浅谈如何进一步解放思想

第一篇：浅谈如何进一步解放思想

尊敬的党支部：

思想是行动的先导，解放思想就是要打破习惯势力和主观偏见的束缚，与时俱进，不断研究新情况，解决新问题，最终的目的就是要促进工作。解放思想的主体是人民大众，工作思路和目标任务确定了，关键落实到人的身上，因此，本人认为乡镇解放思想首先得从基层干部个人思想上下功夫。当前，我乡干部重点要解决以下四方面问题：

一、加强能力建设，解决“不适应”问题。新形势下的农村工作，最考验的是的能力，最锻炼的也是能力。“上面千条线，下面一根针”，乡镇工作经常面临着几个“雷公”同时响，有些干部就能统筹兼顾，运筹帷幄;有些干部就显得心有余而力不足，“按下葫芦浮起瓢”，顾此失彼，累得够呛。因此，加强学习，能力提升显得尤为迫切和重要。要切实学会领会上级政策和意图来把握工作，运用经济规律指导农村经济工作，要多用示范、引导、服务办法来推动工作，要善用法律和调解手段来破解阻力。

二、加强思想建设，解决“不进取”问题。对于长期工作在山区农村的基层干部，能够走出去、开开眼、洗洗脑的机会很少的，部分干部未能很好地接受先进思想的冲击和洗礼，也感觉不到先进思想会带来的效益。加上基层干部普遍感到前途渺茫，因此他们知足常乐，没有危机感，更谈不上进取心。所以，要发展，首先要解放思想，要解放思想，我们的干部主观上要有责任感和紧迫感，要主动认清形势、看到差距、弥补不足、促进发展，多渠道、多形式的学习别人成功经验和先进理念;客观上单位领导要多帮助他们，多为干部成长创造机会和提供平台，使他们看到自身价值，看到事有所成带来的希望。

三、加强作风建设，解决“不落实”问题。“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海”。古今中外，很多事例，都足以证明善于从小事做起，进而做大事、谋大发展的道理。比尔·盖茨，就是因为他善于在一个小点，投入时间，投入经历，运用智慧，引领IT业大发展;浙江温州、义乌等地方，最开始也是从一些看不起眼的小商品做起，慢慢地将其做大做强做精，从而形成了今天的恢宏气势。乡镇干部，不能沉缅于文山会海和吃饭应酬，要把时间和精力用在工作的落实上，只有把当天的事情干完，把每天遇到的问题解决掉，把自己的本职工作做好，把事关全局和长远的基础打牢，认真的把这些看似微不足道的小事做好并做到极致，就是在做一件非常大、非常了不起的事情。

四、加强组织建设，解决“劲不强”问题。坚持以解放思想为引领，创先争优为主题，重点抓好村“两委”班子建设，解决农村党员队伍老龄化、致富能力不强和影响带动力不大的问题，努力把党组织打造成为推动大坡乡科学发展、改善和保障民生、促进社会和谐发展的坚强堡垒。

汇报人：xiexiebang

二〇一四年六月十三日

第二篇：进一步解放思想

“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题生活会发言稿

根据“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”的要求,结合我区开展的“不忘初心再出发、牢记使命永向前”主题党日活动的主题,本人将近期的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向在这次会上作简要的汇报,讲得不够的地方请在座的各位批评指正。

一、自己存在的一些问题:

1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作，没有自觉主动地挤时间学习，闲时学一阵子，忙时学的少，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

2、政治理论方面的内容看的少，安全理论，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广，在思想上对本职工作应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足。

3、在工作要求上，工作的标准要求不够高，满足于完成上级的要求，没有充分激发自己敢于担当、主动作为的热情，把标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。

4、在工作创新上，对待困难有畏难情绪，思想没有进一步解放，缺乏创新意识，创造性的开展工作。

二、存在上述问题的根源:

经过分析和深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性，这其实就是对自己要求不严格的结果，若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，将会给今后工作带来不便.应该说，我是满腔热情地投入工作的，工作态度一直是积极的，但我总感到自己有些放松，特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对自己缺点的认识不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱。归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，是放松自己的学习的后果，由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。

三、今后努力的方向:

1、是要加强学习，特别关于这次江苏省委组织部提出的“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”的要求，确定自己的新思想，树立工作的新目标，进一步改造了自己的人生观、世界观，提高自身素质,不断提高工作水平,提高为人民服务水平。

2、是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，要克服松懈心理，保持自己积极肯干、吃苦耐劳、敢于担当的优点。

3、是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，兢兢业业、任劳任怨、做好工作。进一步对照检查自己的缺点和不足，提出改进方向措施，勤奋学习，努力工作，做一名合格的共产党员、高质量的完成本职工作。

总之，在今后工作中，我将不忘初心，牢记使命，以饱满的工作热情投入到各项工作中。

第三篇：解放思想必须进一步真抓实干

解放思想必须进一步真抓实干

卢化军

“认真就是水平，落实就是能力”。推动教育工作上水平、上台阶必须要有求真务实、真抓实干的工作作风。解放思想重点在实践，核心在发展。要坚持在改革中解放思想，在发展中统一认识，在实践中突破束缚，在探索中转变观念，在创新中转换思维。看准了的事情，就要果断决策，全力推进，用干的过程和发展的实际成果教育干部群众提高思想认识，转变思想观念。我认为主要要在以下几个方面上下功夫：一是要建立严格的责任机制。解放思想本质上是一个实践问题。开展解放思想大讨论，绝不能坐而论道，纸上谈兵。要围绕推动教育事业又好又快发展的总体目标，分解目标任务，强化责任意识，层层建立责任制，明确时限和要求，形成层层抓落实、事事有人管的责任机制，确保各项工作落到实处。二是要建立高效的落实机制。抓而不紧等于不抓。要坚持深入基层、深入企业、深入农户、深入实际，从发展现场中掌握了解第一手资料，及时发现和解决存在的困难和问题，努力做到重点问题盯着抓、跟踪抓，一抓到底；困难问题具体抓、抓具体，抓到解决为止。三是要以四项制度落实为突破口，不断提高服务水平。要坚决克服不作为、乱作为、慢作为。对那些思想僵化、不思进取的干部要坚决采取措施整改教育或调整。

第四篇：进一步解放思想,凝神聚力,

进一步解放思想，凝神聚力，加快“三化”进程，增收节支，跨越发展，打造清廉、高效、和谐校园大讨论实施方案

为了进一步加大反腐倡廉教育力度，努力构建清廉、高效、人文、和谐的学校文化环境，按照《萍乡经济技术开发区教育系统关于开展“进一步解放思想，凝神聚力，加快‘三化’进程，增收节支，跨越发展，打造清廉、高效、和谐开发区”大讨论活动实施方案》精神，结合我校实际，特制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以崇廉敬俭为宗旨，以培养人文精神为核心，以强化素质教育为目的，以树立正确的人生观、价值观为导向，立足学校实际，大力加强廉政文化基础设施建设，规范校园廉政文化模式，努力构建具有特色的校园文化体系。为创建清廉、高效、平安、和谐的育人环境 奠定坚实的基础。

二、领导机构 组 长：付丹萍 副组长：李婵

胡秋梅

成 员：张萍芳

张岑

各班主任等

三、廉政、高效校园建设的主要内容

1、紧密结合争先创优活动贯彻落实，积极开展全方位、多层次、宽领域的校园廉政文化建设活动。

（1）充分利用端午节、劳动节、七一等喜庆节日，开展崇尚廉洁、形式多样的文体活动，在公共场所悬挂横幅，将廉政文化融入其中。

（2）充分发挥广播、校报、宣传橱窗、校务公开栏等传播媒体的作用，广泛宣传反腐倡廉的政策法规、活动内容、工作成效和先进典型事迹。

（3）在显要位置设立党纪条规警示标语口号，时刻提醒师生敬廉崇洁，使广大师生得到廉政的教育和熏陶，真正起到廉政文化育人、廉政文化规范人的作用。

（4）开展“一把手”带头讲廉政课、带头廉洁自律、带头履行监督职责并自觉接受监督的“三带头”活动。

（5）积极响应上级号召，组织开展“反腐倡廉宣传教育月活动”，通过各种活动提升广大党员干部和全体教师“廉洁从教”的高尚师德。

（6）将廉政教育纳入学校师德师风教育的范畴，加强对教师的政治思想教育，制止乱办班、乱补课、体罚学生以及向学生家长变相索要财物等不良行为。将廉政文化的精髓融入良好师德师风的创建活动中。

（7）结合上级工作精神，以“廉政文化进校园”活动为载体，不断深化党风廉政建设。

2、结合学校德育工作和团队工作，开展全员动员、全体参加的反腐倡廉活动。

（1）将“反腐倡廉教育”作为学校德育教育的组成部分，安排周

四的法制教育午会课一学期至少一次专门讲“反腐倡廉”；

（2）合理安排，组织学生观看 “反腐倡廉”录象片，谈体会、写感受。

（3）结合学校中心工作，举办以“反腐倡廉”为主题的讲故事比赛、作文比赛、演讲比赛、黑板报比赛等。

（4）通过“小手牵大手”的团队活动，使清廉之风吹遍家庭、社会的每个角落。

3、抓实学校管理，为打造高效课堂提高有力的保障。（1）学校要抓实抓严教学督查，发挥学校督查的指导和督促作用，及时纠正一些高校课堂的因素。教学过程督查要做的“实”和“严”。“实”，指督查要实事求是，不弄虚作假，不自欺欺人，讲究实效，将平时督查作为学期末上报综合评估的唯一依据；“严”，指应严格要求，对教学常规是要求和标准不打折扣，严格执行标准，严肃对待出现的问题，从严提出整改要求，不搪塞，不宽容。

（2）学校严格执行教学秩序，确保建设用足课上40分钟的。严格考勤，严格执行后可制度，严格控制坐讲，严格杜绝课上做与教学无关的事情，学校实行巡课制度。

（3）学校要加大教学设备的投资，为教师上课提供有利条件。一是确保现有设备的正常使用，及时维修电教、农远设备；二是购足备齐教师教学必备的教参等教学资料和最实用的教具如小黑板等，小黑板要确保每位教师一套。

4、开展有针对性的教研活动，解决课堂是普遍存在的低效问题。

（1）各科针对课堂上低效因素的问题开展专题研讨会，发挥集体的智慧和教研员的引领作用解决问题。如语文学科开展低年级写字专题研讨会，解决学生识字写字耗时多，效果差、数学潦草的问题；开展作文教学研讨会，解决课被遗忘，学生写作能力差的现象。数学学科开展口算、算术比赛，以解决学生算理的问题；常识课利用目标教学，开展当堂达标，减轻学生负担，以提高常识课的成绩。英语学科则围绕“如何提高学生学习英语兴趣”的主题开展专题研讨，以提高学生学习英语的兴趣。

（2）发挥骨干教师的作用，让它们走在高效课堂的前沿。一是骨干教师执教公开课，为全镇教师作出示范，从而帮助教师解决问题；二是骨干教师进行经验交流，以带动教师们积极解决低效问题，提高自己的课堂教学的目的。

6、落实大集体备课制度，为开展高效课堂搭建平台。导学案是骨干教师智慧的结晶，使用教师只要认真研读，用好导学案，也能上出精品课，实现高效的目标。所以落实大集体备课制度仍是解决低效问题的一个有效途径。

四、措施要求

1、统一思想，提高认识，明确校园廉政文化建设的重要性。校园廉政文化建设是全面实施素质教育的有效载体，是学校管理的一个重要内容，是实现教育现代化的必然要求。推进高品位的校园廉政文化建设，有利于促进校风、教风、学风的根本转变和办学质量的进一步提升，有利于培养造就大批有较高道德水准和文化素质及人

文精神的优秀人才。因此，各部门要增强对校园廉政文化建设的重要性、必要性的认识，把思想自觉统一到学校廉政文化建设的行动上来。

2、强化措施，注重实效，提高课堂的有效性。

贯彻落实新课程理念和实现有效课堂教学的重要性，在课堂教学中努力贯穿新课程理念，将实现新课程背景下的有效课堂教学作为自己课堂教学的目标。

3、加强领导，明确职责，确保学校文化建设工作顺利进行。教务处：主要负责抓好师生风纪、教风建设、道德规范，并积极主持开展高效课堂进校园工作。

德育处：主要负责抓好师生风纪、思想建设、文化氛围、道德规范和年极、组、班的廉政文化活动。并在各种社会实践和庆典活动中突出廉政建设的内容。

总务处：主要负责抓好校园环境建设、美化绿化，搞好各种服务，不断提高服务质量。

校工会：主要抓好师德师风教育、组织教职工开展以廉政教育为主题的文化娱乐活动，按规定搞好校务公开，引导教职工正确行使民主权利，切实搞好民主监督。

总之，解决问题的过程是一个不断摸索和改进的过程，构建廉洁、高效课堂的过程也是一个漫长的过程，坚持不懈的发现问题，持之以恒的解决问题，才能创建廉洁的校园文化，真正实现高效课堂。

第五篇：进一步解放思想 做好人民武装工作

进一步解放思想 做好人民武装工作

党的十七大精神是新时期加强党的建设理论基石和行动纲领，是党中央站在新世纪的历史高度，着眼我国改革开放社会主义现代化建设全局，继承历史，立足现实，前未来所做出的英明决策。面对这一全新理论，我们人武部注重用党的最新理论成果武装头脑，解放思想、坚定信念、提高认识、指导工作，促进人民武装工作的全面落实。

一、解放思想，始终把握先进性这个核心，保持人武部全面建设的正确方向

先进性是立党之魂，先进就是旗帜，旗帜是方向、是力量，新时期武装工作也必须遵循先进性的时代要求，保持正确的政治方向和发展方向，不断适应变化着的“战场”和“市场”需要，不断保持生机和活力。

（一）要在坚持党管武装根本原则上体现先进性。党管武装是我党的优良传统和经验总结，不管后备力量建设环境如何变化，不管民兵工作遇到多少新情况、新问题，坚持党管武装的根本原则不能变。为此，我们作为地方党委的军事部门和政府的兵役机关，所肩负的职责不仅仅是一个部门行为，而是代表地方党委、政府履行职责，因而这个责任同样是地方党委、政府的职责，市场经济条件下更应强化这种责

任意识，不能“撇开党委闹革命”。要主动做到向区委、政府多汇报、多尊重、多沟通，对人武干部、专武干部常教育、勤检查、多要求，不断融洽军地关系。要通过不懈的开拓创新，高标准、严要求的完在工作任务，促使地方党委政府在集中精力抓经济建设的同时认真落实上级军事机关的指示要求，积极关心和支持国防后备力量建设，使人武部的面貌发生根本性的变化，具体讲就是要体现在“三个一样”上，即：一是坚持党管武装原则，就要把武装工作同经济工作一样摆位。在具体工作中，实行“六纳入”：就是把武装工作纳入到党委、政府工作计划统一部署，把人武部基础设施纳入到城镇建设总体规划统一建设，把人武部经费保障纳入到政府财政预算统一安排，把国防教育纳入到全民计划统一实施，把专职武装干部和民兵干部纳人到组织部门管理系统统一管理，把探讨国防后备力量建设特点规律纳入到各级党政领导干部的调研范围统一组织。做到“五有”：坚持在部署工作时有武装工作的要求，检查工作时有武装工作的内容，总结工作时有武装工作的经验，评比工作时有武装工作的成果，表彰奖励工作时有武装工作的先进单位和先进个人；二是坚持党管武装原则，就是把上级军事机关的命令，指示同上级地方党委的命令、指示一样对待；三是坚持党管武装原则，就是把人武部遇到的困难同区里遇到的困难一样解决。

（二）要在加强党委班子建设上体现先进性。用党的十七大精神指导、创新武装工作，关键要有一个坚强的领导集体，根据我部多年来的工作经验，党委班子建设要体现先进性，应突出四个方面的工作，一是讲政治，努力建设政治上可靠的领导班子。人武部党委班子作为部队建设的领导核心，必须首先成为政治上坚定的领导集体。具体讲，必须始终坚持做到三个“毫不动摇”。即：坚持坚定的理想信念毫不动摇、坚持党对军队的绝对领导毫不动摇、坚决抵制腐朽生活方式和“酒绿灯红”的影响毫不动摇。二是强素质，努力建设素质优良的领导班子。只有素质优良的领导班子，才能担当起实践党的十七大精神的重任。一个高素质的领导班子，除了认真贯彻民主集中制、搞好班子团结、加强思想作风建设外，一个很重要的方面就是要不断提高班子成员的业务能力和工作水平，不仅要熟练掌握本职业务，而且要掌握现代高科技知识，还要学习一些其他知识，努力扩大知识面。三是树形象，努力建设勤政廉洁的领导班子。形象是无声的力量。党委班子的形象如何，直接关系到有没有感召力、凝聚力和向心力。关系到工作能否真正落实，也是一个班子能不能体现先进性的一个重要标志。因此，按照“三个代表”的要求，加强党委班子建设，着重树立“三种形象”，即：树立干事业的形象(就是要以事业为重，在其位、谋其政、尽其职、负其责，真正把心思和精力用在抓工作、带部队、干事业上，并且能够勤于思考、勇于吃苦，甘于奉献)；树立廉洁自律的形象(就是要自重、自省、自警、自励，做到管住自己的心，不起贪欲；管住自己的嘴，不用公款大吃大喝；管住自己的手，不乱批条子乱要东西；管住自己的腿，不跑官要官，不到不该去的地方)；树力为群众办实事的形象(就是要心里装着群众，时刻关心群众疾苦，积极为群众排忧解难)。四是求创新，努力建设开拓进取的领导班子。实践证明，只有创新才有作为，只有创新才有活力，只有创新才能发展。有没有创新精神，能不能创造性地抓好工作落实，直接体现了一个班子的精神状态。要创新创优，必须坚持要有新观念、要有新思路、要有高标准。

要做好人民武部工作，应抓好人武、专武干部和民兵干部的“三个具备”。一是要具备面向未来、迎接挑战、开阔视野。现代军事、科学技术的飞跃发展，需要我们放眼世界，去观察、思考和认识问题。解放思想、更新观念，用新眼光看问题，用新思想找对策，用新办法抓落实。既要“走出去”又要“学进来”，还要“沉下去”。“走出去”就是要带着问题到地方和人武系统的先进单位去参观学习，对照和借鉴别人的长处，找准自己的短处，以新的眼光、新的视角和新的思维审视自身存在的问题，克服因循守旧、看摊守庙的思想，确立与新形势相适应的创新观念。“学进来”就是要及时了解掌握具有时代特征的新思想、新观念、新方法，在内

部加压充电的基础上，积极参加军地院校的专家、教授和地方党政领导的知识讲座和专题辅导的学习，增加新知识。“沉下去”就是要实打实地沉到基层中去，沉到群众中去，拜他们为师，吸收新的营养成份充实自己。这样看问题出主意才能符合实际、高屋建瓴，处理矛盾才能得心应手，开拓创新才能有的放矢。二是要具备保持迎难而上、奋发进取的良好精神状态。辩证唯物主义认为：社会的发展，历史的演进，都是在矛盾的不断运动中形成的。许多改革创新的成果，就是困难“逼”出来的，是矛盾“压”出来的，是在困雄中“闯”出来的。武装工作干部只有潜心学习科技、人文以及相关知识，尽快运用计算机网络等多种途径获取多方面的最新知识和信息并尽快将这些信息转化、升华为知识和能力，才能在工作中不断推陈出新，开拓前进。三是要具备提高解决矛盾、开拓创新的能力。基层工作实践告诉我们。增强干部的创新能力，不能盲目地乱闯乱试；必须要把着眼点放在解决问题上；必须要把重点放在解决用兵、练兵、强兵的难点问题上；必须要把立足点放在体现民兵特点上。体现先进性必须要创新，要创新必须紧扣“战场”这个主题，必须体现军事斗争准备这个“龙头”。自1996年收归军队建制以来，我部注重加强干部队伍建设，从抓学习立导向，树形象做表率上发挥积极的作用。

二、解放思想，始终把握与时俱进这个关键，创造性地抓好各项工作的落实

党的十七大精神是马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论与时俱进的重大发展。因此，做好人民武装工作，推进国防后备力量发展，抓好民兵预备役建设的落实，就要始终把握与时俱进这个关键。

新形势下，民兵预备役建设不断出现新情况，新问题，这是事物发展的客观规律，但是，影响后备力量建设的矛盾和问题既躲不开，也绕不过，更不能消极等待上级拿办法。为此，人民武装工作必须在实际工作中坚持用与时俱进、开拓创新的思想作指导，研究新情况，解决新问题，使后备力量建设有新发展。一是组织开展了民兵调研活动。以党的十七大精神和与时俱进的思想为指导，以如何适应新形势下“战场”和“市场”需要为主题，着眼本区国防后备力量建设的地位和作用，着眼提高民兵战斗力、促进生产力发展的需要，进行积极研究对策和招法，理清思路。二是加大对国防后备力量宣传造势的力度。紧紧抓住增强全民国防观念，强化专武干部、民兵骨干的忧患意识和危机感这一主题，抓好宣传教育的落实。

三、解放思想，始终把握执政为民这个本质，积极为地方经济建设和社会发展进步做贡献。

立党为公，执政为民，全心全意为人民服务，是我们贯彻党的十七大精神的本质所在。也是人武部门抓好民兵预备役建设的着眼点、立足点，是检验我们工作成效的基本尺度。组 织广大民兵在“两个文明”建设中发挥作用，在发挥作用中促进生产力增长和民兵战斗力的提高，是执政为民的客观要求。

相信和依靠人民群众，是人武工作的基本要求，是后备力量建设的本质所在。执政为民，首先，基层武装工作是党的十七大精神最直接的宣传者、实践者。我们人武部、武装干部和广大民兵学习实践“三个代表”要走在社会前列，让人民群众感受“十七大”、拥护“十七大”，使人武部、武装干部成为联系党和人民群众的纽带和桥梁。其次，专武干部、民兵来自人民，服务人民。没有人民，就失去了工作主体和存在的意义。为此，我们要在全区专武干部和民兵骨干中，广泛开展践行党的十七大精神活动，认真落实上级所赋予的各项任务。最后，要组织和发动全区民兵预备役人员为地方经济建设做贡献。要在护林防火、抢险救灾、应急维稳、完成各种急难险重任务中发挥作用，确保一声令下，能迅速出动执行任务，确保在经济建设与国防建设同步发展的基础上，保证新时期人民武装工作又好又快的发展。