第一篇:厦门毕业生见习补贴申请流程
厦门毕业生见习补贴申请流程
一、入网申请
在“厦门人事网”主页“单位注册”入口处,直接注册并准确填写《入网登记表》,确认无误后点击提交。接着打印《入网登记表》,加盖单位公章并传真到市人事局网络室(传真号:5090679)。市人事局对新用户进行审核,经核对无误后在1个工作日之内给予开通。
二、单位将拟定好的岗位及条件通过厦门人事网单位账户内的“职业见习”模块申报。
三、人事部门通过网络审核发布职业见习岗位(在“厦门人事网”发布);
四、有意向毕业生直接与单位联系商洽,由单位确认人选。
五、单位将拟录用参加见习人员的信息通过网络系统添加并提交审核,人事部门通过网络进行审核确认。
六、见习人员经确认,单位通过系统下载《职业见习申请表》、《职业见习协议书》,由见习学员、见习单位、见习学员提供的担保人进行签章,因涉及人身意外伤害投保须及时送市人才服务中心大学生就业服务部(湖滨东路319号一楼)鉴证(本协议鉴证时需出示该生毕业证、报到证及家庭户口本原件[未毕业的学生需出示学校推荐表、家庭户口本原件]),职业见习开始。
七、职业见习期间,用人单位须按标准逐月垫付生活补贴给见习学员,待职业见习结束后再由单位统一向人事、劳动部门申请资金拨付。(申请资金拨付相关表格及说明请登陆厦门人事网单位账户,点击职业见习模块到“资金拨付”栏目中下载查看。资金申请材料于见习结束后统一提交到市人才服务中心大学生就业服务部。)事项说明:
1、可申请补贴对象需要是厦门生源,即高中/初中考大学/中专时的户口必须在厦门
2、必须在企业实习半年以上到一年,不超过半年,企业拿不到钱
3、这些钱必须企业先垫付,然后半年后由实习人和企业一起向政府申请补贴
4、见习期满(毕业生领取毕业证后)不再享有补贴
5、从2012年10月1日起,毕业生生活补贴标准为每日60元(每月1800元),其中财政拨付的各类见习为每日48元(每月1440元),企业支付每日12元(每月360元)。
第二篇:申请见习补贴所需材料
申报见习单位应提交以下资料:
(一)申请报告;
(二)《孟津县高校毕业生就业见习单位申报表》(附件1);
(三)《孟津县高校毕业生就业见习岗位计划表》(附件2);
(四)单位组织机构代码证或企业法人营业执照原件及复印件;
(五)人力资源和社会保障部门要求的其他材料。
申请就业见习补贴。申请时需提供以下资料:
(一)见习生活补贴申请报告;
(二)孟津县高校毕业生就业见习协议书;
(三)孟津县高校毕业生就业见习证明;
(四)《孟津县高校毕业生就业见习单位财政补贴申请表》(附件7);
(五)由银行提供的见习人员生活补助发放明细表;
(六)见习单位为见习人员办理人身意外伤害保险的凭证;
(七)《孟津县高校毕业生就业见习人员情况汇总表》(附件6);
(八)见习生的毕业证、身份证、就业失业登记证、户口簿复印件(其中毕业高校毕业生,只提供在校证明或学生证、身份证、户口簿复印件)。
第三篇:职业培训补贴申请流程
职业培训补贴申请流程
一、培训机构在开班之前应向当地人社、财政部门报告备案,具体内容包括培训教师资质、培训项目、参加培训人员花名册(包括身份证号码、家庭地址、就业失业登记证编号、联系电话等,注明是否缴费,下同)、培训课时、期限、方式等。
二、培训期间,人社部门要随时对培训班进行抽查,每期培训班至少抽查一次,并填写抽查登记表;
三、在培训班结束后,人社、财政等部门要对培训班进行考核验收,并填写职业技能培训考核验收情况表;
四、培训机构提交培训材料(包括培训人员《身份证》复印件、职业资格证书(专项职业能力证书或培训合格证书)复印件、就业或创业证明材料、职业培训机构开具的行政事业性收费票据(或税务发票)等凭证材料。),申请人社部门审核。
五、经人社部门审核后,财政部门按规定将补贴资金拨付给培训机构。
职业技能鉴定补贴流程
一、鉴定所在鉴定之前向当地人社、财政部门和上级鉴定指导中心报告,包括鉴定工种、等级等。
二、三、鉴定期间,人社部门要进行巡视督查。
鉴定机构提交鉴定资料,包括申请人《身份证》复印件、职业资格证书复印件、职业技能鉴定机构开具的行政事业性收费票据(或税务发票)等凭证材料,申请人社部门审核;
四、经人力资源社会保障部门审核后,财政部门按规定将补贴资金支付鉴定机构。
第四篇:见习补贴
高校毕业生就业见习
一、见习单位的申报与认定
见习单位应具备以下条件:
(一)在我省范围内依法成立(注册、登记)的各类企事单位及其他经济组织;
(二)符合我省产业发展导向且具有一定发展潜力,具有一定规模、有良好的经济效益和社会信誉;
(三)能持续提供一定数量的适合高校毕业生就业见习的技术岗位或提供有助于高校毕业生积累经验的一般性工作岗位;
(四)有专门的见习指导人员、完备的见习计划及考核制度;
(五)按时支付见习人员生活补贴,并为其购买人身意外伤害保险;
(六)见习期满可按照不低于20%的比例留用参加就业见习的高校毕业生;
(七)有符合国家规定的劳动保护和职业防护措施。申报见习单位应提交以下资料:
(一)申请报告;
(二)《河南省高校毕业生就业见习单位申报表》;
(三)《河南省高校毕业生就业见习岗位计划表》;
(四)单位组织机构代码证或企业法人营业执照复印件;
(五)人力资源和社会保障部门要求的其他材料。
二、见习人员的申请与管理 见习人员需具备如下条件:
(一)有就业见习意愿的毕业两年内离校未就业并在求职地公共就业人才服务机构进行实名登记的高校毕业生及毕业高校毕业生(包括非本地户籍);
(二)品行良好,遵纪守法,能够履行见习岗位职责和遵守用人单位的各项规章制度;
(三)身体健康,能够完成见习岗位工作任务。申请方式:
(一)符合条件的高校毕业生,可向当地人力资源社会保障部门或公共就业人才服务机构及就业见习单位提出申请。
(二)可以通过当地公共就业人才服务机构建立的就业见习网络平台系统进行申请。
(三)参加就业见习的高校毕业生需要填写《河南省高校毕业生就业见习报名表》。
三、见习补贴的发放
见习人员的生活补贴分别由当地政府和见习单位提供,自2013年7月11日起,政府提供的生活补贴每人每月700元,从就业专项资金中列支。见习单位提供的生活补贴不低于当地失业保险金标准。见习单位根据当年接收见习人员的见习情况,按季度向当地人力资源社会保障部门申请就业见习补贴资金。申请补贴时需提供以下资料:
(一)见习生活补贴申请报告;
(二)河南省高校毕业生就业见习协议书;
(三)河南省高校毕业生就业见习证明;
(四)河南省高校毕业生就业见习财政补贴申请表;
(五)《河南省高校毕业生就业见习人员情况汇总表》;
(六)经见习人员本人签字的见习基本生活补助发放有效证明(或银行提供的见习人员生活补助发放明细表);
(七)见习单位为见习人员办理人身意外伤害保险的凭证;
(八)见习人员的毕业证、身份证、就业失业登记证复印件,其中毕业高校毕业生,只提供在校证明或学生证、身份证复印件。
第五篇:就业补贴申请流程
就业补贴申请流程大全
第一步:去自己户口所在地的劳动局拿“东莞市公共就业服务卡”(即登记号,必须带齐身份证复印件、原件;户口簿复印件、原件;毕业证复印件、原件)
第二步:去工作单位所在地区的社保局领取“社保对账单”(带齐身份证原件;记得盖社保公章。)第三步,到东莞市中心人才市场领取“东莞市生源学历证明”(必须带齐身份证复印件、原件;户口簿复印件、原件;毕业证复印件、原件)或者在东莞学历鉴定中心办理学历认证(官网启征网也可做认证)第四步:填写“东莞生源大中专毕业生企业就业证明”公司人事部或负责人另外再写一张证明,两张都必须盖公章,一式两份~三份都可以以防万一。
第五步,去百度搜“东莞生源大中专毕业生企业岗位津贴申请表”
第六步,去工作单位所在区的劳动局提交申请(必须带齐
1、身份证复印件、原件;户口簿复印件、原件;毕业证复印件、原件;
2、东莞市公共就业服务卡;
3、社保对账单;
4、东莞市生源学历证明;
5、东莞生源大中专毕业生(08年及以后)企业就业证明,公司人事或负责人证明;东莞生源大中专毕业生(08年后)企业岗位津贴申请表;
6、新旧合同原件,复印件)PS:08年后的,签非劳动局审核的合同都可以申请大学津贴,08年前的,必须要劳动局审核的劳动合同。
启征网讯,据《2014年新莞人基本情况调查报告》,随着东莞市产业转型升级的深入,低端产业在东莞正逐步减少,新莞人受教育程度明显提高,工资收入也逐年增加。更可喜的是,受访新莞人安全感显著提高,生活重心向东莞转移,超过50%的受访新莞人认为,在东莞居住有或很有安全感。
市统计局表示,纵观7年的调查结果,在莞的新莞人群体随着时间推移和社会变迁亦悄然发生变化。
首先,受教育程度明显提高。随着东莞市产业转型升级的深入,低端产业在东莞正逐步减少,进而减少了对受教育程度较低的新莞人的需求,同时,近年来东莞出台并不断完善人才吸引政策,吸纳了许多中高端人才,从而使新莞人整体素质得到提高。资料显示,2014年初中和小学及以下的文化程度与2008年调查结果相比,下降了22.6%,而大专及以上文化程度则上升了13.4%。
其次,群体稳定性增强。调查显示,低年龄段的新莞人逐渐减少,中高年龄段的新莞人逐渐增多。此外随着年龄结构的成熟化、居住年限的增长以及婚姻关系的确定,在莞新莞人群体的稳定性极大增强。学历可以办理认证积分后帮助入户,故而高学历人才更加愿意在东莞落户。
最令新莞人感动欣慰的是,东莞市委、市政府一直重视新莞人子女教育问题,出台了一系列政策,新莞人子女的受教育环境逐步改善,在孩子入学方面,学历积分也是可以加大取得学位的优势。2014年,在2013户被访者中共有685名新莞人子女在莞读书,是2008年的2.5倍。55%的被访者对目前东莞教育状况感到满意,比2012年提高11.5个百分点。