第一篇:老龄办主任述职报告
老龄办主任述职述廉报告
本人从2010年6月底开始担任区老龄主任一职,分管并具体负责老龄工作,城乡低保、城乡医疗救助、慈善会工作。半年来,在区委、区政府的领导下,在民政局班子成员的帮助下,本人紧紧围绕区委、政府及老龄、民政中心工作,积极发挥职能作用,从服务全区的经济建设工作大局出发,始终坚持以“三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导,努力提高自身素质,认真履行工作,大胆创新,求真务实,不断努力改进工作方法,提高工作效率,较好的完成了各项工作任务。现将本人一年的思想、工作、学习情况简单总结如下:
一、在思想政治方面,坚定树立起政治信念
本人认真学习和实践 “三个代表”和“科学发展观”,按照“三个代表”和“科学发展观”重要思想的要求,坚持不放松学习,正确处理工作和学习的关系,并坚持理论联系实际的学习,努力用科学的理论指导自己的工作,深入思考和研究经济、社会发展的战略。
二、廉洁自律方面
本人认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定,自觉抵制各种不正之风,做到在生活上廉洁俭朴,在 1
经济上公私分明,在工作上秉公办事,严格约束自己,切实管好自己和工作人员。在管好自己的同时,还积极参加班子建设和机关廉政建设,不占用公物,按章办事,不计较个人得失,并积极配合局班子工作,服务大局,局里安排的工作尽心尽责完成工作任务。
三、在工作实践方面
(一)、老龄工作
1、早安排,早部署,为做好全年工作打好基础。一是及早安排全年工作任务,制定全区老龄工作要点。
2、强化宣传,营造敬老爱老助老的浓厚氛围,为今后更好地开展老龄工作奠定了坚实的基础。通过板报、村(居)民公约和各种老龄评优表彰活动,有力增强了人们敬老爱老意识。
3、务实工作,切实为老年人办实事。一是做好贫困老人生活保障工作,落实好贫困老人的城乡低保工作;二是做好城乡困难老人医疗救助工作,城镇三无老人住院费用按60%予以医疗救助,农村五保老人住院费用按30%予以医疗救助;农村五保老人每人发放400元门诊医疗救助金,城镇70周岁以上低保老人常见病纳入城镇门诊医疗救助,全年最高每人可享受3000元门诊救助;三是足额发放高龄老人敬老补贴。四是为保障居家空巢老人生活,启动了全区居家养老服务工作。五是开展了重阳节庆祝表彰活动及春节、元旦节、重阳节慰问座谈活动。通过务实工作,把党和政府对老年人的关心送到他们手中,让老年人共享社会经济发展成果。
4、强化督查与指导,努力提升基层老龄工作水平。通过培训指导和检查,有力促进了我区老龄工作的开展,使我区老龄工作上一新台阶,本人也被省老龄办评为“全省老龄工作先进个人”。
(二)、城乡低保工作。认真落实各级城乡低保政策,城乡低保工作规范有序开展,有力保障了城乡困难群众的基本生活,促进了社会公平和稳定。城乡低保均超额完成了省市下达的目标任务。
(三)、城乡医疗救助工作。为更有力开展城乡医疗救助工作,指导修改了城乡医疗救助实施办法,推进了医疗救助工作进一步开展。城乡医疗救助均超额完成了省市下达的目标任务,有力缓解了城乡困难群众因病致贫,因病返贫。
(四)、慈善会工作。根据慈善会章程规定做好慈善募捐的慈善援助工作,有力支援了全区医院、敬老院建设和贫困大学生学习。
通过一年来的学习和工作,虽然取得一点成绩,但也存在一些不足,在今后的工作中要做好以下几个方面:第一,要把加强理论学习作为坚定的政治信念,构筑思想道德防线的导航,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
第二,进一步严格要求自己,坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点,严守党纪国法,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,工作中带头在前,管好自己和身边的工作人员,加强教育,严格要求。
第三,进一步推动工作作风的转变,密切与人民群众之间的联系,切实把人民群众的切身利益实现好、发展好、维护好,全心全意为民办实事。
二0一0年十二月一日
第二篇:县老龄办主任关于老龄工作的述职报告
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县老龄办主任关于老龄工作的述职报告
过去的五年我办在县委、县政府正确领导下,在上级老龄部门的悉心指导帮助下,用科学发展观统揽老龄工作,认真贯彻党的十七大精神,深入开展学习实践科学发展观活动,结合老龄工作理论联系实际,统筹兼顾,夯实基础,努力完成了我县十一五规划的各项工作任务。积极创新老龄工作新模式,摆脱陈旧的老一套工作方试,为构建和谐作出了应有的贡献。五年来我办主要做了以下几项工作:
1.用科学发展观指导老龄工作、用实际行动开展为老服务活动。
2007年3月在上级老龄的指导下,我办开展了一次为老服务北京游行动,我办认真策划,精心按排组织了梅港乡坂头村老年协会的老年朋友春季游北京,让这些吃了半辈子苦的老人,从来没出过远门的老年朋友们大开了眼界游上了北京,完成了他们一生的夙愿。得到了社会各届人仕的高度评价,营造了良好的社会敬老氛围。
2.积极应对、促进老龄事业协调发展。
2008年我办对全县60岁以上老年人口进行大普查,我县总人口99万,其中60岁以上的老年人口有13.365万人,约占全县人口总数的13.5%。,我县已进入了初级以上的老龄化阶段。我县为了保障好老年人吃住穿问题,经请示县领导,我办进行科学强证,采取积极应对老龄化措施,出台了一系列帮助老年弱势群体解决困难政策。帮助困难老人优先解决低保、解决危房设施改善和改造问题。农村五保老人和低保老人,帮他们出钱解决了农村新型合作医保、住房维修等优惠政策,这一系列民生工程促进了我县老龄事业得到良好的示范发展。
3.加强基层老龄机构建设督促、规范老龄工作目标。
2009年我办通过学习实践科学发展观,为提高老龄工作的效能年活动,打造老龄工作走向老龄极积化的新思路。汇同县老年体协一起对全县各乡镇(场)进行了一次维老机构大督察。①检查乡镇老龄机构网络建设情况。②检查老龄工作人员配备安排情况。③检查老龄工作经费落实情况。检查工作的出发点是为了进一步加强对社会化养老和建设社会主义新农村老年人协会走进社区的政策落实和贯彻,也是努力迈进老龄工作走向十二规划的新历程。
4.历年来对农村老年人协会规范化建设示范点进行了规范验收
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①我办在发放上级老龄部门配备的物资之前再一次组成工作组下去检查示范点硬、软件是否达标,检查了制度是否完善、班子是否健全、开展工作是否经常化。逐一逐步地认真检查。
②发放手续是领条上必需协会盖章,俱领人签名,由协会例入公共财产。今年我县第五批农村老年人协会示范点建设顺利结束。经省、市、老龄委办验收已达标合格,示范点建设很好地推动了我县老龄工作迈上一个新台阶。有效地促进了农村老年人的身心健康,为发展我县老龄工作迈向十二五规划起到重要作用。
5.认真落实老年人优惠政策,切实保护老年人合法权益
2011我办组织了老年人优惠政策的执行情况检查,深入机关,乡镇重点企业、事业单位了解老龄工作情况,发现典型,找出问题,对某些单位长期以来不重视老龄工作的不良现象,同时表彰了康山乡等单位高度重视老有所养、老有所医,老有所教、老有所学、老有所乐,老有所为得到了贯彻和落实。真正保障了老年人合法权益。
2011年我办为全县28位百岁老人增加了长寿补贴,每人每月发放200元,同时为每位老寿星庆贺了寿辰典礼。今年,我县加大了《老年人优待证》办证工作力度,下发通知,加强宣传,专人办证,上门服务。张帖了老龄工作流程和老年权益保障法。同时,汇同司法局共同创办了县老年人法律援助中心,为全县32名老年人免费提供法律咨询和维权服务,切实加强了老年人维权工作。
6.精心组织老人节活动,竭力营造老人节日良好氛围。
根据省、市委办的文件精神,在建党90周年大庆之际一定要组织好各区县老年人开展节日活动。开展好和谐文明城镇社区重阳活动,组织新农村老年朋友在建党九十周年庆祝活动,为建党90周年增添风彩,营造良好的节日氛围,促进和谐社区。我办对县直各机关和各乡镇(场)下发了老年人在节日期间开展庆祝文体活动的通知,普天同庆。
每年重阳节,县民政局、老龄办专门组织了民政局退休干部、抗美援朝复员军人、援越抗美老战士、进藏老干部、离休老干部、军转干部开展了老人节日座谈会和会餐。对全县有功勋的老红军和老干部等老同志拨出专项经费1万元,用于重阳节开展活动。走访了全县百岁老人,敬老院孤寡老人、光荣院老同志,送上节日慰问金,带去了最美好的节日祝福。
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自我担任县老委公室主任以来,社会已经面临着人口老龄化。我切身体会到老龄工作是一项意义非常重要的工作,乃至国内、国际都要面临的未来减压保障。我身为老龄办主任更要努力组织倡导社会各界人仕支持我县老龄事业的发展。利用重阳节的敬老氛围,大力呼吁全社关注老龄事业,鼓励社会各界多办公益助老事业,拓宽助老工程渠道,为老龄事业多作贡献,涌现出大批知名企业家成为尊老、敬老的先锋模范。促进了老龄事业的发展,为建设和谐家乡作出应有的贡献。
二加强自身思想建设,保持良好的精神状态。
自2004年我提拨为副科干部以来,我一直注重自身素质,以入党誓词为一面镜子时刻注重自己的党员形象、干部形象。始终以“三个代表”为自我思想理念。不断学习新知识,提高自己的业务水平工作,用科发展观的眼光去开展创新。我在勤政廉洁方面非常自律,不管什么时候我都是以党的纲领和章程对照自己的一言一行。坚决执行党纪政纪,法律法规,共产党员的标准严格求自己,做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。五年来,我在思想学习工作和廉政等方面总的来说是好的。但对照党员领导干部的要求,我感觉到仍有一点差距。在今后的工作中我会虚心学习,坚决做到服从领导安排,克已奉公、严已利己、顾全大局。创新本职工作,努力做好新民政工作,做好新民政人,办好新民政事。为促进我县经济发展,社会稳定作出应有的贡献。
三争先创优,争当桥头堡,勇做排头兵。
①老龄建档工作得到了省老龄委办领导的肯定,得到了市老龄办的表扬,是全省老龄建档标准点范。
②推荐敬老模范,争取了荣誉先进,2010年我县人民医院退休老中医张克忠同志荣获省十大孝子荣誉称号。
③2011年乌泥镇乌泥村的老龄工作,得到了省老龄办高度赞扬,被评为全省十大敬老模范村。
④我办通过积和上级部门沟通,取得了上级部门的支持。额外解决了我县洪家嘴乡中山村老年协会和三塘乡神埠村、瑞洪镇新塘村、鹭鸶港乡三湖村等老年协会示范点。
⑤在06、07、08、09、10市老龄工作考核中评为综合先进。本人
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历年来被市办表彰老龄工作先进个人。今年被省老龄办推荐全国老龄工作先进工作者。在党务工作中,我个人先后在2008、2009、2010中被县机关工委评为优秀党务工作者。
四、关于今后的老龄工作打算,我办准备在以下几项工作有新突破
①是加强老龄工作机构建设,在全县乡、镇(场)建立老龄机构,配备专职工作员;村、居委会建立老年人协会组织,并有领导分管,形成组织网络。
②是加强老龄工作先进乡镇(场),先进社区、先进居委会组织工作,评选尊老敬老先进个人,推动老龄工作全面进步。
③是继续落实老年人优惠政策,同有关部门协调,拓宽优惠项目,为老年人办好事,办实事。
④是加大老年人法规政策宣传力度,拟定在明年举办一期老龄工作业务培训,争取在电视台开通老年人宣传栏目。
⑤是继续搞老年维权服务工作,发挥老年法律援助中心作用,重视和搞好老年人信访接待调查处理工作,为老年人维权工作提供法律咨询和服务。
⑥是加大老龄工作选宣传力度和老年人服务设施建设,为老龄工作进社区提供舆论、资金支持。
⑦是采取多种形式,广泛开展九九重阳节庆祝活动,开好座谈会,组织文体比赛,开展走访慰问活动等,增添“老人节”节日色彩。
⑧是认真挑选好老年人协会规范化建设点,为构建和谐社会促进社会主义新农村建设起到积极的贡献。
资料来源:http://www.xiexiebang.com/data/sbcl/
第三篇:安办主任述职报告
述 职 报 告
各位领导、各位老师:
工作述职人:、、、,男,29岁,大专文化,小学一级教师,学校安办主任,主要负责学校师生的安全工作。今年十一月得于老师和领导的信任,达县教育局任命我担任学校安办主任一职。任职一个多月来,在上级主管部门的指导下,在学校领导的具体安排下,在全体同仁的友好合作和密切配合下,学校师生平安,没有出现一起安全事故及安全责任事故,安全形势良好。现就本人具体工作实绩分述于后:
一、思想方面
作为一名青年教师,我在思想上严于律己,遵纪守法,作风正派,有强烈的事业心和高度的责任感。认真贯彻党的教育方针和政策,爱岗敬业,政治思想表现好,从不做违法乱纪的事情。一年来,能认真学习邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的“十七大”重要思想理论,能严格按照胡总书记提出的“八荣八耻”规范自己的言行,认真学习教育法律法规、教育理论,关心时事政治,坚持经常看书看报,不断丰富自己的知识。一年来,坚持常出满勤,从不无故缺席一堂课。
二、工作方面
1、作为安办主任,我的职责就是在上级主管部门的领导下,团结带领我校全体教职员工,协调各有关职能部门和单位、排查矛盾,化解纠纷,消除一切不稳定因素,确保学校安全稳定。一年来我校安全形势良好,无上访事件,无影响教育部门形象的事情发生。
2、进一步完善学校安全工作的各项规章制度,建立健全定期检查和日常防范自查自纠相结合的安全管理机制,保安人员实行24小时巡逻值班、对涉及学校安全的各项工作,都能做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。将安全教育工作纳入教职员工考核的重要内容,落实“谁主管,谁负责”,“谁在岗,谁负责”的原则,实行“一票否决”,“一岗双责”制度,做到职责明确,责任到人。
3、积极开展安全教育,进一步树立“安全第一,预防为主”,“源头遏制,过程监管”的意识。积极开展各类安全知识培训、宣传教育活动,落实各项防卫措施,切实把安全预防工作和安全隐患排查整改工作落到实处,强化岗位责任,确保师生人身安全和财产安全,加强和维护校园安定稳定,构建“和谐校园”、“平安校园”新格局。11月下旬,在安办的组织下学校开展了消防安全隐患大排查、大整治的专项行动,对全乡学校存在的消防安全隐患进行了整改;对师生进行了消防安全教育;开展了消防演练、楼道疏散演练,收到了很好的效果。
4、进一步完善学校学校安全意外事故处置预案。重新制订、梳理和完善各项安全管理制度和应急预案并进行演练,提高学校安全管理水平和应急能力。学校建立了以校长为组长的重特大安全事件应急处理领导小组,制定了一系列应急处置预案。对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、重特大自然灾害事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。
5、从我做起,以树立良好形象为牵引,在坚持行为影响的前提下激发工作热情。俗话说:“喊破嗓子,不如做出样子”,作为学校安全办主任,如果是说的是一套,做的又是一套,就会对广大师生造成非常不好的影响,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,特别强调大局观念,当好助手,服从全局,认真贯彻落实学校形成的决议,不搞小动作,为人做事坦坦当当。古人云,“业精于勤荒于嬉,形成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤,工作出成绩也离不开勤,完成本职工作更要勤字当先,做到眼勤、腿勤、手勤、脑勤、嘴勤。
四、存在的问题及下步打算
回顾这一个多月来的工作,对照职责,认为自己还是称职的。但也存在着一定的不足:首先,在工作中,工作方法有些过于简单,在一些问题的处理上显得还不够冷静;其次,业务水平还有待于进一步提高,有待于在今后工作中加以改进和克服。在下一步的工作中,我要虚心向其他同事学习工作经验,借鉴好的工作方法,不断提高自身的业务素质和水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。在进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。为我们的学生,为孩子的家庭,为了社会的和谐,也为了我们自己,为我们桥湾乡中心小学在新学年的安全工作中再上新台阶义无反顾的贡献自己的力量。
以上的述职中,不当之处,敬请各位领导和老师们指导共勉,以利把今后的工作做得更好。安全工作无止境,安全责任重于泰山!在新的一年,本人将继续恪尽职守,全面履行岗位职责,致力于学校安全监督管理长效机制,继续坚持以人为本的安全管理理念,为确保教职工生命安全,确保学校平安、和谐而继续努力!
2010年12月17日
第四篇:街道办主任个人述职报告
我是2013年11月任XX街道办事处主任的,负责政府工作。一年来,在区委、区政府、区纪委和街道党工委的正确领导下,自己坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观和中央省市区关于廉政建设的工作要求,严格执行各项廉洁自律规定,从严要求自己,按照“一岗双责”的要求,积极履行职责,扎实开展工作,全办干部为民、务实、清廉,未发现不廉洁现象,为加快发展、科学发展创造了良好的环境。现就自己一年来执行党风廉政建设责任制的情况向各位领导和同志们作以汇报:
一、抓学习教育,不断增强各级干部廉洁从政的意识
注重采取切实有效的方法,加强各级干部的党性修养,切实提高各级干部廉洁从政的意识。
一是集中组织学习。上级每次重要会议,特别是纪委全会和政府廉政会议后,我们都组织干部集中学习,让干部知道上级的要求,明白应该做什么,不该做什么,提高干部修养。一年来,机关共组织干部学习廉政会议精神和各项廉政规定23次。
二是常敲廉政警钟。每周机关例会、街村干部大会,自己都坚持讲干部作风和廉洁从政的问题,要求各级干部讲党性,重品行,树形象,管好自己,不能以权谋私,与班子成员和科室负责人在工作上坚持做到多支持、多理解、多沟通、多听取意见和建议,全力帮助协调解决工作中出现的一些问题与矛盾,营造了向上之风、廉洁之风。
三是坚持事实教育。今年,先后两次组织机关村组干部集中观看了《警钟》、《触网的代价》等反腐倡廉教育片,用大量活的事实、血的教训警示干部筑牢防线,保持本色。
通过创新教育方式,深化教育内容,有效增强了教育的效果,提高了各级干部廉洁从政的意识。
二、抓重点环节,着力建设清廉政府
对于中央、省市区廉政建设的各项规定和要求,自己能结合实际,采取有效措施,坚决加以贯彻落实,防止和杜绝腐败现象发生。
一是健全机关制度。一年来,先后制订并完善了《村务公开制度》、《街办接待制度》、《机关财务管理制度》、《机关车辆管理制度》、《机关会议制度》等12项制度,重视制度落实的督促检查,从根本上消除腐败滋生的土壤。
二是规范工作流程。按照区纪委安排,积极推行iso9001质量认证体系,做好程序文件的制定推行工作,规范工作程序,增强工作透明度。特别是重点项目建设,我们实行了项目跟踪督查制度,安排纪工委的干部参与项目建设、招标的全过程,把每个环节都置于监督之下。
三是强化廉政检查。今年6月底、11月底,安排街道纪工委对辖区基层单位和街办科室贯彻落实党风廉政情况进行了检查。同时,两次组织辖区人大代表、政协委员对窗口单位进行政风行风视察和评议,取得了比较好的效果。
三、严于律已,着力树好个人形象
作为主要领导,一年来,自己始终严格要求自己,以自己的实际行动为干部群众做出表率。一是坚持将廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,充分利用阅读报刊、杂志、收看廉政建设录像等形式,加强个人修养,努力做到常念“紧箍咒”,早打“预防针”,浇注“防腐剂”。二是高标准,严要求,带头执行廉洁从政的“五条禁令”,坚持做到不该做的事坚决不做,不该说的话坚决不说,不该去的地方坚决不去,始终保持清醒的政治头脑,依法办事,不徇私情,公正处事。三是坚持原则,严格程序,将有限的资金用在刀刃上,勤俭办一切事情,精打细算,从严控制支出。来客接待严格按标准执行,做到了一切从简节约,不铺张浪费。在涉及征地拆迁、重点项目建设、民政救济、社保、计生等资金使用方面,专款专用,从严管理。四是积极参加专题民主生活会,自觉开展批评和自我批评,大胆剖析自己,接受各方面的监督。在重大资金支出、重大项目确定上,严格执行民主集中制原则,坚持集体研究决定。服从组织决议,执行组织决定,始终以大局为重,自觉维护班子团结。根据集体领导和个人分工的原则,切实履行自己职责,并支持班子其他成员开展工作。
总之,一年来,按照区纪委关于党风廉政建设责任制工作的要求,自己较好地履行了职责,但与组织的要求相比还有一定差距。自己决心在今后的工作中,继续解放思想,再添监督措施,不断推进我办党风廉政建设工作上新台阶、上水平。
第五篇:社区办主任述职报告
各位领导、同志们:本人生于1957年7月,1978年3月赴吴忠师范就读,1980年1月参加工作,先后在西园乡黑林学校、涝池学校任教,1985年8月到中卫县妇联工作,1987年10月加入中国共产党,1992年6月到轻工实业集团服装公司挂职任党支部副书记、工会主席,1994年12月任城关镇社区工作办副主任、主任至今。根据镇党委要求,我将本人任职情况汇报如下,请大家评议。近年来,在镇党委、镇政府的正确领导下,在组织部、民政局、计生局、综治委等部门的支持指导下,我牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,以加强社区管理、提高服务质量、发展社区事业为己任,团结带领广大居会干部求真务实、开拓创新,社区工作取得了明显成效。2012年11月,团结巷社区党支部被自治区党建协调委员会确定为党建示范点,并受到表彰奖励。2012年元月,被自治区劳动厅评为再就业先进单位。范文网
一、努力学习,适应形势范文网
面对新形势,迎接新挑战,我深感责任重大,唯恐辜负组织的重托和群众的信任,自觉刻苦地学习政治理论和业务知识,努力提高自身工作能力。一是认真学习政治理论,用“xxxx”重要思想武装自己的头脑,指导各项工作。同时,认真学习党的路线、方针、政策,将精神实质转化为自己的自觉行动。二是认真学习业务知识。抓住各级各类培训机会,努力掌握社区工作所必备的专业知识。主动从《社区》、《共产党人》、《领导科学》等书本杂志中学习领导科学和管理艺术,借鉴外地工作经验,增长自己的工作能力。三是虚心向同事、群众学习,学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风淘范文网他们服务社区的热情.开展“找党员”调查摸底活动,建立党员花名册。通过全面开展社区党员调查,为有效整合社区党建资源,加强对社区内离退休党员、下岗党员、流动党员、青年党员、困难党员、非公有制企业党员等各类党员的分类管理和教育,提高了针对性和实效性。二是加强了班子建设和队伍建设。在社区党员干部选拔任用中引入竞争激励机制,采用了竞争上岗的办法选聘社区干部。通过考察,录用了35名年轻优秀的居委会干部,培养了3名青年党员担任居会党支部书记,为培养年轻化、知识化、专业化、职业化的社区工作者队伍打下坚实基础。三是社区阵地建设得到加强。我通过多方努力,积极争取,市组织部先后划拨资金五万多元支持社区阵地建设。使华西社区党支部、团结巷社区党支部的活动阵地不同程度的得到加强。四是开展送温暖活动,春节前夕,社区工会组织开展慰问贫困户,下岗职工活动,共计慰问30户发放面粉300公斤,食油140公斤,大米300公斤,衣物80件,还有毛巾、香皂等日用品,同时与老弱病残党员开展“手拉手”帮扶活动,看望老党员20人次。网
3、提高服务水平。近年来,我以居民群众需求为工作的出发点和立足点,以社区服务中心为主阵地,实现社区服务网络化。在每个社区成立了服务站,为居民提供家政、卫生、健康、法律、计划生育、就业培训等各种方便快捷的服务。同时强化再就业服务机制利用家政服务中心,开展不同人群的培训工作,共举办就业培训10余期,受训人数500余人,积极开展劳务输出,共接待下岗失业人员求职登记600人,推荐下岗失业人员再就业120人,2012年元月被自治区评为劳务输出(再就业)先进集体
他们服务社区的热情.开展“找党员”调查摸底活动,建立党员花名册。通过全面开展社区党员调查,为有效整合社区党建资源,加强对社区内离退休党员、下岗党员、流动党员、青年党员、困难党员、非公有制企业党员等各类党员的分类管理和教育,提高了针对性和实效性。二是加强了班子建设和队伍建设。在社区党员干部选拔任用中引入竞争激励机制,采用了竞争上岗的办法选聘社区干部。通过考察,录用了35名年轻优秀的居委会干部,培养了3名青年党员担任居会党支部书记,为培养年轻化、知识化、专业化、职业化的社区工作者队伍打下坚实基础。三是社区阵地建设得到加强。我通过多方努力,积极争取,市组织部先后划拨资金五万多元支持社区阵地建设。使华西社区党支部、团结巷社区党支部的活动阵地不同程度的得到加强。四是开展送温暖活动,春节前夕,社区工会组织开展慰问贫困户,下岗职工活动,共计慰问30户发放面粉300公斤,食油140公斤,大米300公斤,衣物80件,还有毛巾、香皂等日用品,同时与老弱病残党员开展“手拉手”帮扶活动,看望老党员20人次。
3、提高服务水平。近年来,我以居民群众需求为工作的出发点和立足点,以社区服务中心为主阵地,实现社区服务网络化。在每个社区成立了服务站,为居民提供家政、卫生、健康、法律、计划生育、就业培训等各种方便快捷的服务。同时强化再就业服务机制利用家政服务中心,开展不同人群的培训工作,共举办就业培训10余期,受训人数500余人,积极开展劳务输出,共接待下岗失业人员求职登记600人,推荐下岗失业人员再就业120人,2012年元月被自治区评为劳务输出(再就业)先进集体。