第一篇：公司安全生产事迹演讲稿
关注安全，平安是福，昔时贤文，诲汝谆谆。
是呀，有了安全，才有平安，才有家家户户，人人众众的幸福，那多少的事故和眼泪，夹杂着悔恨和泪水，让我们随之黯然，那多少的教训和哭泣，伴随着心酸和痛楚，让我们更加警醒，让我们更深刻地体会到只有关注安全，才有平安，才有幸福！是呀，生命璀璨夺目，美好无限，而不安全和事故却对生命进行着挑衅和肆无忌惮的吞噬和侵蚀；虽然，在天灾面前显现了人类在自然灾难面前的脆弱，那么，那些不讲安全的血和泪的事故的隐患，则是纯粹的人祸呀！正是无视安全的无良之人，强取豪夺，取人性命。是呀，正是这些惨痛的事故，让千万个家庭失去欢笑的权利，让无数个母亲和孩子在号啕哭泣。安全，是天伦，是亲情，是人性。安全，只有安全，才能让我们远离那如泣如诉的痛苦和哀伤，安全，只有安全，才能让我们寻求快乐生活，得到平安幸福。
在我们物贸公司，安全工作是工作的重心，它是每周例会上，领导们必谈的话题，公司担负着集团各类废旧资产的处置，其中又存在大量拆、装、卸、安全保卫等工作，集团领导多次到公司检查，关心着公司的运作安全，公司领导也定期组织安全会议，布置安全
工作，落实安全议题，每一次拆运工地的现场，每一回工程作业的动火登高，每一篇拆装卸运的安全报告，都是经理书记们最为关心的问题。听，旧法院集团大楼的现场，集团领导正以安全为主题指导着物资清拆工作的开展；看，汉阳煤建两段炉的拆卸现场，经理和书记们正在仔细观察着可能存在的隐患；瞧，耐火砖的运输现场，同志们在“安全第一，预防为主”的警醒下，正以我们满腔的工作热情，严格的按照安全工作程序进行着装运。起始于辛劳，归结于平淡，是对我们这些保证安全的领导和员工最好的写照。
俗话说得好，“不怕一万，就怕万一”，作为燃气这一特殊行业中的一员，我们深深了解，当我们看见其它的事故，在凝重思考的同时，还要多一些“万一”的思考，鲁迅说得好：幸福永远存在于人类不安的追求中而不存在于和谐与稳定中。真的，铺满荣誉的路上，并不铺满着鲜花，真的呀，做好安全工作，只有居安思危，未雨绸缪才是最好的方法。上海兄弟单位拆卸过程中一人死亡的惨痛教训，让我们深深懂得，事故所具有的突发性、不可预见性来得多么的突然，那是由于思想的麻痹大意，也是在“防”字上少花了气力，多存了侥幸，吸取兄弟单位的教训，真正从本质上做到“生于忧患，死于安全”，绝对是做好安全工作的一剂苦口良药。安全，对于我们每个人来说真的是至关重要，对于从事燃气行业的我们更是必不可少。不懂安全，哪怕是动动久置不用的阀门，也会导致煤气中毒；不讲安全，哪怕只是一个小小的违章就能让生命处于危境；不要安全，哪怕只有星星之火也会导致重大事故的发生。正是“安全”，保持着我们燃气行业快速稳定的发展，正是“安全”，让我们燃气行业不断走向光辉的明天，正是“安全”，让我们煤气职工家庭幸福，合家团圆，正是“安全”，让我们高高兴兴上班来，平平安安回家去。
观今宜鉴古，无古不成今，我们吸取教训，制定出完善的安全规章制度，安全工作没有空架子，不搞走过场，也正因为对安全工作的一丝不苟，物贸公司将会三百六十五天如一日，用我们的耐心、细心和诚心，向着公司的光辉前景迈进。
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第二篇：公司2010年安全生产主要事迹
夯实基础 责任落实 投入到位做好安全生产工作
——2009年安全生产主要先进事迹
山阳县银华矿业有限公司位于山阳县银华镇五色沟村，是一个民营股份制企业。公司现有生产规模为年产500吨五氧化二钒，第二条年产1000吨生产线已于2008年8月动工，可望于2010年3月份建成投产。公司现有生产工人247名，管理人员25名，工程技术人员18人。
2009年是全国“安全生产年”，又是我公司加速发展的关键年，我公司一边要确保正常生产，一边要加快二线扩建，安全生产工作压力很大。一年来，在上级政府的正确领导下，各主管部门的精心指导下，我公司克服金融危机带来的巨大影响，以科学发展观和上级的安全生产指示精神为指针，以“三项行动、三项建设”为抓手，强力推进安全生产工作基础工作，强化日常监管，狠抓隐患整改，有效遏制了重大事故的发生，实现了公司安全生产无事故的目标，促使公司取得良好的经济效益。2009年我公司顺利通过金属非金属矿山三级安全标准化达标验收，二线扩建工程顺利按期施工，全年生产钒产品300.4吨，实现工业产值2463万元，创利税340万元。
主要工作归纳如下：
（一）建立健全安全生产体系，全面落实安全生产责任，着力推进安全生产长效机制建设
为了加强体系建设和责任落实，我们紧紧抓住“安全生产责任制”
这个关键，完善安全生产责任体系，形成“统一领导，综合协调，分级监管、全员参与”的安全生产工作格局。一是明确主体责任和监管责任。公司各科室、车间对本部门安全工作负主体责任，公司安环科对全公司安全工作负监管责任，矿山施工队和二线扩建施工队对本施工队安全工作负主体责任，公司矿山部及基建部分别对施工队安全工作负监管责任。二是认真落实“一岗双责”制度，把上至公司总经理，下至员工的安全生产责任以《安全生产目标责任书》形式，层层分解，逐级落实到车间（工区）、班组（工段）和职工个人，真正做到了“安全重担众人挑，人人肩上有指标”，确保安全生产的各项法律、法规、政策、措施得到全面贯彻执行。
（二）进一步整章建制，完善企业安全生产基础管理工作。今年公司结合企业实际，在安全教育培训、安全检查、隐患整改、事故管理等方面对工作职责、程序、问题处理及奖罚办法等重新进行了修改完善。为了确保公司安全标准化达标顺利通过验收，我公司根据国家《安全生产法》、《矿山安全法》和金属非金属地下矿山安全生产标准化评分办法等法律、法规、规章和规程，完善了各种安全生产管理制度共23项，安全生产责任制32项，安全操作规程107项.安全生产基础管理形成制度化，有效提升了公司本质安全水平。
公司制定《安全检查考核标准》。对管理人员的安全工作进行严格地绩效考核。每月根据安全生产大检查结果，对各部门进行安全等级评定。根据评定结果，在当月工资中兑现奖罚。
公司制定了安全会议制度，每周必须召开一次安全例会，每半年
进行一次安全总结评比。
（三）强化安全检查工作，加大隐患整治力度。
加强安全生产监督检查是公司安全管理的基本方法和手段之一，各部门每日对所属区域的安全进行自查，并将自查结果报公司安全部门备案，公司安全部门人员对分片负责的区域每周安全巡查不少于2次，安全部门全体成员参加的安全巡查每月保证2次，全公司安全大检查每月1次。同时公司还根据季节特点，组织了春季安全大检查，冬季安全大检查，汛期安全大检查以及矿山、尾矿库、三品库等重点危险源的安全大检查等专项检查活动。
对检查出的安全问题和隐患，当场下发隐患整改通知单要求责任部门限期整改，整改结束后申请复查验收，如到期未整改或整改不到位的按照规定给予处罚。今年累计提出安全生产方面的问题、隐患和建议226个，整改完成率达100％，有效预防了各类事故的发生。
（四）突出抓好重大危险源和危险品的监控和治理工作。本着“突出重点、整体推移”的原则，在全面抓好生产安全的基础上，对尾矿库、矿山、民爆物品、危险品等危险源重点监控，确保万无一失。
尾矿库除了落实人员24小时值班外，还安装了视频监控和内线电话，并给值班人员配备了对讲机，通信联系能力大为改观；严格执行尾矿库安全日查和日报制度，发现隐患，立即整改；重视尾矿库隐患治理工作，按照市、县安监部门和尾矿库专家韩利民教授提出的“尾矿库专项治理六点意见”，进行了尾矿库的专项治理。
对民用爆破物品管理方面，认真开展了民爆物品安全专项整治和隐患排查治理工作，切实加强对民爆物品储存、运输、领用、发放、使用等各个环节的安全监管，严格执行民爆物品的各项安全管理制度，确保万无一失。
对危险化学品管理方面，切实加强对危险化学品储存、运输、领用、发放、使用等各个环节的安全监管，将硫酸高位槽和氨水高位槽列入特种设备和重大危险源进行严密监控，实行日查制度，指定专人管理，责任到人。严格执行各项危险化学品安全管理制度，教育员工提高防范意识，要求操作人员严格执行危险化学品操作规程，坚决杜绝人身伤亡事故的发生。
（五）真抓实管做好二期扩建工程施工安全的监管工作。进一步明确安全主体责任，强力推行先签安全目标责任书，再签施工合同的制度。认真落实建设项目法人负责制，严格施工现场管理，严密防范脚手架和起重机械倒塌、工地坍塌、模板支撑垮落、人员坠落等事故，重视对农民工的安全教育培训，严防各类事故的发生。今年以来，陆续参加公司二期扩建工程施工队伍达8支，参加工程建设人员300多人。至今未发生一起安全事故。
（六）增加投入，实施科技兴安战略
为了抓好本质安全，我们在资金紧张情况下，不惜在硬件投入上下功夫，大力实施科技兴安战略。在建设过程中，我们按照国家有关法规、规章及标准的要求，严格执行“三同时”制度，今年共计投资500余万元同步配套建设了矿山、尾矿库重点危险源的各项安全设施，矿山和原尾矿库均已通过了“三同时”验收，并做到持证生产和运营。新建尾矿库已通过市安监局组织的初步设计安全设施设计审查，开工建设。
（七）多种方式开展安全生产宣传教育活动，强化安全教育培训。今年国家将安全生产宣传教育作为“三项行动”之一，我们以“关爱生命、安全发展”为主题，开展了多种形式的安全教育和培训活动，广泛宣传了安全生产法律法规、方针政策和安全知识，营造了安全生产的良好氛围，大大增强了全员安全发展意识。
对新进员工、转岗员工、特殊工种人员都按照三级培训制度规定进行了培训，狠抓基础教育，提高员工的安全意识，安全环保科还多次组织对矿山、尾矿库、基建科相关安全管理人员、涉爆相关人员有针对性地进行安全培训，通过培训，深化了安全工作的自觉性和责任感，增强了安全意识。2009年2月21日至27日，公司还邀请县人力资源局来厂进行了为期一周的安全管理人员和特种作业人员培训班，共培训人员76人，另有18人次参加了省、市、县级各类培训班。全年共培训安全管理人员32人次，特种作业人员62人次，全部做到持证上岗，从业人员安全素质有了明显提高。
（八）加强应急管理工作，做到有备无患。
我公司专门请商洛市矿山救护大队为我公司先后制订了11个应急救援预案，其中：公司综合预案：1个；矿山：4个；选矿厂：1个；尾矿库：1个；地质灾害：1个；环境突发：1个；防洪抢险：1个；建设工程：1个。按照应急预案的要求，公司组建了防洪抢险突
击队和尾矿库应急抢险队，各种防汛和应急物资器材均已准备到位，各种自救装备已配备齐全，以应付突发事故
2009年3月25日，专门请商洛市矿山救护大队陈道建队长和杨奉平副队长，来我公司举办了为期一天的应急预案培训班，参训人员近200人，使员工学到了应急救援的基本知识，提高了员工参与应急救援的自主意识。
（九）切实加强安全生产监管队伍建设，进一步增强履职能力。今年以来，根据公司安全生产工作的实际需要，我们充实了安全环保科人员，注重安全监管人员思想政治作风建设和业务培训，并组织部分人员参加省市安监部门组织的培训活动。不断提高安全监管人员的专业素质和业务水平。
总之，2009年，我公司坚持安全发展的科学理念，不断强化主体责任意识，提高安全管理水平，加大安全投入，综合治理事故隐患，创造了良好的安全生产环境，为促进地域经济又好又快和谐发展做出了应有地贡献。
山阳县银华矿业有限公司 二O一0年二月二十日
第三篇：公司安全生产先进车间事迹
公司安全生产先进车间事迹
2005的生产任务已经完成，这一年来，车间根据公司的安全工作方针和指示精神，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持防治结合、加强教育、群防群治的原则，制定了“安全网络”健全“规章制度”修订了“操作规程”，对各种规章制度坚持“四不放过”的原则，不护短、不手软，有奖有罚，使广大员工在思想上重视安全，工作中注意安全，克服了习惯性违章和麻痹大意的思想。通过开展“安全生产月”的活动，宣传“遵章守法、关爱生命”，以人为本的理念，收到了积极的效果，车间开展了事故为零的活动，坚持班组必须开全周会（要求广泛发言、并及时将公司精神传达到员工），进行安全检查。车间每月开安全例会进行传达公司及安质部的文件和精神，讨论未解决的安全隐患，车间领导坚持每月下班组检查安全工作落实情况，车间安全生产工作收到了较好的效果，确保在工作任务繁重、人员少的情况下未发生一起事故。这种车间领导层层抓安全，安全员具体管组织和实施，职工认真执行安全规程是取得安全无事故的重要保证。在工程安装中，车间领导亲自过问个人劳保落实情况，在看到工作人员在烈日酷暑中工作，又专门买来绿豆和冰糖派专人煮好送到施工现场，并且每周和安全员到施工现场了解询问各工作进程检查安全隐患。车间领导认真查阅个班组安全检查记录中内容，并让安全员反馈问题整改情况。在新车间成立的半年多的时间里，成立了十二人组成的安全网，并且每个班组都设置了兼职安全人，制定了班组的安全目标，车间和班组签订了《安全目标责任书》，结合电工和仪表工的工作性质，制定了《XX车间安全标化班组考核表》和奖惩方法。加强安全工作的现场管理，对进入转型站现场的人员配置了安全帽、防砸鞋、帆布手套，开了技术交底的安全会。自新车间成立以来，车间召开安全例会8次，分别传达和学习了上级的文件和精神，班组开安全例会300余次，参加者达10000多人次。本车间电工共计 48 人，特种作业证 51人，100%持有作业证。认真落实安全检查制度，注重隐患整治工作，全年班组开展安全检查49次／班组，车间定期综合性安全检查12次／每班,及时处理68处隐患。通过安全教育，增强员工的安全意识和自我防护能力；通过制度建设，明确车间员工安全生产责任和生产行为的规范；通过召开定期安全会，营造车间员工关心和支持车间安全工作的局面；通过隐患检查治理，改善了车间安全生产环境；通过倡导车间新理念，形成车间新气象，从而切实保障员工安全和公司财产不受损失，优质完成《公司2012全生产管理目标责任书》的各项指标。
第四篇：公司安全生产工作先进单位演讲稿
公司安全生产工作先进单位（工程分公司）发言稿
尊敬的局领导、公司领导、同志们：
你们好！
2007年在公司领导和安委会的正确指导下，围绕国家、省、市各关安全生产工作的规定和要求下，我分公司始终坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，根据自身户外施工作业的实际情况，积极采取加强安全生产管理的新方法、新途径，狠抓、细抓安全生产检查防范工作，努力实现了全安全生产工作平稳运行的工作目标，并在安全体系建设、日常安全生产管理、安全教育培训等方面取得了较好的成绩，使得生产经营工作健康发展。
现在将一年来我们在安全生产管理方面所做的工作汇报如下：
一、切实抓好安全生产宣传教育工作，强化全员安全生产意识
提高安全意识是安全工作的前提。我分公司充分利用生产安全会、班务会等一切有利时机积极向员工宣讲安全生产的重要性，组织学习安全生产相关知识，及时传达公司有关安全生产指示精神。通过班组学习讨论、工地现场安全交底、平时交流总结等多种形式，所有员工的安全生产认识程度明显提高，自觉性不断加强。以班组为单位，所有人员、机械设备工具、车辆运输等的安全责任全面划分到各个班组，从而通过日常的工作和多频次地安全检查，使安全教育全面、细致，不留死角，真正做到了安全教育经常化、制度化、全员化，并严格要求相关协作施工单位的安全设施不断完善，培养和强化安全意识。
二、加大安全生产物质投入，促进安全工作全面落实
我们采用安全生产逐级负责制，建立以公司经理为安全第一责任人，设有专职安全员，并由各个班组长担任安全第二责任人，各班组设有兼职安全员的管理体系全面负责安全生产检查工作。今年以来，我们陆续添置了安全警示标识牌、警示墩、警示隔离带等现场施工安全警示用品；考虑到现场施工存在夜间无电源的情况，专程到长沙等地购置蓄电式安全警示灯，所有施工人员均配备了安全帽、安全警示背心、防护手套、专业操作服等劳动保护用品。夏季高温条件下作业以及长时间进行户外露天作业的人员采取必要的防暑措施，做好高温防暑药品的发放，采用避开高温时段作业的办法有效地保证了作业人员的安全劳动保护。
三、进一步落实安全生产责任制，完善安全生产管理体系
在抓好日常安全生产管理的同时，加强监督管理，全面落实各项安全生产规章制度。每天由专人到各安全巡视点进行认真巡视检查并做好记录，对发现的安全隐患及时排查，DN300以上管道安装及特殊施工工程在进场前必须进行详细的安全技术交底并履行签字手续，从而有效地保证了安全生产，做到了大型管道工程由专职安全员全过程进行现场安全监督。
四、结合实际制定《安全技术操作规程》，完善安全技术规程建设
安全生产需要技术支持，严格按照安全技术操作规程实施生产管理就能最大程度地保障安全生产。我公司参照已形成的国家或行业相关标准的基础上，结合实际工作经验总结整理了一套较完整的《安全技术操作规程》；制定了《给水工程施工实用手册》，基本涵盖了各类技术工种和各类机械设备，进一步完善了安全技术操作规程标准化建设。
五、存在的问题和不足
1、安全工作检查力度还不够，各项安全规章制度还需要进一步完善。
2、负责日常安全工作人员的观念、意识、业务水平、工作方法还需要进一步转变，主动性要加强。
3、安全知识的宣传、学习和培训力度还要加强。
2008年我们工作的思路主要是：
1、加大安全知识宣传、学习、培训次数和力度。要让各岗位员工全面了解安全生产规章制度和操作规程、技术标准，提高安全意识，完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。
２、加强安全工作计划性，做到有方案，有动员，责任落实到人。
3、健全和完善安全生产奖励机制，对安全工作做得较好的班组和个人给予精神和物质奖励。总而言之，安全工作是一项基础性、综合性、长期性的工作。安全生产管理只有起点，没有终点。展望未来，我们将始终贯彻安全第一的思想，在今后的工作中总结经验，发现不足，把安全工作做得更好。
谢谢大家！
第五篇：安全生产个人事迹
安 全 生 产 个 人 事 迹 材 料
浪子，男，1973年9月出生，中共党员，现任第一采油厂第五油矿试井队高压测试班长。他先后经历过普通员工成长，低压测试班长，高压测试班长。在安全生产方面表现突出。
一、以身作则，率先垂范，带领班组创造18年无安全事故的骄人业绩
1993年，浪子毕业于技校，在学习中，他通过自学，力求上进、刻苦学习，在2004年取得了石油工程专科学历，在2006年考取了助理技师，在2010年考取了技师，在技能方面他也有过硬的技术本领，在矿、厂、油田公司测试工技术比赛中，他多次参加，并多次获得名次，技术能手的称号，在2009的黑龙江省第一届职工职业技能运动会中，他以优异的成绩获得了测试工比赛第二名的好成绩，并且在当年获得了厂级技术能手，油田公司技术能手，黑龙江省技术能手的称号。在工作中他也多次获得厂、矿优秀员工称号。这些荣誉的取得使他的思想更加坚毅，并且带到实际工作中，为做好班组安全生产工作奠定了基础。在他的带领下，班组人员也都不断学习，使整个班组在学习、创新上“赶、帮、超”之风气。
在当班长期间他深感责任的重大，如何坚持正确的引导班组成员学习，增强班组人员对安全生产的自愿、自需、自求意识，提高班组人员安全意识，是一个很值得探讨的问题。苏喜山凭借多年的工作经验，感到解决这个问题就要以安全文化为切入点，在矿积极营造安全文化氛围下，在小队形成了正确良好的舆论导向，引导和提高了班组成员安全生产意识，在上井测试工作中，他大胆创新，提出来班组三要三不准的安全生产理念：三要内容是：“一要有安全意识；二要有安全思考；三要有安全态度。”三不准内容是：“一不准带情绪工作；二不准违章操作；三不准盲目工作”树立了班组安全生产新形象。
他带领班组人员, 在他18年的工作中从来没有在生产中，出现过安全事故。他觉得自己的价值取向是正确的，自己的职业是崇高的。几年来，虽然经常感到疲劳，但能为自己所热爱和追求的事业默默奉献，再苦再累他也觉得心甘情愿，虽然默默无闻，但只要能把对企业的情、对岗位的爱、奉献给所钟爱的事业，只要能使企业安全生产蒸蒸日上，充满活力，就是他最大的心愿。
二、严明班组纪律，提升班组安全管理水平
在安全生产管理工作当中，苏喜山始终坚持“安全第一”和“以人为本”的工作理念，首先从班组每名员工入手，抓好思想工作、安全知识和技能的培训工作，还经常组织进行班组之间业务学习和交流，使班组成员都树立起了强烈的安全意识，具有了较强的业务素质和工作能力。
其次，在严格落实厂安全管理制度的前提下，根据油田公司各工种和岗位的工作特点，组织修定了符合生产实际的安全生产管理制度，完善了安全生产岗位责任制，做到明确分工，责任到人。
在日常班组管理上，他特别注重规章制度和应急预案的修定，以强烈的事业心和工作责任感，将学习安全生产法律法规作为自觉行为，不断丰富积累安全法律法规及知识，做到学有所获、学有所用，理论联系实际，不断丰富自己的安全知识。
三、发挥党员先锋模范作用，践行安全生产职责
作为一名党员，浪子严于律己，作风严明，可以说是认真工作的标兵、遵章守纪的典范。多年来，他牢记作为一名测试班长，安全责任的重大，他处处以大局和集体利益为先，注重班组细节，从自身作起，以诚为本，与人为善，真心实意对待同事，尊重领导。坚持表里如
一、言行一致，对组织和领导忠诚，对同事坦诚相待，共事共心。
作为一名试井队的测试班长，他更深知安全生产工作对于企业的重要，他常说：“安全是每一名班组成员的生命健康、安全是企业所追求的最大效益、安全是企业的形象、更是企业未来的发展。安全生产工作任重而道远，一定要坚持下去，做到把企业当成自己的家，把班组成员当成家人，把安全生产工作当作自己家的事儿，就不会觉得累!”他以认真务实的态度发挥着党员的先锋模范作用，并以实际行动践行着安全生产管理的重大职责。
总之，浪子始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度，立足所在工作岗位，率先垂范、走在前沿。在测试的岗位上，做出了不平凡的成绩，得到了广大领导和员工的一致认可。可以见得：他不愧是最具有安全责任心的班长!
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