案例庭审（合集五篇）

第一篇：案例庭审

案例庭审

现在宣读法庭纪律：

一、当事入及其诉讼代理人和旁听人员必须听从审判长的指挥。

二、审判人员进入法庭和审判长或独任审判员宣告法院裁判时，全体人员应当起立。

三、当事人及其诉讼代理人须站立发言。

四、开庭时，当事人及代理人以及旁听人员须关闭手提电话、传呼机以及其他通讯用具。

五、审判庭内所有台面不准摆放饮料；法庭内不得抽烟，不得乱扔垃圾。

六、旁听人员必须遵守下列纪律

1、不得录音、录像和摄影；

2、不得随意走动和进入审判区；

3、不得发言、提问；

4、不得鼓掌、喧哗、哄闹和实施其他妨害审判活动的行为。

七、新闻记者旁听应遵守本规则，未经审判长或独任审判员许可，不得在庭审过程中录音、录像和摄影。

八、对于违反法庭纪律的人，审判人或独任审判员可以口头警告、训诫，也可以没收录音、录像和摄影器材，责令退出法庭或者经院长批准予以罚款、拘留。对于严重扰乱法庭秩序构成犯罪的，依法追究刑事责任。

请全体起立。请审判长，审判员，人民陪审员入庭。

报告审判长，双方当事人及委托代理人经合法传唤现均已到庭。

审判长：请坐，现在开庭。被告人郭某与杨某基本情况。

郭某：男，1985年5月8日生，汉族。福建人，大专文化。

杨某：男，1989年9月3日生，汉族。福建人，大专文化。

审判长：被告人郭某杨某起诉书副本是否收到？何时收到？

郭某、杨某：2014年2月20日

审判长：镇江市中级人民法院刑事审判庭，依照《中华任命共和国刑事诉讼法》第152条的规定今天在此依法公开审理由镇江市人民检察院提起诉讼的被告人郭某、杨某过失致人死亡一案。由许担任审判长，书记员汪向国，镇江市人民检察院指派张出庭支持公诉；受被告人郭某、杨某委托，高专律师事务所律师唐出庭为被告人郭某、杨某辩护。

审：根据刑事诉讼法第154、159、160条的规定，当事人、辩护人在庭审中享有下列权利：

（1）可以申请合议庭组成人员、书记员、公诉人回避；

（2）可以提出证据，申请通知新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定或者勘验、检查；

（3）被告人可以自行辩护；

（4）被告人可以在法庭辩论终结后作最后陈述。

审：上述各项权利，被告人听清楚了吗？

郭某、杨某：听清。

审：被告人郭某、杨某，你是否申请回避？

郭某、杨某：不申请回避。

法庭调查

审判长：现在开始法庭调查，先由公诉人宣读起诉书。

公诉人：镇江市人民检察院起诉书 昆检刑附民诉[20140310]10号

被告人：郭某，男，1985年5月8日生，汉族。福建人，大专文化。

被告人：杨某，男，1989年9月3日生，汉族。福建人，大专文化。

2014年1月27日，因涉嫌构成过失致人死亡罪，于同年2月5日由本院决定逮捕，次日由镇江市公安局执行逮捕，现羁押于市第一看守所的被告人郭某、杨某一案，侦查终结后，移

交本院，本院审查后决定向人民法院提起公诉。经依法审查表明：

被告人郭某与2014年1月27日在酒吧里因与被害人张某发生争执，被告人郭某挥拳殴打张某，并且杨某也参与其中。张某被打后往外跑，因郭某与张某的追赶致使张某条往桥下照成张某的死亡。

上诉犯罪事实清楚，证据确凿、充分足以认定。

本院认为，被告人郭某、杨某，具有过失致人死亡的间接故意，其行为已触犯《中华人民共和国刑法》第二百三十三 过失致人死亡。同时，被告人应就此行为所造成的危害结果承担民事责任。根据《民法通则》第一百一十九条规定，被告人应承担民事赔偿责任。并根据被告人的上诉行为构成过失致人死亡，依法也应承担刑事责任。

本院已于2014年3月10日以10号起诉书向贵院提起公诉，现根据《中华人民共和国民事诉讼法》第七十七条之规定，提起刑事附带民事诉讼。请依法予以裁判。

审判长：被告人，公诉人刚才宣读的起诉书听清楚了吗？

郭某、杨某：听清。

审判长：将被告杨某人先押出候审。

审判长：被告人郭某，对起诉书指控的犯罪事实有无意见？

郭某：有。我的行为不构成过失致人死亡罪。

审判长：被告人的辩护人对起诉书有何意见？

辩护人：郭某行为应为过失。

审判长：下面由公诉人对被告人进行讯问。

公诉人：被告人郭某，今天在法庭上就本案事实再次对你进行讯问，你必须如实回答。听清楚了吗？

郭某：听清楚了。

公诉人：被告人郭某，你与张某是否认识？

郭某：不认识。

公诉人：当天在酒吧发生了什么事？

郭某：那天张某的烟头烫坏了我的羽绒服，我要他赔没赔后来又在酒吧遇见我就打了他，他逃后往桥下跳，以至最后发生事故。

公诉人：审判长，我对被告人的讯问暂时到此。

审判长：被告人的辩护人是否需要对其发问？

辩护人：有的。被告人郭某，后来发生争执，起因是什么

张某：没赔我羽绒服。

辩护人：你有没有赶他到桥上。

张某：没有。

辩护人：是不是他自己跳下去的。

张某：是的。

辩护人：审判长，我的发问暂时到此结束。

审判长：法警将被告人郭某带出法庭候审，将被告人杨某带上法庭。

审判长：下面由公诉人对被告人杨某进行讯问。

公诉人：被告人杨某，今天在法庭上就本案事实再次对你进行讯问，你必须如实回答。听清楚了吗？

杨某：清楚了。

公诉人：被告人杨某，你是否与郭某一起殴打的张某

杨某：是。

公诉人：你为何要去殴打张某。

杨某：那天我是因为想要替朋友出气。

公诉人：审判长，我对杨某的讯问暂时到此。

审：被告人杨某的辩护人，你是否对其进行发问？

熊：没有。

审判长：鉴于公诉人举证共同涉及两被告人，现将被告人郭某带上法庭。

审判长：现在由公诉人举证。

公诉人： 这是一份由镇江市公安局出具的现场勘查笔录。从笔录上公诉人认为该案不构成意外而是过失致人死亡。

审判长：被告人郭某的辩护人，对此份证据是否有异议？

辩护人：对笔录的真实性没有异议，但对证明的效力提出异议。我的当事人当天和张某扭打的时候，他只是自己的个人行为造成死亡我的当事人只是追赶并没有赶他到桥上，应为意外。审判长：公诉人继续举证。

公诉人：这是一份受害人张某的死亡证明。证明受害人张某的死亡是由于此次跳桥所致，还有两份由镇江市派出所出具的两被告人的笔录。

审判长：被告人郭某、杨某的辩护人对以上三份证据有无异议？

辩护人：没有。

审判长：公诉人继续举证。

公诉人：举证完毕。

审判长：被告人郭某、杨某的辩护人是否有证据向法庭出示？

辩护人：没有。

审判长 ：法庭调查结束，现在开始法庭辩论。首先由公诉人发表公诉意见。

公诉人：镇江市人民检察院

公诉意见书

审判长、审判员(人民陪审员)：

根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第153条的规定，我受镇江市人民检察院的指派，代表本院，以国家公诉人的身份，出席法庭支持公诉，并依法对刑事诉讼实行法律监督。现对本案证据和案件情况发表如下意见，请法庭注意。

第一、被告人郭某、杨某应当预见自己的行为可能发生他人死亡的危害结果，因为疏忽大意而没有预见，以致发生张某死亡的危害结果。

第二、根据被告人的犯罪事实，构成过失致人死亡罪，但因为郭某、杨某对此具有悔意并且在调解中对张某的家庭的损害予以赔偿因给予减轻处罚。

综上所述，起诉书认定本案被告人郭某、杨某的犯罪事实清楚，证据确实充分，依法应当认定被告人有罪，并应减轻处罚。

公诉人：张

2014年3月10日

公诉人： 公诉意见暂时发表到此。

审判长：下面由被告人为自己辩护。首先由被告人郭某自行辩护。

郭某：我打他是因为他没陪我羽绒服也不是有意追赶到桥下的，对于此次事故的发生我主观上不是故意的审判长：下面由被告人郭某自行辩护。

杨某：我承认我是大了张某，但也不至于跳下桥，他的行为不是我所能左右的。审判长：下面由郭某、杨某的辩护人发表辩护意见。

辩护人：审判长、审判员：根据法律规定，我以被告人方某某辩护人身份出庭为其辩护。辩护人认为，本案事实清楚，并对检察机关指控的案发经过、被告人主动说明问题、接受处理

及被告人家属积极赔偿了被害人济损失等事实不持异议。但辩护人又认为，根据案件事实，依照法律规定，本案属意外事件，被告人不负刑事责任，应宣告无罪。

《刑法》第16条规定：“行为在客观上虽然造成了损害后果，但是不是出于故意或过失，而是由于不能抗拒或者不能预见的原因引起的，不属犯罪。”此为意外事件。

审判长：现在进入互相辩论阶段。公诉人：本罪侵犯的客体是他人的生命权。本罪在犯罪主观上的表现为过失，该过失是针对死亡结果而言。郭某与杨某的行为是对张某的生命权的侵害。

辩护人：被告人对被害人死亡这一结果不能预见、无法预见判断被告人能否预见被害人死亡这一结果是根据被告人的认识能力和当时的具体条件才能确定。当时情况郭某与杨某并不能遇见对方的行为。

公诉人：过失致人死亡罪必须是过失，即应当预见自己的行为可能发生他人死亡的危害结果，因为疏忽大意而没有预见，以致发生他人死亡的危害结果。客观上必须实施了致人死亡的行为，并且已经造成死亡结果，行为与死亡结果之间必须存在因果关系。郭某与杨某的行为造成了张某的死亡是存在因果关系的。

辩护人：被告人虽然实施了打伤被害人的行为，但被告人是无法预见到被害人会在被告人追赶的情况下跳下桥，即使能够预见到被害人跳下桥，但由于是晚上并且不了解桥下情况，被告人亦不能预见到被害人会溺水致死，但《法医鉴定书》证明被害人系溺水死亡，身上并没有严重殴打伤痕，这说明被害人跳下桥，溺水致死，而这一巧合恰恰在被告人的意料之外。审判长：双方是否还有新的意见。

公诉人：没有。

辩护人：没有。

审判长：现在休庭 5分钟，待合议庭评议后当庭宣判。

审判长：现在继续开庭本案经合议庭合议，认为两被告行为均属于过失行为，其行为已危害不特定人的生命安全应当负相应的刑事责任。《中华人民共和国刑法》第二百三十三 过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的，处三年以下有期徒刑。由于被告积极悔改并赔偿张某家庭损害，现在判处3年有期徒刑，缓期执行3年。

第二篇：案例、庭审笔录

书记员：旁听人员肃静，请当事人及诉讼代理人入庭。书记员：现在，根据最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第97条和《中华人民共和国民事诉讼法》第123条1 款的规定，查明当事人和其他诉讼参与人的到庭情况。书记员：原告？ 原;告：到。

书记员：原告诉讼代理人？ 原告诉讼代理人：到。书记员：被告？ 被;告：到。

书记员：被告诉讼代理人？ 被告诉讼代理人：到。书记员：第三人？ 第三人：到。

书记员：第三人诉讼代理人？ 第三人诉讼代理人：到。

书记员：下面宣布法庭纪律。诉讼参与人及旁听人员必须遵守下列纪律；（1）开庭审理期间，所有参与人和旁听人员都要听从审判长的指挥；（2）诉讼参与人要求陈述、举证、质证和提问，应先征得审判长许可；（3）诉讼参与人和旁听人员不得随意走动，旁听人员不准进入审判区，不准发言、提问，不准鼓掌、喧哗、吵闹和为其他有碍审判活动的行为，不准吸烟和随地吐痰，非经许可不准摄影、录相、录音；（4）为保持法庭肃静，诉讼参与人和旁听人员必须关闭手提电话和传呼机；（5）旁听人员对法庭的审判活动如有意见，可在闭庭后口头或书面向本院提出； 6）对违反上述规定的，审判长有权警告制止，对不听劝阻、情节严重的，按照《中华人民共和国行政诉讼法》和《中华人民共和国法院法庭规则》的有关规定处理，对构成犯罪的，依法追究刑事责任。书记员：全体起立，请审判长、审判员入庭就坐； 审判长：坐下。

书记员：报告审判长，诉讼参加人均已到庭，可以开庭。

审判长：根据《中华人民共和国行政诉讼法》第11条，第45条的规定，本庭依法公开审理原告于平诉被告龙岩市公安局新罗分局作出的第11229号治安管理处罚裁决一案。现在，宣布开庭。

审判长：根据有关法律规定，下面核对当事人身份。审判长：原告你叫什么名字？ 原告：于平。审判长：性别? 原告：男。

审判长：年龄？ 原告：37。

审判长：家住哪里？

原告：家住龙岩市新罗区东肖镇洋潭村田洋路55号。审判长：原告委托代理人姓名、工作单位、职业？ 法定代理人：肖凌，龙岩市天岩律师事务所，律师。审判长：被告是谁? 被告：龙岩市公安局新罗分局，法定代表人为吴友林，新罗分局局长。审判长：被告代理人姓名、性别、工作单位、职务？

被告委托代理人：潘有为，男，龙岩市公安局新罗分局法制科副科长。审判长：第三人？

第三人：龙岩市新罗区地方税务局，法定代表人为张昆，所在地址龙岩市新罗区西安莲花中路。

第三人：林炎娈，女，龙岩市新罗区地方税务局干部。审判长：第三人委托代理人？

第三人委托代理人：徐婉娇，女，龙岩市新罗区地方税务局干部。

审判长：根据《中华人民共和国行政诉讼法》第7条、第9条、第46条规定，本庭由龙岩市新罗区人民法院审判员张吉晶担任审判长，与审判员鞠浩依法组成合议庭。由主审法官李杰主审本案，由本庭书记员江巧华担任法庭记录。

审判长：根据《中华人民共和国行政诉讼法》第29条、第30条、第32条、第47条、第58条的规定，当事人在诉讼中享有以下诉讼权利：（1）当事人有委托代理人进行诉讼的权利；（2）当事人（被告限于诉前）有提供证据、要求重新鉴定或勘验的权利；（3）当事人在诉讼中有陈述和辩论的权利；（4）当事人有申请保全证据、提起上诉的权利；（5）在诉讼中原告有申请对被告具体行政行为停止执行的权利；（6）原告有放弃、增加或变更诉讼请求、申请撤诉的权利。被告有变更或撤销自己所作出的具体行政行为的权利，但无权提起反诉。（7）经审判长准许，有向证人、鉴定人和勘验人员发问的权利。（8）经审判长准许，当事人及诉讼代理人有查阅庭审材料的权利，但涉及国家机密和个人隐私的除外。以上诉讼权利，你们听清了没有？ 原告：听清楚了。被告：听清楚了。第三人：听清楚了。

审判长：在庭审过程中，当事人除享有以上诉讼权利外，还有申请审判人员回避的权利。如果你们认为审理本案的审判人员、鉴定人、勘验人及书记员与本案有利害关系或其他关系，可能影响公正审判的，可以提出事实或理由申请回避。你们听清楚了吗？是否申请回避？原告：听清楚了，不申请回避。被告：听清楚了，不申请回避。第三人：听清楚了，不申请回避。

审判长：根据《中华人民共和国行政诉讼法》第32条、第33条、第62条、第65条的规定，当事人在享有诉讼权利的同时，还应当承担以下诉讼义务：（1）被告对自己所作出的具体行政行为负有举证的责任，应当提供作出该具体行政行为的证据和所依据的法律、法规及其他规范性文件，如实陈述事实。（2）在诉讼期间，被告不得向原告和证人收集证据。（3）当时人有依法行使诉讼权利，遵守法庭秩序，自觉履行发生法律效力的判决书，裁定书和行政赔偿调解书的义务。审判长：以上诉讼义务，你们听清了吗？ 原告：听清了。被告：听清楚了。第三人：听清楚了。

审判长；根据《中华人民共和国行政诉讼法》第48条规定，诉讼参与人和其他人应当遵守法庭规则。人民法院对违反法庭规则的人，可以予以训诫、责令其退出法庭或者予以罚款、拘留。对哄闹、冲击法庭，侮辱、诽谤、威胁、殴打审判人员，严重扰乱法庭秩序的人，依法追究刑事责任；情节较轻的，予以罚款、拘留。罚款金额为人民币1000元以下。拘留期限为15日以下。因此，你们在享有诉讼权利的同时，还必须遵守法庭规则，不得扰乱诉讼秩序。听清楚了没有？ 原告：听清楚了。被告：听清楚了。第三人：听清楚了。

审判长：根据《中华人民共和国行政诉讼法》第48条规定，经人民法院两次合法传唤，原告无正当理由拒不到庭的，视为缺席判决。法庭准备阶段结束。开始法庭调查。

主审判法官：下面，进行法庭调查。在当事人陈述前，由法庭简述行政争议。审判员(鞠浩)：进行案情介绍：2003年9月29日上午原告于平得知其妻张小平上午按通知去税务局林炎娈处纳税，被打成脑震荡，全身多处软组织挫伤。当天下午上班时，于平、张宝渝与张小平、傅雪娟一起到新罗区地方税务局中城管理分局准备找林炎娈评理，经劝解后，至新罗区地方税务局六楼纪检组长办公室处理当日上午之事。于平等一方与第三人新罗区地方税务局就此事协调未果。期间，傅雪娟将此情况电话告知在外在的赵雄伟，同案人赵雄伟当即赶回。当日下午约16时左右，赵雄伟赶到新罗区地方税务局纪检组长办公室。该局领导对此事如何处理作了解释，但赵雄伟等不满意，提出要找第三人林炎娈评理、索赔。16时10分许，原告于平与同案人赵雄伟、张宝渝至林炎娈办公室，双方引发争执，林炎娈被殴打致伤住院，办公场所混乱，影响了正常税务办公秩序。被告龙岩市公安局新罗分局经调查取证后，根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》第十九条第一项之规定，于2003年10月29日作出第11229号《治安管理处罚裁决书》，给予于平治安拘留十日的处罚。原告于平不服，于2003年11月17日向龙岩市公安局申请复议。龙岩市公安局于2003年12月9日作出岩公复决字（2003）38号《行政复议决定书》，维持被告的第11229号《治安管理处罚裁决书》。原告于平不服上述治安管理处罚裁决，向本院提起诉讼。主审法官：下面，由当事人进行当庭陈述。

原告诉讼代理人：原告：于平，被告：龙岩市公安局新罗分局，诉讼请求：要求判决撤销被告2003年10月29日作出的第11229号治安处罚裁决。事实和理由：

一、第11229号治安处罚决定的主要证据不足。被告作出的处罚决定认为：“于平2003年9月29日16时10许，因伙同赵雄伟、张宝渝三人到区税局中城管理分局林炎娈办公室（四楼）扰乱机关单位秩序”完全不符合事实。原告认为，四楼林炎娈的办公室只是一个税务服务窗口，纳税人进去要求解决民事纠纷，不能算是“扰乱机关单位秩序”。

二、第11229号治安处罚决定适用法律、法规错误。原告与林炎娈的纠纷纯属职务间的民事纠纷（区法院已立案受理，定于2003年26日8：30在民庭开庭审理张小平诉区地税局人身损害赔偿一案）。纳税人有义务，也享有合法权利，双方是平等主体，应依法按民事侵权纠纷处理，不应适用《治安管理处罚条例》第十九条的规定，不加分析，不查明因果，就先入为主，滥用自由裁量权，认为在办公场所里发生的纠纷就是“扰乱”。理由有二：

1、原告亲人当天上午主动上门纳税时，被林炎娈打成脑震荡，全身软组织挫伤，花去医药费贰仟多元，作为国家的税务机关，理应及时主动召集当事人协调解决，反省自己的过错，安抚受害人。但区地税局没有这样做，反而在原告方上门请求领导解决时，高高在上，极力袒护，措施不得力，没做好群众的思想工作，控制局面，最后利用“110”抓人把事态扩大，把单纯的民事纠纷与“扰乱”秩序混为一谈，是不成立的。

2、2003年9月29日上、下午的事件是有必然的因果关系的，原告方上午上门是纳税，下午上门是找领导评理、解决纠纷，是原告信赖、尊重国家税务机关的一个表现，主观上并没有扰乱的故意，老百姓心中有怨气不让说，不让出，也不是明智之举。

三、对原告的治安处罚显失公正。公安机关在处理这起事件时，先入为主，偏听偏信，隔裂了下、下午事由的因果关系，不善于适用“以教育为主、处罚为辅”的治安管理原则，错把民事纠纷当“扰乱机关秩序”，处罚时不分青红皂白，认为“刁民”闹事，处罚没错，处罚时主观上有“严民”“宽己”的错误指导。这样，公民很自然会想起“放火”与“点灯”的成语，老百姓是不会服气的。综上所述，区公安局作出给予原告拘留十天的严厉处罚，主要证据不足，适用法律、法规有误，显失公平，原告不服，特依照《行政诉讼法》的有关规定向贵院提起诉讼，请求贵院判决撤销区公安分局对原告治安拘留十天的处罚，还原告一个公道。

被告诉讼代理人：答辩人名称：龙岩市公安局新罗分局，因赵雄伟、于平、张宝渝不服我局第11156号、第11229号、第11155号治安管理处罚裁决一案，提出答辩如下：

一、原告赵雄伟、于平、张宝渝的违法事实。2003年9月29日下午四时许，原告赵雄伟、于平、张宝渝等在未查明于平之妻张小平在当日上午纳税过程中致伤原因，冲进新罗区地税局中城管理分局四楼税务专管员林炎娈办公室大吵大闹，对正在办公做统计报表的林炎娈实施殴打致伤住院，而林炎娈始终未还手，现场一片混乱，扰乱税务机关工作秩序，致使税务工作不能正常进行。

二、我局在办理赵雄伟、于平、张宝渝扰乱机关工作秩序一案，始终是依法进行，适用法律正确，程序合法。2003年9月29日下午，原告赵雄伟、于平、张宝渝扰乱税务机关工作秩序，案发后，我局依法受理此案，依据《中华人民共和国治安管理处罚条例》第三十四条第二款，就此案开展调查取证，制作笔录材料和现场勘查，及辨认笔录，伤情鉴定，新罗区地方税务局出示证明近30份，并依据《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条之规定和第三十八条之规定及《中华人民共和国治安管理处罚条例》第十九条第一项之规定，依据案情经分局集体研究，对赵雄伟处以治安拘留十五天的处罚，对于平处以治安拘留十天的处罚、对张宝渝处以治安拘留十天的处罚。

三、原告赵雄伟、于平、张宝渝诉讼理由不能成立。赵雄伟、于平、张宝渝三人认为，他们三人2003年9月29日下午4时许到区地税局中城税务分局讨个“纳税者纳了税，又挨打”的公道，并非扰乱机关单位秩序行为，诉我局证据不足，适用法律、法规错误情况下，作出对他们治安拘留的处罚裁决是错误的，并显失公正的说法是错误的，纯属诡辩。此案经我局干警进行了大量的调查取证。大量证据表明2003年9月29日下午4时许，赵雄伟、于平、张宝渝三人到区地税局中城管理分局林炎娈办公室殴打林炎娈，闹事，扰乱了机关单位的工作秩序，致使工作不能正常进行，事实清楚，证据确凿。
综上所述，原告赵雄伟、于平、张宝渝参与扰乱机关秩序，致使工作不能正常进行的违反治安管理行为，事实清楚，证据充分，我局对原告作出治安处罚，适用法律正确，程序合法，量裁适当。原告的诉讼请求无理，请求人民法院依法驳回，维持我局的第11156号、第11229号、第11155号治安管理处罚裁决。
第三人诉讼代理人：2003年9月29日下午15时30分左右，原告于平和张宝渝、张小平、傅雪娟到新罗区地方税务局中城管理分局，扬言要打林炎娈。经劝解后至六楼局纪检组长办公室处理。张小平当日上午受伤之事，局纪检组长的确表示要经查实后按有关规定作出处理，但是遭到原告等人无理拒绝。当日下午16时左右，同案人赵雄伟赶到局纪检组长办公室，未了解事实真相的情况下就当日上午张小平受伤之事无理要求地税局在下班之前开除林炎娈。地税局领导再次表明态度，对该事如何做了解释，但赵雄伟等人气焰嚣张，对地税局领导的解释不予理睬，冲到四楼林炎娈办公室，与正在做统计报表的林炎娈发生争执，继而殴打林炎娈，致使其受伤住院。整个事件处理过程中，中城管理分局及四楼所有个体分局无法正常工作，给税务机关造成很大损失，社会性影响恶劣。被告龙岩市公安局新罗分局对原告行为的定性、处理准确，请求法院依法维持。主审法官：当庭陈述结束。下面进行当庭举证。

审判长：为便于质证，各方当事人当庭举证是否有证人出庭作证？ 原告法定代理人：没有。被告法定代表人：没有。第三人：没有。

主审法官：下面由当事人依序举证：

被告及其诉讼代理人：

1、赵雄伟的讯问笔录一份（制作于2003年9月29日19时至19时45分）；于平的讯问笔录一份（制作于2003年9月29日18时50分至19时45分）；张宝渝的讯问笔录一份（制作于2003年9月29日18时52分至19时37分）；

2、林炎娈的询问笔录（制作于2003年9月29日20时45分至21时35分）；许笑红的询问笔录（制作于2003年9月29日21时25分至22时13分）；魏捷的询问笔录（制作于2003年9月29日9时6分至9时26分）；陈淑先的询问笔录一份（制作于2003年9月29日21时10分21至46时分）；邓瑜萍的询问笔录一份（制作于2003年9月29日17时46分）；

3、傅雪娟的询问笔录（制作于2003年9月29日23时5分至23时35分）；

4、林炎娈、许笑红、陈淑先、黄晓岩的辩认笔录四份及三组辨认照片30张；

5、（2003）新公刑现照字第605号现场照片四张；新公刑技法医鉴字[2003]第1070号林炎娈伤情鉴定书一份；

6、新罗区地方税务局中城管理分局于2003年9月30日出具的证明一份； 7、2003年9月29日西城派出所治安案件受理、立案登记表一份；2003年9月30日龙岩市公安局新罗分局会议研究案件记录一份；2003年10月29日龙岩市公安局西城派出所填报的被处罚人为于平的治安管理处罚审批表一份；2003年10月28日9时40分对于平的告知笔录一份；2003年10月29日16时对于平宣布的第11229号《治安管理处罚裁决书》一份；于平申请交纳保证金的报告及西派出所向于平出具的扣押物品清单一份；于平于2003年11月17日的行政复议申请书一份；于平于2003年11月17日作出的岩公复决字（2003）38号行政复议决定书及龙岩市公安局新罗分局于同月11日对于平的送达回证各一份；

8、《中华人民共和国治安管理处罚条例》第三十三条、第三十四条、第十九条第一项，《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条、第三十八条的有关规定。

原告及诉讼代理人：

1、龙岩市公安局新罗分局第11229号《治安管理处罚裁决书》、岩公复决字（2003）38号《行政复议决定书》各一份，证明原告起诉主体适格；

2、新公刑技法医鉴字[2003]第1078号《张小平法医学鉴定书》一份，证明张小平被打受伤，才引起下午的事实；

3、西城派出所2003年9月29日18时51分至19时15分制作的张小平询问笔录，证明当天上午发生的事与下午有关；

4、（2003）龙新民初字第1734号张小平开庭传票、张小平民事起诉状、龙岩人民医院第005032张小平门诊病历各一份，福建省医疗机构门诊收费票据两张（no4022427，4037431）、住院收费票据一张（no0343272），证明张小平受伤起诉，当天上下午发生的事具有因果关系；

5、（龙新）地税罚中[2003]第002106《税务行政处罚决定书》一份、新罗区地方税务局中城管理分局2003年9月28日开具的临时户纳税申报通知书两份、税收通用完税证三张（号码分别是[20025]闽地完2051799、2051800、2082501），证明张小平按规定纳税。

主审法官：现在，开始当庭质证。当庭质证，首先由当事人之间进行质证、辩证、认证，然后由合议庭认定证据的效力。下面，开始质证。主审法官：原告对被告的第一份证据有无疑义？

原告及诉讼代理人：有。我方认为，被告修改了第一次询问笔录时间，证据存在瑕疵。

主审法官：被告方对此有无补充？

被告及诉讼代理人：有。第一次询问笔录的修改是工作人员的工作失误，已加盖校对章。主审法官：原告对被告的第二份证据有无疑义？

原告及诉讼代理人：有。我方认为第二份证据中林炎娈所述避重就轻，没有反映上午之事；且其余被询问人均是税务干部，我方对其笔录所述内容的真实性表示异议，赵雄伟站在第三人林炎娈办公室门口没有参与殴打，但办公室茶几坏掉，林炎娈被玻璃划破是事实。

主审法官：原告对被告的第三份证据有无疑义？ 原告及诉讼代理人：没有。

主审法官：原告对被告的第四份证据有无疑义？

原告及诉讼代理人：有。虽然我方认为林炎娈的辨认笔录可信度较高，但是对其他辨认人辨认笔录内容的真实性表示怀疑。主审法官：原告对被告的第五份证据有无疑义？ 原告及诉讼代理人：没有。

主审法官：原告对被告的第六份证据有无疑义？

原告及诉讼代理人：有。我方认为该份证据材料部分属实，原告等三人都参与殴打不是事实。主审法官：原告对被告的第七份证据有无疑义？ 原告及诉讼代理人：没有。

主审法官：被告对原告的证据有无疑义？

被告及诉讼代理人：没有。但是，我方认为原告所举证据材料2至5与证明被诉具体行政行为是否合法没有内在联系，不能作为本案的定案依据。陈述完毕。审判长：刚才，在法庭指导下，对全部证据材料逐一进行了质证、认证和合议庭对证明效力的确认。各方当事人是否有新的诉讼请求、提出新的证据或要求重新调查、鉴定、勘验的请求？ 原告法定代理人：没有。被告：没有。

审判长：法庭辩论开始。

主审法官：现在，进行当庭辩论。

主审法官：现在，进行当庭辩论。现在，开始依序辩论发言。请原告方就被告的具体行政行为的合法性进行质疑。

原告诉讼代理人：尊敬的审判长，审判员：根据我国《行政诉讼法》第二十九条之规定，经本案原告于平的委托，并经天岩律师事务所的指派，我担任本案原告于平的诉讼代理人，现依法出庭代理，根据事实和法律发表如下几点代理意见，恳请法庭予以采纳。

一、第11229号治安处罚决定的主要证据不足。本案被告作出的处罚决定中，认定当事人伙同赵雄伟、张宝渝等扰乱机关秩序的事实的主要证据不足。本案当事人和妻子张小平原一起在中山街五彩巷52号租店开办“阿山”饭店，当天中午知道妻子29日上午按通知去税务中城分局处纳税时被税务员林炎娈（本案第三人）打成脑震荡，多处软组织挫伤，十分气愤。当天下午上班时就一起去找第三人要求先预付医药费，第三人闭门不见。当事人与其余的人就上六楼纪检室向税务局领导反映情况，要求税务局领导传林炎娈到场解决医药费，并赔礼道歉，不想税务局领导一再袒护，不承认林炎娈有打人，说张小平是自己摔倒致伤，最后连通知林炎娈出来说清楚的要求都遭无礼拒绝。拖到下午四点多，当事人同张宝渝等人一气之下，就下四楼林炎娈办公室欲拉她出来到领导处对质，遭到反抗，不慎碰破身后玻璃茶几，当事人并未动手打她，且当时赵雄伟始终没有进入林炎娈办公室，也没有其他过激行为。当事人认为第三人办公室只是一个税务服务窗口，纳税人进去要求解决民事纠纷不能算是“扰乱机关单位秩序”。

二、当事人与第三人的纠纷纯属职务间的民事纠纷。纳税人有义务也享有合法权利，双方是平等主体，应按民事侵权纠纷处理，不应适用《治安管理处罚条例》第十九条的规定，2003年9月29日下、下午发生在区地税局中城管理分局的事件，打人凶手林炎娈至今没有得到应有的惩处，原告认为不公正。另外，原告认为是公安局不善于适用“以教育为主、处罚为辅”的治安管理原则，不加分析，不查明因果，就先入为主，滥用自由裁量权，认为在办公场所发生的就是“扰乱”实不应该。综上所述，本代理人认为，区公安局作出的给予原告拘留十天的严厉处罚主要证据不足，适用法律、法规有误，显失公平，为了维护当事人的合法权利，请合议庭依法公正判决。主审法官：请被告对原告的质疑做出答辩。

被告诉讼代理人：尊敬的审判长，审判员：受被告方龙岩市公安局新罗分局的委托，由我和江才律师事务所律师刘佳政担任本案被告的诉讼代理人。接受委托后，代理人调阅了卷宗，并进行了全面调查，今天又参加了庭审，对于本案有了较为全面的了解。现根据法律和事实，本人发表如下代理意见，请合议庭在合议时予以考虑。下面就被告依法定职权，作出行政处罚，履行职责的客观性和合法性作出阐述。并对原告提出的起诉事由，进行逐一驳斥。首先，被告作出行政处罚的事实依据具有客观真实性，2003年9月29日下午四时许，原告赵雄伟、于平、张宝渝等在未查明于平之妻张小平当时上午纳税过程中致伤的原因，就冲进新罗区地税局中城管理分局四楼税务专管员林炎娈办公室大吵大闹，对正在办公的林炎娈实施殴打致其住院，现场一片混乱，致使税务工作一度不能正常进行，严重扰乱了税务机关的工作秩序。其次，被告在办理于平等人扰乱机关单位工作秩序一案时，始终是依法进行，适用法律正确，程序合法。下面针对原告的诉讼事实及理由提出我方具体的辩驳意见。第一，原告起诉书所称“被告第11229号治安处罚决定的主要证据不足”的事实及理由不能成立，被告作出被诉具体行政行为的事实依据是充分的，原告称当时“欲拉林出来对质，讨个公道，遭到反抗，碰破身后的玻璃茶几，原告并没动手打第三人，赵雄伟始终没有进第三人办公室，也没有其他过激行为”，以上陈述缺乏证据的佐证，是站不住脚的。刚才合议庭对我方所举证据的效力进行了确认，对于原告所称“四楼第三人的办公室只是一个税务服务窗口，纳税人进去要求解决民事纠纷，不能算是扰乱机关单位秩序”的理由更是纯属无稽之谈，原告等人在税务机关工作时间闯入工作人员办公室大吵大闹，并打伤正在工作的税务员致其住院，试问这难道就是原告所声称的“解决民事纠纷”吗？正是由于原告等人的行为，使得税务机关的办公场所一片混乱，部分文件被撕毁，当天的纳税申报工作因此停止了两个小时，严重影响了机关的办公秩序，损害了税务机关的形象，这难道不能算是“扰乱机关单位秩序”吗？第二，原告所称“被告第11229号治安处罚决定适用法律法规错误”的理由亦不能成立。首先，对于原告所称与第三人林炎娈之间纯属民事纠纷，双方是平等主体，应按民事侵权纠纷处理的理由，我们认为这是对原告等人当天下午的行为性质作出的错误判断。原告等人以此为由于当天下午闯入第三人办公室大吵大闹，打伤正在工作的税务人员，其行为的性质业已生了变化，已经不是和第三人林炎娈个人之间的民事纠纷了，而是属于扰乱国家机关的办公秩序的范畴了。因此，被告适用《治安管理处罚条例》第十九条关于扰乱机关单位工作秩序的规定对原告等人作出的行政处罚决定是正确的。依据《治安管理处罚条例》第三十四条第二款，就该案开展调查取证制作笔录材料和现场勘查以及伤情鉴定等，所有证据材料均系依职责制作取得，取证程序及形式合法。由此依据《行政处罚法》第三十一条、三十八条之规定及《治安管理处罚条例》第十九条第一项之规定，经被告新罗区公安分局集体研究，对原告等三人作出治安拘留的处罚决定理应是合法有效的。第三，原告所称“被告对原告的治安处罚显失公正”的理由显然不能成立。如前文所述，被告根据依程序和职权查明的事实认定原告等人的行为构成扰乱机关单位工作秩序，并依法对其作出治安拘留十日的处罚属于合理的自由裁量范围。原告等人的违法行为与其所应承担的责任相适应，因此，原告所提的处罚显失公正的理由是不能成立的。

综上所述，本代理人认为被告作出被诉具体行政行为的主要事实清楚，证据充分，适用法律正确，程序合法，处罚并无不当，请求合议庭依法公正判决，维持被告原具体行政行为的决定。谢谢！

主审法官：行同月11日对于平的送达回证各一份政判决书，原告于平不服被告龙岩市公安局新罗分局于2003年10月29日作出的第11229号治安管理处罚裁决，向本院提起诉讼。原告于平及其委托代理人肖凌、武贞，被告龙岩市公安局新罗分局委托代理人潘有为、刘佳政，本院依法追加的第三人龙岩市新罗区地方税务局的委托代理人徐婉娇及第三人林炎娈到庭参加诉讼。被告龙岩市公安局新罗分局于2003年10月29日作出第11229号《治安管理处罚裁决书》，以原告于平于2003年9月29日16时10分许，伙同赵雄伟、张宝渝到新罗区地方税务局中城管理分局林炎娈办公室扰乱机关单位工作秩序为由，根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》第十条第一项之规定，给予于平治安拘留十日的处罚。原告于平不服，于2003年11月29日向龙岩市公安局申请复议。龙岩市公安局于2003年12月9日作出岩公复决字（2003）38号《行政复议决定书》，维持被告的第11229号《治安管理处罚裁决书》。
原告于平起诉称，第11229号治安处罚决定主要证据不足。原告和张宝渝、张小平、傅雪娟于2003年9月29日下午上班时找林炎娈要求先预付医药费，林闭门不见。原告几个人上楼找局领导要求林炎娈到场解决医药费，并赔礼道歉，但遭拒绝。于是和张宝渝到四楼林炎娈办公室欲拉林上楼对质，遭林反抗，原告并没动手打林。赵雄伟在办公室门外，无其他过激言行。原告与林炎娈间纯属民事纠纷，被告以在办公场所发生的纠纷属“扰乱”而作出处罚属适用法律、法规错误，属滥用自由裁量权。被告没综合考虑事件的因果关系，对原告作出处罚显失公正。被告龙岩市公安局新罗分局答辩称，2003年9月29日下午4时许，原告于平伙同赵雄伟、张宝渝等在未查明于平之妻张小平当日上午受伤原因的情况下，冲进新罗区地方税务局中城管理分局四楼林炎娈的办公室吵闹，殴打正在做统计报表的林炎娈，并致其受伤住院，扰乱税务机关的正常工作秩序，使税务工作不能正常进行。被告依职权开展调查取证后，经分局集体研究衙，对原告处以治安拘留十日处罚，程序合法，事实清楚，证据确凿，适用法律正确，请求法院依法维持第11229号裁决。第三人龙岩市新罗区地方税务局述称，2003年9月29日下午15时30分左右，张小平与2男1女到新罗区地方税务局中城管理分局，扬言要打林炎娈。经劝解后到六楼纪检组长办公室处理上午之事。局纪检组长明确表示要经查实后按有关规定作出处理，但遭无理拒绝。当日下午16时左右，同案人赵雄伟赶到局纪检组长办公室，气焰嚣张，无理要求下班前开除林炎娈。局领导再次表明态度，但赵雄伟、于平、张宝渝等听不进解释，冲到林炎娈办公室滋事，林炎娈被打伤住院。整个事件处理过程中，中城管理分局及四楼所有个体分局无法正常工作，给税务机关造成很大损失，社会影响恶劣。被告的定性、处理准确，请求法院依法维持。第三人林炎娈述称，当日下午16时10分左右，第三人林炎娈正在做报表，此时一伙人冲进办公室。于平在得知林炎娈身份后，即拳击林的面部、胸部，之后，赵雄伟、张宝渝一起围上来殴打。第三人跌倒在身后的玻璃茶几上，手脚多处划伤，血流一地。张；宝渝还欲抓起办公椅子砸，但被制止。此事给第三人身心造成严重伤害，请求法院维持被告裁决。被告龙岩市公安局新罗分局在法定期限内向本院提供了证据和法律规范性文件。本院认为，被告是法定的行使辖区治安管理职权的机关，其有权依法定程序对涉嫌违反治安管理行为的当事人进行调查处理。被告所举证据材料依职权制作取得，与本案待证事实具有关联，取证程序及形式合法，证据之间能形成锁链，具有证明效力，本院确认为定案依据。证据材料与案具有利害关系的新罗区地方税务局中城管理分局自己作出的证明，不符合证言的法定形式要求，不能作为定案依据。被告在向原告制作第一次讯问笔录中，确有修改时间的痕迹，并加盖了校对章，属执法程序中的瑕疵。但本案没有充分证据表明此程序瑕疵达到足以影响整个案件定性处理的严重程序，被告应在今后的执法中杜绝此类瑕疵。原告于平在法定期限内向本院提供了证据材料。本院认为，行政机关在作出行政处罚前，应查明相对人的违法事实。违法事实不清的，不得给予行政处罚。本案被告龙岩市公安局新罗分局依职权，按照法定程序进行调查取证，证据间能印证了原告于平等共同实施违法行为的事实。被告作出被诉具体行政行为的事实依据充分。原告提出被诉具体行政行为依据不足的理由不充分，本院不予采信。原告提出的“纯属民事纠纷”的理由不成立。被告根据查明的事实认定原告于平构成扰乱机关单位工作秩序的违法行为。并依法对其作出治安拘留十日的处罚，属合理的自由裁量权范围。原告提出处罚显失公正的理由不成立。综上，被告作出被诉具体行政行为主要事实清楚，证据充分，适用法律正确，程序合法，处罚并无不当，应予以维持。原告于平诉讼请求不成立，本院不予支持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）之规定，判决如下：维持龙岩市公安局新罗分局2003年10月29日作出的第11229号《治安管理处罚裁决书》，给予于平治安拘留十日的处罚。本案案件受理费30元、其他诉讼费用100元，计130元，由原告于平负担。如不服本案判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省龙岩市中级人民法院。审判长：退庭

第三篇：庭审案例分析报告

庭 审 案 例 分 析 报 告

报告撰写人：春の红唇 学号：×××××××

经济法学院2011级×班 指导老师：李老师

时间：2013年4月1日

庭审案例分析报告

浅析“李某诉重庆至上机械制造有限公司”劳动争议一案

一、前言及意义

今天，学院组织了一次庭审，我们终于见识到了真正的庭审风采。通过旁听此次的关于“李蒙诉重庆至上机械制造有限公司”这一劳动争议案子，我们开始走出了学校这个象牙塔，领略到了现实法律实务的操作要义，收获着实不小。

二、案例背景介绍

原被告及代理人情况：

原告：李某，男，1976年12月12日生，汉族，现住重庆市九龙坡区华玉路888号；联系电话：···

代理人：廖律师；一般代理

被告：重庆至上机械制造有限公司；地址：九龙坡区二郎科技新城火炬大道96号；联系电话：···

法定代表人：周某；职务：董事长 代理人：颜律师；特别授权 事实和理由：

2003年4月10日起，原告开始在被告处上班并建立劳动关系。2013年1月28日，被告未经原告同意单方要求原告休假，侵犯原告的劳动权利。在劳动关系存续期间，被告未依法为原告缴纳社会保险，同时，被告未向原告支付各类加班工资。2013年1月29日，原告向被告提出了解除劳动合同申请。诉讼请求：

1、判决双方劳动关系解除。

2、判决被告向原告支付经济补偿金若干元。

3、判决被告向原告赔偿6个月失业保险金若干元。

4、判决被告向原告支付2003年1月28日—2013年1月28日之间加班工资共计人民币若干元。

5、诉讼费由被告承担

三、正文：法庭礼仪的介绍及对实体、程序问题的分析

九龙坡区基层人民法院对该案件，已于2013年4月1日下午2：30在我校3号模拟法庭，组成合议庭公开审理。现对其进行相关分析如下：

（一）法庭礼仪介绍及程序问题分析

根据《民事诉讼法》的规定以及最高人民法院《意见》的规定，开庭审理的程序主要有“庭前准备”、“宣布开庭”、“法庭调查”、“法庭辩论”和“合议庭评议和宣告判决”这几部分组成。

据说为了贯彻“不间断审理原则”，就需要有充分准备的审前程序。这其中就包括对“争点”的整理、准确排除“非争点”事项和充分收集、固定证据材料等事项；但在此次的庭审中，我注意到这些事项都是在“法庭调查”和“法庭辩论”这两部分中进行的，该工作占用了绝大部分时间，呈现出“间断审理”的现状。特别是对于“举证质证”环节而言，其过程实在无聊，以致庭审过程冗长臃肿，背离了集中审理的原则。

另外，对于“法庭辩论”环节而言，即便不要求像欧美国家的庭审一样有雄辩之风，但也不能那样死气沉沉的吧，完全没有“辩论”的感觉；你看那两个律师，简直是愧对“律师”二字啊，即便是最基本的表达清楚都没有做到。辩论过程完全就像是在说悄悄话似的，温和得恰似一小夜曲。还有，双方的言辞唯一称得上是 “辩论”的也许就是“同意”或是“反对”了吧，质证辩论基本没有陈述理由，只是单纯的同意和反对。再者就是，作为一个法律工作者，观点基本没有法律条文的支撑，更别提说体现“法言法语”的严谨了。他们的表现完全颠覆了我心中对一个律师完美形象的刻画。

还有让人搞不懂的就是，为什么法官面前要竖立一面高大的电脑显示屏，整个审判过程，法官就是处于“未见其人，只闻其声”的状态中。法官的普通话也很烂，夹杂着浓重的地方口音，不知道他们平日是否也操着一口标准的“川普”进行司法审判的呢！这林林总总的现象，要如何让我感受到法官的威严庄重感呢？

还有就是，我坚持着直到法庭辩论环节的结束，满心期待着合议庭评议之后给出一个公平公正的判决，以解答我心中那般多的疑惑（就那样的质证和辩论，法官是如何甄别证据、断定事实和适用法律的）。谁知道，我的期望再次被中国特色的司法制度给“和谐”了，“调解制度”突兀而至。据悉，在2013年的民诉法修改过程中，调解制度得到的大范围的扩张，取得了决定性胜利。调解包含了“诉前调解”、“庭前调解”、“判前调解”这些种类，甚至还有“执行和解”这一程序，充斥了整个诉讼的始终。追求“和谐”的政治政策在司法上指手画脚，我对此表示不能理解。还有既然是调解结案，那么诉讼费还要不要收取呢？

总之，我有种像是被“欧美法律电影”欺骗的感觉！

（二）实体问题分析：事实认定、证据审查及法律适用

1、劳动关系建立时间

原告方因手持的一份劳动用工合同坚持说劳动关系建立时间在2003年；而被告方则以公司是在2004年才成立的坚称不可能和原告在2003年就签订了劳动用工合同。但在双方举证质证环节中，可以看到其中的缘由：原告在2003年签订的劳动用工合同是与另一个公司签订的，即与庆至上机械建造公司的母公司签订的，被是其母公司在2004年新成立的子公司。虽然被告坚称这两个公司是不同的相互独立的法人，但基于原告的陈述来看，原告是在原母公司成立子公司后，基于子公司岗位的需要，才派原告和新的子公司签订新的劳动用工合同的，即便这两份劳动用工合同不是同一份，我想也是可以合并审理的。但关于这个问题，在法庭审理过程中，我等没有得到确切的结论。

2、被告是否依法为原告缴纳社会保险及原告是否具有享受失业保险金的主体资格

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条的规定，失业人员应当符合下列条件才可以从失业保险基金中领取失业保险金：“失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。”所以要求是非自愿失业和用人单位参加了失业保险才行。

这里首先的争议点是，被告是否有依法告缴纳社会保险。据原告陈述，被告是从2008年以后才为原告缴纳，并没有一开始就为其缴纳。个人认为对此证据不足，应要求补充证据以证明被告在08年以前是否有参加失业保险；另外，对于原告是否有资格享受失业保险金的问题，原告说自己之所以向被告提出解除劳动关系的申请，是因为被告未经原告同意单方面要求其休假。休假是暂时的还是长久性的，是带薪的还是没有薪金的，这些我们都不得而知，要判断原告的离职是何方的过错还并不明晰。另外原告离职后并没有取得单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，也没有到指定的公共就业服务部机构办理失业登记，其方多少也有些过错。如果简单地因为被告方让原告休假就将所有过错都归责于被告方似有不妥，还需要更多的证据对双方的观点佐证。

3、被告应否为原告缴纳加班工资

关于加班工资的计算规则是，在每日8小时计算基础上，工作日里超出的按1.5倍计算，周末加班按2倍计算，法定节假日按3倍计算。对于这个问题的探讨，在学理上的难点主要在于“举证责任”和“诉讼时效”问题。

首先是举证责任问题。实务中多半是由受雇人员承担的举证责任，但受雇人员明显处于劣势地位。就本案中来说，原告加班时间的计算是由打卡记录为准还是以原告部门内的签到表为准？若以打卡记录为准，原告如何可以得到该记录；若让被告方出示该证据，又不免有让人怀疑其真实性的可能。

其次是诉讼时效问题。原告在双方用工合同存续期间一直有加班现象存在，对加班工资的诉讼请求是只支持其近两年的还是支持所有的呢？个人认为，被告方若一直没有依法支付原告的加班费，该行为属于一个连续性的侵权行为，直到双方解除劳动关系后，侵权行为才得以结束，所以诉讼时效应该是从劳动关系解除时起算。

最后是关于原告工资制的具体情形问题。受雇人员适用的是计件工资制，还或是标准8小时工资制，还是综合工资制呢？不同的工资制就意味着不同的工资计算方法。但对此问题双方争执不一，法庭辩论也没有得出个确切的结果，我也就点到即止。

4、经济补偿金年限的起止时间及被告是否应当加付80﹪的经济补偿金 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》

（一）第十五条规定：“用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：

（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。”对于前面所探讨的问题而言，如果被告方确系恶意叫停原告工作，安排其进行所谓的“休假”，并存在拖欠原告的加班工资的，那么此项诉求是可以的得到支持的，只是量上的区别而已。

原告在开庭伊始改变了诉讼请求，将加班工资的诉求降低了，而增加了经济补偿金的请求额度。我想原告方也是基于对经济补偿金诉求的证据更充分，而对于加班费的计算有所抛高的缘故才作此变动的吧。对于原告和其代理律师而言，这不失为一种正确的诉讼技巧。

（三）答疑解惑环节

在休庭之后，在师生的热情挽留下，九龙坡区的法官留下来与老师同学们做了一些学术和实务上的交流探讨。

1、关于劳动争议纠纷之“仲裁前置”程序之现状的探讨

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议案件设有“仲裁前置”程序，实行先裁后审模式。但该法第四十七条也规定了“一裁终局”的几点例外情况。虽然法律是如此规定的，但在该交流中，我们了解到在实务中，劳动争议案件的“仲裁前置”程序事实上被闲置了。究其原因，一方面是缺少专业的仲裁员，另一方面是因为仲裁机构不再收取仲裁费，没了经济上的仲裁动力。原因是多方面的，重要的是如何解决这样的问题。

2、关于民事诉讼中的“调解程序”之政策的适用问题探讨

民事诉讼中的“调解制度”是我国的一个独创，有利也有弊，但基于政府对社会“稳定”的追求，司法界对此是严行厉守。据悉，为了贯彻该制度，并为了完成上级下达的指标，审判工作中还滋生了强制调解的现象。

在交流中，师生特别关注了2013年民诉法修改中“调解制度”得到扩张，基层人民法院对于贯彻调解制度的指导思想是否有所变化的问题？据九龙坡区民一庭庭长介绍说，由于下层法院施行上面的政策存在一个时间差，所以至今基层法院对于“调解制度”还是沿用先前的指导思想。

四、总结

总之，此次的庭审观摩让我们收获颇丰。有助于提高我们法学专业学生法律职业化素养，是进行实践教学的一种不错的途径和方式。附录：相关法律法规目录

1、《失业保险条例》

2、《中华人民共和国劳动法》

3、《中华人民共和国劳动合同法》

4、《中华人民共和国社会保险法》

5、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

6、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》

（一）（二）

（三）。

春の红唇

2013年4月1日

第四篇：模拟庭审案例+听审感悟

庭前准备工作

（原告方、被告方上场，书记员、法警上场）[书记员]请全体人员保持肃静，现在宣布法庭纪律：

1、未经法庭允许，不准录音、录像、摄影；

2、除本院允许进入审判区的人员外，其他人员一律不准进入审判区；

3、不准鼓掌、喧哗、吵闹和实施其他妨害审判活动的行为；

4、未经审判员许可，不准发言，提问；

5、请关闭各类通讯工具；

6、对于违反法庭纪律规则的人员，合议庭可以口头警告训诫，也可以没收录音、录像和摄影器材，责令退出法庭或予以罚款、拘留；

7、对哄闹、冲击法庭、侮辱、诽谤、殴打审判人员等严重扰乱法庭秩序的人，依法追究刑事责任，情节较轻的予以罚款。

【开庭阶段】

[书记员]：请全体起立(站定后)。请审判长和审判员入庭。（审判长，审判员和审判长入庭）[书记员]：报告审判长，本案当事人及诉讼代理人均已到庭，开庭准备工作就绪，可以开庭。[审判长]：请坐下。

[审判长]：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第123条第二款的规定，现在核对当事人及诉讼代理人身份。

[审判长]：原告，你的姓名，性别，年龄，民族，职业及住所地，有无代理人？

[原 告]：原告琚泽坤，女，汉族，1980年3月12日出生，徐州交通局职工，住徐州交通局，我委托本市湟中律师事务所律师颜凯和刘维丽斯作一般代理人。

[审判长]：原告委托代理人，你的姓名，职业，与原告的关系。

[原告委托代理人一]：委托代理人：颜凯，受徐州湟中律师事务所指派担任原告琚泽坤的代理人 [原告委托代理人二]： 委托代理人：刘维丽斯，受徐州湟中律师事务所指派担任原告琚泽坤的代理人

[审判长]：被告，你的姓名，性别，年龄，民族，职业及住所地。有无代理人？

[被告]：徐州市江城旅行社，法定代表人，侯丹，女，27，汉族，徐州市江城旅行社总经理 徐州市江城区光明大道101号 我方委托本市南方律师事务所律师王聪作一般代理人。[审判长]：第三人，你的姓名，性别，年龄，民族，职业及住所地有无代理人？

[第三人]：陈锦珊，女，36，汉族，江西吉安市劳动酒店 法定代表人 江西省吉安市茨坪县茨坪镇井冈山路78号。我委托本市顺风律师事务所律师简瑜作一般代理人。[审判长]：被告委托代理人，你的姓名，职业，与原告的关系。

[被告委托代理人]：王聪 受徐州南方律师事务所指派我担任被告的代理人。

第三人你的委托代理 代理人，你的姓名，职业，与第三人的关系？

[第三人委托代理人]简瑜，受徐州顺丰律师事务所指派我担任第三人江西吉安市劳动宾馆的代理人。[审判长]：原告方对被告方及第三人的身份有无异议。[琚泽坤]：无异议。

[审判长]：被告方对原告方及第三人的身份有无异议。[侯丹]：无异议。[陈锦珊]：无异议。

[审判长]：原告方有没有证人。[颜凯等]：有证人。

[审判长]：被告方有没有证人。[侯丹]：没有。

[审判长]：第三人有没有证人 [陈锦珊]有

[审判长]：请证人离开法庭，等候传唤。

[审判长]：徐州市湟中区人民法院民事庭，今天依法适用普通程序，公开开庭审理原告诉被告合同纠纷一案，现在开庭。（敲槌）

本案依法由本院审判长审判长担任审判长，与审判员审判长、审判长审判长组成合议庭，书记员苏春林任法庭记录。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，当事人在法庭上享有的诉讼权利：

（一）有申请回避的权利；

（二）有在举证期限内提出新的证据的权利；

（三）对争议的事实有辩论的权利和请求法庭给予调解的权利；

（四）原告有放弃、变更、增加诉讼请求的权利；被告有对本诉进行反驳及反诉的权利；

（五）有最后陈述的权利。

当事人在法庭上应尽的诉讼义务：

（一）听从法庭指挥，遵守法庭纪律；

（二）如实陈述事实；

（三）遵守诉讼秩序，执行生效法律文书。[审判长]：原告方是否听清了？

[原告]：听清了。

[审判长]：是否申请回避？ [原告]：不申请。

[审判长]：被告方是否听清了？ [被告]：听清了。第三人是否听清楚了？ [[陈锦珊]]：听清了。[审判长]：是否申请回避？ [被告]：不申请回避。

[陈锦珊]：不申请回避。

【法庭调查阶段】

[审判长]：根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，现在进行法庭调查。首先由原告方宣读起诉状。[颜凯等]：原告请求： 请依法判另被告赔偿琚泽坤,杨正中被盗财物以及住宿费差价款折合现金合计20189元2.向原告二人赔礼道歉3 本案的诉讼费由被告承担

事实和理由:2005年3月9日 ,徐州江城旅行社与徐州市交通局签定了一份江苏省国内旅游合同,名称为井冈山红色之旅四日游。合同约定住宿标准是二星酒店双标间,独卫,以及应参观的多个景点,同时还约定了双方应承担的责任等.合同签定后,交通局组成了包括琚泽坤,杨正中在内的30人旅游团于2005年3月10日乘火车次日到达南昌.随后受徐州江城旅行社委托的九江侨联旅行社将该团安排入住在江西省劳动厅所属的劳动宾馆，原告两人被安排在411房间,时间为3月11日凌晨2时左右.早晨6点30分,原告二人起床时,发现随身携带的财物被盗,随即向当地110报警.公安机关接报后对现场进行了勘察并对原告二人进行了询问.根据原告二人的报案,公安机关向原告二人出具了接受案件回执单,回执单报案内容载明原告二人在入住劳动宾馆时被人盗走现金3400元及随身携带的数码相机一部,微型彩电一台,手机两部,3月13日又补报价值4800元的钻戒于当日也一起被盗,共计20189元。经游客事后了解得知，江西劳动厅所属的劳动宾馆并不是二星极酒店，其每标准间住宿费与南昌市其他二星级酒店间隔相差64元。

我方认为，财物被盗原因是因为旅行社违反合同约定，把住宿标准为二星酒店双标间，独卫降低了，才导致财物被盗，江城旅行社未能提供合同约定的安全，服务较好的二星级宾馆住宿是导致原告二人被盗的直接原因，旅行社应当承担违约赔偿责任。

根据《中华人民共和国合同法》第一百一十三条规定:当事人一方履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的.损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。因此恳请法院依法责令被告赔偿原告所受损失并负担本案的诉讼费用，同时对原告赔礼道歉。

请求法院支持原告的上述诉讼请求

[审判长]：下面由被告方进行答辩。首先由被告发表答辩意见。

[王聪等]：尊敬的审判长、审判员，就（旅游合同纠纷案）案，现提出答辩如下：答辩人因被答辩人提起我旅行社提供住宿的宾馆达不到旅游合同约定的等级而造成的财物被盗,要求赔偿一案,答辩如下: 一，我旅行社是否提供二星级宾馆的住宿，与被答辩人财物被盗并没有直接的因果联系，因此不能要求我方承担全部责任；

二，我方虽有违约但在宾馆选择方面，我方却是经过细致谨慎的考虑与比较，才挑选了服务设施和质量与吉安市其他二星级宾馆都差不多但价格相对优惠的吉安市劳动宾馆。

三，原告二人在住宿时，并未尽到对自己财产的注意义务，在宾馆的门后贴有安全公告的情况下，仍将其钱、数码相机、手机等贵重物品随意放在桌上，这使得盗贼有轻而易举便盗走财物的机会。他们对自己的财物未尽到一般的保管义务，也应当承担一定责任。

四，被答辩人所丢财物的内容全凭个人口述，不足以证明其到底丢失了多少财物，甚至不能排除其他方式丢失的可能性。因此请法院依法驳回原告的诉讼请求，并承担本案的一切诉讼费用。答辩完毕。[审判长]：下面由第三人进行答辩

尊敬的审判长、审判员，就（旅游合同纠纷案）案，现提出答辩如下：答辩人因被答辩人提出的我酒店的安全措施问题而导致的财物被盗一案,答辩如下: 一,我酒店曾获的“最佳安全保卫奖”和“顾客满意奖”.二,我酒店具有一切安全保卫措施,如寄存贵重物品处,保险柜,巡逻保安,摄像头,监控室等,达到了二星级水准.三,我酒店在房门后贴有安全公告,并且房内设有保险柜.四,酒店楼梯还贴有谨防小偷,注意财产安全等标志.五,酒店能做到的只是尽最大义务保护顾客的人身财产安全,并不能做到百分百.六,原告二人在住宿时,没有尽到对自己财物的注意义务,随意放置贵重物品,没有把贵重物品锁进保险柜,因此丢失财物乃个人责任,与本酒店无关.所以,请法院依法驳回原告的诉讼请求,并承担一切诉讼费用.答辩完毕.[审判长]：根据刚才原告的陈述和被告及第三人的答辩，本庭总结双方有如下三个争议焦点：⒈原告的财务失窃与被告的违约具有必然的因果关系⒉原告失窃财务的具体数量⒊该由谁赔偿原告的损失，及原告的诉讼请求是否合理？

[审判长];下面进行法庭质证，请双方当事人围绕争议焦点举证和质证。首先由原告方举证，并就你方提交的证据材料逐一就证据名称、证据来源、证明目的向法庭作出相应的解释。

[原告]、1，原告身份证，证明主体身份。被告的企业注册信息资料，证明其主体身份

2、原告与被告签定的合同书。3.原告丢失物品购买发票

3、江西市吉安市公安局现场勘察书，4、证人证言，我们要证明的是原告因被告的违约造成经济损失。（执行法警将证据材料的原件，勘验书的原件提交审判员）审判员看完

[审判长]：请执行法警将证据材料的原件，勘验书的原件提交给被告。（法警向被告出示证据）被告方对证据的真实性有无异议？

[被告]：没有异议

[琚泽坤]：请求法庭允许我方证人出庭作证。[审判长]：请原告方的证人出庭作证。

[原告辩护]：我方有2个证人，一个是与原告一同赴井冈山旅游的他俩的同事 韦肖，一个是旅游目的地，江西吉安市公安局茨坪分局侦查员李小鹏。

[审判长]：法警带证人原告的证人出庭。（法警带进场）证人，请介绍一下自己的基本情况。[证人一]：韦肖,出庭

[审判长]：你与原告什么关系？

[证人韦肖]与原告一同赴井冈山旅游,我是原告的同事 [审判长]：被告方对证人的身份有无异议。[被告]：没有异议。

[审判长]：被告方对证人的身份有无异议。[第三人]：没有异议。

[审判长]：我国民诉法规定，证人有补充、更正权，获得保护权，损失补偿权，有如实陈诉的义务，不得作伪证，否则，将承担相应的法律责任。听清楚了吗？ [韦肖]：听清楚了。

[审判长]：现在请原告开始发问。

原告1请问你与原告之间有无特殊的朋友关系2请问你与原告二人是否一起全程参加了此次旅行?3请问在到达目的的之前你是否渐渐过原告携带贵重物品? 4案发后你还有见过这些东西吗? 5你是怎么知道原告二人的财物被道的 6案发之后原告二人的情绪如何? 谢谢我的问题问完了 原告：询问完毕

[审判长]：现在由被告方发问。被告：（被告方提问）：

⒈你是跟原告一起出游的吗？——是的

⒉你在车上见到了原告双方所丢失的财物吗？——见到了

⒊是他们特意拿给你看的还是你无意中看到的？——无意中看到的 ⒋包括原告手上的戒指啊？——是的

⒌你在如宾馆登记时有看到原告丢失的所有财物吗？——是的 ⒍包括手上的戒指？——是的

⒎你在就再也没有见到原告所丢失的东西？——是的

⒏那案发后你注意到了原告手中的戒指不见了吗？被告：询问完毕。[审判长]：第三人开始发问？

【陈锦珊】:这个事情与我没有直接的法律关系，没有提问的必要。[审判长]原告还有什么要质证吗？ 原告：没有了

[审判长]被告还有什么要问的吗？ 被告；没有了

[审判长]：请证人阅读笔录，可以补充、更正，确认无误后签字。（证人签字）请证人退庭。（证人退庭）法警带证人原告第一个证人退庭。（法警带原告的第二个证人警察李小鹏出庭）[审判长]：证人，请介绍一下自己的基本情况。

证人：李小鹏, 江西吉安市公安局茨坪分局 侦查员 [审判长]：被告方对证人的身份有无异议。被告：无异议

[审判长]：我国民诉法规定，证人有补充、更正权，获得保护权，损失补偿权，有如实陈诉的义务，不得作伪证，否则，将承担相应的法律责任。听清楚了吗？ [李小鹏]：听清楚了。

[审判长]：请证人将勘察书读给本庭所有在听人员 [李小鹏]：（读勘察书）

[审判长]：现在请原告开始发问。原告：

[审判长]：现在由被告方发问。

被告：

1、你能确定房间内翻乱的痕迹是盗贼所为吗？——不能

2、原告在报案时精神状况如何？——不清楚 询问完毕

[审判长]：第三人开始发问？ 【陈锦珊】没有。

[审判长]：请证人阅读笔录，可以补充、更正，确认无误后签字。（证人签字）请证人退庭。（证人退庭））

[审判长]：下面，由被告进行质证。

[被告] 由于原告的第一个证人韦肖与原告关系密切所以对其证人证言有异议！

[审判长]下面由被告出示其他证据。并就你方提交的证据材料逐一就证据名称、证据来源、证明目的向法庭作出相应的解释。

[被告]我方提供的证据是我方当事人与原告签订的合同，证明合同中并没有载明旅游中游客财务失窃有我方承担责任的约定。

（执行法警将材料交给审判人员）

[审判长]：请执行法警将证据材料提交给原告。（法警向原告出示证据）[审判长]：原告进行质证。

[原告琚泽坤]是啊上面确实没有写明，但你不知道这是一般行业的规矩习惯啊，真是的，还自称是大型的正规旅行社呢，我看不如解散算了。还赖在那干吗？

[审判长]请原告注意法庭纪律！

[第三人：请求[审判长]：被告有没有证人出庭？ 王聪：没有！

[审判长];下面由第三人出示其他证据。并就你方提交的证据材料逐一就证据名称、证据来源、证明目的向法庭作出相应的解释。

[简瑜]法庭允许我方两个证人出庭作证。[审判长]：请第三人的证人出庭作证。

[审判长]：法警带证人出庭。（法警带被告证人进场）证人，请介绍一下自己的基本情况。[证人]：危瑞，江西省吉安市劳动宾馆 保安 [[审判长]：你和第三人是什么关系？

[证人]：我与江西省吉安市劳动宾馆有雇佣关系 [审判长]：原告方对证人的身份有无异议。[被告]：没有异议。

[审判长]：被告对证人的身份有无异议。[王聪]：没有异议。[审判长]：我国民诉法规定，证人有补充、更正权，获得保护权，损失补偿权，有如实陈诉的义务，不得作伪证，否则，将承担相应的法律责任。听清楚了吗？ [危瑞]：听清楚了。

[审判长]：下面由第三人开始发问。

【简瑜】请问你的工作时间是从几点到几点？值班期间有没有什么异常情况？ [原告] 下面由原告开始发问。

[原告]：2005年3月11日 3时至6时你在干嘛？——在值班 [原告] ：你们宾馆平常都是安排几个人值班呢？ ——两个 [原告]：那案发当晚你们有几个人值班呢？—— 一个

[被告]：那另外一个人呢？——晚上有事，离开了 [原告]：询问完毕。

[审判长]：下面，由被告方提问。

[被告]1,该期间你在做什么 2请问你负责的保安区域? 3 值班的保安应该有几个,实际到了几个? 4 案发后你是否即使赶到现场?做了什么工作[危瑞]： [被告]：询问完毕。

[审判长]：下面由原告进行质证。

[原告] 由于该证人与第三人关系密切所以对其证人证言有异议！

[审判长]：请证人阅读笔录，可以补充、更正，然后签字。（证人签字）请证人退庭。（证人退庭）[简瑜];请法庭允许我的第二个证人出庭作证

[审判长]：法警带证人出庭。（法警带被告证人进场）[审判长]：证人，请介绍一下自己的基本情况。[陈雨仪]：江西吉安市劳动宾馆服务员 陈雨仪 [审判长]：你和被告是什么关系？

[陈雨仪]：我与江西省吉安市劳动宾馆有雇佣关系 [审判长]：原告方对证人的身份有无异议。原告：无异议

[审判长]：被告方对证人的身份有无异议。被告：无异议

[审判长]：我国民诉法规定，证人有补充、更正权，获得保护权，损失补偿权，有如实陈诉的义务，不得作伪证，否则，将承担相应的法律责任。听清楚了吗？ [陈雨仪]：听清楚了。

[审判长]：现在请第三人开始发问。

【原告问题】:1 请问你的工作时间是从几点到几点? 2在你值班期间有没有什么异常情况?（提示回答4时,陈雨仪：听到凌晨四点多时有几个脚步声，以为是旅客就没有多关注，后来原告说他们的财务丢了）询问完毕

[审判长]：现在由原告方发问。

原告1在上班期间你在做什么？——在值班看电视

3、你只负责4楼值班对吗？——是的

4、你对宾馆的各项设施都熟悉吗？——熟悉

5、那宾馆的每间房间上都装有暗锁等防盗装置吗？——是的

6、：房间的门后面是否贴有旅客须知的安全告示？——是的询问完毕 [审判长]：现在由被告方发问。

被告：你是怎麽知道原告财务被盗的？（提示回答时,陈雨仪：听到凌晨四点多时有几个脚步声，以为是旅客就没有多关注，后来原告说他们的财务丢了）询问完毕

[审判长]：第三人还有什么要问的吗？ 简瑜：没有了

[审判长]原告还有什么要要问的吗？ 原告：没有了

[审判长]被告还有什么要问的吗？ 被告；没有了

[审判长]：请证人阅读笔录，可以补充、更正，确认无误后签字。（证人签字）请证人退庭。（证人退庭）[审判长]：下面进入法庭询问阶段，被告你对原告作为此次合同约定权利享有者的身份有无异议 [被告] 没有

[审判长] 被告是否承认此次你与原告之间的旅游合同中关于住宿标准为二星级这一约定？ [被告]：认可。

[审判长]哪么被告你实际提供的是几星级的标准？ [被告]二星级

[审判长]第三人，你宾馆平时保安措施怎么样？以前有没有发生过此类失窃案件? 陈锦珊：平时很严密，从来没有发生过旅客财务失窃的事件。这是第一次。

[审判长]：

原告你入住吉安劳动宾馆时是否发现其与二星级宾馆有差距？ 为什么当时没有立即向被告方提出异议？

[审判长]：原告方，你方起诉书中请求赔偿数额的计算依据是什么？

【法庭辩论阶段】

[审判长]：法庭调查结束，经过法庭调查，本庭总结双方有如下四个争议焦点：⒈原告的财务失窃与被告的违约具有必然的因果关系⒉原告失窃财务的具体数量⒊该由谁赔偿原告的损失，及原告的诉讼请求是否合理？

下面进行法庭辩论，请双方当事人围绕第一个争议焦点展开辩论。原告的财务失窃与被告的违约具有必然的因果关系首先由原告方发表辩论意见。

[原告代理人]:针对该争议点我方提出如下意见:根据原告与被告双方签定的旅游协议,被告应当在旅行地为原告提供二星级的宾馆住宿标准,可根据案后后的调查显示,被告提供的江西省劳动厅下属宾馆并未达到二星的标准,比南昌市其他二星级宾馆价格要低64元,并且原被告所约定的房间独卫,双标间等也都没达到标准,这一点也得到了被告的承认.我方认为正是由于被告方偷工减料的恶意行为,片面的追求自己的经济利益而忽视了对游客住宿方面的安全保障,这是导致我当事人财物被盗的直接原因,被告对此负有不可推却的责任，因此我方认为我当事人财物的丢失与被告的违约之间存在着必然的联系,请法院支持我方的诉讼请求。[审判长]：被告，现在发表你的辩论意见。

[被告]我方认为原告财物丢失与我方是否提供标准的二星级宾馆没有直接原因，理由如下：

江西省吉安市公安局所提供的现场勘察笔录上写明，当时411房间的门锁未坏，窗户是封锁状态，窗锁未受损坏，且每件房间都上有暗锁，那盗贼是如何进去的呢？不能排除这样一种可能，原告晚上睡觉时没有把门锁好而导致盗贼如此轻易的进入房间盗走财物。

根据原告当时的诉称，他将钱包、手机等都放在旅行包里，而原告的包均放在沙发旁的桌子上，对于一个稍微有点安全意识的人来说，即使在家里都不会把钱、手机等贵重物品随意房子桌子上，更何况在一个自己从未到过、一点都不熟悉、而且很有可能发生以外的宾馆里，在宾馆房间的门后面贴有安全告示的情况下，原告仍将钱包、手机和微型彩电等物品都随意放置在桌子上，这不能不让人感到疑惑。

宾馆虽然24小时派有服务员值班，但该值班人员一直在值班室看电视，对室外的情况每加以注意。有保安在门口值夜班，但保安没有去看一下各楼走廊之间的窗户是否关了没，而且案发当晚的本应是两个人值班的，一个有事离开只留下一个值班，这些都直接导致了盗贼能够进入宾馆进行行窃。

我方与该并宾馆有长期的合作关系，该宾馆的安保实施和服务实施在长期的合作中得到了我们的信赖与认可。

[审判长]第三人，发表你的辩论意见。

[陈锦珊]：对于原告的财务失窃与被告的违约具有必然的因果关系这与我无关，我方在此合同中没有连带义务的。

[审判长]：原告，有没有新的辩论意见。

[原告]：对于对方的辩论意见我方有以下几个观点: 1 我方认为对于自己的财物我的当事人已经履行了一个正常人应尽的照看义务,基于对被告旅行合同的信任,我的当事人认为被告提供的宾馆是符合约定标准的,是足以保障自己的人身财产安全的,因此便放心的入住.而且我的当事在入住后也谨慎的锁好了门窗.此时我当事已经尽了照看自己财物的义务.我们总不能苛刻的要求我的当事人在一个星级宾馆还担惊受怕的抱着自己的财物睡觉吧 被告也承认第三人的雇员在值班期间没有尽到自己的安保义务.,给小偷了可乘之机,这就说明第三人是有过失的,但我的当事人是和被告签的合同而不是和宾馆.根据<<中华人民共和国合同法>>第一百二十一条的规定当事人一方因第三人的原因造成违约的,应当向对方承担责任..因此宾馆的过失当然就应有与原告有合同关系的被告来承担.被告不能因为第三人的原因而推脱自己应负担的责任,更何况被告自己违约在先,应当对原告的损失给与赔偿.[审判长]：被告，有没有新的辩论意见。

[被告]：暂时没有了

[审判长]：第三人是否还有辩论意见。[简瑜]：没有了。

[审判长]：下面对第二个争议焦点双方进行辩论原告失窃财务的具体数量首先由原告发表辩论意见。[原告]：针对此点争议我方有以下三点意见

1根据我当事人提供的的丢失物品购买发票,证人韦肖的证词,以及现场勘验人员出具的勘验回执单等证据可以充分证明我当事人所报失的财物的真实性.而且即使根据一般的旅行经验推测及常人理解,我当事人所报失财物的品种数量也都是合情合理的.无疑我方当事人所报失的财物是真实的恳请法院给予支持

2根据<<中华人民共和国合同法>>第一百零七条规定当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行,采取补救措施或者赔偿损失等违约责任.在本案中很明显被告无法通过继续履行,采取补救措施等手段来匿补我当事人的经济损失,只有对我当事人进行全额的经济赔偿才好似最合理最公正的方式.3因为被告的恶意违约不仅使我当事人丢失大量财物而且使我的当使人在精神上造成很大的损害,出游的心情也被破坏.因此我方要求被告进行赔礼道歉是很正常很合理的 请法院给予支持

[审判长]：被告，发表你的辩论意见。

[被告]：虽然原告有证人陈述其见到了原告的微型彩电、数码相机，但其包中的钱的数量难以确定。原告入住宾馆后，其包中具有大量现金和贵重物品，按照一般人来说应当小心放好，原告不仅没有加以收藏，而是随意放在桌子上，其包中是否真的有大量现金让人怀疑。另外，我方对证人韦肖的证言表示怀疑。她称，在入住宾馆进行登记时仍有见到原告丢失的所有财物，但照一般常人来说是不可能注意得这么细致的，还有原告琚泽坤的戒指，其在两日之后才发现戒指丢失，者何以证明戒指是在宾馆、在案发当晚一起被盗走的呢？

关于原告关于那些物品的发票，并不能证明那些东西在宾馆丢失，只能证明原告曾经有过那些东西。

[审判长]：（击锤）庭审的目的在于查明事实，正确适用法律，请你围绕着本案争议的事实和所适用的法律发表你的辩论意见。[审判长]：（击锤）我再重申一遍，请你围绕本案争议的事实、可能适用的法律发表你的辩论意见。

[审判长]：第三人，发表你的辩论意见。[[简瑜]]：没有了

[审判长]：原告是否还有辩论意见。[原告]针对被告代理人的反驳我想重申一点

我的当事人在钻戒丢失两他秒年 后才报失是很正常的,根据我当事人的陈述,钻戒是我当花丝人在洗澡前褪下放在桌上的.在被盗之后我当事人有于着急一时间未能想起,两日之后才无意发现,这是符合正常人的心理特征的.而且根据证人韦肖的证词案发后并未见到我当事人的戒指,因此我们有确切的理由相信钻戒是在当日一起被盗的。而相机.手机,微型彩电,3400元的现金等也是一对成年人出去旅行长带的甚至是必带的,被告方不能凭主观猜测就加以否认.我的陈述完了

[审判长]：被告是否还有辩论意见,重复的就不用再说了。[被告]：没有了。

[审判长]：第三人是否还有辩论意见,重复的就不用再说了。[[简瑜]]：没有了。

[审判长]：下面就第三个辩论焦点, 该由谁赔偿原告的损失，及原告的诉讼请求是否合理？进行辩论。首先由原告发表辩论意见。

[原告]：1根据<<中华人民共和国合同法>>第一百一十三条的规定当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿数额应当相当于因违约造成的损失.在本案中我们可以很明显的看出正是由于被告履行合同不符合约定的条件才导致我当花丝人的财物被盗,理应由其承担相应的赔偿责任

2作为一个专业的旅行社,保障旅客的人身财产安全是其首要的责任和义务,而被告由于经济利益的驱动极不负责的为我的当事人安排了一个安全标准不够的宾馆,未尽到其应当承担的法定安全义务.从而导致了我当事人的财物失窃.因此由被告承担赔偿责任是理所当然的

3在本案中虽然原告的财物是在第三方宾馆丢失名单根据<<中华人民共和国合同法>>第一百二十一条的规定当事人一方因第三人的原因造成违约的应当向对方承担违约责任,因此被告不能因第三方宾馆的原因而推卸自己理应承担的责任,至于被告与第三方宾馆之间的委托约定对我当事人不发生热和的法律效力,因此也只能由被告来承担责任.[审判长]：被告，现在发表你的辩论意见。

【被告】

1、原告二人在住宿时，并未尽到对自己财产的注意义务，在宾馆的门后贴有安全公告的情况下，仍将其钱、数码相机、手机等贵重物品随意放在桌上，这使得盗贼有轻而易举便盗走财物的机会。他们对自己的财物未尽到一般的保管义务，也应当承担一定责任。

2.原告的丢失的财物在数量上难以有确却的证明，也难以保证其财物是否一定系我方提供的宾馆丢失的。

3、我方确实有违约行为，但我方坚持只承担我方的违约责任，根据《消费者权益保护法》第四十九条规定：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加其赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的一倍。我方同意赔偿房差价的两倍即人民币128元，其余责任应由未尽到安保义务的宾馆及对自己财产没有起到一般注意义务的原告共同承担。

4、另外，我方在案件发生后积极配合警方侦查破案，对原告进行抚慰，从人道主义上给予其关怀。[审判长]：第三人,请发表你的辩论意见。

[[简瑜]]：根据前面的论述，我方不承担任何法律责任，所以也不接受原告方的诉讼请求。[审判长]：原告是否还有辩论意见。

[原告]：尊敬的审判长,审判员,我在繁忙的工作生活中得以闲暇参加了被告组织的旅游活动,本来是怀着一份放松身心游览祖国大好河山的心情,可由于被告旅行社的恶意违约致使随身携带的财物被盗.出游的美好心情也被破坏殆尽.出于对旅行社的信任我相信了被告委托提供的宾馆是符合合同约定标准的,是足以保障自己的人身财产安全的,可没想到被告如此的明目张胆擅自修改游客的住宿标准.拿游客的人身财产安全视如儿戏.在事发后被告不是承担是自己应负的责任,反而是一味的推脱责任,实在是让消费者心寒.在旅游合同中我们旅游者本身就出在一个弱视地位,只能接受旅行社提供的霸王条款,可就连这样的霸王条款旅行社都不愿正常履行,偷工件料,给我地来了严重的财产和精神上的伤害.而且本案所有的证据及相关的法律规定都可以说明被告对我所遭受的损害要负全部的责任

综上所述我恳请法院支持我的所有诉讼请求,还我一个公道,谢谢 [审判长]：被告是否还有辩论意见,重复的不用再说了。[被告：尊敬的审判长审判员。

我方当事人徐州江城旅行社是本着顾客至上宗旨，竭力为顾客提供最优质的服务，在对原告所在的旅游团中，我们也尽自己在最大的力量来让各位游客有一个欢乐的旅途。在宾馆的选择上，我们也是本着“货比三家，物美价廉”的原则来挑选的，并非将旅客的人身财产安全视同儿戏。但盗窃案件的发生我们旅行社对此也感到非常的难过和同情。

刚才我认真听取了原告辩护人的意见陈述，对原告所谓的将原告人身财产安全儿戏这种不负责任的说法，我旅行社表示强烈抗议，对其称我旅行社对应当承但的责任推脱狡辩更是不符合事。我旅行社虽未能按照合约提供相应服务，但并不会推卸自身应负责任，且我旅行社在原告财物被盗后警方调查期间积极配合。本案的关键在于责任的分配。

关于我旅行社未能按照合约提供相应服务一事，我方承认自身的违约过错。我方愿意赔偿房价差的两倍，即人民币128元。

对于原告入住宾馆期间的财物被盗，江西省吉安市劳动宾馆因其应当保证其提供的服务符合保障人身、财产安全的法定义务，也应负责。

而应当指出的是从原告自身的行为可以看出其自身对其财产未尽到旅行在外时应有的一般注意义务。综上所述，我方请求法院依法做出公平合理的判决，对于我方的合法利益予以保护，对于对方的无理要求给予驳回。

[审判长]：第三人是否还有辩论意见。[[简瑜]]：没有了。

[审判长]：法庭辩论结束，原告陈述最后意见。

[原告]：坚持诉讼请求。

[审判长]：被告陈述最后意见。

[被告]：坚持答辩意见。

[审判长]：根据民事诉讼法的相关规定，在当事人均同意的前提下可以进行调解.原告方同意调解吗? [原告]：不同意。[审判长]：不同意是吗? [原告]：不同意。

【审判长]：鉴于一方当事人明确表示不同意调解，故本庭不再进行调解工作。本次庭审到此结束。现在休庭。（击法槌）

【宣判程序】 [书记员]：请全体起立。请审判长和审判员入庭。

[审判长]：请坐下。

[审判长]：下面继续开庭，江苏省徐州市湟中区人民法院，依法公开开庭对纠纷一案进行宣判通过前面的法庭质证，法庭调查，法庭辩论，经过合议庭认真讨论研究决定本庭认为，本案事实清楚，可以结案，根据我国《合同法》第一百零七条、第一百一十二条之规定，判决如下：（书记员： 全体起立）

(1)徐州江城旅行社赔偿原告琚泽坤现金1750元，财务折价8226，住宿费差价款32元，共计10008元；赔偿原告杨正中现金630元，住宿费差价款32元，共计662元，总计赔偿二原告10670元，于判决书生效后十日内一次交付。

(2)案件受理费200元由被告承担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，并交纳上诉案件受理费200元，上诉于徐州市中级人民法院。

审 判 长 审判长

审 判 员 审判长

审判长 审判长

书 记 员 苏春林

二00五年九月二十日

听审感悟

本次模拟庭审的案件是旅游合同纠纷案，原告入住了被告提供的吉安市劳动宾馆，结果原告的贵重物品在宾馆里不慎丢失。后来发现吉安市劳动宾馆虽然是二星级宾馆，但实际上却没有达到二星级的标准。原告在入住时由于粗心把贵重物品随意放置在桌子上，且值班保安没有尽到应尽的安保义务。种种原因导致原告的物品失窃。

我在模拟庭审中担任的角色是被告代理人，为旅行社辩护。本案的第一个争议焦点是原告的财物失窃与被告的违约是否具有必然的因果联系。在我看来，原告的财物丢失有以下几种原因：

一、原告没有注意到宾馆的安全告示，随意把贵重物品放在桌子上导致物品不慎丢失。

二、宾馆没有提供标准的二星级宾馆服务，公共设施不完善，安保措施不严密，使窃贼轻易盗走原告的财物。

三、旅行社明知宾馆不打标，但是片面追求自己的经济利益而忽视了对游客住宿方面的安全保障，使原告的财物丢失。所以说这是三方共有的责任，不是其中一方或两方要承担的。

本案的第二个争议焦点是原告失窃财物的具体数量。对于这个问题原被告各执一词僵持不下。对于这一点审判长的态度是十分谨慎的。

原告丢失的财物数量确实难以确定。而且原告提供的发票只能证明原告曾经拥有过那些东西，并不能证明是在宾馆丢失的。所以这份证据在真实性和合法性上没有问题，但是不符合关联性。

本案的最后一个争议焦点是该由谁来赔偿责任以及原告的诉讼请求是否合理。根据我国合同法规定，当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿数额应当相当于因违约造成的损失。在本案中我们可以看出原告和被告是受合同约束的，所以被告应该基于违约承担原告的损失。第三人吉安市劳动宾馆也存在一定的过错。首先，宾馆的提供的服务没有达到二星级的标准。其次，宾馆的保安在值班期间没有尽到安保义务，两名保安有一名没有上班而另一个只是在值班室看电视。所以宾馆方面也是存在过错的。但是根据我国合同法规定，当事人一方因第三人的原因造成违约的应当向对方承担违约责任。也就是说被告与第三方宾馆之间的委托约定对原告不发生法律效力。因此被告不能因第三方宾馆的原因而推卸自己理应承担的责任。所以原告要求被告赔偿损失时非常合理的。最后法院判定被告赔偿原告现金1750元，财物折价8226元，住宿费差价32元，共计10008元。

本案事实较为清楚，三方当事人的权利义务关系也较为明确。这个案子本身并没有什么问题，但是模拟庭审中却出现了不少漏洞：

一、审判长在审理案件过程中几乎没有说上什么话，完全没有凸显出审判长的地位，反倒是人民陪审员比较抢眼，重要的环节和过程都是由陪审员主持的。而且杂几个小细节上也出现了错误。

二、在原被告双方提交证据及辩论时，原被告双方的代理人始终没有提到证据的三性：真实性、关联性和合法性。没有就这三性进行具体的说明。这也是庭审中的一个漏洞。还有一些小问题就不一一指出了。总体来说这次模拟庭审是很成功的，在学过民事诉讼法以后对庭审的过程更加的了解，不像是大一的庭审问题百出还犯常识性错误了。现在我们的模拟庭审已经步入正轨，基本上符合实际的庭审情况，只是基础知识还没有学扎实，所以在庭审中会出现少部分的问题。不过经过这次庭审以后我相信我们以后的模拟庭审会有更大的进步，也会更加严谨而且接近现实。

由于是这次模拟庭审的参与人员，所以我的感悟是十分深刻的。从最开始的改动诉讼请求到熟悉整个庭审过程，我感觉自己对民事诉讼法的了解又深入了一层，找到了学以致用的感觉。而且在模拟法庭上我也更直观的感受到了法律的威严和不容侵犯，同时我也为自己能进入法学的领域而感到自豪。从这次模拟庭审中我学到了很多很多，以后我一定还会积极参加模拟庭审，积极锻炼提高自己的水平，逐渐加深作为一个学法人对法律的崇敬和内心对法律的认同感。

第五篇：劳动仲裁庭审流程以及案例

劳动争议仲裁模拟活动材料

一、具体介绍仲裁庭审前的进程

介绍人：仲裁员一

2011年5月12日，我常熟市劳动争议仲裁委员会收到丫丫服装公司员工吴某提交的劳动争议仲裁申请书，要求仲裁其在职期间的工资支付、社会保险缴纳以及经济补偿金给付等问题。本劳动争议仲裁委员会经全面审核申请资料，经认真考虑，决定立案受理此申请，于5月16日书面通知申诉人决定受理事项。

本劳动争议仲裁委员会受理该仲裁申请后，于5月18日将吴某仲裁申请书副本送达被诉人丫丫服装公司。

被诉人公司收到仲裁申请书副本后，于5月28日向我劳动争议仲裁委员会提交仲裁答辩书。本劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，于5月30日将答辩书副本送达申诉人吴某。

本劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。并于6月2号，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。时间：2011年6月7日，下午一点半。地点：常熟理工学院闻道楼1405。望双方代表准时参加。

并附注 当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。申诉人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申诉人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

二、开庭庭审过程

[书记员] 说： 请旁听人员保持安静，现在宣布法庭纪律

1、未经允许不得录音、录像、摄影；

2、除因工作需要允许进入仲裁区的人员外，其他人员一律不准进入仲裁区；

3、不得鼓掌、喧哗、吵闹以及实施其他妨害仲裁活动的行为，未经首席仲裁员许可，不准发言、提问；

4、旁听人员如对仲裁庭审活动有意见，可在休庭或闭庭后，口头或书面向仲裁庭提出；

5、对于违反仲裁庭规则的人，仲裁员可以口头警告训诫，也可以没收录音、录像和摄影器材，责令退出；

6、对哄闹、冲击仲裁庭、侮辱、诽谤、殴打仲裁员等严重扰乱法庭秩序的人，依法追究刑事责任，情节较轻的予以罚款；

7、请关闭随身携带的手机、寻呼机。全体起立，请首席仲裁员、仲裁庭成员入庭。

---------书记员

[首席仲裁员] 说： 核对当事人身份。（书记员核对相关当事人身份）

[首席仲裁员] 说：劳动争议仲裁庭现在开庭。本庭开庭前，书记员已对本案当事人及委托代理人的有关事项进行了核对，现不再重复予以核对。本案的仲裁庭由仲裁员陈宏俊、娄红、周小娟组成，由陈宏俊担任首席仲裁员，书记员林俊瑛，由林俊瑛担任今天的庭审记录。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及有关规定，双方当事人在仲裁过程中法律地位平等，并享有申请回避、提供证据、进行辩论和最后陈述意见的权利，同时双方都有依法行使申请仲裁权利、遵守仲裁秩序、自觉履行发生法律效力的仲裁调解书、裁决书的义务。仲裁申诉人，对告知的仲裁权利义务是否听清楚？

[申诉人代理人] 说： 听清楚了。

[首席仲裁员] 说： 对仲裁庭成员及书记员是否要求申请回避？

[申诉人代理人] 说： 不申请回避。

[首席仲裁员] 说： 仲裁被申诉人，对告知的仲裁权利义务是否听清楚了？

[被申诉人代理人] 说： 听清楚了。

[首席仲裁员]] 说： 对仲裁庭成员及书记员是否要求申请回避？

[被申诉人代理人] 说： 不申请回避。

[首席仲裁员] 说：申诉人自2010年1月到被申诉人服装公司工作，双方签有终止日期为2010年12月31日止的劳动合同，该合同约定申诉人月工资2000元。该合同到期后，双方没有续签协议，但申诉人仍在该公司工作，公司亦向申诉人支付了2011年1月的工资。2011年2月，公司负责人表示让甲某放假。随后停止甲某的工作及停发工资。申诉人在该公司工作期间，公司未给其缴纳社会保险费用。现申诉人提出仲裁请求，要求被申诉人补齐申诉人应得工资的差额、加班工资、社会保险金，并对其进行相应的经济补偿。而被申诉人强烈表示异议。[首席仲裁员] 说：申诉人，对仲裁庭上述概括的事实有没有异议？ [申诉人] 说： 没有异议。

[首席仲裁员] 说： 被申诉人，对仲裁庭上述概括的事实有没有异议？

[被申诉人] 说： 没有异议。

-----首席仲裁员宣布开庭，并宣布案由 [首席仲裁员] 说： 下面进行庭审事实调查。

[仲裁员] 说： 申诉人宣读仲裁申请。（申诉人代理人宣读仲裁申请书）[仲裁员] 说： 被申诉人宣读仲裁答辩。（被申诉人代理人宣读仲裁答辩书）

[首席仲裁员] 说： 下面仲裁庭将从主体资格、认定事实、适用法律三个方面对本案件进行审查。首先审查被上诉人是否具有作出本案施行具体行政行为的执法资格。被上诉人，陈述你们的职权依据。

[被申诉人代理人] 说：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

[首席仲裁员] 说： 申诉人人，对被申诉人具有作出本案被诉的主体资格，有无异议？ [申诉人代理人] 说： 没有异议。

[首席仲裁员] 说： 现在审查被诉具体行政行为认定的事实。被申诉人，陈述你们支付薪酬行为所认定的事实。

[被申诉人] 说：吴某自2010年1月到我公司工作，与我公司签有终止日期为2010年12月31日止的劳动合同，该合同约定吴某月工资2000元。该合同到期后，我们没有续签和同，但吴某仍在我公司工作了一个月，我公司亦向吴某支付了2001年1月的工资。后吴某离开了我们公司，随后自然终止了工作及停发了工资。我公司的支付薪酬的行为完全是按签订的劳动合同施行，并不存在不当之处。

[首席仲裁员] 说： 上诉人，对被上诉人的认定事实，有无异议？

[申诉人代理人] 说： 有异议。第一，对方公司存在单方解除合同的情形，理应对我方当事人进行经济补偿；第二，对方公司没有按照法律规定，为我方当事人缴纳养老、工伤、三项社会保险；第三，我方当事人在对方公司工作期间，存在延长工作时间和加班的行为，对方公司理应按标准补齐我方当事人的工资差额及加班费。[首席仲裁员] 说： 还有没有其他的异议？ [申诉人代理人] 说：没有。

[首席仲裁员] 说： 被申诉人，申诉人对你们认定的事实提出了异议，认为你们的支付薪酬行为侵犯了对方当事人的权益。对于申诉人所提出的三点异议，你们可否需要辩解？

[被申诉人] 说：需要。因为双方《劳动合同》到期自行终止，并不存在公司单方解除合同的情形；关于三险，劳动合同中并未约定，不属公司履行责任范围，应由本人自行缴纳；劳动合同中明确约定其任务指标及待遇，并不存在月薪3000元的说法；因行业特点，是否延长工作时间或加班由本人决定，与公司无关。

[首席仲裁员] 说： 申诉人，对被上诉人对此进行的辩解，有无异议？

[申诉人代理人] 说： 有异议。第一，《劳动合同》到期终止后，我方当事人相继在该公司工作了一个月，公司亦付了工资；第二，缴纳三险费用是用人单位的法定义务，对方公司应该履行该义务；第三，我方当事人提供了合同规定正常劳动以外的劳动，延长了工作时间，对方公司理应按规定支付加班工资。

[首席仲裁员] 说：申诉人能否提供相关证据？ [申诉人代理人] 说： 可以。（呈交相关证据资料）

[首席仲裁员] 说： 下面审查被申诉人的法律适用。被申诉人，陈述你们的法律依据。[被申诉人代理人] 说：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十九条规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

根据《中华人民共和国劳动法》第五章第46条规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。[首席仲裁员] 说： 申诉人，对被申诉人的法律适用，有无异议？ [申诉人代理人] 说： 有的。我方当事人认为，被申诉人的法律依据过于片面。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定向劳动者支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第五章第44条相关规定，有相应情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。同时，劳动法及相关法律规定，用人单位必须按照法律规定为劳动者缴纳社会保险费用。并且在“违反《中华人民共和国劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法”这一法律文件中也有关于经济补偿金的相关规定。

[首席仲裁员] 说： 被申诉人，对申诉人刚才的陈述，你们的意见？[被申诉人代理人] 说：我方当事人对申诉人所陈述的法律依据的适用性表示怀疑，对于加班需要支付加班工资这一说法无可厚非，但申诉人的加班时间不属于我公司的工作安排，且其工作完成的内容也仅仅只是其在职岗位的基本工作而已。并且我们可以提供证明其不需要加班也能完成工作内容的相关证据。[首席仲裁员] 说： 申诉人，除了仲裁庭刚才审查的内容之外，还有无其他事实需要申请法庭继续审查的？

[申诉人代理人] 说：没有了。

[首席仲裁员] 说： 被申诉人，除了仲裁庭刚才审查的内容之外，还有无其他事实需要申请法庭继续审查的？

[被申诉人代理人] 说：没有了。

----------------------从主体资格、认定事实、适用法律三个方面对案件进行审查

[首席仲裁员] 说： 仲裁庭事实调查结束。下面进行仲裁庭庭辩论。本案争议焦点是：一，申诉人为被申诉人所在公司工作期间的工资是否全额支付，以及三项保险该如何补偿；二，被申诉人所在公司是否存在单方解除劳动合同的行为；三，被申诉人所在公司该不该支付申诉人所诉诸的加班工资及经济补偿金。先由上诉人围绕本案争议焦点发表辩论意见。

[申诉人代理人] 说：我方按照争议焦点发表如下意见。第一，根据劳动法第46条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。我方当事人认为其在职期间受到了不平等的工资待遇，故提出让被申诉人补足工资差额的请求；第二，被申诉人没有按照相关法律规定为我方当事人缴纳社会保险费，侵犯了我方当事人的合法权益，因此，有必要对社会保险金做出赔偿；第三，我方当事人向被申诉人公司要求支付加班工资以及经济补偿金的行为完全有明确的法律规定作为支撑，故合法合理。

[首席仲裁员] 说： 被申诉人，围绕本案争议焦点发表辩论意见。

[被申诉人代理人] 说：我方按照争议焦点发表如下意见。第一，对于劳动合同法第14条的理解，其中第2款第三项是用逗号分割的，即有三项要件，我方有提供证据。对于第三项要件，“续订劳动合同的”，从大背景来说，我方公司是认为劳动合同法是偏向于员工的，我方也是表示尊重和支持的。但正是因为整个法律条文都是偏向于劳动者，故本条更应当中肯的看待。对于个人解释，不能看作是立法解释，更不能说是司法解释，只是个人看法而已。第二，关于补偿工资差额的问题，我方在前面已经说明，对于吴某的工资支付完全是按劳动合同内的明确规定执行，并不存在不当之处。第三，对于工资损失的问题，终止合同的效力应当获得法律保障，就不应当再支付工资。

[首席仲裁员] 说： 下面进行第二轮相互辩论。上诉人，补充发言。

[申诉人代理人] 说：我方当事人认为，我方的所有仲裁请求都可以找到相应的法律依据，因此坚持自己的仲裁请求。

[首席仲裁员] 说： 被申诉人，补充发言。

[被申诉人代理人] 说：对于劳动者和用人单位，劳动合同届满后，劳动者继续在用人单位工作而发生劳动争议的处理办法，劳动法及相关法规并没有明确规定，只是把这种情况看做是实际存在的劳动关系，对于补偿金等方面没有一个明确的说法。能不能视为新一轮的劳动合同，其说法不一。但我方当事人愿意在合理范围内对申诉人进行小额的经济补偿。

[首席仲裁员] 说：申诉人，对你所提出的仲裁请求，可不可以在协商的基础上做出适当的让步？ [申诉人代理人] 说：在合理的范围内，我方当事人可以接受。

[首席仲裁员] 说：被申诉人，对申诉人所提出的仲裁请求，可不可以在协商的基础上做出适当的让步？

[被申诉人代理人] 说：在合理的范围内，我方当事人可以接受。

[首席仲裁员] 说：仲裁庭庭辩论结束。根据双方当事人的辩论内容，并结合相关法律法规的规定，经仲裁庭集体商议后，现提出如下仲裁建议：

1.被申诉人于30日内，为甲某办理2010年1月至2011年1 月期间的养老保险、失业保险、大病医疗社会统筹手续。申诉人负担由个人支付的金额。

2.被申诉人于30日内，向甲某支付解除劳动关系的经济补偿金及额外经济补偿金共计6000元。3.被申诉人不支付申诉人申请仲裁的加班工资。

[首席仲裁员] 说：申诉人，对仲裁庭上述的仲裁建议有没有异议？

[上诉人代理人] 说：没有有异议。

[首席仲裁员] 说：被申诉人，对仲裁庭上述的仲裁建议有没有异议？

[被上诉人代理人] 说：没有异议。

[首席仲裁员] 说： 根据双方当事人一致通过的仲裁建议，我仲裁庭将制定形成一份《仲裁调解书》。根据法律规定，各方当事人有最后陈述的权利，上诉人先陈述。[上诉人代理人] 说：同意接受仲裁调解书。[首席仲裁员] 说：被上诉人，陈述最后意见。[被上诉人] 说：同意接受仲裁调解书。

（准备仲裁调解书）

[首席仲裁员] 说：现在请双方当事人签收仲裁调解书。（将文件拿到双方当事人面前签收）[首席仲裁员] 说：我宣布，仲裁调解书即时生效。在本调解书生效后，任何一方不得再以同一事实或理由提出相关法律诉讼。今天仲裁庭审理到此。退庭后请各方当事人阅看笔录，并在笔录上签字，笔录若有遗漏或差错，可要求书记员予以补正。现在闭庭。

劳动争议仲裁委员会调解书

(2011)00劳仲调字第89号

申请人吴周，男，19XX年XX月XX日出生，汉族，身份证号码XXXXXXXXXX。委托代理人

何唯，苏州万达律师事务所律师。被申请人，丫丫服饰有限公司 法定代表人

张珠霞，董事长。住所，常熟市X镇XX村。

委托代理人

朱晓丹，苏州恒盛律师事务所律师。

申请人吴周因工伤待遇与被申请人丫丫服饰有限公司发生争议，向本会申请仲裁。本会受理后，依法组成合议庭进行审理。申请人委托代理人何唯、被申请人委托代理人朱晓丹到庭参加庭审。现本案审理终结。

本案在审理过程中，经本会仲裁庭主持双方当事人进行调解，双方当事人自愿达成如下一致协议： 1.被申诉人于30日内，为申诉人办理2010年1月至2011年1 月期间的养老保险、失业保险、大病医疗社会统筹手续。申诉人负担由个人支付的金额；

2.被申诉人于30日内，向申诉人支付解除劳动关系的经济补偿金及额外经济补偿金共计6000元；

3.被申诉人不支付申诉人申请仲裁的加班工资。；

在本调解书生效后，任何一方不得再以同一事实或理由提出相关法律诉讼。本调解书自双方签收之日发生法律效力。本调解书与裁决书具有同等法律效力。仲 裁 员 ：陈宏俊 二〇一一年六月七日 书 记 员 ：林俊瑛

申诉人签字：

被诉人签字：

劳动仲裁答辩状

答辩人：常熟市YY服装服饰有限责任公司

被答辩人：吴周

答辩人因 吴周诉答辩人支付工资，经济补偿金问题纠纷一案，提出答辩如下：

吴周于2001年1月1日进入我公司工作，月薪人民币贰仟元整。2002年1月合同期限满，但又相继在本公司做了一个多月，至2月5日。吴周认为本公司单方面与其解除劳动合同要求本公司赔偿一定的经济损失以及工资差额补助，实为双方《聘任协议书》到其自行终止，答辩人依据《劳动合同法》第四十六条的规定，拒绝了吴周的补偿要求。

关于要本公司补足拖欠工资差额13000，这根本是毫无法律依据的，双方签订劳动合同中明确规定标准工资为每月2000元。6月份，春节公司拖欠工资，本公司员工工资账目明细表每一份企业都有存档，银行也可以查询。关于三险，劳动合同中完全没有列出，双方签订劳动合同时都是经过深思熟虑的。

综上所述，吴周的申诉请求是没有任何法律和事实依据的，恳请仲裁委依法驳回吴周的相关申诉请求。此致

敬礼

常熟市劳动争议仲裁委员会

答辩人：常熟市服装服饰有限公司

二零一零年叁月二十八日