招商银行西安分行15周年专题宣传片文案(初稿)

第一篇：招商银行西安分行15周年专题宣传片文案(初稿)

招商银行西安分行15周年专题宣传片文案

第一部分企业篇：

（配音）1996年，一家以葵花作为标志，充满着活力的银行，从改革开放的前沿——深圳，来到孕育华夏文明的古都——西安，在三秦大地这片沃土萌芽、成长、盛开，成为西部的建设者，为西部金融业的发展和经济的腾飞注入活力，贡献力量。

（配音）光阴荏苒，岁月如歌。往昔初吐新绿的幼苗，今日已成长为傲日绽放的金葵花，香飘三秦。

（字幕）截至2011年6月末，招商银行西安分行下辖23家同城支行，榆林分行、咸阳支行2家异地分支机构，55个24小时自助银行，400多台自助设备，自营存款达到580亿元，自营贷款余额达到332亿元，员工人数超过千人，对公客户1万多户，个人客户100多万户，成为西安当度具有相当竞争力和影响力的股份制商业银行。

（配音）成立伊始，招商银行西安分行就秉承“因您而变”的经营理念，不断进行业务创新、产品创新、服务创新，在业界取得多项第一。

（字幕）

西北地区第一家通过ISO9001储蓄服务质量认证的银行； 西安市场率先推出大堂经理服务、24小时自助银行服务、24小时电话咨询服务、客户免填单服务、大户室服务、个人理财低柜服务，高端客户“一对一”服务的银行；

西安市场率先推出网上企业银行、同城通存通兑、城际通、跨银

行现金管理CBS、企业年金、公司理财、国际信用证、集团协议转账等新兴公司业务的银行。

（配音）立足西安，辐射陕西。招商银行西安分行一直以支持地方经济建设、服务社会各界为己任，累计发放各项贷款2000多亿元,重点支持了交通、能源、电信、制造、军工、科研、高校等国家扶持的行业以及个人消费领域，为陕西省经济发展做出了应有的贡献。

（配音）“饮水思源、回报社会” 在为社会各界提供更新更好金融服务的同时，招商银行西安分行始终保持着强烈的社会责任感，努力将企业发展与构建和谐社会相联系，积极参与社会公益活动，树立了良好的企业形象。

（字幕）

2005年建立“招银林”义务植树基地

2006年起在吴起县五谷城乡圪栏沟村扶贫帮困

2007年启动理财教育公益行活动

2008年向南方特大冰冻灾害捐款

西安户县余下镇贝迪希望小学“爱心支教”

向汶川地震灾区捐款65万元

向陕西凤县红花铺中心小学捐款100万元

2010年向玉树地震灾区捐款近24万元

向遭受水灾的陕西白河县捐款60万元

（配音）春华秋实，砥砺奋进。招商银行西安分行以信誉赢得客户、以服务铸就品牌、以创新助推成长、以公益作为己任、以文化凝

聚力量，赢得了社会各界的广泛赞誉。

（字幕）

“陕西省优秀金融单位”、“支持西安经济发展优秀银行”、“支持西安经济发展先进银行”、“西安市最佳零售业务银行”、“省市纳税先进单位”、“A级用人单位”、“陕西地区最佳服务银行”、“陕西地区用户最满意的银行”。

小寨支行被评为“中国银行业文明规范服务百佳示范单位”，多家支行被授予“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”、“全国金融模范职工之家”、“陕西省青年文明号”称号。

（配音）昨天，招商银行西安分行用点点滴滴造就非凡的执着与坚守，成为陕西金融业的一株奇葩；明天，招商银行西安分行依旧会绚烂如斯，继续谱写新的光荣与梦想。

第二部分员工篇：逐梦招行筑梦招行圆梦招行

这是一群怀揣梦想的追梦人，因为对事业、对理想的执着相聚在这里，拼搏奋进。

这是一群甘愿奉献的开拓者，他们无悔青春的奉献，他们不畏征途的艰险，十五年风雨兼程，他们和招行牵手相伴，不离不弃。

光阴似箭，梦想在时光中穿梭，岁月如梭，招银人不屈不挠上下求索，谱写着一曲又一曲的凯歌。

坚韧激发斗志，他们留住激情，守住梦想。

信念在风中张开双臂展翅翱翔，他们执着坚守着建设百年招银的永恒承诺！

艰辛铸就伟业，因您而变，他们开拓创新

励精图治，他们与时俱进

以人为本，他们匠心独运！

他们是挑战、自省、奉献的招银人。

15年相识、相知、相伴，15年参与、见证、分享，15年感动、感恩、祝福，他们和招行的故事细倾听如诗如画，如歌如诉，如影随形；歌颂招行昨天的功勋，忠于招行今天的事业，期待招行明天的辉煌，他们是最可爱的招行人。

看未来，他们将满怀激情与招行一同书写更加美好绚烂的诗篇！

第二篇：中国人民银行西安分行

中国人民银行西安分行

2015年项目支出绩效评价工作实施方案

为进一步加强人民银行西安分行预算管理，提高预算资金使用效益，确保2015年项目支出绩效评价试点工作顺利完成，根据《财政支出绩效评价管理暂行办法》（财预〔2011〕285号）、《预算绩效评价共性指标体系框架》（财预〔2013〕53号）以及《关于2015预算绩效评价试点有关工作的通知》（银会〔2015〕84号）、《关于推进预算绩效评价试点工作的指导意见》（西银会〔2015〕52号）制订本方案。

一、绩效评价项目

货币发行费，安全防卫费，电子设备购置费，培训费

二、绩效评价目的

通过开展项目支出绩效评价试点，探索构建符合人民银行系统特点的预算绩效管理体系，建立健全预算绩效管理制度，提高预算资金使用效益，保障基层央行更好的履行中央银行职责。

三、绩效评价范围

西安分行陕西辖区执行2015年货币发行费、安全防卫费、电子设备购置费、培训费指标的各级机构。

四、绩效评价内容

（一）绩效目标的设定情况；

（二）资金投入和使用情况；

（三）为实现绩效目标制定的制度、采取的措施等；

（四）绩效目标的实现程度及效果；

（五）绩效评价的其他内容。

五、绩效评价工作的原则

（一）科学规范原则。绩效评价应当严格执行规定的程序，按照科学可行的要求，采用定量与定性分析相结合的方法。

（二）公正公开原则。绩效评价应当符合真实、客观、公正的要求，依法公开并接受监督。

（三）绩效相关原则。绩效评价应当针对具体支出及其产出绩效进行，评价结果应当清晰反映支出和产出绩效之间的紧密对应关系。

六、绩效评价指标及方法

（一）评价指标

绩效评价指标是衡量绩效目标实现程度的考核工具。依据相关性、重要性、可比性、系统性和经济性等原则，从投入、过程、产出和效果等四个方面设置了《货币发行费项目支出绩效评价指标体系表》、《安全防卫费项目支出绩效评价指标体系表》、《电子设备购置费项目支出绩效评价指标体系表》、《培训费支出绩效评价指标体系表》，具体见附

1、附

2、附3和附4。

（二）评价方法

1.成本效益分析法。将一定时期内的支出与效益进行对比分析，以评价绩效目标实现程度。2.比较法。通过对绩效目标与实施效果、历史与当期情况的比较，综合分析绩效目标实现程度。

3.因素分析法。通过综合分析影响绩效目标实现、实施效果的内外因素，评价绩效目标实现程度。

4.公众评判法。通过专家评估、公众问卷及抽样调查等对预算支出效果进行评判，评价绩效目标实现程度。

七、组织领导

绩效评价由分行会计财务处统一管理，分行会计财务处负责制定全辖项目支出绩效评价规章制度和相应的技术规范，组织、指导分行本级及辖内各地市中支项目支出绩效评价工作。同时，根据工作需要对各地市中支项目支出开展再评价，并提出改进预算支出管理意见并监督落实。

分行营管部、陕西省内各中心支行和杨凌支行负责研究制定本辖区项目支出绩效评价实施方案及细则，组织开展本级项目支出绩效自评工作，并对辖区县支行项目支出绩效自评工作进行指导、监督、检查，对县支行上报的自评材料进行审查核实，向分行报送全辖绩效评价报告。

八、绩效评价工作步骤

（一）自评阶段（2016年1月15日前结束）

分行机关、分行营管部、陕西省内各中心支行、杨凌支行建立相应组织领导机制，成立相应的专家工作组，进一步细化实施方案，组织相关部门、相关人员和辖内机构认真学习，按照《中国人民银行西安分行2015年项目支出绩效评价工作实施方案》，组织开展本级及辖属机构的项目支出绩效自评工作。自评覆盖面必须达到100%。

（二）再评价阶段（2016年1月31日前结束）

分行营管部、陕西省内各中心支行负责组织对辖属县支行的自评材料进行审查核实，确保自评报告的真实准确。再评价程序参照自评工作程序执行。再评价覆盖面要求100%。

（三）总结阶段（2016年2月28日前结束）

分行营管部、陕西省内各中心支行对本级和县支行的评价报告进行综合分析，汇总形成本辖区的自评材料和绩效评价报告报送分行。分行对各单位报送的自评材料及报告的客观性、科学性和规范性进行审核，形成评价结论报分行财务管理领导小组审批，并据此形成辖区项目支出绩效评价报告。

九、绩效评价工作程序

（一）成立绩效评价工作领导小组。各级机构均需成立由分管会计财务的行领导任组长，会计财务、保卫、货币金银、科技、人事、后勤（或办公室）、内审、纪检监察等部门负责人为成员的项目支出绩效评价工作领导小组，负责组织、指导全辖项目支出绩效评价工作。领导小组办公室设在会计财务部门，负责牵头实施全辖项目支出绩效评价工作。

（二）制定绩效评价工作实施方案。领导小组办公室结合辖区实际，制定全辖项目支出绩效评价工作实施方案，报经领导小组研究同意后下发执行。

（三）组成绩效评价专家工作小组。由会计财务、保卫、货币金银、科技、内审、纪检监察、人事、后勤、法律事务等部门中具有中级以上专业技术资格人员组成项目支出绩效评价专家工作组，负责具体的评价工作。条件允许的前提下，可以尝试开展第三方评价。

（四）收集基础数据、信息和资料。会计财务、货币金银、保卫、后勤、人事、科技等部门要按照职责分工，及时提供相关基础数据、信息和报表资料，并确保其真实、完整，并适时完成服务对象满意度调查用以评价项目取得的效果。

（五）对资料进行审查核实。专家工作组根据收集的基础资料，采取现场核查与非现场核查相结合的方式，核实基础数据的全面性、真实性以及数据口径的一致性。

（六）分析基础数据，计算评价结果。专家工作组结合所收集的基础资料，根据《货币发行费项目支出绩效评价指标体系表》、《安全防卫费项目支出绩效评价指标体系表》、《电子设备购置费项目支出绩效评价指标体系》、《培训费项目支出绩效评价指标体系表》，由各个专家采取每人打分，对评价结果进行加权平均的方法进行评价打分，得出初步评价结果。

（七）撰写评价报告。评价工作完成后，专家工作组要按照规定的格式要求，撰写绩效评价报告。评价报告应做到内容完整，层次分明，逻辑清晰，语言简洁、规范，评语表述含义明确。绩效评价报告应包括：项目基本情况、项目单位绩效报告情况、绩效评价工作情况、绩效评价指标分析情况、综合评价情况及评价结论、绩效评价结果应用建议、主要经验及做法、存在问题和建议。

（八）审定绩效评价报告。绩效评价报告撰写完毕后，由领导小组办公室提交领导小组进行最终审定。

（九）上报绩效评价报告。绩效评价报告通过领导小组审定后，由领导小组办公室将绩效评价报告上报上级行。

（十）建立绩效评价档案。绩效评价工作完成后，由领导小组办公室将绩效评价工作中收集、整理形成的各类资料、文档、报告装订成册，建立评价工作档案。

附1：货币发行费项目支出绩效评价指标体系表 附2：安全防卫费项目支出绩效评价指标体系表 附3：电子设备购置费项目支出绩效评价指标体系表 附4：培训费支出绩效评价指标体系表 附5：绩效报告提纲 附6：绩效评价报告提纲

第三篇：客运公司宣传片文案

（片头）

是信念的力量，让我们激情燃烧，追逐着光阴的速度；是使命的召唤，让我们纵横千里，拓展着空间的广度。是灵魂的升华，让我们不断超越自我，成就梦想的力度。破土成龙，远见未来——（推出字幕）泰州飞鹿客运有限公司

泰州，在这片神奇的土地上，几千年的历史和文明积淀了她“物化天宝，人杰地灵”的瑰伟神奇。在这铺陈大地，浸染绿色，波光潋艳，滋润蓝色梦想的的土地上，您会发现，一条条公路纵横驰骋, 就像天边一道道绚丽的彩虹，在泰州大地连文秘杂烩网南贯北、承东启西。

“赤橙黄绿青蓝紫，谁持彩练当空舞？”泰州飞鹿人导引着这绚丽彩虹起舞翩飞。

跋涉——是泰州飞鹿高速征程的起点；

攀登——是泰州飞鹿高速辉煌的见证；

拼搏——是泰州飞鹿高速前进的号角；

求索——是泰州飞鹿高速梦想的开始……六十年风雨历程，公司从小到大,一路攀登, 现今已拥有固定资产1.65亿元的实力，净资产8200万的基础厚度，客运车辆210辆，其中高一级豪华客车120辆，公司化经营车辆80辆，座位数6972个，客运班线200多条纵横天下，全国14个省市影响辐射。2011年营收预计超亿元，利税超千万,江苏省十三家地级客运专业运输单位品牌得以确立。泰州飞鹿飞越万水千山，留下一串铺就闪光的足迹，焕发着勃勃生机和旺盛生命力。泰州飞鹿正向着朝阳大步迈进。

“用最真诚的微笑迎接每一位旅客，用最完善的服务提升公司的品质”。泰州飞鹿始终不渝坚守着“诚信通达，品质至远”的信念，努力践行着“构建和谐平安”神圣的企业使命。提升公司品牌形象和核心竞争力。

以人为本，客户至上，优质文明，服务一流。春风在这里吹拂。“一张笑脸相迎、一套规范作业、一声问候平安、一片真情付出、一个美好回忆”的”温情服务以及“有问必答、有求必应、有难必帮”的承诺，犹如春风拂面，使每天过往此站的南来北往的旅客们如沐春风，满意而去。“让每一张车票成为信用的名片，让每一次服务成为友谊的桥梁”成为了每一个服务员心中的行动格言。“打造畅、洁、绿、美的高速通道”定格每一个飞鹿人心中追求的目标。

这番豪情壮语，是泰州飞鹿企业文化的核心价值观，始终激励着泰州飞鹿人，开拓进取、努力拼搏。六十载时光如水，六十载岁月如歌，泰州飞鹿积累了丰富的精神财富。“团结拼搏、开拓进取，安全优质，勇于争先”的企业精神与时俱进，泰州飞鹿人不断的学习、积累、创造。泰州飞鹿的精神，昭示着永恒，积蓄着涌动；泰州飞鹿的追求，期待着勃发，永远是奋进！泰州飞鹿乘发展的强劲东风，朝着“创名牌、争一流”的理想彼岸，扬帆远航，奋勇搏击!

足迹，见证一个时代的发端，更昭示一个诗意张扬的未来。站在新的起点，新的台阶，泰州飞鹿又踏上的新的历程。

昨天，一种拼搏进取的信念在这里传承……

今天，一股向上生长的力量在这里延伸……

明天，一个便捷交通的梦想在这里交汇……

让大地的血脉息息相通，让空间的距离不断缩小，让彼此的心灵紧紧相依，这就是泰州飞鹿亘久的追求！带着为泰州经济腾飞插上翅膀，铺就坦途的理想与信念，带着对交通设施建设品质的追求与执著，泰州飞鹿成就了引以自豪的今天，必将谱写辉煌灿烂的明天!

第四篇：公司宣传片文案

创新励志 启迪未来 ——广州励迪电子科技有限公司

片头：

一群员工站在窗前，凝神看着未来。正在研讨的员工对着电脑指指点点，一位员工拿着公司的代表性产品对着镜头微笑，两三位员工指着外面的天空，似乎在憧憬。

创造经典，他们是冷静的思想者； 奉献精彩，他们是激情的设计者； 凝固音符，他们是科技的引领者； 厚积薄发，他们是智慧的奉献者！

天空中淡入励迪科技LOGO，大海中淡入励迪科技LOGO，高山上淡入励迪科技LOGO，风云变幻的城市。熠熠生辉的公司门牌。

广州励迪科技，以创新缔造卓越，科技引领未来。

专注MINI-ITX工控主板研发、生产与销售，数载超凡历练，勇攀行业新高点！

第一节：精彩 励迪

波涛汹涌的大海席卷海浪等象征性画面，各部门精英员工风采展示，或站在办公桌前，眺望远方，或楼道间，不断走来走去的员工，代表性产品展示（拍摄公司产品展架）

作为一个年轻、充满活力的高科技企业，广州励迪电子科技有限公司，在发展过程中，坚守信念、永葆激情、不断创新、追求卓越，成功研发出性能稳定的LEAD-POS主板、LEAD-C3主板、LEAD-C7主板、ATOM凌动270主板、ATOM凌动D410带DC IN 12V电源主板，产品深得各大厂商及用户的青睐，引领完美科技生活。

第二节：精英 励迪

众科研人员进入积极工作状态，用圆轨环绕拍摄，几个人围着打开的笔记本电脑反复研究，背景中有人走动；各种展现技术镜头的画面展示。

两个员工在走廊里交流微笑着向镜头走来，并在镜头左侧划出。

以人为本，网罗精英。

励迪科技积极为行业人才搭建展示才华的平台，注重技术革新与人才锻造，引进和培养了大量基础扎实、专业精尖、经验丰富的高素质人才，他们在一起，专注产品研发，发挥巨大能量，以卓越才智，成为行业不容忽视的中坚力量！

第三节：精品 励迪

公司老总双手抱怀，站在窗前凝神思考。

四大产品系列特写，淡入相关展现性能的字幕。（网站首页的四个闪动动画里内容）众多正在使用产品的客户对着镜头露出满意的微笑。

精品迭出，好评如潮。以强大的研发力量为依托，通过自主研发与中低档与高档相结合的经营模式，励迪科技相继推出一系列颇受市场好评的主板产品：

LEAD-C3主板、LEAD-C7主板、LEAD-270+主板，LEAD-410+主板等，集成声卡显卡网卡及CPU，融汇行业尖端技术，更低功耗，用料讲究，做工完美，性能优异，得到广大客户的广泛认可。

第四节：精诚 励迪

以励迪标志为背景，背景中一名服务人员正微笑着接听客户的电话。服务人员在电脑前敲打键盘，录入相关数据，一群公司服务人员形象风采展示。

秉承“品质第一，用户至上”的宗旨，坚持始于客户要求，终于客户满意的原则，励迪树立坚定明确的品质观念，秉持专业精神，专注核心优势，追求卓越品质，以优质的产品，高品质的售后服务不断提升产品价值和企业形象，质量检测人员使用检测设备正在检测产品质量；

拍摄公司仓库，专业包装人员，物流运输的相关素材镜头； 以字幕展示一些售后服务的内容。

在服务前期，以完善的品控，确保产品出厂前的完美品质，在服务中期，依托快捷而便利的物流体系，第一时间快速发货。

在服务后期，提供主板三个月包换等服务，开展客户信息反馈，确保售后无忧。

三维地图上展现全国辐射范围图。

时至今日，采用励迪主板的厂家及代理商已经达到500个，客户遍布全国除香港、澳门、台湾外31个省，并在不断扩展中。

截取全片精华镜头慢速抒情回放，凸显人才，产品，文化，淡入励迪科技人的微笑，客户的微笑（公司隔壁的客户，男性），慢速抒情，淡入励迪科技员工出外游玩的照片、参加展会的照片 淡入一些表现合作如握手、签合同的镜头，以三维字体组成公司名称，如同树立风碑一般。

精诚合作，远见未来。

励迪科技将站在新的起点，坦然迎接机遇和挑战，在瞬息万变的市场面前不断超越自我，积极创新，与广大合作伙伴携手共赢，再创新的辉煌，向着打造行业标杆的目标奋勇迈进！

第五篇：公司宣传片文案

凯歌颂龙江 达闻遍神州

【片头】15秒

【标题】凯歌颂龙江 达闻遍神州（关于标题的解读：这个标题是采用中国古诗形式，并嵌字“凯达”。表达出“凯达”响誉龙江，并在中国展现出了行业内的前瞻性的观点和发展方向）

【画外音】科技改变了我们的生活，也让我们创新了木业；环保让我们懂得了享受生活，也让我们改变了木业的品质。这就是我们――凯达木业，一个20年来，孜孜以求 “中国制造”的品质，并享誉国内外的老牌民营板材加工企业。（三维字幕：哈尔滨市凯达木业有限公司

龙江品质，木业创新，享受生活，环保先行）【音乐】3秒

【画外音】世界经贸一体化漫卷全球，中国经济一路高歌猛进，“中国制造”已经走上了世界的舞台。伴随着中国的改革开放和中国经济大发展，一个引领木材行业的优秀企业――哈尔滨市凯达木业有限公司，正以昂扬的斗志，开放的姿态，向我们大步走来。

这家拥有20年板材生产经验的企业，坐落于哈尔滨市松北区经济开发区龙兴路2099号，占地面积39964平方米，在黑龙江享有极高品牌美誉度，积累了丰富的木业加工的经验，培育了完善的销售网络，形成了独特的凯达企业文化。成为东北三省规模最大的专业生产板材和定制家具的大型木业加工企业之一。

这是一个呼唤品牌的时代，更是一个以品质说话的时代。打造一个最新的木业加工平台，同心同德，凝聚力量，实现个性化与环保理

念的完美融合，把凯达木业建成国内一流的木业加工企业。

凯达木业，视品质为企业的生命，积极开展科研攻关项目，并严格执行产品质量内控标准，产品全面达到并超过国家标准。2003年成立了集检测、化验、科研于一身的中心实验室，拥有先进的测试手段和国内一流的科研仪器设备。目前凯达木业是2014版细木工板国家标准和2014版生态板国家标准主要起草单位，凯达专利产品细木工复合板企业标准由黑龙江省技术监督局批准并全面推广。凯达细木工板以其优秀的品质受到广大消费者和家具制造商的喜爱，产品在黑龙江省市场覆盖率达到100%。

凯达木业拥有先进的生产和检验设备，公司以国际标准为基础，建设一流的管理团队，培养汇聚业内领军人物，树立了“环保为天，绿色先行”的质量管理理念，投入大量的人力、物力及财力，研发了凯达E0级胶种，其环保性能达到国际E0级标准，深受国内及国际客户欢迎，并多次荣获黑龙江省“重合同、守信誉企业”、“哈尔滨市技术创新先进单位”等称号。凯达牌细木工板曾获得中国国际专利技术与产品交易会金奖，注册商标“凯达”连续多年被认定为黑龙江省著名商标，凯达牌细木工板被评为黑龙江省名牌。经北京权威机构评估，凯达商标等无形资产总价值为1.38亿元，目前企业已通过ISO9001 : 2008国际质量体系认证及中国环境标志产品认证，2011年公司被授予黑龙江省林业龙头企业称号。

【音乐】3秒 【画外音】

随着现代先进的木工加工设备及互联网信息时代的到来，家具行业发生了翻天覆地的变化，标准化民用家具市场份额逐渐减少，个性化的定制家具成为了市场的主角，而且发展势头迅猛。在行业内，率先实施“私人定制式”的营销模式，实行“一体化装修，一站式服务”，深受客户青睐。以研发设计为龙头，融全国最新颖的家具设计因素于一体，引领市场创造消费需求，让客户在第一时间，找到凯达，选择凯达，爱上凯达。

为了满足顾客个性化、差异化需求，提高凯达品牌的知名度和美誉度，凯达木业，率先进入订制家具市场，形成30余种家具类别，近十大系列

创新是企业发展永恒主题，是始终贯穿凯达决策层思维的主线，公司实施一系列创新，以适应瞬息万变的产品市场和经济环境。

技术创新，凯达把传统的细木工板融入高科技，研制能释放负氧离子的保健养生板，填补了黑龙江省市场的空白。把“森林搬回家”让消费者在消费中得到健康体验。

产品创新，公司自主研发的公司专利产品--凯达实木结构板，具有不易变形、强度大、平整度好等优点。广泛用于高档实木家具、高档门，填补了高档板材的市场空白，刚刚投放市场，呈现热销的势头。

营销模式创新，把连锁经营模式引入凯达家具，凯达将在各地市场发展凯达家具连锁店，通过连锁店为消费者提供标准化家具和订制家具服务，实现市场的快速扩张。同时把现代营销手段电子商务植入公司家具营销系统，为客户提供网络服务平台。

不断推出新产品，完善产品体系，是凯达持续发展的保障，凯达成立20年来始终一步一个脚印的前行，宁可放慢发展脚步，也不降低产品的质量标准，一旦推向市场就一定要成功，正是这样的理念，从当年的宝丽板到细木工板、再到生态板，乃至现在的订制家具、实木门系列，必定赢得消费者的信赖。

凯达人在国家一路一带宏伟战略的指引下，凭借凯达20年形成的行业领先优势，整合相关的上下游资源，形成集团化，布局国际市场，在俄罗斯中俄合作园区建立跨国原料采购、产品加工、产品销售的基地，凯达即将走向世界。

城市化进程的加速，农村消费市场的崛起，海外消费市场的复苏将带动人造板市场、家具行业需求的增长。所有这些都为凯达未来的发展开辟了广阔天地。

作为黑龙江木材加工业的领军企业的凯达木业，争取在三年内产值达5亿，五年内产值达10亿，凭借企业独特的企业文化，卓越的品牌，极具价值的产品，创新的商业模式，保姆式的帮服和配送，做家具行业专业度、美誉度、贡献度第一名的东北品牌！并把握行业发展趋势，以前瞻性的战略，开始步入资本市场，公司计划在一两年内，完成新三板上市，带领黑龙江省乃至全国的合作伙伴，不断攀登高峰，迎接更大的挑战。