第一篇：虎林市计生局廉政建设自查报告
虎林市计生局廉政建设自查报告
关于2006年度廉政建设自查报告
虎林市人口和计划生育人口计生工作面向千家万户，牵涉到百姓切身利益。我们本着一切为了群众，一切服务群众的宗旨，围绕“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”，积极推进人口计生工作综合改革。在完善机制、强化服务、利益导向、政策推动、依法行政上做了大量工作，出台了一系列助民、便民措施。如我市设立了计划生育技术服务联系卡，计划生育奖励对象考核办法，计划生育手术费免费服务，计划生育县乡村三级政务公开，计划生育流动人口管理与服务办法等等。这些政策措施的出台，不仅提高了实行计划生育家庭的的社会地位，而且扩大了基本国策在社会的影响力。在抓中心，服务大局方面，我们紧紧围绕市委提出的“抓财源，建强市，奔小康”这一总体目标，在积极招商引资的同时，我们在创建优良的经济发展环境方面，努力为前来投资的客商提供优质快捷的服务。对这部分人采取了特事特办即来即办的方式，为他们提供周到的服务，没有出现勒卡和刁难客户的现象。达到了顾客满意。经过全局上下的共同努力，在上级年度综合评估中，我局又取得了一档的优异成绩。认真组织学习了中纪委、省市纪委和市纪委全会精神，狠抓了机关党的作风建设。开展了行政执法，实行政务公开，加强了民主监督。在本单位设立了群众意见箱，建立了群众举报电话，领导亲自接待群众来信来访，强化了民主监督机制。我局在廉政建设上达到了“14无”：即无买官卖官、无公车私用、无在单位打麻将、无利用婚丧嫁娶大操大办敛财、无习练法轮功、无计划外生育、无领导干部子女配偶沾公家便宜、无招待费超标、无超标配车、无购大宗物资不经过政府采购、无违法乱纪现象、无乱收费、无违法行政。我局领导班子和领导干部认真执行党员领导干部廉洁自律有关规定，不断加强自身建设。在党员领导干部民主生活会上，我们把贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，作为了一项重要内容，进行了自查自纠。班子成员按党风廉政建设责任分工，进行了认真自查，我们召开群众座谈会，年终，发放测评表，广泛征求了群众意见，认真进行了工作总结，群众满意率达85%以上。
总之，我局在贯彻落实党风廉政建设责任制上，领导重视，任务明确、责任清楚，工作落实。但是，人口和计划生育工作中党风廉政建设的任务还十分艰巨，特别要解决人口计生工作上的服务不深入、执法不严的作风问题，还是一项长期而艰巨的任务。因此，我们要进一步认真贯彻实施党风廉政建设责任制，加大人口计生工作执法力度，严肃查处各种失职违法行为，坚持依法行政，为我市经济和社会发展创造良好的人口环境。
附：自查表。
2006年4月12日
第二篇：虎林市计生局廉政建设自查报告
虎林市计生局廉政建设自查报告
关于2006廉政建设自查报告
虎林市人口和计划生育
按照虎林市纪委《关于印发〈2006年对领导班子、领导干部廉政考核的实施方案〉的通知》精神，结合方案总体要求，2005年以来，我局进一步狠抓了党风廉政建设责任制的贯彻落实，切实加强了党风廉政建设工作，促进了人口和计生工作，收到了较好的效果。根据虎纪发（2006）8号文件的通知要求，结合我局廉政建设的实际，现将自查情况报告如下：
一、基本情况我局现有在职职工26人，局领导3人，其中，局长1人，副局长2人。内设科室6个，各科室主任6人。根据全市党风廉政建设工作的总结要求，结合人口和计划生育工作实际，我局在党风廉政建设上的主要任务是：认真贯彻落实市委党风廉政建设责任制的有关规定，以保持共产党员先进性教育为契机，切实搞好局领导班子、领导干部和中层干部廉洁自律、反腐倡廉工作，认真贯彻党的实事求是的思想路线，《人口和计划生育法》和《黑龙江省人口和计划生育工作条例》，通过狠抓党风廉政建设责任制的落实，从思想上、制度上加强了我局党风廉政建设，促进了人口和计生政治文明和精神文明建设，收到了较好效果。
二、主要工作2006年在贯彻落实党风廉政建设责任制上，我们主要做了以下工作：
（一）、加强学习，提高认识、明确任务我们认真组织干部职工学习了中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《两个条例》和省委、市委的贯彻实施意见，认真学习了国家计生委关于《人口和计划生育群众工作纪律》“八不准”和市委关于廉政建设的有关规定。主要领导亲自组织学习，通过学习，一是提高了认识，使全体干部职工深刻认识到党风廉政建设工作，是密切党和人民群众渔水关系和关系到执政党生死存亡的大事，从而增强了搞好党风廉政建设的自觉性。二是使大家深刻认识到，计生工作上服务不到位、执法不严就是一种腐败行为，必须加以预防。三是明确了我局党风廉政建设的主要任务是：（1）切实抓好党员领导干部廉洁自律。（2）预防人口计生工作服务不到位、执法不严的问题。（3）严格贯彻执行廉政规定，遵守党纪政纪。
（二）、抓责任制的建立和落实年初，我局按照市委关于党风廉政建设总体要求和工作部署，结合在全市开展的保持共产党员先进性教育为契机，我局制定不并完善了党风廉政建设各项规章制度和岗位责任制。即《规范计划生育财务管理制度》、《接待制度》、《不准用公车钓鱼、旅游制度》、《不在单位搞娱乐活动制度》等，从而细化责任目标，明确了局领导班子、成员、科主任在党风廉政建设上的责任、范围、内容和要求。局党支部对全局的党风廉政建设负全面领导责任、局长负总责，分管领导，科室主任对各自的分管科室廉政建设负领导责任。把党风廉政建设纳入全局统筹安排，同人口计生业务工作一同部署、落实、检查、考核和奖惩。
（三）、务实创新，积极推进人口计生综合改革
人口计生工作面向千家万户，牵涉到百姓切身利益。我们本着一切为了群众，一切服务群众的宗旨，围绕“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”，积极推进人口计生工作综合改革。在完善机制、强化服务、利益导向、政策推动、依法行政上做了大量工作，出台了一系列助民、便民措施。如我市设立了计划生育技术服务联系卡，计划生育奖励对象考核办法，计划生育手术费免费服务，计划生育县乡村三级政务公开，计划生育流动人口管理与服务办法等等。这些政策措施的出台，不仅提高了实行计划生育家庭的的社会地位，而且扩大了基本国策在社会的影响力。在抓中心，服务大局方面，我们紧紧围绕市委提出的“抓财源，建强市，奔小康”这一总体目标，在积极招商引资的同时，我们在创建优良的经济发展环境方面，努力为前来投资的客商提供优质快捷的服务。对这部分人采取了特事特办即来即办的方式，为他们提供周到的服务，没有出现勒卡和刁难客户的现象。达到了顾客满意。经过全局上下的共同努力，在上级综合评估中，我局又取得了一档的优异成绩。
（四）、搞好人口计生执法检查、坚决反对和制止不正作风2006年，按照国家人口计生工作和省、市的安排部署，我们在全市开展了《人口和计划生育法》和《社会抚养费征收条例》执行情况大检查，重点检查了服务工作是否到位、是否严格执法等问题。在各单位自查基础上，我们对各乡镇服务站、社区进行了重点抽查，全市共抽查了12个单位。通过检查，及时纠正了工作中所存在的问题，依法查处了2起违法案件。
（五）、认真检查、加强监督
认真组织学习了中纪委、省市纪委和市纪委全会精神，狠抓了机关党的作风建设。开展了行政执法，实行政务公开，加强了民主监督。在本单位设立了群众意见箱，建立了群众举报电话，领导亲自接待群众来信来访，强化了民主监督机制。我局在廉政建设上达到了“14无”：即无买官卖官、无公车私用、无在单位打麻将、无利用婚丧嫁娶大操大办敛财、无习练法轮功、无计划外生育、无领导干部子女配偶沾公家便宜、无招待费超标、无超标配车、无购大宗物资不经过政府采购、无违法乱纪现象、无乱收费、无违法行政。我局领导班子和领导干部认真执行党员领导干部廉洁自律有关规定，不断加强自身建设。在党员领导干部民主生活会上，我们把贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，作为了一项重要内容，进行了自查自纠。班子成员按党风廉政建设责任分工，进行了认真自查，我们召开群众座谈会，年终，发放测评表，广泛征求了群众意见，认真进行了工作总结，群众满意率达85%以上。总之，我局在贯彻落实党风廉政建设责任制上，领导重视，任务明确、责任清楚，工作落实。但是，人口和计划生育工作中党风廉政建设的任务还十分艰巨，特别要解决人口计生工作上的服务不深入、执法不严的作风问题，还是一项长期而艰巨的任务。因此，我们要进一步认真贯彻实施党风廉政建设责任制，加大人口计生工作执法力度，严肃查处各种失职违法行为，坚持依法行政，为我市经济和社会发展创造良好的人口环境。
附：自查表。
2006年4月12日
第三篇：廉政建设自查报告
党风廉政建设 工作自查报告
按照绥电党纪[2009]41号文件精神的要求，认真对照绥电党纪[2009]27号文件《XX电业局党风廉政建设责任制考核评价细则》，对我局的党风廉政建设和反腐败工作进行严格自查打分并总结报告如下：
一、党风廉政建设开展情况
全年没有发生中层以上干部及职工腐败违法犯罪案件，没有发生瞒案不报、压案不查情况，对市局和县信访部门及纪委交办的信访案件没有发生查处力度不够或是责任追究不到位的现象。全年没有发生省级以上新闻媒体及以上新闻媒体曝光事件。
（一）、领导高度重视，健全组织机构。为提高党员干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，明确抓好党风廉政建设工作是我局的首要责任，将党风廉政建设列入重要议事日程工作，实行党风廉政责任制，明确规定，局长、书记为党风廉政第一责任人，纪检书记为直接负责人，各科、所、室负责人为主要责任人。分管领导对分管的业务工作实行“一岗双责”制度，一手抓业务工作，一手抓队伍建设，并对党风廉政建设负责。局党委与主管领导几个科室负责人签订《党风廉政建设责任书》、《“一岗双责”责任书》，这样一级抓一级、一级对一级负责，使党风廉政
建设工作常抓不懈，保证党风廉政建设的顺利开展。
（二）、认真组织学习，加强培训工作。以加强全局科学发展观学习为重点，同时加强人员政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高人员的综合素质和增强反腐倡廉意识，坚持利用每月20日为学习日，以各支部为单位，由支部书记带头组织全体党员干部开展学习。
一是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动。抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信心，学习了《邓小平论党员领导廉洁自律》、《党风廉政建设》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等法律法规。
二是认真抓好党员思想教育和案例典型教育，增强党员干部拒腐防变的意识和能力。开展以案说法，增强了法纪教育的说服力和有效力，有力地构筑拒腐防变防线。
三是深入开展廉洁文化建设活动，营造“干事、干净”的浓厚氛围。认真落实廉洁文化“四进”活动，成立以局长书记为组长的领导小组，制订了相关的制度和措施，定期开展活动，使活动的开展卓有成效。
（三）、完善相关制度，促进工作开展。
以领导班子作为廉政建设重点，组织领导班子成员进行廉政承诺。无论是政治学习、创新业务工作还是执行公务接待、重大事项报告制度，都做到了令行禁止，很好的发挥了模范带头作用。
对单位的重大决策、大的开支进行监督评议，充分发挥民主，加大督导检查力度，促进工作落实。重新完善考勤、车辆管理、公务接待、财务管理等规章制度，从纪律作风抓起，从职工关心的热点问题抓起。上下班考勤，工作时间办事须经领导同意并签假条；单据报销由经办人、分管领导、主要领导、财务科长会签，公务接待一律由办公室统一安排，从制度上预防和减少不廉洁现象发生。
（四）、加强行风建设，力争全县第一。
年初以来，我局以科学发展观为指导，以“人民电业为人民”为宗旨，在狠抓“三个十条”落实，我局已连续五年被评为全县“服务类”第一名。建立健全了行风建设优质服务应急处理机制。重新修订了行风及优质服务的奖罚办法，对明察暗访中通报表扬和违法“三个十条”等有关规定的进行奖罚。进一步深化和推进优质服务常态运行机制形成行风建设常态管理机制。
今年发放电力客户连心卡300余份《客户满意度调查和征求意见卡》300多份，帮助老、弱、病、残、五保户等确实困难的用户5户困难用户缴纳电费100余元，青年志愿者服务10余次，暗访6次，对违反《行风建设及优质服务奖罚办法》的有关规定的6位工作人员进行了通报批评和相应的罚款。
（五）加强自身修养，严格廉洁自律
积极开展“学党章、守党纪、明荣辱、扬正气”教育活动，改善工作作风提高办事效率，增强干部职工的法制意识、服务意识和效能
意识。倡导干部职工从身边的点滴事情做起，自觉养成节约一度电、一滴水、一张纸、一份电话等良好的习惯，自觉接受群众监督，推进观念创新、体制创新、工作方法创新，塑造廉洁、服务、高效、公正的良好的社会形象。切实加强的那个院干部的思想、作风、制度建设。真正树立忠于职守、勤于学习、善于务实、勇于创新、敢于管理、乐于服务的形象。
我局党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成绩，但离市局纪委、县纪委的要求还有一定的差距，工作中还存在不足，如：机关工作作风还需进一步改进，依法行政的观念要进一步增强等。在下年工作中，我们将在市局的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，进一步解放思想，更新观念，增强责任感、使命感，认真抓好以下工作：
（一）继续认真学习胡锦涛同志在中纪委十七届五次全会的重要讲话精神，贯彻落实好八个方面良好风气的要求，促进我办党员干部作风的进一步好转。
（二）切实加强政风行风建设，结合干部作风建设年和科学发展观活动，坚持标本兼治，纠建并举，边整边改的方针，务求我局机关作风建设取得明显成效。
（三）继续加强党纪政纪和法律法规教育，既用先进典型进行示范教育，又用反面案例进行警示教育；既依靠组织灌输，又引导党员干部进行自我教育，不断增强实效性，提高职工队伍的整体素质。
第四篇：2015廉政建设自查报告
2015廉政建设自查报告
廉政建设自查报告
（一）按照市纪委关于开展20XX党风廉政建设责任制检查考核工作的通知要求，对照年初与综合机关工委签订的《党风廉政建设目标管理责任书》，着眼回顾检查自身在贯彻从严治党、从严治政方针，认真实行党风廉政建设责任制，用抓党风廉政建设和反腐败斗争促进单位建设和发展成绩和问题，进一步完善党风廉政建设的各项制度措施，迎接市纪委组织的检查和考核，我们通过学习文件、召开会议、检查制度、查看会议纪录、总结工作等形式积极认真地做好自查工作。现将自查情况报告如下：
一、加强领导，明确责任，党风廉政建设实施“一把手”工程。
党风廉政建设是关系到党的生死存亡的大事，****、xx等中央领导同志曾多次强调：“治国必先治党，治党务必从严”，要求全党毫不放松继续推进党风廉政建设和反腐败的工作。按照省、市提出的落实党风廉政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六到位”的要求，对照年初签订的党风廉政建设责任制的内容，认真检查本党风廉政建设工作落实情况，做到了思想重视、工作落实、措施到位、成效明显。
一是健全工作机构，创造齐抓共管的工作氛围。一方面成立了以局长为组长，分管局长、办公室主任和群众代表为成员的“党风廉政建设领导小组”，既明确由“一把手”负总责、负全责，把抓好党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一，进行考核、测评；又坚持实行党风廉政建设目标管理制度，切实把党风廉政建设工作真正纳入领导班子的议事曰程。在统计局没有设置专职纪检领导的情况下，按照分工不同，坚持在每个班子成员的工作职责中都赋有抓好和配合做好党风廉政建设工作的具体内容和质量化要求，使抓好党风廉政建设工作成为既是“一把手”的事，也是班子成员每个人的事，更是全局干部职工大家共同的事，做到人人有职责、个个有指标，全局上下人人参与、责无旁贷。形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围。
二是建立健全和不断完善党风廉政建设的制度措施，坚持用制度来规范全局的行动。
党风廉政建设是一项严肃而长期的工程，既要靠经常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施来约束和规范。工作中，注意发挥制度措施的约束、规范和惩戒功能，针对统计部门任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，我们既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全局同志高度的无私奉献精神、默默无闻的勤劳精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全局内聚力，增强依法行政、勤政为民的责任感。为此，一方面注意研究管理，强化措施，使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和党风廉政建设等一系列便于操作落实的规章制度；另一方面坚持严格执行，落实到位。既通过上网宣传、开会宣讲，抓好制度的宣传学习；又结合平时管理实践和半年、年终总结考评，严格按制度规定、按量化任务进行考核和实施奖惩。坚持落实“一课三会”制度，定期召开==生活会，在充分准备、广泛征求群众意见的基础上，认真开展批评与自我批评。同时，注意把严格管理与关心爱护紧密结合，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，从而使抓好党风廉政建设工作逐渐变成全局上下的自觉行动。
三是加强政治理论学习，进一步提高对党风廉政建设重要性、紧迫性的思想认识。
今年以来，根据市委的统一安排部署，我局认真组织开展了保持XX员先进性教育活动和XX评议政风行风工作，通过进一步加强党风廉政建设教育和有关法律法规的学习，特别是传达贯彻温家宝总理在国务院廉政工作电视电话会上强调廉洁自律的讲话精神和《==中央关于加强和改进党的作风建设的规定》，按照“八个坚持、八个反对”的要求，联系实际抓落实，组织党员干部一方面在网上观看一些重大典型案例进行示警教育，另一方面订购学习资料，组织党员干部经常学习，做到逢会必学、逢会必讲党风廉政建设问题，使全局干部群众的勤政廉政观念、贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和防腐拒变能力进一步增强。
廉政建设自查报告
（二）一、党风廉政建设基本情况
（一）总体情况
今年我委认真贯彻落实党风廉政建设责任制，大力开展了机关效能建设活动，狠抓了机关作风整顿和干部职工廉洁自律建设，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。我委积极探索建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的制度措施，力求从制度上、思想上和行动上确保干部职工和整个领导班子的清正廉洁。要求领导班子成员和广大干部职工时刻不忘党的宗旨，时刻紧绷廉政建设这根弦，努力做到在推进城乡建设事业发展的过程中始终不变质，始终保持共产党人的革命本色。
一是狠抓领导班子自身建设。长期以来，领导班子都十分重视党风廉政建设工作。今年年初就召开了党风廉政建设专题会议，深入学习贯彻《实施纲要》和中央纪委、市、区纪委各次会议精神，进一步落实领导干部学廉、述廉、考廉制度，坚决防止和治理违纪违规行为，尤其强调了严禁领导干部利用职权和职务影响为本人、亲友和身边工作人员谋取不正当利益，特别是在建设工程招投标活动中，都邀请纪检、监察、检察等部门参与监督，保证招投标活动的公开、公平、公正；建立健全了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，扎实有效地推进了治理商业贿赂专项工作，推行党务公开、政务公开，调动了职工民主管理、民主监督的积极性。进一步强化了制度建设，制定了切实可行的规章制度，对已有的一些廉洁自律的规定和不适应的进行了调整和完善，进一步建立健全了重大事项报告制度、重大事项民主决策制度、定期考核制度、廉政评议制度、谈话告诫制度等，使党风廉政建设工作得到了进一步落实；此外，班子集体还公开做出廉政承诺，带头踏实工作，严格要求自己，自觉遵守领导干部廉洁自律“十不准”规定和各项工作纪律等，自觉接受广大干部职工和社会各界群众的监督。
二是狠抓机关党风廉政建设。我委十分重视机关党员的党风廉政建设工作。今年初，我委对党风廉政建设工作进行了认真研究部署，并层层签订目标责任书，落实党风廉政建设工作责任。作为区纪委党风廉政建设联系点单位，我委通过制定党风廉政建设总体规划，建立廉政学校，健全责任考核制度、重大事项民主决策制度、廉政评议制度及规范政务公开等措施，使党风廉政建设工作得到有效落实。此外，我委还通过以开展机关效能建设活动为契机，大力抓好了机关党风廉政建设工作，将我委的党风廉政建设和反腐倡廉工作引向了深入。根据人员变动情况，及时调整了党风廉政建设工作领导小组组成人员，认真研究印发了《党风廉政建设和反腐败工作分工责任制》，制定了党风廉政建设目标考核办法，并与各支部签订了党风廉政建设责任书，对党风廉政建设工作进行了认真的安排部署。在具体工作中，要求干部职工认真遵守党风廉政建设各项规定，始终做到清廉从政。我委还根据上级要求，扎实开展了建筑领域治理商业贿赂工作，使干部职工在履行职能职责的过程中，始终做到清正廉洁，永不变质。在开展作风建设年活动中，通过邀请专家教授授课，观看警示教育片，参加警示教育活动等形式，促进干部职工作风转变，提高服务质量。在机关行政效能建设活动中，我委做到了早安排、早行动，认真研究出台了《区建委效能告诫办法》等八项制度，得到区委主要领导的首肯，并将我委列为试点单位。在此基础上，我委进一步研究制定了建设工程施工许可集体汇审并联审批办法，为规范行政行为，提高行政效能，促进廉洁从政发挥了重要作用。在召开民主生活会时，我委针对党风廉政建设中存在的问题提出整改意见，这对于严格执行领导干部廉洁从政九条规定产生了积极的作用。通过教育、整顿和规范，我委干部职工的从政行为进一步规范，廉洁自律意识进一步增强，行风政风进一步改善。
三是狠抓建设市场的规范。建设领域是反腐倡廉的重点部门。今年，我委切实采取措施，进一步整顿和规范了建设市场。首先，切实加强了建筑安全生产的监督检查。积极落实好建筑领域安全生产工作责任制，促进了建筑领域安全生产，切实维护了群众生命财产安全。其次，深入推进了行政审批制度改革，制定了《建设工程施工许可集体会审并联审批程序》，大力简化了审批程序、缩短了审批时限、强化了审批责任，提高了我委行政审批工作的质量和效率，促进了我区经济社会全面、协调和可持续发展。第三，严格执行建设工程招投标制度。积极健全工程建设项目招标投标制度，加强对重大工程建设项目开工到验收环节的全程监督。不准领导干部利用职权违规干预和插手建设工程投标投标，严肃查处建设工程招投标中的腐败行为。第四，认真开展了房地产市场专项整治工作。我委积极配合牵头单位，在全区开展了房地产市场的专项整治活动，对房地产开发企业依法进行了审计和检查，没有发现违规违法、权钱交易的的行为；同时，积极配合区国土房管局整顿好开发片区，控制建设用地规模，严格执行《城市房屋拆迁管理条例》，推进城镇房屋拆迁规范化管理，强化对拆迁补偿资金分配使用的监管，严肃查处拆迁中不依法办事、滥用强制手段等行为。
一年来，建委未出现一起违法违纪案件，保证了建设事业的健康发展。
（二）主要工作
一是根据区纪委和上级相关文件精神，同时结合单位实际，认真制定了《南川区建委20**年党风廉政建设和反腐败分工责任制》、《20**年建委党风廉政建设暨纠风工作实施意见》和《20**年纠风工作实施意见》等相关文件，并与各单位负责人签定了《党风廉政建设责任书》，对责任目标分解量化，明确了各单位负责人对党风廉政建设应负的责任，严格把责任考核结果与年终奖惩评优挂起钩来，保证廉政建设目标责任的落实。
二是按照规定，建委党委领导成员召开了一次以“解放思想、扩大开放”为主题的专题民主生活会，各位成员按照“三把尺子观”丈量了自己，以改进自身作风作为促进和谐社会建设为切入点，认真查找了在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的突出问题，()并制订了整改措施切实加以整改。
三是以开展机关效能建设活动为契机，以认真贯彻实施《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为重点，认真落实了20**年的各项任务，并就全年的工作开展了调研，提出了工作思路，逐步推进了惩防体系的建立。
四是认真开展了干部大下访活动。为全面贯彻落实科学发展观，确保奥运期间零上访目标，我委结合单位实际，扎实开展了干部大下访活动，重点地解决地解决了一系列人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题，着力畅通诉求渠道，全力预防和化解社会矛盾，切实维护了社会和谐稳定。
五是继续在机关各科室和直属各单位扎实有效地开展了纠风工作。今年我委进一步坚持了“管行业必须管行风”的原则，强化监管、落实责任，坚决制止超范围超标准公务接待、公款旅游等奢侈浪费之风，文山会海之风和各种名目的节庆活动；进一步完善了民主评议制度，深入开展了民主评议政风行风活动；大力开展了创建文明行业和人民满意活动，基本做到了规范执法、公正执法、文明执法、便民服务的要求。
六是继续认真开展了治理建设领域商业贿赂专项治理工作，切实打击建设领域的不正之风，杜绝不廉洁行为；认真开展了依法行政工作，切实规范行政行为，消除滋生腐败的土壤。
七是认真开展了“解放思想、扩大开放”大讨论活动，通过大讨论，明确了不足，制定了整改方案，切实整治和优化了发展环境，有力推进了“三实兴区”战略的实施，一个开拓进取的建设队伍正在形成，团结务实、廉洁从政、勤政为民已经蔚然成风。
八是大力整顿和规范建筑市场，严禁领导干部利用职权干预和插手建设工程招投标。大力开展规范和整顿建筑市场秩序工作，纠正和查处严重扰乱建筑市场秩序的行为，严防产生腐败的漏洞；强化了工作纪律，完善了监督机制，严格禁止领导干部干预和插手建设工程招投标和房地产开发经营活动，从源头上遏制了腐败行为的滋生。按照重在治本的要求，通过法律、行政、经济和引导手段，健全统一、开放、竞争、有序的建筑市场体系，确保了建筑业的良性发展。进一步加强了建设工程招标投标监督管理工作，增强对招标投标监督管理工作的严肃性，规范建设工程有形市场秩序，杜绝和防止建筑市场腐败现象的滋生。
尽管我们在党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定成效，但认真分析，仍然还存在着以下问题：
一是干部职工作风建设还有待加强。由于干部职工素质参差不齐，个别工作人员不可避免地存在着办事效率低下，服务水平欠佳的问题。
二是各单位党风廉政建设工作力度不尽一致。
这些问题在今后的工作中，我们将认真加以分析，拿出切实可行的办法加以解决。
廉政建设自查报告
（三）廉洁从政，勤政为民是党的作风建设的基本标准。为了加强党风、政风的建设，保持党内队伍的纯洁，根据《x县纪委党风廉政建设责任制》的要求，我办党委高度重视，把此项工作列入党委中心工作的重要议事日程，精心组织，周密布署，层层分解，层层落实，责任到人，措施得位，经过半年来的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实情况自查如下：
一、党风廉政建设
为了保证党风廉政建设的贯彻落实，推动我办党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，我办党委认真贯彻落实纪委党风廉政建设工作会议的精神，根据《党风廉政建设责任制》的要求，我办党委加强党员干部党性党风和廉洁从政教育，开展党内法规教育和警示教育两次。收看了《全国党内法规知识竞赛》和《反腐败专题教育片》。
二、加强廉洁自律工作
勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素质。为了加大反腐败斗争的力度，杜绝不良风气对我办的侵蚀，我办党委严格落实“三个严禁”：严禁弄虚作假、虚报浮夸，搞脱离实际的“政绩工程”；严禁公车私用；严禁利用公款大吃大喝，高消费娱乐，旅游和庆典活动及婚丧事大操办等。经过宣传教育，责任夯实使得我办未出现任何违法违纪行为。我办党委大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。把执行“四大纪律、八项要求”作为民主生活会的主要内容，结合“执政为民，加快发展”的实施，广泛开展批评与自我批评活动，查摆问题，剖析原因，提出改进的方法和今后努力的方向。领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。
三、存在的问题
半年来，我站在党风廉政建设工作中虽然取得一些了成绩，但仍存在着一些不足之处，主要是有关党风廉政建设规章制度需要更进一步完善落实；组织八小时以外活动少。
四、下一步改进工作的方法
在后半年的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，努力实践“三个代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，领导干部加强对廉洁自律工作的领导，大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，加大正反两各方面典型宣传力度，进一步营造我办党风廉政建设工作的良好舆论氛围。
通过自查，20xx年全办党风廉政建设责任得到了全面落实，党员干部严格要求，认真履行责任制要求，半年以来未发生违规违纪现象。党风廉政工作取得了一定成效，单位稳定、同事团结，促进了我办工作健康发展，各项工作保持了良好的发展势头。今后我们将加大工作力度，促进党风廉政工作取得更大成效。
第五篇：学校廉政建设自查报告
学校廉政建设自查报告
根据顺德区教育系统廉政建设暨法治文化建设工作会议的精神，我校坚决贯彻上级的各项要求，将廉政建设落到实处，具体工作报告如下：
一、认真加强反腐倡廉理论学习，强化师德师风建设
思想是行动的指南，只有树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，才能切实履行好党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律。始终把提高政治思想素质作为学习的重要内容，加强师德师风建设，从不放松思想领域的改造，认真学习胡锦涛在中纪委七次全会上的讲话及《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等党内相关文件和法规。通过学习，更加坚定工作信心和决心，思想上筑起了拒腐防变的牢固防线，对新形势下的党风廉政建设形势和任务有了更深刻的理解和认识。
二、领导组织机构
我校开展校务公开工作，行政主抓，建立组织领导机构。
组长：廖超文
副组长：陈汝嫦、黎淑燕、张永新
成员：张玉登以及各主线负责教师、各班主任。
三、推行校务公开的内容
（一）凡是与学校教育教学改革、管理密切相关和直接涉及到教职员工切身利益的事项和师生员工广泛关注的热点问题、容易诱发或滋生腐败的重点问题，除党和国家规定的保密事项外，凡能公开的，都在一定的范围、规定的时间、按程序采取适当的方式予以公开，接受群众的监督。
（二）校务公开涉及的主要事项
1、学校政务公开。包括学校的办学思路、发展规划、计划、改革方案、规
章制度、重大决策、重要决定等。
2、招生事务公开。包括招生计划、招生政策、生源、享受照顾录取的政策规定等。
3、学生管理工作公开。包括学生书杂费减免、助学金发放、转学、评优评先、奖惩等方面的制度、办法和实施结果等。
4、收费公开。包括收费项目、标准、范围、批准文号等，各项收费严格实行收支两条线管理。
5、财务管理公开。包括财务预决算、财政拨款、正常收费、社会捐赠、财务支出情况；专项资金补助、各级奖教奖学经费等。
6、组织人事工作公开。包括机构设置情况、职称评审条件、办法、申报者实绩、推荐人选；学科带头人和业务骨干的选拔等。
四、教师工资收入分配
教师工资的合理分配，对教师的工作积极性适适相关，也是教师的切身利益，为加强教育教学管理，全面推进素质教育，提高我校教育教学质量，根据上级部门精神，特制订教师绩效工资分配方案（略），并得到全体教师的一致通过，在管理中引入竞争机制。在竞争中充分调动教师的工作积极性，以“重师德、重能力、重成绩、重过程”为原则，奖励在工作中认真负责、成绩突出的教师，充分体现天道筹劳的奖励评价功能。评估奖励采取自评、教师评、考核小组评价等多种形式综合评定，然后按所得奖励分进行奖励。（考核小组成员：组长：廖超文、副组长：陈汝嫦、黎叔燕、成员：谭少兴、陈丽华、黄慧平、钟王龙、霍旺兰、郭培珊、张玉登、黄霖、黄春丽）
佛山市顺德区明德小学
2013.04.25.
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