拔尖人才新春座谈会上领导发言

第一篇：拔尖人才新春座谈会上领导发言

拔尖人才新春座谈会上领导发言稿

尊敬的各位领导、同志们：

2011年，我有幸获选为xx市第六批拔尖人才，在此，我对领导各级以及社会各界人士对我工作的支持和肯定表示万分的感谢！

完善社会主义市场经济体制、全面建设小康社会，是我国纵无前辙、横无旁例的开创性工作。立足xx，我将在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕恩平“城建优市”的发展战略，保证以拔尖人才应有的“精神爽、意志坚、锋芒锐、脚步健”的精神面貌，投身到恩平城乡规划的事业中去！今后，我将坚持“规范”和“创新”两大工作原则不变，认真开展以下几方面工作，请大家给予批评和指导：

一、增强规划控制力。把完善城市功能、提升城市竞争力、统筹城乡一体化作为工作重点，加强城乡规划管理，始终坚持“规划一张图、审批一支笔、建设一盘棋、管理一条法”的原则，严格控制“红线”，确保各类建设严格按规划实施落地。

二、营造环境竞争力。围绕建设“宜居宜业宜游”城市、打造“珠三角后花园”的战略定位，进一步完善交通道路网络，增加城市基础设施建设、优化城市建筑设计，加强城市生态建设和保护。同时处理好各大产业园区土地节约集约利用以及产区城市联动发展的关系，规划衔接好中心城区与省产业转移园区接壤地段的用地功能，做到土地的有效利用，以园区配套用地为主；进一步完善园区的基础设施建设和生活配套设施建设，集聚人气，提升园区整体竞争力，以园区竞争力带动城市竞争力。

三、提高特色塑造力。把依托自然，突显xx特点作为规划建设的前提。合理利用xx得天独厚自然资源，注重突出恩平“显山露水”的自然优势，展示城市“精、巧、灵、秀、美”的特色，尽可能保护好原有的山脉水系，营造人与自然和谐相处的山水生态城市景观。依托恩平市良好的旅游资源，适度发展旅游地产，结合冯如精神等宝贵的精神财富，充分发挥xx具有良好生态环境以及旅游资源的最大优势。

四、提高规划运作力。重视规划人才培养和发掘，善于接受和创新先进规划理念，提高规划运作力。既从严管理，又服务于民；既严格执法，又文明执法。努力争取社会公众参与到城市规划中来，实现社会齐参与、共治理，形成“人人重规划、人人管规划”的良好氛围。

最后，籍此机会向在座各位致以春节的问候！

祝大家新春快乐、阖家安康！

第二篇：在拔尖人才座谈会上的讲话2

在专业技术拔尖人才及高层次人才

座谈会上的讲话

同志们：

非常高兴参加今天的会议。刚才，我们的专业技术拔尖人才、高层次人才代表都结合自己的工作作了交流发言，相关单位的领导同志也从人才的培养、引进、管理、使用等不同角度谈了对人才工作的认识、做法和体会，讲得都很好，特色鲜明，言有所意，很有借鉴意义，希望大家互相学习，认真借鉴。

过去的一年里，xx区人才工作紧紧围绕区委中心工作，着眼全区经济社会发展，大力实施“人才强区”战略和“英才兴区”工程，进一步优化工作机制、保障资金投入、搭建创业平台、强化队伍建设，先后组织完成了“xx人才计划”项目实施、人才素能提升工程、区级专业技术拔尖人才换届、高层次人才引进、“我为xx发展献一策”调研等工作；各类人才也都立足本职岗位，奋发进取，争做先锋，在各条战线上作出了积极努力和突出的贡献。在前不久全市人才工作述职评比中，受到了市人才工作领导小组的肯定和表彰，荣获全市人才工作先进县（市、区），成为四个城区唯一受表彰的单位。这些成绩的取得离不开大家的支持和奉

漂亮。要按照“三分战略、七分执行”和“一分布置、九分落实”的要求，从具体事情抓起，善于把原则要求变成可操作的具体措施，把目标任务变成实实在在的工作项目，不做表面文章，不急功近利，不沽名钓誉，努力创造出经得起实践、人民和历史检验的业绩。

两个词：一是效率。注重效率，就是要有“只争朝夕”的进取精神，灵活高效的办事能力，分秒必争的时间观念、雷厉风行的工作作风。效率是做好工作的灵魂，是转变作风的关键。我们大家要力戒庸懒散奢等不良作风，做到“三杜绝、三提倡”：杜绝工作拖拉、消极懈怠，提倡立说立行、激情干事；杜绝墨守成规、循规蹈矩，提倡敢于担当、灵活创新；杜绝小富即安、小进即满，提倡咬定目标、争先进位。通过作风大转变，服务大改进，实现效率大提高。二是质量。注重质量，就是要有不断进取的精神、追求完美的魄力、树立品牌的意识、锻造精品的决心。追求卓越已经成为现代社会条件下，一种新的工作标准、工作要求。希望每位同志都能适应时代发展的需要，让精品成为一种习惯，成为一种理念，成为一种追求，始终瞄准前沿干工作，借鉴经验推动工作，干一项工作创一个精品，完成一项任务形成一个亮点，不断提升个人完成任务的能力和质量，不断提升整体工作的水平和层次。

同志们，要效率和质量并重并不容易，这要求我们拿出迎难而上，知难而进的决心和毅力；既要有老黄牛的品格，忍才、会用人才、真帮人才，当好人才的“后勤部”和“服务员”。不但要压担子分任务，更要在有困难的时候多帮助多支持；不但要有“伯乐相马”的眼光，更要有“马空冀北”的气魄；不但要树立“一马当先”的表率，更要营造“万马奔腾”的局面。人才工作部门要当好“协调员”和“督导员”，从坚持党管人才原则和推动人才强区战略的高度，加强对人才工作的宏观指导和统筹协调，抓好人才工作的组织实施和督促检查。各成员单位要强化大局意识和责任意识，认真履职、主动作为，为人才事业发展提供坚强保障。

最后，在新年来临之际，祝愿大家在新的一年里快马加鞭、马到功成。

第三篇：在人才座谈会上的发言

各位领导：

下午好！我是去年引进的BS，毕业于xx大学,任职于县委宣传部。整整6个月前，我们在县委党校接受培训，xx书记、xx部长为我们授课的情景还历历在目，感觉如坐春风；今天我们在这里接受检阅，向书记和各位领导汇报，真真实实沐浴春风。前面各位BS都很深刻、很深情地谈了自己工作生活的成绩和感受，可圈可点，可钦可佩，我在钦佩之余，也感到惭愧。因为我来NX时间短，没来得及做出成绩，所以我的汇报，可能比较肤浅、单薄。

首先，谈谈我来NX半年的感想，八个字：珍惜机会，热爱NX。应该说，xxx给了我们一个机会，一个在更宽广的天空、更开阔的舞台上演绎我们精彩人生的机会。如果没有NX的xxx工程，我们或许站在高校的讲台上，或许会留在大城市，进入大企业、大机关，这当然也是不错的人生选择，也可能会成就不朽的事业。但是，因为有了xxx，我们来到了NX，走了一条不同于我们导师、同学和师兄弟的人生道路。这条路上，有不同的风景，而有机会走这条道路，看“风景这边独好”的BS，相对而言，并不多见。所以，我们要珍惜机会。

我们得到了领导的重视、组织的关怀、同事的帮助，我们工作有位，生活无忧，我们伴随着NX的发展，一天天成长，就像“春起之苗”，“不见其长，日有所长”。我们每一天的成长，每一步的前进，都凝聚了领导和前辈的心血，我们将怀感恩之心、赤子之情，振奋精神，努力工作，来回报你们，回报NX。我不敢说我能为NX发展做出多大贡献，但我坚信，NX的发展，必定可以带着我们不断进步，而我们的成长也会为NX的发展注入活力，正如今天座谈会的主题：人才支撑发展，发展造就人才。

我在NX半年，可以分为两段。前三个月，我每个周末都去长沙，而后三个月，特别是2月份以来，我几乎每个周末都在NX，我在崇尚百货逛街，在玉潭公园散步，从春城路走到八一路，从人人乐逛到大玺门，周六在灰汤看桃花，周日在历经铺摘草莓。我的业余时间，不再需要去长沙；我的精神空间，在NX得到填充。年初的群众工作大会上，春秋书记告诉我们：脚上占有多少泥土，心中就沉淀多少对人民群众的真情。我想借用这个句式来表达我的感想：我们有多少时间走在NX的大街小巷、田间地头，心中就会沉淀多少对NX的热爱与眷恋。

下面，汇报我在NX的工作情况，也是八个字：立足岗位，发挥作用。我们在这里因为头顶BS学位的光环而被高看一筹，但是我希望，不久的将来，我们不再因为作为BS而被高看，而要做到因为能谋事、能做事、能做成事，而被高看一筹，从而体现出BS的价值，发挥作为5127引进最高学历人才的作用。

我们发挥作用的第一阵地，是我们的工作岗位。我从报到之日起，就一直在县委宣传部理教科，虽然这并非我最理想的岗位，但我仍然以饱满的热情和充分的责任心来完成这个岗位的工作。半年来，我的主要工作，可以用“五个一”来概括：一堂课、一本刊物、一篇文章、一项活动、一种信念。

一堂课，就是上好理论宣讲课。去年10月，我刚到NX，临阵受命，在全县宣传系统做一场学习十七届六中全会精神的专题宣讲，要求结合NX文化的实际。上课是我的强项，我曾当过4年高中老师，所以很有信心。这堂课效果不错。后来，人社局xx局长叫我去给机关干职工又讲了一次，课中课后，反应良好，让我颇受鼓舞。

一本刊物，就是编辑《xxxx》。每月2期，这是宣传部的特色工作，常委部长十分重视。我是责任编辑，每期的栏目设计、主题选择、文章编排，我都颇费思量。编好之后，我还要往33个乡镇100多个县直单位以及四大家领导的信箱里投递，今天刚刚投递第6期。这项工作比较烦琐，但我乐在其中。因为，通过编选文章，我的意思就能得到表达；只要有人阅读，我的作用就能得到发挥。

一篇文章，就是写好调研文章，我们每年有在上级刊物上稿若干篇的任务。2月份，在常委xxx部长的指导下，我完成了一篇《xxxx》，初稿首先发表在《xx日报》理论版，修订稿又被《xx宣传》收录。

一项活动，就是BS论坛。这是组织部、宣传部联合发文共同举办的，有县领导的支持，有组织部、宣传部领导的指导，所有BS共同努力，才会成功。我非常荣幸全程参与了策划、组织、协调和联络工作。3月21日，20个BS齐聚地税局，举行启动式，精华部长亲自出席并讲话，给了我们莫大鼓励。计伟、湘益两位BS开坛首讲，对NX经济、财税做理论分析与实践解剖，反响热烈，讲稿在今日NX专栏刊发。在学雷锋系列活动中，与长沙晚报你说话吧栏目合作，搞了一次雷锋精神大讨论，16个BS，各抒己见，畅所欲言，知行合一，激情四溢。我们的观点，整理成文字，在长沙晚报发了整整一个版面，反响相当好。

一种信念，就是我在这个平凡甚至有点枯燥的工作岗位上，不断地体会、坚持着一个念头：本职工作无大小。天下大事，必作于细。再细小的事情，也要全力以赴，惟其如此，平凡的事才能做出不平凡的事业，平凡的人也能成就不平凡的人生。

最后，衷心祝愿5127能够走得更高更远，祝福各位领导和同仁，身体、家庭、事业，都像这农历三月的春天：繁花似锦、欣欣向荣。谢谢！

第四篇：拔尖人才座谈会发言材料

扎实做好本职工作 诚心奉献基础教育

高邑三中 耿焕霞

2009年12月，我被县组织部授予 “专业技术拔尖人才”称号，面对殊荣, 我感到更多的是责任和压力，只有不断提高自己的思想认识，提高自己的业务水平，处处发挥先锋模范带头作用，才能无愧于“拔尖人才”的光荣称号。下面就以下几方面说说我在平时工作中如何发挥拔尖人才带头作用：

一．搞好“传，帮，带”活动，建立师徒结对，帮带一批青年教师，带动其专业成长。身为教育工作者，我热爱教育事业，热爱本职工作，热爱学生，不断充实自己，提高个人的业务素质，使自己真正成为一个专家型的教师，在完成自己工作的同时，带领英语组成员探讨摸索英语教学的新模式，并与青年教师王永芝结对子，无论从课件制作，还是课堂教学都给予她很大帮助。我积极参加学校和教育部门组织的各项教研教学活动，吸收先进经验，结合自身实际，创造性开展工作，不断挖掘自身潜能，在教学任务繁重和学校事务多的情况下，努力挤时间，曾多次在校内做公开课，参加县、市组织的赛讲活动。于2010年11月在石家庄市青年教师优质课评比活动中获初中组英语学科二等奖。作为县教研室英语学会副会长，我都承担了为全县初中英语教师培训的任务，2010年3月在教研室举办的《2010年中考复习与备战策略》讲座，涵盖学法指导、心理辅导、备考策略等诸多方面，受到领导和教师的一致好评，并于2010年10月到四中辅导青年教师李增霞成功举办全县公开课

二．走进课堂听课，评课，上课，实现专业引领，发挥示范带头作用。3月21日由于工作需要我到教研室报到，根据教研室工作安排，3月22日－4月22日历时一个月的时间，我们分别到三中、音体美中学、四中、中韩中学、大营二中、艺鸣学校、北营中学等学校进行听课调研活动。期间，共随堂听课49节，初中英语课40节，与教师交流指导46人次，查阅教师授课教案46人次，查看学生作业40个班。通过以上工作，我对县初中英语教学现状有了一定的了解。从教师的身上，我看到了好的教学管理方法对教学工作所产生的积极影响和促进作用，教师的教学理念、学生的学习方式都在发生着新的变化。但是，教学管理和教学中仍存在一些问题，这些问题正是我们教研室作为专业人士对全县教师进行指导，培训的着眼点。

三．摸清教师的需求，多种形式开展答疑讲座活动，我到教研室后初步开展网络教研。由于英语学科教师比较多，本学科教学任务繁重，集中学习、培训、交流不很方便。学会会员每人都建立了个人邮箱或博客，部分教师也建立了邮箱，为广大教师搭建了学习，交流的平台，并与他们一起学习共同成长。我们还打算创建“高邑初中英语”博客，利用网络之便进行交流、学习、教研、打造学科活动的独特个性。利用初中英语教育学会，培养英语骨干教师。通过学会组织不同形式的各项活动，会员之间相互交流学习，不断提高自身素质，会员在本学校积极开展工作，带领本学科其他教师一起进行学科小课题立项研究，比如学会会员耿力浦老师创建《初中英语小组合作学习的探索》的活动模式；李增霞老师带领的学科组针对学生素质参差不齐，基础知识掌握不牢。缺乏英语知识应用意识、应用技能。进行了“英语教学中学生学习兴趣的培养”的立项研究；学会会员王艳菊老师、李荣超老师、分别承担了县公开课，和研讨课，总结推广了自己的教学经验。得到了广大教师的好评。通过一系列活动为初中英语培养了优秀人才.四．提高自身修养，敢于大胆创新，发挥带头兵作用。我正在搜集资料，根据自身经验积极编写《初中英语学法指导》，服务于广大教师，形成资源共享。命制了初中三个年级的期中，期末试卷，初次上岗，缺乏经验，我克服各种困难尽自己最大努力提高试卷命题质量，通过命题英语试卷我真正锻炼了自己的业务能力，提示了自身素质。4月27日到赵县参加了河北省教育学会“十二五”课题研究培训会，对课题研究有了进一步的学习和认识，我申报的课题《初中生快速阅读能力培养策略研究》已立项，被批准为河北省重点研究项目。课题的实施有助于我专业的成长，增进我与课题成员之间的交流与联系，促进我们共同成长，总之，在以后的工作中，我会更加严格要求自己，充分发挥拔尖人才带头作用，向更高目标奋进。

第五篇：雷书记在拔尖人才座谈会上的讲话2004.6

雷书记在拔尖人才座谈会上的讲话

2004-06-0

2各位专家、同志们：

这个读书班是经市委同意举办的。经过三天的认真学习和讨论，今天就要结束了。这期读书班，办得很好：一是举办的时机好。目前全国广大干部群众都在采取多种形式学习江总书记的'七一'讲话，读书班的举办必将有力地推动全市知识分子和科技人才学习《讲话》活动的深入开展；二是学员层次高。参加读书班的学员，都是省、市级拔尖人才和学术技术带头人，还有来自山东大学的客座拔尖人才，许多同志是成绩突出的知名专家；三是范围广。学员来自30多个部门和单位，既有工程技术、科学研究方面的代表，也有农业、文教、卫生、新闻、社科领域的专家学者；四是学习热情高。虽然大家工作任务很繁重，但都能克服困难积极参加学习。有的同志还把晚上的时间利用起来学习，表现出很高的学习热情；五是思想收获大。刚才听了同志们的发言，感到大家对江总书记的'七一'讲话精神有了比较深刻的领会，都能联系各自的工作实际，明确今后的努力方向,达到了举办读书班的初衷，市委也是满意的。借此机会，我代表市委、市政府对各位在全市两个文明建设中做出的突出贡献表示衷心的感谢，并通过你们，向辛勤工作在各条战线上的广大知识分子和科技工作者表示亲切的问候！

读书班期间，大家认真学习讨论了江泽民同志'七一'讲话、在北戴河与专家座谈时的讲话以及在国防大学的讲话，这些讲话具有很强的理论性、针对性和指导性，为我们在新形势下做好各方面指明了方向，也为进一步做好知识分子工作、全面加强专业技术人才队伍建设的提供了强大思想武器。'七一'前夕，中央办公厅、国务院办公厅联合下发了《关于加强专业技术人才队伍建设的若干意见》，提出了专业技术人才队伍建设的指导思想、目标任务和一系列建设性的意见。江泽民同志的讲话和中央的工作部署，充分体现了以江泽民同志为核心的第三代中央领导集体对知识分子的关心以及对人才工作的高度重视。多年来，市委市政府一贯重视知识分子工作和人才队伍建设。特别是近几年，围绕建立有利于稳定本市人才和吸引市外人才的有效机制，出台了《济南市1998--2010年科技人才队伍发展规划纲要》及一系列配套措施，并狠抓落实，在专业人才队伍建设方面取得了明显成效。一是优秀人才队伍不断壮大。到目前，我市已累计选拔拔尖人才6批230多人，青年学术带头人80人，全市专业技术人才达30万人。二是引进海内外人才工作成效明显。'九五'以来，我市共引进各类人才2.6万人，特别是从去年开始，我们坚持'不求所有，但求所用'的原则，从全国30多所科研院所和高校选聘了包括4名院士在内的77名客座专业技术拔尖人才，大大增强了我市高层次人才的整体实力。三是有利于优秀人才聚集的社会环境逐步形成。各单位、各部门都积极采取措施，大力培养和吸引优秀人才，使'尊重知识，尊重人才'的社会氛围不断浓厚。在肯定成绩的同时，也应该清醒地看到，就我市来讲，不论是知识分子工作，还是知识分子本身，与江总书记的讲话要求以及全市社会经济发展的需要相比，都还还存在一定的差距，专业技术人才创新能力不强、高层次人才数量偏少的问题还比较突出。我们一定要按照中央的要求和部署，牢固树立'人才是第一资源'的观念，努力建立和完善人才资源的管理体制和运行机制，营造有利于人才健康成长的良好环境，形成抓好知识分子工作的强大合力，进一步开拓知识分子工作和专业技术人才队伍建设的新局面。

下面，结合我市的实际，就进一步加强全市知识分子工作和专业技术人才队伍建设，谈几点意见。

一、充分认识新形势下做好知识分子工作的重要性和必要性

知识分子工作是党委、政府的一项重要工作，事关全市的兴旺发达和长治久安。

1、做好知识分子工作，是实践'三个代表'的需要。

江泽民同志'三个代表'的重要思想，要求我们党始终代表中国先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向。广大知识分子和专业技术人才作为劳动者中的高素质群体，是生产力中最具先进知识和创造力的因素，对生产力和先进文化的发展起着举足轻重的作用。贯彻落实'三个代表'的重要思想，必须进一步在全社会形成尊重知识、尊重人才，促进优秀人才脱颖而出的良好氛围，抓好人才的选拔、培养和使用等各环节，努力培养一支规模宏大、素质优良、结构合理的知识分子队伍和专业技术人才队伍，并最大限度地充分发挥其作用，促进经济的发展和社会的进步。

2、做好知识分子工作，是适应国际国内激烈竞争形势的需要。

当今世界，国家之间、地区之间、城市之间综合实力的竞争越来越激烈，而这种竞争归根到底表现为人才的竞争。谁能够在人才竞争中取得优势，谁就占据了发展的主动。目前，世界各国都在采取相关措施，投入大量人力物力，猎取本国急需的高层次人才，国内各地也都积极出台优惠政策，千方百计吸引优秀人才，展开了一场激烈的国际性人才争夺战。从我市的情况看，虽然采取了一些有效措施，但是由于地理环境、经济条件特别是思想认识方面的差距，使我们在人才争夺战中并没有占据有利地位。我国加入WTO后，我们将直接面对更大范围内的国际国内竞争，如果没有一支强大的人才队伍做保证，就很难在竞争中争取主动。因此，全市各级党政必须进一步增强紧迫感和责任感，把知识分子工作作为一项事关全市改革发展大局的重要工作，加大力度，强化措施，尽快壮大我市专业技术人才队伍实力，增强我市的竞争实力。

3、做好知识分子工作，是大力实施'四个创新'，实现济南'五年大变样'的需要。

大力实施'科技创新、产业创新、制度创新、环境创新'，是市委为实现'济南五年大变样'和新世纪经济社会发展的宏伟目标而确定的工作思路，是当前和今后一个时期我们做好各项工作的总抓手。实现'四个创新'，人才是关键。如果没有的人才特别是创新型的科技人才作支撑，'四个创新'也就无从谈起。应该说，这几年，我市的科技发展水平有了相当大的提高，取得了一大批科研成果，但在国家和省里获奖的高水平科研成果还很少，'九五'以来，我市获国家级奖励的科研成果不到10项，作为专利保护重点的发明专利仅占专利总数的10%左右。大力实施'四个创新'加快科技进步和产业发展，迫切需要大批的人才，特别是高、精、尖的高素质专业技术人才。只有知识分子工作做好了，专业技术人才队伍壮大了，才能保证'四个创新'的顺利实施和济南'五年大变样'的顺利实现。

最近江泽民同志在北戴河与专家座谈时强调，各级党委要充分认识知识分子工作的重要性，党政第一把手要亲自抓知识分子工作，各级党委组织部门要在知识分子工作中充分发挥牵头抓总的作用，使党的组织部门成为'知识分子之家'。同时要求党政有关部门要各司其职、密切配合，充分调动各方面的积极性，把力量凝聚起来，把优势集成起来，把政策协调起来，形成合力，切实做好工作。我们一定要结合实际，认真贯彻落实。要充分认识做好新形势下知识分子工作的重要性和紧迫性，进一步增强责任感和使命感，真正把知识分子工作提上重要议事日程，抓在手上，挂在心上。我市的知识分子工作领导小组，作为全市知识分子工作和专业技术人才队伍建设方面的领导机构，一定要加强领导，切实发挥好作用。要进一步建立健全有关工作制度，定期研究解决全市知识分子工作和专业技术人才队伍方面遇到的困难和问题。今后凡涉及有关知识分子工作和人才队伍建设方面的政策、措施，都要提交市知识分子工作领导小组研究，向上级部门推荐的优秀人才要经领导小组审核。各有关职能部门都要按照知识分子工作分工负责制的要求，发挥主动性和创造性，各司其职，密切配合，形成合力，落实好专业技术人才队伍建设的任务目标。

二、更新观念，突出重点，扎扎实实抓好人才队伍建设

在经济全球化、科技与经济一体化的今天，人才资源作为'核聚变资本'，大大超过了土地和资金的价值，成为名副其实的第一资源。最近，江泽民同志在北戴河的讲话中，又突出强调了要确立人才是第一资源的思想。但树立人才资源是第一资源，是最宝贵、最重要资源的观念，不是喊出来、体现在文件上就行的，必须切实深入到每一个干部、特别是党员领导干部的思想深处，切实落实到行动上。要按照江总书记'七一'讲话和北戴河讲话以及最近在军队高级干部理论研讨班上讲话的要求，按照中央《关于加强专业技术人才队伍建设的若干意见》的部署，结合落实《济南市科技人才队伍发展规划纲要》，尽快拿出我市下一步加强知识分子工作和专业技术人才建设的具体意见，抓紧组织实施。当前，要着重抓好以下三个方面工作：

1、树立“环境也是生产力”的观念，大力营造凝聚优秀专业技术人才的良好社会氛围。从某种意义上说，环境也是生产力。知识分子能否健康成长，能否充分发挥作用，环境好坏至关重要。各级、各部门的负责同志特别是一把手，都要切实把营造良好的环境作为一项重要任务，采取有力措施，抓紧抓好。要进一步改进工作作风和工作方法，深入到广大知识分子中间，同他们交朋友，经常同他们谈谈心，诚心诚意地听取他们的意见和建议，做到知人、知情、知心，当好知识分子的'后勤部长'。要建立市级领导干部联系知识分子制度，带头做好联系知识分子工作。要继续认真贯彻'三个留人'的原则，'量力而行，尽力而为，突出重点，多办实事'，为广大知识分子和专业技术人才，特别是高层次骨干人才解决好工作、生活中遇到的实际问题，真正做到关心人、爱护人、理解人、信赖人，营造一个'拴心留人'的良好环境。具体地说，就是要营造较好的工作环境，营造和谐融洽的人际环境，营造民主活泼的学术环境，营造比较舒适的生活环境，营造尊重和理解的社会环境，以环境的'洼地'效应，推动知识分子工作的良性发展。

2、树立“不求所有，但求所用”的大人才观念，加大人才引进力度，充分发挥人才作用。不求所有，但求所用，是今后高层次人才资源共享的一个方向。全市各级、各单位一定要牢固树立'不求所有、但求所用'的大人才观念，采取多种措施，引进海内外的人才和智力。要尽快建立引进高层次专业技术人才'绿色通道'。凡是我市急需的学术技术带头人、专业技术拔尖人才以及具有副高级以上职称、研究生以上学历的人才，经市知识分子工作领导小组审定后，可由'绿色通道'进入我市任何单位。建立'济南市人才需求预报指导制度'，对全市近期专业人才的需求分急需、鼓励、限制等进行预报，指导人才有针对性的流入。要结合建立现代企业制度，切实增强企业聚集人才的能力和活力，使企业真正成为技术创新和吸纳人才的主体。市管国有重点骨干企业，要率先加强企业研究开发机构的建设，加大对技术创新、人才开发的投入，力争经过3至5年的努力，建成一批在国内外有重大影响的研究开发机构，并积极推动应用开发型科研院所改制为企业或进入企业。要大力发展高新技术企业和民营科技企业，进行必要的政策扶持，使之成为吸引和使用好优秀高新技术人才的重要基地。同时，要继续做好高层次留学人员回国的工作。认真落实《鼓励出国留学人员来济工作的有关规定》，充分发挥刚刚成立的'中国济南海外学人联谊总会'的作用，大力吸引高层次留学人员来济创业或以适当方式为我市服务。各级、各单位赴国外进行经贸活动、项目洽谈、资金引进和各种文化交流时，都要主动把人才、智力的引进作为一项重要任务。市委组织部、市人事局等有关部门要密切协作，通过多种方式与国外留学生建立和保持联系，定期调查并及时通报我市的人才需求状况，定期组团赴国外招揽人才。人才培养、引进的最终目的，是发挥人才的作用。在新形势下，如何有效地利用各方面的优秀人才和智力，是一个值得重视的问题。应该说，我市在这方面已经有了一个比较好的开端，在全国率先开展了'客座专业技术拔尖人才'选聘工作，从全国选聘了一批高层次的专业人才。从目前情况来看，效果不错。但是，我们一些单位对这项工作还没有引起足够的认识，缺乏积极性和主动性，客座拔尖人才发挥作用的潜力还很大。各级、各部门一定要转变观念，提高认识，充分利用好

市委、市政府制定的优惠政策，搞好与专家的'对接'，在'用好人才'方面抓好落实，真正实现'引进一个人才、解决一个项目、带起一个学科、发展一个产业'的目标。

3、树立人才开发需要增加资本投入的观念，抓紧培养造就骨干人才队伍。

要牢固树立人才培养的投入是最具有经济和社会综合效益的生产性投入，是收益最大的投入的观念，进一步加大对人才工作的投入力度。一是加大政策投入。要加强对人才开发战略的研究，通过制定和出台各种有利于吸引、留住和用好人才的优惠政策，营造有利于人才成长的制度环境。我市前几年出台了一些人才引进方面的优惠政策，但随着形势的发展和变化，这些政策的优势已日趋弱化，要抓紧进行调整和完善，不断增强政策的吸引力和可行性。二是加大资金投入。人才开发战略的实施，需要有充裕的资金投入作保障。这种投入收益巨大，影响深远，是必要的，也是必须的。各级各部门要算大帐，看长远，舍得在人才培养、引进方面进行投资。市里已经设立了高层次科技人才培养引进专项经费，由市财政每年拨付500万元，据我了解，2000年已实际到位200多万元。今后，一定要确保及时、足额拨付到位，并认真抓好使用工作。要把我市'高层次科技人才公寓'的建设作为优化人才聚集环境的一项形象工程来抓。市财政要保证1800万元建设经费及早到位，市计委、市建委及各相关部门要按照市委、市政府的有关要求，密切配合，抓紧实施，确保'公寓'尽快建成投入使用。抓好专业技术人才骨干队伍建设，是带动和促进整个专业技术人才队伍建设的有效措施，也是人才队伍建设的重点。要全面启动'112育才工程'，加强和改进专家管理工作，积极探索新形势下加速专业技术人才骨干队伍建设的新思路、新方法。要采取多种措施，鼓励和引导优秀专业技术人才紧密结合我市经济社会发展的实际，勇于创新，大胆开拓，大力开展以应用为目的的科研活动。要特别注重培养年轻专业技术人才的创新能力和实践能力，鼓励他们在科学研究与生产实践中扎实工作，建功立业。

三、立足岗位，建功立业，争做实践'三个代表'的表率这一期读书班就要结束了，大家也将回到各自的工作岗位。借此机会，我代表市委、市政府对在座的各位专家、学者，以及全市广大的知识分子和专业技术人员，提几点希望。

1、要加强学习，不断提高自身的政治、业务素质。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是江泽民同志的'七一'重要讲话和'三个代表'的重要思想，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断增强政治鉴别力、政治敏锐性和对腐朽思想的抵制能力。同时，要结合工作和个人实际，紧跟科学技术的发展潮流，坚持不懈地抓好业务知识的学习和更新，不断提高自身的业务素质、科研水平和创新能力。

2、要树立强烈的使命感和责任感，自觉投身于现代化建设的实践。我国目前仍处于社会主义初级阶段，当前最大的任务就是大力发展经济。广大知识分子要自觉把个人的发展同祖国的发展、济南的发展联系在一起，进一步增强'科教兴国'、'科教兴市'的使命感，积极投身于现代化建设的实践，在努力工作、多出成果、多做贡献中实现自己的人生价值。同时，要深入实际，深入群众，不断汲取营养和力量，始终保持奋发向上的精神状态。

3、要立足本职工作，认真实践'三个代表'的重要思想。广大知识分子和专业技术人才，是科技进步重要承担者。在座的各位是我市广大知识分子和专业技术人才的优秀代表。希望大家认真实践'三个代表'重要思想，立足本职，奋发努力，勇于创新，继续发挥模范带头和骨干示范作用，做好先进生产力的开拓者和先进文化的传播者，为实现和发展最广大人民的根本利益，继续贡献自己的力量。

同志们，中央和省、市委对知识分子工作和专业技术人才队伍建设非常重视。各级党委、政府及各有关部门，一定要深刻领会中央的指示精神，按照省市委的部署和要求，开拓进取，真抓实干，努力把我市的知识分子工作和专业技术人才队伍建设提高到一个新水平，为推动全市经济社会的快速、健康发展作出新的更大的贡献。

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