1890矿项目部开工典礼所需物品

第一篇：1890矿项目部开工典礼所需物品

1890矿项目部开工典礼所需物品

1、红布20米（扎回个花，挖掘要由扎两个花）

2、剪刀3把

3、西山煤电1890项目部井巷工程顺利开工 1热烈欢迎各级领导莅临指导

4、○

2西山煤电1890煤矿项目部开工典礼 ○

3桌子4张，凳子10张（配桌布）○

5、工艺小花20支，带布条

6、矿泉水两箱

7、供品、水果4样，点心4样

8、彩旗20支

9、香10把，香炉一个（大花盆）

第二篇：项目部开工典礼讲话

天健·世纪花园开工典礼上的讲话

尊敬的、尊敬的各位领导、各位来宾：

大家上午好！

在这顺风顺水的美好时刻，我们隆重举行天健·世纪花园工程开工庆典。首先请允许我代表中建三局一公司感谢天健房地产公司给予我们的信任，并向今天亲临典礼的各位领导、嘉宾和朋友们致以最诚挚的谢意和美好的祝愿！

南宁市天健房地产开发有限公司为深圳市天健(集团)股份有限公司旗下优秀企业，公司实力雄厚。天健·世纪花园工程，是群体超高层建筑，工程规模大，设计新颖美观，我们为有幸参与这一工程建设而感到欣喜，更有幸为南宁市天健地产公司、现代绿城南宁贡献服务而感到光荣、感到自豪。

中建三局一公司作为一家国有大型施工企业，秉承“敢为天下先、永远争第一”的企业理念。近年来，“中国建筑”更是以“高”、“大”、“新”、“尖”的独特魅力，筑造了一座又一座建筑丰碑，从深圳国贸到辽宁电视塔；从北京奥运主场馆到上海环球国际；从广州奥体场馆到中央电视台新台址；从广州西塔到贵阳体育场……等等，一批批新的建筑作品，在当今滚滚的经济建设浪潮中煜煜生辉！公司先后11次荣获鲁班金奖、6次荣获鲁班参建奖、10次荣获国家优质工程奖。目前已发展成为年合约成交额超过200亿元，施工产值100亿元规模的超大型企业。

成绩代表过去，开拓展望未来。为优质、高效地完成天健·世纪花园工程，我在此承诺：我们一定会加强领导、精心组织、严密施工，不辜负各级领导的期望和重托，按照一流现场、一流质量、一流速度的要求圆满完成施工生产任务，为天健·世纪花园A标段工程工程的全面建设奉献我们的力量！

最后预祝天健·世纪花园工程早日建成！祝天健集团新时期、新征程再铸辉煌！祝各位领导、各位朋友身体健康、家庭幸福、万事如意！

谢谢大家！

第三篇：365数字生活项目部易燃易爆物品管理制度

365数字生活项目部 易燃、易爆物品管理制度

编 制：审 批：日 期：

易燃、物品易爆物品管理制度

1本制度规定了易燃易爆物品的装运、贮存、领用的安全管理要求。

本制度适用于本公司各单位装运、贮存领用易燃易爆物品的安全管理。

2引用标准

《危险点安全管理制度》

3术语

3.1燃烧材料

在空气中受到火烧或高温作用时，能立即起火燃烧，且火源移走后仍继续燃烧的材料。

3.2易燃液体

闪点小于或等于45℃的液体。

3.3可燃液体

闪点大于45℃的液体。

3.4闪 点

液体挥发出的蒸气与空气形成混合物，遇火源能够闪燃的最低温度。

3.5爆炸下限

可燃蒸气、气体或粉尘与空气组成的混合物遇火源即能发生爆炸的最低浓度。

4易燃易爆品危险性分类

（1）闪点≤28℃的液体为甲类，28℃＜闪点≤60℃的液体和易燃危险固体为乙类，闪点≥60℃的可燃液体和可燃固体为丙类。

4.1本公司常用的易燃易爆品如下：

4.1.1甲类

a.石油醚（60-90）—闪点-21.7℃；

b.石油醚（90-120）—闪点-21.7℃；

c.苯—闪点4.44℃；

d.工业甲醇—闪点11℃；

e.异丙醇—闪点11.67℃；

f.无水甲醇—闪点12℃；

g.二氯乙烷—闪点13℃；

h.丙酮—20℃。

4.1.2乙类

a.乙酸酐—闪点49.4℃；

b.铝粉—粉尘爆炸浓度范围为35--301g/m3。

4.1.3丙 类

a.三氟化硼乙醚—闪点63.9℃

b.二乙醇胺—闪点146℃

c.间苯二甲酰氯—闪点280℃

4.2对于各类物品，应根据其易燃易爆危险性的特征采取措施，加强管理。

4.3甲、乙两类物品是本公司生产所用物品安全管理的重点，对于其运输、装卸过程及储存现场应按《危险点安全管理制度》进行管理。

5装卸运输要求

5.1装运易燃易爆物品时，应事先进行严密检查，发现容器和包装物损坏、不牢固或渗漏时，必须进行重装或采取其它安全措施后，方可装运。

5.2易燃易爆物品不得和其它可燃物品混合装运。

5.3互相接触容易引起燃烧，爆炸的物品不得混合装运。

5.4受阳光照射后容易发生燃烧、爆炸的物品，装运时应采取防止阳光照射的措施。

5.5遇水燃烧的物品，装运时应采取防水的措施。

5.6装运过易燃易爆物品的运载工具，应彻底清除遗留物。

5.7进入易燃易爆物品库区的汽车，应按库区要求安装汽车排气管火星熄火器。

5.8载运易燃易爆物品的车辆，不得同时载客。

5.9装卸易燃易爆物品时，应轻搬、轻放、防止撞击、摩擦、翻滚、拖拉、重压、倾倒。

5.10严禁随身携带易燃易爆物品搭乘公共交通工具或将易燃易爆物品放在行李、包裹中托运。

5.11到外地运输易燃易爆物品时，应事先向公安、消防部门办理运输许可证

6贮存要求

6.1易燃易爆物品应该分类贮存在专门地点，不得与其它物资混合贮存。

6.2贮存易燃易爆物品的库房和场地，应保持阴凉、通风、干燥、电气设施应符合防爆要求，不准架设临时性电路，工作结束或下班，应进行防火检查，切断电源。

6.3对互相接触容易引起燃烧、爆炸的物品及灭火方法不同的物品，应隔离存放。

6.4遇水容易发生燃烧、爆炸的物品，不得存放在潮湿或容易积水的地点。

6.5受阳光照射容易发生燃烧、爆炸的物品，不得存放在露天或者高温的地方，必要时，应采取降温及隔热措施。

6.6性质不稳定，容易分解变质引起燃烧、爆炸的物品，由保管人定期进行检查，并有检查记录，防止自燃爆炸。

6.7易燃易爆物品的包装、容器应完好无损，如发现破损、渗漏，必须立即进行安全处理。

6.8存放易燃易爆物品的库房、场地，必须有各种安全管理制度，如巡回检查制度、物品保管领用制度、防火规定等，做到各种原始记录完整。

6.9存放易燃易爆物品的地点，应配备品种数量充足的消防器材，并经常处于良好状态。

6.10存放易燃易爆物品地点应有明显的安全警示标语和“严禁烟火”

的标志。

6.11不准在存放易燃易爆物品的库房、场地附近进行可能引起火灾的作业，特殊情况，须经经营部同意，并采取安全措施后，方可进行。

6.12氢气瓶、乙炔气瓶严禁与氧气瓶混合存放，不得靠近热源，与明火作业地点的距离不小于10米。

7领用要求

7.1申请领用易燃易爆物品，必须写明物品的名称、牌号、规格、数量及技术要求，办理领用手续，妥善管理。

7.2各单位应严格控制易燃易爆物品的现场存放总量，试验、研究用料每种数量不得超过10Kg；生产用料每种数量不得超过200kg，现场存放应符合本制度第6条有关要求。

8火灾扑救

8.1易燃易爆物品的装运、保管、领用人员应了解物品的火灾危险性特征，掌握相应的扑救常识，学会使用灭火器材。

8.2对于易燃易爆物品引起的火灾，应根据物品的火灾危险特性采取相应的扑救方法和灭火器材进行扑救。

8.2.1金属钾、钠、钙、镁、钛、铝粉及电石等各种忌水的物质不能用水灭火。

8.2.2比水轻、不溶于水的易燃和可燃液体，须采用泡沫灭火，若不够时可用喷雾水和二氧化碳及干粉灭火。

8.2.3比水重、不溶于水的易燃和可燃液体可以用水灭火，亦可用泡沫、二氧化碳及干粉灭火。

8.2.4溶于水的易燃和可燃液体可以用泡沫、二氧化碳及干粉灭火。

8.2.5对粉尘状固体着火，不能用密集水流灭火，应该用二氧化碳、氮气或雾水灭火，铝粉用细砂灭火。

8.2.6对于其它固体物质着火，可以用水，亦可用其它灭火剂灭火。

8.2.7扑救气体火灾时，首先要切断、堵塞气体来源，并用密集水流或二氧化碳、氮气灭火。灭火时人要站在上风处。

9废物处理

9.1生产过程中产生的易燃易爆产物及报废物品应妥善处理，不得随便倾倒、抛弃。

9.2需要公司集中处理的易燃易爆废物由经营部会同产生废物的单位区分不同情况进行处理。

10奖惩

10.l各单位应每月进行捡查。保管人应经常进行检查。经营部不定期进行检查。

10.2对于违犯本制度，造成事故的责任单位和个人，视情节和损失程度进行处罚。

11动火规定

11.1易燃、易爆工房严禁烟火，不准使用电炉和其它明火热源。生产用电炉应有准用证。

11.2易燃、易爆工房进行生产期间，工房内严禁进行施焊或动用明火。

11.3易燃、易爆工房因工作需要进行明火作业时，首先由生产单位的安全员自查，确认符合动火条件时，向公司经营部提出申请，经经营部有关人员现场检查后办理动火手续。

11.4焊工和其他动火人员在作业前要熟悉现场环境，如发现不符合安全要求，不能作业。焊工和其他作业人员在未接到动火证前不准作业，现场不符合安全要求的有权拒绝作业。

管理责任人： 姜炎文 徐智宁

第四篇：矿建项目部2011年安全月活动总结

矿建项目部2011年“安全生产月”活

动总结

根据国办发[2011]11号文件关于开展第十个安全生产月活动要求，结合我项目部实际情况，紧紧围绕全国第十次安全生产月的主题“安全责任，重在落实”。于2011年6月1日至30日，在全项目部范围内开展了此次活动。现将本次安全月活动总结如下：

一、领导重视，组织措施到位

为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，我项目部负责矿建的主管领导毛总亲自负责本次安全月活动的组织实施，各专工积极配合开展。在六月初转发了公司8号《关于开展安全生产月活动的通知》文件，并根据公司8号文件要求，紧紧围绕“安全责任，重在落实”的主题开展此次活动，对活动进行认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。由于我们准备充分、布置周详，使我项目部“安全生产月”活动一开始就步入有组织、有领导、有计划的正常轨道，并使得在本次安全月活动中我矿建项目部所管辖的各施工单位在安全施工、工程质量、设备管理等方面无任何大小事故发生。

二、开展形式多样宣传教育活动

利用 “安全生产月”活动的平台，要求各施工项目部在生活区和井口张贴了安全宣传画、张贴各种安全会议纪要、张贴各种安全简报。在井口悬挂各种宣传标语，入井人员入井须知注意事项，领导跟班公示牌板。大张旗鼓地进行宣传，用舆论导向激发职工积极参与的热情，让职工牢固树立“安全第一”的思想，规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。让职工意识到，要我安全变为我要安全。在安全月活动中，我项目部在各施工单位重要地点张拉安全生产横幅7条，在项目部会议室悬挂岗位责任制牌板7块。并按照公司的要求，组织各施工单位参加了公司组织的安全知识竞赛活动，取得了优异的成绩，提

高了施工人员的安全意识。通过各种形式的宣传，激发了职工自觉参与“安全月”活动的热情，使安全生产真正进入了职工心中。

三、每天坚持早调会和周监理会制度化

根据现场实际情况，我们落实了早调会制度。每天早上9点30分，早调会开始，会议主题：各施工单位领导汇报前一天的安全、质量、掘进进尺及当天需要项目部解决的问题和当天的工作计划。由监理汇报前一天的质量问题。由项目部人员提出对井下检查发现的安全、质量进度发面存在的问题，并提出解决方案，要求施工单位限期整改落实。

每周五召开监理例会和安全会议，各施工单位领导汇报本周的安全、质量、掘进进尺、下周的工作计划及需要我项目部解决的问题。由项目部对本周工作存在的问题进行通报。经过项目部、监理方、施工单位对存在的问题进行分析，确定整改方案，落实责任人，限期整改。并由监理下发监理会议纪要，通报本周安全、质量、进尺等情况。

四、现场检查，重点落实

我项目部积极组织人员，由常总牵头，狠抓各施工单位的“安全月”活动的执行力度。

1、在软件上检查施工单位制定的各项安全措施、管理制度、职工安全培训，学习，考试。班前会记录、安全专题会议记录等。

2、硬件上，抽查领导跟班情况，检查绞车运行情况及后备保护装置、风电闭锁、瓦斯点闭锁装置、井口阻车器、挡车栏的灵活性等。

3、目前正值雨季到来，我项目部检查了“雨季三防”所需的全部物资准备情况，并要求各施工单位清理了防洪沟，我项目部成立了“雨季三防”小组，二十四小时值班制度，确保雨季的安全。

4、在井下强抓现场管理，尤其在顶板管理方面取得了较好的成就。工人能够积极主动的使用前探梁，并且在顶板破碎段能够及时的编制措施，改善支护

形式，避免了安全事故的发生。其次，我项目部现场管理人员在井下阻止几次工人违章行为。并对当事人进行了现场说教，地面学习改过和经济处罚。并在各施工单位通报批评，已达到教育其他职工的目的。对安全设施、工程质量不符《煤矿安全规程》和合设计要求的，要求现场整改。现场整改不了的，并下发整改通知单，以“四定”原则限期整改。当达到质量要求后，施工单位领导验收合格后，通知监理和我项目部管理人员验收合格为止。

五、总结

总之，通过本次活动有声有色地开展，在项目部上下取到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，使我项目部在安全生产、安全管理等方面的工作均上了一个新台阶，进一步增强了各级安全管理人员的履职责任心，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。我们将以此次安全生产月活动为契机，每天深入到井下现场，加大安全生产管理的力度，跟踪督查隐患的整改情况，安全领导小组将每天对各井下安全情况进行检查，坚决做到“回头看”，不走过场，不留一处死角，不放过一个疑点，直至彻底消除事故隐患，努力抓好安全生产工作，达到以月促季，以季促年，全年安全生产无事故的目标，平安、顺利地完成我项目部的全年任务。

项目部

2011年7月3日

第五篇：矿建项目部共青团工作调研报告

矿建项目部共青团工作调研报告

为全面了解矿建项目部共青团组织建设情况，整体推进团的建设，创新团的工作机制，增强团组织的战斗力、凝聚力和影响力, 带领团员青年在新农村建设中发挥生力军作用，近期，矿建项目部根据公司团委指示，结合项目部团建工作实际，开展了团组织建设情况调研活动。调研内容主要包括团组织基本情况、团组织

面临趋势和团组织建设对策建议等。调研结果如下：

一、团组织基本情况：

矿建项目部团支部现有团员8人，大中专毕业生6人，助理工程师2人，技术员3人,从事技术员工作7人，35岁以下青年220人，占全项目部总人数的76％以上。下属两个团小组：机关、机电团小组和井巷团小组。团小组长均为大专以上学历。兼职团干部1名。

二、团支部阵地建设情况

1、成立各类学习小组，强化读书效果，通过业余时间创办“工作信息平台”，提高了青年职工的写作技能；

2、成立“练功比武小组”，培养技术尖兵，营造读书育人的氛围，例如，对轻便折叠调车盘、锚索钻机、潜水泵、耙矸机耙斗与钢丝绳连接装置、绞车电控过卷装置、阳光电机车电瓶装置等进行了技术改造，其中对轻便折叠调车盘装置的技术改造获得了工程建设公司技术创新1等奖，大大降低了方便了耙矸调车效率，并提高了安全系数、加快了巷道掘进速度。通过多年来持续开展的学技练兵提高技能的活动，促使一大批青年人走上了自学成才的道路。全项目部目前共有本科生4名，专科生4名，分别分布在全项目部各生产班组中，为打造团结、高效、务实、奉献的职工队伍，提供了有力的智力支持和人才保证。

3、建设“自主管理型”青年突击队

在井巷青年职工中大力开展“责任田”包产到户责任制，增强了职工的质量意识。促使了青年职工在工作中严格按章作业，杜绝违章蛮干，保质保量高标准的完成各项任务。

4、建设“奉献型”青年之家。一是积极进行义务奉献。我们提出立足本岗干好工作就是奉献，学技练兵提高本领服务生产就是奉献的口号，成立了“青年志愿者服务小组”，坚持定期开展“一助一”、“多助一”活动，本着“省下来的就是赚来的”思想，深入开展修旧利废活动，团支部就及时发动一些技术过硬的青年技工，对废旧钢材、边角料重新加工利用，加工拉钩、道夹板、锚杆盘等。根据五个施工队伍，每一天需要用拉钩80块、每块按10元计算，铁背板及锚杆盘计200块，按折合人民币16元计算，仅此一项，每年共节约资金近180万余元。青年志愿者服务小组还提出了“四保证”的承诺：即招之即来、来之能战、战之能胜、胜之不骄。技术小组还利用自身的特长，组织了义务为职工修家用电器、修水管等活动，为全项目部树立了榜样。

三、基层团组织存在的问题

（一）共青团的工作内容单一

由于基层团组织没有团组织活动专项经费，全年整体活动安排没有目标计划，导致只能完成公司团委的指派性活动和搞一些临时性、小型化的活动，存在盲目性、被动性、滞后性而缺乏独创性和灵活性。这种团内活动的单一化和团员青年价值取向的多元化形成一定落差，团组织活动不能有效吸引青年参加

（二）共青团的工作环境未能改善

在基层中普遍存在着共青团工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象，共青团工作被重视程度有所下降，缺少必要的活动经费和场所，导致共青团工作的正常开展受到影响。

（三）共青团的干部队伍下滑

基层团干部由专职向兼职化发展。由于身兼数职，工作精力相对分散，做团工作全凭个人主动和平时的奉献。有的团干想做一些事情，而苦于对团工作无法投入必要的时间和精力，使工作处于停滞状态；有的团干因业务工作繁忙将团工作停留于表面，工作缺少主观能动性。

四、做好基层共青团工作的途径

（一）加强组织建设，提高凝聚力和战斗力

要牢固树立基层第一和为基层服务的思想，切实加强对基层工作的指导，要按照有利于党组织对共青团工作的领导，有利于团组织在三个文明建设中发挥作用，有利于团组织服务青年成长成才的原则，尊重基层的首创精神，鼓励基层团组织在实践中探索加强自身建设的新途径，把团的基层组织建设成具有凝聚力和战斗力的坚强集体。

加强对基层团组织完成目标任务的检查力度，从自身特点和实际出发，积极争取活动经费，开展丰富多彩、富有成效的工作和活动，把党的要求和团的任务变成团员青年的实际行动，充分发挥团结教育青年的作用，真正成为共青团发挥战斗力的基础。

（二）加强党建带团建

积极推进“党建带团建”工作，切实抓好项目部团组织建设，遵循以党建促进团建原则，共青团组织是党助手和后备军，共青团工作必须紧紧追随和依靠党组织