2014年1月第三周对外汉语岗前培训心得

第一篇：2014年1月第三周对外汉语岗前培训心得

2014年1月第三周对外汉语岗前培训心得

2014年1月6日至1月10日，难忘的岗前培训第三周就这样飞逝而过了，在这难忘的第三周里，大家全情投入，教室里、大厅里、走廊上到处可见热烈的小组讨论，用现在的新词说：完全浸入式教学。

本周既有让我开心的事情也有让我难过的事情。开心的是：因为本周是我们岗前培训时间最多的、也是最充实的一周，学员们演绎着活生生的教学案例，台上全力以赴，台下热烈讨论，老师周到细致的导向点评，为困惑中的我们指明了方向；本周也是最为辛苦的一周，经常在晚上八九点还能看见班级同学的身影，夜已深，可同学们的讨论仍然继续着……当然也有让我难过的事情：首先，向我们敬爱的NINA老师致以我们最亲切的问候与美好祝愿，希望您尽早恢复健康，很开心看到您开心的样子，很喜欢您生动活泼的课堂。本周我自己也生病了，客服了自己身体上的不适与家庭琐事，确保上课时间，完成各项任务，虽然身体上很累，可是心里却想着再苦、再累——值！

下周，我们即将享受学习成果，收获学习的果实，理论考与实践考机遇与挑战并存！我坚信自己可以克服重重困难，顺利地通过考试，进入到我梦寐已求的岗间学习，加入这个充满友爱、生机勃勃的大家庭！

文章来源 对外汉语培训学校儒森汉语

第二篇：2014年对外汉语教师岗前培训心得

各位老师好，请指教！

2014年对外汉语教师岗前培训心得

今天上午参加了岗前理论考试，下午参加了实践考核。作为跨的1314岗前学员，在参加的岗前培训告一段落了。感触很多。虽然明天的航班要飞，人也很累，但还是忍不住想写些什么。

1、汉语对外教师的能力，不在几个月的学习，一周或几天的集中培训，而是日常的点点滴滴、方方面面的知识的积累，筛选，再积累，再筛选。

2、习得的过程，需要更多的自我学习，自我领悟，自我修行，老师给予的是点拨。点拨后找到适合自己的方法去学习和进步才是最重要的。

3、道具是上课的辅助工具，不是全部。理解了语法，随手都是可用来讲解演示语法点的道具。对语法点不理解，便会为道具所困。

4、语法是要去理解的，只是为了考试的背记，知识永远都不是自己的。只可惜，这样的领悟，就测试而言，有点晚。但对于未来，我会牢记这个经验。

5、我曾经十分迷恋无媒介语。我认为既是学习汉语，就应该在一个纯汉语的环境下进行教学。现在我了解并懂得，无媒介语教学是一种很高的境界。在我们的能力达不到的情况下，合适的使用媒介语，有效的进行汉语教学，其实是一种很好的方法。

6、学校教给我的不是简单的做汉语老师的技能，而是完全激发出了我对中国文化的热爱，对汉语教学的兴趣，对传播、弘扬5000年文化精髓的责任感。

不管今天的测试结果如何，我想我不会放弃对对外汉语老师这个职业的追求。我很幸运当时在众多的培训机构中选择了这里，前后4个月的学习时间让我得到了太多。谢谢老师领我入门，谢谢老师们给了我这样多的学习机会。

谢谢。

文章来源对外汉语教师培训基地儒森汉语

第三篇：第二周对外汉语教师岗前培训心得

第二周对外汉语教师岗前培训心得

经过这一周的岗前培训, 我对对外汉语教学的授课技术有了新的了解和认知。

换位思考 ：

既然作为教学,教学者首先应该站在学生的角度来换位思考,去了解自己所要教授的内容是否能被准确的理解,所教授的内容容易让学生记忆, 是否能够帮助学生利用真实生活场景去拓展词汇的搭配.道具制作：

在制作教学道具过程中,经过大量制作并做课堂演示后,发现真正有用的道具是藏在心里的,以前制作的太多的道具很多是多余的.一个能敏捷思考,具有随机发散性思维的好老师,应该能够快速准确从现有的道具中找出最佳搭配组合的道具,作为语言教学的辅助功能。

只有当有了更好的用来解释的道具灵感后,才值得去做一些新的系列道具作为补充.当然这个经验需要漫长积累,期间的确有过这种感觉:自己仿佛是导演系的学生,需要设计每一个场景、台词 和道具，创造出各种主题。

场景和对白需要真实自然

尽管教学场景是我们刻画出来的,但还是要回归到真实生活场景中,让任何旁人看了都能够觉得能够接受,觉得语气顺畅,是在做师生间的相互交流,而不是在做翻译活动,更不应该是机械,反复地领读或审问式的教学.总之,我们有幸经过具有实战经验老师的调教后,我们的心也轻松了,原来外汉教学不是始终需要一本语法书放在身边,而是要把意境和话题的愿意完整地表达给学生,实质是中文与学生母语的自然敞开的交流。

文章来源 对外汉语教师培训基地儒森汉语

第四篇：第三周培训心得

第三周培训心得

随着军事体能训练周的结束，我们进入了来置信培训学校的第三周，这也意味着培训生活即将接近尾声，在这里的每一天我们都在不断的收获着，叠被子让我知道了细节的重要性，打背包比赛和“一站到底”让我感受了集体荣誉感与团队协作的重要性，商务礼仪的学习让我清楚了注意自身的行为就是对他人的尊重等等。

在这里我们体验了军人的高效执行力，也明白了团队的力量，更加深刻的领悟到了置信的文化精髓。在这一周里学校老师给我们精心安排了教学课程，其中的《聆听六部曲》让我们学会了如何及时正确调整自己的心态，自我肯定，得到正能量，而《商务礼仪》课程也让我们了解了商务礼仪的重要性，提高职业素质，学习与人处事之道。

而这周的最后一天，学校给我们安排了拉练活动，更让我们在实践中去体会和领悟置信的企业文化。然后，在活动中我们对于沟通以及组织就做的欠佳，有两次都是在没有组织好的情况下就盲目上路，以至于返工走回头路，而在第一个寻宝点的时候，由于我们没有发挥团队协作的精神，致使一个小兵团没有完成任务而没有拿到任务牌。这两个失误都充分的告诉了我们组织内部要多多进行交流，那样才能够提高效率在短的时间内得到更好的效果，所以我们要有效的、科学的完成使命。就必须使正确的决策得到强有力地执行，大家一切行动听指挥，拧成一股绳。

当然，这次的拉练活动也让我们知道了什么是团队意识、什么是坚强的意志。起初以为拉练就是走路，没有什么，只要坚持下来就好，但后来才感觉到，拉练不只是训练我们的身体素质，同是也培养了我们的毅力、耐心和团队意识。一开始大家各自跑，没有组织，也没有纪律，整好的队伍走不了多久就成一盘散沙，效果非常不好，在第一个寻宝点我们不仅超时还没有完成任务，教官和老师都很失望，并对我们进行了教诲，教官告诉我们，我们是一个团队，是一个集体，我们也都认识到了自己的错误，我们不再只是为了应付而拉练。因为我们是一个团队，不能这样甘愿落后。只有我们团结起来，统一思想才会营造一个更好的团队。

所以，这次拉练教会我们什么是团结的力量。

在登山顶台阶的时候，真的想要放弃，看着别人，再看看身边帮助自己努力的同学们，自己要放弃的念头也就打消了。其实回头想想，生活中就是这样，也许就因为最后一步自己没有坚持下来，而导致最终的失败。所以拉练教会我什么是坚强的意志。

不积滴水，无以成江海。没有我们每个人的努力，就不可能有一个完整的、高质量的团队，这次拉练让我深深体会到了团结的力量，合作的力量，以及团队精神的重要，我相信，无论在哪个岗位上，它将使我终身受益。

不经历风雨，怎么见彩虹，这些活动，既磨练了我们坚强的意志，吃苦耐劳的精神，也培养了我们的团队意识，增进了同学之间的友谊，提高了大家的沟通能力和凝聚力，又改善了我们的精神风貌，提高我们的综合素质和团队精神，更让我深刻认识到的是，在这样的活动中才让我深刻领悟了企业文化的深邃内涵。

也许，我们在拉练的时候多多少少都会有所抱怨，但我们知道，拉练是必不可少的，因为我相信一句话，“吃的苦中苦，方为人上人”。

第五篇：YJH第三周培训心得

上海培训班2012年5月4日第三周 第五小组杨静涵

二十天的培训时间很快就结束了，回到上海也已经快一星期了，在学校期间身体和精神上的疲劳感让人总是上床就倒头睡去，根本没有多余的时间去仔细品味紧张的培训生活。可就是这样绝大多数时间枯燥，少数时间里穿插着快乐的培训生活，回到上海后却让人有些不舍，有点怀念。

反复的看着学校老师为大家做的毕业视频，心里有点小激动，一幅幅的照片记录着培训时的点点滴滴，对比进入学校培训前后的自己变化还真是不小。外观上是有点变黑，体重略有下降；内在的变化就多了去了，集体观念和集体荣誉感强了，团队协作的意识强了，对“四讲四要八个是”认同了，对企业的文化的认知也多了，对“舍得”的概念也理解的深刻了等等„„

从军训、拓展训练到礼仪商务课程、企业文化课程，所有的授课老师都在把团队要协作、形象讲标准等这些企业文化中精炼概括的话语用语言、细节和行动向我们灌输，让我实实在在感觉到了企业文化的系统性和必要性。

来欧筑之前，我有在其它行业和岗位的工作经验，几乎所有具有一定规模的企业都会有自己的企业文化，我想没有十全十美的企业，尽管通用电气全球第一，面临金融和政策环境不利的时候也会有破产重组的风险，但是在置信我看到了一些更加实际的东西贯彻在企业的文化中，置信对于细节的注重、对基层员工的尊重、对标准的把控、尤其是杨董号召全体员工敬物业系统的战友们一杯酒的时候，我却实是被打动了的。

同样，在学校里所接触到的的保洁大姐、保安大哥，他们的忠诚、敬业也总在打动着我，这个企业的很多实际情况也是在按照企业文化的要求来执行着，正是这样一批服务、工作在基层的，在我们身边的同事，用自己的实际行动在践行着置信的企业文化，我想他们打动了我，同样也能打动购买了我们的房屋和服务的业主、住户和用户。

知道这篇心得李老师您肯定会看到，很多话还是必须要说，观点上我只能代表我本人，可实际上这应该是上海班全体的想法。我们上海班的全体同人都很感谢您和谢世洪教官这段时间对我们的关照和帮助，虽然2次班会上，您也说了不少严厉的话，但都能以理服人，在很多地方我们也都还是能感受的到您和谢教官对上海班学员的包容和关心，也是您和谢教官在改变着我对培训的态度。

我不会说什么沐浴了企业文化的春风，经历了一场洗礼这样的话，但是从置信培训学校走出来，我却实实实在在感受到了自己的变化，也发现自己需要思考和沉淀，并真切的想把自己和置信、欧筑融在一起。