能源计量工作情况汇报五篇范文

第一篇：能源计量工作情况汇报

xx有限公司

能源计量工作情况汇报

各位领导、同志们，大家好！

首先欢迎大家来到xx检查、指导工作。下面我把公司的基本情况和能源计量情况做如下汇报：

一：公司基本情况

xx有限公司是主要生产热力、电力的中

（二）型民营企业。公司始建于1966年8月，原名xx，现隶属于xx有限公司。公司2006年完成发电量1.98亿kwh，完成供电量1.68亿kwh，完成供汽量63万吨，实现销售收入1.13亿元，利税625万元。

公司目前拥有4台锅炉（1×35t/h链条炉+1×75t/h循环流化床锅炉+2×130t/h循环流化床锅炉，其中35t/h链条炉已经停运并列入拆除计划），现锅炉总蒸发容量335t/h；3台热电机组（2×12MW+1×6MW）,装机总容量30MW；最大供汽能力260t/h。公司自1985年实施热电联产、集中供热，2001年被省建设厅批准为我县唯一一家具备对外供热资质的供热企业，二00六年通过了省建设厅对热电企业供热资质的审核，取得了供热经营许可证。2007年8月，通过省经贸委热电联产企业资质的审核。现已发展成为热用户210多家，其中工业用户40余家，供热主管网42km,采暖面积90万平方米，城区集中供热覆盖率在65%以上的较大规模供热网络，城区集中供热格局已基本形成，基本满足了我县城区工业

生产用汽、营业用汽和居民生活采暖的需求。

做为我县唯一一家热电联产企业，同时又是省市重点高能耗高污染行业，公司始终将节能降耗和污染防治、保护环境工作做为公司经营的重中之重常抓不懈，自觉遵守产业政策和法律法规，认真落实国家高耗能高污染行业调控政策，不断淘汰落后产能，大力应用先进高效的节能环保设备，使公司产品单耗逐年下降，热电比和热效率都优于热电企业审核（认证）的标准，烟尘排放低于国家环保标准。先后被网局评为“厂际竞赛优胜单位”和“厂际竞赛安全生产优胜单位”，被省、市、县授予“遵守财经法纪先进单位”、“安全生产先进单位”、“山东省企业设备管理先进集体”、“全市燃气热力行业管理工作先进单位”、“节能管理达标单位”、“文明单位”、“社会治安综合治理模范单位”、“功勋企业”、“经济工作贡献奖”等荣誉称号。二：能源计量工作中采取的措施及效果

1：计量工作总体情况

根据公司的实际和生产工艺情况，配备了合理的能源计量器具。目前公司配备能源计量器具65块，其中衡器3台，电能表21块，水流量表11块，蒸汽流量计10块，用于能源计量的温度计10块，压力变送器10块。各计量器具分别配备在锅炉车间、电气车间、化学车间、汽机车间、物资部等部门。满足了能源计量、工艺及质量管理计量、经营管理计量方面的需要。

2：能源计量管理机构及人员情况

公司成立了能源计量管理领导小组，建立了公司三级能源计量管理体系，由总经理亲自担任计量管理领导小组组长。公司企管部是公司能源计量的管理部门，对整个公司用能过程的计量进行全程管理。公司设立能源计量管理及监督机构，配备专人负责，设节能专工一名，负责能源计量和监测管理；设计量主责一名，主要负责能源计量设备的配备、计量过程、量值溯源的监督管理及能源计量数据的采集；设计划统计专责一名，专门负责全公司的能源消耗工作的核算、统计和监督工作。各个车间设兼职计量员，负责各车间能源计量数据的基础采集工作，并及时上报企管部。公司设有热工仪表班，负责计量器具的日常维护、维修，负责检查计量设备的使用效果，测量的准确、可靠性，并实行日巡查制，发现问题及时处理。

3：能源计量器具的配备情况

公司能源计量器具的配置基本上符合GB17167-2006（用能单位能源计量器具配备和管理通则）的要求。一级计量仪表（进出公司计量仪表）的配置率达到100％，二级计量仪表（各车间计量仪表）的配置率也达到了96％，能够满足计量的基本需要。计量器具检定率，校准率达到100％。足够的能源计量器具配备为能耗分析和考核工作打下了坚实的基础。

4：能源计量器具的管理现状

在计量器具的管理上，严格按国家执行标准定期检定，并取得了质监部门颁发的计量仪表检定合格证书。积极参加市、县技

通过配备能源计量器具、完善能源计量管理、落实奖惩制度等措施，提高了公司能源管理和用能、节能工作的水平。2006年公司投资10万余元新上一台SCS－120型电子汽车衡及一台17A-650型电子皮带称，更好地对入场煤进行了控制和管理,杜绝了人为因素带来的计量错误,使煤的按比例燃烧、煤仓储煤情况都有一个准确的计量统计，同时结合各台炉、机的电能表、流量计的数据采集，准确地计算出各台炉、机的热效率、热电比、厂用电等指标，使生产指标更加细化、量化，更好的指导于生产。2009年供电节约标煤0.8万吨，超额完成市政府下达的0.27万吨标煤的节能任务，各项单耗指标逐年下降，发电标煤耗404g/kwh，供热标煤耗39kg/GJ，节能工作成绩显著，达到同行业较先进水平。同时，通过节煤，降低了烟尘、SO2的排放量，创造了更好的社会效益。2006年4月份公司投资12万元,新上北路、西路、南路三块供汽总表；2007年6月份又投资16万元，新上工业用户远程抄表系统，细化了对外供热数据的采集和控制，通过各表计的数据采集分析,及时对供热管路进行了维修改造，使供热管损下降6个百分点，年节约蒸汽约4.5万吨（合计约450万元）。

通过以上节能工作的开展和实施，创造了良好的经济效益和社会效益

2010年6月30日

第二篇：能源计量工作汇报

篇一：能源计量工作情况汇报 xx有限公司

能源计量工作情况汇报

各位领导、同志们，大家好！首先欢迎大家来到xx检查、指导工作。下面我把公司的基本情况和能源计量情况做如下汇报： 一：公司基本情况

xx有限公司是主要生产热力、电力的中

（二）型民营企业。公司始建于1966年8月，原名xx，现隶属于xx有限公司。公司2006年完成发电量1.98亿kwh，完成供电量1.68亿kwh，完成供汽量63万吨，实现销售收入1.13亿元，利税625万元。公司目前拥有4台锅炉（1×35t/h链条炉+1×75t/h循环流化床锅炉+2×130t/h循环流化床锅炉，其中35t/h链条炉已经停运并列入拆除计划），现锅炉总蒸发容量335t/h；3台热电机组（2×12mw+1×6mw）,装机总容量30mw；最大供汽能力260t/h。公司自1985年实施热电联产、集中供热，2001年被省建设厅批准为我县唯一一家具备对外供热资质的供热企业，二00六年通过了省建设厅对热电企业供热资质的审核，取得了供热经营许可证。2007年8月，通过省经贸委热电联产企业资质的审核。现已发展成为热用户210多家，其中工业用户40余家，供热主管网42km,采暖面积90万平方米，城区集中供热覆盖率在65%以上的较大规模供热网络，城区集中供热格局已基本形成，基本满足了我县城区工业生产用汽、营业用汽和居民生活采暖的需求。

做为我县唯一一家热电联产企业，同时又是省市重点高能耗高污染行业，公司始终将节能降耗和污染防治、保护环境工作做为公司经营的重中之重常抓不懈，自觉遵守产业政策和法律法规，认真落实国家高耗能高污染行业调控政策，不断淘汰落后产能，大力应用先进高效的节能环保设备，使公司产品单耗逐年下降，热电比和热效率都优于热电企业审核（认证）的标准，烟尘排放低于国家环保标准。先后被网局评为“厂际竞赛优胜单位”和“厂际竞赛安全生产优胜单位”，被省、市、县授予“遵守财经法纪先进单位”、“安全生产先进单位”、“山东省企业设备管理先进集体”“全市燃气热力行业管理工作先进单位”、“节能管理达标单位”、、“文明单位”、“社会治安综合治理模范单位”、“功勋企业”、“经济工作贡献奖”等荣誉称号。二：能源计量工作中采取的措施及效果 1：计量工作总体情况

根据公司的实际和生产工艺情况，配备了合理的能源计量器具。目前公司配备能源计量器具65块，其中衡器3台，电能表21块，水流量表11块，蒸汽流量计10块，用于能源计量的温度计10块，压力变送器10块。各计量器具分别配备在锅炉车间、电气车间、化学车间、汽机车间、物资部等部门。满足了能源计量、工艺及质量管理计量、经营管理计量方面的需要。2：能源计量管理机构及人员情况

公司成立了能源计量管理领导小组，建立了公司三级能源计量管理体系，由总经理亲自担任计量管理领导小组组长。公司企管部是公司能源计量的管理部门，对整个公司用能过程的计量进行全程管理。公司设立能源计量管理及监督机构，配备专人负责，设节能专工一名，负责能源计量和监测管理；设计量主责一名，主要负责能源计量设备的配备、计量过程、量值溯源的监督管理及能源计量数据的采集；设计划统计专责一名，专门负责全公司的能源消耗工作的核算、统计和监督工作。各个车间设兼职计量员，负责各车间能源计量数据的基础采集工作，并及时上报企管部。公司设有热工仪表班，负责计量器具的日常维护、维修，负责检查计量设备的使用效果，测量的准确、可靠性，并实行日巡查制，发现问题及时处理。3：能源计量器具的配备情况

公司能源计量器具的配置基本上符合gb17167-2006（用能单位能源计量器具配备和管理通则）的要求。一级计量仪表（进出公司计量仪表）的配置率达到100％，二级计量仪表（各车间计量仪表）的配置率也达到了96％，能够满足计量的基本需要。计量器具检定率，校准率达到100％。足够的能源计量器具配备为能耗分析和考核工作打下了坚实的基础。4：能源计量器具的管理现状

在计量器具的管理上，严格按国家执行标准定期检定，并取得了质监部门颁发的计量仪表检定合格证书。积极参加市、县技

通过配备能源计量器具、完善能源计量管理、落实奖惩制度等措施，提高了公司能源管理和用能、节能工作的水平。2006年公司投资10万余元新上一台scs－120型电子汽车衡及一台17a-650型电子皮带称，更好地对入场煤进行了控制和管理,杜绝了人为因素带来的计量错误,使煤的按比例燃烧、煤仓储煤情况都有一个准确的计量统计，同时结合各台炉、机的电能表、流量计的数据采集，准确地计算出各台炉、机的热效率、热电比、厂用电等指标，使生产指标更加细化、量化，更好的指导于生产。2009年供电节约标煤0.8万吨，超额完成市政府下达的0.27万吨标煤的节能任务，各项单耗指标逐年下降，发电标煤耗404g/kwh，供热标煤耗39kg/gj，节能工作成绩显著，达到同行业较先进水平。同时，通过节煤，降低了烟尘、so2的排放量，创造了更好的社会效益。2006年4月份公司投资12万元,新上北路、西路、南路三块供汽总表；2007年6月份又投资16万元，新上工业用户远程抄表系统，细化了对外供热数据的采集和控制，通过各表计的数据采集分析,及时对供热管路进行了维修改造，使供热管损下降6个百分点，年节约蒸汽约4.5万吨（合计约450万元）。通过以上节能工作的开展和实施，创造了良好的经济效益和社会效益 2010年6月30日篇二：13年能源计量工作总结 能源计量工作总结

2013年以来，为提高能源计量的工作水平，我矿以节能减排为核心，积极推进能源计量管理与监督工作，现将一年来得工作总结如下：

一、能源计量工作中采取的措施及效果

1、计量工作总体情况

根据矿的实际及生产工艺情况，配备了合理的能源计量器具。目前矿配备能源计量器具130块，其中衡器1台，电能表105块，水表2块，加油机2台，压力表20块。各计量器具分别配备在锅炉房、泵房、变电所等岗位，满足了能源计量质量管理计量的需要。

2、能源计量管理机构及人员情况 成立了能源计量领导小组，建立了三级能源计量管理体系，由副矿长担任计量领导小组组长。矿设立能源计量管理机监督机构，配备专人负责，负责能源计量和监测管理；计量员若干，主要负责计量设备的配备、计量过程、量值溯源的监督管理及能源计量数据的采集。另有电工、维修工，负责计量器具的日常维护、维修，负责检查计量设备的使用效果，测量的准确性、可靠性。

3、能源计量器具的配备情况

矿能源计量器具的配置基本上符合gb17167-2006（用能单位能源计量器具设备和管理通则）的要求。一级计量仪表的配备率达92%，二级计量仪表的配备率达100%，满足计量的基本需要。计量器具检定率达100%，足够的能源计量器具配备为能耗分析和考核工作打下基础。

4、能源计量器具的管理现状

在计量器具的管理上，严格按国家执行标准定期检定，并取得了质监部门颁发的计量仪表检定合格证书并参加县级的考核。

二、存在问题

由于我们的技术力量有限，能源计量方面的很多问题还有待解决，例如：能源计量工作档案整理不全，排查不全面等。

三、下一步的打算 下一阶段，将总结经验，采取切实有效的措施，全面开展节能降耗计量活动。首先，组织能源管理人员培训、交流节能经验，制定符合本单位的技术改进方案和节能降耗措施。其次，完善计量管理机构，健全机制，把资源节约的责任纳入各工作岗位的职责之中，纳入各单位的日常管理和工作考核之中。最后，加强对能源计量检测数据的准确度加强分析，把计量工作全面细致的展开。篇三：能源计量工作汇报 篇一：工程测量专业实习报告

12月10号，我们正式开始了为期两周的“工程测量实习”，在此之前，我们在老师的带领下进行了一系列的准备工作。首先，说明了测量任务和测量的实际意义及重要性，我们跟随老师来到测区地点，依次看了学校的九个控制点，在老师的讲解中我们知道了测区是我们学院校区，虽然测区比较大，基本上是我们整个学校，测绘图也是我们整个学校的平面图。在这个已经步入冬天的时节，天气虽然不是很好，冷风刺骨，但我们还是安安心心的测量，抓紧时间实习，为了尽快完成任务，我们每一天都在加班的努力，尽管很累，很辛苦，可我们还是克服了种种困难，同时我们也在实习中感觉到了充实，在此之前，我们在老师的带领下到工地上进行实地勘察，但那毕竟是理论的，实际操作对我们来说还是模糊的，所以，这次实习就是对我们整个学期以来本科目的一次大检验。我们把这次实习当做我们以后工作的一次磨练，把我们学到的知识与实际联系起来，从实践中发现自己的不足，弥补我们的缺陷。

测量是一项务实求真的工作，半点马虎都不行，我们在测量实习中必须保持数据的原始性，这也是很重要的。为了确保计算的正确性和有效性，我们得反复校核对各个测点的数据是否正确。我们在测量中不可避免的犯下一些错误，比如读数不够准确，气泡没居中等等，都会引起一些误差。因此，我们在测量中内业计算和测量同时进行，这样就可以及时发现错误，及时纠正，同时也避免了很多不必要的麻烦，节省了时间，也提高了工作效率。

测量也是一项精确的工作，通过测量学的学习和实习，在我的脑海中形成了一个基本的测量学的轮廓。测量学内容主要包括测定和测设两个部分，要完成的任务在宏观上是进行精密控制，从微观方面讲，测量学的任务为按照要求测绘各种比例尺地形图;为哥哥领域提供定位和定向服务，建立工程控制网，辅助设备安装，检测建筑物变形的任务以及工程竣工服务等。而这一任务是所有测量学的三个基本元素的测量实现的：角度测量、距离测量、高程测量。在这次实习中，我们学到了测量的实际能力，更有面对困难的忍耐力，同时也认识到小组团结的重要性以及测量的步骤。首先，是熟悉了水准仪、光学经纬仪、全站仪的用途，熟练了水准仪、全站仪的使用方法，掌握了仪器的检验和校正的方法;其次，在对数据的检查和校正的过程中，明白了各种测量误差的来源，其主要有三方面：仪器误差、外界影响误差(如温度、大气折射等)、观测误差。了解如何避免测量结果误差，最大限度的就是减少误差的出现，即要做到：

1、在仪器选择上要选择精度较高的合适仪器。

2、提高自身的测量水平，降低误差。

3、通过各种处理数据的数学方法如：多次测量取平均数等来减少误差。除此之外，还应掌握一套科学的测量方法，在测量中要遵循一定的测量原则，如“从整体带局部”、“先控制后碎步”、“由高级到低级”的工作原则，并做到步步有检核。这样做不但可以防止误差的积累，及时发现错误，更可以提高测量的效率。通过工程实践，学会了数字化地形图的绘制和碎步的测量等课堂上无法做到的东西，很大程度上提高了动手和动脑的能力，同时也拓展了与同学的交际合作能力。一次测量实习要完整的做完，单靠一个人的力量和构思是远远不够的，只有小组的合作和团结才能让实习快速而高效的完成。一周多以来，我们都坚守在自己的“阵地”，观测、记录、计算、描点......我们分工合作，力求更好地完成任务。在测量过程中，我们遇到了很多问题和疑难：如

(1)立标尺时，标尺除立直外，还要选在重要的地方。因此，选点就非常重要，同时并菲点越多越好，相反选取的无用点过多不但会增加测量、计算和绘图的时间浪费，而且会因点多而产生较大的误差。

(2)在用水准仪和全站仪测量的过程中，气泡的居中也会产生误差，十字丝的对准的等(3)计算问题。计算必须两个人来完成，一个初步计算，一个校核。在此过程中，我们也遇到了类似的问题，但我们不断的重复检验中算出了正确的数据，尽量的减少了误差的出现。这次实习，我们学到很多的东西。让我更好的掌握了测量的基本功和测量的一些要素，同时也促进了与同学间的交往，使我懂得了团结互助的重要性以及仪器使用的正确方法。

篇二：工程测量实习报告

一．实习目的：

1．联系水准仪的安置、整平、瞄准与读书和怎样测定地面两点间的高程； 2．掌握经纬仪对中，整平，瞄准与读书等基本操作要领； 3．掌握钢尺量距的一般方法；

4．练习用经纬仪配合小平板仪测绘地形图；

5．培养学生综合应用测量理论知识分析解决土建施工放样中一般问题的能力。二．实习要求：

1．掌握水准仪、经纬仪、平板仪等一些主要一起的性能和如何操作使用； 2．掌握数据的计算和处理方法；

3．掌握地形图测绘的基本方法，具有初步测绘小区域大比例尺地形图的工作能力； 4．掌握测设的基本方法。三．实习任务；

1．控制点高程测量； 2．导线长度测量； 3．水平角度测量； 4．闭合导线内业计算； 5．测绘地形图；

6．建筑物放样，道路中线测量和管线测量。四．实习项目与程序： 1．外业测量：

（1）测量控制点高程；（2）测量控制点间距离；（3）测量闭合导线内角。2．内业计算：

（1）计算控制点间高差，推算各点间高程；（2）计算个控制点间距离及相对误差；（3）计算个内角闭合差及内角；

（4）根据以上计算数据推算个点坐标。3．测绘地形图：

（1）将坐标范围内的控制点标定到图纸上；

（2）根据控制点周围的地物地貌测量某些点的高程，再标在图纸上。4．施工测量：圆曲线，缓和曲线测量。

五．实习方法：水准仪、经纬仪、平板仪的使用。1．测量的方法：

（1）水准仪架在两个控制点的中间，距离两点大致相等。在前后两点各立水准尺一把。（2）望远镜对准水准尺并推动，再将水准仪调平，调节三个脚螺旋，使得圆水准器旗袍居中，然后微调倾螺旋，从左边的窗口看到水准管的气泡闭合。（3）调水平微动螺旋，使得十子丝在水准尺上测得后视读数和前视读数并记录下来。（4）三脚架架腿抬高或降低，重新测量后视读数和前视读数并记录下来，测得高差不得超过5mm，否则重测。2．角度测量的方法：

（1）经纬仪架在控制点上，用脚螺旋进行对中，再伸缩架腿调节圆水准气泡居中，然后调节脚螺旋使得水准管气泡也居中。通过对中器观察是否对中，否则反复调平。（2）望远镜调成盘左，对准左面的目标并制动，调节微倾和微动螺旋，使得十字丝瞄准目标，把配置度盘的按钮拔出，记下读数。顺时针转动照准部，对准右面的目标并制动，读出右面的读数，记录读数。

（4）两次测量角之差不能超过40秒，否则重测。3．距离测量的方法：

（1）用前面的方法将经纬仪对中整平，再进行定线。（2）然后用钢尺沿着路线测出导线长度。

（3）往返各测一次，两次距离的相对误差不能超过三千分之一，否则重测。4．平板仪的使用：

（1）立上三脚架，将平板固定，把图纸也固定在平板上。

（2）将平板仪的一边靠在两个控制点上，瞄准地面上的点，然后进行对中整平。

（3）整平后进行测绘。量出控制点到某地物的距离并且紧靠建筑物立标杆，通过平板仪瞄准标杆则确定了这个方向。根据比例尺换算成图上距离，将地物地貌画在图上。（4）将所有坐标范围内的地物地貌全都画在图上，并用规定符号表示。六．测量精度：

1．距离往返测量相对误差不超过1/3000；

2．水准仪高差测量中高差闭合差在容许值±12vn mm或±40l mm范围内； 3．测内角时一测回中上、下半测回角值之差不得超过±40``。七．计算成果和示意图见测设数据计算表。八．体会：

通过本次实习，巩固了以前所学知识，掌握了水准仪、经纬仪的基本操作，还有怎样施工放样，学会了地形图的绘制方法。从而积累了许多经验。（１）、立标尺时，标尺除立直外还要选在重要的地方．因此，选点就非常重要，点一定要选在有代表性的地方．同时要注意并点非越多越好．相反选取的无用点过多不但会增加测量，计算和绘图的劳动量和多费时间，而且会因点多而杂乱产生较大的误差。（２）、要先将道路和主要建筑物确定下来，然后在添加其余次要方面，这样不但条理清楚，利于作图而且更有利于作图的准确和随时进行实物和图形的对比从而检验测量数据的准确与否．但这两周实习也给了我们不少教训：由于某个数据的读错、记错及算错都给我们带来了不少麻烦，从而让我们知道了做任何事都要认真。还有一个组的团结也是至关重要的，他关系到整个组的进度。先前我们组由于配合不够默契，分工也不够合理，整体进度受到极大的影响，后来通过组内的交流，彻底解决了以上问题。实习进度有了很大的改观，进度和效果自然就提上来了。这告诉我们团结就是力量，我们以后工作的时候也是一样，只有团结才能把事办好。

准仪、经纬仪的基本操作，还有怎样施工放样，学会了地形图的绘制方法。从而积累了许多经验。（１）、立标尺时，标尺除立直外还要选在重要的地方．因此，选点就非常重要，点一定要选在有代表性的地方．同时要注意并点非越多越好．相反选取的无用点过多不但会增加测量，计算和绘图的劳动量和多费时间，而且会因点多而杂乱产生较大的误差。（２）、要先将道路和主要建筑物确定下来，然后在添加其余次要方面，这样不但条理清楚，利于作图而且更有利于作图的准确和随时进行实物和图形的对比从而检验测量数据的准确与否．但这两周实习也给了我们不少教训：由于某个数据的读错、记错及算错都给我们带来了不少麻烦，从而让我们知道了做任何事都要认真。还有一个组的团结也是至关重要的，他关系到整个组的进度。先前我们组由于配合不够默契，分工也不够合理，整体进度受到极大的影响，后来通过组内的交流，彻底解决了以上问题。实习进度有了很大的改观，进度和效果自然就提上来了。这告诉我们团结就是力量，我们以后工作的时候也是一样，只有团结才能把事办好。

篇三：工程测量实习报告

实习目的

工程测量是一门实践性很强的技术基础课，是我院土木工程专业的一门必修课。测量学较强的实践性，决定了学生在掌握扎实的专业理论知识外还必须具备较强的实际动手能力。工程测量总实习是测量课教学的重要组成部分，是必不可少的重要环节。其目的是通过总实习，使学生得到一次全面、系统的实践训练，以及巩固所学的理论知识，加强实际操作、独立工作和解决实际问题的能力。同时，培养严谨求实、团结协作、吃苦耐劳、爱护仪器和遵守纪律的良好作风。实习的任务及要求

（一）仪器检校：对所用的水准仪和经纬仪进行检验；

（二）基平测量：由已知水准点，用水准测量方法测出两个未知水准点的高高程。

（三）地形测绘：测绘图幅为50cm×50cm，比例尺为1：500的平面图一张。实习内容及过程

（一）仪器检校

水准仪检校：

1、仪器外观是否有损伤；

2、仪器是否易于调平，各脚螺旋是否有松动；

3、镜筒调焦是否易用，成像是否清晰。经纬仪检校：前三条同水准仪检校；

对一个角进行一个测回观测，检验2c值是否在允许范围内。

工程测量实习，作为土木工程专业一门基本的必修专业实践课，对我们来说，它的重要性不言而喻。学测量不仅是获取书本的理论知识，更是培养我们的动手操作能力和对课本理论知识的深入理解总结，以及体会测量思想“从控制到碎部，从整体到局部，步步检核”等原则对工程测量的指导意义。这项技能的熟练掌握对将来走向工地有极大的帮助，毕竟国内高校给予学子实践的机会远不足以满足学生的需求，为此，我们必须在有限的机会创造最大的知识收益。当然我们还可以通过测量实习这个平台，改善我们的思维结构，培养合作精神和领导能力。

高程测量简单而容易操作，方位角的确定我们采用坐标方位角，我们完成的快而顺利。导线测量由于精度要求高，要进行较繁杂的数据处理，但这些并不影响进度，任何时候都不要忘了课本知识，遇到问题可以参考课本，可以询问老师，可以与同学讨论。一系列的动作是高效完成任务的必要条件。在完成过程中借鉴课堂学习的知识，这项任务中前期我和一位组员进行高程测量配合其他组员参与导线测量，在全过程中计算各项数据，受益颇丰。测量实习不长也不短，要顺利地完成任务也得下一定的功夫，毕竟我们是“初生牛犊”，总抱有一定的好奇心。但是在这次实习中，我们也充分发挥了个人的主动性和团体的合作精神，得以完成老师给我们的任务，虽然还有很多不足的地方，我们所知道的、学到的也只是土木工程测量中的冰山一角，但我们不会骄傲，在以后的工作和学习中还得继续努力。可以说这次实习就是对我们整个学期以来本科目的一次大检阅，但是我们谁都明白这次测量任务不轻，责任很重，谁也不敢掉以轻心。

我们进行联合测图，最重要的是相互协调，体现团体的合作精神，这也是优质、高效地完成这次测量任务的前提条件。同样，各组组员之间的团体合作精神也是不可忽视的一个重要部分，在此次测量实习中，我们更是体现了其中的重要意义。测量是一项要求比较高的工作，必须按照测量要求完成各测段的距离、高程、高差的测量，还得对各测区范围的地形、地物、地貌进行精确的测量和描绘出来，其中包含了大量的内业计算及各种数据的校对、处理、复核；同时把各个测点按一定的比例在方格网上放出来，而这些工作都得差不多同时进行，这就更需要我们各组员的分工合作，团结一致，协调各项工作，并全理安排各个组员的工作，尽量让每一个组员都学会并熟悉仪器的使用和内业的计算等各项工作，这也是我们这次实习的首要目的，也是对前面一段时间学习的检验和补充。我们要从这次实习中查漏补缺，以达到巩固学习的目的。各个组员的基础和能力都不尽一致，所以在安排测量任务的时候，就可以根据各人的实际情况进行分工，这样还可以提高测量效率。我们都坚守在自己的“阵地”，观测、记录、计算、描点......我们分工合作,力求更好更快地完成我们的任务。在整个测量过程中,我们遇到了不少的问题和疑难,也出现了不少的错误,对整个测量进度造成了一定的影响.,我们也从中得到了不少的教训和体会。测量也是一项务实求真的工作，来不得半点马虎，我们在测量实习中必须保持数据的原始性，这也是很重要的一点。为了确保计算的正确性可有效性，我们得反复校对各个测点的数据是否正确。我们在测量中不可避免地犯下一些错误，比如读数时估读不够准确，水准尺或花杆放得不垂直就读数，读数时间间隔过长，等等，都会引起一些误差，因此，我们在测量中内业计算要和测量同时进行，这样就可以及时发现错误，及时纠正错误，也避免了很多不必要的麻烦，节省时间，提高工作效率。由于这是一项历史性工作，很多数据在以后都可能用到，我们就要力种树各个数据的有效性，保留原始数据也利于以后的查证，这也体现了务实求真的精神，不仅在这次实验中，在以后的工作和生活中，我们也应该做到这一点。数据计算整理是一项很繁琐的工作，需要我们在整理计算的时候要格外认真小心。同时，也有很多方法和技巧也是可以用来避免因为整理计算而出现结果的错误。首先在数据记录中要做到清晰、清楚，因为我们数据的整理是在一天的工作完成后进行的，由于数据量很大，如果记得不够清晰往往找不到数据或者分辨不清楚记录的数字。另外在记录数据的过程中要随时检核数据是否可用，免得再最后整理时发现误差过大而耽误工程进度。在计算数据时可以通过多种数学手段来边计算边检验结果的准确性，如果时间允许可以先由一个人计算数据再由另外一个人来检核。

全部任务的完成都倾注了我们小组的大量心血，一次测量实习做完整做好，单单靠一个人的力量和构思是远远不够的，只有小组的合作和团结才能让实习快速而高效的完成。实习过程中协同问题也常发，但我们有一个共同的目标，“更快，更强”，所以最终站在一条战线上破城斩将，得以全线突破。所以只要我们精诚合作，相互交流切磋以及相互配合理解，一切问题都将不是问题。测量期间有时候回来很晚，食堂吃饭赶不上，只有吃泡面等；白天外页测量劳累，晚上回来处理数据。累中有甜，苦中有乐，我们每个人每天都激情满怀，完成任务收获丰硕成果。

这次的实习也是一次培养我们独立思考、工作能力的一次机会，在测量过程中，我们都要去想一想如何地去设点,怎样去测量,要测哪一些数据,如何才能够确保所测的数据有效性,

第三篇：能源计量

关于重点用能单位能源计量审查工作安排的通知

生技部、运行部、燃料部：

为进一步推进、完善我厂能源计量基础管理，不断加强能源计量管理工作，按照鄂尔多斯市质监局、经信委《关于开展工业重点用能单位能源计量审查工作的通知》（鄂质监联„2014‟1号）的文件要求，从2014年6月1日起开展能源计量自查工作。具体要求如下：

1、各牵头部门按照会议分工积极组织开展自查工作，认真完善计量管理台帐，使计量管理工作步入常态化。

2、自查工作安排。从2014年6月1日起开始各部门自查，并准备相关基础资料，2014年6月25日组织进行全面自查并编写自查报告，2014年7月5日将自查材料上报准旗监督局。3、2014年7月5日起开始自查整改，于2014年8月31日整改完毕，准备迎接鄂尔多斯市质监局、经信委现场检查。

4、各部门具体分工。

（1）重点用能单位能源计量审查自查记录表中相关内容：  生技部负责，其它部门配合：“能源计量管理”部分、“能源计量人员”部分、“能源计量器具”部分及“能源计量工作”部分。

 运行部负责，其它部门配合：“能源计量数据管理”部分。（2）能源流向图（附件4.1）及计量点配置图（附件4.3）由运行部负责完成；量值传递溯源框图（附件4.3）由生技部负责完成。

（3）重点用能单位能源计量管理用表（附件4.4）具体分工：表B.1至B.9由生技部负责，其它部门配合完成；表B.10由运行部负责。

附件：重点用能单位能源计量审查资料

第四篇：能源计量自查报告

能源计量自查报告1

一、公司基本情况

xx有限公司是主要生产热力、电力的中（二）型民营企业。公司始建于1966年8月，原名xx，现隶属于xx有限公司。公司20xx年完成发电量1.98亿kwh，完成供电量1.68亿kwh，完成供汽量63万吨，实现销售收入1.13亿元，利税625万元。

公司目前拥有4台锅炉（1×35t/h链条炉+1×75t/h循环流化床锅炉+2×130t/h循环流化床锅炉，其中35t/h链条炉已经停运并列入拆除计划），现锅炉总蒸发容量335t/h；3台热电机组（2×12MW+1×6MW）,装机总容量30MW；最大供汽能力260t/h。公司自1985年实施热电联产、集中供热，20xx年被省建设厅批准为我县唯一一家具备对外供热资质的供热企业，二00六年通过了省建设厅对热电企业供热资质的审核，取得了供热经营许可证。20xx年8月，通过省经贸委热电联产企业资质的审核。现已发展成为热用户210多家，其中工业用户40余家，供热主管网42km,采暖面积90万平方米，城区集中供热覆盖率在65%以上的较大规模供热网络，城区集中供热格局已基本形成，基本满足了我县城区工业

生产用汽、营业用汽和居民生活采暖的需求。

做为我县唯一一家热电联产企业，同时又是省市重点高能耗高污染行业，公司始终将节能降耗和污染防治、保护环境工作做为公司经营的重中之重常抓不懈，自觉遵守产业政策和法律法规，认真落实国家高耗能高污染行业调控政策，不断淘汰落后产能，大力应用先进高效的节能环保设备，使公司产品单耗逐年下降，热电比和热效率都优于热电企业审核（认证）的标准，烟尘排放低于国家环保标准。先后被网局评为“厂际竞赛优胜单位”和“厂际竞赛安全生产优胜单位”，被省、市、县授予“遵守财经法纪先进单位”、“安全生产先进单位”、“山东省企业设备管理先进集体”、“全市燃气热力行业管理工作先进单位”、“节能管理达标单位”、“文明单位”、“社会治安综合治理模范单位”、“功勋企业”、“经济工作贡献奖”等荣誉称号。

二、能源计量工作中采取的措施及效果

1、计量工作总体情况

根据公司的实际和生产工艺情况，配备了合理的能源计量器具。目前公司配备能源计量器具65块，其中衡器3台，电能表21块，水流量表11块，蒸汽流量计10块，用于能源计量的温度计10块，压力变送器10块。各计量器具分别配备在锅炉车间、电气车间、化学车间、汽机车间、物资部等部门。满足了能源计量、工艺及质量管理计量、经营管理计量方面的需要。

2、能源计量管理机构及人员情况

公司成立了能源计量管理领导小组，建立了公司三级能源计量管理体系，由总经理亲自担任计量管理领导小组组长。公司企管部是公司能源计量的管理部门，对整个公司用能过程的计量进行全程管理。公司设立能源计量管理及监督机构，配备专人负责，设节能专工一名，负责能源计量和监测管理；设计量主责一名，主要负责能源计量设备的配备、计量过程、量值溯源的监督管理及能源计量数据的采集；设计划统计专责一名，专门负责全公司的能源消耗工作的核算、统计和监督工作。各个车间设兼职计量员，负责各车间能源计量数据的基础采集工作，并及时上报企管部。公司设有热工仪表班，负责计量器具的日常维护、维修，负责检查计量设备的使用效果，测量的准确、可靠性，并实行日巡查制，发现问题及时处理。

3、能源计量器具的配备情况

公司能源计量器具的配置基本上符合GB17167-20xx（用能单位能源计量器具配备和管理通则）的要求。一级计量仪表（进出公司计量仪表）的配置率达到100％，二级计量仪表（各车间计量仪表）的配置率也达到了96％，能够满足计量的基本需要。计量器具检定率，校准率达到100％。足够的能源计量器具配备为能耗分析和考核工作打下了坚实的基础。

4、能源计量器具的管理现状

在计量器具的管理上，严格按国家执行标准定期检定，并取得了质监部门颁发的计量仪表检定合格证书。积极参加市、县技

通过配备能源计量器具、完善能源计量管理、落实奖惩制度等措施，提高了公司能源管理和用能、节能工作的水平。20xx年公司投资10万余元新上一台SCS－120型电子汽车衡及一台17A-650型电子皮带称，更好地对入场煤进行了控制和管理,杜绝了人为因素带来的计量错误,使煤的按比例燃烧、煤仓储煤情况都有一个准确的计量统计，同时结合各台炉、机的电能表、流量计的数据采集，准确地计算出各台炉、机的热效率、热电比、厂用电等指标，使生产指标更加细化、量化，更好的指导于生产。20xx年供电节约标煤0.8万吨，超额完成市政府下达的0.27万吨标煤的节能任务，各项单耗指标逐年下降，发电标煤耗404g/kwh，供热标煤耗39kg/GJ，节能工作成绩显著，达到同行业较先进水平。同时，通过节煤，降低了烟尘、SO2的排放量，创造了更好的社会效益。20xx年4月份公司投资12万元,新上北路、西路、南路三块供汽总表；20xx年6月份又投资16万元，新上工业用户远程抄表系统，细化了对外供热数据的采集和控制，通过各表计的数据采集分析,及时对供热管路进行了维修改造，使供热管损下降6个百分点，年节约蒸汽约4.5万吨（合计约450万元 ）。

通过以上节能工作的开展和实施，公司创造了良好的经济效益和社会效益。

能源计量自查报告2

一、我市用能情况分析

为切实加强企业能源管理基础工作，深入贯彻落实科学发展观，提高能源管理水平，更好地服务于节能减排、建设节约型社会的工作目标，20xx年我市采取了一系列的节能降耗管理措施，节能效益明显提高。但5000吨标煤以上耗能企业能源消费量增幅仍然较大，某些企业负责人节能减排的思想有待进一步的解放，企业在节能减排上的资金投入需进一步的加大，全市重点企业节能降耗工作依然任重道远。

20xx年我市69家市重点耗能企业能源消耗折合标煤数为135万吨，节标煤数达4.07万吨，节能降耗取得新的突破，但各单位之间节能降耗的情况不均衡，甚至出现了一部分单位节能标煤数不降反升，能源消费增速加快的局面。我市工业用能一直保持高增长态势，工业能耗占全市能耗总量提高比重日益提高，能源消耗总体规模进一步扩大。

二、我市用能单位能源计量情况分析

企业建立完备的能源计量监控管理体系，对加强生产经营核算，降低生产成本，提高产品质量具有重要基础作用。众所周知，严格企业能源计量管理可以为企业带来巨大效益。在发达国家，通过能源节约与综合利用直接获得了可观的经济效益，各行业都不惜把大量资金投入计量领域，以期获得高额经济回报。在我国，石油化工、冶金、电力等能源消耗总量较大的行业一直非常重视企业能源计量工作，建立了较为完善的企业能源计量体制，也是各工业行业中能源计量管理相对完善的，而其他行业的能源计量工作相对薄弱。 根据对我市市重点耗能企业的检查统计，69家企业配有能源计量管理人员共135人，其中专计量管理人员69人，兼职计量管理人员66人，应配备能源计量器具应在1469台，实际配备的能源计量器具为1234台，配备率达到84%，此外执行周期检定的能源计量器具受检率以及合格使用率达到97%，基本上能达到能源计量器具配备和管理通则中的要求。但是能源计量管理方面还存在比较大的问题，我市这些市重点企业中仅有1家单位通过了计量体系确认的，13家企业通过了计量保证确认，10家企业通过了计量合格确认，未建立计量体系确认的单位达到了检查企业中的一半以上，其他企业在能源计量制度、人员、器具的管理方面等还存在比较严重的问题。

从我市年耗5000吨以上标煤耗能单位的能源计量情况来看，大部分企业对能源计量工作还只是停留在对器具的管理、检定等基础工作上，从人员到管理制度都不够完善，企业总负责人的思想存在偏差，多方面的原因导致能源计量工作相对滞后，主要体现在以下几个方面：第一，在企业的一级能源计量器具的配置与管理方面由于涉及企业间的贸易结算，所以配置和管理相对完善，但在一些流体计量方面由于技术原因仍存在因计量器具不准确而产生贸易摩擦的情况。如一些热电厂向多个蒸汽用户供应蒸汽，当冬季总蒸汽需求量大时，蒸汽总管的流量计准确而各个用户的个别流量计可能处于非设计负荷区，使得各个用户的流量和有可能小于总管流量；当处于夏季时，有可能出现用户少，用蒸汽的企业根据工业生产需要蒸汽需求大，流量计能够准确计量，但总管的流量小于流量计的设计工作范围而导致流量测量不到，从而出现各个流量计的和大于总管的流量。类似的情况在很多行业和地区多有发生，这需要在流量计的设计选型和系统配置

方面系统考虑加以解决。第二，企业的二级能源计量器具一般指的是能源在企业内部的各个分公司或各个车间及各个工序之间的分配和互相输送。目前在石油化工、冶金、电力等几个行业二级计量的配置和管理是相对完善的，而在其他行业则相对较薄弱，很多企业能源购入以后认为内部计量无所谓，根本不去管理，尤其是对工艺产出能，仍存在没必要进行明确计量的认识误区。这种情况在很多企业的能源管理工作中存在，导致无法对企业的能源消耗情况进行管理分析。这需要企业首先在认识上加强能源管理，改变“重节能项目轻能源计量”的认识，并树立通过能源计量器具完善加强能源管理的投资要比一般的节能项目投资的效益要明显的意识。第三，企业的三级能源计量器具的配置一般是指企业用能设备的能源计量情况，企业的三级能源计量器具的配置情况普遍较差，即使是能源管理情况比较好的行业中的企业也存在很多问题。按照GB17167即《企业能源计量器具配备和管理导则》要求，企业在计量方面的投资将可能显著增加，同时由于多方面的因素限制也使得一些仪表无法安装上去，但是在一些重点装置和工序方面，企业对其能源计量应当加强，尤其是根据工艺的需要已经配置了一定量的能源计量器具、只需适当加一些仪表就可以完成能量平衡监测的装置和工序。第四，企业能源计量仪表采集的能源数据管理方面相对薄弱。企业的计量器具一般由设备或仪表车间管理，能源数据的月报数据有能源统计部门管理，而能源的采购和消费调度由生产和运行管理部门管理，能源计量、能源数据统计、能源利用效率和成本分析等相关工作缺乏统一部门的管理，所以导致能源计量工作的重要性得不到应有的认可，这也是能源计量得不到重视的重要原因之一。

三、典型事例

苏州东吴水泥有限公司是一家大型水泥生产企业，20xx年获得国家免检荣誉称号，并获得了计量保证确认。在这次开展重点用能单位能源计量工作专项执法检查工作中，企业积极配合，非常重视节能减排工作，严格按照国家标准GB17167《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求，积极配备好能源计量器具，对重点耗能设备进行积极改进。并通过建立能源计量管理体系，做好能源计量数据的采集，积极开展能源计量工作。

公司设有专职计量人员26名，负责所有进出厂原燃材料和出厂水泥的计量及计量设备的维护和周检工作，保证计量设备的正常使用和计量数据的正确统计。

一、二级能源计量器具的配备率为100%。根据煤、电、水等各类能源的配备要求，分别配置了进出能源计量器具，对各主要用能设备也配备了相应的能源计量器具。由专人负责计量器具的管理，分别建有能源计量器具一览表，主要次级用能单位和主要用能设备的能源计量器具一览表，并建立能源计量器具档案，按周期开展检定。企业建立了三级能源管理网络，明确各级职责，制订了考核机制，每月进行统计分析，结合技术改造，节能减排效果明显。20xx年、20xx年分别节约能源折合标煤1295吨、3592吨，20xx年万元GDP能耗折合标煤4.21吨，同比20xx年节能百分比达7.06%。由于企业重视节能减排工作，投入的资金得到了良好的节能回报，企业在进一步加强和重视计量管理工作的同时，对我局给予的企业计量工作指导作出充分的肯定和感谢。

四、存在问题

目前有些企业仍未把节约能源和利用作为生产经营管理的重要保障措施，节能的法律意识淡薄，企业能源计量工作比较被动，认为能源计量是政府要求的，是“不得不做”的，因此采取敷衍了事的态度。开展企业能源计量工作仍存在着很多问题。

一是企业领导层片面追求产品的产量和产值，忽视计量管理对生产过程和产品质量的保证作用以及它所带来的潜在经济效益，能源计量在企业经营管理中仍未得到足够的重视。

二是企业计量基础薄弱，企业计量设施需要一定的前期投入，投入不足导致计量数据的准确性和可靠性大大降低。

三是计量管理水平落后，很多企业没有建立科学合理有效的计量管理制度或不严格执行，使计量管理制度形同虚设。

四是企业内部计量管理人员和技术人员素质有待提高。由于得不到应有的重视，企业计量人员缺少技能提高的机会且待遇较低，很多高素质人才流向其他生产部门。

五是政府计量行政主管部门和行业主管部门对企业的指导服务没有完全到位。这些原因导致企业计量工作没有充分发挥促进节能降耗、提高经济效益的应有作用。

五、下一步工作打算

针对我市重点耗能企业多、也存在较多问题的实际情况，我局制订了下一步工作计划如下：

1、开展节能知识培训与宣传，强化全员节能意识。在质量技术监督部门的帮助下，开展企业内部计量管理人员和技术人员的培训，加强能源计量人才队伍的建设，切实提高企业能源计量人员的综合素质，督促企业能源工作做到量化管理。

2、实行能源的目标管理，层层分解落实，节奖超罚。加强与市经贸委的沟通联系，建立和完善节能奖惩制度，安排一定的节能奖励资金，对节能发明创造、节能挖潜革新等工作中取得成绩的集体和个人给予奖励，对浪费能源的集体和个人给予惩罚。将节能目标的完成情况纳入各级员工的业绩考核制度，严格绩效考核，注重节能实效。

3、促进节能技术改造，鼓励节能新技术、新设备、新工艺的应用。企业每年安排一定数额资金用于节能技术改造。要加大节能新技术、新工艺、新设备和新材料的研究开发和推广应用，把节能降耗技术改造作为增长方式转变的结构调整的根本措施来抓，促进企业生产工艺的优化和产品结构的升级，实现技术节能和结构节能。

4、进一步完善企业计量管理体系。计量检测体系是企业保证产品质量的重要体系，是提高产品质量、节能降耗、增加效益的重要技术基础。对列入国家、省、市重点的耗能企业，计量管理要求全部达到省级计量检测体系确认（保证确认）水平以上，其他企业达到市级计量检测体系确认（合格确认）水平以上，从而为能源审计提供准确可靠的数据。

能源计量工作自查和改进制度

1、范围：每年制定能源计量自查方案并组织自查，以验证其能源计量工作符合本公司能源计量管理制度的要求，通过自查找出不符合要求项目，不断改进能源计量工作。

2、责任：生产装备部，计量室，车间兼职计量员。

3.程序

3.1每年至少对能源计量的各环节、各责任部门进行一次自检自查，自查的时间和频率根据实际情况而定，检查由生产装备部统一协调调度，各车间派兼职计量人员，计量员及相关人员参加。

3.2 自查活动目的是为了确定其能源计量管理的适宜性和有效性，是为了查明其能源计量管理制度的实施效果，以及是否达到了规定的要求，及时发现存在的问题并采取整改措施，为能源计量审核提供依据。

3.3自查方式为：相关资料定自查和现场自查相结合。

3.4检查工作要做到有责必究，检查到位，措施到位。宣传到位，层层把关，责任到人。

3.5对自查发现的问题，及时进行整改，并对整改效果进行验证，，消除工作中存在和潜在的问题，以确保能源计量工作符合规定要求，并提高其效率和有效性。

3.6整改措施计划及完成情况评价需经生产装备部分管能源计量负责人审批。

3.7对发现检查中不能及时处理的问题，要及时报告生产装备部经理处理。

3.8生产装备部制定切实可行的整改措施、方案，在保证正常生产的前提下，确定整改期限。

能源计量自查报告3

一、企业概况

1.1企业基本情况

佛山xxx建材有限公司（以下简称佛山xxx）于12月成立，是我国大型现代建筑陶瓷生产企业之一，长期以来，佛山xxx以科学的管理模式、优秀的人才队伍、强大的研发和生产能力、高效的营销网络赢得了广大消费者和经销商的信赖与支持。

因应三旧改造的需要，佛山xxx建材有限公司从原来的五个车间共10条生产线，到目前只保留一个生产车间，3条生产线。公司占地400多亩，拥有在岗工人568人。20xx年公司年生产总量达4331022.96 m2，全年共完成工业总产值13396.48万元，销售收入为13374.48万元，利税1220.95万元。

在生产方面，公司现有的3条生产线均全部采用二次烧成的辊道窑炉设备，生产工艺和生产设备均相同，所生产的产品为单一的釉面内墙砖（即吸水率>10%的陶瓷砖），在不考虑外界因素影响下，满负荷可实现年产能800万m2。在实际生产中公司将结合市场销售情况及设备运行情况调整生产，一般情况下开工率约60%左右。 1.2企业计量管理情况

佛山xxx建材有限公司高度重视企业资源综合利用工作，已建立了计量管理制度和措施，并且配备了专职能源管理科室工作人员，实行层层管理考核制度，完善节能工作问责制、加强公司各基层节能降耗监管、建立节能降耗工作长效机制、加强组织领导等四项措施，并充分协调各部门和车间之间对节能降耗的沟通，尽可能做到“废能”循环利用，公司现在建立的具体能源管理制度和措施包括：

1）紧紧围绕指标分解、测预警和强化考核三个环节，把节能目标逐级分解落实到各车间、各部门以及重点耗能工段。对未进行节能审查或未通过节能审查的项目不审批、核准，从源头上杜绝能源的浪费。

2）加强对重点耗能车间和工段的节能情况监管，通过科学管理和生产，降低高耗能产品的能耗。

3）建立完善科学的能源购入、转换、输送和消耗使用管理制度，对购入的煤、油等储存能源，采用抽样检验管理办法；能源储存则对不同厂家的能源进行定点、定位存放，按系统分层次，分别压实,建立记录。并且对生产中产生的炉渣、焦油及生活用水进行充分再利用，增加能源的可利用率。

4）重视能源计量工作，加强公司能源计量管理，建立健全能源计量管理体系，配备先进的计量检测手段，堵塞企业在转供能过程中的损失。

5）制定企业能源计量管理制度，包括能源计量管理机构职责及人员岗位责任制度，计量器具的选型、采购、入库、流转、报废等管理制度，计量器具的使用、维护、保养制度，能源计量器具的周期检定（校准）制度，能源计量数据采集、处理、使用、保管及监督制度等规章制度。

6）在能源管理中推行了节能激励机制，对产品能耗按定额严格考核，节约奖励、超耗扣罚，并将其纳入综合奖考核范围。

1.2.1能源计量器具配备情况

在计量器具的.管理方面，公司目前已建立比较完备的一级计量和二级计量管理，尤其在重大耗能设备的监控上，计量仪表配套齐全。公司有完整的计量器具管理台帐，建立齐全的计量器具档案，并对属于企业内检和外检都建立相应管理台帐，由专职人员负责，定期予以校准和检定，以保障计量器具的准确性和科学性。

1.2.2能源统计制度落实情况

能源统计是企业能源管理的一项重要内容，是进行能源利用分析、监督和控制能源消费的基础，又是编制企业能源计划的依据，也只有对各部门能源消费进行统计，建立企业能源平衡表，掌握能源的来龙去脉，才能发现问题。公司已制订了能源统计管理制度，组建了节能管理机构和三级管理网络基础上，进一步加强企业的能源统计管理，按照车间和部门，参照能源计量配备要求，配备相关计量器具，并建全统计台帐，同时按照能源定额考核办法，定期对各车间、各重点耗能设备进行能源定额统计分析。按照能源购入、贮存、加工转换、输送配置和最终使用环节分类细化报表，为企业能源控制和能源管理工作打下很好的基础。

1.2.3数据管理及上报情况

在数据管理方面，佛山xxx设立专人管理，能源办负责全厂能源使用数据的统计，严格建立计量台帐，每日登记，按月上报，结合生产车间统计的每日产量数据，按月上报公司能源利用状况数据，在历次的季报、年报上报工作中均能按时保质的上报各项数据，且评定合格。

能源计量自查报告4

一、企业概况

云南省曲靖双友钢铁有限公司是曲靖市麒麟区人民政府招商引进的省外来滇投资的民营企业，成立于20xx年8月，是曲靖市人民政府重点保护企业。

截止20xx年11月，拥有职工总人数1775人，其中管理人员196人，占职工总数的11%；技术骨干103人，占职工总数的5.8%；高中级职称44人，占职工总数的2.5%；初级职称60人，占职工总数的3.4%；大学、专科、高中专以上1223人，占职工总数的68.9%。

按发展规划，公司计划总投资30亿元，建成集镍合金、型材、制品为一体的钢铁联合企业。现主要产品为150*150连铸钢坯，及氧气、氮气、自发电等附属产品。一直以来，公司领导高度重视能源计量管理工作，认真按照《中华人民共和国节约能源法》，逐步完善用能单位、次级用能单位、基本用能单元的三级能源计量器具的配置，开展了形式多样的节能宣传培训工作，大大提高了广大员工对节能重要性的认识，鼓励员工积极主动参与节能活动，通过经济责任制、战役责任状、成本效益行考核与工资挂钩，有效地将节能减排指标落实到每一道生产工序，层层分解到各个工作岗位，使能源计量管理工作有序开展，从而促进公司节能工作的稳步推进。

二、能源管理概况

1、能源管理方针：

全面挖掘能源工作潜力，全员发动、全员参与、全过程控制，推动能源管理跃上新台阶。

2、目标：

实现能源管理标准化，制度化，力争能耗水平跟上行业步

伐。

3、节能管理

（1） 循环利用余热余能，实现节能减排

A、 烧结厂烧结机利用蒸汽预热料批，并配套烟气脱硫环保项目； B、 在炼铁工艺环节建设透平风机利用煤气余压余能节电，建设炼钢转炉煤气回收系统，与其它系统富余煤气并网用于发电。20xx年1-12月月平均自发电量754万度，约占本公司用电量的32%。炼钢污泥、氧化铁屑回收等,实现二次资源循环利用；

C、炼铁厂利用高炉富氧鼓风喷吹非炼焦煤节能技术，从而节约吨铁焦炭消耗比；

D、建立年产120万吨矿渣微粉资源综合利用项目； E、建立Z0-12500/80型变压吸附制氧节能技改项目； F、建立炼铁水渣，炼钢钢渣选场；

G、通过技术提升和行之有效的管理手段降低吨钢能源消耗。

4、计量体制建设管理

(1)公司成立了质量计量管理部计量管理科，对全公司进出厂，过程计量工作进行归口统一管理，在计量设备配备、计量过程监控、计量新技术推广、计量人员培训等方面强化职能管理。公司能源计量表的维护及安装由机动部自动化仪表室负责，主要能源计量数据由动力厂负责采集、统计申报，质量计量管理部计量管理科负责监督核实，保证计量的客观公正和权威性，也为成本分析核算、财务结算提供依据。

(2)加强能源计量基础管理，领导是关键，制度是保证，公司成立了以总经理为组长、各生产厂计量员为成员的能源计量管理领导小组。逐步建立健全了《物资计量管理制度》、《能源计量管理制度》、

《计量设备管理制度》、《能源计量器具周期检定制度》、《能源计量管理考核办法》等，明确了计量管理机构，部门及人员岗位责任。

(3)能源计量及计量管理工作有专门的组织机构负责。按照国家GB/T17167-20xx《用能单位能源计量器具配备与管理通则》和地方的相关标准为依据，结合公司实际情况，根据生产管理、能源管理等方面需要配备能源计量器具。按规定制定检定周期并进行检定/校准，保证计量数据的真实性和有效性。原始记录和技术档案齐全，组织实施能源计量器具的周期检定，由上级计量部门或地方计量部门检定的标准计量器具或在用计量器具，根据检定周期及时联系送检或来厂检定。凡经检定不合格和超过检定周期的计量器具一律不准使用。

5、计量投入基础设施管理

近几年能源计量投入100余万元，水、电、煤、气能源计量设备配置基本完善，并符合GB17167-20xx的要求，为节能减排工作提供可靠的依据。具体配量如下表：

6、流量计量是企业计量测试工作中的难点，近年来，我们不断总结

经验，探索既能满足准确度要求，又便于安装维护的计量方式，如生产水计量选用超声波流量计，煤气计量选用智能靶式流量计，实现了按表计量结算。加强流体计量设备的管理，建立能源计量网络图，按点确定设备功能要求和设备台套数，相应建立计量器具台帐和档案。加强计量设备运行监控，定期开展比对、校验工作，坚持点巡检制度，及时发现和处理设备运行异常情况，保证计量设施处于有效可控状态。

7、能源计量数据管理

公司有完善的能源计量理数据管理制度，在保证能源计量器具准确可靠的前提下，对能源计量数据进行采集，所记录的各项计量数据有原始、规范的记录，原始记录数据真实、完整、准确，以保证统计报表信息能追溯到原始记录。能做到生产运行、统计、财务报表中能源消耗计量数据真实、一致；实行能源计量数据统一归口管理，有专职人员对能源数据进行审核，利用计算机技术实行能源计量数据的网络化管理，按生产周期（班、日、周）及时更新能源计量数据，并计算出其单位产品的各种主要能源消耗量及各产品工序能耗。并且把能源计量数据运用到实际生产中。 8、计量队伍建设管理

近两年来，在各厂部配置专、兼职计量人员参加计量管理，按计划定期组织计量人员对“计量法规手册、检定规程、能源计量器具配备和管理导则”等培训学习，增强了计量人员对计量法律法规的意识和了解，提高了对能源计量管理工作的认识。

通过学习培训，大大提高了广大员工的计量意识，全面提升了技术人员的技术能力和计量管理人员的管理水平，从而进一步推进能源计量管理工作的提高，能源计量技术水平得到有效提升，使能源计量管理和能源定额管理更科学、更深入地开展。

通过公司几年的发展历程表明，能源计量工作始终是企业节能减排的基础工作，随着科学精细化管理要求的提高，能源计量工作的作用更加凸显，本公司能源计量工作虽然取得了一定的成绩，但与先进同行业企业相比，仍还存在一定的差距，我们将在相关部门的指导帮助下，多向先进企业学习借鉴，不断提高计量管控水平，为企业又好又快发展发挥积极的推动作用。

能源计量自查报告5

一、企业概况

云南省xxxxxx有限公司是xx市xx区人民政府招商引进的省外来滇投资的民营企业，成立于20xx年8月，是xx市人民政府重点保护企业。

截止20xx年11月，拥有职工总人数1775人，其中管理人员196人，占职工总数的11%；技术骨干103人，占职工总数的5.8%；高中级职称44人，占职工总数的2.5%；初级职称60人，占职工总数的3.4%；大学、专科、高中专以上1223人，占职工总数的68.9%。

按发展规划，公司计划总投资30亿元，建成集镍合金、型材、制品为一体的钢铁联合企业。现主要产品为150X150连铸钢坯，及氧气、氮气、自发电等附属产品。一直以来，公司领导高度重视能源计量管理工作，认真按照《 X 节约能源法》，逐步完善用能单位、次级用能单位、基本用能单元的三级能源计量器具的配置，开展了形式多样的节能宣传培训工作，大大提高了广大员工对节能重要性的认识，鼓励员工积极主动参与节能活动，通过经济责任制、战役责任状、成本效益行考核与工资挂钩，有效地将节能减排指标落实到每一道生产工序，层层分解到各个工作岗位，使能源计量管理工作有序开展，从而促进公司节能工作的稳步推进。

二、能源管理概况

1、能源管理方针：全面挖掘能源工作潜力，全员发动、全员参与、全过程控制，推动能源管理跃上新台阶。

2、目标：实现能源管理标准化，制度化，力争能耗水平跟上行业步伐。

3、节能管理

（1） 循环利用余热余能，实现节能减排

A、烧结厂烧结机利用蒸汽预热料批，并配套烟气脱硫环保项目；

B、在炼铁工艺环节建设透平风机利用煤气余压余能节电，建设炼钢转炉煤气回收系统，与其它系统富余煤气并网用于发电。20xx年1-12月月平均自发电量754万度，约占本公司用电量的32%。炼钢污泥、氧化铁屑回收等,实现二次资源循环利用；

C、炼铁厂利用高炉富氧鼓风喷吹非炼焦煤节能技术，从而节约吨铁焦炭消耗比；

D、建立年产120万吨矿渣微粉资源综合利用项目；

E、建立Z0-12500/80型变压吸附制氧节能技改项目；

F、建立炼铁水渣，炼钢钢渣选场；

G、通过技术提升和行之有效的管理手段降低吨钢能源消耗。

4、计量体制建设管理

(1)公司成立了质量计量管理部计量管理科，对全公司进出厂，过程计量工作进行归口统一管理，在计量设备配备、计量过程监控、计量新技术推广、计量人员培训等方面强化职能管理。公司能源计量表的维护及安装由机动部自动化仪表室负责，主要能源计量数据由动力厂负责采集、统计申报，质量计量管理部计量管理科负责监督核实，保证计量的客观公正和权威性，也为成本分析核算、财务结算提供依据。

(2)加强能源计量基础管理，领导是关键，制度是保证，公司成立了以总经理为组长、各生产厂计量员为成员的能源计量管理领导小组。逐步建立健全了《物资计量管理制度》、《能源计量管理制度》、

《计量设备管理制度》、《能源计量器具周期检定制度》、《能源计量管理考核办法》等，明确了计量管理机构，部门及人员岗位责任。

(3)能源计量及计量管理工作有专门的组织机构负责。按照国家GB/T17167-xx《用能单位能源计量器具配备与管理通则》和地方的相关标准为依据，结合公司实际情况，根据生产管理、能源管理等方面需要配备能源计量器具。按规定制定检定周期并进行检定/校准，保证计量数据的真实性和有效性。原始记录和技术档案齐全，组织实施能源计量器具的周期检定，由上级计量部门或地方计量部门检定的标准计量器具或在用计量器具，根据检定周期及时联系送检或来厂检定。凡经检定不合格和超过检定周期的计量器具一律不准使用。

5、计量投入基础设施管理

近几年能源计量投入100余万元，水、电、煤、气能源计量设备配置基本完善，并符合GB17167-xx的要求，为节能减排工作提供可靠的依据。具体配量如下表：

6、量计量是企业计量测试工作中的难点，近年来，我们不断总结

经验，探索既能满足准确度要求，又便于安装维护的计量方式，如生产水计量选用超声波流量计，煤气计量选用智能靶式流量计，实现了按表计量结算。加强流体计量设备的管理，建立能源计量网络图，按点确定设备功能要求和设备台套数，相应建立计量器具台帐和档案。加强计量设备运行监控，定期开展比对、校验工作，坚持点巡检制度，及时发现和处理设备运行异常情况，保证计量设施处于有效可控状态。

7、能源计量数据管理

公司有完善的能源计量理数据管理制度，在保证能源计量器具准确可靠的前提下，对能源计量数据进行采集，所记录的各项计量数据有原始、规范的记录，原始记录数据真实、完整、准确，以保证统计报表信息能追溯到原始记录。能做到生产运行、统计、财务报表中能源消耗计量数据真实、一致；实行能源计量数据统一归口管理，有专职人员对能源数据进行审核，利用计算机技术实行能源计量数据的网络化管理，按生产周期（班、日、周）及时更新能源计量数据，并计算出其单位产品的各种主要能源消耗量及各产品工序能耗。并且把能源计量数据运用到实际生产中。 8、计量队伍建设管理

近两年来，在各厂部配置专、兼职计量人员参加计量管理，按计划定期组织计量人员对“计量法规手册、检定规程、能源计量器具配备和管理导则”等培训学习，增强了计量人员对计量法律法规的意识和了解，提高了对能源计量管理工作的认识。通过学习培训，大大提高了广大员工的计量意识，全面提升了技术人员的技术能力和计量管理人员的管理水平，从而进一步推进能源计量管理工作的提高，能源计量技术水平得到有效提升，使能源计量管理和能源定额管理更科学、更深入地开展。

通过公司几年的发展历程表明，能源计量工作始终是企业节能减排的基础工作，随着科学精细化管理要求的提高，能源计量工作的作用更加凸显，本公司能源计量工作虽然取得了一定的成绩，但与先进同行业企业相比，仍还存在一定的差距，我们将在相关部门的指导帮助下，多向先进企业学习借鉴，不断提高计量管控水平，为企业又好又快发展发挥积极的推动作用。

能源计量自查报告6

报告编号：

重点用能单位能源计量审查

自查报告

单位名称 (盖章) 自 查 日 期检查组组长(签字) 签 发 日 期 年月日

D.1 用能单位信息

D.2 用能单位概况

D.3 检查依据

能源计量监督管理办法

JJF 1356－20xx 重点用能单位能源计量审查规范 GB/T 2589－20xx 综合能耗计算通则

GB 17167－20xx 用能单位能源计量器具配备和管理通则 其他文件编号及名称：

D.4 检查组成员分工

D.5 自查过程概述

D.6 自查报告汇总

D.6.1 重点用能单位能源计量管理用表 （共页） D.6.2 重点用能单位能源计量审查记录表 （共页） D.6.3 重点用能单位能源计量审查不符合项报告 （共页） D.7 能源计量器具配备率审查结果

（续）

（续）

D.8 能源计量器具准确度等级自查结果

能源计量自查报告7

一、能源计量器具配备和管理

1.能源计量器具配备

根据公司的实际和生产工艺情况，配备了合理的能源计量器具。目前公司配备能源计量器具27块，其中衡器2台，电能表8台，水流量表3台，油流量表4台，用于能量计量的温度仪表2台，压力仪表8台。各能量计量器具分别配备在动力车间、改性车间、贮存罐区等部门。满足了能源计量、工艺及质量管理计量、经营管理计量方面的需要。

能源计量器具的配置符合GB17167－20xx《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求。进出公司能源计量仪表的配置率达到100%，进出次级用能单位及主要用能设备计量仪器的配置率也达到100%，能够满足计量的基本要求。计量器具的检定率、校准率达到100%。足够的能源计量器具配备为能耗分析和考核工作打下了坚实的基础。

2.能源计量器具的管理

能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，企业通过能源计量管理，促进企业实行能源定量化管理，做到能耗有数据，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准，为制订节能的操作制度创造条件，同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据，有利于采用新技术，提高监测、控制水平。

在能源计量器具的管理上，公司严格按国家执行标准定期检定，制定了完善的能源计量器具管理制度，编制制定和实施能源计量器具检定计划。公司编制了能源计量网络图及能源计量器具量值溯源图，建立了完整的能源计量器具一览表，主要次级用能单位和主要用能设备有独立的能源计量器具分级台帐。在用能源计量器具定期检定（校准）合格，准确度等级应符合标准要求，性能满足相应的生产工艺及使用环境要求，保证正常运转；在用能源计量器具在明显位置粘贴有与能源计量器具一览表编号对应的状态标识。公司有完善的能源计量器具档案管理制度，档案资料齐全、分类清楚。

二、能源计量数据管理或使用

公司有完善的能源计量理数据管制度，在保证能源计量器具准确可靠的前提下，对能源计量数据进行采集，所记录的各项计量数据有原始、规范的记录，原始记录数据真实、完整、准确，以保证统计报表信息能追溯到原始记录。能做到生产运行、统计、财务报表中能源消耗计量数据真实、一致；实行能源计量数据统一归口管理，有专职人员对能源数据进行审核，利用计算机技术实行能源计量数据的网络化管理，按生产周期（班、日、周）及时更新能源计量数据，并计算出其单位产品的各种主要能源消耗量及各产品工序能耗。并且把能源计量数据运用到实际生产中。

能源计量自查报告8

一、企业概况

云南省曲靖双友钢铁有限公司是曲靖市麒麟区人民政府招商引进的省外来滇投资的民营企业，成立于20xx年8月，是曲靖市人民政府重点保护企业。

截止20xx年11月，拥有职工总人数1775人，其中管理人员196人，占职工总数的11%；技术骨干103人，占职工总数的5.8%；高中级职称44人，占职工总数的2.5%；初级职称60人，占职工总数的3.4%；大学、专科、高中专以上1223人，占职工总数的68.9%。

按发展规划，公司计划总投资30亿元，建成集镍合金、型材、制品为一体的钢铁联合企业。现主要产品为150*150连铸钢坯，及氧气、氮气、自发电等附属产品。一直以来，公司领导高度重视能源计量管理工作，认真按照《中华人民共和国节约能源法》，逐步完善用能单位、次级用能单位、基本用能单元的三级能源计量器具的配置，开展了形式多样的节能宣传培训工作，大大提高了广大员工对节能重要性的认识，鼓励员工积极主动参与节能活动，通过经济责任制、战役责任状、成本效益行考核与工资挂钩，有效地将节能减排指标落实到每一道生产工序，层层分解到各个工作岗位，使能源计量管理工作有序开展，从而促进公司节能工作的稳步推进。

二、能源管理概况

1、能源管理方针：全面挖掘能源工作潜力，全员发动、全员参与、全过程控制，推动能源管理跃上新台阶。

2、目标：实现能源管理标准化，制度化，力争能耗水平跟上行业步伐。

3、节能管理

（1） 循环利用余热余能，实现节能减排

A、 烧结厂烧结机利用蒸汽预热料批，并配套烟气脱硫环保项目；

B、 在炼铁工艺环节建设透平风机利用煤气余压余能节电，建设炼钢转炉煤气回收系统，与其它系统富余煤气并网用于发电。20xx年1-12月月平均自发电量754万度，约占本公司用电量的32%。炼钢污泥、氧化铁屑回收等,实现二次资源循环利用；

C、炼铁厂利用高炉富氧鼓风喷吹非炼焦煤节能技术，从而节约吨铁焦炭消耗比；

D、建立年产120万吨矿渣微粉资源综合利用项目；

E、建立Z0-12500/80型变压吸附制氧节能技改项目；

F、建立炼铁水渣，炼钢钢渣选场；

G、通过技术提升和行之有效的管理手段降低吨钢能源消耗。

4、计量体制建设管理

(1)公司成立了质量计量管理部计量管理科，对全公司进出厂，过程计量工作进行归口统一管理，在计量设备配备、计量过程监控、计量新技术推广、计量人员培训等方面强化职能管理。公司能源计量表的维护及安装由机动部自动化仪表室负责，主要能源计量数据由动力厂负责采集、统计申报，质量计量管理部计量管理科负责监督核实，保证计量的客观公正和权威性，也为成本分析核算、财务结算提供依据。

(2)加强能源计量基础管理，领导是关键，制度是保证，公司成立了以总经理为组长、各生产厂计量员为成员的能源计量管理领导小组。逐步建立健全了《物资计量管理制度》、《能源计量管理制度》、《计量设备管理制度》、《能源计量器具周期检定制度》、《能源计量管理考核办法》等，明确了计量管理机构，部门及人员岗位责任。

(3)能源计量及计量管理工作有专门的组织机构负责。按照国家GB/T17167-20xx《用能单位能源计量器具配备与管理通则》和地方的相关标准为依据，结合公司实际情况，根据生产管理、能源管理等方面需要配备能源计量器具。按规定制定检定周期并进行检定/校准，保证计量数据的真实性和有效性。原始记录和技术档案齐全，组织实施能源计量器具的周期检定，由上级计量部门或地方计量部门检定的标准计量器具或在用计量器具，根据检定周期及时联系送检或来厂检定。凡经检定不合格和超过检定周期的计量器具一律不准使用。

5、计量投入基础设施管理

近几年能源计量投入100余万元，水、电、煤、气能源计量设备配置基本完善，并符合GB17167-20xx的要求，为节能减排工作提供可靠的依据。具体配量如下表：

流量计量是企业计量测试工作中的难点，近年来，我们不断总结经验，探索既能满足准确度要求，又便于安装维护的计量方式，如生产水计量选用超声波流量计，煤气计量选用智能靶式流量计，实现了按表计量结算。加强流体计量设备的管理，建立能源计量网络图，按点确定设备功能要求和设备台套数，相应建立计量器具台帐和档案。加强计量设备运行监控，定期开展比对、校验工作，坚持点巡检制度，及时发现和处理设备运行异常情况，保证计量设施处于有效可控状态。

6、能源计量数据管理

公司有完善的能源计量理数据管理制度，在保证能源计量器具准确可靠的前提下，对能源计量数据进行采集，所记录的各项计量数据有原始、规范的记录，原始记录数据真实、完整、准确，以保证统计报表信息能追溯到原始记录。能做到生产运行、统计、财务报表中能源消耗计量数据真实、一致；实行能源计量数据统一归口管理，有专职人员对能源数据进行审核，利用计算机技术实行能源计量数据的网络化管理，按生产周期（班、日、周）及时更新能源计量数据，并计算出其单位产品的各种主要能源消耗量及各产品工序能耗。并且把能源计量数据运用到实际生产中。 8、计量队伍建设管理近两年来，在各厂部配置专、兼职计量人员参加计量管理，按计划定期组织计量人员对“计量法规手册、检定规程、能源计量器具配备和管理导则”等培训学习，增强了计量人员对计量法律法规的意识和了解，提高了对能源计量管理工作的认识。通过学习培训，大大提高了广大员工的计量意识，全面提升了技术人员的技术能力和计量管理人员的管理水平，从而进一步推进能源计量管理工作的提高，能源计量技术水平得到有效提升，使能源计量管理和能源定额管理更科学、更深入地开展。

通过公司几年的发展历程表明，能源计量工作始终是企业节能减排的基础工作，随着科学精细化管理要求的提高，能源计量工作的作用更加凸显，本公司能源计量工作虽然取得了一定的成绩，但与先进同行业企业相比，仍还存在一定的差距，我们将在相关部门的指导帮助下，多向先进企业学习借鉴，不断提高计量管控水平，为企业又好又快发展发挥积极的推动作用。

能源计量自查报告9

为进一步加强落实我厂能源计量工作，不断提高我厂能源计量管理认识，提升节能减排工作在我公司中的地位，强化能源计量管理水平，根据目标责任书要求，制定本方案。

一、能源计量检查依据

1、《中华人民共和国计量法》

2、《中华人民共和国节约能源法》

3、《重点用能单位能源计量审查规范》（JJF1356-20xx）

4、《能源计量监督管理办法》

5、《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（JB17167-20xx）

6、《综合能耗计算通则》

二、自查项目

1、进出用能单位、主要次级用能单位、重点用能单位能源计量器具配备率，主要能源种类包括煤炭、水等。

2、进出用能单位、主要次级用能单位、重点用能单位能源计量器具准确度，计量器具类别主要包括衡器、电能表、油流量表、压力仪表、温度仪表等。

3、能源计量工作人员配备和培训

三、检查方法

检查方法包括资料审核、抽样调查、现场观察、现场提问、现场检测等。

四、检查程序

1、首次会议

由自查组组长主持，被审查单位负责人、能源计量管理有关人员和自查组成员参加。会议内容主要是：自查组通报审查计划，被审查单位介绍基本情况和能源计量工作情况。

2、分工审查

自查组人员按照分工，采取资料审核、抽样调查、现场观察、现场提问、现场检测等方式，开展现场审查，填写《重点用能单位能源计量自查记录表》。

3、情况汇总

审查结束后，自查组对审查情况进行汇总，确定审查结论。对审查发现的不符合项，应编制《重点用能单位能源计量自查不符合项报告》

4、交换意见

自查组与被审查单位负责人就审查情况和结论交换意见

5、末次会议

由自查组组长主持，被审查单位负责人、能源计量管理有关人员和自查组成员参加。自查组通报现场审查情况和结

论，被审查单位负责人签字确认。

五、自查报告的编写

现场审查结束后，由自查组组长根据审查汇总情况和现场审查时确定的审查结论，编制《重点用能单位能源计量自查报告》、《自查情况汇总表》。

第五篇：能源计量管理制度

第第一一章章

总总则则

第第一一条条

为为加加强强能能源源计计量量管管理理，为为生生产产提提供供准准确确数数据据，降降低低生生产产成成本本，提提高高经经济济效效益益，特特制制定定本本规规定定。

第第二二条条

适适用用范范围围：：适适用用于于控控股股公公司司所所有有能能源源消消耗耗部部门门。

第第二二章章

职职责责分分工工

第第三三条条

设设备备管管理理部部负负责责计计量量器器具具的的管管理理工工作作。

第第四四条条

各各公公司司生生产产技技术术部部门门为为能能源源计计量量的的二二级级管管理理部部门门，负负责责监监督督本本公公司司计计量量器器具具的的运运行行情情况况。

第第五五条条

各各使使用用单单位位负负责责能能源源消消耗耗的的抄抄报报及及计计量量器器具具的的维维护护、、维维修修，各各公公司司生生产产技技术术部部门门负负责责能能源源消消耗耗的的汇汇总总及及分分析析。

第第六六条条

各各公公司司总总的的电电耗耗及及蒸蒸汽汽消消耗耗由由恒恒丰丰热热电电公公司司汇汇总总提提报报，计计量量器器具具所维设所在在公公司司负负责责计计量量器器具具的的维维护护、、维修修，设备备管管理理部部负负责责监监督督公公司司间间计计量量器器具具的的准准确确性性。

第第七七条条

各各公公司司总总的的工工业业水水用用量量由由华华韵韵水水业业公公司司汇汇总总提提报报，计计量量器器具具所所在在公维设 公司司负负责责计计量量器器具具的的维维护护、、维修修，设备备管管理理部部负负责责监监督督公公司司间间计计量量器器具具的的准准确确性性。

第第三三章章

管管理理细细则则

第第八八条条

各各公公司司新新上上生生产产线线或或流流程程需需消消耗耗能能源源的的，必必须须到到设设备备管管理理部部申申请请登并否每登记记，并在在施施工工同同时时按按测测量量设设备备配配备备标标准准加加计计量量点点。否则则，每发发现现一一次次给给予予责责任任人人警警告告处处分分。

第必第九九条条

各各公公司司发发现现能能源源计计量量失失准准或或出出现现公公司司间间纠纠纷纷，必须须2244小小时时内内书书面面报由隐报生生产产技技术术部部门门及及设设备备管管理理部部，由设设备备管管理理部部会会同同相相关关部部门门解解决决。隐瞒瞒不不报报者者给给予利视予责责任任人人警警告告处处分分，利用用计计量量器器具具营营私私舞舞弊弊的的单单位位和和个个人人，视情情节节给给予予责责任任人人及及单单位位负负责责人人记记过过及及以以上上处处分分。

第必第十十条条

各各单单位位在在装装置置投投运运2244小小时时内内，必须须及及时时将将能能耗耗日日报报表表书书面面上上报报生生产且设产技技术术部部门门，且准准确确无无遗遗漏漏。设备备管管理理部部及及各各公公司司生生产产技技术术部部门门负负责责监监督督各各使使用用部部门门，每每发发现现一一次次未未报报或或遗遗漏漏，在在经经济济责责任任制制考考核核中中兑兑现现。

第第十十一一条条

各各单单位位用用于于考考核核的的计计量量器器具具及及副副线线阀阀门门的的铅铅封封不不得得任任意意打打、、拆维修否给拆，维修修时时必必须须通通知知设设备备管管理理部部，修完完正正常常后后由由设设备备管管理理部部统统一一打打封封。否则则，给予予责责任任人人警警告告及及以以上上处处分分。

第第十十二二条条

各各单单位位计计量量器器具具故故障障修修复复时时间间最最长长不不得得超超过过四四小小时时（（无无备备件件情，情况况除除外外）），每每发发现现一一次次在在经经济济责责任任制制考考核核中中兑兑现现。

第第十十三三条条

计计算算上上报报。

第第十十四四条条

各各单单位位非非生生产产用用能能耗耗水水、、电电、、汽汽必必须须加加计计量量表表，并并按按要要求求定定

各各单单位位计计量量器器具具在在维维修修期期间间所所消消耗耗的的能能耗耗按按前前三三天天的的平平均均值值期期报报表表。否否则则，每每发发现现一一次次在在经经济济责责任任制制考考核核中中兑兑现现。

第第十十五五条条

新新项项目目及及各各单单位位施施工工电电耗耗由由接接电电单单位位（（无无电电工工的的单单位位由由石石化化电负且无否每电力力车车间间负负责责））负责责每每月月定定期期上上报报，且准准确确，无遗遗漏漏。否则则，每发发现现一一次次在在经经济济责责任任制制考考核核中中兑兑现现。

第第四四章章

附附则则

第第十十六六条条

本本制制度度由由设设备备管管理理部部负负责责解解释释。

第第十十七七条条

本本制制度度自自公公布布之之日日期期执执行行。

1新（户（的（（的1、、新用用能能（用用水水））户必必须须根根据据用用能能（用用水水））的需需求求（用用能能（用用水水））的设设施施规规格格、、型需，向（提经型号号、、需求求量量等等指指标标）），向学学校校后后勤勤保保障障处处（节节能能办办））提出出书书面面的的申申报报。经后后勤勤保保障障处处批批准准后后，由由节节能能办办指指定定专专业业施施工工部部门门进进行行管管线线和和计计量量表表具具的的安安装装。

22、、计计量量表表具具和和施施工工安安装装的的费费用用由由用用户户自自行行承承担担，用用户户必必须须提提供供所所用用表表具具的的合并否合格格证证书书，并与与学学校校后后勤勤保保障障处处的的批批复复文文件件一一并并送送节节能能办办存存管管备备查查。否则则不不予予安安装装。

未没而（

33、、未经经同同意意自自行行安安装装或或擅擅自自拆拆除除的的、、没有有计计量量表表具具，而使使用用学学校校能能源源（水水））的的用用户户，一一经经查查出出，一一概概作作窃窃用用学学校校能能源源（（水水））的的情情况况处处理理。

44、、节节能能办办负负责责对对表表具具的的计计量量检检查查、、周周期期每每月月一一次次。寒寒、、暑暑假假二二个个月月一一次次。

55、、由由节节能能办办负负责责安安排排专专人人负负责责计计量量，计计量量抄抄表表台台帐帐由由专专人人负负责责整整理理、、存存档档（（备备查查））。

66、、对对发发现现损损坏坏表表具具，由由计计量量员员及及时时向向本本部部门门报报告告，查查明明事事由由。

77、、发发现现非非自自然然损损坏坏等等重重大大事事件件，报报后后勤勤保保障障处处再再作作处处理理。

88、、各各学学生生宿宿舍舍的的水水电电表表计计量量，由由宿宿舍舍管管理理部部负负责责派派人人计计量量抄抄表表，每每次次计计量量抄整存（，并抄表表数数台台帐帐由由宿宿舍舍管管理理部部指指定定专专人人负负责责，整理理、、存档档（备备查查）），并将将每每月月计计量量的的台台帐帐（（复复印印件件））和和各各楼楼的的统统计计报报表表送送交交节节能能办办。

99、、各各用用能能（（用用水水））单单位位应应制制订订节节约约用用能能（（用用水水））的的规规章章制制度度，有有专专人人负负责责节（的校（的节约约用用能能（用用水水））的管管理理。校节节能能办办负负责责对对各各单单位位节节约约用用能能（用用水水））的计计量量台台帐帐，存存档档（（备备查查））和和进进行行考考核核制制度度。

计计量量管管理理规规定定

11目目的的

为为加加强强计计量量器器具具的的监监督督管管理理，保保障障量量值值的的准准确确可可靠靠，制制定定本本规规定定。

22范范围围

本本标标准准规规定定了了计计量量工工作作、、计计量量器器具具、、计计量量标标准准器器及及测测试试设设备备、、量量值值传传递递的的管管理理、、要要求求与与考考核核。

33职职能能

33..11集集团团设设立立计计量量科科，负负责责本本集集团团计计量量工工作作的的综综合合管管理理。

3量保3..22计计量量科科负负责责计计量量测测试试技技术术、、量值值传传递递和和监监督督管管理理，保证证本本集集团团计计量量器器具具和和计计量量数数据据的的准准确确统统一一。

33..33有有关关处处室室和和车车间间具具体体负负责责本本单单位位计计量量器器具具的的使使用用、、维维护护保保养养及及送送检检工工作作。

44计计量量工工作作管管理理

44..11计计量量器器具具台台帐帐、、原原始始记记录录及及技技术术档档案案

4计4..11..11计计量量标标准准器器及及测测试试设设备备应应健健全全技技术术档档案案，计量量技技术术档档案案包包括括计计量量器器具具使使用用说说明明书书、、操操作作规规程程、、检检定定证证书书等等。4..11..22计计量量科科应应健健全全计计量量器器具具台台帐帐，计计量量器器具具使使用用部部门门应应健健全全计计量量器器具具分分台台帐帐。44..11..33经经检检定定合合格格的的计计量量器器具具应应出出具具检检定定合合格格证证书书检检定定证证书书，应应有有检检定定人人员员鉴鉴字字，加加盖盖计计量量器器具具检检定定合合格格印印章章，并并帖帖合合格格标标签签。4..11..44标标准准器器检检定定合合格格证证存存档档三三年年，原原始始记记录录、、计计量量器器具具报报废废单单归归档档保保存存一一年年。44..22计计量量科科环环境境

44..22..11计计量量检检定定室室保保持持清清洁洁，室室温温恒恒定定，易易燃燃物物器器必必须须妥妥善善保保管管。

44..22..22严严格格执执行行《《监监视视和和测测量量装装置置维维护护保保养养与与操操作作规规程程》》。

44..33业业务务培培训训

44..33..11计计量量人人员员应应持持有有上上级级计计量量部部门门颁颁发发的的有有效效检检定定资资格格证证书书。4..33..22计计量量科科负负责责各各生生产产车车间间和和有有关关部部门门的的计计量量管管理理员员的的业业务务培培训训和和业业务务指指导导。55计计量量器器具具管管理理

55..11申申购购、、验验收收

55..11..11计计量量器器具具申申购购验验收收由由计计量量科科统统一一管管理理。

5需经5..11..22有有关关生生产产车车间间及及部部门门需需要要增增加加计计量量器器具具时时，需将将计计划划报报计计量量科科，经计计量量科科审审核核报报总总经经理理审审批批后后，送送交交采采购购部部门门采采购购。

55..11..33计计量量器器具具的的采采购购应应符符合合QQTT／／ZZQQBB77..66--1111《《监监视视和和测测量量装装置置程程序序》》第第44..11..11条条的的规规定定。

5《第5..11..44计计量量器器具具的的入入库库验验收收依依据据QQTT／／ZZQQBB77..66--1111《监监视视和和测测量量装装置置程程序序》》第44..11..22条条执执行行。

55..11..55经经检检定定不不合合格格的的计计量量器器具具，由由计计量量科科出出具具不不合合格格项项目目及及检检定定数数据据报报告告单单，通通知知采采购购人人员员办办理理退退货货手手续续。

55..11..66新新购购置置的的计计量量器器具具必必须须符符合合计计量量法法的的规规定定，并并有有““ＣＣＭＭＣＣ””标标志志。

5应5..11..77新新购购置置的的设设备备中中附附有有的的计计量量器器具具设设备备部部门门((或或使使用用部部门门))在在开开箱箱时时，应将将计计量检由登签量器器具具送送交交计计量量科科检检定定，检定定合合格格后后，由计计量量科科编编号号，登帐帐建建卡卡，签发发合合格格证证书书检检定定证证书书，帖帖合合格格标标签签，方方可可投投入入使使用用。

55..22领领用用

5应由5..22..11有有关关生生产产车车间间及及部部门门在在领领用用计计量量器器具具时时，应填填写写领领料料单单，由计计量量科科负负责责人人签签字字((或或盖盖章章))后后，方方可可到到仓仓库库领领取取。

5发领5..22..22仓仓库库凭凭计计量量科科负负责责人人签签字字((或或盖盖章章))的的领领料料单单，发放放计计量量器器具具，领用用部部门门应应

将将新新领领的的计计量量器器具具送送计计量量科科进进行行检检定定，登登帐帐、、编编号号、、建建卡卡，实实行行分分级级管管理理。

5不如应5..22..33有有关关生生产产车车间间及及部部门门的的在在用用计计量量器器具具，不得得随随意意流流转转，如确确需需调调整整时时，应先使正不先到到计计量量科科办办理理手手续续，使用用者者对对自自己己领领用用的的计计量量器器具具应应妥妥善善保保管管，正确确使使用用，不得得外外借借他他人人使使用用。

5必方并 5..22..44自自制制的的计计量量器器具具，必须须经经计计量量科科检检定定合合格格后后，方可可投投入入使使用用，并建建帐帐管管理理。55..33分分级级管管理理

根精产计在根据据计计量量器器具具的的使使用用现现场场、、精度度等等级级、、产品品要要求求、、计量量器器具具稳稳定定性性等等，在用用计计量量器器具具分分为为AA、、BB、、CC三三级级管管理理。

55..33..11AA级级计计量量器器具具由由计计量量科科直直接接控控制制和和监监督督。

aa..本本集集团团最最高高计计量量标标准准器器及及其其配配套套的的计计量量器器具具。

bb..列列入入强强制制检检定定的的计计量量器器具具。

cc..关关键键工工序序的的计计量量器器具具。

55..33..22BB级级计计量量器器具具

aa..用用于于生生产产工工艺艺控控制制、、质质量量检检测测有有数数据据要要求求的的非非关关键键参参数数检检测测的的计计量量器器具具。

bb..用用于于有有关关生生产产车车间间及及部部门门内内重重要要设设备备能能源源核核算算、、物物资资管管理理用用的的计计量量器器具具。

cc..对对计计量量数数据据准准确确可可靠靠有有一一定定要要求求，但但其其寿寿命命较较长长，可可靠靠性性较较高高的的计计量量器器具具。

55..33..33CC级级计计量量器器具具

a质而a..用用于于生生产产工工艺艺、、质量量检检测测以以及及生生产产或或装装置置上上固固定定安安装装的的不不易易拆拆卸卸，而又又无无严严格格准准确确度度要要求求的的指指示示用用计计量量器器具具。

b可而量 b..计计量量器器具具性性能能很很稳稳定定，可靠靠性性高高，而使使用用又又不不频频繁繁，量值值不不易易改改变变的的计计量量器器具具。cc..一一般般工工具具类类的的计计量量器器具具：：

dd..用用于于生生活活方方面面的的用用户户用用计计量量器器具具和和基基层层职职工工福福利利方方面面用用的的计计量量器器具具。

55..33..44分分级级管管理理要要求求

55..33..44..11AA级级计计量量器器具具

建计设建立立集集团团最最高高计计量量标标准准履履历历表表、、计量量器器具具台台帐帐和和编编制制周周期期检检定定计计划划，设专专人人保保管管、、使按并属应使用用，按期期送送上上级级计计量量部部门门检检定定，并做做好好稳稳定定性性记记录录。属集集团团自自检检的的，应严严格格按按检使要检定定规规定定和和检检定定周周期期实实施施检检定定，使用用过过程程中中发发现现异异常常情情况况，要及及时时复复核核计计量量检检测测数数据据，必必要要时时须须重重新新送送检检。

55..33..44..22BB级级计计量量器器具具

aa..建建立立计计量量器器具具台台帐帐。

bb..编编制制周周期期检检定定计计划划，并并按按检检定定规规程程进进行行检检定定。

55..33..44..33CC级级计计量量器器具具

aa..建建立立台台帐帐。

bb..延延长长计计量量器器具具的的检检定定周周期期。

主主要要用用于于使使用用环环境境好好，或或使使用用频频次次低低，或或计计量量性性能能稳稳定定，但但仍仍有有一一定定准准确确度度要要求求的的。延延长长周周期期不不超超过过原原周周期期的的22——33倍倍。

cc..有有效效期期管管理理。

主寿低且但主要要用用于于使使用用环环境境恶恶劣劣，寿命命短短，低值值易易耗耗，且无无严严格格准准确确度度要要求求的的。但须须加加强强日日常常维维护护。

dd..一一次次性性检检定定。

主对且经主要要用用于于计计量量性性能能较较稳稳定定，对准准确确度度无无严严格格要要求求，且低低值值易易耗耗的的计计量量器器具具，经一一次只不但需次检检定定合合格格后后，只进进行行日日常常维维护护，不再再进进行行周周期期检检定定。但必必要要时时，需要要进进行行现现场场校校验验（（或或比比对对））。

ee..不不需需要要检检定定

主主要要用用于于作作工工具具用用的的计计量量器器具具，或或无无量量值值要要求求的的。

55..33..55分分级级标标志志方方法法

周台计周期期检检定定中中的的计计量量器器具具，台帐帐上上应应注注明明管管理理级级别别AA、、BB、、CC，计量量器器具具应应贴贴有有((AA))、、((BB))、、((CC))标标签签。

55..44周周期期检检定定

55..44..11周周期期检检定定时时间间，必必须须符符合合规规定定，根根据据生生产产情情况况，可可以以缩缩短短周周期期检检定定时时间间，但但不不得得延延长长周周期期检检定定时时间间。

55..44..22计计量量器器具具的的周周期期受受检检率率应应达达到到9988％％以以上上，周周期期检检定定合合格格率率应应达达到到9966％％以以上上。

5在应5..44..33生生产产车车间间及及有有关关部部门门，在接接到到《《周周期期检检定定通通知知单单》》后后，应在在规规定定时时间间内内收收

集集计计量量器器具具，送送交交计计量量科科进进行行检检定定。

5（5..44..44计计量量器器具具在在计计量量科科的的检检定定时时间间一一般般不不得得超超过过五五个个工工作作日日（强强制制检检定定或或外外检检的的除除外外））。

55..44..55生生产产车车间间及及有有关关部部门门，发发现现在在用用计计量量器器具具有有问问题题或或异异常常，不不得得继继续续使使用用，必必须须马马上上送送交交计计量量科科检检定定。

55..55抽抽检检

55..55..11在在用用计计量量器器具具必必须须处处于于完完好好清清洁洁状状态态。

5无5..55..22计计量量器器具具使使用用者者有有权权拒拒用用精精度度失失准准、、无合合格格证证或或超超过过检检定定有有效效期期的的计计量量器器具具。

5抽5..55..33在在用用计计量量器器具具由由计计量量科科负负责责每每月月进进行行抽抽检检，抽检检数数为为部部门门在在用用计计量量器器具具总总数数的的1100％％以以上上。

55..55..44计计量量器器具具的的抽抽检检合合格格率率应应达达到到9955％％。

5标5..55..55抽抽检检内内容容包包括括：：计计量量器器具具是是否否在在周周期期检检定定内内，有有无无检检定定合合格格证证、、标签签，是是否否丢丢失失零零部部件件及及示示值值是是否否达达到到检检定定规规定定要要求求。

5不5..55..66凡凡抽抽检检的的计计量量器器具具应应做做好好检检定定记记录录，不合合格格的的计计量量器器具具应应立立即即通通知知停停止止使使用用。

55..66修修理理、、维维护护和和保保养养

5生5..66..11计计量量科科负负责责集集团团计计量量器器具具的的修修理理，生产产车车间间和和有有关关部部门门负负责责使使用用维维护护和和保保养不迁如须 养，不得得擅擅自自拆拆修修、、迁移移计计量量设设施施，如果果确确实实需需要要拆拆除除或或迁迁移移，须经经计计量量科科批批准准。

5应达5..66..22修修理理后后的的计计量量器器具具，应符符合合检检定定规规程程确确定定的的等等级级或或技技术术条条件件的的要要求求，达不不到到检检定定规规程程或或技技术术条条件件规规定定的的精精度度等等级级的的，应应予予以以降降级级或或报报废废。

55..66..33对对计计量量科科暂暂不不具具备备检检修修条条件件的的计计量量器器具具，由由计计量量科科负负责责统统一一办办理理外外检检检检修修。

55..77计计量量器器具具的的考考核核

5保丢而5..77..11凡凡由由个个人人领领用用、、保管管的的各各类类计计量量器器具具，丢失失或或因因违违反反操操作作规规程程使使用用，而造造成由部并成报报废废的的计计量量器器具具，由个个人人出出据据原原因因，部门门负负责责人人签签字字后后报报计计量量科科存存档档，并根根据据实实际际使使用用时时间间，一一律律按按表表11所所列列标标准准赔赔偿偿。

计计量量管管理理实实施施办办法法

（（QQGG//TTCCJJSS0077--0011--22000066））

1总总则则

11..11

为为了了加加强强我我公公司司计计量量管管理理工工作作，统统一一国国家家计计量量单单位位，统统一一量量值值，改改善善企以根《、企业业经经营营管管理理，以适适应应社社会会主主义义现现代代化化的的需需要要。根据据《中中华华人人民民共共和和国国计计量量法法》》、《《全全国国厂厂矿矿企企业业计计量量管管理理实实施施办办法法》》和和《《中中国国有有色色金金属属工工业业总总公公司司计计量量管管理理条条例，例》》，以以及及国国家家计计量量局局对对工工业业企企业业计计量量定定、、升升级级的的要要求求，结结合合我我公公司司生生产产、、计计量量工工作作的的实实际际，特特制制定定本本办办法法。

1是1..2

2计计量量工工作作是是企企业业经经营营生生产产活活动动的的一一个个重重要要组组成成部部分分，是保保证证工工程程质质量量，提降节能加促技提高高劳劳动动生生产产率率，降低低消消耗耗，节约约材材料料、、能源源，加强强经经济济核核算算，促进进生生产产、、技术术的分项承机的发发展展的的一一项项基基础础工工作作。分公公司司、、项目目部部、、承包包单单位位、、机关关各各部部室室务务必必提提高高对对计计量加健执接量工工作作的的认认识识，加强强领领导导，健全全计计量量体体制制，执行行计计量量监监督督管管理理，接受受计计量量定定级级考考核核，努努力力做做好好我我公公司司的的计计量量工工作作。

2计计量量管管理理机机构构及及职职能能

22..1

1全全公公司司的的计计量量管管理理工工作作，在在总总工工程程师师的的直直接接领领导导下下，成成立立计计量量管管理理领领导组各班由导小小组组。组织织由由公公司司、、各分分公公司司、、班组组的的三三级级计计量量管管理理网网，由质质量量技技术术部部统统一一并并负负责责日日常常的的业业务务工工作作，接接受受上上级级计计量量管管理理部部门门的的检检查查和和监监督督。

22..2

2各各分分公公司司、、项项目目部部及及有有关关部部室室，应应配配备备专专（（兼兼））职职计计量量管管理理人人员员，组组织织协协调调并并统统一一管管理理本本单单位位的的计计量量工工作作和和有有关关的的监监督督检检查查测测试试工工作作。

22..3

3质质量量技技术术部部管管理理职职能能

22..33..1

1质质量量技技术术部部统统一一管管理理本本公公司司的的计计量量工工作作，在在业业务务上上接接受受上上级级主主管管部部门门的的领领导导，积积极极参参加加上上级级机机关关安安排排的的各各项项活活动动。

22..33..2

2负负责责宣宣传传贯贯彻彻国国家家计计量量法法，执执行行白白银银公公司司有有关关计计量量工工作作的的安安排排，检检查查工工作作，结结合合本本单单位位实实际际编编制制各各种种计计量量管管理理制制度度和和计计量量工工作作规规划划。

22..33..33

根根据据生生产产经经营营的的需需要要及及加加强强能能源源管管理理的的要要求求，制制定定计计量量器器具具的的检检定定周检并促周期期、、检定定制制度度和和计计划划，并对对执执行行情情况况进进行行监监督督检检查查，促进进计计量量器器具具的的标标准准化化和和规规范范化化。

22..33..4

4健健全全公公司司计计量量管管理理网网，开开展展计计量量检检查查和和交交流流评评比比活活动动，总总结结推推广广计计量量工工作作先先进进经经验验，并并及及时时向向上上级级主主管管部部门门汇汇报报本本公公司司计计量量工工作作。

22..33..5

5组组织织计计量量新新技技术术、、新新器器具具的的推推广广和和应应用用，负负责责编编制制本本公公司司计计量量工工作作中中技技术术措措施施和和大大修修计计划划，并并及及时时向向上上级级请请示示，确确定定其其方方案案，负负责责监监督督其其实实施施。

22..33..66

监监督督、、检检查查、、审审定定各各种种计计量量器器具具的的配配备备及及正正确确使使用用，负负责责计计量量器器具具增增购购及及报报废废的的审审批批工工作作。

22..33..77

负负责责审审核核、、监监督督本本公公司司物物、、料料计计量量数数据据，负负责责处处理理本本单单位位有有关关计计量量争争议议。

22..33..88

建建立立计计量量器器具具、、设设备备技技术术档档案案和和计计量量人人员员档档案案，绘绘制制计计量量网网络络图图，组组织织计计量量人人员员的的业业务务培培训训和和技技术术考考核核。

22..4

4各各分分公公司司、、项项目目部部、、部部室室计计量量机机构构管管理理职职能能

22..44..1

1在在质质量量技技术术部部的的领领导导下下，负负责责本本单单位位的的计计量量管管理理工工作作，贯贯彻彻执执行行计计量量管管理理办办法法及及各各种种计计量量管管理理制制度度，编编制制本本单单位位计计量量人人员员的的岗岗位位责责任任制制。

22..44..2

2建建立立本本单单位位计计量量器器具具、、设设备备技技术术和和计计量量人人员员档档案案，并并按按质质量量技技术术部部的的要要求求和和计计划划，组组织织计计量量器器具具的的送送检检和和抽抽检检。

22..44..3

3负负责责本本单单位位进进出出物物、、料料、、计计量量数数据据的的审审核核和和计计量量数数据据的的传传递递、、原原始始记记录录的的保保存存工工作作。

22..44..4

4承承担担计计量量管管理理部部门门组组织织的的协协作作任任务务。

22..44..5

5负负责责对对本本单单位位计计量量人人员员进进行行技技术术教教育育和和考考核核。

22..44..66

按按时时完完成成计计量量管管理理部部门门下下达达的的各各项项任任务务。

3计计量量管管理理

33..1

1各各分分公公司司必必须须加加强强计计量量工工作作的的领领导导和和管管理理，健健全全机机构构、、合合理理配配置置计计量量人人员员。

33..2

2各各单单位位计计量量管管理理人人员员和和计计量量人人员员必必须须保保持持相相对对稳稳定定，计计量量人人员员应应坚坚守守岗岗位位，认认真真负负责责，原原始始记记录录填填写写清清楚楚、、准准确确、、及及时时，并并妥妥善善保保存存。

33..3

3凡凡各各单单位位消消耗耗及及进进出出的的所所有有原原料料、、燃燃料料及及公公司司生生产产经经营营中中的的其其它它主主要要计财经计量量数数值值均均以以质质量量技技术术部部和和计计划划生生产产部部确确认认的的数数据据作作为为生生产产统统计计、、财务务、、经营营等等活活动动的的依依据据。

33..4

4各各单单位位必必须须把把计计量量工工作作提提到到议议事事日日程程上上，并并把把计计量量工工作作作作为为本本单单位位经经济济考考核核、、奖奖励励评评比比和和年年终终评评比比的的一一项项内内容容。

3条规“好个3..5

5对对贯贯彻彻执执行行计计量量法法令令、、条例例、、规程程制制度度和和本本“办办法法””好的的单单位位、、个人人，给并对给予予表表彰彰和和奖奖励励，并作作为为年年终终总总评评的的一一项项内内容容，对给给国国家家造造成成损损失失的的单单位位和和个个人人，根根据据情情节节轻轻重重给给予予批批评评、、通通报报、、经经济济制制裁裁，直直至至追追究究法法律律责责任任。

4各各类类计计量量器器具具的的管管理理

本是试经本章章的的各各类类计计量量器器具具，是指指我我公公司司科科研研、、试验验和和生生产产施施工工、、经营营过过程程中中在在用用的的压压力力、、温温度度、、流流量量、、成成份份分分析析、、各各类类仪仪表表、、测测量量及及长长度度、、重重量量等等器器具具。

各使各类类计计量量仪仪表表及及器器具具使使用用前前必必须须具具备备合合格格的的检检定定合合格格证证书书。使用用中中每每季季抽抽查查1100%%。

44..1

1检检斤斤计计量量器器具具的的管管理理

4并4..11..11

公公司司各各类类检检斤斤计计量量器器具具由由质质量量技技术术部部统统一一建建立立帐帐卡卡，并按按检检定定周周期期，统统一一安安排排检检定定。

44..11..2

2检检斤斤计计量量器器具具的的报报废废和和更更新新必必须须经经计计划划生生产产部部和和质质量量技技术术部部检检验验批批准准后后，方方可可进进行行。

44..11..3

3各各单单位位必必须须建建立立检检斤斤计计量量器器具具台台帐帐，并并按按时时进进行行保保养养和和定定期期送送检检。

44..11..4

4天天平平、、砝砝码码必必须须按按使使用用说说明明和和规规程程使使用用，并并按按周周期期准准时时进进行行检检定定。

44..2

2工工艺艺检检测测仪仪器器，仪仪表表的的管管理理

44..22..1

1工工艺艺检检测测仪仪器器仪仪表表是是保保证证产产品品质质量量、、提提高高效效率率，降降低低生生产产成成本本和和保保证 证安安全全运运行行的的关关键键。只只有有做做到到准准确确无无误误，才才能能提提高高产产品品质质量量，并并提提供供可可靠靠数数据据。

44..22..2

2用用于于生生产产过过程程中中的的各各种种工工艺艺检检测测仪仪器器，各各单单位位应应按按时时进进行行维维护护和和保保

养养，并并随随时时排排除除故故障障和和定定期期修修校校，保保证证准准确确可可靠靠．．

44..3

3能能源源计计量量的的管管理理

44..33..1

1降降低低能能耗耗，合合理理的的利利用用能能源源是是搞搞好好企企业业管管理理，提提高高经经济济效效益益的的一一项项重各有重要要基基础础工工作作。各单单位位要要在在公公司司的的统统一一管管理理下下，有计计划划有有步步骤骤的的抓抓好好能能源源计计量量的的检检测测工工作作。

44..33..22

计计划划经经营营部部、、质质量量技技术术部部协协同同分分公公司司做做好好班班组组、、主主要要台台机机和和主主要要工工艺艺能能源源计计量量器器具具的的装装配配、、检检测测工工作作。

44..33..3

3各各单单位位根根据据要要求求，做做好好各各种种能能源源计计量量器器具具的的维维修修，保保养养，并并按按期期送送检检。

44..4

4长长度度、、量量具具的的管管理理

长长度度是是指指：：游游标标类类卡卡尺尺，测测微微类类千千分分尺尺、、指指示示式式量量具具和和平平直直类类量量具具。

44..44..1

1长长度度、、量量、、卡卡具具是是保保证证机机械械加加工工检检修修及及工工程程质质量量的的主主要要检检测测手手段段，各保超各各单单位位要要建建帐帐立立卡卡，保证证按按期期送送检检，超期期未未检检和和检检定定不不合合格格的的严严禁禁使使用用，各单单位位周周期期受受检检率率必必须须达达到到9955%%以以上上。

44..44..2

2各各分分公公司司按按时时编编制制送送检检计计划划上上报报质质量量技技术术部部，由由质质量量技技术术部部安安排排送送检检时时间间，检检定定不不合合格格由由上上级级部部门门同同意意，办办理理手手续续进进行行报报废废。

44..44..3

3各各单单位位必必须须监监督督、、检检查查量量、、卡卡具具的的正正确确使使用用，维维护护和和保保养养工工作作。

44..5

5理理化化仪仪器器及及天天平平的的管管理理

44..55..1

1分分析析化化验验仪仪器器，必必须须有有专专人人负负责责，建建立立管管理理制制度度和和设设备备档档案案，并并具具备备有有效效合合格格证证书书。

4必非 4..55..2

2分分析析化化验验天天平平，必须须按按期期进进行行检检定定，非检检定定人人员员一一律律不不得得随随意意调调校校。44..55..3

3分分析析化化验验仪仪器器中中的的测测温温、、测测压压原原件件和和电电能能计计量量仪仪表表必必须须保保证证齐齐全全、、准准确确、、可可靠靠，做做到到按按期期校校验验，超超期期未未检检，不不许许使使用用。

☆☆44..55..4

4新新增增分分析析化化验验仪仪器器必必须须报报计计划划生生产产部部、、质质量量技技术术部部备备案案，并并经经检检定定合合格格后后方方可可投投入入运运行行。

5计计量量、、监监督督、、检检查查

55..1

1为为贯贯彻彻国国家家计计量量法法，统统一一量量值值和和法法定定计计量量单单位位值值，保保证证计计量量条条例例、、规规程程、、制制度度的的贯贯彻彻执执行行，不不断断改改进进完完善善我我公公司司的的计计量量工工作作，达达到到上上级级部部门门的的要要求求，质（计计计质量量技技术术部部负负责责组组织织定定期期的的检检查查（查查计计量量管管理理、、计量量装装置置、、计量量检检测测、、计量量技技术术素。素质质、、制制度度原原始始资资料料等等））。

55..2

2各各分分公公司司应应每每季季向向质质量量技技术术部部报报计计量量管管理理法法规规执执行行情情况况的的书书面面材材料料。

☆☆55..3

3质质量量技技术术部部负负责责对对各各单单位位在在用用计计量量器器具具的的监监督督检检查查工工作作，各各单单位位每每季完抽合季度度向向主主管管部部门门呈呈报报在在用用计计量量器器具具的的运运转转率率，完好好率率，抽送送率率，合格格率率及及配配备备率率的的情情况况。

55..4

4质质量量技技术术部部负负责责监监督督，检检查查各各单单位位计计量量管管理理，计计量量法法令令、、条条例例、、规规章章制制度度、、人人员员配配备备、、技技术术考考核核和和计计量量各各项项费费用用、、计计量量工工程程、、进进度度、、实实施施情情况况。

附附则则

66..1

1凡凡由由于于维维护护计计量量法法令令、、政政策策、、条条例例、、规规程程、、制制度度等等遭遭到到打打击击报报复复时时，计情计量量主主管管部部门门或或有有关关主主管管部部门门对对肇肇事事者者要要进进行行严严肃肃处处理理，情节节严严重重者者可可向向司司法法部部门门起起诉诉，以以维维护护法法律律的的严严肃肃性性。

66..2

2本本计计量量管管理理办办法法是是按按照照公公司司的的要要求求和和我我公公司司的的实实际际情情况况拟拟定定，根根据据生生产科省产、、科技技发发展展的的具具体体情情况况和和国国家家计计量量院院、、省计计量量局局的的要要求求可可由由质质量量技技术术部部组组织织修修订订，并并承承担担此此办办法法的的解解释释权权。

6法按法 6..3

3本本办办法法若若与与上上级级有有关关规规定定、、法令令相相抵抵触触时时，按上上级级有有关关规规定定、、法令令执执行行。66..4

4解解释释权权归归质质量量技技术术部部。

2计计量量数数据据和和资资料料管管理理制制度度

22..1

1各各计计量量点点、、原原始始记记录录，计计盘盘数数据据应应清清楚楚、、准准确确、、准准时时送送到到各各单单位位妥妥善善保保管管，保保存存时时间间在在两两年年以以上上。

22..2

2基基层层单单位位应应及及时时按按原原始始记记录录统统计计报报表表上上报报，存存留留一一份份。

22..3

3所所报报计计量量数数据据为为考考核核各各分分公公司司工工作作的的依依据据。

22..4

4各各种种计计量量数数据据应应按按规规定定准准时时进进行行传传递递。

22..5

5各各项项计计量量器器具具的的技技术术资资料料（（包包括括出出厂厂说说明明书书、、合合格格证证、、安安装装检检定定））由由

使使用用分分公公司司妥妥善善保保管管，主主要要计计量量器器具具由由质质量量技技术术部部存存档档。

22..66

各各类类计计量量器器具具的的检检定定合合格格证证由由质质量量技技术术部部保保存存，并并将将复复印印件件交交使使用用分分公公司司或或人人员员保保管管。

22..77

质质量量技技术术部部负负责责人人员员的的考考核核，并并将将考考核核资资料料建建档档。

22..88

主主管管部部门门应应绘绘制制科科学学的的完完善善的的计计量量管管理理图图表表及及制制度度，并并妥妥善善保保存存。

22..99

各各类类计计量量器器具具的的使使用用，送送，抽抽，检检，更更新新，报报废废应应建建立立一一整整套套的的统统计计资资料料，主主管管部部门门应应建建档档保保存存。

能能源源计计量量管管理理办办法法

66..1

1为为了了加加强强能能源源消消耗耗管管理理，对对水水，电电、、煤煤的的消消耗耗分分别别进进行行计计量量，做做到到分分公公司司消消耗耗有有据据可可查查，公公司司总总耗耗有有表表可可查查，并并有有专专人人管管理理。

66..2

2水水的的计计量量管管理理办办法法

66..22..1

1公公司司水水耗耗由由动动力力厂厂营营业业室室总总表表控控制制每每月月按按总总耗耗水水量量计计价价转转帐帐。

66..22..22

各各分分公公司司要要安安装装水水表表，公公司司每每月月按按水水表表计计价价。

66..3

3电电的的计计量量管管理理办办法法

66..33..11

总总电电由由机机械械化化工工程程公公司司管管理理，并并考考核核全全公公司司用用电电消消耗耗量量。

66..33..22

各各单单位位安安装装分分表表，以以便便统统计计考考核核各各单单位位成成本本消消耗耗。

计计量量器器具具配配备备

77..11

各各分分公公司司根根据据生生产产需需要要在在每每年年十十月月份份报报计计量量器器具具增增添添计计划划，提提供供必必要要的的工工艺艺参参数数要要求求，经经主主管管领领导导审审批批后后转转计计划划经经营营部部，质质量量技技术术部部计计划划购购置置。

77..22

质质量量技技术术部部监监督督计计量量器器具具的的配配备备使使用用情情况况，并并及及时时向向总总工工程程师师反反映映计计量量工工作作情情况况，提提供供参参考考意意见见。

77..33

无无申申请请，无无计计划划，私私下下配配装装的的计计量量器器具具，质质量量技技术术部部不不受受理理检检定定、、校校验 验工工作作、、不不发发合合格格证证。计计量量数数据据无无效效，由由此此给给施施工工造造成成的的损损失失，责责任任自自己己承承担担。

77..4

4计计量量器器具具配配备备时时，造造型型，精精度度等等技技术术指指标标要要符符合合上上级级规规定定。

施施工工过过程程中中的的计计量量管管理理

88..1

1水水泥泥计计量量办办法法，散散装装水水泥泥过过磅磅计计量量，袋袋装装水水泥泥认认真真清清点点并并抽抽查查每每袋袋是是

否否够够5500KKgg。

88..2

2砂砂石石计计量量：：

88..22..11

砂砂石石、、材材料料进进厂厂必必须须堆堆方方、、码码垛垛、、验验收收。

88..22..22配配合合比比，必必须须用用重重量量比比，由由分分公公司司质质量量检检查查员员监监督督执执行行。

88..3

3石石灰灰、、麻麻刀刀灰灰的的计计量量：：

由由操操作作者者按按比比例例分分项项称称量量，进进行行搅搅拌拌，由由质质量量检检查查员员监监督督执执行行。

88..4

4钢钢材材计计量量：：

各各种种钢钢材材要要认认真真清清点点，做做好好吨吨位位、、延延长长米米、、平平方方的的换换算算工工作作，才才能能签签收收。

88..5

5上上述述各各项项计计量量方方法法均均由由质质量量技技术术部部规规定定，并并定定期期抽抽查查。

解解释释权权归归质质量量技技术术部部。

能能源源计计量量管管理理制制度度

能能源源计计量量是是科科学学管管理理的的重重要要基基础础工工作作。能能源源计计量量管管理理是是指指配配备备和和用用好好计仪保准完计量量器器具具的的仪仪器器、、仪表表，保证证安安全全运运行行，准确确、、完整整及及时时地地提提供供各各种种有有关关能能源源数数据据。

第第一一章章

总总则则

第第一一条条

为为了了保保证证公公司司的的计计量量数数据据准准确确、、真真实实、、可可靠靠，从从而而为为公公司司的的经经营营管管理理、、财财务务核核算算、、质质量量管管理理等等工工作作提提供供真真实实、、准准确确可可靠靠的的原原始始依依据据，制制订订本本制制度度。

第第二二条条

公公司司用用于于对对外外贸贸易易结结算算、、工工艺艺控控制制、、质质量量检检验验的的所所有有强强检检计计量量器器具具必必须须经所经国国家家法法定定计计量量检检定定机机构构检检定定合合格格，所有有计计量量器器具具必必须须按按规规定定的的时时间间送送政政府府检检定定机机构构检检定定。

第第三三条条

设设备备部部为为公公司司计计量量管管理理的的主主管管机机构构，负负责责公公司司计计量量管管理理工工作作，各各产产业业公公司司由由生生产产部部门门负负责责计计量量工工作作。

第第四四条条

公公司司对对在在计计量量问问题题上上弄弄虚虚作作假假，报报送送假假计计量量数数据据的的人人员员进进行行《《员员工工奖奖惩惩管管理理规规定定》》严严肃肃处处理理。

第第五五条条

向向公公司司提提出出就就计计量量工工作作的的合合理理化化建建议议，并并被被公公司司采采纳纳，从从而而使使公公司司避避免免了了不不必必要要的的损损失失的的员员工工，公公司司将将酌酌情情进进行行奖奖励励。

第第六六条条、、根根据据公公司司生生产产工工艺艺，生生产产经经营营和和质质量量检检验验需需要要，配配备备必必要要的的计计量量器器具具，所供使 所有有计计量量器器具具由由设设备备部部审审核核，供应应部部采采购购，使用用前前由由政政府府法法定定计计量量检检定定机机构构检检定定。

第第二二章章

组组织织机机构构与与职职责责

第第七七条条

公公司司设设备备部部是是公公司司计计量量管管理理的的主主管管机机构构，在在公公司司总总监监领领导导下下，负负责责公公司司计指并计量量的的日日常常管管理理工工作作监监督督，指导导公公司司其其它它部部门门的的计计量量工工作作，并就就计计量量违违反反行行为为提提出出处处理理意意见见；；

第第八八条条

设设备备管管理理部部负负责责计计量量器器具具的的管管理理工工作作；；

第第九九条条

各各公公司司生生产产技技术术部部门门为为能能源源计计量量的的二二级级管管理理部部门门，负负责责监监督督本本公公司司计计量量器器具具的的运运行行情情况况；；

第维各第十十条条

各各使使用用单单位位负负责责能能源源消消耗耗的的抄抄报报及及计计量量器器具具的的维维护护、、维修修，各公公司司生生产产技技术术部部门门负负责责能能源源消消耗耗的的汇汇总总及及分分析析；；

第计第十十一一条条

各各公公司司总总的的电电耗耗及及蒸蒸汽汽消消耗耗由由恒恒丰丰热热电电公公司司汇汇总总提提报报，计量量器器具具所所在在公维设 公司司负负责责计计量量器器具具的的维维护护、、维修修，设备备管管理理部部负负责责监监督督公公司司间间计计量量器器具具的的准准确确性性；； 第计第十十二二条条

各各公公司司总总的的工工业业水水用用量量由由华华韵韵水水业业公公司司汇汇总总提提报报，计量量器器具具所所在在公公司司负负责责计计量量器器具具的的维维护护、、维维修修，设设备备管管理理部部负负责责监监督督公公司司间间计计量量器器具具的的准准确确性性。

第第三三章章

管管理理细细则则

第第十十三三条条

各各公公司司新新上上生生产产线线或或流流程程需需消消耗耗能能源源的的，必必须须到到设设备备管管理理部部申申请请登登记并否每记，并在在施施工工同同时时按按测测量量设设备备配配备备标标准准加加计计量量点点。否则则，每发发现现一一次次给给予予责责任任人人警警告告处处分分。

第第十十四四条条

各各公公司司发发现现能能源源计计量量失失准准或或出出现现公公司司间间纠纠纷纷，必必须须2244小小时时内内书书面面报报生由隐生产产技技术术部部门门及及设设备备管管理理部部，由设设备备管管理理部部会会同同相相关关部部门门解解决决。隐瞒瞒不不报报者者给给予予

责利视责任任人人警警告告处处分分，利用用计计量量器器具具营营私私舞舞弊弊的的单单位位和和个个人人，视情情节节给给予予责责任任人人及及单单位位负负责责人人记记过过及及以以上上处处分分。

第第十十五五条条

各各单单位位在在装装置置投投运运2244小小时时内内，必必须须及及时时将将能能耗耗日日报报表表书书面面上上报报生生产产技且设技术术部部门门，且准准确确无无遗遗漏漏。设备备管管理理部部及及各各公公司司生生产产技技术术部部门门负负责责监监督督各各使使用用部部门门，每每发发现现一一次次未未报报或或遗遗漏漏，在在经经济济责责任任制制考考核核中中兑兑现现。

第拆维第十十六六条条

各各单单位位用用于于考考核核的的计计量量器器具具及及副副线线阀阀门门的的铅铅封封不不得得任任意意打打、、拆，维修修时修否给时必必须须通通知知设设备备管管理理部部，修完完正正常常后后由由设设备备管管理理部部统统一一打打封封。否则则，给予予责责任任人人警警告告及及以以上上处处分分。

第第十十七七条条

各各单单位位计计量量器器具具故故障障修修复复时时间间最最长长不不得得超超过过四四小小时时（（无无备备件件情情况况除除外，外）），每每发发现现一一次次在在经经济济责责任任制制考考核核中中兑兑现现。

第第十十八八条条

各各单单位位计计量量器器具具在在维维修修期期间间所所消消耗耗的的能能耗耗按按前前三三天天的的平平均均值值计计算算上上报报。

第第十十九九条条

各各单单位位非非生生产产用用能能耗耗水水、、电电、、汽汽必必须须加加计计量量表表，并并按按要要求求定定期期报报表表。否否则则，每每发发现现一一次次在在经经济济责责任任制制考考核核中中兑兑现现。

第（第二二十十条条

新新项项目目及及各各单单位位施施工工电电耗耗由由接接电电单单位位（无无电电工工的的单单位位由由石石化化电电力力车车间间负负且无否每负责责））负责责每每月月定定期期上上报报，且准准确确，无遗遗漏漏。否则则，每发发现现一一次次在在经经济济责责任任制制考考核核中中兑兑现现。

第第四四章章

计计量量事事故故管管理理

在经因在生生产产、、经营营和和质质量量质质量量计计量量过过程程中中，因计计量量器器具具的的准准确确度度或或其其他他计计量量问问题题引引起起计计量量纠纠纷纷或或计计量量事事故故。如如发发生生这这类类问问题题，可可按按以以下下方方法法处处理理：：

第第二二十十一一条条

处处理理计计量量纠纠纷纷的的方方式式有有检检定定和和调调解解，首首先先要要查查清清事事实实、、分分清清是是非非、、明明确确责责任任，在在相相互互谅谅解解的的基基础础上上促促使使双双方方当当事事人人解解决决问问题题。

第根第二二十十二二条条

计计量量调调解解由由设设备备管管理理部部对对计计量量纠纠纷纷双双方方进进行行的的调调解解。根据据计计量量纠纠纷纷的的特特殊殊情情况况，计计量量调调解解一一般般应应在在仲仲裁裁检检定定以以后后进进行行。

第第二二十十三三条条

仲仲裁裁检检定定是是指指由由县县级级以以上上技技术术监监督督局局用用计计量量基基准准或或者者社社会会公公用用计计量测仲量标标准准所所进进行行的的以以仲仲裁裁为为目目的的的的计计量量检检定定、、测试试活活动动。仲裁裁检检定定由由县县级级以以上上技技术术监监督督局局直直接接受受理理，或或指指定定有有资资质质的的计计量量检检定定机机构构进进行行。

第应如第二二十十四四条条

一一般般事事故故如如系系人人为为因因素素引引起起，应给给予予当当事事人人相相应应的的处处理理；；如系系管管理理不不善善引引起起，应应分分析析原原因因，并并制制定定相相应应的的管管理理制制度度，以以免免类类似似事事件件的的再再次次发发生生。

第第五五章章

附附则则

第第二二十十五五条条

本本制制度度由由设设备备管管理理部部负负责责解解释释。

第第二二十十六六条条本本制制度度自自公公布布之之日日期期执执行行。