街道二00九年上半年工作总结

第一篇：街道二00九年上半年工作总结

街道二00九年工作总结二0一0年工作计划

二00九年，街道党工委、街道办事处，在区委、区政

府的正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的十七大四中全会精神为指导，以全面落实科学发展观为宗旨，以辖区单位、居民对街道工作的认同感为落脚点，坚持以社区党建为核心，大力推进城市建设和管理的进程，积极维护社会稳定，加强精神文明建设，促进社会各项事业持续、平稳、健康发展。特别是今年街道被国家民政部授予“全国和谐社区建设示范街道”，惠民社区被国家民政部授予“全国和谐社区建设示范社区”。

一、坚持加快科学发展，经济综合实力不断增强

棚户区改造和回迁工作已结束，此项开发工作向区地税缴纳375万元的税金。截止到10月底，街道利润完成40万，税金比去年递增20%。目前，我街道的服务中心已建成并且正在完善内部设施，街道医疗服务中心主体工程已完成。化工十区棚户区改造回迁居民的房照相关手续已全部办理完毕，确保居民能够及时地享受国家退税政策。街道老年福利中心建设的相关手续也已办理完毕。

二、全面加强党建工作，努力提升执政能力和领导水平

1、以强化思想理论建设为基础，进一步提高广大党员

干部的理论素养。

（1）认真组织街道、社区党员的理论学习，加强社区党员队伍的思想建设，切实把党员的思想建设和理论建设摆上重要议事日程。通过学习邓小平理论和科学发展观的重要思想以及党的十七大精神，使全街党员干部树立高度的责任心和使命感。党委中心组坚全持每月集中学习一次，机关党员每星期五下午利用两个小时的时间学习一次，全体党员每月集中到社区党校学习一次；每名党员积极参加各项学习，认真听、记好笔记，深刻理解并结合实际工作落实学习内容；街道建立考勤簿，并且坚持指纹考勤制度。

（2）开展电化教育。利用街道党校设备和各社区党员活动室的电教化设备，对党员进行思想、理论教育，并且定期播放《辽宁电视党课》的内容，到10月末共播放电教片7部。

2、以增强凝聚力和战斗力为核心，切实做好基层党组

织和党员队伍建设。

（1）强化党支部作用。围绕构建“和谐社区”中心任务，进一步深化社区党支部各项建设；深入开展党员“设岗定责”主题实践活动。积极倡导和大力推广“党建工作创品牌”活动的开展，努力构建社区党建工作新格局。继续推进楼栋党小组建设，通过社区党员设岗定责活动，加强社区党员服务中心、党员联络站、党员责任区建设。7月1日街道党工委召开了庆祝建党88周年暨2007-2008党建工作表彰会，会上表彰了先进集体、先进个人，并且举行了新党员集体宣誓。

（2）基层党组织和党员队伍建设。今年街道党委班子召开了民主生活会，会上由街道副书记主持，全体党委成员分别开展了批评与自我批评，并且吸收了街道“三办”主任关于对街道各项工作以及对领导班子的意见和建议。

3、开展深入学习科学发展观活动。我街道是第三批科

学发展观活动的参学单位。从9月初到明年2月末结束。9月25日，我街道召开了深入学习科学发展观活动动员大会。并且制定了实施方案和活动时间安排，社区也同步进行。同时，在党员干部走进千家万户活动中，每名机关、社区党员和部分群众党员都确定了扶贫对象，并且以各种方式进行了抚助。其间，街道还对社区王艳飞进行了集体募捐，共捐善款5912元。截止10月末第一阶段活动基本结束。

三、坚持以人为本，积极构建和谐社会

1、加强理论学习。深入宣传贯彻党的十七大精神。

（1）重点抓学习内容，以学习党的十七大报告为主要内容，另外串插中央党校郑必坚教授等人的辅导讲课，各级领导的辅导材料。

（2）抓学习层面。根据街道特点，主要抓党委中心组、机关干部、社区干部的学习。

（3）抓学习方式。党委中心组每月10日集中学习，分别由各位领导分期、分批讲课、座谈，机关干部是每周五下午集中学习，由宣传领读或看电教片，社区干部每月最后一个星期的星期二集中学习，一是领导讲课、二是收看电教片、三是请区宣传部门领导做理论辅导讲课。

2、深入开展讲文明、树新风活动，全面提升公民素质。

（1）组织机关、社区干部、广大居民开展“讲文明、树新风”知识答卷，为了更加深入掌握、了解文明礼仪，我们各个社区分别组织集中答题，共计有4000余人参加。

3、弘扬雷锋精神，组织开展学雷锋板展一条街活动

3月4日化工街道在化工大街开展“学雷锋成果板展一条“街活动。16个社区分别拿出多年来开展学雷锋的成果照片、贴图、剪纸等，共计悬挂17条大字横幅，60多块宣传版，75面彩旗。同时，来自各个社区100多名志愿者都贡献出自己的特长，义务为居民服务，共有服务项目12项。同时，对板展进行了评选，评选出一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个，纪念奖11个。

4、开展了调研和走访困难儿童活动。街道关工委利用5天的时间进行走访调查，开展了有关家庭教育方面的调查研究活动。并写出专项的调研报告。同时，对辖区内的贫困儿童进行走访，送去慰问金，并特困儿童办理了低保待遇。开展了调研和走访困难儿童活动。街道关工委利用5天的时间进行走访调查，开展了有关家庭教育方面的调查研究活动。并写出专项的调研报告。同时，对辖区内的贫困儿童进行走访，送去慰问金，并特困儿童办理了低保待遇。

四、坚持统筹发展，社会各项事业逐步繁荣

1、民政工作

（1）组织全体机关、社区干部进行培训。7月3日，街道组织机关、社区干部120余人到张相公海雷渡假村进行封闭式集中培训。培训时间为2天，聘请了各业务主管部门的领导进行指导和辅导，内容分别是社区工作管理的基础理论和专业知识，通过这次培训，使社区干部们更加深入、透彻地了解社区工作的方法，提高了社区干部的理论水平和管理能力。

（2）在连山区庆祝建国六十周年、建区二十周年歌咏比赛上，部分街道社区干部和社区居民代表街道参赛，在全区十四个代表队中获得了第三名的好成绩。在连山区“我和我的祖国”主题演讲比赛上，社区居民杨明的《为中国骄傲、为连山喝彩》也获得了第三名。

（3）全面做好城市最低生活保障工作。截止到10月末，全街低保户470户，保障人口870人，共发保障金9，041元，月人均补助水平115元；发放边缘户救济金6100元，临时救济20，000元。发放平房取暖费76，200元。

2、计生工作

(1)计划生育工作认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、加强了孕前型管理，全面完成了人口控制指标，截止到10月末，全街共出生婴儿293人，其中一孩191人、二孩18人，现在流动人口85人，其中流入32人，流出53人，计划生育率100%，无计划外生育。

(2)16个社区利用多种宣传形式,宣传新型的生育观念,进一步消除社会性别歧视和偏见,禁止歧视、虐待生育女婴和遗弃女婴，禁止为了选择男孩强迫妇女非法实施人工流产。全街共出计划生育宣传标语32条，板报宣报32次，出宣传车一台，发放宣传品3000余份。

3、卫生、文化

（1）认真贯彻、执行《葫芦岛城市环境管理规定》，全面履行街道制定的城市综合管理职责，每个月城市管理工作有计划、每天情况有检查、每个星期有记录并召开专题会议，回放检查时采集的录像资料；并且对“三保”人员实行了奖惩分明的制度，对脱岗、漏岗、失职人员的处理与工资挂钩，当时发现当时处理，通过这种措施极大地增强了他们的纪律观念和责任感，有效地提升了辖区市容环境的质量。

（2）深入开展了城市综合整治宣传活动，扩大城管宣传整治层面。我们在各社区书写横幅7条，宣传板16块，发放《美化城市、人人有责致广大居民的一封信》、《致个体业主的一封信》共万余份，各类宣传资料1000份。动员社区居民积极行动起来，从我做起，告别不文明行为，珍惜环境，爱护绿化，爱护公共设施。

（3）街道现有9个特色的文化团队，街道1个、社区8个。这些特色队伍常年活动在各个社区的辖区内，丰富了居民的文化生活。今年，街道组织全体机关、社区干部和全体居民举办了“庆祝建国六十周年、建区二十周年”歌咏比赛，并评选出集体和个人奖项。截止到10月末，龙舞威风锣鼓队共出12场次，共收入11，300元。

4、司法综合治理

（1）积极开展民事调解工作，街道成立了司法调节中

心，各社区成立了司法调解倭员会，本着小事不出社区，大事不出街道的原则，通过深入细致的说服教育，尽量化解矛盾，截止到7月末，全街道受理民事纠纷案件4起，防目激化矛盾率98%，调解成功率98%。为了更好的开展工作，适应新形势、新要求，我街道以严防刑事犯罪，热情服务居民为总体目标，组织群众共同参与治安防范工作；从而提高了社区居民的自我防范能力的防范意识、加强了对流动人口的管理，完善了社会治安防控体系各类案件明显减少。

（2）切实做好安保和维护稳定工作。从年初开始我们

全体机关和社区干部200多人一直安排治安员在车站进行

24小时值班，并且与区综治办签订了“安保维稳”责任状。

（3）应急工作：实行“一案三制”“一网五库”的应

急总体预案。一是街道和社区加大加强突发事件的应急工作

宣传。二是联合消防、学校及居民开展以突发事伯的演习。三是开展了街道和社区工作人员对突发事件应急工作的培训学习。

5、切实加强劳动保障和下岗再就业安置工作

（1）根据劳动部门的要求，对社会有劳动能力人员进行入户调查和城乡人员信息采集。通过调查，其劳动力家庭8743户，5105失业人员、9286名社会各界从业人员。

（2）在退休人员管理中，现有市退休人员7186人，遗属263人，区属退休人员442人。办理连山区城镇居民基本医疗保险954人。对4050公益性岗位人员发放养老、医疗保险补贴，共计185，603，810元。

2010年，我们的任务十分艰巨，化工街道党工委、机关社区干部和广大人民群众都会以坚定的政治立场，饱满的工作热情，克服种种困难，为构建和谐连山，为街道经济和社会各项事业再创新高而努力奋斗。

第二篇：街道年工作总结

街道年工作总结

20**年是我街道产城全面升级的重要一年。一年来，在区委、区政府的正确领导下，我街道传承发展，开拓创新，以实现“强中心”为目标，把城市升级与产业升级相结合，着力推进产业转型、城市升级和城市管理，经济社会发展迈上了新台阶。

一、加快产业升级，综合实力持续增强

经济持续健康发展。全年共完成地区生产总值（gdp）342.5亿元，增长7.8%；工业总产值526亿元，增长4.5% 产业转型提升加快。积极推动陶瓷和不锈钢两大传统产业加快向展示贸易、研发、总部经济转型。“澜石不锈钢”集体商标成功注册，成为XX区第2件集体商标。大力发展现代服务业。季华路、佛山大道和岭南大道三大产业带的建设取得显著成效，王府商城、佛山（国际）家居博览城、新协力汽车总部等现代服务业项目成功建设。

二、加快城市升级，产城协调发展

交通路网加快完善。10多条道路的征地拆迁和建设工作成效显著，桂澜路南延线、绿景东路、佛山公园西侧15米道路、东平路连接线等多条道路顺利建成通车；汾江路南延线已完成全部动迁任务，交付施工单位施工建设；魁奇路东延线（禅城段）已完成道路用地范围房屋测绘调查和土地性质调查，进入动迁。

“三旧”改造加快推进。2012年共申报“三旧”改造项目23个，改造面积约1460亩；已获批复的15个，面积931.57亩。95%以上的“三旧”改造项目是产业提升项目，初步呈现城市和产业同步提升的良好势头。

三、加强城市管理，城市面貌焕然一新

城市管理成效显著。以创文为契机，加强城市管理。大力推进各类专项环境整治和改造提升工程，建立城市管理长效机制，优化了城市环境，提升了城市品位。石湾作为XX市的主要受检区域接受了创文国检组的实地考察测评，国检成绩优异，市民满意度不断提升。

“三打”工作扎实推进。坚持“真打、快打、严打”，督办查处了“3.22”肉制加工黑作坊等一批大案要案，市场经营环境明显好转。2012年，石湾荣获XX市“三打”行动先进集体称号。

四、加强和创新社会管理，社会各项事业全面发展

农村工作日益规范。不断加强农村管理，成立农村集体资产管理交易中心和农村财务监管中心，建立健全农村资产管理制度和监督机制，确保了农村资产交易公平、公正、公开。

社会和谐稳定。全面推进平安村居建设，大力推广社区警务“e超市”，打掉犯罪团伙51个共244人，社会治安形势良好。积极处理群众反映的问题，受理信访事项281宗，接访群众2500多人。

卫生医疗务实创新。统筹、协调澜石医院推进医疗卫生制度改革，澜石医院实行对全部基本药物零差率销售，基本药物配备率达到了90%以上，减轻了群众的医疗费用负担。切实落实登革热防控工作，大力开展以灭蚊为主的爱国卫生运动，灭蚊喷洒面积16.45平方公里，疫情得到有效控制。社区建设再获好成绩。35个村居全部获广东省村（居）务公开民主管理示范创建达标村（社区）称号；玫瑰等17个社区获得全国综合减灾示范社区称号。红卫社区、丽豪社区荣获“XX市文明社区”称号，番村、深村荣获“XX市‘十好’和谐文明村”称号。

教育水平不断提高。环湖小学正式动工建设，将于2013年9月正式对外招生，将建成我街道辖区内条件优越、规模最大的公办小学。民生保障水平逐步提高。隔田坊保障性住房项目成为市、区保障性住房的示范项目。

五、加强党的建设，执政能力显著加强

党群工作扎实有效。基层党组织建设不断增强，成立“两代表一委员”民意联络室，畅通民主监督渠道。

基层党组织蓬勃发展。启动“书记项目”，推进社区党组织区域化联建，成立了由18个属地单位党组织构成的红卫社区联合党委。开展“两新”组织覆盖“百日攻坚行动”，新组建“两新”组织党组织70个。廉政建设深入推进。建立70多人的纪检联络员队伍，努力构建“大纪检”惩防体系。深入开展纪律教育月活动，与XX区人民检察院共建预防职务犯罪工作。

机关效能巩固提升。成立两个社区分中心，建立起街道、村（居）的两级行政服务网络，打造“15分钟优质行政服务圈”，政府的工作效率和服务水平进一步提高。

此外，水利、武装、工会、青年、妇女、关心下一代等各项工作都取得了新成绩。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒看到工作中还存在一些困难和问题： 一是城市升级、城市管理等工作任务重，正处在攻坚阶段，面临的困难不少；

二是陶瓷和不锈钢等传统产业转型升级未完全到位，第三产业比例偏低，与我们所处的区域地位不相称；

三是干部队伍的创新能力和执行力还有待提高，须进一步完善机制，调动干部积极性和激发队伍活力。

2013的工作思路

2013年总的工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“强中心”为目标，深入贯彻落实党的“十八大”精神，从稳到进，突出重点，大力实施“东提西进”和“一二三”发展战略，加快推进“产城人”的融合，着力把石湾打造成现代化城市核心区。

一、实施“一二三”发展战略，加快产业布局调整 “一”是指围绕“强中心”一个目标。

“二”是指提升改造两个片区：西部传统产业服务区（佛山大道以XX区域）和东部奇槎鄱阳片区（南海大道以XX区域）。“三”是指打造季华路、佛山大道和岭南大道三大产业带。

二、推进产城联动，凸现产业和城市融合的魅力 加强招商引资力度，重点抓好新协力汽车总部、中国国药集团项目、天虹商场、鹰牌陶瓷总部、新中源陶瓷总部等项目的落地建设，高起点、高水平规划设计一批带动作用强、能代表城市形象的标杆建设项目。做好魁奇路东延线、季华路升级改造等道路的征地拆迁工作，完善路网建设，促进产业、城市协调发展，提升产城融合的魅力。

三、推进管理升级，提升城市形象

一是加强和创新社会管理，推动城市管理向数字化、网络化、精细化、常态化转变，常态化推进“创文”工作。

二是加强农村管理。扶持、引导农村通过“三旧改造”发展产业，增加农村集体收入。

四、推动服务升级，提升政府服务效能

一是做好村党组织换届选举工作。选好配强各村党组织班子，巩固党在农村的执政基础。

二是加强干部队伍建设。进一步深化完善干部选任机制、竞争性选拔机制和考核考评机制，激发干部队伍活力。

三是加强党风廉政建设。进一步完善规章制度，切实把党风廉政建设工作纳入规范化、制度化的轨道。

第三篇：街道年发展党员工作总结

街道年发展党员工作总结

今年以来，街道党委始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，严格落实发展党员工作公示制、预备党员转正答辩制、发展党员责任追究制等制度，不断拓宽发展党员工作面，为全办事处经济和社会全面发展提供坚强的组织保证。

一、基本情况

街道现有9个社区、5个居委、22个行政村，总人口12万人，有党总支11个，党支部66个，党员1371名。2008年街道党委在区委的正确领导下，发展党员工作取得了很大成绩，并且逐步把发展党员工作纳入了信息微机化管理。全年，党委共发展新党员27名，其中35岁以下的占85%，36-49岁的15%，妇女占37%，一线占90%，比例基本符合区委组织部关于发展党员的工作要求。

二、主要做法

2008年街道党委认真做好了入党积极分子的选拔培养工作，根据办事处实际情况，督促各党党支部对入党积极分子的培养教育，对各党支部的发展党员基础材料进行审查。并按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，本着成熟一个发展一个的要求，注意从各行各业中发展党员，注重发展在工作一线和非公有制企业的入党积极分子。及时把那些政治素质好、自身素质高、在农村政策观念强，能够带头勤劳致富，带领群众共同致富的人吸收到党内来，教育引导广大团员青年，办事处健全 1

和完善了发展党员的规章制度，保证了发展党员工作制度化、规范化，保证了新党员的质量。

在发展党员中，我们注重了发展一线党员严格按照区委组织部安排的年龄结构、知识结构、成份结构，培养入党积极分子在发展过程中突出抓了“两推”、“公示”和“党员大会”对发展对象必须由群众推荐、党员推荐，召开党员大会，并张榜公示。街道安排专人列席会议，确保新发展党员的质量。

三、取得成效

党员数量和质量都有一定的提高，党员队伍的分布、文化、年龄结构得到较大改善。一是坚持了发展党员工作重点。一是进一步加强在35岁以下青年中发展党员。二是发展党员的文化水平有所提高。三是入党积极分子队伍不断壮大。四是党员发展工作中，加大监督力度，确保党员发展质量，实行发展党员工作“公示制”，充分发扬民主，加强党内外群众监督，增强发展党员工作的透明度，防止和纠正发展党员工作中的不正之风，确保发展党员的质量，增加了发展党员工作透明度。

四、发展党员中存在的突出问题

一些党支部发展党员的思路不清，重视不够，导致青年入党积极性不高；少数党支部在发展党员工作中随意性大，程序不够规范；部分党支部培养联系人责任心不强，对培养、教育和考察工作不重视，存在入党申请人的材料不全或内容简单等问题；我办事处大部分非公企业规模不大、员工流动性大、发展党员有难

度。

改进工作的意见：办事处党委要加大对各党支部的管理和监督，及早发现发展潜力大的优秀青年，纳入培养对象，优化积极分子队伍；加大对各党支部的日常监督和考核力度，发展党员工作要与单位评先评优相挂钩。

2008年我们街道办事处的发展党员工作虽然取得了一定成绩，但也存在着一些不足，下一步我们将进一步做好社区发展党员工作，以社区为平台，成立小区党支部，家属院党支部及流动党员党支部，小区党支部以小区物业管理办公室为载体，单位家属院党支部以单位为载体，由单位在职党员干部任支部书记，吸收家属院的优秀党员为成员，流动党员以市场管理办公室为载体成立党支部，以便于管理、便于了解情况、便于党员的发展工作。各党支部在实施过程中既要从思想上高度重视、认真遵守，又要实事求是，灵活掌握。努力促进发展党员工作的顺利进行

第四篇：xx街道XX年上半年工作总结

xx街道XX年上半年工作总结

今年以来，街道在区委区政府的正确领导下，以邓小平理论和党的十六届五中、六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，立足实际，找准定位，与时俱进，务实创新，树立了“明确定位抓发展，理清思路树形象，强化保障促和谐，加快建设保平安”的工作思路，不断推进三个文明建设，努力创建和谐社会，使街道的各项工作都取得了较好的成绩。现将XX年上半年的工作总结如下：

一、注重招商，加强服务，经济发展势头良好

（一）主要指标完成情况

指标名称

-5月度完成情况（万元）

完成年计划（%）

企业总产值

71390

--

工业总产值

32379

--

其中:规上企业总产值

31089

规上工业增加值

9431

规上工业利税

635

自营出口额

326

自营进口额

426

全社会固定资产投资

6082

其中：服务业投资

0.4

工业技改投资

700

00

（二）招商引资工作情况

指标名称

-5月完成情况（万元）

目标

（万元）

完成年计划（%）

内资招商引资

6378

8000

其中市外资金

180

3500

合同外资

500

400

实际利用外资

200

（三）财政收入情况

税

种

完成情况（万元）

增值税

3258

营业税

995

个人所得税

675

企业所得税

364

外企所得税

合 计

6435

（四）提高企业服务水平

一是开展人才普查，组织企业参加参加招聘洽谈会，做好企业人才服务。二是积极推进企业科技创新，上半年，辖区两家企业分别接受了市高新技术企业复审，跃进xx和xx分别申报了xx区专利产业化项目；xx的xx申报了省科学技术奖和xx市科技进步奖；目前还有三家农业产品企业正在申报xx区农业立项；在浙洽会科技成果洽谈会中，利用xx大学的科技成果，促成了xx大学材料科学与化学工程学院与xx一家涂料厂的科技合作，被列为市级科技合作项目推出，使xx大学在科技成果转化方面迈出了重要一步。三是在浙洽会、消博会期间，组织客商参展，并召开“以商引商”座谈会，促进企业之间交流和招商引资工作进一步发展；在会议期间，街道还办成签约项目4个，累计注册资金6500万元；组织企业参加了3场专场对接洽谈会，2家企业参加了泛长三角合作对洽会，xx还参加了市政府举办的“提升xx中心城区发展水平洽谈会”

二、立足现实，完善保障，强化社区服务功能

（一）挖掘资源，推进就业工作

一是通过动态跟踪管理、建立用工资源档案，开设就业“绿色通道”等措施安排零就业家庭10户，安排就业困难对象152人。二是签订“长期岗位援助协议”，充分利用辖区外原有签约企业的用工资源优势，今年我们不断在辖区企业中不断拓展，目前与街道建立长期岗位援助关系企业达220多粗。三是召开专场招聘洽淡会，3月份召开“春风送岗进社区”大型招聘洽谈会，提供就业岗位2425个，进场参加洽淡的有2500多人，有147人被招聘单位录用，让失业人员实现家门口就业的愿望。四是开展技能培训工作，促进失业人员的再就业能力，今年1-5月份共培训失业人员358名，有224名失业人员通过培训重新走上工作岗位。

（二）以人为本，规范低保工作

街道严格要求，规范操作，推行低保政策、标准、金额向低保对象的“三公开”，同时对申请低保对象在社区中实行民主听证会制度，接受群众的监督。并实行动态管理，XX年新增低保5户计7人，新增扶助证家庭4户，11人；因死亡、收入超过等原因，08年退保14户29人，截止08年6月，现有低保户101户，173人，扶助证45户108人，上半年累计发放低保金237685元。

在此基础上我们还注重对困难家庭进行“造血”，帮助他们早日脱贫。对有劳动能力的就业困难的“零就业”低保家庭实施“就业直通车”，优先推荐进入公益性岗位，目前有58名的低保失业人员走上公益岗位。

（三）加大力度，尽力解难帮困

今年进一步加大临时救助力度，对辖区的困难家庭，特别是因病，意外事故造成临时困难的，街道积极帮助解困，助医，共临时救济44户困难家庭，补助金额共计31400元。在元旦、春节送温暖活动中，对辖区457户困难家庭进行上门慰问，共计发放慰问金36.17万元。积极开展爱心救助活动，利用定期举办“献爱心，送温暖”的大型助残服务活动和“爱心超市”，给辖区特别困难的残疾人送上助困金及慰问物品共计人民币6000元，并在“助残日”期间向辖区三位残疾人每人赠送一辆轮椅车。实施医疗救助，街道主动地为30位患四类大病者申请了乙类助医卡，08年1-5月累计医疗救助了50人次,合计78465.6元，减轻困难群众医疗负担。

（四）注重实效，着力做好为老服务

积极推行居家养老服务模式，在今年四月份成立了xx街道居家养老服务中心，并结合该中心，对家庭生活困难、无人照料的退休老人，给予进入街道日托服务或上门服务，不断提高退休人员的晚年生活质量。并为老年人提供各种服务，到5月底共为辖区老年人办理了《xx省高龄老人优待证》1472个，在29户老年人中登记安装应急求助信息。

（五）搭建平台，建立和谐稳定劳动关系

一是利用企业会计例会对劳动法规、政策进行宣传，结合企业劳动关系中出现的新情况、新问题，为维护企业正常的生产经营秩序和职工的合法权益发挥了重要的作用。二是开展劳动政策培训班。组织了企业参加区企业人力资源管理员培训班，进一步加强了企业劳动法律意识，促进了合法经营。三是对辖区100多家小型企业进行走访，上门宣传劳动保障法规、政策，及时发现各类倾向性问题，把矛盾解决在萌芽状态，减少劳动争议的发生，同时也进一步扩大了社会保障的覆盖面。1-5月份，共有150多家企业与1800多名企业职工签订了劳动合同。截止目前，共受理各类劳动纠纷案件12起，成功处理11起，涉案金额10万元。

三、创新载体，全面铺开，推动社区文明建设

（一）以创建为抓手，推进城市管理工作上新台阶

1、加强宣传，营造良好的城市管理氛围。一是在主要路段围墙进行墙面粉刷、广告，制作大型的喷绘宣传画，共出板报1千多块横幅6百多条，发放宣传资料万余份，营造“xx卫生靠大家”宣传氛围。二是全面发动辖区居民、单位，利用各种形式大力进行环境卫生创建宣传活动，营造出浓郁的环境卫生创建氛围。三是加强信息报道，街道开辟了每月二期的《创建在xx》专刊，报道创建动态信息，对上一阶段工作开展点评，报道各社区工作开展情况，并对整治不力的单位予以曝光、批评。

2、三个结合，创新城市管理举措。一是堵疏结合，着手开辟了便民利民服务区域，在xx段开辟临时便民服务区，在不影响交通秩序、环境卫生前提下，先让一部分摊贩设摊，主要是三类人员以及三类经营门类，规范设摊区域位置数量，实行摊点环境卫生包干。二是动静结合，“静”即指定人定岗定责任，城管、交警、卫生、工商均实行了个人包片负责制，落实岗位责任制，以此加强日常管理。“动”即指加强动态性的专项执法整治，成立了由城管、公安、交警、工商、卫生组成的综合执法队，一周组织一次以上联合执法，互相借力，形成合力，确保执法效果。三是“官民”结合，建立了城市管理共建制度，在xx社区试点成立了xx城市管理共建理事会，推进住户、单位和社区、执法中队之间的交流，便于开展创建工作。同时放手发动群众，建立了六乱清理小分队、城管执法志愿者队等2支群众性队伍，以“群众教育群众”、“群众带动群众”的方式，努力唱响创建迎检的“大合唱”。

3、加强考核，提高环境保洁水平。街道严格执行背街小巷16小时动态保洁制度，全辖区的环境卫生保洁基本做到定人、定岗、定时和定职责。

4、加大投入，大力改善基础设施。对xx石材市场、铁路沿线、xx小区等重点区域进行集中整治，清理了大量垃圾。配合区城管局做好小街小弄改造工作，完成了xx社区和建材厂宿舍的路灯安装。组织了“两违”专项整治行动和对“三无”锅炉、“破烂王”、夜宵摊和非法摩的大规模综合执法。并在辖区内积极开展绿化改造和管理工作。

（二）繁荣街居群众文化，树立社区道德新风

以社区教育为载体，以诚信建设为重点，精心组织实施公民道德建设工程。在社区中广泛开展以“爱国、守法、诚信、知礼”、文明交通“三让”、“倡导婚育新风，促进社会文明”等为主题的宣传和道德实践活动，全面提升社区居民的思想道德素质和文明素质。突出未成年人思想道德教育，积极构建了未成年人思想道德教育“学校、社会、家庭”三级网络，主动协调驻街学校开展“亲子1＋1小公民道德实践”系列活动，为青少年的校外思想道德教育搭建平台。并积极实施“和爱工程”，推动文明创建活动的开展。

（四）深化“民心”工程，打造“温馨社区”

1、建立对空巢、孤寡老人的社会帮扶的新途径，营造良好的养老、敬老社会氛围。街道利用居家养老服务中心和各种社会资源，接收辖区里的空巢、孤寡老人和一些家庭困难的老年人，同时积极发动社区的志愿者队伍，开展助老、爱老志愿服务。

2、建立完善社区卫生服务站，不定期地对社区的残疾人进行健康医疗、康复培训，利用培训基地组织举办保健知识、法律、法规培训。开展了“真实的了解，真挚的关爱”大型助残日活动，建立“爱心助残基金会”，让更多的困难残疾人家庭得到关心与帮助。同时，我们还积极发挥街道特色xx志愿者作用，开展了各种结对服务。

3、积极创建新型生育文化示范街道。全面深入开展优质服务，在广大居民中传播生育保健知识，培育科学婚育观念，倡导文明生育行为。加强企业计生服务，关注流动人口，尝试“同乡管同乡”的新的管理模式，抓好楼道生育文化活动，让生育文化进墙门、进家庭等系列活动构建街道新型生育文化。今年上半年还发放独生子女费69700元，关爱补助20800元，为失业闲散育龄妇女报销四项手术费7327.83元，为17名外来流动育龄妇女发放了四项手术免费卡。

（四）加强建设，培育强有力的干部队伍。

积极开展街居干部“素质教育”工程，把XX年定为街居干部“学习年”，每月一个主题，采取集中学习和个人自学相结合的方式进行学习，提高干部的知识水萍和管理能力。同时建章立制，加强社区工作者的规范化管理，建立能进能出，能上能下的社区工作者的用人机制；帮助社区干部总结工作得失，使其意识到问题所在，积累工作经验，提高工作能力，理清工作思路，尽快完成角色定位，使社区拥有一支真正具有职业化水准的工作者队伍。

四、明确重点，积极创新，拓展街道党建新领域

（一）整体推进，开创组织建设新局面

一是按照今年社区换届选举的要求，在6月11日圆满完成了xx社区党组织换届选举直选试点工作，对现有社区支部进行重新调整。并利用绿梅试点经验，在下一阶段认真完成其他的七个社区换届选举工作和社区支部调整工作。二是进一步加强非公企业党建工作，在辖区的xx有限公司和xx有限公司成立企业党支部。

（二）围绕主题活动，积极推进“作风建设年”工作

1、积极开展“党政领导干部”蹲点调研活动，重点围绕解决民生问题、维护社会稳定、促进城市管理、加强基层党组织建设等四个主体针对性开展各种调研活动，在调研中，坚持求真务实，做到真正走进基层、了解基层，走进困难、解决困难走进矛盾、化解矛盾，充分实现蹲点调研的目的。并着手建立蹲点回访制度，使领导干部蹲点调研由短期向长期转变，由集中活动向长效机制转变，切实把作风建设成效落实到为民办实事中、体现在具体工作上。

2、强化管理，深化机关效能建设。对本街道的请假制度、报销制度、办公用品管理制度、食堂管理制度、公车管理等23个规章制度进行了重新规范和完善。同时，在街道机关巩固和发展“机关效能建设”和“两提高一降低”活动的成果，进一步强化内部管理，严格执行机关效能建设各项制度、“四条禁令”等规定，健全和完善限时办理、首问责任、“窗口”岗位ab岗、机关干部考勤等工作制度，并开展对这些制度执行情况的监督检查。建立街道、社区工作“争先创优”激励制度，通过工作经费、人力、物力投入，增强广大街居干部创名牌、创精品的主动性和积极性。健全和完善街居干部考核办法，将工作实绩、基层评价、日常表现等作为衡量干部综合素质的重要标准，引导广大街居干部树立干实事、创一流的工作志向，激发“赶、超、比”的工作激情。

3、开展丰富多彩的活动，促进“作风建设”活动深入开展。围绕“加快转型，推进突破，我为xx发展作贡献”大讨论活动，深入xx有限公司等企业，组织企业员工在车间里展开大讨论活动。领导干部深入居民、群众家中，了解社情民意，开展“解难创优”活动。组织街道全体党政领导、街居干部、党员代表开展一次“xx携手、图书传递”、“党员读书日”等活动。

4、深入开展“机关干部下基层”活动。要求机关各科室干部可根据自身实际情况，结合联系社区（企业）的特点，深入基层当一天基层干部、记一篇民情日记、访一批居民（职工）、帮一个困难户，并在推进科学发展、解决民生问题、维护社会稳定、加强党的基层组织建设等方面，有目的地选择几个重点，解决1——2个难点问题。

5、加强党员管理服务。依托街道党员服务中心，实现周周有党日活动，月月活动有主题。充分发挥分中心的优势，开展丰富多彩的活动。根据各个中心不同特点，组织各类符合地域特点的活动，如文艺演出、爱心拍卖会、纳凉晚会、运动会、图片展、插花、编织、摄影、书画艺术展等活动。党员服务中心还建立一个联合服务站，积极收纳具有服务特色的党员志愿者队伍，开展医疗、法律、便民服务、演讲、家教等各种党员服务活动。同时，我们也积极组织流动党员参加街道组织的如“党员读书日”、“党员大清扫”活动。

（三）创新特色，充分发挥群团组织作用

继续加强和改进党对群团工作的领导，不断完善党委领导、政府支持、群团努力、各方配合的工作格局。街道工会在加强自身建设的同时，积极推进非公企业工会的组建工作，上半年在2家非公企业开展了工会组建工作，积极推进困难职工的帮扶活动，并积极推动工会组织参与安全生产工作和职工维权活动。街道团工委积极整合辖区志愿者资源，开展了“四季和谐－春风行动，”主题志愿服务活动，通过开展广场服务、科普知识讲座、文艺演出等形式，为社区居民带来精神文明的熏陶和便民服务。妇联积极开展了“三八”系列活动，街道服务大厅也创上了全国级“巾帼文明示范岗”。

五、强化基础，建立机制，倾力打造“平安xx”

（一）强化基础工作，发挥基层作用

1、加大宣传力度，努力营造创建氛围。组织开展综治宣传月、“平安xx行”宣传月和禁毒重点宣传月活动，开展了法律咨询、法制讲座、禁毒、反邪教宣传16场次，发放各类宣传手册1200本，禁毒倡议书1820份。进一步落实平安校园创建措施，加强以师生在校安全为目标，以食堂卫生、消防安全为重点的各项督促检查，同时派出所加强对各学校周边治安环境整治，着重打击“克米”现象。

2、注重发挥综治工作中心平台作用。进一步完善综治工作中心建设，充分发挥联调、联防、联勤、联治、联创功能。以抓好中心每月例会制度落实，促进中心职能部门信息掌握，明确工作目标要求为重点，做到整体工作开展一盘棋。以抓好联席制度落实，促进综治工作向社区、辖区单位辐射为目标，辖区8个社区、1家企业、3家市场都建立了综治室或民事调解室，辖区52家单位、企业都有综治联络员，形成了上下联动，左右协调的综治工作网络。

3、积极开展“平安社区”、“平安市场”、“综治进民企”工作。充分发挥街道监督，指导工作职能，对52家综治联系单位特别是19家内保列管单位，按照《国务院单位内部保卫条例》要求，建立健全单位内部保卫工作保障机制，规范各项规章制度，畅通情报信息网络，强化物防、技防措施落实，有效的提高了企业单位内部防控能力。

（二）加大ww力度，营造和谐社会

1．加强排查力度，妥善化解矛盾纠纷。今年上半年街道排查调处民间矛盾纠纷56起，调处成功率100%。针对重大节日及省、市、区各级两会、党代会召开期间，对ww工作要求高的特点，落实每日排查，每日上报制度，还专门制定特殊时期的ww应急工作预案，根据实际工作需要做好稳定工作。对外来人员在落实各项管理机能的同时，更加注重了服务保障，保持经常性走访，开展为民工子弟学校赠物、捐助活动，进行法律法规宣传，并在xx社区对外来人员开展了“四同四免”活动。对“法轮功”、吸毒、归正人员管理落实经常性帮教，加强思想转化，解决具体困难，通过节日走访、安置就业等工作开展，有效地促使人员思想转化，也促进了辖区稳定。

2、强化防范机制，做好反邪教工作。一是完善工作机制，成立了反对“法轮功”等邪教工作领导小组，制定了预防“法轮功”等邪教滋事工作预案，街道、辖区单位、社区落实了专管员、联络员，信息员制度，进一步增强防线斗争基础。二是抓好反邪教警示教育，开展丰富多彩的文体活动，丰富群众业余生活，组织专题教育，增强居民群众对邪教本质的认识。三是加大帮教力度，针对原法轮功练习人员每个人的特点，建立了街道、社区、家庭三位一体的帮教机制，并实行定人筑固转化计划，因人施教，真正做到防范控制不放松，教育转化付真情，信息掌握靠群众。

3、落实信访制度，畅通信访渠道。完善落实每周三领导接待日和每月领导下访约访制度，同时将人大大代表的接待日纳入信访接待；完善矛盾排查调处机制；完善信访工作特情处理方案；重点抓好信访工作中越级访，群体访，重复访等突出环节，坚持从方便信访人的工作要求出发，及时对信访人提出的信访事项进行解答。在上半年接待群众求决的来电来访9项信访工作中，我们做到件件有落实，事事有答复，办结率为100%。

4、健全特殊群体管理机制。一是加强对青少年违法犯罪预防工作，积极协助学校对在校生开展法制教育，开展法律知识讲座、禁毒知识宣传、青少年行为规范教育等活动，使青少年树立知法和守法意识。同时，加强学校周边环境治理，坚决杜绝违法经营的娱乐场所、网吧在学校周边出现，努力维护在校师生的人身安全，为青少年健康成长创造一个良好的环境。二是加强对归正人员、吸毒人员帮教管理，将在册管理的60名归正人员、28名吸毒帮教人员全都纳入街道、社区帮教网络，帮助解决帮教人员的实际困难和就业，把重新违法犯罪现象降到最低水平。三是加强对流动人口管理。积极推动企业用工的规范化、社区出租房的“委托式”管理制度落实，落实企业和房东的责任，有效掌握流动人口状况，并且，通过普法法律法规图片巡回展览、法律咨询等活动，加强对外来人员的法制教育，努力减少外来人员的违法犯罪行为发生。

第五篇：XX年党委工作总结(街道)

XX年党委工作总结(街道)

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我们坚持以邓小平理念和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，团结带领广大干部群众理清思路，突出重点，扎实工作，开拓创新，全处经济和社会各项事业呈现出持续、健康、快速的发展的良好势头。1-9月，全处实现农村经济总收入13.4亿元，农民人均纯收入3941元，完成地方财政收入2237.1万元，分别比去年同期增长7%、6%和58%。总结今年以来的工作，主要有以下几点： [文秘网站的领头羊...：]

一、努力实现工作指导的转变，经济建设再上新水平

第一、招商引资势头强劲。通过创新招商方式，明确任务，细化责任，严格奖惩,进一步调动了大家招商引资的积极性；通过拓宽招商领域，围绕自身优势，大力引进钢铁深加工项目、物流项目、农字号龙头加工项目；通过膨胀建筑建材支柱产业，促进了全处招商引资工作的蓬勃开展。截止目前，全处总计引进招商引资项目18个，计划总投资7.78亿元。其中开工建设项目14个，已完成投资1.88亿元；即将开工项目4个。已开工建设的14个项目中，计划投资3000万元以上的项目有5个，已形成固定资产1000万以上的项目有8个.第二、园区承载能力不断提升。一是全面加强园区内的基础设施建设。投资300余万元，动用土石方10000立方，完成了总长2200米的道路硬化，完善了园区内“四纵四横”交通网络；在入园主干道两侧沿路栽植法桐、金丝柳等绿化树木1000余株，其他花木30万株，安装路灯223盏，亮化美化了园区环境。二是抓好项目协调。重点抓了鲁中啤酒瓶厂和裕华煤机项目占地的地面附属物清理和补偿工作，确保了项目的顺利建设。三是改善了园区的电力供应。为缓和电力压力，在坡草洼新建11万伏降压站，项目已审批，正在争取土地指标，近期开工建设，使区域内两个11万伏降压站合理布局，确保电力的充足供应。通过高标准规划,精品化建设，园区内基础设施不断完善，一个功能齐全、配套完善、承载力强的工业小区正逐步形成。

第三，民营经济蓬勃发展。一是抓好产业链拉动。依托煤炭、电力、建筑建材等主导产业，积极拉长产业链，大力发展运输业、预制、房地产开发、装饰材料等项目；同时，依托蔬菜种植技术传统的优势，积极发展蔬菜加工、农业龙头企业，引导农民走产业化发展之路，特别是积极争取莱芜菜市场南移，落户鄂庄村，逐步培植起莱城“南部蔬菜基地”。二是培植骨干企业膨胀带动。加大对骨干民营企业的培植力度，使骨干企业做大做强。如鲁中啤酒原料有限公司，目前已形成原料、瓶盖生产为主的综合性企业，年底可实现产值 1.6亿元，利税1000万元。今年1-9月份，全处新增个体工商户162户，新增固定资产投资50万元以上民营企业20户，实现销售收入38430万元，形成税收3663万元，民营经济具有强劲的发展势头。

第四，财政收入稳步上升。一是加强了与国税、地税部门的联系，成立专门的工作组积极帮助他们培植税源,开展税源普查，努力挖掘潜在财源，为依法征税奠定基础。二是加大了税收征管的力度，成立专门班子,政府主要领导挂帅,与业务部门密切配合,加大征收力度，做到应收尽收。三是努力通过招商引资、招商引税，培植新税源。我们今年出台了《招商引税奖励办法》，调动了各方的积极性，先后有方正房地产、凤城印务等多家企业落户我处，为财政税收的增长做出了很大贡献。截止目前，全处完成财政收入2237.1万元，占年计划的78.5%，比去年同期增长57.7%。

第五，其他工作不断取得新突破。一是全面做好凤凰路南拓的协调服务工作，顺利实现了南冶村煤矿的关停,保证了施工进度。二是通过积极协调，实现了莱城农贸批发市场在鄂庄村的落户，并以该村挂钩试点工作的推进为契机，加强土地整合利用，新上平安驾校、中心小学等几个项目，为全处下一步发展创造了条件。三是厂企关系进一步融洽。我们充分发挥驻地大企业多的优势，积极协调莱芜发电厂扩建工程、魏家洼煤矿改制、鲁中啤酒原料有限公司用地等工作，为驻地企业搞好服务，促进了厂企关系的发展。在办事处开展工作的过程中，这些企业也以各种形式鼎力相助，促进了全处各项事业的开展。

二、以富民强村为重点，新农村建设再出新亮点

一是突出抓好城镇建设。今年以来，我们把城镇建设作为环境综合整治及新农村建设的重点，城镇建设取得了明显效果。首先做好绿化美化。今年3月份，办事处用两周时间，发动沿汶、沿主干道各村，狠抓春季植树造林，共栽植各种树木16000余株，全面完成了汶河绿化带的建设任务和办事处主干道沿线的绿化任务。其次对重点路段重点治理。我们成立“鄂牛路—韩莱线”综合治理指挥部，开展了为期40天的综合治理活动，分三阶段对路段进行全面改造。共计植树6000余株，绿化道路12公里；清理沿线“四堆”176处，新培路肩5.6千米，重修边沟3000米，沿线边沟全部盖板，目前，我们正积极推进城镇内人行道的铺装工程，年底之前即可完成，真正将鄂牛路打造成高庄的景观大道和绿色走廊，让群众出行能有一个干净整洁的环境。

二是整体规划，典型带动，建设新农村精品工程。我们在新农村建设中依靠中心村带动，确立12个村为重点，计划在沿汶建设六个高标准生活片区，以点连线，以线带面，涌现出了安仙、鄂庄、高庄、对仙门等一批新农村建设典型及发展模式，特别是安仙村，通过大干一百天，投资800余 万元，高标准完成了莲花河小区的一期工程建设，新建居民楼4栋，安置居民148户；对莲花河进行了综合治理，绿化、美化1.5公里景观河道，铺设花砖人行道860米，安装庭院景观灯42盏，并新建小公园一处，成为全市新农村建设的新亮点，带动了全处新农村建设的整体水平。

三、更加关注民生，社会事业全面发展

我们不断加大投入，促进社会事业的全面发展。一是结合高庄实际，扎实推进农村社会基本养老保险工作，克服面广量大的实际，深入扎实地开展工作，全处平均参保率达到了90%。二是加大教育投入力度，进一步优化学校布局，积极推进鄂庄中心小学建设，搬迁38户2800平方，扩建了苍龙峡联小操场；在上半年，全处教育事业取得了可喜的成绩，中考成绩位列全区第二名。三是加大人口与计划生育管理力度，大力开展优质服务，计划生育在高水平、高起点上再上新台阶。四是加快推进了社区卫生服务中心建设，总投资40多万元，无论是院落改造、地面硬化、墙面粉刷还是楼内基础设施建设，都是按照高标准、高起点的要求来建设的；顺利实现了高庄和南冶两所卫生院的合并，并逐步走上正规化管理和发展的道路，卫生工作取得了新成绩。五是其他各项事业都取得了很大进步。文化体育事业繁荣发展，旅游业逐步崛起，莲花山、苍龙峡景区初具规模,“双拥”共建活动取得新成效，敬老院建设、村级活动场所建设全面升级，舆 论宣传工作实现新突破，纪检监察、党管武装、工青妇等各项工作都有了新的发展。

四、坚持依法治处，“平安高庄”建设成效显著

我们以“平安高庄”建设为总抓手，坚持依法治处，在经济和社会发展中，对党员干部严加要求，强化管理；在治理过程中，依法刑事拘留27人，震慑了不法分子，为全处营造出稳定有序的法治环境。首先是严厉打击私开乱挖小煤窑。通过“行政、经济、宣传、法律”四大手段，治理槲林矿区私开小煤窑108处，根治了高庄境内这个“老大难”问题。其次是狠抓信访稳定工作。一方面，出台了《信访问题应急预案》，使信访问题的处理更加规范。另一方面，从班子建设、农村财务、制度建设等治本措施入手，开展了“农村财务管理年”活动，制定下发了《农村财务管理制度》，依靠制度、法律进行管理，村级财务逐步规范，有效减少了信访事件的发生。第三，全面加强森林防火、雨季防汛等各项、动物检疫工作。分别成立专门的领导班子，强化调度，采取昼夜不间断巡查等方式，发现隐患，果断采取措施进行有效处理，上半年，全处共排除火灾隐患6起，制止野外危险区域烧荒10起，有效遏制了一期动物疫情的蔓延。此外，多管齐下，采取强有力措施铲除了10多个村360多人的“灵灵教”邪教组织。

五、以提高执政能力为核心，基层组织建设取得新突破

第一，加强党委自身建设。一是加强学习，用最新的理论成果武装领导干部。创建“学习型”班子，不断解放思想，提高政治理论水平和工作能力。二是坚持民主集中制，用事业凝聚力量。在机关干部中推行“三结合”工作法，真正形成了心齐、气顺、劲足、团结奋进的工作局面。三是完善相关的规章制度，加强机关作风建设。严格落实党风廉政建设责任制，深入开展进村入户调查研究活动、加快发展建言献策活动、机关作风集中整顿活动等，进一步提高工作效率和服务水平。

第二，狠抓村级组织建设。一是配齐配强的管区党总支这个堡垒。二是狠抓了村干部思想教育整顿。今年以来，党委每月都召开一次大规模的会议，采取以会代训的形式，教育提高干部素质。三是狠抓村级工作机制建设。全面推行“4+2”工作法，即凡村里作出的重大决策，要先由支部大会提议，再提交村“两委”会讨论，然后交党员大会审议，审议通过后由村民代表会议或村民大会作出决议，决议形成后，向群众公示征求意见，每一个重大事项，在实施结束后，再将实施结果向群众公示，保证群众的参与权、决策权、知情权、监督权。四是强化对村级班子的考核。结合各村实际，逐村制定《农村工作目标责任书》，责任落实到人；把考核结果与农村干部待遇紧密结合起来，调动了村干部的工作积极性。

第三，强化党员教育培训。严格落实党员培训“四个结合”。一是党员培训与党委的重要工作部署相结合。采取“走出去看，请进来教、坐下来议”等方式，在道路建设、园区建设、招商引资、财政税收等重点工作中，办事处先后组织党员外出到经济活跃地区学习“取经”，有效促进了各项重点工作的开展。二是党员培训与增强致富能力和带富能力相结合。如鄂庄村两委成员和部分党员、群众代表到寿光等地参观学习，开阔了视野，鼓舞了干劲，为农贸市场在鄂庄村的落户提供了有利条件。三是党员培训与开展的重大活动和重点环节相结合。在解放思想大讨论活动中，我们抽出一天时间，组织了全处促发展现场观摩会，让党员在现场观摩中受教育，提精神，通过对比查找差距，进一步形成了全处上下你追我赶、奋勇争先、加快发展的好局面。四是党员培训与基层的敏感问题和热点问题相结合。特别注重发挥党员在信访稳定工作中的积极作用，通过组织党员学习、交流，提高党员的先锋模范意识，重申党员不能参与集体上访，明确利害；要求党员带头遵守信访秩序，做好群众思想工作，坚决抵制非法上访。

回顾一年来的工作，我们也清醒地认识到，还有很多困难和问题。比如发展的环境还需要进一步改善，广大干部群众的思想还不够解放，经济社会事业发展还很不平衡，机关作风还需要进一步转变等。下一步，我们要以这次考核为动 力和新的起点，进一步解放思想，振奋精神，攻坚破难，狠抓落实，不断开创高庄各项工作的新局面。