衡水银监分局办公室关于开展第二届衡水市银行业青年征文活动的通知

第一篇：衡水银监分局办公室关于开展第二届衡水市银行业青年征文活动的通知

中国银行业监督管理委员会 衡水监管分局办公室文件

银监衡局办〔2012〕76号

衡水银监分局办公室关于开展第二届衡水市

银行业青年征文活动的通知

各监管办事处，中国农业发展银行衡水分行、各国有商业银行衡水分行、衡水市农村信用合作社联合社、中国民生银行

衡水分行、中国邮政储蓄银行衡水市分行、衡水市商业银行:

为进一步引导我市银行业青年员工加强学习，提高调研

分析水平，衡水银监分局决定开展第二届衡水市银行业青年征文活动。现将有关事项通知如下：

一、组织领导

本次征文活动由衡水银监分局办公室、团委主办，各银

行业金融机构办公室、团组织协办。组委会由分局及各银行业金融机构办公室、团委负责人组成。

二、征文对象

衡水市银行业全体青年员工（年龄一般在45周岁以下）。

三、征文要求

（一）各单位上报的征文（调研报告）主题要鲜明，观点要新颖，论据要合理，论证要充分，逻辑要清晰，语言要流畅，格式要规范。经验类的稿件，应具有一定的实用性、可操作性和借鉴推广性。通篇无具体数字和事例的文章不参与评选。字数在2000至4000字之间。严禁剽窃、抄袭，一经发现将取消评选资格，并提出批评。

（二）每个单位推荐报送文章数量不少于5篇，报送截止日期为2012年6月8日。上报纸质文章的同时，将电子版报送相应邮箱。所有推荐文章均要注明作者单位、姓名、职务及联系方式，个人信息不全者不参与评选。分局各监管办事处、各科室的参选论文由办事处主任、科长把关后报送。

四、有关事宜

（一）各银行业金融机构要高度重视，广泛发动本单位青年积极参与。各单位在初审时要按照宁缺勿滥的原则对文章进行认真筛选、严格把关，确保上报质量。文章内容可参照但不限于调研提纲。

（二）各银行业金融机构要以此次活动为契机，积极在本单位青年员工中营造学习知识、研究业务的良好氛围，积极培养专家型、知识型青年人才，推动金融业的健康快速发展。

（三）评审与表彰。衡水银监分局将组织专家对各单位上报文章进行集中评审。本次征文活动，设一等奖3名、二等奖5名、三等奖8名，优秀奖和优秀组织奖若干，优秀论文将向河北银监局、银监会及有关刊物推荐。对获奖文章、作者和优秀组织奖，将颁发荣誉证书，以分局名义予以通报表彰；同时，组委会将建议所在单位给予获奖作者一定的物质奖励，并择时组织青年笔会活动。

联系人：张家耀

联系电话：0318-2065156

附件:参考提纲.二〇一二年五月二十一日

主题词：金融文秘青年征文通知

内部发送：机关各部门。

联 系 人：张家耀联系电话：0318-2065156（共印12份）中国银行业监督管理委员会衡水监管分局办公室2012年5月21日印发

参考提纲

1．对我国探索建立金融消费者保护机构（机制）的思考

2．国外非正规金融的发展和监管研究

3．地方法人机构执行巴Ⅲ遇到的问题及建议

4．从我市信贷结构看，如何以信贷结构调整促进产业结构调整升级

5．对银行业机构科学创新的思考

6．对新型网络借贷平台的研究

7．对整顿银行业不规范经营行为的反思

8．当前股份制银行零售业务发展状况及经营效果分析

9．城市商业银行竞争力问题调研

10．村镇银行市场定位、经营模式与可持续发展路径探析

11．我市银行业加大小微企业融资服务有关问题调研

12．我市金融支农现状、存在问题及建议

13．当前银行业信息科技风险的种类、识别和应对策略

14．当前我市银行业案件防控形势和衍化趋势及应对策略

第二篇：河南银监局办公室关于开展银行业监管统计执法大检查的通知

豫银监办通〔2010〕193号

中国 银 行 业 监督管理委员会 河南监管局办公室文件

急

件

河南银监局办公室关于开展银行业

监管统计执法大检查的通知

各银监分局，各政策性银行河南省分行，各国有商业银行河南省分行，中国邮政储蓄银行河南省分行，各股份制商业银行郑州分行，河南省农村信用社联合社，郑州银行，各金融资产管理公司郑州办事处，中原、百瑞信托公司，中石化财务公司郑州分公司，河南煤化财务公司，巩义浦发村镇银行、中牟郑银村镇银行，汇丰银行郑州分行。：

根据《中国银监会办公厅关于开展全国银行业监管统计执法大检查的通知》（银监办发〔2010〕199号）和河南统计局《关于联合开展统计法和统计违法违纪行为处分规定贯彻执行情况大检查的通知》（豫统文〔2010〕91号）要求，并依据相关法规，— 1 —

河南银监局决定在全省范围内开展银行业监管统计执法大检查。现将有关事项通知如下：

一、成立各级监管统计执法大检查领导小组

为加强组织领导，辖内各银监分局和各银行业机构要成立监管统计执法大检查领导小组，督促和协调本单位的统计执法大检查工作。河南银监局成立由周勇纪委书记担任领导小组组长、蔺伟处长担任副组长的领导小组，领导小组办公室设在统计信息处，具体负责辖内银行业监管统计执法大检查的有关事宜。

二、自查阶段工作要求

各银监分局、各省级银行业机构和郑州辖内各法人银行机构要严格按照《中国银监会办公厅关于开展全国银行业监管统计执法大检查的通知》、《关于联合开展统计法和统计违法违纪行为处分规定贯彻执行情况大检查的通知》要求以及河南银监局的具体工作安排，依据此次统计执法大检查的内容，对照《中华人民共和国统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》、《银行业监管统计管理暂行办法》等有关统计法律法规，认真开展自查工作，查找当前本单位非现场监管报表、客户风险监测预警统计和助学贷款违约统计工作中存在的问题，并撰写自查报告于7月25日前通过内网、专网邮件系统向河南银监局监管统计执法大检查领导小组报送。

自查报告要详实，包括当前本单位的统计工作情况，影响数据质量的主要因素，下一步加强和改进统计工作的措施和方法等内容。统计工作情况要包括：统计机构设置情况，统计人员配备

情况，统计制度的建设情况，支持统计部门和统计人员行使数据汇总审核、统计报告和统计监督职权的具体措施等。

对于不按要求进行自查，自查报告报送不及时、不认真的，河南银监局和各银监分局要进行通报批评，必要时，将责令其重新自查。

三、抽查阶段工作安排

各银监分局要按照不低于10%的比例总体要求，对辖内银行业机构进行抽查。对于列入今年统计现场检查计划的机构和日常统计数据报送中问题较多的机构，要作为抽查的重点。河南银监局将会对部分银监分局和省级银行业机构进行抽查。抽查工作要在8月底之前完成。

四、总结处理阶段要求

河南银监局和各银监分局要对辖内各银行业机构监管统计执法大检查自查和抽查中发现的问题，要视情节轻重，依照相关统计法律法规给予相应处理或处罚。辖内各银监分局、各银行业机构要认真开展统计执法大检查各阶段工作，对于阻挠或不进行统计执法大检查的，拒报或不按要求及时报送相关材料的，河南银监局和各银监分局将会依据有关统计法律法规进行从严处理。

检查结束后，各银监分局要认真做好辖内监管统计执法大检查的总结工作，于9月3日前将总结报告报送省局统计信息处。总结报告要包括辖内银监分局、各银行业金融机构各阶段的检查情况，重点总结统计工作组织领导、保障措施等基本情况，统计违法违规行为及查处情况，统计大检查中好的做法和经验。

0371-69332762 二○一○年七月十三日— 4 —联 系

人：葛海燕联系电话：

主题词：监管统计

执法检查

通知

内部发送：周勇纪委书记，办公室、法规处、统计信息处。联

系 人：葛海燕

联系电话：0371-69332762

（共印35份）2010年7月13日印发 中国银行业监督管理委员会河南监管局办公室

第三篇：河南银监局办公室关于开展辖内银行业机构收费服务情况调研的通知

河南银监局办公室关于开展银行业机构收费服务情况调研的通知

各银监分局，各国有商业银行河南省分行，中国邮政储蓄银行河南省分行，各股份制商业银行郑州分行，河南省农村信用社联合社，郑州银行，济源澳洲联邦村镇银行：

我局前期对辖内各银行业机构收费服务项目进行了初步、快速调查，根据领导指示，省局拟对全省范围的部分收费服务项目进行专题研究，请各银行业机构认真填写《河南省银行业机构收费服务项目情况调查表》（附件一，共16张）、按照《河南省银行业机构收费服务项目情况调研提纲》（附件二）要求内容撰写调研报告8篇并上报《河南省银行业机构收费服务项目情况调研联系人名单》（附件三）。

具体要求如下：

1.请各银监分局速将此通知转发至辖内城市商业银行和村镇银行，并于2011年11月11日上午11点前将以上调研材料汇总后，将电子版通过内网邮箱发送至zhangyu_k@cbrc.gov.cn

请各银行业机构于2011年11月11日上午11点前将以上调研材料电子版通过内网企业专网邮箱上传至河南银监局政策法规处邮箱cbrc_hen_fgc@mail.hen.cbrc

2.调查表共16张，请不要遗漏。请各银行业机构按照：⑴结算类；⑵电子银行类；⑶银行卡类；⑷代理类；⑸理财类；⑹担保、保证、承诺、证明类；⑺投资银行、咨询顾问类；⑻托管、1

保管箱、养老金、非结算类、其他对外业务类的分类分别撰写8篇调研报告。各银行业机构在填表和撰写调研报告过程中如有疑问，请直接与调研小组联系人联系。调研组由六个银监分局组成，分为六个小组，每小组负责不同类别的全河南省收费服务项目调研，调研小组分工为：

第一组：洛阳银监分局，负责结算类业务；

联系人及电话：郭新成 0379-63307563***

第二组：安阳银监分局，负责电子银行类、银行卡类业务； 联系人及电话：张玉 0372-3199326***

第三组：焦作银监分局，负责代理类、理财类业务； 联系人及电话：郜琳 0391-3382328***

第四组：南阳银监分局，负责担保、保证、承诺、证明类业务； 联系人及电话：张克庆 *** 王英飒 *** 第五组：许昌银监分局，负责投资银行、咨询顾问类业务； 联系人及电话：陈宗杰 0374-2960200 ***

第六组：三门峡银监分局，负责托管、保管箱、养老金、非结算类、其他对外业务类业务；

联系人及电话：石莉蓉 0398-2***050025

3.调查表中有关收费项目的成本，部分省级行表示难以核算，在此请各行积极主动与各自总行协调填报。

4.此次调研任务重、时间紧，望各行高度重视，认真组织，落实到人。各行不得擅自改动表格格式和数据计量单位，撰写调研报告时不得随意缩减提纲中所列项目。请在调研报告和每张调

查表中注明撰写人或填写人姓名及联系电话。

如有疑问请联系：张 玉 0372-3199326***

附件一《河南省银行业机构收费服务项目情况调查表》 附件二《河南省银行业机构收费服务项目情况调研提纲》 附件三《河南省银行业机构收费服务项目情况调研联系人名单》

二〇一一年十一月三日

第四篇：苏州银监办[2011]30号正文：苏州银监分局办公室关于重大监管事项定期报告等工作的通知

中国银行业监督管理委员会

苏州监管分局办公室

苏州银监办„2011‟30号

苏州银监分局办公室关于重大监管事项

定期报告等工作的通知

农业发展银行苏州市分行，各国有商业银行苏州分行，各股份制商业银行苏州分行，苏州银行，各城市商业银行苏州分行, 中国邮政储蓄银行苏州市分行，招商银行小企业信贷中心，苏州市各农村中小金融机构：

根据《关于进一步提高三项重大监管工作成效报告质量的通知》（银监办便函﹝2011﹞314号）和《江苏银监局办公室关于重大监管事项定期报告工作有关事项的通知》（苏银监办﹝2011﹞165号）要求，现就苏州辖内平台贷款清理工作进展及抵质押担保整改、贷款按“三个办法一个指引”走款比例和中长期贷款合同修订补正情况报送工作有关事项通知如下：

一、报送内容

关于平台贷款清理工作进展及抵质押担保整改、“三个办法、一个指引”执行、走款比例和中长期贷款合同修订补正等情况的文字材料及相关表格（见附表1至4），文字材料应简明扼要，重点说明上述工作取得成效和实质性进展，以及每个报告期的变化动态。

二、相关要求

（一）各银行业金融机构

1、各银行业金融机构应高度重视相关工作，保证提供数字及内容的准确性、完整性。并于7月31日前以正式文件形式向我分局报送三项重大监管工作的达标计划，内容至少应包括当前基本情况、工作目标、工作进度、完成时限、具体整改措施等内容。

2、附表1及平台贷款清理工作进展及抵质押担保整改工作相关文字材料于每月8日和22日（遇节假日顺延）下班前通过金融专网报至我分局相应监管科室。

3、附表2至4及“三个办法，一个指引”执行、走款比例和中长期合同修订补正等情况相关文字材料于每月8日（遇节假日顺延）下班前通过金融专网报至我分局相应监管科室。

4、附表1每月8日报送上月末数据、22日报送当月15日数据。附表2至4的统计数字截止时间均为上月末。法人城商行、农村金融机构需填报两个口径的数据：一是含省外异地分支机构的数据；二是不含省外异地分支机构的数字。

5、《中长期贷款合同修订补正情况表》（见附表4）中“2011年已修订补正的中长期贷款（含平台）合同”指对— 2 —

2010年底以前签订的贷款合同的修订情况，不包含2011年新签订的中长期贷款合同的修订情况；“金额”指合同约定的贷款金额。

6、各银行业金融机构要实行“一把手”负责制，明确一名分管行长作为联系人，安排业务能力和责任心强的人员具体负责，并把联系方式报我分局相应监管科室。

（二）监管科室

1、各监管科室要根据各银行的整改计划建立达标考核台账，定期开展达标督查。同时将重大监管事项达标情况作为对各银行的重要监管评价依据，并与监管评级、市场准入等挂钩，适时采取综合监管措施。

2、各监管科室负责收集并审核银行业金融机构上报数据的真实性，确保数据的连续性和可比性，并将“三个办法、一个指引”执行、走款比例和中长期贷款合同整改工作进展情况等（见附表2-4）进行汇总，与相关文字材料一起于每月10日前报送至分局办公室，文字报告至少应包括基本情况、工作进度、具体措施、工作成效等内容。办公室负责汇总辖内情况并报上级监管部门。

3、地方政府融资平台贷款抵质押品整改情况（见附表

1）由各科室审核汇总后报解包办，由解包办负责按要求汇总上报。

4、《2011年累计发放三类贷款的受托支付金额与2011年累计发放三类贷款按贷款新规要求应受托支付金额的比例》（见附表3）中的统计数字为2011年以来截止报告期末、监管部门已下发现场检查意见书或上传至EAST系统的— 3 —

现场检查累计数。各相关监管科室负责填报报告期内开展的有关现场检查情况。

5、各监管科室要确定一名副科长承担重大监管事项报告工作，并作为联系人。

附件：附表1－

4二○一一年七月二十一日

主题词：办公室重大事项定期报告通知

内部发送：各局领导、办公室、各监管科

联系 人：黄晓辉 联系电话：68311538（共印5份）

2011年7月21日印发 中国银行业监督管理委员会苏州监管分局办公室

第五篇：关于开展第二届黑龙江省普通高校教学新秀奖暨首届青年教学能手奖评选表彰工作的通知

关于开展第二届黑龙江省普通高校教学新秀奖暨首届青年教学能手奖评选表彰工作的通知(黑教高函〔2012〕135号)

发布人:田瑜辉 发布时间:2012-4-16 23:35:05 审核人:田瑜辉 所属类目:政务公开—工作通知 所属关联：

政务公开

各普通高等学校：

根据《教育部 财政部关于“十二五”期间实施“高等学校本科教学质量与教学改革工程”的意见》（教高„2011‟6号）文件精神，省教育厅决定组织开展黑龙江省第二届普通高校教学新秀奖暨首届青年教学能手奖评选表彰工作，现就有关事项通知如下：

一、评选范围

普通高等学校中承担本科、高职高专教学任务且具有讲师以上（含讲师）职务、年龄在40周岁以下（1972年3月31日后出生）的专任教师可以参加教学新秀及青年教学能手评选，每位申报教师不可同时申报教学新秀和青年教学能手。已获得首届黑龙江省高等学校教学新秀奖的教师不再参加本次教学新秀及青年教学能手的评选。

二、表彰名额

教学新秀、青年教学能手表彰名额均为50名，其中，本科高校均为30名，高职高专院校均为20名。获奖教师由我厅颁发荣誉证书和奖金。

三、评选条件 1.教学新秀奖

（1）本科院校候选人原则上须具有博士学位、5年以上（含5年，统计时间截止到2011年12月31日）高等教育教学经历，2009—2011年，面向本校本科学生实际课堂教学不少于240学时/年（临床医学类实际授课学时计算可包括临床带教学时数）。（2）高职高专候选人原则上须具有硕士学位、5年以上（含5年，统计时间截止到2011年12月31日）高等教育教学经历，2009—2011年承担本校教学任务不少于240学时/年，还需具有企业工作经历（原则上应具有相关企业2年以上的工作经历或累计到相关企业挂职从事技术工作2年以上,基础课教师可适当放宽）。

（3）其他条件参考《第二届高等学校教学新秀奖评选指标体系（本科部分）》（见附件1）、《第二届高等学校教学新秀奖评选指标体系（高职高专部分）》（见附件2）。（4）教学新秀重点考察申请人教学科研综合实力，评选优先考虑长期承担本科教学任务、教学科研综合能力强、具有较强发展潜力且做出突出贡献的一线优秀教师，特别是为低年级学生讲授基础课的优秀教师。

2.青年教学能手奖

（1）本科院校候选人原则上须具有硕士学位、5年以上（含5年，统计时间截止到2011年12月31日）高等教育教学经历，2009—2011年，面向本校本科学生实际课堂教学不少于240学时/年（临床医学类实际授课学时计算可包括临床带教学时数）。（2）高职高专候选人原则上须具有学士学位、5年以上（含5年，统计时间截止到2011年12月31日）高等教育教学经历，2009—2011年承担本校教学任务不少于240学时/年，还需具有一定的企业工作经历。

（3）其他条件参考《首届高等学校青年教学能手奖评选指标体系（本科部分）》（见附件3）、《首届高等学校青年教学能手奖评选指标体系（高职高专部分）》（见附件4）。

（4）青年教学能手重点考察申请人教学工作情况，优先考虑长期承担本科教学任务并做出突出贡献的一线优秀教师，特别是为低年级学生讲授基础课的优秀教师。

四、评选程序

1.符合上述评选条件的教师向所在学校提出申请，学校择优推荐，上报省教育厅。

本科院校推荐候选人须经学校学术委员会（或校长办公会等）审议通过；高职高专院校推荐候选人须经学校理事会（或董事会、管理委员会等）审议通过。

学校向省教育厅推荐时，须一并提交候选人45分钟的现场教学录像。录像内容要真实反映候选人的教学水平和教学效果，并将作为评审重要依据。

2.各高校根据本通知要求组织评审，在校级教学新秀和青年教学能手评选工作的基础上，严格按照名额分配方案（见附件5）的配额向省教育厅推荐候选人。同时，本届教学新秀及青年教学能手评选设置学生评价环节，各高校须组织学生对推荐候选人现场教学录像的教学效果进行评价，评价情况一并上报省教育厅。

3.我厅组织有关专家按照分类管理、分类指导的基本原则进行评选，确定表彰人选并进行表彰。

五、申报方式

请各高校在2012年5月28日将以下教学新秀奖候选人及青年教学能手奖候选人书面材料及电子材料光盘（每位教师申报材料单独刻盘，在光盘盘片上注明申报学校、教师姓名及申报奖项类别，同时将本学校申报汇总表、学生评价汇总表、候选人推荐表刻成一张光盘）报送至黑龙江省教育厅培训中心913室（哈尔滨市南岗区民益街102号），逾期不予受理。

1.候选人汇总表（电子版，见附件6、7）一式两份； 2.候选人学生评价汇总表（见附件8、9）一式两份； 3.候选人推荐表（见附件10、11、12、13），一式五份； 4.候选人45分钟现场教学录像。视频制作推荐使用标清制式，视频压缩推荐采用H.264编码方式，码流率不低于256Kbps，封装格式推荐使用MP4。教学录像片头不超过10秒，应包括:学校LOGO、课程名称、主讲教师姓名、专业技术职务、单位等信息。片尾包括版权单位、制作单位、录制时间等信息。

以上材料电子版在黑龙江高等教育信息网下载。

六、工作要求

1.各高校可根据本校情况自行组织开展校级教学新秀及青年教学能手的评选推荐工作。要坚持标准，宁缺勿滥。2.各高校要将候选人情况在本单位门户网站公示，公示期不少于7天。公示无异议方能推荐上报。

3.申报教师须如实填写申报表，提交有关材料。凡存在弄虚作假、徇私舞弊行为者，一经查实，取消其评选资格，且连续三届不得申报。

七、联系方式

联系人：丁哲学，李海涛，石笑朋，电话：0451-53642446，53627347。

附件：

1.第二届高等学校教学新秀奖评选指标体系（本科部分）2.第二届高等学校教学新秀奖评选指标体系（高职高专部分）3.首届高等学校青年教学能手奖评选指标体系（本科部分）4.首届高等学校青年教学能手奖评选指标体系（高职高专部分）

5.第二届高等学校教学新秀奖暨首届青年教学能手奖候选人名额分配方案

6.第二届高等学校教学新秀奖候选人（本科部分／高职高专部分）汇总表

7.首届高等学校青年教学能手奖候选人（本科部分／高职高专部分）汇总表

8.第二届高等学校教学新秀奖候选人学生评价汇总表 9.首届高等学校青年教学能手奖候选人学生评价汇总表 10.第二届高等学校教学新秀奖（本科部分）候选人推荐表 11.第二届高等学校教学新秀奖（高职高专部分）候选人推荐表

12.首届高等学校青年教学能手奖（本科部分）候选人推荐表

13.首届高等学校青年教学能手奖（高职高专部分）候选人推荐表