仁寿县门球协会关于裁判员管理办法（5篇模版）

第一篇：仁寿县门球协会关于裁判员管理办法

仁寿县门球协会关于裁判员管理办法

为了加强裁判员的管理，严格规范和约束裁判员行为，确保门球比赛公正，廉洁、高效、有序运行，特制定本办法。

一、裁判员的选派

1、担任县级门球比赛的裁判员由门球协会统一抽调。

2、抽调的裁判员，必须是各队确认的裁判员，必须经过县裁判员培训，经考核通过，能胜任裁判工作。并有一定的裁判等级。

3、裁判员必须在县门球协会注册、登记。

二、裁判员的组织管理

1、门球竞委会负责对该项目仲裁和裁判工作的领导，管理和监督。

2、门球竞委会采取以下具体管理措施：

① 在比赛期间，实行裁判员与运动队隔离、临场回避措施。② 充实、加强仲裁机构，强化其监督作用。

③ 实行裁判员每日到会制度，及时总结检查当日执法情况。④ 实行裁判员违纪举报制度。

⑤ 裁判员必须严格按照裁判员守则，公正执法。

三、裁判员的纪律要求

1、裁判员必须遵纪守法，照章办事，廉洁自律，严格按照国家体育总局最新颁布的门球竞赛规则、裁判法和竞赛规程履行裁判员职责，做到严肃、认真、公正、准确。

2、裁判员遵守大会各项规定，不准以任何形式与运动队私下接触；不准接受运动队的礼品，礼金、宴请，不准相互串通，私下结盟，搞小团体；要排除干扰、摆正位置，做到公正执法。

3、裁判员服从竞委会和裁判长的安排，听从指挥，维护裁判形象。

四、裁判员的奖惩

县门球协会将在全年的门球竞赛中进行评定，全面考察裁判员的工作责任心，裁判水平，公正执法等情况，对于在裁判工作中认真负责，坚持原则，作风正派，精通业务的裁判员，县门球协会将予以表彰。对优秀裁判员推荐参加省、市门球赛和各级门球赛区裁判员。对违反纪律，拉帮结派，徇私舞弊以及比赛中故意误判，漏判和反判造成不良影响和严重后果的裁判员，县门球协会将按有关规定取消其执法资格，报上级主管部门撤销裁判员等级称号。

五、本管理办法的解释权属县门球协会。

2013年6月19日

第二篇：门球协会章程

贺州学院圣武门球协会章程

第一章 协会机构设置

名誉会长：陈家强（圣武董事长）

顾问：钟海民（贺州学院督导）

门球教练：钟荣禄（二级教练）

杨志贤（副教授）

孟容英（副教授）

理事会：

会长：何晖

副会长：刘学谢雄飞

外联部：张扇（部长）

甘任民黄国敬

宣传部：梁振郁（部长）

林愈英

策划部：郭达德（部长）

陶未民 农少有

文体部：莫秋瑜（部长）

覃衍深 彭兰军

秘书部：龙泳（部长）

何瑚李炎琼

理事部：赖秋（部长）

黄华兰毛佳兰 黄志黎

第二章 协会各部门职责

会长：1．负责本协会全面工作。明确协会的发展方向，协调各部门的工作开展。

2.定期召开理事会与协会全体成员的工作会议，传达学校有关部门对协会的工作指

示，讨论制定本学期工作计划和总结。

3．定期向指导老师及校团委汇报工作情况，反馈协会意见，争取得到学校的支持。

4．加强协会自身的思想道德素质建设，组织本协会成员进行理论学习及实践指导。

5．及时了解和关心本协会各理事的思想、工作、学习和生活。及时调动他们的积

极性、主动性，协调各方面关系。

6．组织完成上级下达的工作任务，维护本会的集体利益。

副会长：1．协助会长的工作，处理本协会日常工作，分管本协会各部门的工作。会长不

在时，代理行使会长职权。

2．组织制定协会工作计划.、策划和组织协会活动，协会外联工作，协会纪律

工作制定、修订协会各类规章制度。

3.审批协会的活动预算。主管社团的建设，社团的宣传工作。

4.协助外联部筹集协会活动经费，办理学生入会的手续工作。监督和协助组织

部和宣传部完成日常的工作。

外联部：1.负责协会的社会赞助；

2.负责与其他协会之间的交流

3.负责各个协会负责人的联系方式的收集和更新工作；筹集协会活动资金；代

购优惠门球用品等。

宣传部：主要职能是利用各种宣传阵地和宣传手段在校内外宣传，报道门球协会的一切

重大活动，树立门球协会的良好形象，扩大门球协会在校内外的影响力，从而

推动门球协会活动的顺利开展。从每学期初的协会招新到每一次大型比赛，大

到整个活动的宣传策划，小到画海报做横幅发传单，宣传部都应义不容辞地承

担了负责社团各项活动前的有效宣传，包括展板的制作、传单的制作发放、海

报的宣传、对校内外的协会文化宣传的艰巨而繁琐的先锋任务。

策划部 ：主持参与协会的各项策划项目；组织会员学习策划知识；负责本部部员的策划

知识培训；定期向会长提供策划案例。

文体部：负责协助平时的会员常规练习；负责协会门球裁判员的训练事宜为协会活动提

供技术支持；负责训练提高部内成员技术并组构门球球队搭建会员相互交流和

学习的平台，努力协助协会开展的各类活动。门球协会通过举办各种校内校际的大型比赛而逐步扩大自身的影响。文体部负责策划筹办这类大型比赛项目。

因此，文体部的任务很具有挑战性：每当比赛来临，从赛前的策划开始，一直

到比赛圆满结束，一切比赛相关事宜都由文体部负责承担。

秘书部：财务组：a、负责协会经费保管以及收入与支出的记录； b、负责协会每学期的财务预算及结算；

内务组：a、负责保管协会历史、现存的信息资料； b、负责联系协会内部各部

门关系； c、负责建立档案，便于统一管理；挖掘人才（对协会干

部、骨干、普通会员的考核）； d、负责每次大型活动的总结工作

理事部：会员的招收，会费的收取，会员证的办理，会员书刊的发行。

备注：1各部门基本职责大致如上，但不能各部门绝对孤立，相互之间务必团结完成任务；2 每次大型活动赛事，协会组建攻关小组由多个部门联合组成；

3坚决维护我协会的名誉。

第三章 协会制度

一、例会制度

1、理事会会议

理事会会议每学期至少召开一次，由会长负责召集，主要总结过去半年内协会的工作情况，讨论未来半年内协会的主要任务和发展方向。如有重大活动，则由会长负责临时召集召开理事会会议，研究活动的指导性工作。会议由秘书长作会议记录，并在部长级会议上向各部传达。

2、部长级会议

除因重大活动增加的会议外，部长会议每季度由会长主持召开一次。主要讨论当前各项活动的开展情况，检查是否存在问题，如有问题如何解决等。举行部长级会议时，会长、副会长、理事部长、秘书长、各部部长、副部长均必须参加，如有特殊原因须向秘书长请假，否则按缺席论处，两次缺席会议经理事会讨论可以撤销其职务，并在全体会议上通报批评。会议由秘书长负责考勤并作会议记录，内容由部长负责向其部员传达。

3、部门会议

部门会议每月至少召开一次，主要检查近期主要工作进展情况，是否存在问题，如有问题及时解决。遇有重大活动，可由部长召集召开临时会议，传达理事会及部长级会议精神，并研究工作的具体开展方案。部门会议部长、副部长、干事均必须参加，如有特殊原因须向部长请假，否则按缺席论处，累计缺席会议三次者，经部长批准可撤销其职务。会议由部长

主持，副部长作会议记录。

4、全体会议

全体会议每学期开学三周内必须召开，主要讨论部署新学期协会的工作计划、人事任免事宜，如有意义重大的事件，理事会可紧急召开全体会议，但须提前三天通知全体成员。

二、财务制度

1、经费来源

（1）、会员所缴纳的会费

（2）、学院统一划拨的经费

（3）、向社会企业筹集的赞助

（4）、其他正当来源

2、保管和使用

（1）、协会开销由经手人持有效发票或收据经会长签字后方可报销.（2）、未能开具发票或收据的，不予报销。

（3）、对于去向不明的款项，财务部门有权拒绝报销。

3、财务审核

（1）、财务部门应定期自我审核并向理事会和成员大会 汇报收支情况。

（2）、由学校社联负责对协会的财务进行日常监督。

（3）、由理事会定期或不定期对协会财务情况进行审核。

（4）、协会会员有权对协会财务流程进行监督，发现问题及时举报。

（5）、如发现财务差错应及时补救并追究责任人及财务部门连带责任。

三、奖惩制度

1、每学年年终由理事会对各部门的工作进行评比，对工作成绩突出的部门给与相应的精神奖励和一定的物质奖励。

2、对于在工作中表现突出的成员，经本人申请，部长级以上会议审议批准，可给予相应的提拔。

3、对于在活动中积极工作并取得突出成绩的个人给予相应的精神奖励和一定的物质奖励。

4、经常对工作成绩产生负面影响的成员，经上级领导讨论后可取消其组织成员资格。

5、对于工作成绩较差的部门，应进行口头批评，并责令负责人写书面检查。

6、对于行为有严重损坏学校或协会声誉和形象的成员，立即除名，并张榜公布。

7、对于无论因任何原因，累计受三次处分的成员，立即除名，并张榜公布。

2008年6月10日贺州学院圣武门球协会

第三篇：篮球协会裁判员管理办法

第一章总则 中国篮球协会裁判员管理办法

第一条为建立一支有高度政治觉悟、良好职业道德、精湛业务水平、又红又专的篮球裁判员队伍,为提高我国篮球运动技术水平,根据《中华人民共和国体育法》、国家体育总局和中国篮球协会(简称中国篮协,下同)的有关规定,特制定本办法。

第二条裁判员要严格执行竞赛规程、规则,坚持“恪守职业道德、公正准确执法”的原则，为运动队提供公平竞赛环境,保证竞赛公平、稳定、有序地进行。

第三条裁判员必须政治立场坚定、热爱体育事业、热爱裁判工作、钻研裁判业务,接受中国篮协和地方体委(地方篮协)的领导,努力做好本职工作,处理好裁判工作和本职工作的关系。

第四条裁判员的技术等级称号为：荣誉裁判员、国际级裁判员、国家A级裁判员、国家级裁判员、一级裁判员、二级裁判员,三级裁判员。

第五条在中国篮协注册的国际级、国家A级、国家级裁判员和技术代表均适用本办法。国际级、国家A级、国家级裁判员也必须服从所在地方体委(篮协)的管理。

第二章管理

第六条各省、自治区、直辖市体委(地方篮协)、解放军、各行业体协、各直属体院的竞赛部门及中国篮协的会员组织,在与本办法不相冲突的条件下，可参照本办法制定有关的规定,负责对其所属裁判员(主要是一级及一级以下裁判员)的培训、考核及管理。

第七条裁判员工作调动时,应出具现所在单位的证明并持裁判证书向所到地区体委(篮协)裁委会登记,继续参加裁判工作。

第八条裁判员执行临场裁判任务或参加中国篮协(地方篮协)举办的裁判学习班、各类培训班等活动的表现,将作为其所在体委系统(地方篮协)对裁判员工作评估的内容，此评估内容也将成为中国篮协选派裁判任务的重要依据。

第九条中国篮协裁判委员会是中国篮协下设的专门委员会,负责全国篮球裁判员的管理工作,并对国家级以上裁判员进行培训、考核、审批、管理和监督。

第十条中国篮协裁判委员会的工作计划和日常工作由中国篮协裁判委员会常务委员会负责。

第十一条中国篮协裁委会根据比赛计划分期向有关地方体委(篮协)公布本赛区技术代表、裁判长、裁判员工作安排计划。重要比赛的裁判员安排将采用临时通知的办法。

第十二条裁判员须按规定的时间到赛区报到。如本人因故不能参加工作,须于报到前十五天通过所属地方体委(篮协)竞赛部门向中国篮协裁判委员会请假。

第三章工作职责和要求第十三条裁判员要坚决遵守和执行中国篮协发布的有关规定,加强自身的修养,培养良好的职业道德和敬业精神，坚持原则、严于律己、服从大局、保持公正，自觉抵制各种不正之风和腐败现象。

第十四条裁判员要努力学习和钻研业务,精通竞赛规程、篮球规则、裁判法；裁判员之间要相互学习、相互信任、相互尊重、相互支持、相互帮助,共同提高业务水平。

第十五条裁判员须严格遵守《裁判员守则》,模范遵守赛区或培训班的各项规章制度。加强组织观念,接受技术代表和裁判长的领导,服从分配,维护团结。不得搬弄是非、传播流言蜚语或做不利于团结的事。

第十六条临场裁判员要排除干扰，不殉私情,秉公执法,做到公正、准确、积极、稳定；要大胆管理,坚决制止违反体育道德的行为和暴力行为。

第十七条裁判员(技术代表)要坚持原则,保持廉洁,严禁收受贿赂、超标准酬金或变相索贿。在赛区期间谢绝一切宴请、馈赠礼品或高消费娱乐活动；严禁在赛区饮酒和禁烟区吸烟,不得无故延长在赛区的滞留时间和进行公费旅游。

第十八条认真开好赛前准备会；比赛中坚持“主裁副裁一致、主队客队一致、整场尺度一致”的原则；赛后认真总结，找出缺点、不足，及时总结经验、教训。

第十九条裁判员临场时要摆正自身位置,应对中国篮协、运动队和观众负责,处理好严格执行规则和保证比赛顺利、流畅之间的关系,鼓励运动队(员)发挥水平、赛出风格。

第二十条裁判员要加强体能锻炼，时刻保持良好的竞技状态，工作中要仪表端庄、精神饱满。在全国正式篮球比赛中必须穿着中国篮协指定(或认可)符合篮球规则规定的服装装备，并佩戴由中国篮协颁发的各级胸徽。每年在赛区必须通过体能测验(各类培训班还将进行体能及理论测试)方能担任本裁判任务(具体测验标准附后)。

第四章注册登记第二十一条国际级、国家A级、国家级裁判员实行注册制度。各省、自治区、直辖市体委,总政宣传部,行业体协,直属体院须于每年十一月一日至十五日之间,将所属的国家级以上裁判员名单统一向中国篮协办理注册。注册费:国家级100元人民币、国家A级150元人民币、国际级200元人民币(费用由裁判员个人负担)。

第二十二条注册登记时须使用中国篮协统一编制的表格(附后)。未在规定期限内注册的单位或个人,将不安排下一的裁判工作。连续两年未在中国篮协注册,将自动取消其裁判员等级称号。

第二十三条各地方体委(篮协)裁委会向中国篮协裁委会注册时必须上交一份上裁判员工作总结和下裁判工作计划，材料不全者不予办理注册。

第二十四条根据每年的竞赛计划和注册情况,中国篮协裁委会安排技术代表、裁判长及主要裁判员(含个别一级裁判员)参加赛区工作。

第二十五条中国篮协负责所属国际级裁判员向国际篮联的注册；凡国际级裁判员在国际篮联组织的复试中，体能、理论有一项不及格者，一年内将不安排境外裁判任务，自负国际篮联国际级裁判员注册费(120马克或等值人民币)；连续两次复试不及格者，两年内不安排境外裁判任务，自负国际篮联国际级裁判员注册费(120马克或等值人民币)；三次复试不及格者，取消其国际级裁判员称号。

第二十六条在国家级裁判员中,根据裁判员的水平、体能、年龄及日常表现等情况,每年由中国篮协公布25-35名国家A级裁判员名单,他们将与国际级裁判员共同承担国内高水平比赛任务。根据个人执裁表现及评估情况,每年对国家A级和国家级裁判员人员进行升降,其调整人员比例每年为15-20%。

第二十七条在各篮球俱乐部和运动队任职的裁判员,中国篮协将不安排其参加有该俱乐部(运动队)参加的赛事裁判工作。

第二十八条在中国篮协注册的裁判员,如应邀参加非中国篮协主办的跨省市、跨行业比赛的裁判工作,国际级裁判员必须向中国篮协裁委会申报批准；国家裁判员须经所在地体委(篮协)提出申请，获批准后由体委报中国篮协备案。

第五章培训及考核第二十九条国家级以上裁判员的培训及各类专项培训班的组织管理机构为中国篮协裁委会下设的培训考核组。

第三十条培训考核组负责拟定裁判员培训大纲，编写培训教材。根据各地方体委(篮协)的需要，派出裁判讲师赴各地主持各类裁判员培训班。

第三十一条中国篮协裁委会将采用集中与分散相结合的办法,每年定期、不定期举办不同类型的裁判员(包括裁判长、技术代表等)培训班。培训班分类为高级班、中级班及各类专项班：

一、高级班,参加人员:国际级、国家A级及重点培养的国家级裁判员;

二、中级班,参加人员:国家级及重点培养的一级裁判员;

三、女子班,参加人员:女子国际级、国家级和重点培养的一级裁判员;

四、晋升班,参加人员:推荐报考国际级的国家A级裁判员;推荐报考国家级的一级裁判员。

五、技术代表班,参加人员:退休国际级、退休国家A级裁判员。

第三十二条培训内容

一、英语；

二、职业道德教育；

三、篮球规则、裁判法；

四、中国篮协最新发布的规定、条例；

五、国内对规则及裁判法的统一认识；

六、国际篮联最新规则及对部分条款的最新解释；

七、体能测验第三十三条考核及使用

一、中国篮协裁委会每年组织一至二次高级裁判员(国际级、国家A级)的英语及理论测试。考试合格的国际级、国家A级裁判员，有资格参加由中国篮协举办的国内高水平篮球比赛的裁判任务。理论考试(英语、理论)名次及综合排名列前五位的国家A级裁判员，且符合国际级裁判员报考条件的，有资格参加国际级裁判员候选人资格考试；结合临场水平，经综合评定名次排列后5位的国家A级裁判员降至国家级裁判员；国际级裁判员理论、英语、体能其中一项考试不及格的，将取消国内高水平比赛及境外国际篮联正式比赛执裁资格。

二、除各类培训班进行考核外，中国篮协裁委会将不定期进行专项业务能力的抽查(英语、理论、体能)；对考核合格的国家级裁判员将根据其考试成绩及赛区表现及业务能力，结合技术代表或裁判长推荐，名次排列前5位的将自动晋升到国家A级裁判员。

第三十四条中国篮协举办的全国正式比赛,裁判员要按规定的时间到赛区向技术代表或裁判长报到。技术代表和裁判长将对裁判员进行身体素质测验；不及格者安排一次补测，补测不及格者不予安排临场裁判工作，差旅费自理。在赛区期间，每天要集中进行业务学习，理论学习、临场准备会、小结会、基本功训练、专题讨论等活动，不断提高业务水平。

第三十五条中国篮协将有计划地邀请国际篮联技术委员会成员来华讲课,举办高级班或晋升班。被派遣参加重大国际比赛的裁判员回国后,须将总结以书面形式报中国篮协,并在裁判培训班上安排作专题报告。

第三十六条各地方体委(篮协)应根据各自的裁判员发展规划和具体情况,拟定对所属裁判员培训计划及考核办法。

第六章裁判员晋升第三十七条国际级裁判员的晋升考核

一、由中国篮协裁委会推荐,并征得有关省区市体委(篮协)的同意,以中国篮协名义向国际篮联推荐和申请,参加国际篮联组织的考试。经国际篮联考核批准后,由国家体育总局审批公布，发给证书、证章、胸徽。

二、报考条件(一)必须是模范遵守各项规定的优秀国家A级裁判员,思想作风正派,有良好的职业道德和较成熟、稳定的裁判业务水平。

(二)年龄在三十八周岁以下(以临考时身份证出生日期为准)，形体、仪表、气质较好。

(三)应具备一定的英语听说、读写的能力,能运用英语独立执行临场工作；在中国篮协组织的英语考试中成绩合格。

(四)有较好的篮球技能和一定的技战术理论。

第三十八条国家级裁判员的晋升考核

一、由本人填写申请表(附后),经所在工作单位和当地体委(篮协)签署意见,送省区市体委(篮协)，总政宣传部，行业体协，直属体院竞赛部门审核并报中国篮协。

二、经中国篮协裁委会审查合格后,下发参加考试人员名单。考试合格者发给证书、胸徽。

三、中国篮协裁委会根据情况,每两年安排一至二次考试。

四、报考条件(一)思想作风正派,有良好的职业道德和一定的业务水平；(二)晋升已达二年的优秀一级裁判员；(三)男子年龄在三十六周岁以下,女子在三十五周岁以下(以临考时身份证出生日期为准);(四)参加全国正式比赛的临场裁判工作达二次以上。

(五)形体、仪表、气质良好。

(六)年龄在二十五周岁以下有培养前途者，在同等条件下优先考虑。

五、考试科目(一)临场执裁;(二)篮球竞赛的有关法规、规则、裁判法、篮球技战术理论;(三)篮球技术、战术实践;(四)英语;(五)体能测验：1.国际篮联20米渐进折返跑2.男子3000米,女子1500米。标准附后。

六、国家级裁判员晋升考核的审批原则是各项考试均需达到规定的及格标准,以临场考试为主,结合其它报考条件及平时表现综合评定。

第七章退休及荣誉裁判员的审批第三十九条国际级和国家级裁判员执裁的退休年龄为五十周岁,在该注册期内到龄的裁判员即宣布退休,原则上不再安排执裁工作。

第四十条中国篮协裁委会根据退休裁判员的思想素质、业务水平、组织能力、平时表现，向中国篮协推荐可担任技术代表的人员名单,经中国篮协核准后,安排担任赛区技术代表工作。

第四十一条荣誉裁判员

一、申报条件(一)必须是模范遵守各项规定的优秀国际级、国家级(国家A级)或有特殊贡献的一级裁判员,思想作风正派,有良好的职业道德和业务水平;(二)年龄在五十岁以上,获得篮球裁判等级称号时间在十五年以上;(三)一贯积极努力从事篮球裁判工作，在裁判工作中未受过任何处分，并为篮球事业的发展做出较大贡献。

二、申报程序(一)具备申报条件的裁判员,由本人提出申请,填写申请表(附后),经所在单位和当地体委(篮协)签署意见,由省、自治区、直辖市体委,总政宣传部和具备一级篮球裁判员审批权的行业体协和各直属体院审核后报中国篮协。

(二)经中国篮协审核同意后,由国家体育总局或国际篮联批准公布,授予荣誉裁判员称号并颁发证书。

(三)在每年裁判员注册时,各省、自治区、直辖市体委,总政宣传部限申报2名符合条件的荣誉裁判员。有一级篮球裁判员审批权的行业体协和各直属体院,限申报1名符合条件的荣誉裁判员。

第八章奖励与处罚第四十二条国际级、国家级(国家A级)裁判员应积极参加各级比赛裁判工作。各省区市体委(篮协)裁委会应对其所管理的裁判员的政治表现和业务能力定期进行考核、评定。对表现优秀、工作成绩显著者,应给予表扬、奖励,或向中国篮协裁委会推荐参加高级别的晋升考试或重点使用。

第四十三条对无故不参加基层裁判工作或表现不好的国际级、国家级(A级)裁判员,所属地方体委(篮协)可给予批评、警告或呈报中国篮协裁委会给予进一步处罚。

第四十四条各赛区根据《全国体育竞赛赛区开展“体育道德风尚奖”评选活动办法和要求》的精神,严格按照有关的评选条件和要求,评选出1-2名体育道德风尚奖裁判员。

第四十五条每年底,中国篮协裁委会公布荣誉篮球裁判员名单、获赛区体育道德风尚奖裁判员名单、国家A级裁判员名单。

第四十六条中国篮协裁委会对违反国家体育总局、中国篮协有关规定的技术代表、裁判员的行为核实后,视情节轻重,报中国篮协纪律委员会予以处罚。处罚按《全国篮球竞赛处罚规定》中有关条款执行。

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第四篇：市门球协会工作总结

2013年**市门球协会工作总结及新一年工作计划

**市门球协会在2013年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果，取得了长足的发展和进步，但在发展过程中也呈现了些许问题和不足，现将协会本年的各项工作总结如下，并将明年的主要工作和规划作相关部署。

一、协会各项工作成果

（一）注重协会建设，规范工作程序

2013年以来，协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展，各项规章制度也日趋完善。协会的机构设置也更加合理，协会拥有较为完善的机构设置，我们根据实际需要进行了协会部分调整，成立了新的领导班子，设立了办公室、宣传部、外联部、等的相关机构。加强了会长、副会长对部门的工作负责制度，指导监督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的能力，使各项活动的开展举办由相应负责部门进行承办。在协会的正规化建设方面，我们注重并要求协会的每个工作活动程序均要按照相关规范的流程进行，包括协会的换届、评优评先活动，对协会工作进行认真严肃的对待，保证协会各项工作的顺利开展和进行。并一直坚持贯彻落实《全民健身计划纲要》和《关于加强老龄工作的决定》精神，遵循“促进城市、发展农村、重在基层、面向全体”的体育工作方针，与时俱进、扎实工作，以创新的工作方法，结合**的实际情况，采取一些工作措施和方法，大力推广门球运动取得了可喜成绩。门球项目已成为全民健身中最活跃、最具影响力的、最喜欢的运动项目之一。门球运动已成为我市老年朋友们，对老年体育事业的蓬勃发展，增强老年人的身心健康，而且对大局稳定、社会和谐都起到了不可缺少的作用。

（二）提倡全民健身活动，开展各种形式的门球赛事

本协会将常规活动定康乐活动和交流比赛活动，两者穿插举办，提高了协会会员对协会活动的积极性，从而保证了“有周周活动，月月有主题”重要发展思想。全市在年初制定的竞赛计划中，积极出注意想办法，大力开展各级、各项、各种锦标赛、老年赛、女子赛、少儿赛、会员赛等赛事活动搞得红红火火。尤其是今年香洲区门球俱乐部，响应国家农村门球大联动活动，带动了全区农村、社区及青少年门球活动全面健康发展，有23支门球队伍，一年来共举办大小门球比赛6次，承办门球比赛5次，例如；举办了“幸福**杯”“健康杯”“夕阳红杯”“会员杯”等门球赛。组织球队参加省内外门球活动18次，参加人数达2500多人，共计荣获各项奖52个。斗门区也举办了“迎春杯”“长寿杯”等5次门球赛，高新区举办了“红五月杯” 等3次门球邀请赛。市离退休老干部活动中心门球俱乐部，组织球队参加省内外门球活动19次，共计荣获各项奖5个、荣获各项荣誉奖8个。市门协继续承办省三八“方元杯”女子门球比赛。有来自全省28支队伍350多名运动员参加，这也是我市老年体协第三次承办大型的省级比赛。在市离退休老干部活动中心领导及相关部门的协助下，得到我市热心人士、市门协名誉会长卓林树先生连续笫三年的大力支持，使比赛办得很成功，受到省老年体协及各市参赛代表队的好评，赞扬这是一届“成功、精彩、难忘”的门球比赛。另值得一提是市门协名誉会长郑旭山先生多年来，一直热心出资支持我市少年门球赛，并且得到红领巾亲子总队的大力协助和负责人卜晋涛同志推动下，青少年门球水平迅速提高，2013年获得省少年门球赛第三名好成绩。并在**特区报专题名为“巾帼不让须眉”表彰报道。市门协过去的一年里共组织开展了门球比赛大小8次形式多样的活动，再加上各部门组织的活动共22次。这些活动的开展，都得到各级的大力支持，赛事安排符合门球运动规律所取得的，这些活动充分展示了门球运动的魅力。

（三）体育竞赛和精神文明双丰收

在过去的一年，我市门球代表市参加广东省体育大会荣获团体三等奖。参加广东省三八女子门球赛荣获双打冠军。今年六月我市门球代表广东省参加全国门球赛获得全国赛冠军及体育道德风尚奖称号。我市还被国家体育总局社会体育指导中心和中国门球协会授予全国百城、千村、百万人次的门球大联动活动最佳组织奖荣誉称号。我们还组队参加澳门第十三届城市门球邀请赛都也获得较好名次。组队参加第2届“珠。中。江” 门球赛联谊活动获得第二名。我协会宣传部长隋青华在做好本职工作同时，认真学习，刻苦钻研，多次被抽调去为全国门球比赛担任执裁工作，被评为优秀裁判员，今年被晋升为国家级裁判员，使**拥有2名国际级、1名国家级门球裁判员，成为全省门球裁判员力量最强城市。还有市老协宣传部长吴永明同志，积极宣传报道门球比赛消息，被评为广东省十佳优秀通讯员。

（四）注重调查研究、促进协会发展

在协会的发展进程中，有过光荣辉煌的时刻，也同样有过低迷消沉的时候，这使得我们意识到，要想保持协会的可持续发展，避免走不必要的弯路，必须要建立有符合自己协会发展情况的指导思想。协会借鉴和吸取了以往发展中的各种经验和教训，重视会议的程序规范性和会议效果，听取了广大协会成员的意见，协会便把协会的相关制度、方针、方案、创新发展思路等统一起来，形成一套有理有据，逻辑清晰的理论思想，在各种工作活动的实践中，进行取舍、修改、创新和完善。一直以来，协会坚持举办各种文化性、教育性、趣味性以及娱乐性的各种活动。在各项工作和活动的开展中，我们始终把尊重会员的权利，保障会员利益放在首位，竭力为协会全体会员服务，并注重结合时代、学校和社会的需要，从而使协会受到各界的关注和好评。如：如协会所组织的茶话会活动，让全体协会会员齐聚一堂，共同沟通和交流，增进大家的友谊。在宣传工作方面，本协会采用多种宣传方式，为了有利于协会各项工作的顺利进行和开展。协会建立有完善的网络沟通平台，如我们建立 “**门球”网，方便大家查阅全国门球活动相关信息和发展方向。同时建立有协会自己的邮箱和公共QQ，方便大家对协会提出相关建议，发送、上传和下载查阅协会的相关资料。注重培养人才，支持全国门球比赛，在本年中，我协会为进行更好的发展，提出了很多新的创新发展思路和方针。例如，本协会的发展宗旨是加强协会内部建设，活动举办重质保量，协会的正规化和人文化建设，推出了新的的管理方案。

总的来说，一年来我市门球协会做了一些的工作，取得了成绩，但也存在一些问题，尤其是开展活动经费比较缺乏，基层门球组织机构还待完善，青少年门球爱好者参与人数较少，场地设施远远不足等实际困难。在今后工作中，希望各级领导给予重视和解决。

二、2014年我市门协的工作方向

2014年我市门球事业发展的目标和思路是：进一步抓好协会的法制管理水平，结合我市实际情况，坚持开拓创新。持续发展；坚持求真务实，提升水平；坚持门球文化再放光彩工作思路，继续按照“党政主导、社会支持、全民关怀”老龄工作方针的体育工作思路：一是落实抓好各级门球协会组织建设，发挥协会力量促进活动普及开展。二是继续做好工作引起政府重视和社会的支持，加强场地设施建设，多建造门球场地；三是继续做好骨干培训工作，培训年轻有为的裁判员和教练员，充实和加强社团的组织丶管理工作力量；四是继续做好的常规赛事及其它工作；五是继续加强对外交流活动，特别是加强3加1既**、中山、江门、澳门门球技术交流，提高水平，增进友谊的交流活动。对工作提出更高的要求，门球事业是城乡文化建设的重要组成部分，抓好2014年门球事业的发展，落实门球各项活动的安排，也是一个建设和谐社会工作，也是为实施市老年体育工作“十二五”工作计划目标，我们的任务还十分艰巨，还存在很大的差距，还需百倍努力。为此，我们要进一步统一思想认识，立足于高标准、严要求，立足于树形象、打品牌，立足于求实效、创新高，真正使门球工作达到社会认可和领导、群众满意的实际效果。为我市体育事业作出更大的贡献！

2014年1月23日

2014年**市门球协会活动计划表（初定）

一月份；举召开2013年市门球协会年会

二月份；举办市门球趣味赛

二月份；举办2014年笫十一届珠澳迎春杯门球友谊赛

三月份；举办第26届**市“三八”女子门球赛

四月份；举办**市门球裁判员培训班

五月份；组队参加广东省门球裁判员、教练员培训班

六月份；承办市2014年老年体育竞赛大联动门球赛

七月份；举办市少年门球赛

八月份；承办和组队参加广东省少年门球赛

九月份；组队参加全国门球冠军赛广东分区赛

十月份；组队参加第3届“珠。中。江” 门球赛联谊活动

十一月份；组队参加广东笫8届老运会门球赛

十二月份；组队参加广东20届中华文化杯门球赛

十二月份；组队参加澳门2014年亚洲城市门球邀请赛

第五篇：北京市门球协会办公室

第七期

北京市门球协会办公室2009年 7 月4 日

中国门协秘书长古桥视察

房山区门球工作

4月8日中国门协秘书长古桥到房山区视察门球工作。首先视察了区草坪门球场建设,然后听取了区门协工作情况汇报。房山区现有门球人口2000余人,基层门协组织10个,门球会员1394名,标准门球场地70余块,其中草坪门球场10块,老中青少门球队150余支,从事门球事业的专兼职工作人员近200名,培养了国家级裁判员74名,教练员120余名,工作有计划,月月有赛事,全区平均每天参加门球健身活动的达1000人以上。区少儿队曾两次荣获全国少儿赛亚军。区代表队两次代表北京市参加全国冠军赛决赛。古桥同志对房山区的门球工作给予了充分肯定,并指出这是区委、区政府领导高度重视和积极扶持的结果。并表示中国门协将继续全方位支持基层门球运动的深入发展。

(摘自《房山门球简讯》第五期)

海淀区老年人门球协会成立二十周年

庆祝活动圆满结束

海淀区老年人门球协会成立二十周年华诞的庆祝活动分两个阶段进行。第一阶段组织有50 多个队600余老年人参加的门球竞赛活动;

第二阶段召开庆祝大会。会上总结海淀区老年人门球协会成立二十周年工作开展情况,青龙桥街道办事处、清华大学、周家巷门球队、清香玉1

俱乐部等单位从不同角度介绍了海淀区开展门球活动的情况。

二十年来海淀区老年人门球运动发展很快。现有门球场100余块,其中草坪门球场14块,门球队伍300余支,门球队员3000余人。历年来举办了〞三八杯〝18次,〞〞海淀杯〝20次,〞红叶杯〝18次,参赛队数2642队次,还多次组队参加北京市和全国的赛事,涌现出一批为门球运动普及和发展做出无私奉献的老同志。海淀区老年人门协决心通过20年庆祝活动,肯定成绩,找出差距,采取措施,再创辉煌。

(海淀区老年人门协供稿)

丰台区门球协会召开座谈会

研究讨论组织竞技队问题

3月5日上午,丰台区门协召开座谈会,主要研究竞技队问题。参加座谈会的区门协所辖9个门球片(分会)的负责人,区门协领导和市门协有关负责人出席了座谈会。座谈会就如何组建竞技队,怎样选好教练、培养队员,怎样抓好训练等问题进行讨论研究。最后区门协提出具体意见和要求:

一、首先以分会(片)为基础,组建竞技队;

二、抓好八次技术指标的训练和考核;

三、考察好教练员和队员;

四、区门协适时搞调研,在各基层单位组队的基础上组建区竞技队;

五、场地协调和经费问题,适当倾向竞技队。

(摘自丰台区《门球工作简报》第一期)

报:中国门协两份市体总两份《门球之苑》两份

市门协会长、副会长、常委

发:各团体会员单位