镇计生站站长工作总结

第一篇：镇计生站站长工作总结

自被任命为xx镇计生站站长以来，我在镇党委、政府坚强领导下，在县计生委正确指导下，爱岗敬业、锐意进取、开拓创新、辛勤工作、严以律己、勤政廉洁，能较好地完成上级部门及镇党委、政府交办的各项工作任务。现在我将一年多来的工作总结如下：

一、加强学习，不断提高自身素质

加强学习是我人生的第一需要，古人说得好：活到老，学到老。平时，我合理安排学习时间，注重积累各方面知识，尤其是计划生育法律、法规等业务知识，做到勤学苦练，丰富自己的理论知识，努力提高自己的综合素质。只有不断地加强学习，工作才会得心应手。

1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，尤其是县委开展创先争优活动以来，我以此为契机，不断地加强政治理论知识学习，提高工作理论水平。我还虚心学习自身的业务知识，尤其是计划生育业务知识，不断地提高了自身业务水平。在学习同时，我能够处处以人为师，勤于思考，勤于观察，勤写读书笔记。善于总结，不断丰富自己的思想，积极提高自己的写作能力和语言表达能力。

2、理论联系实际，用理论知识武装头脑，努力提高计生站管理和服务水平。计生站是党委政府一个服务型窗口，如何提高服务水平，只有不断地加强计划生育法律法规知识的学习，把握计生知识精心实质，才能指导和服务群众。我平时把学到的知识运用帮助群众排忧解难。同时，加强站内人员管理，提高站内人员业务水平，增强他们的服务意识。

二、爱岗敬业，增强为民服务本领

我自从担任站长以来，能够正确摆正自己的位置，深刻认识到这个计生站岗位特殊性和重要性。感到责任重大，就非常爱岗敬业。对这个计生窗口，服务好与坏，会直接影响党委政府形象和工作效率，因此，我时刻注重自己言行及自身形象，严格要求自己。无论是驻村挂点工作，还是计生站各项工作都必须与党委政府保持高度一致。为此，我能认真完成组织上交给的各项工作任务。

我能认真贯彻落实中央《决定》精神和《xx省人口与计划生育条例》，加大宣传力度，稳定了低生育水平。做到以人为本，确保“四术”对象到位，提高手术质量，从未出现一起不良手术事件发生。群众的生育观念也得到进一步转变，改变了以前多生、躲生现象，xx镇计划生育工作也得到进一步提高。一年来，我带领全站人员认真做好各项计生统计资料报表，做到数据准确、务实，心里有数，检查时不慌。进一步加强站内管理，对站内财产进行登记造册，有序管理。

三、廉洁自律，强化自我约束意识

以转变干部作风为契机，以开展创优争先活动为动力，我能正确履行好党员的职责，我从不假公济私，不刁难群众，做人忠厚老实，生活朴素，作风正派，不大吃大喝，严格遵守廉洁建设的若干规定，从不利用手中权力，向群众索拿卡要，始终坚持集体利益高于一切，为人正派，为官清廉。

在一年来的工作中，我本人在学习上得到充实，工作上得到进步，思想上得到升华。在今后工作中，我还将加倍努力、爱岗敬业、虚心求教、认真总结、扬长弃短，以更加饱满的工作热情、扎实的工作作风、过硬的政治素质来赢得组织的信任和厚爱。

第二篇：心理站站长发言稿

尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：

大家上午好。我是09级中文系语教3班的学生…，今天能站在这里，代表优秀心理站长发言，我感到非常荣幸。首先让我代表我系心理站全体成员对校领导和老师们对我们的培养表示衷心的感谢。

我系心理站于2008年正式开始工作，已有4年的历史，是在系党委领导下，系团委指导下的群众性组织，是全系学生的忠实服务者。我系心理站的主要任务是面对全系广大学生，提供免费服务。运用心理学的理论、方法和技巧，通过心理咨询、心理健康教育、素质拓展、各类活动竞赛等形式和途径，为他们在人际关系、学习、情感、择业、恋爱等方面出现的烦恼、忧虑和困惑提供帮助。更主要的是帮助他们增强自我认识能力，社会适应能力和发展能力，提高心理素质，挖掘自身潜力，促进全面发展。

中文系心理站的口号是“快乐从心开始”，宗旨是“认识自我，合作分享，传承快乐，共同成长”，服务对象是萍乡高等专科学校中文系的全体学生。我作为一名站长，首先要有首先要有强烈的责任感，责任感体现在每时每刻。在做工作的过程中，我们不仅要注重活动本身的质量，同时也应当注意每一个成员在活动过程中自身能力的培养与提高。

其次，我们的工作必须要深入到学生之中，以身作则。一个真正优秀的站长，仅仅在上层指挥，是远远不够的。很多情况下亲自动手同样重要。没有了解就不具备发言权，只有深入同学们之中，想同学之所想，急同学之所急，尽可能的为同学们解决实际困难，才能把学生工作做得更好！同时学校的有关制度还需要我们率先执行，以自己的实际行动带动身边的同学共同进步。

另外，我认为，最重要的我们心理站成员和心理委员是老师了解学生的纽带，是做好师生之间沟通的“桥梁”。常常我们能有机会在同龄人之间交流，但与老师之间的交流少之又少，这就需要通过我们来了解同学们的总体情况。只有当老师准确了解各位同学的生活、学习状态后，才能及时解决同学们各方面的困难。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。在这短暂的大学生活里，我们应该好好珍惜学校给我们的机会。学会把握工作技巧，不断提升水平。我坚信：一分耕耘，一分收获。只要真正付出了，必定会有所收获。在这里，我们将学会为人处世，学会与人交际，懂得处理不同问题的方法。相信在老师们的带领下，我们将不断挑战自我，战胜自我，完善自我。在心理站的历练下，我们将以崭新的面貌，全新的形象迎接充满希望的未来。今天我们牺牲了一点课余时间服务师生，明天我们将赢得十倍的能力与百倍的自信。

最后祝老师们身体健康、工作顺利、全体同学学业有成！

我的发言完毕，谢谢大家！

第三篇：热力站站长调度员岗位职责

调度员岗位职责

1、加强业务学习、提高业务水平，端正服务态度，树立全面观念，协助主任搞好生产平衡，衔接服务。

2、全面掌握公司辖区布局情况，积极主动地提合理化建议，保证生产正常运行。

3、按西门子远程监控系统操作要求进行操作，集中精力排查数据，并做好相关记录。

4、认真填写值班记录、交接班记录及各类统计报表，做到准确、全面、清晰、工整。

5、现场生产中发现重大问题，及时向上级领导汇报、请示。

6、做好与上级主管部门的衔接工作。

7、按时完成领导安排的工作。

监控运行岗位职责

1、必须熟悉工艺流程，经过岗位考试合格者方能上岗。

2、做好本班监控运行及生产调度工作，做好组织防冻、保温、防汛等其它日常工作的衔接及基层队工作量统计。

3、负责监控中心自控系统的管理，解决生产、运行中的一般性技术问题，熟练掌握热电联供监控技术，进行调节控制时应遵守热网调节相关规定，使系统处于优化状态运行。

4、负责与首站之间的工作联系、协调，掌握首站运行参数，向首站发布调控指令，并做好相关记录。

5、承担热力队的热力站、锅炉房设备运行调度工作，向热力站发布启运、停运、调控指令。

6、维护监控中心设备安全并做好监控中心的卫生工作。

7、认真填写值班记录、交接班记录及各类统计报表，做到准确、全面、清晰、工整。

8、负责440服务调度工作，承担住户报修、投诉的协调和管理及车辆调度。

9、及时完成领导交办的其他任务。

热力队队长岗位职责

热网项目部热力队队长必须具备较高的思想品质和专业技术水平以及高度的工作责任心和一定的组织能力，服从领导，关心部下。

一：热力队队长是所辖区域内人员、设备的第一责任人。二：负责所辖区域内人员的培训，学习工作。三：负责所辖区域人员的调配，业绩考核。

四：是所辖区域一、二次管网、热力站安全生产、经济运行的主要责任人。

1、具体负责本队行政、生产，保证锅炉及各类辅助设备和热网的正常运行，抓好汽、水、暖服务。

2、在上级领导下，作好安全、节能、环保的管理。

3、抓好正常工作的基础上，落实好科技、节能项目的实施。

4、组织抓好职工队伍建设，认真贯彻落实党的方针、政策，精神文明、物质文明两手抓。

5、作好政治思想工作，保证综合治理工作的落实，抓队伍必须公正、公平、公开，确保队伍稳定，任务完成。

热力队副队长岗位职责

1、协助队长负责本队行政、生产，保证锅炉及附属设备的正常运行，抓好水、汽、暖服务。

2、在上级职能部门的协调下，重点抓好锅炉及热网的正常维修与运行。

3、组织好锅炉运行的工作安排，随时指导处理锅炉运行中的各类故障，保证安全、正点。

4、落实各班组的技术改造，推广新技术的应用，逐步把锅炉运行控制推向自动化、科学化。

5、带领值班人员作好班组、以及外管网、用户的巡回检查。随时抓好用户回访服务。

维修队队长岗位职责

1、具体负责本队行政、生产，保证锅炉各类辅助设备和电气设备的维修工作及负责车辆日常管理工作。

2、每月组织一次安全生产检查，负责驾驶员安全教育，防止事故发生，整改事故隐患和存在问题。

3、每月组织一次安全活动，做好新工人和调换工种职工职工的三级安全教育。

4、对本单位发生的事故要坚持“三不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，协助调查处理，采取防范措施。

指导员岗位职责

1、宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、制度，提高职工的安全意识。

2、教育党员在安全生产中起模范带头作用，带动周围群众做到安全生产无事故。

3、在评选先进时，实行安全生产一票否决制度。

4、开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛制度。

5、深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，解决影响安全生产的各种思想问题。

6、抓好安全生产网络建设，落实干部领班制度。

技术员岗位职责

1、负责基建管理工作技术处理，确保本队工程施工验收合格率达100%。

2、负责各种施工图纸的审核、落实、组织实施，并完成零星工程施工图的设计，绘计，绘制工作。

3、参加施工图纸会审和技术交底工作，整理好记录及时发送各有关单位和人员。

4、受理设计单位提交的变更文件，施工单位提交的技术核定单，联结单，并及时发送有关单位和人员。

5、组织并参加工程质量检查，配合上级质量监督方面进行工程质量检查监督工作，参与工程竣工验收及质量评定。

6、负责工程质量事故的处理工作，做到查清原因，分清责任，坚持原则，不留隐患。

7、认真作好记录，齐全准确及时完成上级交给的临时任务。

专业技术一级师岗位职责

1、负责本单位本专业技术业务工作的运行，负责技术方案和技术指令的实施，协助责任师工作。

2、接受本单位（部门）领导和责任师的直接领导；接受上一级单位生产、技术、安全、培训等相应部门的业务指导；对本单位专业技术二三级师岗位和操作服务岗位进行必要的技术指导。

3、学习贯彻上级有关技术和科研创新方面的有关方针政策、法令法规，结合本单位实际工作需要，配合责任师制定相关技术革新和改造方案，并进行现场实践验证和应用推广。

4、按照本单位HSE体系相关文件要求，在责任师的指导下制定安全及设备管理计划，认真抓好落实，定期进行检查，及时安排维修和保养，确保设备安全有效运行，避免事故的发生。

5、按照本单位9000质量管理体系相关文件要求，在责任师的指导下抓好本单位质量体系的贯标，确保体系文件的有效运行，避免质量不合格的发生，并及时进行数据测量和分析，为持续改进提供可靠数据。

6、根据培训需求调查，在责任师的指导下制定相应培训计划、编写培训教案、收集相关培训材料，按计划组织培训，并对培训情况进行考核和评估。

7、按照相关管理规定及规程，认真做好相应技术资料的收集和整理，定期归档。

专业技术二级师岗位职责

1、参与本单位本专业技术业务工作的日常运行、技术指令的实施，协助责任师和专业技术一级师工作。

2、具有履行岗位职责的专业技术、学识水平和解决实际问题的能力，掌握相应的专业技术知识，有较强的技术运用能力。

3、接受本单位（部门）领导和责任师、一级师的直接领导；接受上一级单位生产、技术、安全、培训等相应部门的业务指导；在责任师和一级师的指导下，对本单位专业技术三级师岗位和操作服务岗位人员进行一定的业务指导。

4、配合责任师、一级师，完成相关技术革新和改造方案制定的辅助性工作，参与进行现场实践验证和应用推广。

5、按照本单位HSE体系相关文件要求，在责任师的指导下，配合一级师制定安全及设备管理计划，落实具体维修和保养工作，确保设备安全有效的运行。

6、按照本单位9000质量管理体系相关文件要求，在责任师和一级师的指导下，抓好质量管理的具体落实和计量测量的相应操作。

7、参与培训需求调查，为制定相应培训计划提供建议，并在责任师的指导下，配合一级师对培训情况进行考核和评估。

8、按照相关管理规定及规程，配合一级师认真做好相应技术资料的收集和整理，定期归档，并进行相关借阅登记。

专业技术三级师岗位职责

1、独立从事一般性技术工作，或完成见习任务，协助专业技术一、二级师工作。

2、具有履行岗位职责的专业技术、学识水平和解决实际问题的能力。掌握相关的专业技术知识，有现场实施运作能力。

3、接受本单位（部门）领导和责任师、一级师、二级师的直接领导

4、参与具有实践操作性的生产技术活动及相关的现场工作。

5、按照本单位HSE体系相关文件要求，落实好岗位安全职责。参加设备维修和保养的具体技术操作工作。

6、在一二级师的指导下具体进行计量测量的相应操作和数据记录。

第四篇：门站站长工作标准

门站站长工作标准

一、准时签到、参加班前会议

1、提前15分钟到站了解安全生产、设备运行、平稳供气、上下游沟通、天气等情况。

2、主持交接班会，根据班前了解情况，对接班人员传达上级文电、指示、精神。布置一日重点工作，与交班人员进行班后一日安全生产情况总结，对发生的问题进行分析。

3、确认持证上岗。

二、准备工作

1、穿戴防静电工作服、工作鞋及相关劳保用品，佩戴员工工作牌。

2、用双手直接触摸静电释放装置，释放身体上的静电。

3、准备并确认防爆扳手、起子、对讲机、燃气泄漏检测仪、清洁用品等工具完好有效。

4、准备好相关记录材料与书写工具。

5、对工艺区设备进行安全检查，对站内消防、用电、站控、视频系统进行检查，确保运行正常。三、一日工作

1、查阅上一班有关台账资料记录情况，在当天的值班记录本上签名。

2、查阅计量人员与上游气质、气量交接情况，掌握当天输气量。

3、督促当班员工整理办公区、工艺区卫生，并负责检查记录。

4、巡视站内工艺区、排污区、放空区、配电间，掌握设备运行状况。

5、组织指挥站内日常设备维修与维护保养工作。

6、督促检查站内技术人员做好计量器具、安全附件、防雷防静电、电工工具等设备设施的检验、校验和检定工作。

7、督促检查班组成员遵守安全生产制度、操作规程，杜绝“三违”行为的发生。

8、依据班组考核细则对站内管理人员、运行操作人员进行日常考核。

9、不定时对站内管辖的管网线路进行巡查，对巡线人员进行日常考核。

10、及时处理日常站务工作。请示汇报处理各种文件、逐份登记，分类、专人保管。填记各种簿册，协调各岗位间的工作。

11、对站内各类统计上报的报表、台账进行检查审核与上报工作

12、解站内伙食开销情况，合理安排好站内员工的饮食。

13、加强与上游分输站沟通与协调，掌握上游设备运行

状况与设备维护保养计划，配合上游做好相关工作。

14、离开驻地时必须经公司总经理批准。

四、周工作

1、督促开展站内周检工作。

2、组织召开站内周例会、安全活动和日常培训工作。

（一）站内周例会

周例会于每周五召开，主持人为站长，参加人员：站内全体人员，会议内容包括本周工作总结、下周工作安排，具体为：

1.总结各项工作落实情况。

①本周重点工作及各项活动开展情况。

②安全（制度执行、操作规程遵守、人身、消防、设备及其它等）关键落实情况。

2.防止事故及好人好事和违章违纪讲评情况（包括处罚情况）

3.分析车站安全、关键作业及其它存在问题。4.研究、制定或通过的门站重大措施、办法、决策、规定等。

5.明确下周的工作重点及措施。

（二）站内安全活动

1.上级安全文件传达学习与贯彻。2.安全经验分享与同行业事故案例学习。

3.安全设备与器具常识的学习。

4.本班组发生事件事故，进行“四不放过”教育学习。

（三）站内日常学习与培训 1.学习上级文件与会议精神。

2.学习培训安全常识与设备操作基础知识。3.学习交通、礼仪等其他方面知识。4.组织班组实践技能操作。

五、月度工作

1、组织指挥站内开展应急演练活动。

2、组织月度站内理论与操作考核。

3、组织召开站内民主生活会。

4、督促检查站内排污、发电机维护保养等设备维护保养工作。

5、审核各类统计上报报表。

6、组织对站内各类报表台账进行检查整理归档。

第五篇：中间站站长工作标准

中间站站长工作标准

1.认真抓好安全生产，积极完成生产任务，消灭消灭严重行车苗子、客货一般事故、火灾、爆炸事故、人身轻伤及以上事故。

2.每月组织召开站务会（5日前）、职工大会（８日前）。做好上月工作总结、本月工作安排并对重点工作提出要求。

3.每半年组织召开民主生活会、对半年来的工作进行总结分析，提出整改措施。

4.每半年组织召开联劳协作会，对站区工作进行总结，做好协调工作。

5.做好职工业务学习和技术培训工作。

6.站长一日工作标准：

①及时处理日常站务工作。请示汇报处理各种文件、电报、逐份登记，分类、专人保管。填记各种簿册，协调各工种、岗位间的工作，填写好站长日志。

②检查和掌握运输生产任务完成、安全等情况，做好运输生产的组织工作。

③主持交接班会，根据班前了解情况，对接班人员传达上级文电、指示、精神。布置一日重点工作，对有计划的施工组织召开施工预备会。与交班人员进行班后一日安全生产情况总结，对发生的问题进行分析。

④检查班组交接班情况。检查通讯仪使用状态。车务设备、备品是否齐全良好；是否执行 “五清”、“五不交”和防溜“五号制”制度。

⑤做好安全分析，组织参加黄牌以上问题的分析会，对问题制订整改措施。

⑥落实“八上岗”“七项卡控”要求：对施工、设备故障、非正常行车、恶劣天气、接发有禁会限制超限列车、班组接发第一列有停点临客，重点、试验列车接发，干部按规定上岗。

⑦干部巡视检查：

⑴每天检查接发列车：京哈线不少于20列，检查动车组每周不少于3列；津山线不少于10列；秦南站检查不少于一个小时。

⑵每日对行车主要的岗点（行车室、集中楼、人工扳道房、驼峰楼、道口房）检查巡视2次，其中夜间（23：00-5：00）每月不少于10次。对站内其它岗点的巡视每周不少于2次，对非站内岗点的巡视每周不少于1次。

⑶检查车站值班员交接班情况，并对录音仪的状态进行检查一次。前后夜交接班检查全月不少于5次。

⑷调车作业控制：秦皇岛站和其它二等及以下车站，干部要全过程上岗盯控。秦皇岛南站： “运转”干部每班检查调车作业不少于4批，每批不少于5钩，车站业务干部干部每班检查不少于1批5钩。

⑸车辆防溜检查：

专用线：龙家营站每周检查不少于2次，其他各站每周检查不少于1次；

站内：①保留列车自防溜之时起每6小时干部检查一次，遇大风等恶劣天气每4小时检查一次。②停留车辆每天检查二次，检查的时间分别是6：00-8：00、16：00—18：00。

有手扳道岔的车站干部每周对手扳道岔进行一次检查，一等站每季度、二等及其以下车站每月对车站的设备进行一次联合检查；

⑹每天18：00-20：00对车站的各种作业资料、对运统-46的填记发现的问题在本行（或本格）最右段注明有问题后，并在每本最后一页上注明问题的所在及是否考核。

⑺每月5日前将各种揭挂、行车备品、行车作业提示卡、规章（包括个人技行规修改）进行一次检查。

⑻每月对每个行车班组接发列车和车机联控录音抽查：

二、四等站各不少于1次，一、三等站各不少于2次。每次

检查、抽查录音均不少于10列，全月抽查23：00－5：00时段不少于50％，发现问题不少于抽查列车数的5％，每月主任组织员、二等站主管副站长、三等及以下站站长发通知书（车机联控）不少于1张。

调车组的车站，站长（副站长）全月对车调联控检查不少于2次。