计划生育主任岗位职责（本站推荐）

第一篇：计划生育主任岗位职责（本站推荐）

计划生育主任岗位职责

一、负责企业计划生育管理工作，完成《人口与计划生育目标管理责任书》规定的工作，熟练掌握本企业计生基本情况及主要数据。

二、准确掌握企业育龄人群的婚育，节育措施情况，做好随访工作。负责审核、汇总企

业总人口、婚、孕、育、节育、迁入、迁出等统计信息并及时准确的向街道办事处提供有关人口与计划生育信息。

三、为申请办理计划生育服务手册（生育证）的人员如实出具相关的婚育证明，做好跟

踪管理和服务工作。

四、负责开展经常性的人口与计划生育宣传教育工作，认真解答职工对现行有关生育政

策的咨询，为企业计划生育父母享受各种奖励提供政策依据。

五、组织好育龄妇女健康查体工作，做好避孕药具的管理，发放和随访工作。

六、修订完善企业员工自治公约，积极推行企业员工自治。

七、做好失业、离岗人员的计划生育交接工作。

第二篇：计划生育岗位职责

计划生育协会岗位职责

1、组织会员带头实行计划生育，带头学习计划生育与生殖健康科学知识，带头勤劳致富，带头建设文明家庭。

2、向群众宣传国家的人口与计划生育方针、政策和法律、法规，传播计划生育、生殖健康、优生优育和生产科技知识，协助村（居）做好群众的思想政治工作。

3、协调社会力量，为群众提供生育、生产、生活等服务，帮助群众排忧解难。

4、积极参与村（居）民自治，了解、反映群众的意愿和需求，协助村（居）改进工作，维护群众的合法权益。

5、总结交流工作经验。

微机管理人员的职责

（1）督促村级及时准确上报信息，并对其进行检查监督。（2）负责信息的收集、录入、变更、核实、上报、反馈。（3）利用全员人口信息网络版落实和开展计划生育与生殖保健全程服务。

（4）对收集的个案信息进行统计分析，对本地区的人口发展进行预测。

（5）负责村级人员的指导和培训。

（6）努力学习业务知识，提高统计业务和微机操作水平，牢固树立保密意识。做好计生信息数据库与个案信息的保密工作，对外开放信息必须经过严格审批，做好登记。

（7）岗位轮换时，负责对新同志的指导、传授与培训，新同志未能完成胜任工作前，不准离岗。

手术室工作制度

一、手术室工作人员，必须严格遵守无菌原则。保持室内整洁，进入手术室时必须穿戴手术室的鞋帽、隔离衣及口罩。

二、室内必须保持严肃、安静、禁止喧哗。

三、受术者进入手术室应查对姓名、手术名称、部位、麻醉方法及麻醉用药。

四、手术室的药品、器械、敷料，未经站长同意一律不准外借，均由专人负责保管，放在固定位置，并经常检查，以保证手术正常进行。

五、手术包及器械应定期消毒，并标明消毒日期，定点存放，严禁使用消毒过期和未消毒的手术包及器械。

六、手术室内麻醉药、剧毒及消毒药品须有明显标志，根据医嘱仔细检查的方可使用。

七、无菌手术与有菌手术应分室进行。手术前后必须详细清点手术器械、敷料等数目，手术后及时清理、消毒手术室，清洗干净被血液污染的器械、手套与敷料。

八、凡与手术无关的人员不能随意进入手术室，如确需进入，应经手术室负责人同意后方可入内，听从手术室人员指挥，不得影响手术人员的工作。

九、手术室必须严格按标准定期做地面和空气消毒。

人流术后注意事项

在观察室休息二小时左右，注意出血或其它情况，无异常方可离去，两周内或血净前禁止盆浴。一月内禁止性交。指导避孕方法，如无禁示症时，可同时放置宫内节育器，如有异常情况，随时就诊处理，一个月后应随诊一次。

放环术后注意事项

放置后可能有少量阴道出血及胸部不适感，如出血或腹痛，发热时应及时找医生确诊，放环后三个月内，无其经期或大便后应注意宫内节育器是否脱出，一周内不做过重的体力劳动，两周内禁止性交和盆浴，保持外阴清洁。

人口与计划生育办公室职责

一、贯彻落实党和国家的计划生育方针、政策、法律和法规。

二、负责本乡镇人口与计划生育全面工作，协助乡镇党委、政府落实完成好人口与计划生育目标管理责任书的各项指标任务，管理好计划生育工作。

三、组织实施好乡村两级计划生育队伍建设和培训工作，指导乡（镇）服务中心技术人员，村服务员做好本辖区的计划生育技术服务工作，对计划生育技术服务工作进行监督。

四、拟定本乡镇人口与计划生育宣传、教育工作计划，指导乡、村计生工作人员做好计划生育宣传教育和宣传品进村入户工作。

五、督促本乡镇计生工作人员做好计划生育信息、统计工作，及时收集掌握村级计划生育动态信息、保证信息数据处理及时，有效运行；及时向党委、政府报告工作，通报情况，为领导决策提供科学依据，当好领导的参谋助手。做好上级计生部门安排的其它随机性工作。

计划生育工作例会制度

一、党委、政府和人口与计划生育领导组要定期召开计划生育专题会议，专门研究解决计划生育工作中存在的问题，一月一次做好会议记录。

二、每月2号召开村级计划生育服务员例会，接收各村计划生育动态信息，了解上月工作进展，安排部署本月工作，进行业务培训，由乡镇计生办负责落实。

三、村级计生服务员要按时参加村级计划生育例会，不得无故缺席。

四、按时参加县计划生育例会，做好会议精神的传达和具体贯彻落实工作。

五、不断总结新经验，积极探索新路子，不拘形式，坚持开好计划生育工作例会，使其真正成为求真务实、集思广益、经验交流，促进计划生育工作健康发展的平台，引领计划生育工作上水平的有效途径。

流动人口计划生育 管理岗位职责

负责宣传贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《流动人口计划生育工作管理办法》、《山西省流动人口计划生育工作管理办法》。

负责向本区域内流动人口宣传有关生殖保健、优生优育、避孕节育知识，并负责提供避孕节育技术服务工作。

规范本区域内流动人口计划生育管理工作，协助县计生局督促、查验、办理流动人口《婚育证明》。

负责在流动人口中违反《山西省人口与计划生育条例》行为作出行政处罚。

认真做好乡、村两级流动人口计划生育台帐和人口统计报表的上报工作。

第三篇：主任岗位职责

新疆中泰化学托克逊能化有限公司热电厂

维修部主任岗位职责 范围

本职责规定了新疆中泰化学托克逊能化有限公司热电厂维修部主任的职能、职权、工作内容和应达到的要求、工作程序、工作范围、检查与考核。

本职责适用于新疆中泰化学托克逊能化有限公司热电厂维修部主任的各项工作。2 引用标准

《部门通用岗位职责》 《干部通用岗位职责》 3 职责

3.1 维修部主任是维修部全面工作的第一责任者，在公司热电厂领导下，负责组织指挥维修部生产技术、经营管理活动，保证维修部生产、经营任务的全面完成。在公司及各级职能部门的领导下，根据生产、工作的分工，组织、领导员工，负责公司的主、辅设备的A、B、C级维修、维修和技术革新、改造等工作。

3.2 合理组织生产要素，充分发挥人、财、物的作用，全面完成上级下达的各项任务及生产指标。

3.3 面向市场，承揽并出色完成各项对外主、辅设备的A、B、C级维修、维修和技术更新、改造执行等各项维修任务。

3.4 贯彻执行部、局、公司颁发的各项规章制度，对本部所属各专业实行统一指挥。4 基本技能

4.1 维修部主任岗位应具备大专以上电力行业的学历或中级以上技术职称，有一定的经营管理经验。

4.2 有一定的思想政治理论、政策水平，廉洁、奉公守法、实事求是、作风民主、有全局观念、联系群众，以身作则并具有组织、管理能力。

4.3 熟悉电力工业技术管理法规、电业安全生产规程、事故调查规程、发电企业设备

维修导则和有关生产技术管理标准、技术监督等相关规程；熟悉所属的设备和系统。

4.4 任职前应担任过炉、机、电、热等主要专业的主任、专责工程师或技术员等职务。

4.5 掌握电力设备维修专业的知识，设备状态维修管理知识以及全面质量管理、ISO9001：2000标准、GB/T28001-2001标准、网络技术等现代管理方法。5 工作内容和要求 5.1 工作目标

5.1.1 坚持“安全第一，预防为主”的方针，树立“质量是企业的生命”的观念，根据生产管理和设备划分规定，全面负责所辖设备的A、B、C级维修、维修、技术革新、改造等工作，保证维修质量，不断提高设备健康水平和设备一类率，设备完好率达100%，确保设备安全、经济运行，防止人身及设备事故。

5.1.2 结合本部门生产实际情况，合理组织公司职工贯彻、落实公司及各职能部门方针目标，采取措施圆满完成生产工作任务。

5.1.3 不断加强本部门的行政和技术管理工作，合理组织生产要素，明确各专业和班组的职责范围，充分发挥、调动各专业、班组和全体职工的积极性，全面完成公司下达的各项生产任务与生产、经济指标。

5.1.4按照公司及职能部门的要求，加强计划管理，及时组织、督促有关人员编制本部门工作计划、可靠性措施、设备维修计划、更新改造计划、“双达标”计划、备品配件、材料计划、金属监督计划，保护装置计划、职工教育、技术培训计划、节能计划、全面质量管理计划、安全生产计划和推行现代化管理计划等，其准确率、完成率达到上级的要求。

5.1.5 负责组织协调本部门的各项专业技术管理工作，加强基础工作；建立健全各种技术档案；及时安排处理生产中出现的各类技术问题，建立健全设备台帐和各种标准、制度等，不断完善各项基础管理工作。

5.1.6 采取有效措施加强经济管理，认真进行材料、费用和人工核算工作，积极开展节能创收工作，认真做好“修旧利废”工作，努力降低消耗，不断提高劳动生产率和经济效益。

5.1.7 按照公司的有关规定，组织有关人员对职工进行安全教育、劳动纪律教育、职业道德教育和全面质量管理知识教育，加强职工技术培训工作，不断提高职工的素质和技术水平。

5.1.8 对突发性直接影响设备安全运行的特例情况，及时做出决策，并组织实施。5.1.9 组织开展以改善经营管理，促进技术进步，提高效益为中心的劳动竞赛。5.1.10 服从公司的指挥，强化维修部内部生产指挥系统，负责各专业间的工作联系，有相关公司的工作应服从全局，主动协作，如有困难及时陈述原因，请示公司领导裁定并坚决贯彻执行。

5.1.11 贯彻执行公司《干部通用岗位职责》。5.1.12 完成公司领导交办的各项临时性工作。5.2 工作要求

5.2.1 执行计划维修，坚持“应修必修，修必修好”的原则，严格执行三级验收制度，保质、保量、按期完成各项维修任务、临时性工作任务和紧急任务，确保设备的维修周期。争取设备完好率达到100%；其中一类设备大于75%；消除泄漏率达到95%以上；工时利用率达到80%以上；设备A、B、C级维修后一次启动成功率达到90%以上。5.2.2 加强思想政治工作，降低违纪率，消灭犯罪率；搞好精神文明建设，加强民族团结，不断提高职工队伍的思想素质。

5.2.3 加强专业及班组管理，认真做好专业、班组建设和班组达标升级工作，充分发挥专业、班组的作用。

5.2.4 负责所辖厂房、设备、工房的文明卫生管理工作，做到物品摆放整齐，各种标志齐全，窗明几净，达到文明生产57条的要求。

5.2.5 按照公司的要求，组织全体职工搞好劳动管理、物资管理、备品配件管理、费用管理、财务管理、工机具管理、全面质量管理、工时定额管理、材料定额管理、大力推行现代化管理，不断提高管理水平，完成各项考核指标。

5.2.6 按照档案管理标准要求管理好本部门的有关文件、图纸、技术资料等。5.2.7 督促各专业、班组做好量化考核工作。

5.3.1 根据公司制定的方针目标，管理实施规划，生产任务及经济指标，认真组织各专业编制方针目标实施措施。

5.3.2 定时组织维修部职工召开大会，总结上工作，部署本各项工作。5.3.3 按月召开安全活动分析例会及生产计划下达平衡会。

5.3.4 每天及时了解生产情况，督促检查重要工作的完成情况，协调、平衡各专业的工作，参加晨会并组织晚调会。

5.3.5 无特殊情况，每天应到现场，检查重点工作完成情况，及时了解工作进度和解决有关问题。6 职责与权限

6.1 有权向维修部全体职工发布生产、技术和行政工作方面的指令。6.2 有权决定维修部生产人员配备、班组设置和班组长的任免。

6.3 有权对维修部职工的晋级、调动、奖惩提出方案或意见上报总公司主管部门及经理。

6.4 有权按照经济责任与奖惩制度对维修部全体职工进行考核和决定奖金的分配。6.5 在紧急情况下，有权决定生产和管理上的重大问题，事后应报告主管部门领导。7 检查与考核

按职责《任职目标经济责任制》及公司的有关规定进行检查和考核。

第四篇：主任岗位职责

物管处主任岗位职责

在公司总经理的领导下，负责本物管处的日常工作，带领物管处员工对本区域实施全面的管理服务，保证托管区域环境优美、运行正常、水电供应正常、业主工作生活温馨、宁静，并对委托方全体员工负责。

一、执行党和国家的各项方针政策、法规法令和物业管理服务的政策法规

以及公司的有关规章制度。

二、对托管区域的卫生、绿化、安全防范、秩序维护、车辆管理、公共设

施及行政事务等各项工作实施全面的管理服务。完成公司领导下达的各项任务。

三、熟悉托管区域楼宇结构、公共设施、设备和员工的基本情况，制定切

实可行的管理服务措施。

四、制定本处月、季、工作计划，征得公司总经理同意并组织实施，定期检查督促。确保工作计划的落实，完成各项服务工作任务。

五、负责处理委托方业主对本处工作和员工的投诉，做到不拖延，不推诿，处理好与委托方业主的关系。

六、负责处理本物管处员工的日常考核、聘用、辞退建议和日常管理工作，公正、公平地评价员工的工作和奖惩员工，关心员工的生活，调动员工积极性。

七、重视委托方分管领导的建议，自觉接受委托方领导和员工的监督，搞

好与当地社区、派出所等有关部门的友好协作关系，争取各方面的理解和支持，共同做好管理服务工作。

八、完成公司领导交办的其他各项工作。

第五篇：主任岗位职责

1.负责招生办公室的日常管理工作。

2.负责招生工作管理制度及文件的拟订。

3.负责招生计划的制订、申报及实施。

4.负责招生的宣传和基地的建设。

5负责国内外联合办学的开发、组织和实施。

6.负责新生的资格认定工作。

7.协助做好新生报到等工作。

8.完成领导交办的其他工作。