晋西委[2010]54号 - 晋江政务网[精选多篇]

第一篇：晋西委[2010]54号 - 晋江政务网

晋西委[2010]59号

中共西滨镇委员会西滨镇人民政府 关于印发《西滨镇计生协会关于开展

村级计生协会常务副会长队伍

整建工作的意见》的通知

各村（社区）、计生协会：

计生协会是党领导下的群众团体，村级计生协会是协助村（社区）两委动员群众参与推进人口计生工作、构建社会主义和谐社会的一支生力军。选好配强村级协会常务副会长，对于加强村级计生协会建设，落实协会工作科学发展规划纲要，推动基层计生工作上新水平，具有重要意义。各村（社区）要在党委、政府的领导下，把整建工作列为当前一项重要任务，成立整建工作领导小组，制订整 1

建工作方案，切实抓好每个阶段工作，尤其要坚持按照标准选人用人，加强教育管理，确保村级常务副会长这支队伍成为基层人口计生工作的中坚力量。

中共西滨镇委员会

西滨镇人民政府

2010年12月22日

西滨镇计生协会关于开展村级计生协会

常务副会长队伍整建工作的意见

村级计生协会设置常务副会长以来，常务副会长能认真履行职责，积极抓好创建合格村（居）计生协会和争创一流村（居）计生协会活动，在基层计生工作中发挥了骨干作用。但从实际情况看，发挥作用不尽人意。今年9月份，经市委主要领导同意，我市村级计生协会常务副会长的设置仍予保留，暂不纳入村务工作人员队伍整合范围，村级协会具体工作也不纳入村级社区公共服务中心岗位职责。市计生协会为充分发挥这支队伍的作用，进一步加强村级计生协会建设，建议以此为契机，结合村务工作人员整合工作，决定在全市开展村级计生协会常务副会长队伍整建工作，按照有关文件精神，结合我镇人口少，村（社区）干部、村务工作者多的情况，镇计生协会将我镇计生协会常务副会长队伍整建工作提出如下意见：

一、指导思想

整建工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻中共中央国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《中国计生协会科学发展规划纲要》精神，通过认真组织考核和充分听取会员群众意见，对不想干或干不好的村级

协会常务副会长予以调换，并建立健全学习培训和绩效考核制度，促进村级协会常务副会长队伍结构优化，人员素质、业务水平和工作能力有一个大的提高，推动村级计生协会工作上新水平。

二、调配原则

村级计生协会仍坚持会长由村（社区）主要负责人兼任，常务副会长应挑选热心人口和计划生育事业、有一定威望和能力、能以主要精力从事计生协会工作的人员担任，年龄一般不超过65周岁。具体人选可以从以下四方面人员择优选配：一是作用发挥好、工作有成绩的现任村两委成员和村务专职工作者；二是熟悉人口计生工作、有热心、有能力的本届离岗村主干或退休老同志；三是热爱计生工作、业务能力强，但因文化、年龄条件限制没能考上村务工作者的原计生管理员；四是表现突出，有较强组织领导能力的计生（协会）小组长。

三、方法步骤和时间安排

整建工作以村（社区）为单位组织开展，时间从发文之日起至年底以前完成，具体工作分三个阶段进行：

第一阶段：组织发动，摸底站队

（1）制订整建方案，报请镇党委批准。

（2）召开会议，进行宣传发动和工作部署。

（3）组织人员对现任的所有村级常务副会长的个人

素质、工作能力和工作实绩进行考核评估，确定调整对象。

第二阶段：物色人选，民主选举

（1）村（社区）两委根据上述调配原则，集体研究物色拟任人选，并上报镇党委审定提名。

（2）召开村（社区）协会理事会（请小组长作为会员代表参加），对党委提名的人选进行民主选举，并将选举结果上报镇党委和镇计生协会备案（村级协会去年没有换届的，要按章程规定召开会员大会或会员代表会议进行换届选举）。本阶段工作，已完成村务工作人员整合的海滨、跃进2个村（社区）应先走一步，于12月底完成；思进村结合整合村务工作人员工作，于元月份完成。

第三阶段：建章立制，加强培训

（1）市镇两级计生协会应于2010年12月至2011年1月期间，通过以会代训、参观交流等方式，对完成调整的村级计生协会常务副会长进行业务培训，帮助其在尽短的时间内熟悉业务，进入角色。

（2）建立常务副会长绩效考核制度。绩效考评每季度或每半年进行一次，由镇级协会组织下村干部、村两委分管领导和小组长参加。对被考评为“不称职”的常务副会长，镇级计生分管领导要进行诫勉谈话，连续两次考评为不称职的给予劝退，另选他人担任，真正实现村级计生协会常务副会长“能上能下”。

四、组织领导

村级计生协会是党领导下的群众团体，是协助做好基层人口计生工作的一支重要力量，抓好村级计生协会常务副会长整建工作，将有利于村级计生协会健全组织、提高水平，有利于基层人口计生工作的开展。希望各村（社区）党组织把开展村级协会常务副会长队伍整建工作作为加强计生协会乃至人口计生工作的一项大事抓紧抓好。具体整建工作由镇计生领导小组成立整建工作领导小组具体抓，整建工作要与村（居）务工作人员整合工作统筹安排，同步进行。

西滨镇计生协会

2010年12月15日

抄送：市计生局、计生协会，镇党政联席会成员，存档（2）。西滨镇党政办公室2010年12月22日印发

第二篇：晋西委[2003]18号 - 晋江政务网

晋西委[2003]18号

中共西滨镇委员会关于做好先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者推荐工作的通知

各党支部：

为认真贯彻落实党的十六大精神和 “三个代表”重要思想，隆重庆祝中国共产党成立82周年，大力宣传和推广基层党组织和广大党员的先进事迹和典型经验，进一步推进党的建设新的伟大工程，经研究，镇党委决定在今年“七·一”期间表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

开展推荐表彰先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者活动，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，围绕全党工作大局，坚持以经济建设为中心，全面加强和改进党的基层组织建设，大力培育、推广各类先进典型，在全镇各支部和广大党员中努力形成 “比先进，争一流、创佳绩、当模范”的良好氛围，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推进我镇新一轮创业提供坚强有力的政治保证和组织保证。

二、推荐条件

受表彰的先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者，应是实践“三个代表”重要思想的表率，是讲学习、讲政治、讲正气的模范。在贯彻落实党的路线方针政策和《党章》规定的基层党组织的八项基本任务、履行共产党员的八项义务和党员领导干部的六项基本条件中取得显著成绩。其中村级党组织应达到“五个好”村党支部的目标要求；非公有制经济组织党组织应达到“六个好”的目标要求；机关事业单位党组织应达到“五个好”的目标要求。

1、先进基层党组织的基本条件

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，成为贯彻 “三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。在深化改革和发展社会主义市场经济中，本单位的各项工作取得显著成绩；坚持 “两手抓、两手都要硬”的方针，全面落实党的基层组织建设指导方针和基本任务，在本地区、本部门改革开放和现代化建设中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；坚持民主集中制原则，领导班子团结协调，认真实践 “三个代表”重要思想，切实改进思想作风和工作作风，密切联系群众，努力为基层和群众服务，得到党员和群众的拥护；健全和落实党风廉政建设责任制，本部门和直属单位党员千部模范遵纪守法，廉洁奉公，2001年以来没有出现违法违纪问题，努力维护社会的安定稳定。

2、优秀共产党员的基本条件 认真学习《党章》、邓小平理论和 “三个代表”重要思想，坚决贯彻党的路线、方针、政策和决议，具有坚定的共产主义信念；自觉加强党性修养，讲学习、讲政治、讲正气，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；有强烈的事业心和责任感，积极投身改革开放和现代化建设，在生产、工作和社会生活中充分发挥先锋模范作用，并取得显著成绩；严以律己，作风正派，模范地遵守党纪国法，坚决同危害人民、危害社会、危害国家的行为作斗争；牢记党的宗旨，坚持党和人民的利益高于一切，吃苦在前，享受在后，克己奉公，勇于奉献，在急难险重的任务面前挺身而出，坚决维护国家和人民的利益，在广大党员群众中具有较高威信。

3、优秀党务工作者的基本条件 认真学习《党章》、邓小平理论和“三个代表”重要思想，带头讲学习、讲政治、讲正气，有一定的马克恩主义理论素养，坚决贯彻党的基本路线和“三个代表”重要思想，在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致；热爱党务工作，党性原则和工作责任感强，爱岗敬业，奉献精神好；重视学习新时期党建工作的有关政策、决议，有一定的政策理论水平，党务工作业务熟悉、经验丰富，能结合实际创造性地开展工作，积极探索新时期党建工作新路子，在本职岗位上做出突出的成绩；坚持原则，模范遵守各项规章制度，敢于开展批评与自我批评，勇于同违纪违法行为作斗争;模范遵守和维护党纪国法，作风正派，清正廉洁，密切联系群众，努力为群众办实事做好事，受到党员和群众的信赖。

三、推荐办法

这次将表彰2个先进基层党组织，12名优秀共产党员、3 名优秀党务工作者。先进基层党组织推荐对象为行政村(居)党支部、机关和事业单位党支部、非公有制经济组织（包括新兴行业）党支部。优秀党务工作者包括从事党的组织、宣传、秘书、纪检监察、统战等工作的党务干部。优秀共产党员的推荐，不受以上类别限制。先进基层党组织、优秀党务工作者由镇党委征求各方面意见后，集体研究确定；优秀共产党员由各支部根据下达推荐名额召开党员大会推荐，上报镇党委后，经征求计生、综治纪检等部门意见后召开党委会研究确定。

推荐工作要坚持自下而上、上下结合，逐级推荐评选。评选推荐必须严格掌握标准，坚持好中选优，不搞平衡照顾，防止降格以求。为扩大表彰面，表彰对象原则上不交叉。要充分发扬民主，认真征求纪检(监察）、计生、综治、文明办等单位的意见，将拟推荐表彰对象在本镇、本单位进行公示，广泛听取党内外群众意见，注重工作实绩和社会公论。各支部要抓紧研究确定推荐对象，做好表彰对象先进事迹的总结工作，并于6月1日前将《优秀共产党员资格审查表》送到镇组织办。

四、组织领导

开展 “创先争优”活动和评选 “一先两优”工作，是按照 “三个代表”重要思想的要求、大力加强新形势下党的建设、增强基层党组织活力、全面提高党员队伍素质的有效方法，是充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的重要措施。各支部要高度重视，切实加强对这项工作的领导。要根据镇党委提出的评选 “一先两优”的要求，进一步理清评先思路，明确评先目标，制定评先计划，完善评先责任，落实评先措施，提高评先水平，努力形成学先进、比先进、赶先进的良好局面。要把开展评选 “一先两优”活动同深入贯彻党的十六大精神结合起来，同开展庆祝建党82周年党建系列活动结合起来，同深化 “学美岭、创五好”活动结合起来，同开展 “三级联创”活动结合起来，同推进新一轮创业、完成各项目标任务结合起来，周密部署，精心组织。确保 “创先争优”活动各项措施落到实处。要按照“抓两头、带中间”的办法，瞄准 “创先争优”目标，坚持分类指导。不断加大党建工作规范化建设步伐，推动党建工作再上新台阶；要适应新形势新任务的发展需要，紧跟时代潮流，以改革创新精神和求是求实态度，努力探索新世纪我镇党建工作的新路子，进一步增强我镇党建工作的活力。要大力宣传和推广那些在创先工作中先行一步、学出水平、创出特色、做出成效的典型事迹，充分发挥先进典型的示范、导向和辐射作用，势力扩大党建工作的先进面，推动我镇党建工作整体水平再上新台阶，为我市物质文明、精神文明和政治文明建设提供坚强有力的政治保证和组织保证。

附1：西滨镇“优秀共产党员”表彰名额分配表 附2：西滨镇优秀共产党员资格审查表

中共西滨镇委员会

2003年5月6日

抄送：市委组织部、市党建办，镇领导成员、存档（2）。附表1：

西滨镇优秀共产党员表彰名额分配表

附表2：

西滨镇优秀共产党员资格审查表

本表一式两份

第三篇：巴委(2011)号(设岗定责总结)

巴委„2011‟号

巴州镇关于无职党员设岗定责工作总结

一年来，各村先后开展了无职党员设岗定责活动，为无职党员发挥模范作用搭建了平台，使广大党员“有职有责、有位有为”，有力推进了我镇农村基层党组织建设，提高了农村党的建设“三级联创”活动水平，增强了基层党建工作活力，我镇为进一步规范农村无职党员设岗定责工作，充分发挥广大无职党员在构建社会主义和谐社会的先锋模范作用，根据上级文件安排，结合我镇实际，现就开展农村无职党员设岗定责活动总结如下：

一、设岗对象及岗位设臵

设岗定责的对象为政治思想好、身体状况好、热心于公益事业且不担任村干部的农村党员。以下四种类型党员不参加设岗定责活动：不合格的党员不安排上岗，长年外出务工的不安排上岗，年纪太大的不安排上岗，体弱多病的不安排上岗。结合我镇实际，设臵发展经济、民主监督、便民服务、文明新风、扶贫帮困五个岗位。

1、发展经济岗。各村党支部，挖掘本村资源优势，发展地方特色经济，学习宣传使用科技，带领村民勤劳致富，为本村经济发展牵线搭桥。

2、民主监督岗。监督各项方针政策贯彻执行情况，监督村“两委”重大事项决策和具体工作实施，监督村级财务收支，监促党务、村务、财务及时公开。

3、便民服务岗。宣传党的各项方针政策，热衷村级公益事业，协助维护公共设施，调处邻里民事纠纷，积极维护社会稳定。

4、文明新风岗。各村党支部，带头开展健康有益的文体活动，摒除封建迷信和陈规陋习，弘扬农村和谐文明新风尚。

5、扶贫帮困岗。各支部扶贫岗，随时走访本村贫困家庭，及时反馈帮扶信息，主动为贫困户联系扶贫物资和致富门路，支持他们尽快致富。

各村实际操作中，要根据本村实际情况，可以一岗多人，也可以一人多岗，但岗位职责必须明确具体。

二、基本环节和方法步骤

在农村无职党员中开展设岗定责活动中突出抓了以下五个基本环节，有计划、有步骤、积极稳妥地推进。

（一）自我认岗。各党支部召开党员会议，通报岗位设臵和岗位职责，无职党员结合自己的年龄、文化、体能、特长、居住 2 地等实际状况，自我选择一个或几个岗位，并向党支部申报。

（二）支部定岗。各支部在党员个人自选申报的基础上，党支部要本着尊重个人意愿，因人制宜，对每名党员的岗位进行讨论审定。同时采取民主推荐的办法，每一类岗位推选一名牵头人，由同一岗位的无职党员担任，负责同一岗位党员的组织、协调和交流工作。

（三）公示明岗。各村支部通过村务公开栏、黑板报或召开会议等形式向党员和全体村民公布党员认岗定岗情况和岗位职责要求，增强责任意识，接受党员群众监督。

（四）引导履岗。各党支部结合实际制定帮助计划、组织开展岗位竞赛、树立先进典型等多种手段，为无职党员指路子、教方法、解难题，帮助和引导无职党员认真履行岗位职责。

（五）考核评岗。各支部开展了党员设岗定责的考核评比，党支部结合党员民主评议活动，对党员履行岗位职责情况进行综合考核和评比，评比采取“个人述职自评、群众民意测评、支部综合考评”的方式进行。考核结果分为“好、较好、一般、差”四个等次。科学应用考核评比结果，对认真履行岗位职责、作用发挥好的党员，要大张旗鼓地进行表彰奖励，并把工作能力强、业绩突出的优秀党员列为村后备干部人选重点培养；作用发挥一般甚至不发挥作用的上岗党员，抓好教育引导，提高其履行岗位职责的能力，上岗不发挥作用或作用发挥不好、年终评议较差的上岗党员，由党支部进行重点帮助或谈话，并重新调整岗位。连 3 续两年考核为“差”等次的党员，在民主评议党员时按“不合格”党员组织处理，保证设岗定责活动健康有序开展。

三、工作措施

（一）加强领导，明确责任。镇党委是设岗定责活动的主要组织者，村党支部是设岗定责活动的具体落实者，村支部书记履行直接责任人的职责。镇党委组织人员加强对各村党支部设岗定责工作的指导和督促，定期检查各党支部设岗定责工作的落实情况，对工作程序不到位、资料不规范及时给予指导，确保此项工作落到实处。

（二）精心指导、强化宣传。镇党委组织人员参与农村无职党员设岗定责活动中自我认岗、支部定岗、公示明岗、引导履岗和考核评岗等环节的督促指导，确保五个环节操作规范、程序严格、资料齐全。加强对村干部设岗定责相关知识的培训，明确设岗定责活动的目的意义、主要原则和工作程序，提高了他们组织开展设岗定责活动的能力，使不同层面的党员人人发挥作用，个个争创先进。

（三）统筹安排，务求实效。农村无职党员设岗定责要与“三级联创”、“四培双带”活动结合起来，通过无职党员设岗定责工作不断加强农村基层组织和党员队伍建设。要求各支部党员公开承诺制和民主评议党员工作结合起来，每年1月初，上岗党员要根据岗位职责进行承诺，12月底，在民主评议党员时，对照上岗党员承诺事项的办结情况与岗位履行情况进行综合评定，评定结 4 果可作为党员评优和民主评议党员档次的重要内容。

在这一年中，我镇虽然在无职党员设岗定责工作中取得了一些成绩，但离县委、县政府的要求还有一定差距，在今后的工作中继续努力，争取“设岗定责”工作再上新台阶。

二〇一一年十月二十九日

第四篇：巴委(2011) 号(四培双带总结)

巴委„2011‟号

巴州镇关于开展“四培双带”活动总结

一年来，我镇各党支部坚持科学规划、分类指导的原则。多种形式的开展了抓帮带工作，有力的推进了“四培双带”活动的开展，促进了我镇经济发展，取得了党的建设和经济发展相互促进的良好态势。现就一年来的工作总结如下：

一、加强了培训教育。

一是加强了对党员的实用技术和市场经济等技术培训。尽量使他们成为致富能手；二是对致富能手加强世界观和社会主义教育，提高他们的政治素质，积极引导他们向党组织靠拢；三是加强对具有一定文化程度的中青年的培养和培训，引导他们参与公共事务和

1群众性事务的管理；四是加强对镇干部的更高层次的培训，使他们成为发展我镇经济的示范者和带头人。

二、突出重点培养，着重抓了把致富能手培养成党员的工作。采取了严格把关、慎重发展、压担子、交任务等一系列措施，把名致富能手中的优秀分子培养成为党员，把名有致富能力的党员培养成为致富能手，把 名致富能手和党员中的优秀分子培养成为后备干部。充分发挥党支部的作用，对他们进行正确的引导，帮助他们提高思想觉悟，激发政治热情，坚定理想信念，在新时期我镇小康社会建设中让他们发挥了更大的作用。

三、加强了扶持引导。

根据我镇实际情况，充分利用国家的扶贫项目，积极为30户“四培双带”示范点、示范户安排致富项目，优先支持党员户和致富能手创办规模养殖，农产品加工等项目。同时，加强对他们的信息、资金、技术等方面的扶持，促进了他们的发展，发挥了一定的示范效应。

四、加强对贫困党员和贫困群众的帮扶活动。

年初，我镇组织人员对贫困户进行了一次全面的调查摸底，摸清了他们的家庭构成、收入状况、贫困原因。首先认真确定了贫困对象，真正把最困难的群众纳入了贫困家庭行列。同时，落实了党

员帮扶措施和党员结对子任务，发挥了党员和致富能人的帮带作用，实现了共同发展共同进步。

在这一年中，我镇虽然在“四培双带”工作中取得了一些成绩，但离县委、县政府的要求还有一定差距，在今后的工作中继续努力，争取“四培双带”工作再上新台阶。

二〇一一年十月二十九日

第五篇：巴委【2011】号(五讲五比创建活动总结)

巴委„2011‟ 号

巴州镇关于开展“五讲五比”创建活动总结

镇党委紧紧围绕“突出主旋律、增强凝聚力、提高执行力”的总体要求，立足镇情，创新举措，“五讲五比”推进创先争优活动深入开展。现就“五讲五比”创建活动总结如下：

一、比思想讲理论争创学习型党组织

采取举行先进典型经验分析报告会，开展优秀党员评比等方式，一年内对农村党员轮训一遍。组织实施各村支部书记、新党员、大学生“村官”党员及普通党员致富本领和创业技能等方面的教育培训，全面提高农村党员干部整体素质。开展先进人物和典型案例教育，用身边的事教育身边的人，用先进典型激励人、鼓舞人。采取领导带头促进学、专题讲座辅导学、突出重点分类学、结成对子帮带学、先进典型引导学、座谈讨论交流学等方式，推动理论武装向深度延伸、向广度拓展、向实践转化，在广大党

员中树立党组织全员学习、党员终身学习的理念，营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，构建终身学习、全程学习、团体学习、自觉学习的体系，造就一支勤学勤思、开拓创新、德才兼备、业务精良的高素质党员干部队伍。

二、比作风讲奉献争创服务型党组织

围绕全镇各项重点任务和目标深入开展创先争优活动，树立知难而进、锲而不舍、勇于争先、追求卓越的精神风貌。大力倡导“坚韧拼搏，求实开放，团结和谐，创新超越”的精神，特别是克难攻坚、敢打必胜的拼搏精神；不甘人后、争创一流的进取精神；恪尽职守、勇挑重担的敬业精神；公而忘私、奋发有为的奉献精神。培育勤政为民、求真务实、依法行政、廉洁奉献的工作作风。通过活动开展，使广大党员干部进一步理清工作思路，拓宽服务渠道，完善服务机制，规范服务管理，更好地服务基层、服务群众、方便群众，切实让人民群众得实惠。

三、比工作讲业绩争创务实型党组织

确立抓好农业、交通、水利、畜牧、林业、集镇建设、民政扶贫等 “七大重点”、积极争取各类项目和推进村级组织活动场所建设的重大部署，丰富“一体两会”的内涵，建立完善“一式三联”运行模式。“一式”，即：“支部牵头，协会联手”互动运行模式。针对全膜覆盖产业不断发展壮大，以满足农户发展需要的实际情况，实行村党支部领导的会长负责制，采取“双向进入、交叉任职”的方式，在协会中成立党小组，让党员干部在协会中任

职，实现支部与协会互动，协会与协会互动，党建与经济双赢。“三联”，即：“祁家村支部与巴一村支部”联动机制，在全膜覆盖和马铃薯种植季节，两个支部联系成立劳动力互助小组，分赴到祁家支部开展劳力互助，缓和全膜覆盖工作中劳力矛盾问题，结对互动、互动互促；“党支部与经济能人”联动机制，党支部对经济能人进行党的知识专题辅导和教育引导，把经济能人培养成党员，把党员中的经济能人培养成村组干部，同时充分利用经济能人懂技术、会经营、交往广的优势，开展党员技术培训等活动；“群众与群众”联动机制，由村党支部牵头，在祁家村组建全膜覆盖互助组，协助农户进行地膜玉米、马铃薯收获。按照“一式三联”运行模式，组织19个行政村劳务经纪人、完成全镇4200人的劳务输出工作。拓展延伸“一式三联”运行模式到种植优质核桃等产业建设中，推动全镇各项产业健康发展。根据“规模化养殖、标准化生产、产业化经营”的总体思路，在实施退耕还林工程以来，鼓励农户饲舍圈养的基础上，加大资金、技术扶持力度，培育一批养殖示范大户；加强能繁母猪保护和保险工作，加大以疫病防治为重点的畜禽养殖科技推广力度。加大项目引进、建设力度，在建项目观光设施农业建设，移民搬迁，焦土村村级活动场所建设等正在实施修建。现已建成的投入使用。

四、比团结讲协作争创和谐型党组织

开展“谈团结、营造良好的干事氛围，谈作风、提高创业热情，谈问题、及时解决工作中存在的困难，谈建设、确保产业发

展”的“四谈”活动，形成不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，互敬、互重、互信、互让的工作氛围和风气。以创建和谐型党组织促进和谐社会建设，做好化解矛盾的基础性工作，加大矛盾纠纷排查调处工作力度，畅通信访渠道，稳妥解决改革、发展过程中的各种热点难点问题。落实安全生产责任制，强化消防安全、生产安全、食品安全和道路交通安全监管。扎实推进依法治镇进程，实施“六五”普法规划，提高人民群众的法律素质。加强社会治安综合治理，严厉打击各类违法犯罪活动，巩固平安乡镇创建成果。

五、比典型讲先进争创创先型党组织

广泛宣传活动中形成的好经验、好做法，积极树立典型，营造“比实干、比实绩、比实效”和“逢先必创、逢优必争”的良好氛围。围绕“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）创建了一批政治坚定、品德高尚、顾全大局、和谐统一的先进基层党组织领导班子；围绕“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气），宣传和打造以祁家村万亩全膜覆盖玉米示范基地和上宣村为主的千亩马铃薯种植示范基地。使农业增产，农民增收，全镇经济各项事业又好又快发展。

在这一年中，我镇虽然在“五讲五比”工作中取得了一些成绩，但离县委、县政府的要求还有一定差距，在今后的工作中继续努力，争取“五讲五比”工作再上新台阶。

二〇一一年十月二十九日