旅游总结

第一篇：旅游总结

旅游总结

我们历时9天的旅游结束了，带着丽江的古朴、香格里拉的辽阔、泸沽湖的怡宁、那渐行渐远的悠扬的音乐登上了返程飞机。

但似乎一切还近在眼眸，近在耳畔，美丽的画面在眼前电影般闪过~

到达昆明，这里的气候比在北方好很多，即使在冬季也能看到绿色植物，让人眼前有了颜色，有了希望。

石林。在这里，我看到的是成片的石头组成的林子，世界自然景观喀斯特地貌的完美诠释，这些石头都是天然形成的景观，很是壮观，见过的人都会为之惊叹，我国的著名学者季羡林老先生还为它提笔作诗《石林颂》，我们不得不惊叹于大自然的鬼斧神工，在这里大家玩的很开心，虽然早上有些阴冷，还好大家都穿了厚的衣服，没有挨冻。

大理。坐了一夜的火车，到了大理，我想大多数人都是在金庸的天龙八部影视作品里知道大理这个地名的，而它真实存在于云南。大理的房屋建筑都是别墅型的，墙外有手工绘制的图案，很是精美。这里的山好长，绵延不断没有尽头。我们几个去了天龙八部影视城，在那里，我们看到了很多别开生面的表演，还和扮演侠女的演员合了影，切身感受到了身在小说中的感觉。

丽江。这是一个有着几百年历史的古城，被现代人称作浪漫之都。在古城建筑里，我们看到了街区的河流，想象着多少年的历史在这里演绎。现在的古城已经有些商业化了，古城里都是做生意的店面，古式的建筑让这个商业城区看起来别有意境，偶尔可以发现三三两两的男女在隔间里喝茶聊天，惬意的环境，悠扬的音乐，结合了现代元素的古城充满了时尚感。

香格里拉。这是一个被人称作是离天堂最近的地方，果然抬头就是云朵，天蓝蓝的，没有一丝污染，让人的心都净化了。这里遍地都是牦牛、羊群和猪等牲畜。更让人惊奇的是这里的牦牛可以在街道上散步，听到车的喇叭他们会自动靠路边走，不觉让人感叹这种动物的奇特。这里的国家公园是我见过的最接近大自然的地方，高耸的云杉上挂满了好看的寄生性植物，高海拔地区容易让我们感觉不适，但是难得来一趟这里，不下车走走总觉得很可惜。

泸沽湖。我们一行人在翻越了五座大山后，终于到达了泸沽湖，这个地方让人觉得来到了仙境一般，在蓝蓝的天空下，划着小船，碧波荡漾的湖水和悠扬的摩挲小伙的歌声，都让人心旷神怡，那一刻仿佛时空交错，一时忘记了自己是谁。更让人愉快的是晚上到摩挲族人的家里做客，恰巧的是赶上两家办喜事庆祝，在欢乐的歌曲中我们也融入到他们的舞蹈之中，在跳跃的音符中踩着快乐的节奏，无比欢畅。

虎跳峡。这里是世界第二大峡谷，山与山之间流淌着江水，汹涌的江水倾泻而下，撞击在石头上，飘向更远的方向。

净月潭、玉龙雪山。一个很美的公园，也许用美这个字形容它都显得很俗气，这里有着清清的溪水，在溪水边有牦牛在喝水，我们穿上了苗族姑娘的衣服，在这里合影留念，能把这一刻记录下来是美好的，同时还有好听的溪水声在耳畔回响，更有蓝绿色的湖水倒映着大山山的景象在脑海浮现。雪山的美是在云层里的，我们只能远远的遥望着它的巍峨，却难以近距离的观赏，也许打动我们的正是那遥不可攀的美。

整个旅程在任的细心编排下进行的很顺利。同事之间在旅游的活动中感情倍增，大家在活动中互相帮助，无私奉献。我们的团队在欢乐与严格中慢慢成长，在经历了愉快集体活动的人心将会更加紧密，在经历了严格管理后的工作才会使自我不断提升。松紧结合的工作环境更让我们学会如何工作，如何更好的服务于社会。

第二篇：旅游总结

秋游之岭南印象园——旅游总结

秋天是一个色彩斑斓的季节，也是一个收获的季节，在这丰收的季节里。我们幼儿园筹划了“岭南印象园”的秋游活动。活动由老师带着孩子走出课堂，接触大自然，感受季节的变化和岭南特色文化。不仅能让孩子学到很多知识，还能增进教师与孩子的感情。

2011年12月8（星期四），我们准时来到了集合点——幼儿园。一大早，就听到“老师，早上好！”这是谁呀？原来是我们班的“小调皮”宇轩小朋友啊！平时总爱迟到的孩子们，今天早早就来园等着，可想孩子是多么的向往这次的秋游活动啊！我们整装准备出发了，出发之前我为孩子明细了一些注意事项。然后，我们“岭南印象园”的秋游就开始了。一路上孩子们都非常兴奋，在车上叽叽喳喳说个不停，他们都指认着一路的风景，一起兴奋地讨论着，只听到他们说：“老师老师，你看那里有小蛮腰啊·····老师老师，我们进隧道啦·····”。

在一片欢声笑语中，我们终于到达了岭南印象园，首先映入我们眼帘的是园里那一片很大的草坪，小草依然绿油油的，风景真美啊`!那绿油油的水瓜藤，挂满了许多青绿的水瓜，一阵秋风吹来，水瓜藤上的小花还在迎风飘舞，好像在用优美的舞姿来欢迎我们。还有许多水瓜随风摆动，发出了哗、哗的声音，好像在鼓掌，这更增添了孩子们的情绪。然后我们观看了精彩的表演，孩子们个个看得目不转睛，嘴巴张得大大的，都让精彩绝伦的表演给吸引住了。

这个上午虽然我们都走的很累，但是我们都很开心。孩子们学到了许多无法从课本中学到的知识，大自然里有许多值得孩子们去学习的知识。这次秋游虽然很累，但非常开心也收获了不少东西。

第三篇：旅游总结

2011年圣夫岛天目湖一日游总结

2011年5月7日清晨6：00，公司旅游成员分乘三辆车乘坐大巴从公司出发赴天目湖旅游景区。本次旅游为1日游；旅游人员共计130人，其中包括公司成员97人；家属人员33。旅游路线主要到达天目湖景区参观、游玩。7号下午16:30旅游全体成员从天目湖返程，而后安全返回公司，旅游圆满结束。

此次活动为了丰富广大员工的文化生活，完善公司福利，感谢公司员工辛勤的付出和努力的工作。通过此次活动促进员工之间的相互了解，增强相互之间的团结和友谊。旨在加强团队凝聚力和员工协作能力；激发公司员工参与公司各项活动的热情、加强公司员工对企业文化的了解、休闲娱乐，缓解工作疲劳

一、前期准备，制定方案

1.根据公司董事会的指示，公司工会首先组织召开了讨论会，并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了介绍，各位领导提出了许多思路，最后，做出了决定，定于2011年5月7日进行天目湖一日游。

2.出方案，签协议。行政中心于4月底将旅游方案完成，并于4月30日与新视觉旅行社签订协议。5月4日最终名单确定。

3.行前叮嘱、确保安全。为了保障此次活动顺利进行，5月6日，行政中心组织旅游活动人员召开了行前叮嘱会强调：(1)活动时一定要注意我们的企业形象，发扬我们的团队精神、传扬我们的企业文化。

(2)在旅途中，不要私自改变旅程或掉队随时注意自身安全。(3)用餐、旅行自己要有警惕，确保人身、财产安全。

二、旅游活动精彩缤纷，笑声多多

5月7日清晨6:00,旅游车辆准时从公司出发，虽然时间有些早，但大家精神还不错，导游对即将游览的景区进行了介绍，之后旅行就在大家的欢声笑语中继续进行了！

1、拉歌对唱

5月7日，天边刚刚放亮，旅行队伍便浩浩荡荡出发了。虽然大家起的很早，不过因为是出去旅游，兴致都很好。尤其是二号车，运营中心的同事们虽然平时工作非常的辛苦认真，但在公司里的文艺活动中也能看到他们的身影，加之四位董事和主管工会的刘主任也在二号车上，因此在导游讲解了旅游景点介绍和注意事项后，气氛被很快调动了起来。在董事长黄总的一曲《小和尚》带领下，大家开始踊跃活动起来。运营中心王艳唱了《谁说女子不如男》。刘主任发挥了他能说会唱的能力，也唱起了军旅歌曲，顿时，高呼声、掌声不断，笑话、歌唱等接连而来，热闹非凡，激情澎湃，整个车厢成了欢乐的海洋。王晔、陈海燕、于强也都一展歌喉，总经理施总还演唱了经典歌曲《一剪梅》。随队导游对我们队伍激情氛围所感染，就在这样的欢声笑语中我们到达了目的地。

2、参观游览

到达天目湖的时间还早，于是临时加了一个旅游点——报恩寺。从寺庙出来，十点半准时开餐，大大的鱼头，鲜嫩的汤汁，十几桌的午餐一会儿就结束了。

接下来就是主要的旅游路线了——天目湖景区。清点好人数之后，大家依次进入景区，第一站便是乘坐游船，大家在甲板上拍照，到达的第一个岛。跟随导游在岛上进行了游览，由于当日游人过多，天气也很炎热，没有让大家过久停留就赶赴下一站，又是十几分钟的游船到达了主景区。一路上大家游览着，拍照、欢笑，品尝着当地的小吃。

天气比较的炎热，景区也较大，大家的体力消耗较大。16:00，组织集合的时候大家都席地而坐了。

3、安全归回，收获颇丰

7号下午16：30旅游全体成员从天目湖乘坐大巴直达南通，安全返回公司，旅游圆满结束，在旅游途中感触颇多，同事们之间增进了解，收获颇丰。

三、本次旅游活动的不足之处

本次公司组织员工旅游，人数众多。安全带出安全带回，时间控制上也还在掌控之中。但在整个组织过程中仍然存在不足：

1、制定计划时间过于仓促

编写计划书于4月15日已经完成，但地点的确认与旅行社的确认到月底才完成，导致之后的具体旅行路线等细节工作沟通过于仓促。

2、细节沟通不足

由于没有经验，在与另外两辆车的领队的细节沟通上还不够，有些重要的事情例如：何时应清点人数等还没有沟通到位。

3、旅游安全宣传不够

虽然在前期进行了旅游安全的宣传，但由于没有进行集体的宣讲，还是有员工穿的不适合旅游的鞋。在景区，也出现了没有带门票的情况。旅行最后一站，被服车间一名员工丢失了一台手机。

4、员工集体观念不强

在景区内进行旅行的过程中，四位导游与三个领队都非常辛苦，一直在清点人数，景区的讲解带领大家游览，但很多的员工没有跟上队伍，也未告知导游和领队。造成一直在清点人数的情况。

5、服务意识还需加强

在本次的旅游活动中，由公司工会出资，行政中心牵头组织，由于第一次组织这么多的员工出门，有些担心也有些紧张，在进行沟通的过程中还缺乏一些方法和耐心，心态还不够好。能接受这个任务，能独立完成这个活动，对自身来说也是一个机会，通过这样的活动的组织，自己也能学到更多的东西。也更加了解作为公司的行政人员，应该要用好的心态来面对各项工作。行政工作面对的群体是全体员工，各种年龄，各种职位，需要很好的心态和很好的沟通方法，在这方面，年轻气盛的我，还要多多的学习，经验是一个积累的过程，成长需要时间与挫折。我想在今后的工作中，会更加用心，也会更加细心，将工作做的更好。

2011-5-10行政中心崔争艳

第四篇：旅游总结

最初，旅游只是乳油车间内部自发的一项活动，但其他车间的员工也陆续知道了这件事情，并有很多人想一起参与。最后经过全厂领导的商讨决定：给所有员工多放一天假，想旅游的就去旅游，其他员工自由休息。

2013年8月30日早晨，我们一行28人怀着万分激动的心情出发了。开始了我们生产中心员工自发自费的团队旅游之行。此次旅游行程路线为海南东线游。

第一站：琼海博鳌玉带滩。在此，我们感受了“神龟拍照大妈”的热情、见识了世界首脑的聚集地博鳌论坛建筑的外貌、了解了被誉为是升官发财的建筑“棺材别墅”。

第二站：万宁东山岭。在这里留下了每个人的愿望，也受到了和尚大师的祝福。同时也体会到了个别佛家圣地的功德箱是用来坑蒙拐骗、敲诈勒索老百姓的。

第三站：兴隆热带植物园。这里是个非常贴近大自然的地方，有很多名贵的中草药植物，也有很多漂亮的风景植物。同时在这里我们也体会到了自然界植物提取液的魅力。最难以忘怀的是在兴隆这个地方观看了泰国红艺人的精彩表演，了解了红艺人心酸来历的同时大伙儿还学会了一句泰语“刷我的卡”，是你好的意思。更有趣的事情是我们同行的人当中有两位还配合台上的演员参与了表演，为现场的观众带来了更多笑点的同时，他们自身也留下了美妙的回忆。

第四站：亚龙湾。这里拥有中国最美丽的海。这里的阳光对待游客也是最热情的，让我们每个人的皮肤都增添了一些古铜色。

第五站：南山寺。

第六站：天涯海角。

第七站：世界5A级景区——分界洲岛。

第五篇：旅游总结

酒店员工旅游总结

2011年7月5-6日早7：30整，酒店旅游成员集合乘坐大巴车从酒店出发赴门头沟。本次旅游1日游；旅游人员共计93人。旅游路线上午到门头沟潭柘寺祈福；下午13：30抵达龙泉宾馆云水间春日暖汤。当日下午17：30旅游全体成员从龙泉宾馆乘坐大巴车直达酒店，而后安全返回，旅游圆满结束。

此次活动大家身心放松，增进了各部门之间的交流，重要的是酒店领导对职工关怀的基础上，又把团队精神融入到活动中，更重要的是营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的气氛。

此旅游活动共分几个阶段

一、前期准备，制定方案

1.根据政策，按照酒店领导关于旅游活动的指示精神，在酒店领导会议上将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了汇报，统一了思想和认识，各部门经理一致表示要把活动精神准确传达给员工，并做好员工思想动员工作。

2.出方案，签协议。为了让员工在这次旅游中达到满意度，酒店领导针对旅游路线选择、签署协议要领、旅游安全注意事项、具体活动安排等要项进行了细致的研究。按照工作当先、照顾老龄的原则确定了本次旅游活动的人员名单，并制定出详细的活动方案与北京源丰通国际旅行社签署了旅游协议，上报酒店。

3.行前叮嘱、确保安全。为了保障此次活动顺利进行，7月5-6日早上，樊总亲临出发现场做了特别强调：(1)活动时一定要注意我们的企业形象，发扬我们的团队精神、传扬我们的企业文化。(2)在旅途中，不要私自改变旅程或掉队，随时注意自身安全。(3)用餐、旅行自己要有警惕，确保人身、财产安全。（4）不可酗酒游泳。

二、旅游活动精彩缤纷，笑声多多

去的路途中大家团结、互助、凝聚，营造了有活力的气氛。集体活动时歌声四起，大家拍手叫好；更多的则是各种各样的收获，体现了酒店良好的团队精神。

笑声一：唱歌叫好

在全体员工“来一个、来一个、来一个、来一个。。。”高呼声、洪亮的歌声、掌声不断；自由活动时笑话、故事等题材不一，热闹非凡，激情澎湃，整个车厢成了欢乐的海洋。

笑声之二：参观

第一站到门头沟潭柘寺。大家利利索索的下了车，领队带领大家到了寺庙门口。排好对，大家照了集体照作为一旅之计的开始，在导游的引导和讲解下顺利的完成了潭柘寺祈福，大家听的非常认真，很多员工把自己的祝福、心愿都以中国千年传载的佛教文化传递给每一位亲人、朋友，更深的了解了1700多年前的佛教文化。潭柘寺祈福完毕，员工自由结组有的观看天然景色：殿宇巍峨、庭院清幽，古树名木、鲜花翠竹遍布寺中，红墙碧瓦、飞檐翘角掩映在青松翠柏之中让人陶醉其中；有的野炊于洁白的地

毯上吃、玩共兴。

笑声之三：农家乐

11：30下山，前往农家院用餐，全体员工吃的非常尽兴，虽然没有酒，但是员工以饮料代酒举杯共饮，表现出员工们的喜悦之情。

笑声之四：送关怀、互帮助

第二站13:30抵达龙泉宾馆，开始惬意的温泉之旅。云水间养生阁——设有温泉浴，健身游泳等多种项目。到馆后有的员工如鱼得水在游泳池中游来游去还不停玩着花样，有的员工静静在茶浴、人参浴等享受似神仙般的美浴；有的员工不会水，在其他员工的帮助下有敢下水到努力去学习游泳，有的员工还喝了很多水，但是在同事的帮助下还是很有进步；有个员工刚被水呛，管理人员眨眼间跳水扶起了那位员工。员工间的互助互爱，管理人员的尽职尽责让人感到宾至如归。

三、安全归回，收获颇丰

下午17：30旅游全体成员从龙泉宾馆直达酒店并安全返回，旅游圆满结束，但在旅游途中感触颇多，想象联翩而至，收获颇丰。

从我们这次旅游的途中看到为我们服务的旅游公司和农家院、龙泉宾馆的服务以及态度，有些地方没有达到我们的满意、有些地方做的非常好，从中我们看出存在问题和优点。那么我们在服务中是否也存在同样的问题呢？以怎样的服务态度、服务质量才能达到客人满意呢？我想，大家在旅途中接受别人服务时感触颇多，也经历了这样或那样的问题，取长补短面对自己的工作如何改变服务、调整心态、从新面对工作是这次旅游收获的重点之中。

二〇一一年七月六日