综合管理（★）

第一篇：综合管理

《综合管理》

第一部分公共行政

一．公共行政概述：公共行政的涵义，公共行政的主体，公共行政的客体，行政主体的职能。

二．行政组织和行政体制：行政组织的涵义，行政组织的类型，行政组织设置的原则，行政组织体制。

三．行政领导：行政领导的涵义，行政领导者的职位、职权和职责，行政领导和管理理论，行政领导体制，行政领导的方式，行政领导者的素质、技能、艺术，行政领导集体的结构。

四．公共政策：公共政策的涵义和功能，公共政策的类型，公共政策的主体和客体，公共政策的制定，公共政策的执行，公共政策的评估，公共政策的终结。

五．行政执行与依法行政：行政执行的涵义，行政执行的原则，依法行政的涵义，依法行政的内容，行政沟通的涵义，行政沟通的类型、障碍和模式，行政协调的涵义，行政协调的类型，行政协调的方式，行政控制的涵义，行政控制的方式，行政监督的涵义，行政监督体系。

六．行政方法与技术：行政方法的涵义，行政方法的类型，行政技术的涵义，行政技术的类型。

七．人事行政：人事行政的涵义，人事行政的基本原则，人事行政的过程，西方公务员制度的主要特点，中国公务员制度的基本内容。

八．公共财政：公共财政的涵义，公共预算的涵义，公共预算管理的基本模式，税收管理的涵义和特点，非税收管理的形式，公共支出的类型，我国公共财政的体制。

九．行政改革与发展：行政机构改革，行政体制改革，公务员制度改革，地方政府改革与创新，行政发展模式，行政发展的新趋势，民主行政，社会管理的涵义，社会管理的内容。

第二部分行政法学

一．行政法概述：行政法的涵义，行政法的调整对象，行政法的渊源，行政法的基本原则，行政法律关系的涵义和特征。

二．行政法律关系的主体：行政主体的涵义，行政主体的范围，行政相对人的涵义。

三．行政行为：行政行为的涵义，行政行为的类型，行政行为的构成要件和合法要件，行政行为的效力。

四．行政立法：行政立法的涵义，行政立法的种类，行政立法的原则，中国的行政立法体制，行政立法的效力关系。

五．行政许可和行政确认：行政许可的涵义，行政许可的种类，行政许可的程序，行政确认的涵义，行政确认的种类。

六．行政处罚和行政强制：行政处罚的涵义，行政处罚的种类，行政处罚的程序，行政强制的涵义，行政强制的种类。

七．行政征收、行政补偿和行政裁决等：行政征收的涵义，行政征收的种类，行政补偿的涵义，行政补偿的性质，行政裁决的涵义，行政裁决的种类，行政裁决的程序，行政指导的涵义，行政合同的涵义，行政事实行为的涵义及种类。

八．行政程序：行政程序的涵义，行政程序的基本原则，行政程序的基本制度。

九．行政复议：行政复议的涵义，行政复议的基本原则，行政复议的基本制度，行政复议的法律关系，行政复议的受案范围，行政复议的管辖，行政复议的程序。

十．行政赔偿：行政赔偿的涵义，行政赔偿法律关系，行政赔偿责任的构成，行政赔偿的范围，行政赔偿的程序。

十一．行政诉讼：行政诉讼的涵义，行政诉讼法律关系，行政诉讼的受案范围，行政诉讼的管辖，行政诉讼的证据，行政诉讼的程序，行政诉讼的法律适用，行政诉讼的判决、裁定和决定。

第三部分综合管理实务

一．秘书理论概述：秘书的涵义和特征，秘书工作的性质、内容和作用。

二．秘书工作机构的职能与工作要求：秘书工作机构的性质，秘书工作机构的设置，秘书工作机构的职能和工作要求，秘书部门及其人员的管理。

三．秘书机构的日常工作：沟通与协调，办公室管理，公文管理，会议管理，信访工作，督查工作，保密工作。

四．信息工作与调查研究：收集信息的主要内容和形式，信息处理的程序和方法，调查研究的内容、类型与方法，调查研究的程序和步骤。

五．公文写作概述：公文的主题、构成要素、类型、格式，公文写作的格式和规则，公文主题的特点，公文结构的特点和形式。

六．公文的写作：决议，决定，命令，公报，公告，通告，意见，通知，通报，报告，请示，批复，议案，函，纪要。

七．机关事务性文书的写作：计划，记录，总结，调查报告，简报。

八．公文的处理：公文的办理，公文的行文规则，公文的整理和归档，电子文件的管理。

第二篇：综合管理保证书

综合管理保证书

综合治理保证书

我公司在三河电厂工作期间，我公司人员将遵守三河电厂综合治理的相关规定，承诺不发生治安及交通事件，如发生治安及及交通事件愿接受每人次3000元的处罚。联系人：****。电话：************。

******************有限公司

2014年8月28日

伊川县直中学

学期后期七、八年级学生管理规定

一、按时入班，遵守课堂纪律，不顶撞老师，认真听讲，按时完成作业，不乱跑乱窜，不大声说话、吵闹。

二、课间不在教室、走廊、厕所等

场所追逐、打闹，不破坏栏杆、标语、玻璃等学校设施;上下楼梯注意安全，不拥挤、打闹、推拉，有秩序上下。

三、放学后应及时离校按时回家，不在学校内逗留;不得参与打架斗殴，破坏公物;不随意进入其他班级教室；上学放学途中，应注意交通及人身安全，若遇特殊或突发情况应及时与家长、班主任取得联系或报警。

四、学期期末结束时，政教处将对于在后期班级管理中出现的打架斗殴、吸烟喝酒、偷盗抢劫、上网翻墙、旷课、顶撞老师等严重违纪的学生，将取消其下学期入学报到资格。

保证书

通过认真学习《学期后期七、八年级学生管理规定》，我保证今后将严格要求自己，遵守校纪班规，尊重老师、团结同学，努力学习，珍爱生命，做一个文明、守纪、勤奋的中学生。

保证人：

2014年6月

商城管理保证书

为了商城广大经营者的共同利益、正常的经营管理秩序和商誉,统一规范经营者的经营行为，商户须做到以下保证

一、商户的义务

1、服从商城统一管理

2、按时足额向商城缴纳物业管理费及各种相关费用

3、积极参加商城组织的,确保经营区域的各项活动，并承担相应的责任

4、对违反商城管理制度所造成的损失、损害等承担赔偿责任

二、商户须遵守的市场管理公约

1、商户必须遵守国家的法律，严禁销售假冒伪劣商品和违禁物品

2、商户承诺接受商城管理人员的监督、检查,不得扰乱市场秩序

3、不得有打牌、下棋、睡觉、酗酒、抽烟等不文明行为

4、经营场地以店铺门口为界,禁止在界外陈列商品,禁止任何占道行为

5、房屋设施、硬件故障及时上报

物业,维修需让出经营地时须无条件配合

6、商户依照规定,须按时向商城缴纳各项应付费用,不得拖欠

7、严格遵守规定营业时间：上午9:00-晚上9:30、未经商城同意不得迟开门和早关门、不得擅自中途或提前关门停业、不得擅自歇业

注：歇业一天扣除50元，5天未开门营业者强制清场

本保证书自商户签字后生效。执行过程中，若发生纠纷由双方友好协商，如协商不成时，可诉请所在地人民法院解

保证人：身份证：

时间：

为认真贯彻执行“质量兴业”、“百年大计，质量第一”、“安全第一，预防为主”的主针，加强本工程项目质量、安全管理工作，确保工程项目质量达到施工合同要求及施工安全不发生事故，本

施工队保证做到以下几个方面：

一、开工前的准备工作

1、成立质量、安全管理机构。挑选能胜任本工程任务的施工员、质检员、安全员及特种工人等人员组成质量、安全管理小组，并由项目经理亲自任组长，所有成员都须经过培训且持证上岗。

2、由施工队和施工企业到本局办理报建手续，并积极配合建设单位组织有关单位对工程施工图进行认真的图纸会审，且做好会审纪要。

3、组织各工种负责人及工作管理人员进行熟悉图纸，并根据建设地理环境、建筑物特点等方面制定有针对性且切实可行的施工组织设计。

4、制定完整的管理制度。组织管理人员及各班组认真学习有关规范规程、国家工程建设标准强制性条文施工管理法律法规。根据“莆田县项目施工质量管理责任制”办法中十五个制度制定相应的管理制度，并按有关精神要求对管理人员及各班组长制定各自的职责、任务及各种现场管理奖罚制度，做到各负其责，奖罚分明，管理有序。

二、施工中的管理工作

1、由施工员或质检员、安全员专人负责质量安全的内业工作，建立健全质保、安全内业资料。

2、在施工过程中，严格按照规范规程和国家工程建设标准强制性条

文认真执行，并按图施工。

3、在各道工序施工前，由施工员、安全员对各班组进行质量、安全的技术交底，特殊工序编制有针对性的作业指导书，并开展班前班中班后安全检查，发现安全隐患，做到定时、定人、定措施进行整改消除。各道工序完成后由施工员、质检员、班组长对其质量进行检测，做好交接班工作，达不到要求的坚决返工，否则决不进行下一道工序的施工;各分项工程完成后由项目经理负责组织施工员、质检员、班组长进行质量检测，合格的报公司技术部门评定，并报监督部门核查后方可进行下一道工序的

施工。

4、工程上用的原料应为合格以上的产品，特别是钢筋、水泥、机砖等，每进一批材料均报监督站，由监督员、建设单位现场代表取样检验合格后方可使用。安全保护用品坚决使用合格产品。决不使用假冒伪劣产品。积极应用各级建设行政主管部门推广的新技术、新产品、新工艺、新材料、新设备。

5、基础土方挖到设计标高后由勘察、设计、监督等单位对土质、基槽等验收符合要求并签证后才方可进行基础施工，否则决不继续下一道工序施工。

6、隐蔽工程未得到监督等有关部门的认可签订决不进行隐蔽。对存在的质量隐患问题按照有关部门的处理意见整改至符合要求后方可进行下一道工序，决不隐瞒不报，擅自处理。

7、质量保证资料做到真实、可靠、具有代表性。各种试验品均由甲乙双方代表现场取有代表性的样品共同送试验部门进行试验。在施工中砼、砂浆施工

配合比严格按试验配比者，施工配合比需调整时应由甲、乙方、监督员共同进行，做好试块送检，并作记录。

8、做好技术安全教育、培训工作。对工程中有特殊要求、技术复杂、采用新技术、新产品、新工艺、新设备的工程做好技术要求、操作规程、安全操作的培训，新工人进场必须进行安全知识教育。教育培训工作均作好记录，并要求受教育者签名。

9、现场施工安全生产工作。严格按照xx建筑施工安全检查标准执行。安全管理、文明施工、脚手架、基坑支护与模板工程、“三宝”“四口”防护、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊、起重吊装、施工机具的内容抓好落实，责任到人，管理到位。特别是现场防护工作，保证使用合格的安全保护用品。采用搭设落地式脚手架的，必须按规程挂设安全立网进行全封闭施工。施工现场用电工程必须采用xx系统，设置专用的保护零线，要求使用五芯电缆配电系统，采用“三级配电两级保护”，开关箱必须装设漏电保护器，实行“一机、一闸、一漏、一箱”。井架塔设时必须符合架体制作、限位保险装置、架体稳定、钢丝绳、楼层卸料平台防护、吊篮、安装验收、防坠落和避雷等内容的要求。“三宝”“四口”防护做到进入工地必须戴好安全帽，高空作业系好安全带，不得穿拖鞋。楼梯口、电梯口、电梯井口、预留洞口、坑井、通道口、阳台、楼板、立柱稳定、施工荷载、支拆模板、模板存放、模板验收等内容要求。从开工到竣工保证不发生伤亡事故，确保安全施工。

10、工程竣工后及时上报，请甲方及时按国家有关竣工验收规定组织有关部门进行验收，对验收不合格的及时返工整改，直至符合要求，对结构安全不能满足要求的，严格按照有关部门意见进行加固补强拆除重建处理，决不交付不合格的工程供使用。

三、竣工后的保修及回访工作

竣工验收前，应向建设单位提交工

程质量保修单。按照规定做到：地基与基础、主体结构工程在设计文件规定的该工程合理使用年限，屋面防水、墙体、卫生间渗漏x年，水电设备安装、装修工程2年的保修工作，推行质量跟踪制度，定期回访，发现问题及时用书面反馈建设单位，并报有关部门解决处理，以确保使用安全。

四、其他

1、对质量安全技术无交底或交底不清造成质量安全事故的，使用不合格产品以及不合格的分项分部工程流入下一道工序造成质量安全隐患的，施工单位、项目经理、施工员、质检员、安全员及组长承担相应的法律、经济责任。

2、坚决做到单位工程一次交验合格，不向社会交付不合格的工程，若单位工程质量验收不合格或经多次验收才合格的，施工质量安全在各项的检查中不合格的，愿意接受按有关建筑施工管理法律法规进行处理。

监证单位：保证单位：

监 证 人：保 证 人：

工程项目：xxxx电子有限公司厂房xx#楼工程

xxx年xx月xx日

甲方:

乙方:

鉴于：乙方是甲方的供应商，为确保甲方生产的产品符合环保法律法规要求，经双方友好协商，达成以下一致意见：

1.乙方承诺符合以下环保要求：

1.1 乙方供应到甲方的所有产品均达到欧盟xxxx指令和《xxxxxx》中“环境管理物质目录”规定的标准要求;

1.2 当双方约定的产品需达到甲方的无卤或gp要求时，将提供《无卤/gp 产品清单》并确保与之对应的产品符合无卤或gp 要求;

1.3 乙方知晓《欧盟化学品注册，评估，授权和限制法规》，保证供应到甲方的所有产品符合xxx法规要求并且

xxx物质含量不超过0.1%。

1.4 乙方按期向甲方提供环保测试报告、数据分析表等见证资料，并保证其内容真实有效;

2.如因乙方不遵守第1项的承诺而造成甲方损失的，乙方除承担由此给甲方造成的一切损失外，并接受下列对应条款的处罚：

2.1 提供的环保测试报告和数据分析表格等资料内容错误或虚假，扣罚壹仟元/份.次;环保测试报告过期扣罚壹佰元/份.天。

2.2 甲方内部监督抽查发现乙方物料不符合第1项之承诺，扣罚壹万元/次;

2.3 甲方市场上抽查发现乙方物料不符合第1项之承诺，扣罚十万元/次;

3.本保证书具备法律效力，自乙方签字盖章日期后生效。本保证书内容若与前期已签订保证书内容有不一致的，以本保证书为准。

4.甲乙双方因本保证书内容发生

纷争时，可以协商解决。协商不成的，以xxxx所在地人民法院为管辖法院解决纷争。

签名:

打印体名称与公章:

日期:

第三篇：综合管理办公室

山东东方集团总公司

综合管理办公室

部门职责：负责制定企业工作计划，公司行政、人事、后勤保障等方

面的管理工作，企业文化建设、企业形象宣传、文件拟稿、档案保管等工作；

直接上级：总经理

岗位设置：主任、后勤、人事管理、文秘、驾驶员

主要职责：

（1）在集团经理室的领导下，负责制定企业工作计划；负责总部行政、人事、后勤等管理工作；

（2）组织起草或拟定以集团公司、办公室名义发布的公文以及公司形象宣传、《东方快报》等内刊的编纂等；集团公司文件的收发、登记、传阅、回复和抄报等；

（3）负责集团公司人事管理工作，负责员工招聘、培训、调动、辞退等相关管理工作；

（4）集团公司相关外事处理与协调；公司内部各部门之间的沟通协调；

（5）集团公司来宾的接待及集团主要领导的后勤服务等工作；

（6）集团公司重要工作会议的组织、安排及会议记录整理；

（7）公司相关证照的办理、年审，合同、印章的保管等工作；

（8）集团公司相关行政活动的组织、安排及后勤保障和服务等工作；对行政车辆的管理调配；

（9）集团经理室交办的其他事项。

第四篇：2021综合管理

谈谈对综合管理岗位的认识

尊敬的各位领导、评委、同事们：

大家好！

竞争上岗，有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，一如既往;进也可贺、退也不馁。首先，感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。“公开、平等、竞争、择优”，这是历史的必然，也是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战，将有益于我个人素质的提高。此次竞争，无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的本职工作。

综合管理工作是一项系统性强、涵盖范围广、工作内容琐碎复杂的工作。在企业的正常运转过程中，综合管理工作发挥了内应外联、牵头把总的作用，也是在形成企业核心竞争力方面发挥着重要的而不可替代的作用。而对于做好综合管理工作，人选则是关键因素，鉴于此，个人谈一谈企业综合管理岗就如何做好自身的工作所具备的要求：

一、工作中站位要高，胸怀全局，大处着眼，小处着手

不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时。做事的站位高不高，对于一个综合管理干部来讲至关重要，无论是管理一个系统的岗位还是从事专业的岗位，自身的站位高不高，决定了本系统、本专业的定位高不高，也决定工作思路和团队的定位高不高，更决定了工作水平和结果高不高。不论是管理一条线还是分管一块，都要有“从大处着眼，从小处着手”的气魄，既要理解企业的意图，认识和摸清企业的现状，又要认真研究企业现阶段的做法和目标，有了一个整体上的认识，才能真正做到运筹帷幄，把握大局，狠抓落实，实现管理水平的全面提升。只有这样，才能使我们的工作有前瞻性、针对性和科学性。

二、学会理论联系实际，做到“学以致用”

综合管理工作是一项系统性强、涵盖范围广、工作内容琐碎复杂的工作。那如何做好综合管理工作呢？这就要找准工作切入点，利用理论联系实际这一法宝，从具体工作入手，坚持理论与实际相结合，采取深入基层部门或岗位驻点，了解、走访、调查一线部门或员工的实际情况，听取他们的意见或建议，再结合自己的专业能力，提取出最适合的方法、措施来指导自己的工作策划，坚持理论联系实际，搞好学用结合，做到“学以致用”，才能有力地推动各项工作的开展。

三、为人正直、正派，做事、发言干练，形成良好的工作作风。

海纳百川，靠的是宽容。做人做事，心胸不可太狭隘，为人正直、正派才能取信与人，工作中才会有威望，团队才能带出凝聚力，工作才会出成效。在推动工作中，讲求精干高效；发言中讲求言简意赅，不拖泥带水，才能形成良好的工作作风。作为领导干部，就是要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观，追求踏踏实实正直做人，实实在在正派做事的高尚风范。把双手插在口袋里的人，永远爬不上成功的梯子。多一些努力，便多一些成功的机会，天道酬勤，不要光耍嘴皮子，不要好逸恶劳。要勤字当头，尽心尽力、尽职尽责，才能成就事业。小事不想做，必然大事做不了，对工作拈轻怕重，好高骛远，很难成就一番事业。

四、让工作中的“小聪明”变成“大智慧”。

掌握好的工作方法，我们的许多管理都是围绕着当前遇到的问题在解决问题，当然这必不可少，但是能够综观全局，能够系统地、分步骤地去推动工作或解决问题，这才是一种智慧，一种好的工作方法。相比较而言就事论事地解决问题或者长时间地就事论事地解决问题，那就是一种小聪明，面上看在推动工作，表现的也挺勤快，但这种工作方法也只是做了眼皮子底下的工作和解决了表面的问题，抓不住工作中的核心或主题，从而不能在实质性上主导职责内的工作进展，导致工作有策划而无抓手，有推动而无效果，最后即增加了人力成本，浪费了时间，工作上也达不到良好地效果。因此，只有掌握了好的工作方法，才能让各项工作落到实处，才能有效地推动工作。

当今时代，是知识经济的时代；当今社会，已逐步成为学习型社会，就更应勤以致学、学以致用，努力做一名好学不倦之仕。古人讲“多读书则气清，气清则神正。”要通过学习思考，不断提升自己的理论素养，把握事物发展的规律，增强明辨是非的能力，才能形成良好的工作作风，打造高效的团队，在员工中提高公信力和创造出良好的业绩。

常言道:大风乍起,正是扬帆之时！不管竞聘的结果如何,我都会一如既往地勤奋工作,开拓创新,不断提高自身的综合素质，不断提升自己的专业能力，我都会为酒创这艘前进的大船，奉献自己的年华和才智。

谢谢大家！

酒泉创业水务有限公司

JIUQUAN

CAPITAL

WATER

COMPANY

LIMITED

2021年竞聘稿

单位名称：

酒泉创业水务有限公司

现任部门：

运

营

部

竞聘岗位：

综合管理岗

竞聘人：

吴

瑞

酒泉创业水务有限公司

2021年1月18日

第五篇：综合管理部

综合管理部：

我单位王大伟4月由维修电工岗，岗位工资2000元，调到高压值班电工岗位，岗位工资1800元，由于工作需要王大伟在维修电工岗位工作到4月12日之后才到高压值班电工岗位。需补工资差：165.22元。

2013-5-13 电力运行部