西安市普通高校毕业生接收报到流程

第一篇：西安市普通高校毕业生接收报到流程

普通高校毕业生接收、报到流程

■ 受理范围

派往西安市人力资源和社会保障局、西安市九区四县人事部门、高新区人事劳动社会保障局、经开区人力资源与社会保障局、曲江新区人才交流中心及市属各企业单位的毕业生。

■ 报到所需材料（以下材料复印件均需A4纸）

1、毕业证原件及复印件；

2、报到证原件及复印件；

3、户口迁移证或集体户口登记卡或常住人口登记表原件及复印件（入学前未迁户口者须提供户口本原件及复印件）；

4、就业协议书原件及复印件（未签订就业协议书的毕业生不需提供）；

5、中专生报到须提供招生底册复印件（可到学校或市招办复印），陕西省人力资源和社会保障厅开具的就业报到证可免此项。

■ 报到程序

1、西安市生源回生源地毕业生，登陆西安毕业生就业网http://申报个人信息，再持一项第1、2、3项材料，到西安市人才服务中心换取《西安市人力资源和社会保障局大中专毕业生就业介绍信》（以下简称《就业介绍信》）、核发《西安市迁入市区人员准入证》（以下简称《准入证》）；毕业生持《就业介绍信》、《准入证》回各区县人事部门报到，办理存档及落户手续；

2、在西安市就业本科以上学历毕业生，登陆西安毕业生就业网申报个人信息，再持一项第1、2、3、4项材料，到单位上级主管报到，由单位上级主管收集材料集中到西安市人才服务中心换取《介绍信》，核发《准入证》；

3、西安市四县（户县、蓝田县、高陵县、周至县）生源，专科学历毕业生，在西安市区就业，登陆西安毕业生就业网申报个人信息，再持一项第1、2、3、4项材料，到用人单位上级主管报到，由用人单位上级主管向西安市人力资源和社会保障局就业促进处申报，审批通过后方可办理；

4、非西安市生源专科学历毕业生在西安市区就业，登陆西安毕业生就业网申报个人信息，再由用人单位上级人事主管（或单位所属区县人才机构）统一到西安市发展和改革委员会社会处申领《准入证》。

领取《准入证》后，由用人单位上级人事主管（或用人单位所属区县人才机构）向西安市人力资源和社会保障局就业促进处申报计划，同时在西安毕业生就业网中进行就业信息申报和查询审批结果；审批通过后，持毕业证、报到证、户口迁移证/户籍卡/户籍证明、就业协议书和《准入证》的原件及复印件，换取《就业介绍信》。

第二篇：省外普通高校毕业生报到须知

省外普通高校毕业生报到须知

办理对象

凡省外普通高校毕业生，报到证开到广东省高校毕业生就业指导中心的（以下简称本中心），须前来办理报到手续，省外中专学校毕业生请到生源地市人事局办理报到手续。

省外高校毕业生报到资料必备

1.由教育部统一印制的，学校所在地的省级高校毕业生调配部门签发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业研究生就业报到证》原件；

2.户口迁移证原件；

3.已落实就业单位的毕业生须持有地级市或厅局级以上人事部门的同意接收函；

4.以调整就业单位的毕业生须持有原接收单位人事部门和新接收单位人事部门的同意函

省外高校毕业生报到手续

1.已有接收单位的毕业生办理报到，转派或改派后到接收单位报到；

2.尚未落实基业单位的广东生源毕业生可选择：

1)派遣回生源地：回生源地的毕业生可办理转派手续后回生源地区人事部门报到；

2)办理暂缓就业：暂时未落实工作单位的毕业生可申请暂缓两年就业，即和本中心签订暂缓就业协议，把档案托管本中心（户口迁移证个人妥善保管）保留其应届毕业生身份，两年内在全省范围落实工作单位的，需在本中心办理转派手续（带齐报到必备资料和暂缓就业协议书原件）。

本中心为省外高校广东生源毕业生提供的就业服务范围：

1.档案托管：和本中心签订高校毕业生暂缓就业协议；

2.推荐就业：毕业生填写《高校毕业生择业信息登记表》，委托本中心推荐就业，详情可咨询就业市场部，电话：020-37628477，37629809

3.档案托管期间，本中心可出具需由档案所在单位开具的证明（如考公务员、考研、专升本）。

注：

1.毕业生在报到证规定的期限报到，逾期报到的不再办理暂缓就业的档案托管手续，特殊情况的可延迟到本的9月底为止，没办理档案托管的毕业生档案转回生源所在地人事局；

2.已办理档案托管的省外高校毕业生，在托管期满后的当年6月30日前仍未落实单位的请前来办理转回生源地的手续，否则，档案丢失后果自负。

第三篇：毕业生报到流程

各位高校毕业生：

办理毕业生报到手续，请到韶关市武江区沙洲一路2号市人力资源市场二楼211室（市地税局旁边）。

上班时间：星期一至星期五（上午8：30-12:00、下午2:30-5：30），节假日除外。

联系电话：8637319。

乘车线路：可乘坐4路、10路、13路、16路、20路、21路公交车到韶关医学院站下车或乘12路公交车到医疗器械厂站下车。

办理程序

1、凭报到证填写《韶关市高校毕业生报到登记表》（可点击下载）。

2、各县（市、区）生源的高校毕业生在市人才工作管理办公室报到后，再回生源所在地的县（市、区）人力资源和社会保障（人事）局报到，并将户口关系迁回入学前的户口所在地。

注：报到时请带报到证原件、毕业证复印件二份、身份证复印件二份、免冠彩色相片大一寸二张、小一寸二张。

第四篇：毕业生接收流程

毕业生接收流程

接收毕业生条件：

说明：

1.接收院校应届毕业生是指接收国内全日制普通高等院校应届毕业生到深圳就业并落户深圳。普通高校应届毕业生是指纳入全国统一招生，统一派遣计划的国内全日制普通高校应届毕业生。按照国家教育部有关规定，毕业两年内未落实工作单位、未办理毕业生接收手续，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门毕业生，可按应届高校毕业生办理毕业生接收。用人单位接收审批类毕业生，须在毕业生毕业当年提出申请。

2.用人单位接收应届毕业生，必须符合下列基本条件：

（一）具有城镇户籍：

（二）身体状况能够胜任正常工作；

（三）具备与工作岗位相匹配的工作技能；

（四）未违反人口和计划生育管理有关法律、法规和政策的规定；

（五）未参加国家禁止的组织及其活动；

（六）不属于正在接受监察、纪检、司法部门调查的人员，或者正在被执行刑事处罚的人员、仍处于处分期内的人员。

3.接收单位须按照有关规定在区人力资源部门办理人事立户登记并完成登记，提交材料和领取接收函必须由人事经办人持《人事立户登记证》和经办人社保卡。

4.接收市外院校非生源应届毕业生的受理时间为2011年3月14日至2011年11月15日；全年工作日内均办理市内院校及深圳生源毕业生接收手续。（注：审批类毕业生网上申报信息时间：2011年3月14日—2011年10月31日）

5.本流程所称以上、以下、以内，包括本数。

审核类毕业生（具备下列条件之一的为审核类毕业生）：

（一）具有本科以上学历和学士以上学位的；

（二）我市院校毕业生；

（三）我市生源毕业生；

审批类毕业生（不属于审核类毕业生，但具备下列条件之一的，为审批类毕业生。用人单位应在毕业生毕业当年提出接收申请）：

（四）未取得学位的本科以上毕业生；

（五）大专学历毕业生。

申报材料：

（一）《接收院校应届毕业生呈报表（单位申办）》；

说明：用人单位登录深圳市人力资源和社会保障局网站（http://203.175.145.195/），输入用户账号和密码登陆——点击“人才引进个人信息申报”——点击“接收毕业生”，填写相关信息并提交后，可打印出此表。

接收单位应在表格“接收单位考核意见”栏内加盖公章并由单位法定代表人签名（呈报单位意见栏内不要签字盖章）。

（二）《接收院校应届毕业生基本情况表》；

说明：用人单位登录深圳市人力资源和社会保障局网站（http://203.175.145.195/），输入用户账号和密码登陆——点击“人才引进个人信息申报”——点击“接收毕业生”，填写相关信息并提交后，可打印出此表。

（三）毕业生推荐表；

说明：此表由毕业生毕业院校出具，不得自行涂改，须加盖学校毕业生就业指导部门公章。

（四）毕业生成绩单；

说明：成绩单由毕业生毕业院校出具，须加盖学校教务处或者所在院系公章。

（五）毕业生身份证复印件；

说明：不验原件，收复印件，正反面复印一张纸上。

（六）户口簿或户籍证明复印件（验原件）；

说明：接收深圳生源毕业生（含市内院校毕业生），户籍未迁出深圳的，须提供毕业生本人户口簿。户籍已迁出深圳的，须提供毕业生本人原户口簿或公安部门出具的户籍迁出证明。

（七）毕业证和学位证。

说明：申报时已毕业的毕业生应提供毕业证和学位证复印件（验原件）。申报时未毕业的毕业生须在办理报到手续时查看毕业证和学位证原件。

（八）招生录取名册和军事院校毕业生地方生证明；

说明：1.专升本毕业生和军事院校毕业生及深圳生源中专毕业生须提供入学时的招生录取名册复印件（原名册须盖有省级以上招生或教育部门公章，复印件加盖学校相关部门公章），其他毕业生不需提供。招生录取名册一般留存学校招生办公室或者档案馆，可由学校相关部门复印并加盖部门公章。

2.军事院校毕业生还须提供毕业院校出具的地方生证明。

（九）婚姻、配偶及计划生育证明材料：

1.婚姻证明材料；

说明：已婚人员须提供结婚证；离婚人员须提供离婚证、离婚协议书或者离婚判决（调解）书；丧偶人员须提供配偶的死亡证明书和公安部门出具的户籍注销证明，如夫妻双方有前次婚姻的，需提供前次婚姻的离婚证和离婚协议书或离婚判决书。

2.配偶的材料；

说明：已婚人员须提供配偶的学历、学位证书复印件，户口簿复印件及现实表现和政治鉴定（由配偶人事关系所在单位或者居住地居委会出具），如已婚人员配偶为外籍或者香港、澳门、台湾人士，须提供配偶的护照和未参与危害我国国家安全的组织和活动的个人申明。

3.计划生育证明材料；

（1）拟引进（招调工）人员计划生育调查表；

说明：由毕业院校或户籍所在地的计划生育部门加盖公章确认。

表格可在市人力资源和社会保障局网站“下载中心”——“人才引进”中下载。此表不得自行涂改,有效期为6个月。

（2）广东省流动人口避孕节育情况报告单；

说明：拟接收已婚毕业生或者其配偶为49岁以下女性的，须提供近3个月本市市、区计生服务中心出具的女方“广东省流动人口避孕节育情况报告单”；如女方不在深圳工作居住，可提供居住地“计生服务机构”出具的“避孕节育情况报告单”。

（3）深圳市人口和计划生育部门出具的计划生育证明；

说明：适用于毕业生本人或者配偶已生育或已怀孕的情况。

办理市计生证明所需材料：

（一）迁户人员属一孩怀孕或已生育一孩所需材料

（1）结婚证；离异的，提供离婚证、离婚协议书或法院判决书、调解书；丧偶的，提供死亡证明或户口注销证明。（2）全家户口本。（3）拟引进人员计划生育情况调查表（人力资源和社会保障部门网上下载）。投资纳税迁户人员提供户籍地村（居）委和乡镇（街道）计生工作机构出具的婚姻生育情况证明。（4）节育证明。女方为49周岁以下的己婚人员，提供近3个月本市计划生育技术服务机构出具的《流动人口避孕节育情况报告单》。（5）政策外生育的，另需提供按夫妻双方户籍地社会抚养费征收标准征收完毕的社会抚养费征收票据等相关材料。

（二）迁户人员属二孩怀孕或已生育二孩及以上（含双胞胎或多胞胎生育）所需材料： ⑴结婚证；离异的提供离婚证、离婚协议书或法院判决书、调解书；丧偶的提供死亡证明和户口注销证明。⑵全家户口本。⑶拟引进人员计划生育情况调查表（人力资源和社会保障部门网上下载）。投资纳税迁户人员提供户籍地村（居）委和乡镇（街道）计生工作机构出具的婚姻生育情况证明。⑷二孩生育证（准生证）。⑸二孩生育审批表（该表可提供复印件，由原审批计生部门注明“与原件相符”，加盖公章）。如无二孩准生证或无生育审批表，由户籍地村（居）委、乡镇（街道）和县（区）人口计生部门出具婚姻生育情况及是否符合政策生育证明。⑹节育证明。49周岁以下的己婚人员，提供近3个月本市计划生育技术服务机构出具的《流动人口避孕节育情况报告单》。⑺政策外生育的，另需提供按夫妻双方户籍地社会抚养费征收标准征收完毕的社会抚养费征收票据等相关材料。⑻下列情况另需提供不同材料：①一孩病残儿的，提供病残儿鉴定表（可提供复印件，由原审批部门注明“与原件相符”，并加盖公章）；②原农业人口生育二孩的，提供农转非户口底册复印件（派出所注明“与原件相符”，加盖公章）；③双胞胎或多胞胎的，提供孩子与父母不同时期的合影照片，并根据核实部门要求带小孩目测；④收养的，提供收养证；⑤其他情况生育二孩的，提供生育时当地市级以上计划生育部门有关生育政策文件及相关证明材料。

办理部门：凡怀孕或生育一个子女的，须提供拟入户地街道计划生育工作机构出具的计划生育证明；凡怀孕或生育第二个以上子女的（含双胞胎），须提供拟入户地区人口和计划生育局出具的计划生育证明。

4.拟引进人员子女材料；

说明：已生育子女的拟调人员须提供：①子女的户口簿复印件（验原件）；②子女属独生子女的，须提供独生子女证；③拟引进人员的18周岁以下子女（大中专院校在校生除外），或者年龄在20周岁以下且仍在中学就读的子女可申请随迁，随迁子女户籍需与本人在同一户口本上。随迁年龄在16—20周岁仍在中学就读的子女需提供在校学生证明书.具备硕士研究生及以上学历或副高级及以上技术职称或技师及以上职业等级资格的可办理异地随迁子女，但须提供随迁子女户口簿（含首页）及出生医学证明。

温馨提示：因到派出所办理落户手续时，要提供计划生育证明材料（已孕或已育的提供深圳市计生证明原件；未育的提供在老家办的计划生育调查表复印件和广东省流动人口避孕节育情况报告单原件），要求复印件的请自行复印备用、要求原件的请在办理时开具两份，自行保管一份备用。

（十）接收审批类毕业生，还须提供的材料：

1.《普通高等学校毕业生就业协议书》复印件（验原件）；

说明：1.本协议书由用人单位、学校、毕业生本人三方签订，不需政府人力资源部门确认。

2.本协议书中须有用人单位的法定代表人签字、单位公章，毕业生本人及毕业院校的签章，注明签订日期。3.无独立人事权的用人单位需同时有其上级主管部门的法定代表人签字、单位公章。4.不得将入户事项规定为用人单位解除协议的条件。

2.劳动合同复印件（验原件）；

说明：审批类毕业生需提供。1.用人单位应依法与毕业生签订劳动合同，合同中须对工作内容、参保、工资等事项做出明确规定，其中劳动合同期限应为2年以上。2.不得将入户事项规定为用人单位解除合同的条件。

办理流程:

（一）网上申报

已办理人事立户登记的用人单位登录深圳市人力资源和社会保障局网站

（）主页，进入“网上申报”——“用人单位办理人才引进网上申报”（凭人事立户账号和密码进入）——“人才引进个人信息申报”——“接收毕业生”，填写并按照系统提示打印《接收院校应届毕业生呈报表（单位申办）》、《接收院校毕业生基本情况表》。用人单位须认真核对上报信息，确保网上申报信息的准确性，并保证网上申报电子信息与提交书面材料信息的一致性。

（二）市人力资源和社会保障局预审

审核类毕业生无需预审，可直接提交书面材料。

院校范围外具有学历和学位或者研究生无学位的审批类毕业生无需预审电子信息，当毕业生可参照审核类毕业生办理流程直接申报。

用人单位申报本科无学位或专科的审批类毕业生，市人力资源和社会保障局对网上申报信息，根据用人单位所属产业和行业性质、业绩贡献、发展前景，以及毕业生学历、所学专业等综合要素择优预审。

信息预审：市人力资源和社会保障局于2010年3月31日至11月4日，分批对其网上申报信息进行预审。预审通过的，用人单位方可提交书面申报材料；当次预审不通过的，其申报信息自动纳入下一批次预审范围。10月31日以后申报的信息无效。

预审结果可进入市人力资源和社会保障局网站（）“网上申报”——“用人单位办理人才引进网上申报”——“人才引进信息申报”进行查询。市人力资源和社会保障局会及时将预审结果反馈到用人单位的毕业生申报信息页面。

（三）提交书面材料

用人单位自成功打印《接收院校应届毕业生呈报表（单位申办）》、《接收院校毕业生基本情况表》后，可备齐上述第二点（申报材料）中所列材料，由人事经办人持身份证和《人事立户登记证》到宝安区人才服务中心窗口报送材料，区人才中心窗口初审材料后将在3个工作日内报送深圳市宝安区人事局，区人事局受理材料后如审核合格将在3个工作日内报送至深圳市人力资源和社会保障局。

（四）市人力资源和社会保障局受理

市人力资源和社会保障局窗口对申报的材料进行审核，对于材料齐全、形式符合规定的，受理申请材料；对于申请材料不齐全或者不符合规定形式且无法当场补正的，退回申报材料，并注明需要补正的全部内容。

市人力资源和社会保障局窗口接收书面申请材料之日为受理申请之日。如市人力资源和社会保障局接收申请材料后发现申请材料不齐全或者不符合规定形式的，在5个工作日内书面或者电话告知申请单位需要补正的全部内容。申请单位按照告知要求补交申请材料的，受理申请之日从接收补交材料之日起重新计算。

（五）市人力资源和社会保障局审核

申请接收核准类毕业生的，市人力资源保障部门自受理之日起7个工作日内作出是否同意接收毕业生的决定；申请接收审批类毕业生的，市人力资源保障部门自受理之日起10个工作日内作出是否同意接收毕业生的决定。

对于情况特殊的，审批时限可适当延长，但最长不得超过30个工作日。

（六）办理结果

办理结果可进入市人力资源和社会保障局网站（）“网上申报”——“用人单位办理人才引进网上申报”——“人才引进审批状态查询”进行查询。

对于同意接收的，市人力资源和社会保障局出具《深圳市人力资源和社会保障局接收院校毕业生函》。对于不同意接收的，经申请，可出具不同意办理的书面决定。以上决定函件由用人单位到市人力资源和社会保障局窗口领取，并转交给拟接收毕业生。有档案保管权的用人单位直接到市人力资源和社会保障局窗口领取，无人事档案保管权的用人单位须先到有人事代理权的人力资源服务机构签订档案托管协议，凭相关回执方可到市人力资源和社会保障局领取。

（七）后续事项

1>获得《深圳市人力资源和社会保障局接收毕业生函》的毕业生，凭此函在毕业院校相关部门办理《全国普通高等学校本专科（研究生）毕业生就业报到证》和《户口迁移证》（注：

1.农业户籍毕业生须先在户籍所在地办理农转非手续；2.不涉及迁户的深圳户籍毕业生不需办理迁移证；3.毕业生无需办理准迁证）。

2>持毕业证、学位证、教育部统一印制的《全国普通高等学校本专科（研究生）毕业生就业报到证》和《户口迁移证》到市人力资源和社会保障局窗口办理毕业生报到手续，同时领取《深圳市人力资源和社会保障局大中专毕业生介绍信》、《毕业生入户情况登记表》。

3>毕业生持《深圳市人力资源和社会保障局大中专毕业生介绍信》、《户口迁移证》和《毕业生入户情况登记表》和报到证到深圳市宝安区人事局窗口办理报到手续，同时领取《深圳市宝安区人事局大中专毕业生介绍信》，然后到宝安区人才服务中心签订人事代理协议并办理报到手续。

4>持《深圳市宝安区人事局大中专毕业生介绍信》《户口迁移证》和《毕业生入户情况登记表》（须政府人事部门和接收单位盖章）到区发展和改革局(海关大厦9楼)领取《深圳市入户指标卡》后，持上述材料到深圳市宝安区公安分局办理入户手续。

2010毕业生报到具体程序可详见市人事局届时公布的院校毕业生报到须知。

毕业生须在当内办理报到及入户手续。《深圳市人力资源和社会保障局接收毕业生函》和《深圳市入户指标卡》当有效，跨失效。

第五篇：普通高校毕业生接收安置工作总结

篇一：2011年普通高校毕业生接收安置工作总结1 2011年普通高校毕业生接收安置工作总结 ——辽开路项目

为做好项目2011年普通高校毕业生的接收安置工作，确保毕业生更快、更好地适应项目环境，根据公司今年学生安排，项目本次接收学生3人。项目在这段时间里做了以下几个方面的工作，现将工作总结如下：

一、未雨绸缪，积极部署

在新员工到来之前，项目领导就积极安排项目办公室对新员工从住宿到生活各个环节进行部署，要求办公室工作人员提前安排好宿舍，购置所需的床上用品、生活必须品，使学生一到项目就能得到妥善的安置，感受到项目领导对其关怀。

二、专题座谈，双向沟通

7月16日新员工被项目车辆接到经理部后，对其生活进行了妥善的安排。由于项目处于大规模施工阶段，7月17日上午项目领导分别和新员工进行了座谈，项目领导表示欢迎新员工加入这个项目大家庭，分别向新员工介绍了项目概况、项目工程的进展情况，要求新员工尽快适应新的工作环境、迎接新的挑战，同时希望尽快融入到项目的文化当中，要有真诚、踏实、肯干、勤学的思想和工作作风，要不断的完善和提高自己。新员工也就到项目后的感想及今后工作的方向与项目两位领导进行了交流，针对新员工提出的问题，两位领导都一一作了解答，表示将在最短的时间内融入项目这个大家庭。

与此同时项目组织新员工学习公司及项目的各项规章制度，带领新员工熟悉经理部各部门办公室——拌和厂——施工现场，通过边看、边解释，使得新员工对项目有了更进一步的了解和认同。

通过从最初的了解、熟悉环境开始到岗前培训再到正式上岗，辽开项目毕业生初步完成了从毕业生到员工角色的转变，这同时也标志着项目接收安置工作顺利结束，接下来项目将继续加强对新员工的培训，使他们在各自的岗位上尽快成长起来。2011年7月21日篇二：2014年应届高校毕业生就业工作总结 xxxx 2014年应届高校毕业生就业工作总结

今年，xxx区人力资源和社会保障局继续认真贯彻落实中央、自治区以及地区关于做好就业工作的决策部署和工作要求，坚持把高校毕业生就业放在就业工作的首位，主要从摸清底数和提供丰富有效的就业服务方面着手，将工作做实做细，促进2014年应届高校毕业生尽快就业和加入到就业准备活动中。

一、2014年xxx籍应届高校毕业生基本情况

我局按照xx省分解的高校xxx籍高校毕业生信息及我地区自行登记区外高校毕业生返乡报到情况，基本全面掌握了我地区2014年应届高校毕业生的信息，并将相关信息全面录入xx大中专毕业生实名制登记系统，截止目前完成登记高校毕业生共计2665人，其中兵团和异地293人，我地区本地生源应届普通高校毕业生2372人。按学历分博士19人，硕士68人，本科1492人，专科 793人；按性别分：女性 1389人，男性 983人，按民族分：汉族 1677人，维吾尔族 446人，哈萨克族 179人，其他少数民族 70人；区内1703人、区外669。实名制登记人员中除去无就业意愿的人员31人，升学、出国的人员107人，参军入伍的15人，现有就业意愿的人员共计2219人，截止11月4日，已就业人数2110人，就业率达95.8%，按就业去向分：机关 68 人、事业单位 444人、国有企业 401人、非公制企业 560人、基层项目和科研单位项目70人、自主创业和自谋职业 110人、灵活就业及其他形式就业219人；公益性岗位87人，参加就业见习151人。

二、采取有效措施，全面摸底登记，提供就业跟踪服务，促高校毕业生尽快就业

（一）创新服务模式，实名登记底数清 摸清服务对象的底数，是政府做好公共就业服务工作的基础。为准确掌握xxx籍离校未就业高校毕业生就业情况，以便有针对性的为其提供就业管理和服务工作，在实名登记工作过程中，地区人社部门创新服务三步管理模式，运用实名信息系统实现对本地未就业高校毕业生的层级管理和动态管理，做好实名登记，摸清底数。一是窗口式服务把好报到关。地、县（市）两级人社部门在劳动就业保障综合大厅设立专门窗口，安排专人负责，利用毕业生报到登记、存取档案、办理落户、人事代理的时机，依托xx大中专毕业生实名制就业管理与服务信息系统，做好毕业生相关信息登记录入工作，报到1人登记1人，严格按照系统中信息表格式要求，详细收录毕业生基本信息和就业信息，不漏项、不缺项，确保完整、真实、准确，把好报到关口，使返乡毕业生全部进入系统管理。二是职业化服务施行层级管理。地区专门组织地、县（市）、乡镇（街道）、村（社区）四级劳动保障平台工作人员参加实名制系统应用培训，提高工作人员信息技术和职业化服务水平。地区人社局自7月起，每周按报到的毕业生户籍所在地分解一次信息，逐层督导，抓好落实，最后由乡镇（街道）、社区完成对本辖区返乡人员就业信息的补充登记。三是问候式服务实现动态管理。实名登记环节完成后，充分发挥基层公共就业服务平台的作用，对已登记人员，逐个打电话了解就业状况和个人需求；对通过电话联系不到的人员根据系统内提供的家庭住址入户走访上门调查了解，进一步做好基本信息登记和就业信息补充登记，同时对提供的就业服务做好详细的记录台帐；对未就业人员，保持随时联系状态，有信息就传递，促其尽快就业。

通过开展大量细致的工作，明确分工，层层递进地跟踪了解，使各级公共就业服务机构对应届毕业生的管理达到辖区总量清、基本信息清、就业需求清、就业去向清的状态。再根据了解掌握的情况有针对性地对离校未就业毕业生提供就业服务。

（二）深化服务内容，促进就业有成效

2、对有技能培训意愿的大力开展职业培训。以毕业生实名制登记培训需求信息为基础，结合地区市场需求，选择适合高校毕业生的新技术、实用技术类培训工种，组织职业技能培训和职业技能鉴定取证，并按规定落实好培训补贴和技能鉴定补贴政策，不断提高高校毕业生参加职业技能培训的积极性。

3、对有就业意愿但就业技能欠缺的开展见习岗位推荐。以实名制登记有求职需求的信息为基础，经反复推荐，因就业技能欠缺仍不能就业的人员，及时纳入就业见习工作对象范围，提供适合其个人特点的见习岗位，助其尽快能参加到就业准备活动中学习技能、积累经验。在见习岗位的开发上，主要结合本地产业发展，选择资质好、前景好的用人单位作为见习基地，开发类型丰富的见习岗位，以满足不同专业特点学生的见习需要。见习期间按月发放基本生活补助，要求见习单位另按本地基本工资的30%给见习生增加生活补助。

4、对有创业意愿的提供创业指导服务。以开展青年创业引领活动为契机，将有创业意愿的高校毕业生纳入到本地创业服务体系，提供政策咨询、项目推介、创业培训、融资服务、跟踪扶持等创业服务。会同有关部门进一步简化创业手续，落实好小额担保贷款、税费减免和落户等创业扶持政策。

5、开展实名登记。设立专门窗口，充分利用毕业生存取档案、报到登记、办理落户、人事代理的时机做好毕业生相关信息登记录入工作。依托新疆大中专毕业生实名制就业管理与服务信息系统，认真做好应届高校毕业生实名制登记，详细收录毕业生基本信息和就业信息，确保信息完整、真实、准确，不漏项、不缺项。

6、积极组织各项专项服务活动。9月份在全地区开展了关于2014年高校毕业生就业服务月活动和全国高校毕业生就业服务月网络招聘活动。活动月期间开展实名登记、有针对性提供就业见习岗位，参加职业技能培训，对就业困难对象提供就业援助。全国高校毕业生就业服务月网络招聘活动期间，我区积极在网络发布各项信息，共提供65家招聘单位岗位信息534份，集中发布适合高校毕业生岗位信息数129条，在xx人力资源和社会保障网、xx地区公共就业服务网上发布岗位信息1173条，给用人单位直接推荐大中专毕业生241人次，提供免费档案托管人68次。将9－12月定为高校毕业生就业服务专项行动活动时间，确定了各类有积极成效的推进措施。

通过以上各项措施和贴心服务，确保当年地区生源离校高校毕业生100%登记到实名制系统，并且就业工作取得了有力推进。但是在高校毕业生就业工作中还存在一些问题和困难，一是结构矛盾突出。未就业高校毕业生专业特长、就业愿望与市场用人单位需求不匹配；二是部分毕业生就业观念尚未转变，只愿到党政机关和事业单位就业，而不愿到企业篇三：试点企业接收安置普通高校毕业生工作计划 附件：

新疆邮政公司接收安置普通高校本科毕业生 工作计划

现将新疆邮政公司基本概况及接收安置普通高校本科毕业生工作计划函告如下：

一、新疆邮政公司基本概况

新疆邮政公司作为中国邮政集团全资子公司，在新疆依法经营邮政专营业务，下辖16个地州（市）、78个县邮政局。全区服务面积达166万平方公里，服务人口达2159万人。邮政在坚持做好普遍服务和特殊服务的基础上，坚持从自治区经济社会的特点出发，本着社会有需求、邮政有能力、企业有效益的原则，大力拓展邮政新业务，以邮政独有的优势提供着多元化的服务，满足着社会多元化的需求。

二、新疆邮政公司接收安置普通高校本科毕业生计划

（一）计划人数共计100人。

（二）安置形式：劳务工，考核合格可按企业规定转为合同工。

（三）招录岗位及数量：营业员35人（含综合营业、储蓄营业）；营销员35人；终端设备维护员30人。

（四）安置地点：乌市以外的其余地、州、市及所属县邮政局；主要集中在南疆三地州各县邮政局。

三、新疆邮政公司接收安置普通高校本科毕业生基本要求

（一）营业员岗位任职条件

1、本科及以上学历，所学专业为经济管理类。

2、有较强的汉语言文字及口头表达能力。对于母语非汉语的毕业生，上岗前须通过全国hsk汉语水平8级考试，并取得合格证书。

3、上岗前须通过邮政营业员岗位职业技能鉴定考核，并取得邮政营业员职业资格初级合格证书。

4、五笔字型汉字录入10分钟达到450个字以上。

5、对于储蓄营业员，还需掌握金融类业务知识。

（二）营销员岗位任职条件

1、本科及以上学历，所学专业为经济管理类。

2、有较强的汉语言文字及口头表达能力。对于母语非汉语的毕业生，上岗前须通过全国hsk汉语水平8级考试，并取得合格证书。

3、上岗前须通过邮政营销员岗位职业技能鉴定考核，并取得邮政营销员职业资格初级合格证书。

4、具备一定的营销及策划能力。

（三）终端设备维护员岗位任职条件

1、本科及以上学历，所学专业为计算机类。

2、有较强的汉语言文字及口头表达能力。对于母语非汉语的毕业生，上岗前须通过全国hsk汉语水平8级考试，并取得合格证书。

3、上岗前须通过计算机二级考试，并取得合格证书。

四、薪酬待遇

（一）劳务工

年劳动报酬（含五险一金）：2.77万元-4.32万元

（二）合同工

年薪酬：2.92万元-5.46万元

五、新疆邮政公司对培养工作的建议

为进一步提高培训的针对性、有效性，建议将新疆邮政公司拟接收安置的普通高校本科毕业生培养基地建立在石家庄邮电职业技术学院。新疆邮政公司接收安置大学生就业岗位需求表34 新疆机场集团接收安置普通高校本科毕业生 工作计划

为提高自治区普通高校毕业生综合素质及专业技能，立足于新疆大发展，建设新疆美好家园。为配合做好普通高校毕业生的培养及就业工作，新疆机场集团公司针对民航业服务专业性的要求，拟选定以下专业作为本批次毕业生的培养方向。

1、酒店管理30人。

建议学习酒店管理专业的普通高校毕业生专业不限，性别的比例为男生30%、女生70%，同时考虑新疆机场集团公司所属酒店均为高星级酒店，服务宾客多为国内、外旅游和公务客为主，接待档次较高。所以要求员工形象气质端庄大方，能使用流利的普通话交流与沟通，部分岗位要求有较高的英语水平，并且有一定的汉语写作能力，符合五星级酒店服务人员从业要求。建议培训学校为：南京金陵旅馆管理干部学院 或北京联合大学旅游学院、浙江大学旅游学院

建议学习人员在培训前由新疆机场集团公司面试和筛选。

毕业生学成后将安排到新疆机场集团酒店管理公司各成员酒店领班及以上基层管理岗位工作。签订不少于5年的劳动合同，缴纳五项社会保险。薪金水平为：试用期内（半年）应发1240元/月、实发1095元/月；试用期满应发1550元/月、实发1370元/月；领班应发2400元/月、实发2120