有疑问与困难，请来电与本公司行政部联系，联系电话0851-5797866

此致！

第二篇：员工入职通知单

员工入职通知书

尊敬的__________：

您好！

您已全面通过我们的各项招聘考核，现公司正式以书面方式通知您——您已被公司正式录用，并进入试用期阶段。因此，请您于年月日点前到公司正式入职报到。

值此，**************公司热忱欢迎您的加入！愿与您共创美好未来。

同时，在您入职报到时，请提供如下资料，并保证真实有效。

1、身份证（备注：身份证必须为新版二代。）

2、学历学位证书

3、近三个月内的用工健康体检报告一份（备注：（1）体检医院级别必须为县级医院以上级别；（2）所提供的体检报告必须为原件。）

4、技术职称证书，岗位从业资格证书，岗位特种作业操作证书

5、一寸免冠照片1张 【近三个月内所照】

6、上家工作单位解除劳动合同证明或失业证

7、****银行银行卡一张（用于发放工资）

员工入职报到确认（签字）：

年月日

员工入职通知书

尊敬的__________：

您好！

您已全面通过我们的各项招聘考核，现公司正式以书面方式通知您——您已被公司正式录用，并进入试用期阶段。因此，请您于年月日点前到公司正式入职报到。

值此，山东************公司热忱欢迎您的加入！愿与您共创美好未来。

同时，在您入职报到时，请提供如下资料，并保证真实有效。

1、身份证（备注：身份证必须为新版二代。）

2、学历学位证书

3、近三个月内的用工健康体检报告一份（备注：（1）体检医院级别必须为县级医院以上级别；（2）所提供的体检报告必须为原件。）

4、技术职称证书，岗位从业资格证书，岗位特种作业操作证书

5、一寸免冠照片1张 【近三个月内所照】

6、上家工作单位解除劳动合同证明或失业证

7、****银行银行卡一张（用于发放工资）

员工入职报到确认（签字）：

年月日

第三篇：睿智融科-员工入职通知单

员工入职通知单

小姐/先生：

您好！很荣幸的通知你：你申请的通过，恭喜您成为我们的一员。

一、您的试用期是月月日（在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长）。请您与月 日前来我司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：

1、身份证；

2、学历证明；

3、前一家公司的离职证明；

二、您试用期间的待遇为月基本工资为、试用期满，经评估合格后，给予转正，我司将根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇。

三、如果您不能在我司规定的时间内报到并与我司签署正式《劳动合同》则本《入职通知单》将自动失效。

四、如果您有什么疑惑或困难，请与以下人员联系：

公司地址：

联系人：

电话：

年月日

第四篇：人事工作之入职offer

入 职 通 知 书

：

您好！我们很荣幸地通知您于年月日（周）到我公司（部门）入职，担任_一职，入职后试用期月薪为：￥元/税前，转正后月薪为：￥元/税前，补助￥元/月，祝贺您即将成为我们公司的一员！关于您就职一事，特有以下事项提醒您做相应准备：

（1）请在上班当天携带身份证原件、复印件（两份），户口簿复印件2份（需要三页：户

口本首页、户主页及本人页）；学历证书、学位证书原件及复印件（各一份）；6张一寸彩色照片；上一家就职公司离职证明等资料交给人力资源部，在部门助理协助下办理入职手续；

（2）公司统一规定的上班时间为每周五天，作息时间8：30-17：30，其中12：00-13：30

为午饭和休息时间（注：您具体的工作时间需与您的上级经理再行确认）；

（3）公司将为您提供必要的办公环境和办公设备，请自带饮用水杯；

（4）公司将会按照相关政策规定为您缴纳社会保险。

其它事项说明：

（1）

（2）

（3）入职办理：入职所需资料须一个周内交齐，方可按入职日期签订《劳动合同》； 工资发放： 邮箱申请：办理入职手续后，人力资源部将为您开启邮箱，并通过部门助理告知您的邮箱，请妥善保存密码；

（4）聘用合同：入职手续办理完后，我们会在两个月内与您签订聘用合同（一式二份）。员工须知：在入职到岗后公司将会把各项规章制度，发送至公司为您开通的邮箱内，请仔细阅读并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

备注：请遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相关内容，一经发现公司将根据薪酬保密制度给予严重处分，严重者解除劳动合同.期待您成为我们的新同事！祝您在公司有一个美好的未来！

第五篇：新员工入职通知单-职能部门

新员工入职通知单

部，您好：

本周将有一名新员工加入****这个大家庭，并进入您部门的团队，新员工资料如下：

姓名：

职务：

入职日期：

联系方式：

请您做好如下准备：

1.为新员工安排相关用品：工位、电脑、电话、办公用品等其他相关物品

2.请部门负责人带领新员工参观办公室，结识部门同事，介绍部门文化及日常习惯，帮助新员工尽快融入部门。