——街道办主任述职报告新

第一篇：——街道办主任述职报告新

不辱使命坚定信心

努力为街道社区建设贡献力量

——街道办主任述职报告

考核组领导、同志们：

我于2011年7月任街道办主任，主持街道办全面工作。任职来，在农场党委的正确领导下，在全场各兄弟单位的大力支持下，在社会各界人士的积极配合下，紧紧依靠和团结班子成员，带领街道办干部和职工，围绕管局党委提出的“建城、管城、兴城”战略部署，认真践行邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，恪尽职守，廉洁自律，积极作为，全力以赴，为提升农场小城镇管理水平、促进经济社会发展，做出了艰辛努力，各个方面都得到了锻炼和提高。现就我任职以来的履职情况，从德能勤绩廉五个方面作如下述职，请大家评议：

一、加强学习，不断提高，及时适应新的工作岗位

对我而言，从管理区转岗到街道办担任主任，面对崭新的工作内容，工作环境。我深感责任重大，唯恐辜负组织的培养和群众的信任，更加自觉刻苦地学习政治理论和业务知识，努力提高自身政治水平和各种能力。在创建学习型党组织活动中，参加集中学习35次，撰写集中学习笔记35篇，并坚持在工作之余每月自学一篇理论文章，撰写读书笔记。通过学习，认真掌握“三个代表”的科学内涵，明确党员先进性的标准，用先进的、科学的思想武装头脑，指导各项工作。并通过上网浏览街道社区管理工作网站、外出参观学习等途径，了解和学习外地先进管理经验，增长自己的才干。同时，注意学习领导科学和方法艺术方面的书籍，从中学习决策方法、组织协调、执行艺术、领导艺术，增强自己的领导能力，并虚心地向一些老同志学习，学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风，改进了工作方法，提高了工作效率，为更好的适应工作岗位、较好地履行职务打下良好的基础。

二、立足岗位，勤奋敬业，扎实做好各项基础性工作

街道社区工作千头万绪，事务繁杂，工作量大，做起来比较零散、1

繁琐，但我能够始终把工作定位在服务于农场党委、服务于街道办大局、服务于基层社区，并以此来理清工作思路，明确工作抓手，找准工作突破口，定位工作重心，不断推进各项工作有序开展。千方百计化解百姓矛盾，上为“农场党委分忧，下为居民解困”。

（一）加强城镇管理，狠抓环境卫生

今年，为进一步加强农场场区环境卫生治理工作力度，优化街道办管理体制，街道办制定实施了环卫工作五项36条标准。并严格落实员工三级考核目标管理制度和主要管理人员3+X考核制度。为保证考核的客观公正，我们对所有员工采取定岗、定职责、定标准，区域承包和岗位目标管理有机结合运作方式，让每一个员工都有责任、有动力、有压力，推动街道社区工作科学管理、有序进行。并专门设立2名督查员进行三级督查考评，做到日检查、周考核、月考评。自划片分区管理制度实行以来，街道办先后开展三次环境卫生大拉练活动，制定了详细的评分标准，街道办主要管理人员参加“互评打分”评比活动。通过拉练活动，有效促进了环境卫生管理制度的执行，充分调动了所有员工的工作积极性，使全员参与到市容市貌、环境卫生的治理活动中。做到设置无空挡，对接无缝隙、管理无盲点、治理无死角。截至目前，街道办共清运垃圾近2.5万吨；清理卫生死角478处；清理水泥路沟19300延长米；挖沙石排水沟8800延长米；维修沟板5000余块，达5500延长米；人行道板、路牙子1800平方米；场区新增塑料卫生箱60个，维修铁箱100个，铁箱喷漆110个，做到随时破损，随时修理更换。

（二）服务居民群众，严管市容市貌

按照管局“十进五出五统一”的城镇管理要求，强化市容市貌管理，城管大队严格执行十二项79条质量标准规定，推进城管工作进程，主要从四方面为抓手。一是城区街道交通秩序。全年由城管牵头，会同农机科、居民委进行了营区机车停放大整治。清理城区乱挺乱放农机车辆和农机具800余台次，清理和处罚带泥上路车辆100余辆。目前，有1000余台各类车辆停放在农机具停放场，真正落实了“机械进库区”。二是街面店铺经营秩序。摘除3条主干路两侧不规范牌匾127

块、统一改造中央大街15个楼体外牌匾223块，清理店外脏乱差以及占道违章摆摊现象1000余次，同时进行宣传教育，守法经营、规范经营，签订了个体经营责任状300余份；三是营区建筑秩序。对居民委辖区内私自翻新、改建、扩建、维修建房的一律全部停工，（及时制止三户），与居民委治理平房区违章建筑124处；四是居民生活秩序。清理城区流动小摊小贩200余个，清理牛皮癣小广告800余处，使“虚假广告出街区”落到实处。对农贸集市、综合市场、南湖公园、翠屏山公园等10处重点场所设施进行重点防护与管理，共集中整治16次，处理解决事件230次，有效地控制了城区内环境脏乱现象，并与农场安全部门、工商部门、环保部门、消防部门进行联合执法，对场区主要场所进行全面治理7次。

(三)提升城镇品位，打造“生态型、园林式”景观

为进一步完善农场小城镇的绿化、净化、美化建设，营造碧水蓝天、青山绿树的宜居环境，提升居民幸福指数。今年以来，街道办园林大队自行培育花苗12个品种，达15万株；修剪树木1200余株、平整绿化地12000平方米，清理杂草、杂物700多立方米；运输绿化黑土3200立方米，其中铺垫黑土2400立方米，储备800立方米；栽植绿篱、彩篱1100延长米，设计各种造型9处，面积达2000余平方米，栽植苗木12万余株；绿篱整形修剪3万余延长米，铺种草坪600余平方米。今冬在新建南湖小区、B区、E区移栽天然绿化大树714棵。使小城镇建设绿化率提高到42%。绿化投入的不断加大为全力打造具有胜利特色的“现代、和谐、文明、低碳、绿色、平安、宜居”的新型城镇奠定了坚实基础。

（四）提升物业服务，营造良好的安居环境

物业大队牢固树立“用户至上，服务第一”的宗旨，建立制度，严格按照物业四项26条标准运作。细化分工，考评问责，全体员工爱岗敬业，任劳任怨，从管理人员到一线工人，做到24小时开机，随叫随到，竭尽全力为用户保洁维修。今年，在排水工作上，全年维修主管道8次；改造楼房自来水管道2栋（陈道明市场楼、杨宝华住宅楼）；对场区391个排污井和49个化粪池抽排清理；新建主排水网4980米，支网3640米；新建排水马葫芦161个，化粪池27个。在物业服务上，随着小城镇建设步伐的加快，物业已为3752户业主进行服务。全年对保洁员进行清洁理论培训达1020人次；并在各小区每栋楼各单元设置便民综合服务牌近700张，涉及群众生活的水，电，电视，电话，暖气，物业维修等人员的联系电话，方便了居民与服务人员取得联系，及时解决小区内出现的问题。今冬收缴供热费近1000万元。通过全体员工的不懈努力，为广大业主提供了优质的服务，让他们感受到农场发展建设的成果，使业主的满意程度逐年提高。

（五）开展环境综合治理，全力打造宜居城镇

2011年，在农场机关各科室的大力支持下，街道办集中开展城区环境专项治理活动，街道办采取宣传教育为主导的方法，干管人员分别到居民家中，进行工作讲解和思想动员，对他们认真讲解管局“十进五出五统一”管理标准的意义，让他们从根本上了解这一管理标准对他们产生的积极影响，得到了居民的赞赏和支持。此次活动中共拆除园杖子324延长米、木棚子60个、圈舍12处、移除房前屋后柴草垛800余处，新建48个机制瓦厕所，拆除12个破旧厕所，环境卫生状况明显改善，使“柴草垛出城区”落到了实处。并在管局2011年开展的各农场环境评比大拉链活动中取得了第二名的好成绩。

（六）实施亮化工程，打造美轮美奂的城镇夜景

今年，按照农场的指示，街道办集中对场区进行了亮化及维修，新安装了胜利路华灯18盏，维修用电电缆3000延长米，维修亮化路灯230盏，使翠屏路、机关路等长期未亮路灯全部亮化；维修楼体亮化LED彩灯12000平方米；新增亮化牌匾320块；新安装亮化灯树85棵。自实施农场路灯亮化工程以来，使农场路灯亮化的整体水平跃上了一个新的台阶。路灯点亮了农场的夜晚，不仅给居民的出行带来了方便，更提升了城镇的档次，使我们的小城变得更亮、更美、更富有魅力。

（七）严格财务制度，全力做好本单位的财务管理工作

严格履行财务职责，街道办财务的预决算按照规定圆满完成，2011年完成了卫生费收缴指标35万元。在财务管理上始终坚持少花钱多办

事，力行节约、节俭的原则，该花的钱花，不该花不花，对各项开支严格把关，定期审核，做到符合规定，街道办所有账目都清楚准确。对经费的使用和存在的问题及时向农场领导请示汇报，按程序办事。同时健全财务手续，坚持原则，执行财务规定，加强民主理财小组的监督职能，以严格的工作作风和认真负责的工作态度，确保财务工作沿着规范化、制度化、程序化轨道有序进行，全力做好我单位的财务管理工作。

（八）营造安全氛围，加强安全管理

为进一步强化安全工作的重要性，强化员工的自主安全意识和约束社区居民的自我安全防范意识，使员工和广大居民群众深刻认识到没有安全意识就没有家庭幸福，就没有快乐的生活。任职以来，我本着“不唯书、不唯上、只唯实”的原则，努力营造安全氛围，认真强化安全管理，每月例行召开一次安全工作会议。全面落实加强员工和社区居民的安全思想教育工作。全年与专业大队、居民委主要管理人员签订《安全管理责任状》16份，与员工签订《安全生产责任状》208份，签订率达100%。让员工真正认识到安全的重要性、艰巨性、长期性。全年与辖区居民签订《安全、计划生育、综治责任状》1万余份。并与农场交通、安全、消防等部门联合对社区进行安全检查8次，共查处交通安全隐患4起，机车安全隐患6起，消防安全隐患13起，用电安全隐患5起，进行了及时的整改。在广大职工与群众中逐步形成了“人人想安全、全员话安全、团队保安全”的良好氛围，守住了安全的第一道防线。一年来，街道社区无安全事故发生，确保了安全生产工作顺利畅通。

三、遵纪守法，廉洁自律，发挥一名党员干部的带头作用

一是严格遵守党和国家的法律法规，遵守组织纪律和各项规章制度。严格按规章制度办事，讲程序，讲规范，讲服务，讲效率。二是摆正位置，办好角色，团结同志，关心同志，尊重领导，服从管理，做到尽职不越权，做事不拆台，遇事多汇报、多沟通，全力维护党委的形象。对待副手，工作上多支持、多理解、多尊重，主动帮助协调工作中的一些难题和矛盾。对待工作人员，更多的给予支持、鼓励和

尊重，不拿架，不摆谱，切实关心街道、社区家庭有困难的工作人员和聘用人员，用足用好国家政策，尽力提高他们的生活待遇，关心他们的生活。在街道办努力营造一种团结关爱，奋发向上、相互关心、相互支持的工作氛围和人际关系。

总结回顾自己任职以来，虽做了不少工作，也取得了一些自感欣慰的成绩，但离上级的要求，群众的希望还有一定距离，这将成为鞭策我在新的一年中努力学习、勤奋工作的压力和动力，使我将不辱使命，坚定信心，努力为街道社区建设贡献力量。下一年，我将带领街道办领导班子，认真吸取经验教训，以总局、管局党委扩大会议精神为指针，以“三创”精神为动力，扎实进取，努力拼搏，确定重点在管理与服务上，着重突出在城镇管理、社区服务、社区党建、社区保障服务体系上做好“管城”文章，充分发挥街道社区服务与管理职能，进一步完善街道社区城镇管理模式，抓好城市绿化，环境治理，社区服务等工作，使社区工作上标准、提档次，推动农场街道社区建设向“社区党建载体化、社区服务优质化、物业管理制度化、城镇管理规范化、城镇生态园林化、城镇环境优质化”方向发展。

各位领导，同志们，今年是街道办新机制运作的第一年，由于我刚接触社区工作，经验不足，工作中存在着这样那样的问题，恳请上级领导和同志们多加批评，及时指正，我会认真总结加以改进，加倍努力工作，认真履行一名街道社区主任的职责，我有决心有信心带领街道办全体干部职工，紧紧围绕在农场党委的周围，达到政通人和，齐心协力为建设农场现代化文明城镇做出最大的努力。

第二篇：街道经贸办主任述职报告[范文模版]

二〇〇八年经贸工作述职报告

今年以来，在街道党工委和办事处的正确领导下，在上级有关部门的专业指导下，在主管经济工作徐主任的直接领导下，全力开展招商引资、项目建设和民营经济工作，积极参与“乡镇企业三年腾飞竞赛”活动，克难创新，开拓进取，通过积极努力，取得了招商引资、项目建设和民营经济工作较好的成效。

招商引资

计划指标：全年计划招商引资总额10000万元，实施超4千万元生产加工型项目一个。

实际完成招商引资（认定后）：10329万元；

完成计划的103%；实施4千万元生产加工型项目2个（天绿营养食品厂豆奶粉技改扩建项目、宝仁养殖有限责任公司的肉种鸡繁育项目，完成计划的200%。

固定资产投资

计划指标：12000万元。

完成新项目建设9项，完成固定资产投资（认定后）：12073万元，完成计划的100.6%。

民营经济

今年新发展私营企业5户，私营企业总户数达到64户，个体工商户发展到2010户，主营业务收入达到54100万元，增加值完成2013万元，安排劳动就业人员4461人。以上各项指标均超过了年初下达的全年计划。现将一年来的工作总结如下：

一、招商引资和项目建设工作

年初以来，认真贯彻落实街道党工委关于招商引资和项目建设的有关精神，结合我街实际，以抓生产加工型超千万元大项目为重点，积极推行四个利用，运用走出去招商、请进来招商、网上招商等手段，大力开展招商引资和项目建设工作，截至十月末实施落地项目八个，其中实施四千万元生产加工型项目二个。洽谈签约项目四个。

一年来主要做了一下几项工作。

1、认真贯彻落实舒兰市“ 乡镇企业三年腾飞竞赛活动”的精神。为快速推进民营经济发展和项目建设发挥了积极的作用。

2、充分利用互联网开展招商引资。将招商信息在网上发布进行广泛的宣传。

3、认真掌握项目有关信息。在掌握了吉舒辖区内各种矿产资源等自然资源的基础上，对吉舒辖区内闲置资产进行详实的了调查摸底。准确掌握了闲置资产的底数。为利用闲置产招商打下良好的基础。

4、努力学习项目相关知识搞好项目包装策划。结合吉舒街的资源、闲置资产等独特优势为投资客商包装了玉米烘干等项目，有的项目保证达到可行性研究报告和初步可行性研究报告标准，不但为企业立项解决了问题，而且还为单位走出去，请进来招商提供可靠依据。

5、全心全意为投资商服务。年初以来和徐主任共同或自己先后帮助种鸡繁育等项目办理立项、企业核名、注册登记和领取执照等相关手续，协调用电、土地等部门关系。为新项目顺利开工提供了良好的条件。

5、紧紧盯住大项目，跟踪服务大项目。一年来，对投资超千万元的天绿营养食品厂豆奶粉技改扩建项目，肉种鸡孵化项目，春光小区的商住楼建设项目进行服务，帮助写立项申请和起草协议书等工作。

6、充分挖掘亲缘、地缘关系，积极扩大招商联络范围，广泛进行招商推介活动。全年共搜集有效招商信息17条，为单位和舒兰市开展广泛招商引资提供了可靠的、有价值的联络通道。

二、民营经济工作

今年对民营经济工作贯彻增加总量、提高质量、盘活存量的原则。同时积极参与全市开展的“促进全市民营经济三年腾飞”和舒兰市乡镇企业“创业杯”竞赛活动，通过活动促进民营经济工作的全面开展。一年来，紧紧依托吉舒街的实际认真搞好五个结合：一是，把发展个体私营企业与招商引资结合；二是，把发展个体私营企业与国有企业改制结合。抓住矿务局破产改制机会，做到国退民进发展私营企业；三是，把发展个体私营企业与开发利用本地资源结合；四是，把发展个体私营企业与农业产业化结合；五是，把发展个体私营企业与城区建设结合。

通过行之有效的工作取得了丰硕的成果，今年向舒兰市推荐了宁德仁创业促就业的典型，其事迹材料在全市经济工作会议上进行介绍，得到了与会者的好评。宁德仁的宝仁养殖有限责任公司被舒兰市经济局推广到省列为创业促就业先进单位。

三、其它工作

除了本职工作外，还能够积极出色的完成街道领导交给的临时性工作任务，如：为市直相关部门完成招商项目4个。

以上成绩的取得，主要是街道党工委制定了一系列关于项目建设的优惠政策，建立有效的发展机制，创造了良好的软环境。主要领导，亲自挂帅；主管领导靠前指挥积极投入起到了决定性的作用。本人作了点滴具体工作。

虽然取得的成绩是可喜的，但是还存在着很多问题和不足。比如：今年的大项目质量还不理想，走出去招商的积极性还不高，成果不明显。民营企业的经济效益较低，企业规模普遍较小，名牌产品很少，市场竞争力还很低。今后要积极努力克服缺点，进一步解放思想，开拓创新，争取招商引资和民营经济工作更好的成绩！

二〇〇八年十一月十六日

第三篇：市委编办主任履新述职报告新

市委编办2012年工作打算

按照市委要求，现将编办2012年工作思路和具体打算汇报如下：

一、总体思路

2012年，围绕市委中心工作，市委编办将以实现我市XX次党代会提出的目标任务为抓手，以深化行政管理体制改革和政府机构改革为切入点，全力抓好机构编制管理，为我市经济社会发展服好务。

二、目标

积极稳妥推进事业单位分类改革，大力发展壮大公益服务、民生保障类事业单位，健全公益服务体系；深化行政管理体制改革，创新社会管理和公共服务体制，探索政府与社会合作共治的管理模式；加快推进机构编制管理实名制，全面实施实名制信息网络管理，搭建运转协调、互联互通、信息共享的实名制管理平台；加强事业单位登记管理，加大宣传力度，不断完善登记管理制度，促使事业单位自觉进行法人登记和接受检验。

三、工作措施

围绕市委中心工作，编办在2012年的工作中将紧密结合XX实际，大胆创新，争取在机构设置与编制管理上呈现新的亮点，充分发挥市委的参谋和助手作用。

（一）深入调研，用新理念研究新情况

今年的工作中，编办将深入基层，深入部门单位进行全方位的调研。以高度的政治责任感和历史使命感，不断加强自身素养，提高信息调研能力，准确把握机构编制信息调研的前瞻性、客观性、建设性、及时性等特点，做到早谋划、早发现、早收集、早整理、早上报，对一些重要信息应一事一报、急事急报，必要时跟踪连续报，争取在第一时间内让领导了解到最新的信息和调研结果，使重要的信息和调研及时引起领导的重视，促进信息调研工作取得实效。

（二）搞好论证，用新思路解决新问题

围绕社会热点难点问题，根据不同行业、不同性质、不同层次、不同类型单位的实际情况，研究制定部门机构编制标准，逐步完善业务规范体系，做到依法用标准审批机构、核定编制、配备领导职数，提高机构编制管理的科学性和规范性。建立编制动态管理的机制，根据经济社会发展的需要和职能的变化，适时进行调整和优化，用好盘活现有编制，有减有增，动态调

整。完善机构编制实名制管理制度，建立适合组织、编制、人社和财政等部门共同使用的编制实名制信息交流平台，夯实机构编制管理的基础，推行机构编制政务公开，保障人民群众对机构编制管理的参与权、知情权和监督权，争取社会各界对机构编制管理工作的支持。

（三）做好服务，用新举措开创新局面

本着高度负责和干事创业的态度，认真履行职责，坚持高标准、严要求，自觉地把机构编制工作同党委、政府工作大局联系起来。不断强化服务意识，改进服务方式，由重管理向重服务转变，把管理寓于服务之中；切实提高服务基层的能力和水平。在编制管理中发挥创新意识，着力解决编制工作的重点难点问题，开创工作新局面。

在新的一年，市委编办将紧紧围绕中心，服务大局，按照市XX次党代会提出的“五个一”总体工作思路和建设“五个XX”的目标要求，继续深化行政管理体制改革，管住、盘活、用好机构编制，为我市经济社会发展提供体制机制保障。

二O一一年二月六日

第四篇：街道办工作人员述职报告

街道办工作人员述职报告

XX年，在街党工委、办事处的正确领导下和同志们的关心、支持、帮助下，认真履行职责，坚持原则，依法行政，同大家一道完成了全年工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下个人总结：

一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质。理论学习是干部的立身之本，成事之基。近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。一年来，我积极参加市、区举办的各类知识培训、认真学习了经济、行政相关法律法规知识，经常通过电视、报刊媒体、上网浏览小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，身体力行“三个代表”重要思想，激发自己进取，追随时代、不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前，顾全大局，不争名利，不计得失，牢记胡锦涛同志“八荣八耻”的教导，全心全意为人民服务，以一个共产党员的标准要求自己。在思想上、政治上、业务上不断地更新自己，完善自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，尽心尽力干好本职工作。

二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力，不让昨天留驻我，不让今天左右我，不让明天抛弃我。自己在目前的工作岗位上已工作了15年，经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。工作中，做到了思想领先，讲到做到，完成突击工作果断，处理突发问题迅速，及时掌握工作一手资料，透析矛盾症结，消除思维盲点，今年来我和大家一道切实把年初的工作思路化为实际行动，把“服务介入、动态管理“作为工作的主要手段，以路街特色经济为引进投资的载体，努力实现从自我发展为主向借力发展的根本转移。结合一元地区的实际，对辖区内重大策划实施项目进行跟踪，积极组织开展工商联活动，安全生产以及科普宣传活动，随时帮助企业解决进程中的阻力，有效化解矛盾和困难，为企业营造出“放手、放胆、放开、放心”的发展氛围，求得区域总体实力的不断增强。圆满完成上级交办的各项任务。

三、敬业爱岗，以勤奋的理念去实现人生的价值。常看同志们的优点，常学身边的模范，以正确的态度对待各项工作任务。对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，我和大家全力以赴，认真遵守办事处制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务企业，关心企业，上门了解情况,实施感情投入,在服务上做，营造了招商、亲商、安商的大环境。保证了工作的正常开展。一年来，我没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上，我认为，人的生命应向地球的轴心一样永不停歇，一个人苦点累点烦点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值，以自身努力促进企业的发展，促进经济的发展。

四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新的成效。

无论工作如何繁杂，我都本着对街办事处高度负责的态度，克难应对，与时俱进，开拓创新，各项工作均获得理想的结果。经济发展稳中有进。招商引进内资4200万元：引进外资一项：协作完成固定资产投入6945万元：实现人均可支配收入达12154元/年，安全生产、科普、科协、名录库维护、居民收入调查、企业养老保险等工作均已认可达标。局面稳定环境明显改善。XX年间，中山医药公司、隆昌公司、精细化工厂、海寿瓦楞厂、朝阳电机厂、长江蓬垫厂、等六个企业的职工分批次的在不同时段到市、区、上访。我们从维护政治的高度，采取了三个方面的措施。一是争取政策倾斜，补偿职工利益。二是晓之以理，动之以情，苦口婆心，耐心疏导。三是抓住重点，主动出击，化解矛盾。更为严重的是长江、中山因买断等问题发生了围堵政府的事件，报社、电台来街暴光，我们采取了一些应急措施，缓解群众的情绪，阻止事态发展，取得了较为满意的效果。

五、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律。时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致，在企业无论什么事如：政策讲解、司法诉讼、职工矛盾、债务纠纷、事务协调、一一参入，当好服务员、协调员。在任职期间，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与街工委、办事处保持高度一致。在廉政建设中对自己严要求，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。把全心全意为人民服务的宗旨变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，自觉养成奉公守法，以清廉为荣的作风。

当然，工作中也有许多不足和问题。诸如学习还受文化水平限制，思想还受传统思维束缚，知识不能全面，境界拔高困难，故工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬，仍缺乏敢做敢为的创新意识。这些问题和不足，在今后人生中是我永远要克服，改进的。

第五篇：街道办武装部长述职报告

街道办武装部长述职报告

尊敬的各位领导：

我叫刘**，现年38周岁，中共党员，大专学历，现任---路街道办事处武装部长。一年来，在市委、市政府的正确领导下和市人武部的直接指导下，我始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，贯彻执行党在新时期武装工作的各项方针、政策，以对党忠诚和对人民高度负责的态度，恪尽职守，努力工作，取得了一定的成绩。现将一年来的履职情况汇报如下：

一、加强理论学习，不断提高自身理论水平和业务素质 作为一个党员领导干部，知识的更新是提高自身素质的前提。为了更好地完成自己所担负的各项工作任务，必须不断的提高自己的政策理论水平和本职业务能力。一年来，我始终坚持以自学为主，并积极参加市人武部和办事处党工委组织的学习，一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的方针、政策，正确领会上级的文件、指示，思想上、政治上与党中央和上级党组织保持一致；二是学习十七大精神和《党章》、党报党刊，学习国家的法律法规，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在工作和生活中自觉用党的政策、纪律和国家的法律法规来指导、约束自己；三是学习《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》和武装工作的本职业务，树立正确的世界观、人

生观。在实践中我体会到，干部素质的提高是干好工作的基础，因此，我在抓紧自身学习的同时，也注意抓好民兵干部的学习，重视民兵干部综合素质的提高。

二、热爱人民武装事业，扎扎实实干好本职工作

1、基层民兵组织建设。为了合理调整民兵组织，精干民兵队伍，按照“抓基础、重编组、强素质、上档次”的工作要求，认真落实市人武部民兵整组工作实施计划，加强基础设施建设，搞好民兵干部队伍建设，认真抓好了组织整顿工作，严格民兵条件审查，确保民兵政治质量，做到人员落实，队伍纯洁。通过整组，我办现有民兵630人，其中基干民兵85人，并组建了20人的电力抢修专业分队和20人的民兵应急分队。

2、征兵工作。去年全市冬季征兵动员会议后，我们针对---办具体实际，认真研究，制定了方案，召开了由支部书记、村居委主任和民兵连长参加的征兵工作动员会，成立了行政一把手为组长的征兵工作领导组，对新修订的《兵役法》进行了认真的学习，在征兵工作中我们严格把握三个环节：一是广泛宣传，充分发动。利用黑板报、宣传栏、广播、喇叭、发放宣传材料等形式，宣传参军、应征是每个公民应尽的义务，从而激发广大适龄青年参军积极性、主动性；二是扎实工作，严格把关。征兵工作一开始，我们北环办征兵工作领导组号召街居两级干部，重点对外出务工的适龄青年

家庭进行走访，鼓励他们积极回乡报名应征。同时在报名前，认真征求公安派出所、综治办、居委会的意见，严把政审关，确保报名人员的政治、文化、身体素质；三是好中选优、廉洁征兵。从政治初审，到目测、上站，我们由派出所、卫生院、毕业学校、居委会等基层单位调查摸底，对报名青年严格要求，在好中选优；在廉洁征兵方面，我们和市人武部签订了《廉洁征兵责任书》，坚决杜绝吃、拿、卡、要现象发生，一直以来，我们就把廉洁征兵纳入街居两级干部年终党风廉政建设考核的一项主要内容，从而确保了年年征兵廉洁，个个干部清廉，并确保了兵员质量。去年的征兵工作，由于领导重视，工作人员认真负责，各部门协调配合，广大适龄青年的积极参与，我办向部队输送了五名优秀青年。

3、基层武装部正规化建设。街道党工委、办事处高度重视基层武装工作，在办公场地和财力困难的情况下，仍安排了两间办公室，配备了必要的办公设施。各种制度装框上墙，各类资料完备，内务管理良好。

三、存在问题

一是理论学习抓的还是不紧，政策理论水平还不能完全适应工作的需要。二是对人民武装专业知识掌握的还不多，指导工作的针对性不强。

四、今后的努力方向

1、加强理论学习，打牢理论基础。学习是一项永远的任务，只有加强学习，才能不断进步。

2、充分发挥武装部的职能作用，加强全办民兵预备役人员的素质教育。加强全民国防意识教育和民兵科目训练，为抢险救灾等意外突发事件打下基础。

以上述职，如有不妥之处请领导和同志们批评指正。

二O一二年八月二十九日