2012(05)关于统一员工住宿、就餐、交通补贴的通知[合集5篇]

第一篇：2012(05)关于统一员工住宿、就餐、交通补贴的通知

关于统一住宿、就餐、交通补贴的通知 各部门：

由于公司的快速发展带来员工人数迅猛增加，公司现有宿舍已不能满足住宿需求。为改善员工住宿条件、鼓励广大员工购房、外出租房的积极性，同时进一步加强对就餐的监管及成本核算，经公司研究决定对员工的住宿、就餐、交通给予定额补贴。现将具体标准及要求通知如下：

一、享受补贴范围：公司主管（含）级别以下员工。

二、补贴原则：享受补贴范围内的人员在福利等方面享有同等待遇，对其就餐、住宿、交通一并定额补贴。

三、补贴方式：

1、食堂采用刷卡就餐的方式，公司每月将就餐补贴充入每人卡中，不足自充，节约归己。

2、住宿、交通补贴依据个人情况每月汇入个人工资卡中。

四、补贴标准：

（一）就餐补贴：

1、倒班员工：每人每月享受就餐补贴440元。

2、非倒班员工：每人每月享受就餐补贴330元。

（二）住宿补贴：

1、在公司住宿人员（还分长住和倒班吗）不享受住宿补贴。

2、非公司住宿人员每人每月享受住宿补贴200元/月。

（三）交通补贴：

1、上下班乘坐公司通勤班车人员不享受交通补贴。

2、上下班不乘坐公司通勤班车人员每人每月享受交通补贴100

元。

五、工作要求：

1、各部门要将通知精神传达到享受补贴范围内的每位员工，员工根据自身情况进行申报。

2、企管部后勤负责接受员工申报，申报截止时间为2012年4月20日。

第二篇：员工就餐补贴方案

员工就餐补贴方案

一、目的 为进一步加大公司亲情化管理力度，用良好的后勤保障服务稳定我们的员工队伍，经公司研究决定，制定员工就餐补贴方案。

二、现有状况分析 目前员工没有就餐补贴，每天的就餐费用由员工自行负担，费用支出较大，例如：员工月收入1200元，工作26天，日餐费5-12元，每月餐费支出130-312元，保险代扣130元。员工月实际收入758-940元。

三、餐补方案

1、补贴原则是每人每天补贴4.5元，公司将补贴充入员工的就餐卡，例如：某员工4月份工作28天，公司补贴4.5*28=126元；

2、考勤员每月汇总考勤时，同时统计餐费补助，由人力资源、财务部负责审核； 劳务公司人员、实习学生不在本补贴范围内。

3、财务部依据就餐补助负责给员工餐卡充值，员工需要退就餐卡时，公司退的金额为卡片里剩余金额；

3、公司的本次补贴方案，每月多增加支出为126元*410人=51660元/月。

四、就餐补充规定

1、为做到文明就餐，缩短员工就餐排队时间，公司将根据实际情况制定分段就餐办法，请各公司、各部门人员严格执行和遵守分段就餐办法；

2、公司提供餐盘和筷子，除部分不能脱岗就餐的人员，其他人员必须在食堂就餐，不允许带出就餐区；

3、餐补的方式目的是为了提高员工的福利待餐人员根据个人饭量选择饭菜量，杜绝浪费现象；

4、食堂售饭人员需要做到文明服务，严格执行食堂管理规定，佩戴工作帽、手套等相关用品，避免用手直接抓取食物；

5、及时更新管理看板，做到信息准确，直观；

6、管理公开制度 ①食堂每周公布一次菜谱；（责任部门：办公室）②食堂提高饭菜质量，午餐至少配备两荤两素，晚餐至少配备一荤两素，尽量增加饭菜的花色品种，丰富员工的饮食生活；

7、以上补充规定如有违反，公司将依据相关规定考核责任人。

五、餐厅监督管理办法

1、成立园区首届生活委员会 主任： 副主任： 第一组成员： 第二组成员： 第三组成员： 每届生活委员会任期三个月，各公司可以推荐本部门合适人员。生活委员会负责餐厅、宿舍等管理工作的监督、指导。

六、以下规定为下一步改善方案：

1、采购归口管理：由物管部、采购部具体负责。①粮、油、肉、蛋、调味品、冷冻制品等统一归口供应部采购，采取招标货比三家，食堂人员参与质量控制，降低采购成本，采用供应商配送方式； 时令海鲜、蔬菜采购，按市场价格，由采购部、食堂采购人员负责采购，办理相关入库等手续； ③食堂用灶具、餐具等设备或消耗性物资等统一归口供应部采购，食堂人员参与质量控制； ④食堂设立意见箱，由生产部会同生活委员会负责收集员工提出的意见，提出整改建议并监督实施。

2、健全食堂账目：由财务部、物管部负责； ①完善资金收支账目，食堂不允许自行收取现金；相关支出按财务手续办理； ②建立食堂物资账暨仓库保管帐，对食堂各类物资的收发存进行监督控制，定期盘点，做到账物卡相符。③每半个月公布一次主副食品（粮油肉蛋等）采购价格、采购明细账和支出明细账； ④每月公布伙食费收支和职工就餐情况。

七、公司实行分段就餐

第三篇：员工交通补贴管理办法

员工交通补贴管理办法

一、目的

为了解决日常办公所产生的交通费用，简化报销程序，提高工作效率，缓解车辆安排压力，经研究决定，针对我行自备车辆及乘坐公共车交通费补贴问题，制定本办法:

二、适用范围

本办法适用本行各职能部门、分支机构正式聘用的员工，试用期员工不在此列。

三、补贴标准

三、补贴标准 岗位

序号 标准（元/月）适用范围 自备车 公交车 高管 ,5000 2000 董事长 2 ,3800 1500 行长 3 ,2800 1000 副行长 部门负责 人 4 ,1800 800 部门总经理级 5 ,1400 500 部门副总经理级 部门主管 6, 1000 400 部门主管级 一般工作人员 7, 600 200 客户经理 8 ,100 后台工作人员

四、相关规定

4.1已享受本办法规定的交通补贴的员工，当职位变动后其补贴标准自职位变动之日起执行变动后职位对应的补贴标准。

4.2已享受自备车补助人员，不再享受公交车补贴。4.3对自备车辆的相关规定

4.3.1驾驶自备车的员工该车产权必须是本人或者经产权人授权长期使用，本人书面申请，并经行长审批方能享受相应待遇。

4.3.2自备车由所属员工自行驾驶，并自行办理车辆年审、保险等手续，缴纳相关费用。但须满足行里重要工作和应急事务需要。4.3.3自备车由所属员工自行驾驶时发生交通违章、交通事故、车辆被盗等事件，由自己独立承担其经济法律责任，若系行里安排其他驾驶人员所造成则由行里承担相应责任。4.4享受交通补贴人员，于每月25日前凭车票或车辆用油、停车、修理等发票直接到财务部按月报销。

4.5未享受交通补贴的试用期员工和其他人员，因公外出产生的交通费用须经部门负责人审核、行长审批后实报实销。

4.6享受交通补贴的员工日常工作中，行里原则上不再派车，特殊情况的，须书面申请，经行长同意，方能派车。

4.7本办法施行后，各职能部门对本部门已享受交通补贴的员工按月进行考核，考核没有通过的，停发下一个月的交通补贴。

第四篇：员工食堂就餐通知

员工食堂就餐通知

为保证员工就餐质量，公司根据近期就餐情况做出如下调整：

1、就餐时间：早餐：6:50-7:20

晚餐：17:30-18:00午餐：11:30-12:302、每天晨会后当日（三餐）需在公司用餐员工，根据用餐次数将餐票交至综合办（2元/每餐），由综合办统计就餐人数及时报给厨工。厨工根据餐票做饭，未交餐票者不能到餐厅用餐，交票不吃不退票。

3、厨工必须保证员工饭菜的质与量，做到量足、可口。

4、厨工保证就餐餐具、环境的卫生。餐具洗刷干净无残留，厨房灶台保持清洁。

5、食堂日常工作餐应精打细算，尽量做到色香味，品种多样化。

6、员工用餐杜绝浪费，力行俭省。

7、办公室将每周不定时抽查食堂卫生及饭菜质量，并及时上报相关领导。

潍坊市禽病研究院2014-2-12

第五篇：员工就餐时间通知

通 知

销售部各位员工：

根据公司作息时间规定并结合员工实际工作情况需要，即日起对销售部员工就餐时间规定重新规定如下：

一、就餐时间：

中午：11:30—13:30，晚上：17:00—19:00。

二、就餐安排：

1、销售部设计顾问、客服专员按每天上班签到顺序依次就餐，每次可同时安排2人。

2、每人就餐时间不能超过40分钟，就餐时及就餐结束后到服务台签到。

3、设计顾问就餐期间不安排轮值（客户特意指定的设计顾问除外）。

4、如不按签到顺序就餐，将调至最后安排。

5、就餐人员安排由客服部统一进行。

6、就餐超时未按时签到人员，按考勤规定迟到进行处罚。

行政部

2013年3月1日