装卸工岗位职责

第一篇：装卸工岗位职责

装卸工管理制度

为确保公司的货物能得到正确、妥善的装卸、搬运、堆码和保护，维护公司的整体服务质量与服务形象，从装卸工的劳动纪律、作业流程乃至着装、言行、食宿等方面进行规范与要求，特制定本管理办法。

1、积极服从装卸队长、仓管的工作安排，动作要迅速，按要求装卸、搬运、堆码货物，不得找借口或磨洋工，严格服从仓库主管的安排和调遣；

2、如有顶撞上司，不服从安排的每次给予50元的罚款；

3、严禁上班时间喝酒，上班严禁溜岗，每晚必须归宿休息，如私自外出发生的事故公司不负责。当班时间不得随便外出，擅离岗位，离开时要向队长打招呼，经同意后方可离开；

4、同事之间应团结合作，避免发生冲突，如有严重争吵、辱骂、打架的现象公司给予主动方罚款200元，被动方100元的罚款，情节严重的则给予扣除当月工资的处罚；

5、树立尊客爱货思想，确保货物完好无损，杜绝蛮干以免造成事故，如有发现与发货客户发生争执或押货者每次给予100元的罚款并向发货客户道歉；

6、严禁在禁烟区吸烟，发现一次罚款200元；

7、严禁破坏货物，不准乱扔杂物与垃圾；

8、装卸工一律留短发，着装整洁，作业后要及时做好个人卫生。

9、自觉遵守各项安全规章制度，不违章和冒险，并及时制止其他人的违章行为，对无视安全，强令冒险作业指令应拒绝执行，并向现场负责人汇报；

10、装卸工作业时，要轻拿轻放，一般情况下不得抛掷、翻滚、脚踢、在地

上拖拉货物等野蛮装卸动作；

11、每次作业结束后要立即做好装卸工具与货物防护材料的归位理，以及现场的清洁。

12、协助好叉车司机及时、准确的叉货；

13、配合仓管进行拉车皮工作，并负责车皮刹车及放铁鞋。如因工作失误而造成铁路部门的罚款，公司不负责任。

14、协助仓管做好出入库质量与数量工作和仓库安全工作；

15、发生事故及时组织抢救和保护好现场，并立即向领导汇报，认真吸取训；

16、辞职者必须在半月前提出申请，否则扣除当月工资；

17、参加公司的培训和相关活动；

18、完成上级领导临时安排的做作任务。

以上条款阅读完之后请在此签名：

河南晟通储运服务有限公司

2012年7月20日

第二篇：装卸工岗位职责

装卸工岗位职责

一、协助落实公司的作业规范和管理制度、相关管理制度；

二、监督或合理使用货物仓储和搬运设施、设备并对其进行适当的管

理；

三、协助进行有关货损货差等运作部货物异常情况的调查，原因分析、责任落实和改进措施的落实；

四、组织正确、安全地执行货物装卸、搬运、堆码与保护等作业指令，协调各部门的关系；

五、负责卸完货后向开单员报告货物重量及件数等信息；

六、组织与参加运作部的培训与活动；

七、向经理报告装卸组的运作和管理情况，落实相关改进措施；

八、完成上级领导临时安排的工作任务。

装卸工管理制度

为确保公司的货物能得到正确、妥善的装卸、搬运、堆码和保护，维护公司的整体服务质量与服务形象，从装卸工的劳动纪律、作业流程乃至着装、言行、食宿等方面进行规范与要求，特制定本管理办法。

一、积极服从组长、操作员的工作安排，动作要迅速，按要求装卸、搬运、堆码货物，不得找借口或磨洋工，严格服从调度人员的安排和调遣；

二、如有顶撞上司，不服从安排的每次给予50元的罚款；

三、严禁上班时间喝酒，上班严禁溜岗，每晚必须在12点前归宿休息，如

有没打招呼不按时归宿的每次给予20元罚款；

四、当班时间不得随便外出，擅离岗位，离开时要向组长打招呼，经同意后

方可离开；

五、同事之间应团结合作，避免发生冲突，如有严重争吵、辱骂、打架的现

象公司给予主动方罚款200元，被动方100元的罚款，情节严重的则给予扣除当月工资的处罚；

六、树立尊客爱货思想，确保货物完好无损，杜绝蛮干以免造成事故，如有

发现与发货客户发生争执或押货者每次给予100元的罚款并向发货客户道歉；

七、严禁在车上吸烟，发现一次罚款100元；

八、不得乱放个人物品，更不能放在货物上，不得乱吐口水，不准乱扔杂物

与垃圾；

九、装卸工一律留短发，着装整洁，作业后要及时做好个人卫生，不准灰头

土脸的；

十、自觉遵守各项安全规章制度，不违章和冒险，并及时制止其他人的违章

行为，对无视安全，强令冒险作业指令应拒绝执行，并向现场负责人汇报；

十一、装卸工作业时，要轻拿轻放，一般情况下不得抛掷、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸动作；

十二、每次作业结束后腰立即做好装卸工具与货物防护材料的归位理，以及

现场的清洁，装车完毕，腰将篷布叠好收回，如有余货，要用篷布盖好；

十三、协助好叉车司机及时、准确的叉货；

十四、公司将给予劳动积极，对工作认真负责，尽职尽责，对领导安排的工

作无怨无悔的完成者，奖励100元以此奖励；

十五、每位员工必须遵守公司的各项规章制度及每月15号发工资的制度；

十六、参加公司、运作部的培训和相关活动；

十七、协助班长做好出入库以及在库货质量与数量方面的查验和在库

安全保管措施；

十八、发生事故及时组织抢救和保护好现场，并立即向领导汇报，认真吸取

教训；

十九、辞职者必须在半月前提出申请，否则扣除当月工资；

二十、完成上级领导临时安排的做作任务。

以上条款阅读完之后请在此签名：

葫芦岛天宝化工有限公司

2010年10月10日

第三篇：装卸工岗位职责

装卸工岗位职责

岗位名称：装卸工

直接上级：仓库管理组长

负责对象：物资的装卸工作

工作目标：负责公司的物资装卸搬运

工作职责：

1.积极服从组长、操作员的工作安排，动作要迅速，按要求装卸、搬运、堆码货物，不得找借口或磨洋工，严格服从调度人员的安排和调遣；

2.如有顶撞上司，不服从安排的每次给予50元的罚款；

3.严禁上班时间喝酒，上班严禁溜岗，每晚必须在12点前归宿休息，如有没打招呼不按时归宿的每次给予20元罚款；

4.当班时间不得随便外出，擅离岗位，离开时要向组长打招呼，经同意后方可离开；

5.同事之间应团结合作，避免发生冲突，如有严重争吵、辱骂、打架的现象公司给予主动方罚款200元，被动方100元的罚款，情节严重的则给予扣除当月工资的处罚；

6.树立尊客爱货思想，确保货物完好无损，杜绝蛮干以免造成事故，如有发现与发货客户发生争执或押货者每次给予100元的罚款并向发货客户道歉；

7.严禁在车上吸烟，发现一次罚款100元；

8.不得乱放个人物品，更不能放在货物上，不得乱吐口水，不准乱扔杂物与垃圾；

9.装卸工一律留短发，着装整洁，作业后要及时做好个人卫生；

10.自觉遵守各项安全规章制度，不违章和冒险，并及时制止其他人的违章行为，对无视安全，强令冒险作业指令应拒绝执行，并向现场负责人汇报；

11.装卸工作业时，要轻拿轻放，一般情况下不得抛掷、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸动作；

12.每次作业结束后腰立即做好装卸工具与货物防护材料的归位理，以及现场的清洁，装车完毕，腰将篷布叠好收回，如有余货，要用篷布盖好；

13.协助好叉车司机及时、准确的叉货；

14.公司将给予劳动积极，对工作认真负责，尽职尽责，对领导安排的工作无怨无悔的完成者，奖励100元以此奖励；

15.每位员工必须遵守公司的各项规章制度及每月15号发工资的制度；

16.参加公司、运作部的培训和相关活动；

17.协助班长做好出入库以及在库货质量与数量方面的查验和在库，安全保管措施；

18.发生事故及时组织抢救和保护好现场，并立即向领导汇报，认真吸取教训；

19.辞职者必须在半月前提出申请，否则扣除当月工资；

20.完成上级领导临时安排的做作任务。

第四篇：装卸工岗位职责

装卸工岗位职责

为确保公司的货物能得到正确、妥善的装卸、搬运、堆码与保护，维护公司的整体服务质量与服务形象。装卸工的劳动纪律，作业流程、着装、言行方面进行规范与要求，特制定本制度。

1、积极服从组长、当班人员的安排，动作要迅速按要求装卸，搬运、堆码货物，不得找借口或磨洋工。严格服从当班、配送人员的安排和调遣。

2、严禁上班时间喝酒、打牌、打瞌睡、溜岗、擅离岗位。离开时要向当班领导打招呼，经同意后方可离开。

3、树立尊客爱货思想，确保货物完好无损，杜绝蛮干以免造成事故。如有与客户发生争执或摔货者，每次给于50元处罚并向客户道歉。

4、装卸作业时，要轻拿轻放、堆码稳固、大不压小、重不压轻、标签向外、箭头向上、严禁倒置。

5、一般情况下不得抛扔、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸动作，如有货物在装卸、搬运时损坏的，装卸人员自行承担。

6、叉车作业时，一定要有人员在旁指挥与协助，其他人员不得在旁围观，要特别注意人员与货物的安全。

7、协助配送、当班点货人员做好出入库货物与数量方面的查验和在库安全保管措施。

8、发生事故及时组织抢救和保护好现场，并立即向领导汇报。

9、每次装卸作业结束后要立刻做好装卸工具与货物防护材料的归位整理，以及现场的清洁。

10、装车完毕后要协同理货员迅速查看仓库内要装车的货物是否已经装车，不能有遗漏或错装。

11、辞职者必须在半月前提出申请，完成当天装卸货的工作任务。

第五篇：装卸工岗位职责

装卸工岗位职责（试行）

为确保公司的货物能得到正确、妥善的装卸、搬运、堆码和保护，维护公司的整体服务质量与服务形象，从装卸工的劳动纪律、作业流程方面进行规范与要求，特制定本管理办法。

一、协助落实公司的作业规范和管理制度、相关管理制度。

1、严禁上班时间喝酒，上班严禁溜岗。

2、当班时间不得随便外出，擅离岗位，离开时要向组长打招呼，经同意后方可离开。

3、公司将给予劳动积极，对工作认真负责，尽职尽责，对领导安排的工作无怨无悔的完成者，奖励100元以兹鼓励。

4、辞职者必须在半月前提出申请，否则扣除当月工资。

二、合理使用货物仓储和搬运设施、设备。

三、协助进行有关货损货差等货物异常情况的调查，原因分析、责任落实和改进措施的落实。

四、组织正确、安全地执行货物装卸、搬运、堆码与保护等作业指令。

1、积极服从调度员的工作安排，动作要迅速，按要求装卸、搬运、堆码货物，不得找借口或磨洋工，严格服从调度人员的安排和调遣。

2、确保货物完好无损，杜绝蛮干以免造成事故，如有发现每次给予100元的罚款。

3、装卸工作业时，要轻拿轻放，一般情况下不得抛掷、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸动作。

4、自觉遵守各项安全规章制度，不违章和冒险，并及时制止其他人的违章行为，对无视安全，强令冒险作业指令应拒绝执行，并向现场负责人汇报。

5、协助做好库货质量与数量方面的查验和在库信息（盘库）。

6、协助好叉车司机及时、准确的叉货。

7、每次作业结束后立即做好模板清洁，并向调度员报告车辆装车信息（方数）。

五、同事之间应团结合作，避免发生冲突，如有严重争吵、辱骂、打架的现象，公司视情节严重程度给予100~ 1000元工资的处罚。

六、积极参加调度员组织的培训、会议与活动。

七、向调度人员报告装车组的运作和管理情况，落实相关改进措施。

八、完成上级领导临时安排的工作任务。

九、发生事故及时组织抢救和保护好现场，并立即向领导汇报，认真吸取教训。

天津大道机械有限公司

2016年12月3日