深圳市高校毕业生就业补贴申请操作办法

第一篇：深圳市高校毕业生就业补贴申请操作办法

附件2

本市高校毕业生就业补贴申请操作办法

根据《广东省人民政府办公厅转发国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（粤府办[2014]37号）和《深圳市人民政府办公厅关于进一步做好我市普通高校毕业生就业创业工作的通知》（深府办„2013‟32号）有关规定，制定本操作办法。

一、补贴项目

本办法涉及的补贴项目包括：本市高校应届毕业生在中小微企业就业补贴、中小微企业招用已登记的本市离校未就业高校毕业生一次性奖励、小微企业招用高校毕业生社会保险补贴、毕业生参加就业见习补贴、见习单位录用奖励、免费职业介绍补贴等。

二、补贴标准和条件

（一）本市高校应届毕业生在中小微企业就业补贴。1.补贴对象和条件：本市高校应届毕业生于毕业年度内在我市登记注册的中小微企业实现就业，签订1年以上劳动合同并缴交社会保险费6个月以上，可申请一次性就业补贴。

2.补贴标准：给予一次性2000元的就业补贴。

（二）中小微企业招用已登记的本市离校未就业高校毕业生一次性奖励。

1.补贴对象和条件：在我市登记注册的中小微企业招用已登记的本市离校未就业高校毕业生，签订1年以上劳动合同并已缴交社会保险费6个月以上，该企业可申请一次性奖励。

2.补贴标准：给予招用企业一次性奖励1000元。

（三）小微企业吸纳高校毕业生就业社保补贴。1.补贴对象和条件：在我市登记注册的小微企业招用本市高校应届毕业生（于毕业年度内）、或招用已登记的本市离校未就业高校毕业生，签订1年以上劳动合同并已缴交社会保险费6个月以上，该企业可申请社保补贴。

2.补贴标准：按我市社会保险最低缴费标准对该企业为毕业生缴交社保部分给予1年期补贴。

（四）人力资源服务机构推荐高校毕业生就业职业介绍补贴。

1.补贴对象和条件：在我市登记注册的人力资源服务机构，通过免费中介服务推荐已登记的本市离校未就业高校毕业生就业，该人力资源服务机构可在已登记的本市离校未就业高校毕业生与用人单位签订劳动合同并实际缴纳社会保险3个月以后，按实际招用已登记的本市离校未就业高校毕业生人数申请补贴。

2.补贴标准：每人500元的职业介绍补贴。

（五）高校毕业生就业见习补贴。

1.补贴对象和条件：经认定的深圳市高校毕业生见习基地接收已登记的本市离校未就业高校毕业生参加就业见习，以不低于我市最低工资标准的80%给付见习学员临时生活补贴，并为见习学员购买不低于每人每月13元的人身意外伤害保险之后，可申请见习岗位补贴、见习学员生活补贴和人身意外伤害保险补贴。

2.补贴标准：岗位补贴为每人每月300元，见习学员人身意外伤害保险补贴为每人每月13元，生活补贴为本市最低工资标准的40%，补贴期限不超过6个月。

（六）见习单位录用见习高校毕业生奖励。

1.补贴对象和条件：见习单位吸收已登记的本市未就业高校毕业生见习后优先招用其就业，与其签订1年以上期限劳动合同并实际缴交社会保险费6个月之后，可申请一次性奖励。

2.补贴标准：每录用1名见习学员给予500元奖励；

三、补贴申请原则

为确保就业专项资金使用安全，避免故意骗取补贴资金等现象的发生，补贴申请应严格按照“先备案、后申请”的原则办理，备案期间受理机构应组织对岗位的真实性进行核查。

四、备案流程

（一）本市高校应届毕业生在中小微企业就业补贴、中小微企业招用已登记的本市离校未就业高校毕业生一次性奖励、小微企业吸纳高校毕业生就业社保补贴。

1.中小微企业的划型由企业自行核对、诚信申报。企业按工业和信息化部等4部委联合下发的《关于印发中小企业划型标准规定》（工信部联企业〔2011〕300号）所列的行业类型、人员规模、营业收入、资产总额等条件自行核对确定自身的中小微企业性质，并提交上年度经有资质会计师事务所出具的年度报表、上一年度纳税证明。

2.用人单位招用本市高校应届毕业生、已登记的本市离校未就业高校毕业生并签订劳动合同后，携带《劳动合同》原件、《深圳市用人单位招用未就业高校毕业生备案表》（招用单位盖章有效）和中小微企业划型材料前往企业注册地街道公共就业服务机构进行备案；

3.备案成功并自签订合同的当月起，连续缴交社会保险满6个月后，毕业生本人或用人单位可按照规定分别申请“应届毕业生就业补贴”、“吸纳高校毕业生就业补贴”或“小微企业吸纳毕业生就业社保补贴”。

4.备案成功后，所招用已登记的本市离校未就业高校毕业生不再享受其它针对“已登记的本市离校未就业高校毕业生”的就业服务及补贴。

（二）人力资源服务机构推荐高校毕业生就业职业介绍补贴。

1.人力资源服务机构通过免费中介服务方式，推荐已登记的本市离校未就业高校毕业生就业并与用人单位签订1年以上期限劳动合同的，携带《劳动合同》原件和《深圳市用人单位招用未就业高校毕业生备案表》（招用单位和中介机构同时盖章有效）前往用人单位注册地街道公共就业服务机构进行备案；

2.备案成功并自签订合同的当月起，连续缴交社会保险满3个月后，人力资源服务机构可按照规定申请“人力资源服务机构推荐高校毕业生就业职业介绍补贴”；

3.备案成功后，所招用已登记的本市离校未就业高校毕业生不再享受其它针对已登记的本市离校未就业高校毕业生的就业服务政策。

（三）高校毕业生见习补贴。

1.见习单位接收已登记的本市离校未就业高校毕业生参加见习计划，携带《深圳市接收未就业高校毕业生参加见习备案表》前往见习单位注册地街道公共就业服务机构备案；

2.见习计划完成后，见习单位可按照规定申请“高校毕业生就业见习补贴”；

3.见习计划进行期间，见习学员暂不能享受其它针对“已登记的本市离校未就业高校毕业生”的就业服务政策，在此期间见习学员被所在见习单位录用并符合相关政策规定的，见习单位可申请提前支付已发生时段的“高校毕业生就业见习补贴”。

（四）见习单位录用见习高校毕业生奖励。

1.见习单位录用见习学员就业，携《劳动合同》原件和《深圳市用人单位招用未就业高校毕业生备案表》（单位盖章有效）前往见习单位注册地街道公共就业服务机构备案；

2.备案成功并自签订合同的当月起，连续缴交社会保险满6个月后，用人单位可按照规定申请“录用就业见习毕业生奖励”； 3.备案成功后，所录用已登记的本市离校未就业高校毕业生不再享受其它针对已登记的本市离校未就业高校毕业生的就业服务政策。

五、补贴审批流程

（一）本市高校应届毕业生在中小微企业就业补贴、中小微企业招用已登记的本市离校未就业高校毕业生一次性奖励、小微企业吸纳高校毕业生就业社保补贴。

1.高校毕业生、招用单位到企业所在地街道公共就业服务机构申请补贴，申请时按所申请的补贴项目分别提交以下资料：

（1）《深圳市高校应届毕业生就业补贴申请表》、《深圳市用人单位吸纳未就业高校毕业生社会保险补贴审批表》及《深圳市用人单位吸纳未就业高校毕业生社会保险补贴明细表》（招用单位盖章有效）；

（2）中小微企业划型材料；

（3）用人单位银行账户。本市高校应届毕业生在中小微企业实现就业的须提交毕业生个人银行账号。

2.街道公共就业服务机构在确认受理后的8个工作日内对企业登记信息、岗位的真实性以及未就业高校毕业生身份资格、缴交社会保险情况等进行初审，初审通过的报区就业服务机构复核。区就业服务机构在5个工作日内完成复核，复核通过并经公示3日无异议的，报区人力资源部门审批和支付补贴。

（二）人力资源服务机构推荐高校毕业生就业职业介绍补贴。

1.人力资源服务机构向接受职业介绍服务的用人单位注册地所在街道公共就业服务机构申请职业介绍补贴，申请时提供以下资料：

（1）《深圳市人力资源服务机构推荐未就业高校毕业生就业职业介绍补贴审批表》和《深圳市人力资源服务机构推荐未就业高校毕业生就业职业介绍补贴明细表》（招用单位和中介机构同时盖章有效）；

（2）人力资源服务机构银行账户。

2.街道公共就业服务机构在确认受理后的8个工作日内对企业登记信息、岗位的真实性以及未就业高校毕业生身份资格、缴交社会保险情况等进行初审，初审通过的报区就业服务机构复核。区就业服务机构在5个工作日内完成复核，复核通过并经公示3日无异议的，报区人力资源部门审批和支付补贴。

（三）高校毕业生就业见习补贴。

1.见习期满后，见习单位向注册所在地街道公共就业服务机构申请生活补贴、人身意外伤害险补贴及岗位补贴，申请时提交以下资料：

（1）《深圳市高校毕业生见习补贴审批表》及《深圳市高校毕业生见习生活补贴明细表》、《深圳市高校毕业生见习岗位补贴明细表》、《深圳市高校毕业生见习学员人身意外伤害保险补贴明细表》（见习单位盖章有效）；

（2）学员考勤、生活补贴发放、人身意外伤害险购买等凭证；

（3）见习单位银行账户。

2.街道公共就业服务机构在确认受理后的8个工作日内对见习单位登记信息、未就业高校毕业生身份资格以及学员考勤、生活补贴发放、人身意外伤害险购买情况等进行初审，初审通过的报区就业服务机构复核。区就业服务机构在5个工作日内完成复核，复核通过并经公示3天无异议的，报区人力资源部门审批和支付补贴。

（四）见习单位录用见习高校毕业生奖励。

1.见习单位向注册所在地的街道公共就业服务机构申请录用奖励，申请时应提交以下资料：

（1）《深圳市高校毕业生见习补贴审批表》及《深圳市见习单位录用奖励明细表》（见习单位盖章有效）；

（2）见习单位银行账户。

2.街道公共就业服务机构在确认受理后的8个工作日内对招用单位登记信息、岗位的真实性以及未就业高校毕业生身份资格及缴交社会保险情况等进行初审，初审通过的报区就业服务机构复核。区就业服务机构在5个工作日内完成复核，复核通过并经公示3日无异议的，报区人力资源部门审批和支付补贴。

六、其它事项

（一）招用单位和见习单位可通过市人力资源保障局门户网站查询所招用人员的未就业登记记录。

（二）中小微企业的划型由招用单位自行核对、诚信申报。按工业和信息化部等4部委联合下发的《关于印发中小企业划型标准规定》（工信部联企业„2011‟300号）所列的行业类型、人员规模、营业收入、资产总额等条件自行核对确定自身的中小微企业性质，并提交上年度经有资质会计师事务所出具的年度报表、上一年度纳税证明等。

（三）各补贴申请单位或个人应在申请条件满足后尽快办理申请手续，至每年年底前未提出补贴申请的，视为自动放弃，不再受理该笔补贴申请；备案成功至当年底已不足补贴申请条件规定的时间要求的，顺延至下一年度办理。

（四）所招用人员提前解除劳动合同或提前结束见习的，招用单位或见习单位应在补贴申请时如实向受理申请的公共就业服务机构报告并核减补贴人数。如发生恶意骗取补贴的行为，依法追究责任。

(五)本办法涉及的有关申请表格可登陆深圳市劳动就业服务中心网站（http://www.xiexiebang.com/）下载。

第二篇：深圳市高校毕业生就业补贴申请操作办法

附件2

本市高校毕业生就业补贴申请操作办法

根据《深圳市人民政府办公厅关于进一步做好我市普通高校毕业生就业创业工作的通知》（深府办„2013‟32号）和《广东省人民政府办公厅转发国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（粤府办〔2014〕37号）有关规定，制定本操作办法。

一、补贴项目

本办法涉及的补贴项目包括：本市高校2014年应届毕业生在中小微企业就业补贴、中小微企业招用已登记的本市离校未就业高校毕业生一次性奖励、小微企业招用高校毕业生社会保险补贴、毕业生参加就业见习补贴、见习单位录用奖励、免费职业介绍补贴等。

二、补贴标准和条件

（一）本市高校2014年应届毕业生在中小微企业就业补贴。

1.补贴对象和条件：本市高校2014年应届毕业生于毕业内在我市登记注册的中小微企业实现就业，签订1年以上劳动合同，已办理申请补贴备案手续并缴交社会保险费6个月以上的，可申请一次性就业补贴。

2.补贴标准：给予一次性2000元的就业补贴。

（二）中小微企业招用已登记的本市离校未就业高校毕业生一次性奖励。

1.补贴对象和条件：在我市登记注册的中小微企业招用已登记的本市离校未就业高校毕业生，签订1年以上劳动合同并已缴交社会保险费6个月以上，该企业可申请一次性奖励。

2.补贴标准：给予招用企业一次性奖励1000元。

（三）小微企业吸纳高校毕业生就业社保补贴。1.补贴对象和条件：在我市登记注册的小微企业招用本市高校2014年应届毕业生（于毕业内）、或招用已登记的本市离校未就业高校毕业生，签订1年以上劳动合同并已缴交社会保险费6个月以上，该企业可申请社保补贴。

2.补贴标准：按我市社会保险最低缴费标准对该企业为毕业生缴交社保部分给予1年期补贴。

（四）人力资源服务机构推荐高校毕业生就业职业介绍补贴。

1.补贴对象和条件：在我市登记注册的人力资源服务机构，通过免费中介服务推荐已登记的本市离校未就业高校毕业生就业，该人力资源服务机构可在已登记的本市离校未就业高校毕业生与用人单位签订劳动合同并实际缴纳社会保险3个月以后，按实际招用已登记的本市离校未就业高校毕业生人数申请补贴。承接政府购买服务项目获得公益性职业介绍经费，在公益性招聘活动中介绍毕业生就业的不得重复申请职业介绍补贴。

2.补贴标准：每人500元的职业介绍补贴。

（五）高校毕业生就业见习补贴。

1.补贴对象和条件：经认定的深圳市高校毕业生见习基地接收已登记的本市离校未就业高校毕业生参加就业见习，以不低于我市最低工资标准的80%给付见习学员临时生活补贴，并为见习学员购买不低于每人每月13元的人身意外伤害保险之后，可申请见习岗位补贴、见习学员生活补贴和人身意外伤害保险补贴。

2.补贴标准：岗位补贴为每人每月300元，见习学员人身意外伤害保险补贴为每人每月13元，生活补贴为本市最低工资标准的40%，补贴期限不超过6个月。

（六）见习单位录用见习高校毕业生奖励。

1.补贴对象和条件：见习单位吸收已登记的本市未就业高校毕业生见习后优先招用其就业，与其签订1年以上期限劳动合同并实际缴交社会保险费6个月之后，可申请一次性奖励。

2.补贴标准：每录用1名见习学员给予500元奖励；

三、补贴申请原则

为确保就业专项资金使用安全，避免故意骗取补贴资金等现象的发生，补贴申请应严格按照“先备案、后申请”的原则办理，备案期间受理机构应组织对岗位的真实性进行核查。

四、备案流程

（一）本市高校2014年应届毕业生在中小微企业就业补贴、中小微企业招用已登记的本市离校未就业高校毕业生一次性奖励、小微企业吸纳高校毕业生就业社保补贴。

1.中小微企业的划型由企业自行核对、诚信申报。企业按工业和信息化部等4部委联合下发的《关于印发中小企业划型标准规定》（工信部联企业〔2011〕300号）所列的行业类型、人员规模、营业收入、资产总额等条件自行核对确定自身的中小微企业性质，并提交上经有资质会计师事务所出具的报表、上一纳税证明。

2.用人单位招用本市高校2014年应届毕业生、已登记的本市离校未就业高校毕业生并签订劳动合同后，携带《劳动合同》原件、《深圳市用人单位招用未就业高校毕业生备案表》（招用单位盖章有效）和中小微企业划型材料前往企业注册地街道公共就业服务机构进行备案。

3.备案成功并自签订合同的当月起，连续缴交社会保险满6个月后，毕业生本人或用人单位可按照规定分别申请“2014年应届毕业生就业补贴”、“吸纳高校毕业生就业补贴”或“小微企业吸纳毕业生就业社保补贴”。

4.备案成功后，所招用已登记的本市离校未就业高校毕业生不再享受其它针对“已登记的本市离校未就业高校毕业生”的就业服务及补贴。

（二）人力资源服务机构推荐高校毕业生就业职业介绍补贴。

1.人力资源服务机构通过免费中介服务方式，推荐已登记的本市离校未就业高校毕业生就业并与用人单位签订1年以上期限劳动合同的，携带《劳动合同》原件和《深圳市用人单位招用未就业高校毕业生备案表》（招用单位和中介机构同时盖章有效）前往人力资源服务机构注册地街道公共就业服务机构进行备案。

2.备案成功并自签订合同的当月起，连续缴交社会保险满3个月后，人力资源服务机构可按照规定申请“人力资源服务机构推荐高校毕业生就业职业介绍补贴”。

3.备案成功后，所招用已登记的本市离校未就业高校毕业生不再享受其它针对已登记的本市离校未就业高校毕业生的就业服务政策。

（三）高校毕业生见习补贴。

1.见习单位接收已登记的本市离校未就业高校毕业生参加见习计划，携带《深圳市接收未就业高校毕业生参加见习备案表》前往见习单位注册地街道公共就业服务机构备案。

2.见习计划完成后，见习单位可按照规定申请“高校毕业生就业见习补贴”。

3.见习计划进行期间，见习学员暂不能享受其它针对“已登记的本市离校未就业高校毕业生”的就业服务政策，在此期间见习学员被所在见习单位录用并符合相关政策规定的，见习单位可申请提前支付已发生时段的“高校毕业生就业见习补贴”。

（四）见习单位录用见习高校毕业生奖励。

1.见习单位录用见习学员就业，携《劳动合同》原件和《深圳市用人单位招用未就业高校毕业生备案表》（单位盖章有效）前往见习单位注册地街道公共就业服务机构备案。

2.备案成功并自签订合同的当月起，连续缴交社会保险满6个月后，用人单位可按照规定申请“录用就业见习毕业生奖励”。

3.备案成功后，所录用已登记的本市离校未就业高校毕业生不再享受其它针对已登记的本市离校未就业高校毕业生的就业服务政策。

五、补贴审批流程

（一）本市高校2014年应届毕业生在中小微企业就业补贴、中小微企业招用已登记的本市离校未就业高校毕业生一次性奖励、小微企业吸纳高校毕业生就业社保补贴。

1.高校毕业生、招用单位到企业所在地街道公共就业服务机构申请补贴，申请时按所申请的补贴项目分别提交以下资料：

（1）《深圳市高校应届毕业生就业补贴申请表》、《深圳市用人单位吸纳未就业高校毕业生社会保险补贴审批表》及《深圳市用人单位吸纳未就业高校毕业生社会保险补贴明细表》（招用单位盖章有效）；

（2）中小微企业划型材料；

（3）用人单位银行账户。本市高校2014年应届毕业生在中小微企业实现就业的须提交毕业生个人银行账号。

2.街道公共就业服务机构在确认受理后的8个工作日内对企业登记信息、岗位的真实性以及未就业高校毕业生身份资格、缴交社会保险情况等进行初审，初审通过的报区就业服务机构复核。区就业服务机构在5个工作日内完成复核，复核通过并经公示3日无异议的，报区人力资源部门或由其授权的公共就业服务机构审批和支付补贴。

（二）人力资源服务机构推荐高校毕业生就业职业介绍补贴。

1.人力资源服务机构向注册地所在街道公共就业服务机构申请职业介绍补贴，申请时提供以下资料：

（1）《深圳市人力资源服务机构推荐未就业高校毕业生就业职业介绍补贴审批表》和《深圳市人力资源服务机构推荐未就业高校毕业生就业职业介绍补贴明细表》（招用单位和中介机构同时盖章有效）；

（2）人力资源服务机构银行账户。

2.街道公共就业服务机构在确认受理后的8个工作日内对企业登记信息、岗位的真实性以及未就业高校毕业生身份资格、缴交社会保险情况等进行初审，初审通过的报区就业服务机构复核。区就业服务机构在5个工作日内完成复核，复核通过并经公示3日无异议的，报区人力资源部门或由其授权的公共就业服务机构审批和支付补贴。

（三）高校毕业生就业见习补贴。

1.见习期满后，见习单位向注册所在地街道公共就业服务机构申请生活补贴、人身意外伤害险补贴及岗位补贴，申请时提交以下资料：

（1）《深圳市高校毕业生见习补贴审批表》及《深圳市高校毕业生见习生活补贴明细表》、《深圳市高校毕业生见习岗位补贴明细表》、《深圳市高校毕业生见习学员人身意外伤害保险补贴明细表》（见习单位盖章有效）。

（2）学员考勤、生活补贴发放、人身意外伤害险购买等凭证。

（3）见习单位银行账户。

2.街道公共就业服务机构在确认受理后的8个工作日内对见习单位登记信息、未就业高校毕业生身份资格以及学员考勤、生活补贴发放、人身意外伤害险购买情况等进行初审，初审通过的报区就业服务机构复核。区就业服务机构在5个工作日内完成复核，复核通过并经公示3天无异议的，报区人力资源部门或由其授权的公共就业服务机构审批和支付补贴。

（四）见习单位录用见习高校毕业生奖励。

1.见习单位向注册所在地的街道公共就业服务机构申请录用奖励，申请时应提交以下资料：

（1）《深圳市高校毕业生见习补贴审批表》及《深圳市见习单位录用奖励明细表》（见习单位盖章有效）；

（2）见习单位银行账户。

2.街道公共就业服务机构在确认受理后的8个工作日内对招用单位登记信息、岗位的真实性以及未就业高校毕业生身份资格及缴交社会保险情况等进行初审，初审通过的报区就业服务机构复核。区就业服务机构在5个工作日内完成复核，复核通过并经公示3日无异议的，报区人力资源部门或由其授权的公共就业服务机构审批和支付补贴。

六、其它事项

（一）招用单位和见习单位可通过市人力资源保障局门户网站查询所招用人员的未就业登记记录。

（二）中小微企业的划型由招用单位自行核对、诚信申报。按工业和信息化部等4部委联合下发的《关于印发中小企业划型标准规定》（工信部联企业„2011‟300号）所列的行业类型、人员规模、营业收入、资产总额等条件自行核对确定自身的中小微企业性质，并提交上经有资质会计师事务所出具的报表、上一纳税证明等。

（三）各补贴申请单位或个人应在申请条件满足后尽快办理申请手续，至每年年底前未提出补贴申请的，视为自动放弃，不再受理该笔补贴申请；备案成功至当年底已不足补贴申请条件规定的时间要求的，顺延至下一办理。

（四）所招用人员提前解除劳动合同或提前结束见习的，招用单位或见习单位应在补贴申请时如实向受理申请的公共就业服务机构报告并核减补贴人数。如发生恶意骗取补贴的行为，依法追究责任。

(五)本办法涉及的有关申请表格可登陆深圳市劳动就业服务中心网站（http://www.xiexiebang.com/）下载。

第三篇：申请深圳市人才安居租房补贴操作指引（本站推荐）

《人才安居住房货币补贴》

1.人才安居住房货币补贴申请人要求及补贴标准：

1）未申请过深圳人才安居补贴的正式员工；

2）在深圳未购房（如已婚，家庭成员（含配偶及子女）也无房）；

3）年龄及学历要求：在2012年1月1日前未超过年龄限制的人才，均可提出申请：

2.资料递交：

个人申请深圳市住房补贴请咨询个人所在公司福利主管部门（通常为人力资源部或行政部），政府部门不接受个人直接申请。

3.申请所需资料：

1）深圳市人才租房货币补贴个人申请表（请填写个人信息，公司统一盖章）

2）租房合同，要求如下：

a)提供经相关部门登记或备案的房屋租赁合同复印件；

b)如租赁合同未登记或备案的，由公司统一在租赁合同复印件上加盖公章；

c)租房合同模版没有固定要求，一定要有房东与承租人双方的签名，合租房的情况补

贴申请人一定要作为承租人在合同上签名；

d)请提供有效期为全年有效的租房合同，则全年无需再次提供租房合同；

如租房合同不是全年有效，深圳市住宅租赁管理服务中心在每季度续发补贴时，每季度均需提交租房合同；

3）申请人个人身份资料：

深户：户口本复印件 + 身份证复印件

非深户：户口本复印件 + 身份证复印件 + 居住证复印件（如无居住证，提供派出所受

理居住证办理的回执）

4）申请人婚育证明：

a)已婚：申请人结婚证复印件 + 申请人计划生育证复印件；

b)未婚：申请人未婚证明；

未婚证明办理可电话咨询南山区民政局婚姻登记处：

办理地址：深圳市南山区南山大道康园路民政公寓一楼

联系电话：26665618

5）申请人社会保险证明：提供社保卡复印件 ：

注：如无社保卡，员工在深圳社保局网站打印社保清单（公司统一加盖公章）； 港、澳、台以及外籍人士可以提供个人所得税完税凭证作为替代。

6）申请人劳动合同复印件（只要合同封面+第1页至第2页+第11页至第14页）；

7）申请人全日制学历证书复印件；

8）申请人全日制学位证书复印件；

9）申请人学历验证证明：

10）申请人学位验证证明：

学位验证办理地址：（高新人才市场）中兴附近科苑南路KFC的楼上；

验证所需携带资料：学位证原件及复印件一份，以及验证费用70元/人；

联系方式：26712163；

海外学历（留学生学位及香港学校毕业）验证需要在外国专家局进行验证，验证所需携带资料和费用可电话咨询外国专家局：

验证地址：广东深圳市福田区深南中路1025号新城大厦东座1-2楼

联系方式：0755-2594293

411）职称证书复印件（如有）；

12）申请人家庭成员（配偶、未成年子女）身份资料（如有）：

深户：户口本复印件 + 身份证复印件

非深户：户口本复印件 + 身份证复印件 + 居住证复印件（办理同以上第3点）

13）申请人、配偶及未成年子女在深圳未拥有任何形式自有住房、未享受过购房优惠政策的声明：

第四篇：高校毕业生就业见习补贴合作方案

合 作 方 案

关于大学生就业见习补贴

重庆斯达尔人力资源管理有限责任公司

目录

目录..................................................................................................................................................................2

1、申报就业见习补贴的条件........................................................................................................................3

2、所需材料....................................................................................................................................................3

3、补贴标准和期限........................................................................................................................................3

4、合作流程....................................................................................................................................................3

5、关于工资....................................................................................................................................................3

6、公司简介....................................................................................................................................................4

7、附件..........................................................................................................................错误！未定义书签。重庆斯达尔人力资源管理有限责任公司

1、申报就业见习补贴的条件

1、见习人员范围：18年毕业的全日制大专及以上学历的大学生（不含成人自考、函授、远程教育、电大，夜大等五大生）；

2、见习期间为见习人员办理人身意外伤害保险投保手续（未购买社会保险）

3、见习期间见习人员的工资不得低于1500；

4、见习结束后见习人员的留用率不得低于20%（我司能处理）

2、所需材料1、2、3、大学生本人的身份证复印件正反两面一份； 大学生本人毕业证复印件一份或教育部学籍在线； 大学生本人的联系方式

3、补贴标准和期限

1、就业见习补贴按见习人员每人每月1000元标准执行，见习期限按见习人员实际见习月数计算，最长不超过6个月。

2、人身意外伤害保险补贴按见习人员每人次100元标准执行一次性划拨给基地；

4、合作流程

1、签订管理服务协议书（附件1）；

5、关于工资

单位在上海浦东发展银行（渝中区、大渡口区、沙坪坝区、九龙坡区、北碚区、渝北区、两江新区）或中国工商银行（江北区、南岸区、巴南区、主城外的所有区县）开立对公账户。应每月按时如实给见习学生发放工资，且见习期工资不低于当年重庆市公布的最低工资表标准，重庆斯达尔人力资源管理有限责任公司

6、公司简介

重庆斯达尔人力资源管理有限公司是一家经重庆市人力资源和社会保障局人才交流中心和九龙坡区工商行政管理局批准成立具有独立法人资格的劳动就业、人力资源服务机构。公司从2010年3月23日注册成立，主要从事劳动保障事务代理、劳务派遣、劳务外包、劳动技能培训及农村劳动力转移培训安置、大中专职（院）校毕业生就业安置、劳动争议代理等相关人力资源管理及配套服务。公司专注于派遣员工的个人发展和服务单位价值最大化，坚持“合作共赢”的原则，积极在人力资源管理服务和劳务外包领域探新索模式、拓宽服务范围，用我们的热情和实力共筑人力资源管理服务和劳务外包市场的远大前程，在业内享有较高声誉。

第五篇：关于《高校毕业生就业协议书》使用办法

关于《高校毕业生就业协议书》使用办法

一、《高校毕业生就业协议书》有什么作用 ?

《高校毕业生就业协议书》是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。《高校毕业生就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。作为学校列入派遣计划依据的《全国普通高等院校毕业生就业协议书》，由学校发给，毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份。

二、《高校毕业生就业协议书》与劳动合同的区别

《高校毕业生就业协议书》与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段，表现在 :、《高校毕业生就业协议书》是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据，劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。、《高校毕业生就业协议书》的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业，用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体，劳动权利义务更为明确。、一般来说《高校毕业生就业协议书》签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在《高校毕业生就业协议书》备注 条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。、《高校毕业生就业协议书》是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可、并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证，一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效应，是编制毕业生就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。

三、了解教育部关于《全国普通高等学校毕业生就业协议书》管理办法

1.毕业生与用人单位达成一致意见之后，均须签订 《高校毕业生就业协议书》。

2.《高校毕业生就业协议书》由教育部高校学生司制定，学校招生就业工作处统一翻印，各学院集体到招生就业工作处领取，或者由毕业生持本人学生证到招生就业工作处领取。每位毕业生只有一套《高校毕业生就业协议书》，每套一式三份或四份。、任何单位或个人均不得复印、复制、翻印《高校毕业生就业协议书》；在签订《高校毕业生就业协议书》时，如果《高校毕业生就业协议书》因破损等情况而不能使用，可持原件到招生就业工作处

申请更换《高校毕业生就业协议书》不得挪用、转借、涂改，否则视为无效。、毕业生在协议书上签署个人意见之后，用人单位或学校两方之中只要有一方在协议书上签字，毕业生即不得单方面终止协议的签订工作。毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续，然后将原协议书交还招生就业工作处，并换取新的协议书。、毕业生如果不慎将协议书遗失，学校原则上不再补发，到毕业派遣时，毕业生回生源地参加二次分配。若因特殊情况需要补发时，毕业生必须以书面形式提出申请，由所在学院主管毕业生就业工作的负责人签署意见，经招生就业工作处调查并研究之后酌情处理。同时具备以下四个条件时，招生就业工作处方予受理：(1)、经核查，协议书确实属于遗失者；(2)、招生就业工作处收到毕业生的申请书两个星期以上；、凡是通过地方或部委毕业生就业工作主管部门与用人单位签订《高校毕业生就业协议书》的毕业生，签约时可使用他们提供的《毕业生就业协议书》，但是毕业生回校后，必须与学校补签《高校毕业生就业协议书》。毕业生如果另有选择，则必须与原签约单位解除所签订的协议。

五、我要违约，怎么办 ?、违约责任及毕业生违约的后果《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约责任，从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。毕业生违约，除本人应承担违约责任外,往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：(1)用人单位花人力、物力、财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作付之东流，全得另起炉灶，造成工作被动。(2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，影响学校和用人单位长期合作关系，由于对学校怀疑，以后可能不会再到学校挑选毕业生。现在买方市场竞争激烈，没有需求，也就没有毕业生的就业，随着高校扩招，毕业生将成培增加，学校做为签字方之一不会为极个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。(3)对其他毕业生有影响。一个单位，你不去，别人可以去，用人单位不录用你，完全可录用别人，录用你，就不能录用其他毕业生，日后违约，当初想去的毕业生也不一定能补缺，造成信息浪费。高校大学生应是讲诚信、讲法制的践行者，因此学校再次强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择，认真履约。

2.对违约毕业生的处理规定“ 违约 ” 特指 “ 三方签约 ”, 学校强调毕业生讲诚信、讲法治、认真履约，但毕业生一旦违约必须承担违约责任，在征得用人单位同意后才可重新签约。毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函), 然后将原协议书交还招生就业工作处，并换取新的协议书。用人单位违约,学校支持毕业生维护自身合法权益。