某公司关于发放交通、通讯补贴通知（大全五篇）

第一篇：某公司关于发放交通、通讯补贴通知

关于发放交通、通讯补贴的通知

为增强员工归属感，体现公司对员工的人性化关怀，根据公司实际情况，对员工交通、通讯作如下规定：

一、交通补贴（凭票报销）：

凡有车员工并私车公用的，享受车补交通补贴标准如下： 经理级1000元/月员工600元/月 无车员工按200元/月发放。

二、通讯补贴（外地移动、联通、电信凭票报销）：经理200元/月员工100元/月 从2013年8月1日起执行。

二〇一三年八月一日

第二篇：某公司关于发放交通、通讯补贴通知

关于发放交通、通讯补贴的通知

为增强员工归属感，体现公司对员工的人性化关怀，根据公司实际情况，对员工交通、通讯作如下规定：

一、交通补贴（凭票报销）：

凡有车员工并私车公用的，享受车补交通补贴标准如下： 经理级 1000元/月 员工 600元/月 无车员工按200元/月发放。

二、通讯补贴（外地移动、联通、电信凭票报销）： 经 理 200元/月 员 工100元/月 从2013年8月1日起执行。

二〇一三年八月一日

第三篇：关于公司员工交通补贴和通讯补贴发放的说明

关于公司员工交通和通讯补贴发放的说明 根据公司发布的《员工薪酬福利管理暂行办法》，对公司员工的 交通和通讯补贴发放作如下说明：

一、交通补贴 交通补贴发放标准：员工乘车或骑（摩托、电动）车上下班需过 长江的，每月交通补贴为200 元；勿需过长江的，每月交通补贴 为100 元。公司派交通车负责接送的员工，不放发交通补贴。交通补贴发放时间：原则上每月10 日只报销上月的交通补贴。交通补贴发放形式：以发票报销的形式，需提供交通类的正式发 票。

二、通讯补贴 通讯补贴发放标准： ①公司总经理每月通讯补贴为500 元； ②公司副总经理（包括财务总监）每月通讯补贴为400 元； ③公司部门经理每月通讯补贴为250 元； ④公司普通员工每月通讯补贴为100 元； 通讯补贴发放时间：原则上每月10 日只报销上月的通讯补贴。通讯补贴发放形式：以发票报销的形式，需提供通讯类（移动或 联通）的正式定额发票。

第四篇：公司高温补贴发放通知范文

公司各部门、下属各子公司、各员工：

为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：

一、高温补贴的发放范围：

公司各部门、下属各子公司员工(含试用期员工、实习生)

二、高温补贴的发放标准分为： 130元/月·人

三、高温补贴的发放时间：6-9月

四、高温补贴的发放形式：以现金形式在8、9月份的工资中兑现

五、其他情况说明：

1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予;

2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现，9月高温补贴在9月工资中兑现;

3、当月请假(各类假期)合计超过10天(含)的，不予发放高温补贴。

特此通知!

二零一*年____月____日

第五篇：公司高温补贴发放通知

公司高温补贴发放通知

> 公司高温补贴发放通知

公司各部门、下属各子公司、各员工：

为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：

一、高温补贴的发放范围：

公司各部门、下属各子公司员工(含试用期员工、实习生)

二、高温补贴的发放标准分为： 130元/月·人

三、高温补贴的发放时间：6-9月

四、高温补贴的发放形式：以现金形式在8、9月份的工资中兑现

五、其他情况说明：

1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予;2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现，9月高温补贴在9月工资中兑现;

3、当月请假(各类假期)合计超过10天(含)的，不予发放高温补贴。

特此通知!>

二零一六年____月____日