关于县纪检委[2008]4号文件学习情况的报告

第一篇：关于县纪检委[2008]4号文件学习情况的报告

简报

扎西宗乡党委2008年10月6日

根据县纪检委[2008]4号文件《关于转发<中共西藏自治区纪律检查委员会 组织部 西藏自治区监察厅 西藏自治区人事厅关于索朗扎巴、次仁尼玛严重违反政治纪律案件的通报>的通知》，我乡于2008年9月26日召集全乡干部职工在乡政府会议室召开了文件学习会议，传达学习了文件的有关精神，并按照通知的相关要求布置了向村级党员传达文件的任务。

会议由乡党委书记次旺普拉主持，会议强调：广大党员干部必须把思想和行动统一到中央关于西藏反分裂斗争的精神上来，统一到区党委、地委、县委的重大决策部署上来，维护党的政治纪律，自觉同一切反分裂活动做斗争。索朗扎巴、次仁尼玛作为国家干部，参与分裂活动，严重违反了政治纪律，触犯了国家法律，严重危害祖国统一和社会稳定，在干部群众中造成了极其恶劣的影响，广大党员干部要从这两起案件中深刻警醒，要充分认识反分裂斗争的长期性、艰巨性、复杂性，在重大政治斗争中立场要绝对坚定。进一步加强对基层党员的管理、对群众的教育工作，推进“反对分裂、维护稳定、促进发展”主题教育深入开展。

会议决定，乡干部职工在加强文件学习的同时，必须尽快将文件精神传达至村级党员队伍，具体传达工作由包村干部负责。

截至2008年9月30日，向村级党员传达文件的工作全部完成。广大农村党员学习文件后纷纷表示，一定会时刻团结在党中央周围，加强对群众的爱国主义教育，进一步增强反对分裂、维护稳定的自觉性和坚定性，维护我乡的稳定发展局面。

第二篇：学习纪检委文件学习心得

学习《兰花集团纪律作风集中教育整顿月》学习心得体会

由省纪委、市纪委、集团组织开展的《纪律作风集中教育整顿月》活动，对于广大党员干部特别是领导干部廉洁从政，严守党纪国法，推动反腐败斗争具有重要意义。我公司组织召开了党员纪律教育学习月活动动员大会。对纪律教育学习月活动的目的、内容、教育对象、教育重点、教育形式、时间安排进行了统一部署。在这段时间里，本人严格按照处统一的学习计划和学习要求，切实参加了各个环节的学习活动，学习了由省纪委下发的《关于以“正风肃纪、创优环境”为主题在全省深入开展纪律作风集中教育整顿月活动的通知》、由市纪委下发的《全是纪律作风集中教育整顿月实施方案》、由集团下发的《兰花集团纪律作风集中教育整顿月实施方案》等等。

在纪律作风集中教育整顿月活动中，我的思想得到了进一步提高，收获较大，主要心得体会有：

一、存在的主要问题

1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。

2、开拓创新的精神不强。有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上没有大的起色。工作只满足于按部就班、四平八稳，满足于用老办法、老经验去解决新问题，工作作风还不够扎实，没有很好地深入实际，处理事情方法简单，走程序性的老路。

4、工作作风不够踏实，工作主动性差。表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，一定程度上还存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想；缺乏敬业精神；对领导交待的工作，只满足于一般的完成，只求过得去，不求过得硬，没有动脑想办法怎样将其做的更好。需要在以后的工作中不断的自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作。

5、工作协调性差，关心，帮助他人做得不够，与他人的谈心交流，沟通较少，做了许多自认为是不错却得不到别人理解的事。总认为自己能做好的事情不必劳驾他人，一人受累一人顶，到头来吃得苦多，犯的错多，弄得自己受屈，他人埋怨。

二、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、理论学习不够，政治素养不高。对毛邓理论、“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习，对科学发展观没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、明确重点，积极整改

在今后的工作中，我将以此次活动为契机，针对自己在工作中存在的种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要继续努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用党的理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。

2、进一步提高工作能力和水平。加强学习，整顿作风，归根结底是为了更好地促进工作。在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自己工作的能力；开拓创新，积极进取，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自己的工作能力和水平。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。

4、振奋精神，务实创新。彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息；进一步加强政策法规制度学习，严格遵守各项纪律。

5、进一步加强自身建设。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。带头遵守各项规章制度，时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己，服从大局，听从指挥，令行禁止。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成各项工作任务。

6、加强与同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。几天来认真学习了集团下发的材料，结合自身的实际情况，切实认识到纪律作风整顿是终身的事情，任何时候都不能放松。通过查找不足，我体会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的能力和工作质量。

7、做到自律自省的同时弘扬优良作风。大力宣传和弘扬太行精神、吕梁精神、右玉精神，以优良的作风提信心、鼓干劲、促发展，切实把心思凝聚到谋转型、促跨越、保和谐上，使干事创业成为一生的奋斗目标。

在纪律作风集中教育整顿月活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，以更高的标准要求自己，在实践中提升工作能力。天天在状态，时时有激情，兢兢业业、勤勤恳恳的干好各项工作，努力在平凡中创造非凡，在“小”岗位上创出“大”事业。

刘

帅

2011年12月13日

第三篇：学习国发2012_2号文件心得体会

百万公众网络学习心得体会

贯彻和落实国发2号文件,是一项宏大而系统的工程。在促进贵州跨越式发展这项宏伟事业中,将不可避免地面对一系列新形势、新任务、新要求、新挑战,这就要求广大的贵州人民不仅要实实在在、脚踏实地地干，更要善于突破常规、积极发挥创新性思维，努力培养创造性品质。只有摒弃束缚贵州发展的一系列保守思想和落后观念，创新不息、突破不止、敢想敢做，才能真正走出一条符合自身实际和时代要求的后发赶超之路。因此，我，作为作战在贵州教育一线的教师，问责自己贵州的发展我该怎么做？值得深思，因此，我将我的学习感悟归纳如下：

一、作为教师，要充满爱心、忠诚于教育事业。“

没有爱就没有教育”。当一名教师，首先是要当一个充满爱心的人，把追求理想，塑造心灵，传承知识当做人生最大的追求。关爱每一名学生，关心每一名学生的成长进步，努力成为学生的良师益友，成为学生健康成长的指导者和引路人。学校无小事，教育无小事。每一篇教案，每一堂课，每一次作业，都需要我们认真去对待；学生上学，放学，课间活动，午间休息，都需要密切关注；思想、心理、学习、身体，个性发展，都需要全面关心；活泼好动的，沉默寡言的，优秀的，顽皮的，聪明的，落后的，都需要细心呵护；成功的喜悦，失败的伤感，平凡的细节，难忘的片断，都需要及时总结。只有这生活中的点点滴滴，才能让我们对每个性格不同的孩子实施教育引导。善待学生是教育教学成功的保证。一切成功的教育都有赖于和谐的师生关系。而传统的教育过于强调师道尊严，课堂上老师是绝对的权威，教师的表情是严肃的，学生的神情是恭敬。在这样的氛围中，学生的创新思维火花难以闪现，更不用说创新发展。温总理的讲话精神明示我们教师理应把传统的“师道尊严”让位于独立、互相负责和交换意见为标记的新型师生关系。“教学合一”充分尊重学生的思想、情感、意志和行为方式，宽容学生所犯的错误，用赏识教育，接纳学生发展中的缺点，使学生真正在轻松、愉快的情境中，学会学习，学会做人，切实推动学生的可持续发展。

二、作为教师，要努力钻研，学为人师。

教师是知识的传播者和创造者。新人才的培养要求一个好的教师必须以创新意识改革教学内容和教学方法。就教学内容的更新而言，由于教材的内容通常具有相对成熟性、稳定性，其相对于科学的发展有一定滞后，因此教学内容中最新科学成果的融入、渗透等形式的更新工作更主要的是依赖于富有责任心的教学第一线教师。就教学方法的改革而言，教师在教学工作指导思想上，首先要确立因材施教的原则，要懂得上课是教师引路、提供线索，掌握知识主 要靠学生自己努力。其次，要改革对学生学习成绩的评定方法。在信息时代，教学中还要将传统的“板书”与多种信息手段结合，如采用多媒体、计算机辅助教学和网络教学等，这对学生掌握先进的信息工具和科研手段很有意义，也会起到激励创新思想的作用。在教学方法的改革中，无论是在课堂教学、在实验和实践活动中，还是在对学生的辅导、答疑和平时的交谈中，教师的言传身教尤为重要，因为教师传递给学生的不仅是最好的知识信息，而且是教师个人所表现的高贵品质。老百姓说“打铁需要自身硬”。一个人没有为人民服务的本领或自己的技术能力落后于时代，即使有心为人民服务，也无力做到，也是空中楼阁。因而我们牢记温总理的讲话，做热爱学习，善于学习和重视学习的楷模，积极投身教学改革，把最先进的方法，最现代的理念，最宝贵的知识，传授给学生。

三、作为教师，要以身作则，行为世范。

教育过程是知识交流的过程，是心灵沟通的过程，更是生命对话的过程。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行。”教是为了不教，教师个人的范例，对学生心灵健康和成长，是任何东西都不可能代替的最灿烂的阳光。好的老师是孩子最信任的人。惟有教师人格高尚，才可能有学生心灵的纯洁。教书者必先强己，育人者必先律己。教育最基本的职责就是促进学生的发展。正如哲人所说，教育是生命的火炬，是智慧的桥梁，是通向文明的阶梯。它为我们教师提供了实现理想，激发智慧的宏大舞台；为实现师生双方的价值，获得内在的幸福提供无限空间。因此，在教育过程中，不仅要注重教书，更要注重育人；不仅要注重言传，更要注重身教。

总之，国发[2012]2号文件已为贵州的发展指明了方向，指出了矛盾和任务。自己作为一名教师，承担着教育的伟任，国家各项事业的发展，离不开教师的培养。在这种新的形势下，教师要做好自己的本份工作，履行自己的职责，不断学习，不断进步，以全新的观念，全能的素质迎接新的挑战，把教育教学工作提到一个新的台阶。为贵州的经济发展奉献自己的微薄之力。

第四篇：纪检委实习报告

宁夏司法警官学院

纪检委实习报告

学生姓名： 学号：

指导教师：

学院专业班

年月日

纪检委实习报告 1.前言

首先，我想向所有为我的实习提供帮助和指导的纪检委工作人员及我的老师致谢，感谢你们为我的顺利实习所做的帮助和努力。实习是我们教学计划中必不可少的实践教学环节，它对我们日后的理论学习必将大有益处。

通过实习，我在我的专业领域获得了实际的工作经验，巩固并检验了自己几年来专业学习的水平。实习期间，我了解了大量关于如何处理双规人员情况的各种情况。2.实习过程 2.1案件由来：

西夏区的焦某和李某系南北邻居，焦于2009年4月开始建筑二层楼房，6月下旬，李某以焦家所建楼房影响其采光为由，阻拦焦施工，焦家的工程队被迫拆除二楼打顶的模型、支架，停止施工，焦与李因此对簿公堂。2.2案件辩论焦点：

焦盖房时是否通过合法建房，李所说的影响了自己家的采光是否合理。2.3原判结果： 一审法院判决的基本精神是：原被告建筑物处于非建筑区域，参照当地人民政府忻政发[1992]96号文件精神下面简称96号文件 的有关规定，日照距不得小于新建筑物高度的1.2倍，依此做出了有关判决。判后，李先生不服，提出上诉。在二审中，法院依96号文件第12条之规定，函告市建设局，该局做出解释认为：该房屋系砖厂拍卖的，当时砖厂拍卖房屋时是以平房建筑规划的建筑区，现在个别住户建楼房势必影响相邻住房的采光，与原规划不符。二审根据96号文件精神及忻州市建设局对此文件的解释，依据“日照间距不得小于新建筑物高度的1.5倍”的规定作出了二审判决。焦仍不服，进行申诉。申诉期间，焦提供了市建设局1999年5月30日出具的“焦、李建房采光纠纷案双方当事人的房屋建设工程从建房开始一直至今，均未到我局办理规划手续，施工手续，放验线手续，监督手续，不属我局批准的建设工程。故对其双方因建房发生的采光纠纷我局不予解释。2.4自己的看法：

2.4.1严格依法定原则处理相邻权纠纷。

民法通则第八十三条规定：“应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的精神，正确处理截水、排水、通风、通行、采光等方面的相邻关系。给相邻方造成损失的，应当停止侵害，排除妨碍，赔偿损失”，这就规定了处理相邻权纠纷的法定原则，即：有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的精神。

因此，处理相邻关系纠纷，要从有利于生活出发，为群众生活提供方便，做到既维护所有人或占有人的合法权益，又便利群众的生活。2.4.2充分运用调解手段息诉解纷。

法律只是一种制度范畴的上层建筑，要想穷尽生活中的一切现象似乎并不现实。在法律尚不够完备的情况下审理这类案件，我们一方面要严格依法办事，另一方面要依法加大调解力度，妥善解决民间纠纷。如上述案例中，难道焦先生就因对房屋的高度存在异议而使建筑工程搁置四年之久甚至更长时间而不再盖了吗？法院依法定原则，是否应当判决将这所有的违法建筑都拆除呢？这与民法中规定的法定原则又是相违背的。为此，法官就此提出调解方案：焦某在室内高度达到2.8米处封顶，对李的采光影响并不大，房子也可建起来，侵权部分可以酌情赔偿。

近年来，随着经济发展，房地产开发规模逐渐扩大，建筑物之间的相邻权关系已成为社会矛盾的焦点之一。采光权纠纷大多是以群体诉讼的方式出现，向人民法院审理工作提出了新的课题。

3.总结与感想

通过学习，我学到了很多实践知识。所谓实践是检验真理的唯一标准。我近距离的观察了执法的很多细节过程，学到了很多实用知识，这些知识可能在课本里是学不到的，但我感觉它是非常重要的。

我坚信通过这一段时间的实习，所获得实践经验是受益匪浅的。我相信在今后的课堂学习中将不断的重现。所谓实践与理论相结合是非常重要的，若是我们没有这一次的实践学习，我相信那枯燥的理论学习一定会令我们很头痛，有可能产生厌恶的情绪，但经过这一次的理论学习情况可能会截然不同。通过这一次学习他是我们对纪检工作有了大概的了解，同时他也激发了我们对本专业的兴趣。使得枯燥的理论学习必将充满快乐。带着问题去课堂满载而成这必将是我们学习的一大亮点。

同时在实习过程中，我越来越觉得人际交往的重要性。而人际交往最重要的就是首先要尊重人，无论是一线执法者还是实习指导老师，都要谦逊对待。其次是自己主动交流自己的想法，这样能第一时间纠正自己的错误的理解，第一时间接触最新的情况，更扎实的打好专业基础。4.建议

目前全社会都在提倡诚信机制的建设，对于建设开发商来说，应当保有最基本的良知与良心，为社会建造质优价廉的房屋，不要把自己的利益建立在违法开发、违规建设上。普通城市居民也应当增强社会公德，私搭乱盖行为只能造成他人生活的不便，带来麻烦与矛盾，因此不能为了一己之利侵害他人的幸福与权利。为了建设和谐美好的社会，我们更应该文明道德。篇二：纪检委工作报告 深入推进党风廉政建设和反腐败工作

为实力活力魅力和谐兴和建设取得新突破提供坚强保障 ——在中共兴和县第十二届纪律检查委员会

第五次全体会议上的工作报告

白连忠

(2010年3月20日)同志们：

我代表中共兴和县纪委常委会向县十二届纪律检查委员会第五次全体会议报告工作，请予审议。

这次会议的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻中纪委十七届五次全会、自治区纪委八届五次全会、市纪委二届五次全会和县委十二届五次全会精神，回顾总结2009年全县党风廉政建设和反腐败工作，研究部署2010年工作任务。

一、2009年工作回顾 2009年，兴和县纪委监察局深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以贯彻乌兰察布市惩防体系《工作实施细则》为主线，围绕中心，服务大局，着力构建拒腐防变教育机制，反腐倡廉制度体系，权力运行监控机制，推动了全县党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为建设实力、活力、魅力、和谐兴和提供了纪律保障。——合理部署，认真落实党风廉政建设责任制。我们按照自治区党委和市委关于进一步落实党风廉政建设责任制的精神，及时印发了兴和县《关于2009党风廉政建设和反腐败工作任务的分解意见》，主抓了责任主体、责任分解、责任考核、责任追究四个环节。在责任主体方面，要求各单位领导班子的正职对

党风廉政建设和反腐败工作负总责，班子其他成员对分管工作负直接领导责任。在责任分解方面，按照“一岗双责”的要求，坚持把反腐倡廉与业务工作紧密结合。在责任考核方面，实行党风廉政建设工作考核“一票否决”制，同时下发了《2009年乡镇和县直单位党风廉政建设和反腐败工作考核内容及标准》，不断强化反腐倡廉考核措施。在责任追究方面，对那些领导不力，甚至不抓不管、导致不正之风长期得不到治理的部门和单位主要领导严肃追究责任。

——坚持教育、制度、监督、惩处并重，积极构建惩治和预防腐败体系。

一是抓教育，促进党员干部崇廉尚廉。组织参与了市纪委举办的“学习王瑛同志先进事迹”演讲比赛；组织科级领导干部观看了反腐倡廉警示教育片；建立了手机廉政信息平台，坚持每月和节假日给副科以上领导干部发一条廉政信息；建立了“廉政文化长廊”，督促有关单位、乡镇和行政村开展形式多样的廉政文化创建活动，“廉荣贪耻”社会氛围逐步浓厚；组织乡镇和部分科局纪委书记(纪检组长)考察学习了准格尔旗的廉政文化建设，实现了廉政文化建设“走出去”与“引进来”的有机结合。

二是抓制度，促进反腐倡廉有保障。印发了《兴和县惩防体系建设2009——2010年重点部门主要工作任务台帐》，成立了党风廉政建设联席会议制度；开展了专项治理领导干部收送礼金工作，设立了廉政帐户；就禁止副科以上领导干部为子女操办圆生日、升学庆典，多次下发通知，并加强日常督查；认真落实述职述廉、谈话诫勉、经济责任审计、新增公务用车备案等制度。特别是规范了科级领导干部廉政档案，将正科级领导干部的廉政档案由县纪委统一管理，副科级领导干部的廉政档案由所属单位管理。

三是抓监督，确保各项工作依法合规。主要是围绕县委确立的打造“三力一和谐”兴和的中心工作，加强监督检查。参与了新城区二十一号村整体拆迁项目工作，并进行全程监督，确保依法拆迁，阳光拆迁，共转移住户142户425人；会同县发改委、财政局、审计局，对2008、2009新增中央投资项目落实、进展情况进行了三次监督检查；对城区建设用地进行了清理整顿，对手续不全、闲置不建行为进行了整治，共收回违章土地60亩；会同县财政、发改委等部门继

续开展对全县2007年以来惠农惠牧政策、资金落实情况的专项检查；会同县财政、审计、地税三部门对全县17项政府投资重点建设项目管理情况进行监督检查，做到“政府的资金投向那里，纪委的监督检查就延伸到那里”；继续发挥各监督主体的作用，完善监督方式，增强监督实效。

四是坚持机关效能建设与行风评议相结合，改善发展环境。按照全市机关效能建设“百日行动”的要求，制定了《兴和县开展机关效能建设工作实施方案》，推进效能监察进企业、进单位、进社区、进乡村、进学校的“五进”活动。活动开展以来，由效能监察室会同政研督查室、新闻记者进企业3次，进机关单位8次，进社区2次，进乡村5次，进学校2次。通过扩展评议范围、增加工作透明度、严格结果运用等措施，切实加强了对各单位、各部门及其工作人员日常施政、出勤到岗、作风状态方面的监督评议，有效改善了发展环境。

五是加强纠风专项治理，解决群众反映强烈的突出问题。围绕中小学“两免一补”、学校收费，医德医风建设，公路“三乱”情况等进行了扎实的纠风检查。对县实验小学两名教师违规滥订教辅资料向学生多收费的行为进行了严肃处理；加强对 “高考移民”问题的专项治理；对社保基金、住房公积金、农村合作医疗资金、扶贫救灾款物、农村低保等管理运用情况进行了监督检查，对违规行为进行了规范和纠正。六是抓惩处，维护党纪国法的严肃性。在案件查办过程中，我们注重查办案件与建章立制相结合，制定了《兴和县纪委监察局与法院、检察院、公安局相互移送案件的暂行办法》、《兴和县纪委关于规范案件检查工作程序的实施意见》，加大了查办力度，案件突破能力进一步提高。2009年共受理来信来访30件次(一信多投合并处理5件)。其中，向下转办6件，不做处理1件，信访了结5件，初核13件。转立案7件，结案7件，党纪处分14人。同时还对典型案件进行剖析，充分发挥查办案件的治本功能，取得了良好效果。七是抓预防，加强源头治理腐败工作。按照构建惩治和预防腐败体系的要求，在不断加强对干部选用、建设工程招投标、经营性土地使用权出让招拍挂、产权交易等监督检查的同时，会同有关部门进一步完善了政府采购制度、非煤矿产资 源招拍挂出让制度。在市纪委的指导下，对全县2006—2008年三开展政府采购工作情况进行了一次调查分析，进一步规范了政府采购工作程序；印发了治理“小金库”工作实施办法，会同县财政、审计部门组成两个检查组，深入各部门、各单位进行了重点检查，在自查自纠阶段纠正违规资金319.19万元。——把握重点，扎实推进农村党风廉政建设。按照市纪委实施农村党风廉政建设“123”示范工程的要求，2009年建设了3个示范乡，14个示范村委会，21个示范村民小组。一是拓展建设层面做到领域广。我们把农、牧、林、水、农机、扶贫、供电、信用联社、税务等涉农部门和涉农条管部门纳入了农村党风廉政建设的范围，切实保障了各项惠农政策的落实到位；二是加强农村、涉农部门和涉农条管部门的廉政文化建设。

——尽职履责，加强纪检监察自身建设。一是抓队伍，加强机关自身建设。以学习实践科学发展观活动为契机，以开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动为载体，切实加强了对纪检监察干部的教育、管理和监督，完善了内部工作管理制度，纪检监察机关自身建设明显加强。二是抓基层，加强乡镇纪委干部队伍建设和业务能力建设，培养独立办案能力。三是抓落实，促进中央、自治区纪委关于加强县级纪检监察机关建设有关精神的落实到位。根据工作需要，申请增加了两个内设室的编制，4个行政编制和2个事业编制。2009年，我们在党风廉政建设和反腐败工作方面虽然做了大量的工作，但与上级纪委、县委和人民群众的要求还存在一定的差距，具体表现在：一些领导干部落实党风廉政建设责任制不力，重视不够；妨害经济发展环境、损害群众利益的问题时有发生；机关效能建设和干部作风建设有待于进一步加强；纪检监察机关履职能力有待进一步提高等，需要我们在今后的工作中加以解决。

二、2010年工作安排 2010年全县党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市纪委二届五次全会和县委十二届五次全会的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面优化投资发展环境，加强对党员干部的教育监督，建立健全反腐倡 廉规章制度，加大对违纪违法行为的惩处力度，努力构建惩防腐败体系新机制，以作风建设和反腐倡廉建设的新成效取信于民，以作风建设和反腐倡廉建设的新业绩为“三力一和谐”兴和建设取得新突破提供坚强保障。(一)加强监督检查，确保中央、自治区、市、县重大决策部署的落实到位 要严肃政治纪律，讲政治，讲大局，讲党性，坚决维护和贯彻执行各级党委政府的重大决策部署和战略目标，确保不折不扣地落到实处。一是要加强对中央、自治区、市、县部署的各项政策措施落实情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止，“上有政策、下有对策”的错误倾向，确保政令畅通。二是要加强对中央关于维护社会稳定、促进民族团结等决策部署执行情况的监督检查。认真落实中纪委《关于纪检监察机关在预防和处置群体性事件中做好相关工作的意见》，加强从信访线索、社会舆情中收集、分析和研判相关信息，发现重大问题及时报告县委政府，并通报有关部门。三是要围绕县委十二届五次全会提出的“坚持五个统筹，确保三力一和谐兴和建设取得更大突破”工作目标的贯彻落实情况加强监督检查，做到工作不走样，落实不打折。四是要对各项民生工程的落实情况进行监督检查。五是要开展对耕地保护和节约用地政策规定执行情况、资源节约和环境保护政策落实情况的监督检查。加强对城区土地利用状况和城镇违章建筑治理情况的监督检查。(二)加强机关效能建设和干部作风建设，着力优化投资环境

环境就是生产力，抓投资环境就是抓发展。良好的投资环境是一个地区的资源和财富。在一定意义上说，招商引资的竞争就是环境的竞争。县委十二届五次全会提出，“要切实优化投资发展环境，努力做好落地项目的各项服务工作”。今年，我们要紧紧围绕优化投资发展环境、大力加强机关效能建设和干部作风建设。去年我们虽然在机关效能建设方面取得了一定成效，但个别机关和干部作风面貌仍然存在一定问题，因此我们要继续加强机关效能建设和干部作风建设，加大对机关单位及其工作人员履行职责和行使权力情况的监督检查力度，由纪委效能监察室会同有关部门继续开展明查暗访，加大督查督办和行政问责力度，严肃治理不作为、慢作为、乱作为。篇三：实习报告

一、实习目的：为了响应学校要求，提高自身社会实践水平，努力使所学专业知识与社会实践相结合，我参加了学校要求的毕业生实习。通过毕业实习，使自己了解、熟悉机关单位管理制度，并锻炼自己的动手能力，将学习的理论知识运用于实践当中，反过来检验书本上理论的正确性，有利于融会贯通。同时，也能开拓视野，完善自己的知识结构，达到锻炼能力的目的。为将来实际工作打下坚实的基础。

二、实习时间：2013年7月10日——2013年8月26日

三、实习地点：陕西省富平县

四、实习单位名称：富平县财政局

五、实习单位简介：为了贯彻执行国家财政方针政策和法律法规，管理全县财政收支活动、编制财政预决算；监督检查各部门、各单位遵守财经纪律和财务制度情况；对各项预算外资金进行监管、拓宽理财领域、培植新财源、增加财政收入；积极筹集各种资金，开展财政信用，支持生产和事业发展；承办党委、政府交办的其他事项。陕西省富平县财政局于1986年7月正式挂牌成立。县财政局现有工作人员50名。目前财政局的部门设置包括预算管理组，农财农税管理组，综合内勤组，社会事业组，财政监管组。预算管理组分设总预算会计，预算外会计管理，政府采购。其中总预算会计主要工作包括预算管理、收支预算、决算、部门预算、税源调查等。预算外会计管理工作包括财务核算、医保、养老等。农财农税管理组分设支农资金管理，农税管理。支农资金管理工作包括农业开发项目的核算、监督、项目建设，农业经费管理等。农税管理工作包括农税信息化，三项资金、粮食直补一折通、农税征收经费会计，税改核算等。综合内勤组分经费会计、出纳会计、票证管理、综合内勤。票证管理包括票据的领发、登记、缴销、核对、保管。综合内勤工作包括公章、财物、卫生、生活、会议记录、工作记录、信息、档案、经费等。社会事业组分设城建管理，社会保障管理。社会保障管理工作包括民政、社保及八项实事财务管理。会计管理工作包括会计培训、财务辅导，会计基础，企财及中心(水利、计生、园区、三产、协会、水厂等)账务核算及稽核。全面综合管理现陕西省富平县17个镇的财务工作：包括城关镇、庄里镇、张桥镇、美原镇、流曲镇、淡村镇、王寮镇、留古镇、老庙镇、薛镇、到贤镇、曹村镇、宫里镇、梅家坪镇、刘集镇、小惠镇、齐村镇。对陕西省富平县财政局财务管理工作的浅显认识

我于2013年7月10日至2013年8月26日在陕西省富平县财政局实习。在这近两个月里，参与了财政局几乎所有工作事务，亲身体验了机关单位管理制度，深刻的认识到了自己本身的不足，并明白了做为一名财务工作者所必备的工作态度。

一、实习情况

在财政局实习期间，我学了好多以前在学校里面学不到的东西，自2013年7月10日至2013年8月26日期间，我在陕西省富平县财政局实习。陕西省富平县财政局是该县一切政府机关行政企事业单位的主要财政收支预算核算机构，主要业务包括：贯彻执行党和国家财政工作的方针、政策，编制全县（包括各乡镇）财政规划和财政收支预、决算，筹集、调拨和管理资金，监督和指导个部分的财务活动。具体说来，为全县各个乡镇、企业预算、各类费用支出审批、核算及调拨款项，全县机关企事业单位工资核算预算工作、职工福利保障级单位运作中需要的支出预算核算工作，是征税收入上报、上缴、资金调动等工作。根据以上的基本工作内容，可以了解在工作中容不得半点马虎和松懈怠慢，不然会影响整个工作的程序、秩序和进程。上班之前，我对实习的感觉是既新鲜又紧张。新鲜的是能够接触很多在学校看不到的东西，紧张的则是万一做不好工作也许会受到批评。单位领导将我安排在核算中心小组，核算中心一共7组，各自分担着不同的工作。而我所在的这组主要工作是给县委5大领导班子，分别给政府办公室、县委办公室、人大、政协、组织部办公室、宣传部、纪检委、卫生局、教育局、综合执法、物价局、计生局、县委车队等10多家的各项核算工作，实行统一核算制度。刚来的几天就是月末工资核算及各项消费支出审核工作，这个工作主要事务工作中需要的一系列消费支出进行审批核算。听前辈们说核算工作是最繁琐的，要项项都得想到，马虎不得，一定要工作效率高，因为不但要尽早做好预算，还要向上级汇报，尽量不耽误各个单位的工作进程。

我心里明白，像我这样的一个初生牛犊，只能在一旁自己学习掌握如何操作，根本不配上前操作。但是前辈们对我很和气，耐心的给我介绍了单位的基本业务，会计科目的设置以及各科目的核算内容。对我所有的疑难困惑，他们都有问必答，让我很感动，就这样也使他们的工作进程减慢了速度，影响了他们的基本工作时间安排和基本工作进程，最初我在一旁也只能帮忙传送单据，复印打字，作表格，还要时不时的找领导盖章。就连找领导签字也要学习如何和领导沟通，因为在这里财政局的局长或副局长都是掌握财政大权的，即便是县里的领导发话给某某单位拨款，也要看财政局长的脸色。这让我慢慢的看到了现实社会和校园的生活是多么的不同，但是我在这里工作期间领导们对我的错误给予极大的宽容和指导教育，并且在百忙之中耐心的帮我改正，态度很和蔼，我觉得有些受宠若惊。慢慢的我也开始接触一些基本工作，前辈们也放心交待给我一些基础性工作让我来做，虽然工作中由于对业务的不熟悉，小小的工作我还是时不时的会犯些错误，前辈们对我犯的错误都能宽容接受，并给予更加认真的指导，而不是简单的责骂，就连上级领导都很和蔼可亲，根本没有官架子，在这样的组织里面工作真得很温馨，我觉得自己真的很幸运。虽然工作忙一点，但我觉得过得很充实，觉得自己的收获确实不小。由于这是一项很严肃的工作，我只能虚心的在一旁请教学习，根本不敢插手，生怕出现一点错误或耽误了工作，影响效率。

二、实习中发现的问题

在实习期间我有很多感触，虽然我基本没有进入工作中实际操作，但是我认为在我国的财政实际工作操作中有好多程序和手续十分繁琐，就是因为繁琐才导致工作手续多，过于程序化，对于有些方面政府为有些机关和行政单位的资金太少，从而阻碍了发展和进步。比方说，乡镇小学的拨款由于上级的问题，显然遏制或限制着学校的基础教育建设发展。具体来说：基础教育的属性为准公共用品，要求我们现实中对这一物品进行生产或安排时提供的制度要使教育者和受教育者满意，实现利益均衡，即处于制度均衡状态。这就要求制度必须满足相关条件：主要是能够保证个体的合理的利益地位，否则难以保持个体对制度的满意状态。财政供给的制度不均衡是影响基础教育正常发展和社会稳定的重要因素。我觉得基础教育服务问题的核心是如何实现有效供给。首先在富平县工人工资问题，目前随着富平县的发展教师的基本工资问题解决的基本到位。但是在现行基础教育支出方面的规模和效益问题严重影响了基础交易服务的有效供给，造成了社会公共福利的损失。作为富平县子民的我不得不承认，富平县的经济发展很弱，工业发展相当落后，许多国有大中型企业在10年前相继倒闭，几年之间整个县及周边乡村出现了大量的下岗职工，出现大量的剩余劳动力，妇女在家就成为真正的家庭主妇，而男性劳动力在乡村重新开始农耕，而城镇里的男性劳动力就自动去做苦力之类的工作，收入微薄，勉强养活一家。近几年富平县的经济有所发展，富平县的发展离不开园丁们为祖国花朵付出的劳动和汗水，科教兴国是我们国家基本国策之一，邓小平同志说过：再穷不能穷教育。所以富平县本着这个宗旨，不曾克扣过教职工分文工资。但是由于资金有限对于学校的基础教育建设还是不到位，欠缺很多。这是我在工作中的感受之一。

三、实习体会

在实习期间我也通过和前辈们闲余时间聊天了解到，我们财政局的大部分人工作人员学历都不高，较高的财政理论知识掌握不够，然而陕西省富平县的发展缓慢的主要原因就是缺少高素质人才，根源在于富平县的工资待遇低，富平县出去的人都不想回来。这是人才大量流失，要想人才回流就要加强家乡的建设，人民生活水平上去了，才能吸引人才流入。强调以我国的具体情况为理论研究的出发点，以解决我国财政经济理论和实际问题为研究目的，形成能体现市场经济一般规律和我国社会主义市场经济特殊规律的公共财政理论体系和观点。

经济体制改革以来，由于我国的经济管理模式在项市场经济模式转化，因此，学习和借鉴西方发达国家的理论知识成为市场经济管理理论经验理论研究的一项重要任务，这本身是无可厚非的。问题在于，我们在对西方财政经济理论的学习和借鉴过程中，存在着一些盲目和盲从的非理性现象。很普遍的现象就是很多大学生都有这样的感受，就是学校里面学的知识与实践的甘为工作操作基本脱节，似乎学无所用。而且中国国内出现两种倾向尤其应该摒弃：一是重传播，轻研究，在自己的理论出处中往往肆无忌弹的抄袭西方理论，这不但对理论研究没有意义，而且败坏了理论研究的风气;二是重形式，轻内容，仅仅是将西方理论作为一种时尚，作为一种标榜自己学识的工具，不论是否有针对性，是否适用，根本不结合中国实际情况进行研究和探讨，真正的理论要适用于本国，适用于本土，适用于中国人民大众。要使我们在学校所学习的公共财政理论真正发挥其应有的作用，必须强调其本土化问题，这是由公共财政理论作为社会科学理论的特点决定的。我们要广泛学习和吸收西方市场经济理论和公共财政理论，但是对这些理论的学习不是盲目的照搬照套，也不是从理论到理论的简单传播，更不是将西方理论当作一种装饰外表的花环。在这里，学习的目的是消化吸收并为我所用;是与中国实际结合起来，与中国地方经济情况，财政工作结构相结合。发展成为具有中国地方本土特色的公共财政理论。

四、结束语

这次实习给我留下的印象和深刻，也为我的以后的求知生涯打下了良好的基础。真的是“书到用时方恨少”，“学无止境”这是财政局领导在最后留给我的一句话，他鼓励我继续努力学习，继续深造，学无止境!我想我也会继续学习的，即便在以后的工作、生活中也不会放松学习的，活到老学到老!篇四：纪检委征文

改革探索与实践

纪检监察工作作为党和国家工作的重要组成部分，要坚持党的基本路线，围绕中心，服务大局，为深化改革、促进发展，维护稳定服务。

第七纪检监察组目前所驻部门共有六个，即环保局、地震局、规划和城市管理综合执法局、食品药品监督局、煤炭总公司、金融办。自大纪检组成立以来，在纪委常务委会的正确领导下，根据市纪委监察局“一个办法、三个细则”的要求，及本纪检组所驻单位自身的工作特性，采取统一部署，分类推进，示范带动，全面实施的工作方法，切实有效的开展各项工作。

一、认识开展一切工作的前提 只有在正确的理解和认识纪检工作的前提下，才能有序的不偏不倚的开展工作。本纪检监察组按照委（局）统一部署，积极开展“队伍建设年”，结合所驻单位的实际情况，开展一系列的学习交流活动。一是组织所驻单位继续深入学习《廉政准则》，将《准则》内容与所设计的相关法律、党纪政纪、国家法律等，结合起来逐条学习，是每一位干部职工都能深刻领会《准则》内涵；二是结合廉政文化“六进入”，开展廉政文化进机关活动，不断营造廉洁的文化氛围，通过看站警示教育，观看廉政教育片，学习剖析腐败案件，不断提高廉洁意识；三是协助所在单位共同召开所在单位系统的党风廉政建设与反腐工作大会，认真贯彻落实中央、省、市、各级纪委全会及国务院、省政府有关厅局会议精神，在提高广大干部职工廉洁自律、严于律己的工作态度的同事，是发挥了积极的宣传教育效果，使各所驻单位广大干部职工对纪检工作有了更深刻的认识和理解，这为打开工作局面创造了良好的认识基础。

二、加强纪检队伍自身建设，为做好纪检工作奠定基础 首先加强纪检监察队伍管理和监督，坚持深刻理解与提高认识相结合，在充分理解纪检工作制度、工作职能、工作方法与程序的基础上，认真学习，深入分析，查找工作中的不足，不断提高自身素质以提高纪检监察队伍的整体形象。强化对纪检监察机关自身建设重要性和必要性的认识，增强自觉加强自身建设的主动性和做好新时期反腐败斗争的责任感、使命感，提高纪检监察队伍的整体合力。第七纪检组从基础工作做起，建立单位廉政档案，采取多渠道汇总各方信息，将每个部门上报的有关资料、做细化分类，将巡查过的会议记录、议题等以表格的形式登记立册，为检查工作、评优评先奠定基础；而是建立科级干部廉政档案，收集整理6个单位的科级干部花名册，将廉政学习心得体会、群众反应问题及调查结果、网络上传资料记录、接受告诫提醒警示谈话内容、次数以及个人申诉材料等纳入档案管理中，便于了解每个同事情况，为每个纪检工作人员打好预防针，做好预

防防范工作。

三、加强各部门的联系与沟通，形成坚实而有力的纽带 一是与各单位积极探索形成部门合力的有效途径和办法，建立健全工作部门联动长效机制，形成分工协作的工作局面；二是上下联动建立健全系统工作情况通报、经验交流、监督检查等项工作机制，不断整合系统工作力量，增强系统工作整体战斗力。第七纪检组加强与所驻单位上级业务主管部门的联系和沟通，建立起紧密的纽带，争取他们的指导和支持。联系是纪检组与各系统、部门拉近关系的桥梁，在工作中我们重视这座桥梁的建设与维护，保证纪检快速有效的进行。在日常工作中，以工作信息、电话联系、登门拜访、上门汇报、参与接待等形式，加强与他们的接触与沟通，积极配合做好省环保厅、住房和城乡建设厅关于基层正分行风建设等各项工作的调查和调研工作，做好上级主管部门交办的信访举报件查处工作。经过三年的联系沟通，上级有关厅（局）已经将第七纪检组纳入他们的纪检队伍行列，在工作部署、学习培训等安排上，不再有系统内外之分。

四、建立健全制度体系，为纪检工作提供坚实的保障

（一）、“无规矩不成方圆”，制度是搞好各项工作的保证 要想发挥纪检监察员的作用，使纪检监察员工作有章可循，操作有据，步入正轨，就必须出台相应的规章制度，规范工作程序。为了配合大纪检组工作机制，第七纪检组根据

工作实际建立了一系列规章制度：一是“三查一通报”制度，即全面巡查、专门督查、监督检查、反馈通报。二是项工作联系制度，即例会制度、通报制度、监督制度、报告制度和信息报送制度；三是专项调研制度；四是定期收集群众意见、案件线索和信访举报制度；五是内部工作管理制度，如学习制度、信访件登记制度等。一系列制度的建立为纪检工作提供了行之有效的制度保证，使各项工作做到有章可循，顺利进行。

（二）、加大惩防体系建设，探索建立廉政风险防范措施 构建惩治和预防腐败体系是一个从理论到实践的发展过程，是一个不断发展变化的动态过程。因此，建立健全防惩，要以动态的眼光、发展的思路，深刻分析和正确认识纪检监察工作面临的形势特点和任务要求，加强反腐倡廉建设的重要举措，体现了科学发展的理念。在深入推进惩防体系建设工作中，应坚持用科学发展观的要求理顺工作思路，明确工作目标，强法律作措施，着重做到服务发展、以人为本、统筹兼顾、改革创新，实现反腐倡廉与经济发展、社会和谐的共赢。第七纪检组以环保局给试点，从查找廉政风险点着手，建立廉政分先防范机制，该防范机制主要是针对人、财、物管理及行政审批、行政处罚、排污收费执法、环境评估和环境监测等重要岗位的只能特点，分解出39项主要业务，绘制处工作流程图，找出90个廉政风险点。根据各风险点发生的可能性将风险等级划分为高、中、低三个级别。最后根据各廉政风险点的特性分析梳理，“量身制定”了151条防范措施。同时结合行政效能电子监察系统，积极探索环保行政审批“制度+科技”的阳光操作方法，运用科技手段强化对环评审批都能环保主要权利的监控。目前，环保局正对已查出的90个廉政风险点再次进行认真审核，查漏补缺。市规划和城市管理综合执法局在我们的参与下，也已开展风险防惩体系的建立。

五、积极联系群众，接受群众的监督

（一）、切实加强党务、政务、财务“三公开”，努力做到让权利在阳光下操作。只有让行政工作接受群众的监督，才能保证各项工作的顺利进行。“让权力在阳关下操作”是加强“三公开”主要目的，是预防腐败的有效措施。为了切实做好这项工作，第七纪检组在党组会、领导班子会以及民主生活会等不同会议场合对所驻单位提出明确的要求，一要公开收费项目、收费依据、收费标准；而要公开执法依据、执法程序和执法行为规范；三要进一步修订完善“三重一大”议事规则，认真落实并执行民主集中制。特别要做好“三公消费”公开工作，将公车消费、公务接待、公款出国等情况公布于众，接受人民群众的监督。

（二）、重视网络舆情收集，及时反馈各部门进行处理，保证民情民言表达畅通。第七纪检组响应市委、纪委号召，随时关注网络网民对所驻单位的民意反应，共收集到10余条篇五：纪委五年报告

乡镇党委换届党代会上的纪委工作报告

各位代表、同志们：

我受中共xx镇纪律检查委员会的委托，现将2003年以来三年的工作情况和今后工作的建议，向中共xx镇第六次代表大会报告，请予审议。五年工作的回顾 五年来，在市纪委和镇党委的领导下，我镇纪委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神，坚持党的基本路线，全面履行职责，按照中央、省、州、市纪委的安排部署和工作要求，依靠全镇各级党组织、广大党员和人民群众，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持反腐倡廉战略方针，深入实施党风廉政建设责任制，加快建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加大从源头上预防和治理腐败力度，进一步加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，圆满完成了五次党代会提出的反腐倡廉目标，为营造良好的反腐倡廉工作氛围，推进全镇经济健康发展，维护社会稳定和促进三个文明建设全面进步作出了积极的贡献。

一、党风廉政宣传教育工作进一步深化。

五年来，镇纪委深入开展“八荣八耻”荣辱观教育，开展牢记“四大纪律、八项要求”、树立正确的“权力观、政绩观”等主题教育，认真抓好党政领导干部的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。镇纪委为此制定了详细的学习计划，经常组织党政班子成员开展政治学习，学习党的十六大关于加强党的作风建设的决定，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片。在学习的过程中，要求党政班子成员结合工作实际，写出学习心得体会，并用以指导自己的行动实践。二是抓好党政领导干部廉洁自律专题民主生活会的召开。镇纪委经常组织召开党政领导干部廉洁自律专题民主生活会，要求班子成员深入剖析，对照检查，及时整改，自觉接受党员、干部和群众监督。三年来，共召集党政领导干部及部门、站所负责人参加民主生活会共计12次，参加100余人次。通过召开领导干部民主生活会，班子成员之间互相沟通了感情，查摆了问题，对一些不良苗头及时敲响了警钟，增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性，做到了党政领导干部的自重、自省、自警、自励。三是加强对党员干部的针对性教育。利用党员冬训会、民主生活会、周二学习例会、镇村党员干部大小会进行党的政治纪律教育，推进廉政文化进机关、家庭、学校、企业和农村，优化党员干部的从政环境，通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变能力。

二、领导干部廉洁自律工作进一步深入 一是加强制度约束。认真贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，坚持党政领导干部的六个禁止：禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；禁止私自从事营利活动；禁止假公济私，化公为私；禁止借选拔任用干部之机谋取私利；禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。二是严格执行市委“五个必须”和镇党委“五个坚持”、“四个重点”，规范党政领导干部行为。“五个必须”即：必须坚持讲学习、讲政治、讲正气，抓好自身的廉洁自律，管好家属、管好身边的人；必须抓好自己分管部门的勤政廉政建设工作，坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项要求，做到警钟长鸣；各级领导班子，必须贯彻民主集中制原则，加强团结；必须切实改变领导作风和工作作风，坚持勤政廉政并举，狠抓落实，深入基层，深入实际，要处处为群众着想，落实中央廉洁自律规定；必须从领导带头，从我做起，作出表率。“五个坚持”即：党政班子坚持自觉维护民主集中制原则；坚持做好对口接待工作，村组干部、群 众到镇办事必须热情接待，不得推诿；坚持干部职工私事用车交费制度；坚持财经纪律和财务制度，涉及上级拨款要进入预算外资金入库后再实行一支笔审批，方能使用；坚持领导干部双休日值班制度，认真做好人民群众来信来访工作。“四个重点”即：整顿村级财务工作，对重点村进行清理，做到财务收支向群众张榜公布，有疑必解、有问必答；对机关干部收受贿赂和部门的各种减免兑现作为一个重点检查；对领导干部、部门职工在办事中是否搞吃、拿、卡作为一个重点查处，决不姑息迁就。通过严格执行《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，三年来，我镇没有出现党政领导干部违纪违规而受党纪政纪处分的现象。

三、强化监管，抓好部门和行业工作作风建设

镇纪委采取有效措施，抓好机关干部和部门、站所工作作风建设，增强广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。一是认真抓好“三个代表”重要思想学习教育活动，通过集中学习、对照检查和落实整改三个阶段的学习教育，广大党员、干部思想、作风得到进一步转变，党性、群众观念进一步增强；二是规范机关干部的工作秩序，严格工作纪律。为严肃机关干部工作纪律，镇纪委制订了机关干部学习制度、上班签到制度、干部去向报告制度、值班制度、包村责任制度等规章制度，部门月考核制度，狠刹机关干部的工作作风散漫现象，实现了机关干部工作的正常化、规范化；三是抓部门、站所的政务公开，增强工作透明度。要求镇属各部门、站所各月要将本月工作完成情况、下月工作计划和各种办事程序向广大群众公开，接受群众监督，提高工作质量和效率。同时，镇纪委组织站所、部门服务对象对站所、部门干部工作质量、工作作风进行民主测评，发现问题，及时批评教育并督促整改；四是以规范村级财务管理制度为重点，抓好村务公开，杜绝村级职务犯罪。镇纪委专门制订切实可行的村务公开制度，要求凡属村级重大事务一律向群众公开，特别是村级财务随时进行公开，接受群众监督，避免了因不公开而造成的党员、群众对村组干部的误会，给了群众明白，还了干部清白，从而推进了村级各项工作的顺利开展。

四、加大查办违法违纪案件工作力度，维护了党纪国法的严肃性

三年来，共受理群众来信来访举报15件（次）。对群众的来信来访，镇纪委高度重视，认真负责，及时进行登记并进行调查处理。在调查处理的过程中，对极个别工作不负责任干部，给予诫勉谈话，对一些群众关心的热点、难点，影响面大的信访案件，请求上级纪委予以支持查办，确保处理的权威性和严肃性，对一些确属不实的信访举报，为涉及党员、干部澄清了问题，保护了干部。对有一般违纪问题的党员、干部，则本着“惩前毖后、治病治人”的方针，通过批评教育，帮助其主动改正，使他们自觉地走向正确的轨道，为经济建设献身出力多作贡献。

五、信访工作扎实有效，及时化解和疏导各种矛盾。2005年以来，我建立和完善了全镇三级信访网络，通过调整信访工作领导组织，加强机关制度建设，抓好廉政文化的宣传教育，开展信访知识业务培训等，将我镇的信访工作推向了一个新的台阶。在加强三级网络建设的同时，我镇不断推进制度建设，制定了《部门下村办事制度》、《部门月考核办法》，《关于进一步规范和严肃纪律的通知》，《关于进一步加强政务、村务公开的通知》，通过制度完善，减少机关干部、站所干部和村组干部在工作中存在的问题，并达到减少群众上访的目的，及时化解和疏导了各种矛盾。在接到反映党员干部问题的信访件方面，镇纪委2004年接到12件，2005年接到3件，2006年至今未接到一件。基本达到了组建三级信访网络的根本目的。因工作扎实，绩效明显，我镇被市委评为2005信访工作先进单位，我镇也被省纪委列为全省党风廉政建设信访工作联系点。

六、扎实开展纠风专项治理工作，维护人民群众的切身利益

遵照党中央、国务院的统一部署，镇纪委围绕镇党委提出的党风廉政建设“五个坚持”和“四个重点”的要求，把减轻农民负担，清理预算外资金，制止中小学乱收费，清理党政机关部

门及各村党员干部长期占用国家集体钱物、打白条收费等作为纠正部门和行业不正之风工作的重点，认真开展工作，进行专项治理。三年来，我镇镇、村两级各种收支经费均实行收支两条线，结合政务、村务公开及时向群众公布，接受群众监督，消除群众误会，还干部清白。同时，在小城镇建设工程，整顿矿业秩序，清理非农业建设用地等执法监察上也取得了一定成效。

五、以先进性教育活动为载体，强化党的政治纪律、组织纪律

结合保持共产党员先进性教育活动的开展，镇纪委按照党中央对党员领导干部的要求，对各党支部和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策的情况，对坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，维护人民群众利益的情况，加强了监督检查。对违反民主集中制原则的行为，对有令不行、有禁不止的行为，对阳奉阴违、弄虚作假的行为等进行了坚决的纠正和处理，从而有效纯洁了党员干部队伍，保证了党的路线、方针、政策和决定的正确贯彻执行。各位代表、同志们，三年来，我镇党风廉政建设工作虽然取得了一定的成果，但也要清醒地看到，在新的形势下，我们的任务还相当艰巨。违反党的纪律，违反党风廉政建设规定的现象还没有得到完全遏制，一些党员干部党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足，铺张浪费、奢侈挥霍等歪风在个别部门、单位依然存在。在工作中，一些单位、部门及村对反腐倡谦廉工作认识不足，民主生活会、政务公开、村务公开，尤其是财务公开等制度没有健全，导致在群众当中造成不良的影响；还有的党员干部，由于长期不参加党的生活，没有自觉地学习党的路线、方针、政策，缺乏政治纪律和组织纪律，还有的共产党员参与封建迷信活动等等。对此，我们必须高度重视，认真加以解决。今后五年的工作 今后五年，全镇党风廉政建设和反腐败工作的指导思想和目标任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，围绕中心，服务大局，全面落实科学发展观，认真履行党章赋予的职责，切实维护党的纪律，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，稳步推进惩治和预防腐败体系建设，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，突出工作重点，突出工作特色，突出工作实效，为推动全镇经济发展，顺利实现镇第六次党代会提出的各项任务提供强有力的政治保证提供坚强有力的政治保证和纪律保证：重点抓好以下几个方面的工作

一、提高认识，加强领导，齐抓共管党风廉政 全镇各级党组织和广大党员干部要深入学习党的十六大提出的关于新时期党风廉政建设和反腐败工作的重要论述和 “三个代表”重要思想，进一步提高认识，把党风廉政建设和反腐败斗争列入到党的组织建设、经济建设和社会发展的总体规划，与党的思想建设、组织建设结合起来，与改革开放、发展经济结合起来，与民主法制建设、精神文明建设结合起来。形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门及村各负其责的工作机制；对领导干部要严格要求，严格管理，严格监督，督促他们以身作则，做廉洁自律的表率，督促他们抓好对分管部门和单位的党风廉政建设，促进全镇党风廉政建设工作的全面发展。

二、深化反腐倡廉教育，进一步规范领导干部廉洁从政行为。深入开展反腐倡廉教育，把学党章与理想信念教育、从政道德教育和纪律教育结合起来，深入推进廉政文化建设，树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念；严格执行领导干部廉洁从政的各项规定；加强基层党风廉政建设，健全机关干部监督机制，完善基层站所管理制度，强化村级组织民主监督，推行村级干部勤廉双述制度，加强村级集体财务规范化管理，完善民主理财、村帐镇管、财务审计等制度，加强农村集体资金、资产、资源的管理。

三、加强党内监督工作，深入推进政务公开。

认真贯彻执行党内监督条例，加强对领导干部个人重大事项报告、述职述廉、勤廉公示等制度执行情况的检查，加强对党员领导干部行使权力实施有效制约的监督；积极推行党务公开；认真落实党员权利保障条例，切实保障党员参与党内日常生活、维护自身权益、对党组织和其他党员进行监督等权利；按照严格依法、全面真实、注重实效、及时便民和利于监督的原则，进一步扩大政务公开范围，规范公开内容，完善公开制度，增强公开实效；积极扩大村务、政务公开规范化建设，全面推进学校、医院及各执纪执法单位的办事公开，加强监督检查，促进规范运作。

四、强化纪律检查机关的职能作用，加大工作力度，努力取得新的成效

（一）抓好党员、干部党风廉政教育。通过党员冬训，开好党员民主生活会，开展民主评议党员活动和举办廉政培训班，组织观看廉政警示教育片等形式，加强党员、干部的廉政宣传教育，打牢党员、干部拒腐防变的思想防线，从思想源头上根除党员、干部腐败土壤，增强干部廉洁意识和党员的党性观念，提高干部素质，纯洁党员队伍。

（二）狠抓《党政领导干部廉洁从政若干准则》和制止奢侈浪费行为有关规定的落实。严禁党员及领导干部挪用公款，长期占用集体钱物，严禁公车私用，大吃大喝，严格执行市纪委“三不准”（不准用公车旅游、不准在婚嫁等喜庆事宜中使用公车、不准领导干部和非专职驾驶员驾驶公车和用公款办理驾驶执照及年审）。

（三）严格依纪依法办案，严肃查处违纪违法案件。坚持有案必查，严肃查处贪污、行贿受贿、以权谋私、挪用公款、贪赃枉法和严重的失职渎职、徇私舞弊等各类案件，重视查办严重侵害群众利益的案件，严格办案程序，提高办案效率和质量；进一步抓好信访举报工作，完善三级信访网络建设，坚持信访办理“三公开”，切实提高解决信访问题的能力，健全信访工作责任制，完善领导干部接访约访制度，及时化解矛盾，积极预防和妥善处理群体性事件，维护社会稳定。

（四）坚持纠正部门和行业不正之风。为认真贯彻执行中共xx镇第五次代表大会提出的各项奋斗目标，我们必须把纠正部门和行业不正之风作为一个重点，彻底纠正群众办事门难进、脸难看、话难听、事难办现象以及敲诈勒索，吃、拿、卡、要等不正之风。镇纪委要专门设立举报箱，让广大党员、群众对这些违纪违法行为进行举报、监督。同时，镇纪委要把领导干部述廉制度延伸到站所、部门负责人和村主要干部，要求部门、站所负责人和村主要干部定期或不定期向镇纪委报告领导干部个人和部门执行廉洁自律的情况，接受党委、纪委监督；适当时候，镇纪委要组织部门、站所服务对象对部门、站所及其干部进行民主评议，接受群众监督。

（五）坚决反对和制止有令不行、有禁不止，拉山头，搞宗派，阳奉阴违，各行其是的行为，坚决反对在组织人事工作中搞任人唯亲、宗族主义的违纪行为，坚决反对那种事情不干、工作不做，专找干事、办事人缺点或不足，闹不团结，给工作带来损失的作风。对违反政治纪律，不管是什么人，都必须绳之以法。

（六）认真贯彻执行党的民主集中制，增进班子团结。事实证明，一个地区经济的发展与否，工作的顺利开展与否，关键在于这个地区的党政班子执行党的民主集中制如何，关键在于领导班子的团结问题。因此，党政机关、各部门、各村要高度认识这个问题，要推进决策民主化和科学化，让群众参政议政，建立健全议事制度和议事规则。各位代表、同志们，各级党委对加强农业农村工作提出了明确要求，镇第五次代表大会对今后五年的工作也作了宏伟规划，明确了全镇的奋斗目标，这些奋斗目标的实现，要靠良好的政治环境，要靠广大党员干部的勤政廉政，要靠在座各位同志的身体力行和共同努力，让我们以党的十六大精神为指导，深入学习实践“三个(转载于:纪检委实习报告)代表”重要思想，自觉加强党性锻炼，恪尽职守、严格执纪、不徇私情，严格执行民主集中制，加强理论研究和工作调研，努力探索新时期党风廉政建设和反腐败斗争的特点和规律，研究新情况，解决新问题，不断提高领导水平和纪检工作水平。只要我们全镇各级党组织、全体共产党员和广大人民群众，在市委、市政府和镇党委的领导下，同心同德，开拓进取，我镇党风廉政建设工作就一定能够取得新的成绩，就一定能更好地为经济发展服务，本次党代会所提出的各项工作任务和奋斗目标就一定能够实现。

第五篇：纪检委书记述职报告

一、学习方面

政治坚定取决于理论的成熟和思想的统一，为树立共产主义理想信念，在思想上政治上无条件与中央保持一致，坚决执行党的方针政策，纪检委书记述职报告。一年来我注意花大力气努力加大各方面的学习，首先，注重了政治基础理论学习，对邓小平理论三个代表重要思想和十六大报告进行了认真阅读领会和思考，并写出了相关的心得体会。牢固树立正确的权力观，在思想上行动上自觉摆正立党为公执政为民的关系，把心思用在工作上，用到身体力行“三个代表”重要思想的行动中去。

其次加强党风廉政建设学习，作为纪检干部只有认真学习并掌握了有关党风廉政建设理论和反腐败的有关规定，才能把反腐败三项工作同反腐工作机制有效的结合起来；才能更好的协助党组搞好对党员干部进行遵纪守法、反腐倡廉 教育；才能做好维护党纪政纪。一年来，本人反复学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党员廉洁从政若干准则》力求准确掌握内容。同时结合学习汪洋湖、吴登云、郭秀明、等人先进事迹。从而进一步坚定了自己的理想信念，增强了做好本职工作的决心和信心。

在业务学习方面坚持学习促工作，与工作拉动学习相结合，平时留心搜集业务资料，带着问题和困惑向书本学习，今年我系统的学习了《行政监察学概论》《纪检监察案件检查简明教程》《纪检监察信访工作简明教程》。在工作中虚心向同志们学习，勤商量多请教，在实践中力求有所思、有所悟、有所为。

二、廉政方面

作为纪检干部，自己必须率先廉洁自律，自觉抵制腐

朽思想的侵蚀，述职报告《纪检委书记述职报告》。我在各项工作和交往中始终注意不多吃多占不以权谋私，从各方面严格要求自己，按规定约束别人的，首先约束自己，自觉遵守各项规章制度，不搞特殊化。

三、团结方面

我始终自觉地维护，领导班子的团结统一和集体形象，真诚待人，团结协作，注意维护大局，服从党政领导指挥，认真执行党组的决定，自觉维护党政主要领导的威性，公开场合尤其如此。其次尊重党组其他成员，工作中注意分清职责掌握分寸，不属于自己工作范围的事决不干预，属于自己职责范围的事也决不推卸，处处以诚相待，友好合作，做到“只补台不拆台，背后决不做小动作，并随时将自己的工作情况向其他领导通气。由此，畅通了感情，维护了班子团结。在同其他干部的合作中，重视尊重别人，摆正心态，力戒指手划脚，遇事不张狂，不搞自由主义，能与群众打成一片，及时了解群众的意见和要求，多办实事。无论在工作或生活中，没说过不利于民族团结的话，没做过不利于民族团结的事，尊重民族习惯，同各民族同志和睦相处。

四、工作情况

工作中我积极做好党组及党政领导交办的其他工作。努力做到不辜负领导信任，不愧对同志给予的支持尊重。工作中我严格要求自己，积极主动地研究探索纪检工作新老问题，自觉维护党的路线方针，法律法规的贯彻执行保证政府法令的实施和政令畅通，抓好案件查处，纠风专项治理工作，一年来主要做了以下几个方面的工作。

1、协助书记做好党风廉政建设工作。年初制订了全＊＊系统党风廉政建设责任书，并督促同全州＊＊＊行政部门与＊＊＊＊层层签订了责任状。安排布置了今年＊＊＊系统党风廉政建设教育月活动。总支换届以后，按照党要管党的原则，和党建目标管理，加强了对党员教育管理监督，使组织生活正常化。

2、协助局长做好纠正部门和行业不正之风工作，我年初根据＊纪委要求制定了《＊＊系统纠风工作责任制》和《＊＊＊系统2005年纠风工作实施意见》并同各县市＊＊行政部门签订责任书，确定分解各项治理责任，使纠风工作有计划、有措施、有落实、形成党政齐抓共管，相互负责的好局面。

３、及时受理群众来信来访，全力以赴做好稳定工作，由于个别基层单位工作不扎实，执行政策不到位，落实法规随意性大，合意的就执行，不合意就敷衍塞责，工作方法简单，处置不当，致使群众上访举报，来访人中有的通情达理，有得言词激烈情绪激动，有得不随其所愿就胡搅蛮缠动辄以上告相威协，每遇这种情况特别是来人来电，我总是耐心热情多做解释落实工作，只要合理就一定予以解决。