计生站专业知识2

第一篇：计生站专业知识2

一、填空题

1、《中华人民共和国人口与计划生育法》于2001年12月29日由第九届全国人大常委会第二十五次会议通过,同日,国家主席江泽民发布第63号主席令予公布,于2002年9月1日施行。

2、2000年3月2日，中共中央国务院颁布了《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》。

3、在当代经济条件下，从我国的基本国情出发，一般认为一对夫妇平均生育2.1个孩子，也就是总和生育率等于2.1时则称达到生育更替水平。生育水平达到更替水平以下称为低生育水平。

4、2010年我国总人口要控制在14亿内。

5、国家《流动人口计划生育工作管理办法》是1999年1月1日起施行。

6、一对夫妻已有一个子女是残疾儿，不能成长为正常劳动力，但医学认为夫妻可以再生育，应该照顾该夫妻再生育一个孩子。

7、放置节育环应休息2天。

8、人工流产应休息14天。

9、《中华人民共和国劳动法》第62条规定，女职工生育享受不少于 90 天的产假。地方人口与计划生育条例（办法）还规定，职工晚育的，还可以享受晚育奖励假。

10、男 25 周岁，女 23 周岁结婚为晚婚。

11、再婚夫妻一方没有子女，一方再婚前已有一个子女的，再婚后，可以再照顾生育 一个孩子。

二、选择题：（下列每道题目只有一个正确答案，请把正确的答案填写在（）里）

1、接受绝育手术的夫妻一方需另一方照顾的,另一方所在单位可给多少天的假期?（）

a、10至15天b、7至10天c、5至7天

2、正常的出生婴儿性别比大致是多少？（）

a、80－90b、110－117c、103－1073、1982年，在什么报告中正式把实行计划生育确定为我国的一项基本国策？（）

a、中共十二大b、中共十三大c、中共十四大

4、《计划生育技术服务管理条例》是何年何月何日起施行？（）a、2001年10月1日b、2002年9月1日c、2003年1月1日

5、《社会抚养费征收管理办法》，自何时起施行？（）

a、2002年10月1日b、2002年9月1日c2003年1月1日

6、输精管结扎应休息几天？（）

a、3天b、5天c、7天

7、输卵管结扎应休息几天？（）

a、15天b、21天c、30天

8、中期终止妊娠应休息几天？（）

a、20天b、50天c、30天

9、摘取节育环，应当休息几天？（）

a、1天b、2天c、3天

10、产后结扎输卵管，按产假另加休息几天？（）

a、5天b、7天c、10天

11、______年___月____日，第九届全国人大常委会第二十五次会议审议通过了《人口与计划生育法》，中华人民共和国主席江泽民颁布第63号令予以公布。

A、2000年12月29日 B、2001年12月29日 C、2001年10月29日

12、《人口与计划生育法》首次以国家_____的形式确立了计划生育基本国策的地位。

A、法则 B、法律 C、宪法

13、公民有生育的权力、也有依法实行计划生育的_____。

A、义务 B、责任 C、权力

14、国家稳定现行生育政策，鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女，符合法律、法规条件的，可以要求安排生育第_____个子女。

A、二个 B、一个 C、三个

15、任何_____不得截留、克扣、挪用人口与计划生育工作费用。

A、单位和个人 B、团体和组织 C、机构和个人

16、_____负有开展人口与计划生育社会公益性宣传的义务。

A、宣传部门B、大众传媒 C、社会团体

17、国家鼓励社会团体、企事业组织和个人为人口与计划生育工作提供________。

A、捐助 B、帮助 C、资助

18、实行计划生育育龄夫妻免费享受国家规定的___的计划生育技术服务。

A、基本项目 B、免费 C、有关

19、国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。有条件的地方可以根据政府引导、农民自愿的原则，在农村实行多种形式的____保障办法。

A、养老 B、医疗 C、社会福利

20、《人口与计划生育法》共_____章条。

A、7章47条B、6章40条 C、8章48条

21、伪造、变造、买卖计划生育证明，由计划生育行政部门没收所得，违法所得五千元以上的，处违法所得____倍以上___倍以下的罚款。

A、二倍以上十倍以下B、三倍以上十倍以下 C、五倍以上十倍以下

22、我国已实现了人口再生产类型从高出生、低死亡、高增长到___的历史性转变。

A、低出生、低死亡、低增长B、低出生、高死亡、低增长 C、高出生、低死亡、低增长

23、我国计划生育的历史实践证明，计划生育工作取得成绩的一个重要原因就是______。

A、稳定生育政策 B、人口增长缓慢C、人口过快增长

24、我国实行计划生育30多年来，少出生了____人口。

A、3亿多 B、2亿多 C、1亿多

25、《计划生育技术服务管理条例》规定，计划生育技术服务的范围包括围绕生育、节育、不育的_____服务。

A、生殖健康B、生殖科学 C、生殖保健

26、《中华人民共和国人口与计划生育法》已由中华人民共和国第九届全国人大常务委员会第十五次会议通过，自____起施行。

A、2002年9月1日 B、2001年12月29日 C、2002年1月1日

27、贯彻落实《人口与计划生育法》是实施依法治国基本方略的要求，是____共同的责任。

A、各级政府 B、全党全国全社会 C、全社会

28、到2010年末，全国人口总数（不含香港、澳门特别行政区和台湾省）控制在_____以内。

A、15亿 B、14亿 C、16亿

29、我国开展计划生育工作的基本方针是什么？

A、以宣传教育为主、避孕为主、经常性工作为主 B、以宣传教育为主、综合服务为主、科学管理为主C、晚婚晚育、少生优生、生男生女一样好

30、我国的人口政策是什么？

A、控制人口数量，提高人口素质 B、晚婚晚育、少生优生C、计划生育人人有责

31、我国什么时候开始在少数民族中推行计划生育的？

A、我国少数民族的计划生育发展，经历了一个从“鼓励生育”到“节制生育”的过程，从20世纪80年代初开始在少数民族中推行计划生育 B、从20世纪80年代末开始C、从20世纪90年代初开始

32、依法行政的基本要求是什么？

A、职责法定，权责统一，程序公开 B、职责法定，权责统一，程序公开，接受监督C、职责法定，程序公开，接受监督

33、国家计生委从1998年起开展了一项全国性的计划生育宣传教育活动，它的名称是什么？

A、优生、优育、优教 B、婚育新风进万家 C、优质服务

34、在什么情况下国家发给《独生子妇父母光荣证》？

A、自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》 B、只生一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》C、自愿生一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》

35、人口素质主要包括哪些方面？

A、主要包括人口的政治素质和业务素质 B、主要包括人口的身体素质及文化素质C、主要包括人口的身体素质及精神素质

36、当事人缴纳社会抚养费的时限是多少日？

A、当事人应当自收到征收决定之日起30日内一次性缴纳 B、当事人应当自收到征收决定之日起25日内一次性缴纳C、当事人应当自收到征收决定之日起20日内一次性缴纳

37、《流动人口婚育证明》的使用有效期为几年？

A、《流动人口婚育证明》的使用有效期为2年 B、《流动人口婚育证明》的使用有效期为1年C、《流动人口婚育证明》的使用有效期为3年

38、我国有哪些保护女职工生殖健康的劳动保护法规？

A、《女职工劳动保护规定》和《女职工保健暂行规定》 B、《女职工劳动保护规定》C、《女职工保健暂行规定》

39、我国总人口达到峰值时是多少亿？

A、我国总人口达到峰值时是接近16亿 B、我国总人口达到峰值时是接近15亿c、我国总人口达到峰值时是接近17亿

40、中共中央国务院《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》是哪年哪月颁布的？

A、2000年3月2日颁布的 B、2001年9月25日颁布的C、2000年2月3日颁布的41、中国计划生育协会是哪年成立的？

A、中国计划生育协会是1980年5月30日成立的 B、中国计划生育协会是1979年5月29日成立的C、中国计划生育协会是1980年5月29日成立的42、计划生育优质服务的重点是什么？

A、计划生育优质服务的重点是宣传教育 B、计划生育优质服务的重点是“三为主”C、计划生育优质服务的重点是计划生育技术服务

43、什么是被抚养人口？

A、被抚养人口是指0-14岁和65岁以上的人口 B、被抚养人口是指0-14岁的人口C、被抚养人口是指65岁以上的人口

44、中共中央每年召开一次关于人口与发展问题的座谈会是从哪一年开始的？

A、2000年开始B、1990年开始 C、1991年开始

45、科学、文明、进步的婚育观念包括哪些内容？

A、包括：晚婚、晚育、少生优生 B、包括：晚婚、晚育、少生优生、生男生女一样好C、包括：晚婚、晚育、少生优生、生男生女一样好、女儿也是传后人、男女平等和计划生育丈夫有责

46、流动人口到达现居住地多少天内到验证机关交验《流动人口婚育证明》？

A、流动人口到达现居住地15日内，到当地乡（镇）人民政府或者街道办事处交验《流动人口婚育证明》 B、流动人口到达现居住地15日内，到当地街道办事处交验《流动人口婚育证明》C、流动人口到达现居住地15日内，到当地乡（镇）人民政府交验《流动人口婚育证明》

47、社会抚养费具体征收倍数由哪一级机关制定？

A、社会抚养费具体征收倍数由省、自治区、直辖市制定 B、社会抚养费具体征收倍数由省制定C、社会抚养费具体征收倍数由直辖市制定

48、对计划生育技术服务人员实行的管理制度是什么？

A、对计划生育技术服务人员实行“持证上岗，按证施术”的制度 B、对计划生育技术服务人员实行“持证上岗”的制度C、对计划生育技术服务人员实行“按证施术”的制度

49、人口与计划生育国家立法从何时开始的？

A、我国人口与计划生育国家立法始于20世纪80年代 B、我国人口与计划生育国家立法始于20世纪70年代末C、我国人口与计划生育国家立法始于20世纪90年代初

50、实行计划生育的夫妻使用国家_____发放的避孕药具。

A、免费 B、半假 C、提供

51、“人口增长要控制，应该立法”这是哪位领导人提出来的？（）

A、毛泽东B、周恩来C、邓小平

52、目前认为妇女最佳生育年龄是多少？（）

A、25－29岁B、30－35岁C、36－40岁

53、《人口与计划生育法》中“夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任”这项规定的依据是什么？（）

A、《中华人民共和国宪法》B、《中华人民共和**婴保健法》

54、2010年我国人口要控制在多少亿以内？（）

A、14亿B、15亿C、16亿

55、未来十几年，我国人口数量预计年均净增多少万人以上？（）

A、100万B、1000万C、1200万

三、多项选择题：(下列每道题目有两个或两个以上的正确答案,请把正确的答案填写在()里，多选或少选不得分)

1、目前，《人口与计划生育法》的配套行政法规有哪些？（a b c）

a、《流动人口计划生育工作管理办法》b、《计划生育技术服务管理条例》c、《社会抚养费征收管理办法》

2、《收养法》规定收养人应具备哪些条件？（a b c d）

a、无子女b、有抚养教育被收养人的能力c、未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病d、年满30周岁

3、计划生育工作的“两个转变”是指什么？（a b）

a、由仅就计划生育抓计划生育向与经济社会发展紧密结合，采取综合措施解决人口问题转变；b、由从社会制约机制为主向逐步建立利益导向和社会制约相结合，宣传教育、综合服务、科学管理相统一的机制转变。c．由行政措施为主向服务型为主转变

4、什么是“三三三二一”的计划生育工作思路？（a b c d e）

a、坚持“三不变”b、落实“三为主”c、推行“三结合” d、实行“两个转变”e、达到一个目标。

5、《人口与计划生育法》规定，哪些部门应当协助人民政府开展人口与计划生育工作？（a b c d e）

a、工会b、共青团c、妇联及计生协会等社会团体d、企事业组织e、公民f、外国人

6、《人口与计划生育法》规定，哪些部门应当组织开展人口与计划生育宣传教育？（a b c d e）

a、计划生育b、教育、文化、卫生c、科技d、民政e、新闻出版、广播电视

7、提前生育包含哪些内容？（a b c）

a、婚前生育（含未达法定婚龄怀孕）b、未满生育间隔期生育c、符合再生育条件未经审批生育。

8、为实现今后十年人口与计划生育工作目标，我们必须坚持哪几项方针？（a b c d e f）

a、人口与发展综合决策b、稳定现行的生育政策c、综合治理人口问题d、国家指导与群众自愿相结合e、整体推进与分类指导相结合f、以人的全面发展为中心。

四、问答题：

1、什么是“社会主义新型生育文化”？

答：其主要内容有：晚婚晚育、少生优生、生男生女一样好、女儿也是传后人、男女平等和计划生育丈夫有责。

2、最佳结婚年龄是多少？

答：婚姻法规定结婚年龄男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。这个法定年龄是结婚的最低年限。现实生活中，一般认为男25-30岁，女23-28岁为最佳结婚年龄。

3、常用避孕方法有哪些？

答：(1)宫内节育器；(2)女用避孕药，包括口服避孕药、注射用避孕针、阴道药环、皮下埋植剂等：(3)外用避孕药杀精剂，如避孕药具、栓剂、片剂及药膜等；(4)避孕工具，如避孕套；(5)其他，如安全期避孕、体外排精等。

4、什么是知情选择？

答：目前避孕节育方法较多，但每一种避孕方法都有其优势和不足，不能满足不同人 的要求。因此，夫妻双方应在了解各种避孕药具不同特点基础上，做出自己正确的选择。《中华人民共和国人口与计划生育法》规定，国家创造条件，保障公民知情选择安全、有效、适宜的避孕措施。

5、宫内节育器的主要优点是什么？

答：宫内节育器的主要优点有： 高效、长效(可连续使用5年以上时间)：安全(局部作用对全身代谢没有影响)；可逆(去器后生育能力很快恢复)；简便(一次放置长期有效)；经济(价格低廉)。

6、宫内节育器为什么是育龄妇女首选避孕方法？

答：育龄妇女在生育一个子女后，需要采取长效和可逆的避孕措施，宫内节育器具有长效和可逆的优点，其高效、安全、简便、经济，适应育龄妇女多方面的要求。

7、什么时候放置宫内节育器为好？

答：(1)月经干净后2-7天；(2)产后满2个月；(3)胎盘娩出后即可放置；(4)人工流产术后；(5)剖宫产后6个月内无感染。

8、放置宫内节育器后应注意什么？

答：放置宫内节育器后l周内不做过重体力劳动，2周内禁性生活和盆浴，注意卫生，放置后3个月内注意宫内节育器有无脱出。·

9、宫内节育器应何时取出？

答：(1)宫内节育器放置年限已满；(2)要求生育或改用其他方法；(3)绝经半年以上；(4)放器后出现副反应重，不能耐受；(5)放器后；有并发症，如感染、嵌顿等。

10、停用避孕药后多久才能怀孕？

答：对于口服避孕药后打算生育的妇女，应该在停服药物后6个月以上再怀孕为宜，在这段停药期间，应该采取安全套等工具避孕。

11、避孕套使用的好处有哪些？

答：(1)安全、简便、无副作用：(2)预防性传播疾病的感染：(3)对早泄患者有治疗作用：(4)可避免少数妇女对精液过敏的反应，并可治疗女性某些免疫不孕症。

12，新婚期采用何种避孕方法好？

答：新婚夫妻一般要求短期避孕，且不能对日后妊娠与优生有影响。一般可以选择：(1)避孕药；(2)避孕套；(3)杀精剂。

13、夫妻分居两地应选什么方法避孕？

答： 夫妻分居两地探亲时可选择探亲避孕药避孕。

14、已有1个孩子用何种避孕方法好？

答： 已有1个孩子避孕首选宫内节育器，如果不适合放置宫内节育器，可服用避孕药或注射避孕针、采用皮下埋植避孕剂，还可以使用避孕套。

第二篇：计生专业知识

总 则

第二条 本省行政区域内的公民、法人和其他组织应当遵守本条例。（就是针对本省户籍人口和在本省居住的流动人口。）

第四条 实行计划生育，坚持宣传教育为主、避孕为主、经常工作为主，辅之以必要的行政、经济措施；坚持与发展经济相结合、与帮助群众勤劳致富相结合、与建设文明幸福家庭相结合，着重抓好与新阶段扶贫开发相结合。

规划与管理

本条例明确了政府各部门应当配合计划生育工作，（共例出19个部门的职责。其中有公安、工商、人力资源和社会保障、建设、民政、农业、卫生、教育、司法、科技、民宗、文化、广播电视、新闻出版、工会、共青团、妇联、计划生育协会及个体劳动者协会等。我们现在正在实行的“双诚信双承诺”工作就是对上述各部门联动的更直观体现。

生育调节

第三十二条 提倡和鼓励晚婚、晚育。晚婚指按照法定婚龄推迟3年以上的初婚（也就是男方年满25周岁，女方年满23周岁。）；晚育指已婚妇女24周岁以上或者晚婚后怀孕生育第一个子女。

第三十三条 公民依法结婚后生育第一个子女，应当在孕期内凭《结婚证》和相关证件到女方户籍所在地的乡、镇人民政府或者街道办事处登记，办理生殖保健服务证。（生殖保健服务证也就是群众中所说的一孩准生证。为了解决群众办证难的问题，外地妇女嫁到我们本地，只要女方出具她们户籍地计生办的婚育证明，我们都是给他们办理生殖保健服务证。）

第三十四条 夫妻双方或者一方是国家机关工作人员、企业事业单位职工、城镇居民，符合下列条件之一的，可以申请生育第二个子女：

(一)第一个子女为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的；

(二)夫妻双方均为独生子女的；

(三)夫妻结婚5年以上，因患不孕症，依法收养一个子女后，经治愈要求生育的；

(四)一方或者双方是再婚的夫妻，一方生育过一个子女，另一方未生育过子女的。

第三十五条 夫妻双方是农民，除适用第三十四条规定外，符合下列条件之一的，可以申请生育第二个子女：

(一)第一个孩子是女孩的；

(二)夫妻双方或者一方是少数民族的；

(三)男到独生女无儿户家结婚落户的。

第三十六条 夫妻双方都是少数民族的农民，两个子女中有一个为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的，可以申请再生育一个子女。（要证明小孩不能成长为正常劳动力，需先到镇计生办提交申请，再到县计生局审核，审核通过后父母带着小孩和县计生局工作人员一起到铜仁地医做鉴定，骆象村老屋组村民李斌就是第二个男孩有残疾，去年到铜仁鉴定通过，办理了三孩准生证。）

第三十七条 夫妻双方是农民，由政府统一安排转为城镇居民的，自转为城镇居民之日起五年内，适用本条例第三十五条、第三十六条的规定。（也就是通过政府主题规划，将农业户口转为城镇户口，在5年以内，合符生育2孩的可以生育2孩）。夫妻双方是农民，通过其他方式转为城镇居民已经领取生育证并怀孕的，生育证继续有效；未怀孕的，不适用本条例第三十五条、第三十六条的规定。夫妻双方或者一方由城镇居民转为农民的，不适用本条例第三十五条、第三十六条的规定。

第三十九条 符合本条例第三十四条、第三十五条、第三十六条、第三十七条的规定，申请再生育的，须经县级人民政府人口和计划生育行政部门审核批准，办理《计划生育证》。（农业户口办理2孩生育证在我们本镇可以办理，其他的2孩及以上生育证需要到县计生局办理。）

第四十条 有下列情形之一的，不再安排生育；再生育的，按照违反本条例生育规定处理：

(一)经批准再生育，怀孕后无特殊情况未经县级人口和计划生育行政部门批准，擅自引产的；

(二)遗弃子女或者送养子女的；

(三)故意致婴儿死亡或者谎报婴儿性别，谎报婴儿死亡的。

第四十一条 公民依法收养的子女，计入其子女数。（比如符合生育2孩的夫妇，两人生育一个孩子后，再收养一个孩子，收养的孩子就是他们的第二个孩子，该夫妇就不能再生育孩子。）

第四十二条 不符合本条例规定的条件生育以及非婚生育、违法收养子女的公民，应当缴纳社会抚养费。

计划生育技术服务

第四十四条 计划生育技术服务机构和从事计划生育技术服务的医疗、保健机构应当按照国家有关规定，认真履行职责，做好以下服务：

(一)对育龄人群开展人口与计划生育基础知识宣传教育，对已婚育龄妇女开展查孕、查环、查病、随访服务工作和计划生育、生殖保健的咨询、指导和技术服务；

(二)指导育龄夫妻知情选择安全、有效、适宜的避孕节育措施；

(三)做好婚前保健、孕产期保健工作，防止或者减少出生缺陷，提高出生婴儿健康水平；

(四)做好与计划生育有关的临床医疗服务。

第四十五条 育龄夫妻应当自觉落实计划生育的避孕节育措施，接受计划生育技术服务指导。坚持避孕为主，推行综合节育措施。有生育能力的夫妻，已生育一个子女的，应当落实避孕措施；已生育两个子女的，一方应当首选绝育措施；不符合本条例规定怀孕的，应当及时采取补救措施。（也就是通常说的一孩上环二孩结扎。）

第四十七条 禁止利用超声技术和其他技术手段进行非医学需要的胎儿性别鉴定；禁止非医学需要的选择性别的人工终止妊娠。（2013年，江口县康华诊所非法出售终止妊娠药，经群众举报后调查情况属实，康华诊所被没收店内的终止妊娠药，以及违法所得，并处以一万元罚款。）

第五十四条 接受节育手术后，因特殊情况且符合本条例规定可以申请再生育的，经县级人民政府人口和计划生育行政部门批准，可以施行恢复生育手术。

第五十五条 经鉴定确因计划生育手术事故丧失劳动能力，导致生活困难的农民、城镇居民，符合救助条件的，由民政部门负责社会救助。

奖励与社会保障

第六十条 国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天（法定婚假是3天，晚婚的可享受15天婚假）；晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，男方享受护理假7天（98+30=128天）；在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加产假90天（128+90+218天）；接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。农民晚婚的，免除夫妻双方1年的农村义务工；晚育的，免除产妇1年的农村义务工。

第六十一条 获得《独生子女父母光荣证》的家庭，可以享受以下奖励和优惠待遇：

(一)发给独生子女父母一次性奖励费100元至500元，并从领证当月起每月领取5元以上的独生子女保健费，至子女满14周岁止；（我县是奖励500元）

(二)国家机关工作人员、企业事业单位职工按照规定退休的，加发5%的退休金，但不得超过本人原标准工资的100%，具体办法由省人民政府制定；

(三)独生子女升学、劳动就业、农村安排宅基地，在同等条件下优先照顾。农村独生子女户的女孩考生、二女结扎户的考生，在参加全国普通高考时给予加10分的照顾；

法律责任

第六十四条 违反本条例规定生育的，结合当事人实际收入水平，视其孩次和情节轻重，对夫妻双方分别按照以下规定处理：

(一)是国家机关工作人员、企业事业单位职工的，予以开除，并征收社会抚养费；

(二)是农民的，按照该县(市、区)上一年农民人均纯收入的2倍以上5倍以下征收社会抚养费；（2014年生育政策外小孩的，按照2013年我县农民人均收入4662元计算，夫妻双方应该处罚18648-46620元之间）

(三)是城镇居民的，按照该县(市、区)上一年城镇居民人均可支配收入的2倍以上5倍以下征收社会抚养费；（2014年生育政策外小孩的，按照2013年我县城镇居民人均收入13252元计算，夫妻双方应该处罚53008-132520元之间）

(四)是个体工商户、私营企业主以及从事其他各类经营活动的人员，按照本人所在县(市、区)上一年农民人均纯收入或者城镇居民人均可支配收入的4倍以上10倍以下征收社会抚养费。（做生意，有营业执照的，今年生育政策外小孩，农民是应处罚37296-93240，城镇居民应处罚106016-265040元）

第六十五条 非婚生育和违法收养子女的，比照第六十四条的有关规定执行。（没有办理结婚证就生育小孩的，按照政策外生育小孩处理。）

第六十六条 对已获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，符合本条例的规定申请生育第二个子女的，应当收回《独生子女父母光荣证》和已领取的奖励费、独生子女保健费；不符合本条例规定生育的，除收回《独生子女父母光荣证》和已领取的奖励费、独生子女保健费外，应当收回延长产假期间的工资、奖金，并按照本条例的有关规定处理。（怒溪常平蒋昌军、陈茶珍夫妇05年办理了独生子女证，13年生育了第二孩，这几年我们共发给该夫妇3240元，这3240元就应该退还计生局。）

第六十七条 违反本条例生育规定怀孕后，不听劝告，不终止妊娠的，国家机关工作人员、企业事业单位职工，由所在单位按月预征夫妻标准工资各30%的社会抚养费；其他各类人员分别按照其社会抚养费应征金额的50%预征。终止妊娠的，预征的社会抚养费，在扣除终止妊娠所需的手术费用后全部退还；造成生育事实的，冲抵社会抚养费。

第六十八条 违反第六十四条、第六十五条、第六十七条规定，当事人未在规定期限内缴纳社会抚养费的，自欠缴之日起，每月加收欠缴社会抚养费的2‰的滞纳金；仍不缴纳的，由作出征收决定的人口和计划生育行政部门依法申请人民法院强制执行。

第七十一条 违反本条例规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府人口和计划生育行政部门或者卫生行政部门责令改正，给予警告，没收违法所得；违法所得1万元以上的，处违法所得2倍以上6倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足1万元的，处1万元以上3万元以下的罚款：

(一)利用超声技术和其他技术手段为他人进行非医学需要的胎儿性别鉴定或者选择性别的人工终止妊娠的；

(二)非法为他人施行计划生育手术的；

(三)为他人做假节育手术、擅自为他人施行恢复生育手术或者进行假医学鉴定的。

第七十五条 对涉嫌违法生育而当事人又拒不承认的，县级以上人民政府人口和计划生育行政部门有权要求当事人接受技术鉴定，当事人应当予以配合。当事人拒绝接受技术鉴定的，由县级以上人民政府人口和计划生育行政部门处以1万元以上5万元以下的罚款。

技术鉴定结果证明当事人违法生育的，技术鉴定费及当事人因技术鉴定发生的交通费、误工费等费用由当事人承担；技术鉴定结果证明当事人未违法生育的，上述费用由人口和计划生育行政部门承担并赔偿相应损失。

第七十六条 伪造、变造、买卖计划生育证明，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府人口和计划生育行政部门给予警告，没收违法所得，违法所得5000元以上的，处违法所得2倍以上10倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足5000元的，处5000元以上2万元以下的罚款。以不正当手段取得计划生育证明的，由县级以上人民政府人口和计划生育行政部门取消其计划生育证明；出具证明的单位有过错的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。

第七十九条 有下列行为之一，由县级以上人民政府人口和计划生育行政部门对其进行批评教育，责令限期改正；构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚：

(一)无正当理由拒绝落实避孕节育措施，以及阻碍育龄夫妻采取避孕节育措施、接受孕情检查的；

(二)为违反规定超计划生育人员提供躲避场所或者为其逃避检查提供其他便利条件的；

(三)妨碍人口和计划生育行政部门及其工作人员依法执行公务的；

(四)侮辱、威胁、殴打或者报复计划生育工作人员的。

第三篇：计生站工作总结

计生站工作总结

光阴似箭，日月如梭。转眼间2011人口与计划生育工作已结束，一年来究竟搞了哪些工作，心里总不踏实。计划生育工作是一项量大面宽，涉及千家万户的工作，如何搞，怎样才能搞好，每个人都有自己不同的感受和方法。下面就我今年的工作做一简结。今年以来，我在镇党委、政府的正确领导下，在县人口委的安排部署下，在分管领导和站长及同志们的大力支持下，紧紧围绕县上下达的人口与计划生育目标、任务，通过不断的努力，基本完成了县人口委下达的各项目标任务。

首先，从2010年10月份至2011年10月份，全镇共育龄妇女总数两千二百多人。其中参加环孕情服务的育龄妇女达六百多人，对每个季度的环孕检工作我都很认真的去做。分配给我的四个村的产术后访视、药具访视，我下村入户，在驻村专干的大力支持下，百分之百的完成，访视率达到百分之百。常见的妇女病普查和生殖保健咨询记录按人口委下达的指标，已经普查了900多份，其中我单独完成了500多份妇女病普查，男性普查了400多人，生殖保健咨询记录完成了500多个人的咨询。对每个月的卡、表、册、牌的内容和数据变动能够按时认真地完成运转。同时对服务所开展的其他工作，也能够认真的去完成，从而起到了好帮手的作用。

其次，就是在今年的工作中除了正常开展工作之外，继续不断强化自身业务知识，提高专业技能服务，利用业余时间不断学习新政策、新精神，与其他计生专干交流工作方法和先进的工作经验，使我深刻

认识到计划生育工作是一项政策性、业务性和工作方法融为一体的综合性服务工作，来不得半点马虎。平时要勤动手、多动脑、多了解、多给群众及广大育龄妇女讲政策，按照“以人为本，优质服务”、“三为主，三结合”的宗旨，尽量提高群众对计划生育工作的满意率，使工作更贴近群众生活，为进一步搞好干群关系打下坚实的基础。对工作中的过失及不足及时纠正，虚心听取他人意见和建议。

总之，工作中的不足之处就是理论学习不够，工作创造性不强，虽说基本完成工作任务，但离优秀的计生专干可能还有一些差距，在今后的工作中，我会更加努力，力争做一名优秀的计生专干。

第四篇：计生站公益性岗位续聘申请书 2[定稿]

计生站公益性岗位续聘申请书 尊敬的各位领导：

时间的步伐匆匆，从我2010年参加计生站公益性岗位以来，转眼已一年过去。

这一年来，在各级领导的关心下，在镇党委、政府及镇计生办、站的直接指导下，主要取得以下成绩：

1、在学习方面：我利用闲暇时间加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，不断提高政治思想素质，加强道德修养。认真学习人口和计划生育工作相关的业务知识，对新形势下的农村基层计生工作有了更新的认识。另外，我还加强计算机知识学习，利用互联网、报刊、书籍等学习有关计生工作方面的知识，另外和镇计生办、站的同志沟通交流加深了我对计生工作的了解，从而端正了我在计生工作的思想态度，对于我担任好“计生专干”、干好计生工作更有信心了。

2、在纪律方面：严格遵守单位的各项规定和纪律要求，按时上班，按时参加学习、会议，没有出现无故缺席现象；没有违纪行为发生；发现情况及时向领导汇报。

3、协助村搞好各项工作。我利用电脑知识协助村完善计生基础信息、培训记录等档案材料编辑存档。

4、深入群众作思想工作、以宣传计生法律法规和报送信息为主。我首先是以点滴的实事取信于民，充分发挥我们在政府和群众之间的桥梁纽带作用，为此我还经常上网学习和咨询相关部门力求服务群众到位。其次及时反馈百姓的意愿，传达组织的意图，把各种矛盾纠纷解决处理好，做出了自己应有的贡献。

总之，一年的计生服务工作，有成绩也有不足，有欢乐也有苦涩，虽然没有做了惊天动地的事情，却在一件件小事实事中体现出了工作的意义和人生价值，我想作为要求进步的人，特申请合同再续期，而且我暗下决心，要干，就要干好，认真学习和摸索服务农民、服务农村、服务农业的方法，把计生工作做好，不辜负领导对我的信任，为社会主义新农村建设做出自己应有的贡献。

希望镇领导能够批准我的续聘申请！

此致

为盼！

申请人： 2011年7月14日

第五篇：文秘专业知识2

承担全处日常行政事务、综合协调职能，其主要职责为：

1、调查研究，参与提出处工作计划与总结。

2、认真组织落实处办公会议形成的决定、决议；组织协调综合性工作和各科工作关系；协助处领导做好日常行政工作；

3、参与制定后勤管理各项规章制度，并督促检查各项规章制度的执行情况；

4、承担本处的文秘、档案工作及印章的使用、保管。

5、负责文件、资料的保管与流传，处日常工作的检查与督促办理。

6、负责做好宣传工作，及时反映处工作动态；

7、做好全处职工年终考评、各种评优评奖、职称申报审核等工作。

8、协调内外关系，掌握各科室的工作信息，及时协调解决有关问题。

9、负责对处退休、调离等人员办理离职交接手续的监督工作。

10、完成处领导交办的其它工作。办公室秘书工作职责

一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。

二、负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作。

三、做好各种会议的记录及会务工作。

四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。

五、做好单位印章管理，按规定开具介绍信。

六、做好来访接待工作。

七、做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件；做好信息收集及报送工作。

八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。

九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理 文秘的专业知识就是办文，办会，办事。办文就是要学会写文章，各类文种的写作，比如说：请示，批复，报告，通知，通告，意见，合同等等。办会就是要能组织和策划各种会议。办事就是有一般办公室管理知识。能很好地处理办公室的日常事务。

文秘专业知识介绍

一个称职的秘书，必须具有运筹能力、办事能力、调查研究能力、组织协调能力、交际能力、文字表达能力和操作现代化办公设备的能力。其中文字表达能力是最重要、最基本的，也是实现其它能力的基础。可以这么说，文字表达能力是秘书工作人员的基本功，是‚看家‛的本领。

那么，怎样才能有效地提高文秘写作的能力呢？具体说来，主要应注意以下几点：

首先，要端正态度，培养兴趣，自觉学好文秘写作。

不管干什么事情，必须有正确的态度和浓厚的兴趣，这样才有动力，才乐于去干，并想方设法去把工作干好。学习文秘写作也是如此。写作，是一种复杂、精细的精神生产，是一项十分严肃而艰苦的创造性脑力劳动，决不是轻而易举、一蹴而就的事情。美国著名的未来学家约翰〃奈斯比特在《大趋势——改变我们生活的十个新方向》一书中指出：‚在工业社会向信息社会过渡中，有五件‘最重要’的事情应该记住，而其中的一件就是：在这个文字密集的社会里，我们比以往任何时候都更需要具备最基本的读写技能。这里所说的‘读写技能’，首先就是足以应付日常工作和生活所需的写作能力，也就是应用写作能力。‛与此同时，我们还要培养学习文秘写作的浓厚兴趣，变被动为主动，变要我学为我要学。爱因斯坦说过：热爱是最好的老师。对写作有强烈的责任感和浓厚的兴趣，热爱写作，热爱到‚忘我‛、‚痴迷‛的程度，‚衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴‛，‚每有会意，便欣然忘我‛，乐此不疲，如饥似渴地去钻研，废寝忘食地去琢磨，持之以恒，这样就一定会学得好，学得入门，就会不断地取得进步。

其次，学习文秘写作基础知识，借鉴优秀作品。

写作有没有规律可循、方法可求呢？我们的回答是肯定的。古人说：‚写作无秘雇作文有要道‛，‚定体则无，大体须有‛，这种认识是符合辩证法的。我们所学的文秘写作

教材，就是前人文秘写作经验的科学总结，就是揭示文秘写作的一般规律、引导人们掌握文秘写作方法和技巧的理论。

要提高文秘写作能力，还应有意识地选读一些范文，以作借鉴。鲁迅说过：‚凡是已有定评的大作家，他的作品，全部就说明着‘应该怎样写’。只是读者很不容易看出，也就不能领悟。我们也应认识到：读书是读他人之书，作文是作自己之文；借鉴只是从中汲取营养，经消化后成为自己的东西；而不是生搬硬套，模仿抄袭，‚依葫芦画瓢‛。

最后，要勇于实践，坚持多练习、多修改。

写作是一种技能，技能的提高要靠实践。实践出真知。立足于多写多练，这是提高写作能力最有效的途径。如果只读不写或少写，那就会眼高手低，所学到的确良知识，将无用武之地，写作水平也就止步不前。天道酬勤，勤能补拙。只有勤学若练，坚持不懈，才会熟能生巧，运笔自如，真正学到本领。

作为文秘人员，多写多练固然重要，但每次拟稿时，还要进行仔细的修改。多修改自己的文章也是提高文秘写作能力的一个重要环节。多改符合人们认识客观事物由浅入深、由片面到全面的规律，也是写文章责任心强的一种表现。文章频改，工夫自出。事实上，多一次认真修改，就多一份写作的体验，就多一项具体的收获。作为称职的秘书人员，要有高度的责任感，养成修改文章的良好的良好习惯，虚心

听取领导和同志们的意见，克服怕人挑‚刺‛的思想，对每一篇文章反复推敲，精思细改，这样写作能力才能迅速地提高。

培养目标

经过学习、掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识，熟悉现代文书学，秘书学的原理和方法，具有较强的写作能力，能熟练的从事文书、秘书事务工作，能进行文章写作，文学编辑和新闻写作，有较强的公关能力

课程设臵

公关写作、文件管理、档案管理、办公自动化、企业管理学、传播学、普通心理学、商务英语、实用英语写作、公共关系学、人力资源管理、秘书实务等

就业方向

在各级党政群机关，企事业单位、乡镇企业、文化宣传部门从事语言文字、文书秘书、文化宣传管理及公共关系等工作

常用软件

数据处理软件Excel2000、文稿演示软件PowerPoint2000、网页制作软件FrontPage2000，以及反病毒软件KILL98forWindoWs95／98单机版和压缩工具软件WinZip8.1等常用软件。

文秘类包括以下专业

[1]

哲学类：哲学、逻辑学、伦理学；马克思主义理论类：科学社会主义、国际共产主义运动、中国革命史、中国共产党党史；社会学类：社会学、社会工作；政治学类：政治学与行政学、国际政治、外交学、思想政治教育、国际政治经济学；教育学类：教育学、人文教育、科学教育；中国语言文学类：汉语言文学、汉语言、对外汉语、中国语言文化、应用语言学、古典文献、文秘；新闻传播学类：新闻学、广播电视新闻学、编辑出版学、传播学、广告学、媒体创意；历史学类：历史学、世界历史等；公共管理类：行政管理、公共事业管理、公共政策学、公共关系学等。

（一）、基本素质

1、身体素质：健康的身体应该是做好任何工作的一个重要前提。要有一个健康的体魄。身体状况不佳的人是不能胜任秘书工作的。

2、心理素质：要时刻保持良好的心态，心理状态要正常，不要被情绪所左右。每一天都应以平和的心态从事自己的工作。一个有着心理障碍的人，一个对社会充满仇恨的人，一个喜怒无常的人是不可能做好秘书工作的。

3、思想素质：这是更高的一项要求，作为现代社会的高级管理人员，在一个国际知名的机构里工作，应当具有爱岗敬业精神、实事求是精神和开拓创新精神，此外，还应具备博大的胸怀、宽广的视野和高度的社会责任感。

在现代社会里，人们的工作生活的节奏加快，社会的变化日新月异，外边的世界很精彩，几乎每天都有令你感

慨的事情发生，且不说每天的国内外形势，就在我们身边，就会经常有一些新奇事、突发事，今天你的一个亲戚玩股票挣了大钱；明天你的一个朋友倒房地产亏大发了；昨天，你的哥们当了大官，前天，你的一个熟人因腐败问题露馅，进去了。。。这些都会令你感慨，但不要受各种情况的影响，不能看人家发财了，就想到，做人就得胆大；而一看到出问题的，马上又一转念，做人还是谨慎为好！

（二）、业务素质

1、理论知识：必须认识到理论学习的重要性，一方面要掌握扎实的基础知识，包括法律、外语、经贸以及对业务工作有帮助的其它知识。另一方面也注意收集新的信息，关注的法学领域的新的发展动态。

2、实践经验：要注意总结工作中好的经验，尽量避免走弯路，要经常进行经验交流，要多向有经验的人学习。

3、办事能力：秘书工作繁杂、琐碎，这就要求我们必须具备较高的办事能力，无论是办案，办会，还是处理日常事务，都要注意锻炼自己的办事能力，提高办事效率并应掌握一定的办事方法与技巧。（详见‚四‛）

（三）、文化素质

1、社会科学 学好专业知识应是起码的要求，而懂得一点文史哲，具备一定的文化素养，也很有必要，可陶冶人生情趣，亦可对工作有所裨益。相传，在清朝某年间，皇帝派朝廷官员到南方招考官吏，但先后派了几人均未能完成此任。何故？只为南方的秀才们嫌这些官员文化素养

低，写诗做对皆不行。后皇帝派了

一个叫王尔烈的人又去江南办理此事。那些江南才子们以出对联来试王的文化，上联曰： 江南千山千水千秀才，王尔烈即刻以此下联对之： 塞北一天一地一圣人。语出惊人，顿受青睐。江南秀才们进而问到，先生的学问究竟有多大？王随口吟到：天下文章属三江 三江文章属吾乡 吾乡文章属吾弟 吾为吾弟改文

章。由此，一句对联，一首诗完成了招考工作。

2、自然科学：仲裁、调解案件五花八门，常常要涉及自然科学的有关知识，如机械设备，建筑工程，医药化学等。一方面，我们平时要注意积累；另一方面，在办理这方面的案子过程中，也要从中学一学这方面的知识。

3、外语：我们办理的案件中，涉外案件占有很大的比例，经常涉及外国当事人，对外交往中，无论是书面的，还是口头的，都要经常运用外语。我们要使自己成为既懂业务又懂外语的，‚两条腿走路‛的人才。

（四）此外

学会一些有益的技能，如电脑、开车，琴棋书画等，也是很有好处的。

俗话说，‚艺不压身‛如果你具备了一定的素养，掌握了某种技能，总会有你显山露水那一天，同样，假如你在那一方面尚存缺陷，则一定会有你无地自容的那一刻。

但有一点要明确，我们必须始终围绕本职工作这个‚重心‛，在做好本职工作的前提下，才能再去充实自己 的其它知识与技能，而绝不能冲淡‚主题‛，更不能‚不务正业‛。

四、秘书人员要掌握一定的工作原则、方法和艺术 工作原则：在工作中应遵循的规律并使之作为我们行为的准则。工作方法：为了达到工作目标而采取的手段和途径。比如过河: 你可以选择游泳，划船，架桥等，关键是要选择切实 可行的方法。工作艺术：通过运用高超的、巧妙的、具有创造性的工作方法, 顺利地完成工作任务，同时给人以美的感觉和享受。

作为现代社会的秘书人员或管理人员，我们应该学会：坚持工作原则，运用工作方法，讲究工作艺术。为此，我们要做到以下几点：

1、要协调好各种关系：包括与本部门的领导之间，同事之间；与仲裁员/调解员之间的关系；与当事人的关系，与律师的关系；与有关部门的关系等。

在协调与本部门领导的关系时，要作到尊重领导，维护领导的威信，适应领导的工作习惯、工作方法、工作风格以及工作特点。比如，有的领导逻辑性较强，凡是爱有个前因后果，对这样的领导就要在谈工作时要讲事实，摆观点，有分析有推理；而有的领导喜欢单刀直入、开门见山，对此就要言简意赅，直中问题的要害；而有的领导幽默风趣，你也不妨与他（她）开开玩笑。了解领导的工作风格和特点，目的是为了更好地做好工作。当然，在尊重领导的前提下，要敢于提出自己的观点，要有维护真理的

精神。那种对领导一味迎合，无原则地服从，则是不足取的。那样，会使别人怀疑你的人格、人品，领导也不一定会欣赏这种人。

对待当事人要热情周到，庄重大方，言行得体，不卑不亢，树立良好的部门形象。不要摆出官僚衙门的作风，也不要沾染市侩奸猾的习气。

1、接听、转接电话；接待来访人员。

2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3、负责总经理办公室的清洁卫生。

4、做好会议纪要。

5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6、负责传真件的收发工作。

7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

8、做好公司宣传专栏的组稿。

9、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

10、做好公司日常费用支出、流水帐登记，对其做统计以及各种票据的收纳、保管。

11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

13、统计每月考勤并交财务做帐，留底。

14、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

15、接受其他临时工作

浅谈对办公室文秘工作内容的认识

我在企业从事办公室秘书工作已有数载，多年来的办公室工作使我深深认识到，办公室是一个单位的行政指挥中心，是一个单位的窗口，是集行政、文字、信息、办公用品管理等工作的综合科室，事情琐碎而繁杂，担负着参与政务、管理事务、综合服务的任务。就我个人而言，起草各种文字材料是我工作中的一项重要内容，下面，我想就这方面的工作谈几点自己的浅显认识。

一、起草文字材料是一项艰苦的脑力劳动

起草材料之前，首先需要弄清领导的意图，然后精心构思，认真思考，阅读大量的相关资料，才能投入写作，一份文字材料，往往要经过多次修改才能完成。起草文字材料是一项艰苦的脑力劳动，有时材料要得急，为了赶写材料，经常需要加班加点，打通宵、‚连轴转‛都是家常事。当别人休息娱乐或已进入梦乡的时候，往往是文字秘书伏案写作、紧张工作的时间。而且，这种超负荷的劳动不分‚淡旺季‛，是常年不断的疲劳战。因此，如果没有吃大苦、耐大劳的精神，是干不了、干不好文字秘书工作的。这项工作虽然劳累辛苦，但苦中也有甜。每当一份材料完成得到领导的肯定和赞许时，每当自己的思路和观点被领导所采纳，都是文字秘书最高兴和最欣慰的时候。其实只要自己的劳动被组织、被领导、被同事所认可，对企业的发展有益，那么，所有的苦和累就都是微不足道的了。

二、做好服务是文秘工作者的一项基本工作

文秘工作是一项辛苦又光荣的工作，为领导、为基层、为职工服务，是企业文秘人员的天职。不管是起草文件、撰写讲话稿，还是搞行政服务工作，它的成绩和效益都不会非常明显。因此，文秘人员必须要提高自己的思想境界，树立不为名、不为利、埋头苦干、无私奉献的精神，甘当‚无名英雄‛。这很容易使一些同志对自己工作的价值产生疑惑，认为文字秘书的岗位太普通，太平凡，做不出什么大的成绩。的确，文字秘书的岗位是普普通通、平平常常、不引人注目的，但这并不能说明文字秘书的工作不重要，更不能说文字秘书不能有大的作为。众所周知，对于企业来说，大到各项方针政策的制定，小到每项具体工作的组织实施，都离不开文字工作。文字秘书所写的文字材料首先必须充分体现领导的意图，这是由办公部门的性质所决定的，但并不排斥文字秘书个人创造性的发挥。在不背离领导意图的前提下，文字秘书完全可以把自己经过学习思考、调查研究形成的思想观点融入到材料之中，提供给领导做决策参考。因此，从事文

字秘书工作的同志，要正确地看待自己的工作岗位，立足于本职工作，自觉为领导和其他职能部门做好服务。

三、做好保密工作是对文秘人员的一项基本要求

一个文秘工作者，经常会接触到本单位的机密。因此，文秘人员必须时刻保持清醒的头脑，做到不该说的‚守口如瓶‛，不该做的‚纹丝不动‛。在工作中，还要防止计算机、传真机等办公设备的泄密，决不能把领导讨论未决的事情泄露出来，给单位工作造成被动。

因此，一个文字秘书工作者，作为领导与职工、领导与各部门之间联系的桥梁，一言一行，都直接或间接地影响到单位的形象。文秘工作的这种特殊性，要求每一个文秘工作者应当认真学习，自觉加强思想、作风修养。

同时，还必须具备以下素质：

一是牢固树立忠诚的思想。要忠实于企业，诚实做人。文秘人员的品德优劣直接关系到工作大局和领导在职工中的形象。因而具备忠诚的品德尤为重要。文秘工作者在任何时候都要作风正派、光明磊落，做老实人，办老实事，说老实话

二是牢固树立敬业的思想。要热爱本职工作，忠于职守。

文秘工作岗位重要，责任重大。只要每位文秘工作者树立了正确的人生观、价值观和从业观，不断增强做好文秘工作的责任感和光荣感，把做好自己的本职工作作为崇高的职责，尽心尽力，爱岗敬业，就一定能够在平凡岗位上做出成绩来。

三是牢固树立奉献的思想。要不计较个人得失，具有任劳任怨的工作精神。文秘工作繁杂，辛苦，应当甘于吃苦，乐于奉献，埋头苦干，坚持做到以事业为重，工作为重。

四是养成踏实的作风。要坚持实事求是的工作态度。不论办文、办事，还是进行信息调研、督促检查，都要从客观实际出发，反映的问题，都应是真实可靠的，决不能道听途说，凭主观臆断。

五是养成高效的作风。要力求事半功倍的工作效率。文秘工作的重要地位和作用，要求文秘人员的工作应当是高效的，文秘人员应当树立效率的观念，具有雷厉风行的作风、科学的组织能力，以保证工作任务的圆满完成。

一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点 办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和两

位大姐共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方及时向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里，遇到各类活动和接待，我都能够积极配合做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办好。

二、加强学习，注重自身素质修养和提高

记得局长每次开会都说：‚固步自封，夜郎自大‛这个成语，虽然这只有八个字，但所表达的意思却是深远的，要求我们必须具有先进的观念，要用科学发展的眼光看待一切，才能适应景区未来的发展。因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的政治理论水平。工作中，能从单位大局出发，从单位整体利益出发，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。

另外，我还注重从工作及现实生活中汲取营养，认真学习文秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增强服务意识和大局意识。对办公室工作，能够提前思考，对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。

三、坚持做事先做人，努力做好日常工作，热心为职工游客服务

为了做好日常工作，热心为全局职工及游客服务，我做了下面的努力：

1、出勤方面，每天都能提前十到二十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时打扫两位领导的办公室等。

2、公文处理过程方面，严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时，能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理；收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。

3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特别注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。

4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热情服务。

5、制度建设方面，以‚科学管理为主，人性关怀为辅‛的理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理，在新任局长上任不久，根据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进行了全面修改和完善, 突出制度管理，严格照章办事，为管理工作的制度化、规范化作出了一

定贡献。并且，这些管理制度的完善，充分体现了对事不对人的管理思想，使局内各项工作井然有序。

四、严格要求自己，时刻警醒

在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高政治业务素质。我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。

五、存在的不足

1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。

2、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。

3、缺少细心，办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草

率的情况。

六、今后努力的方向

1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。

2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。

4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力；在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。

5、要注意培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素质和业务能力，以便为景区的明天奉献自己的力量，为本职事业做出更大的贡献。

总之，一年内在我们三个人的共同努力下，办公室的工作比起以前有了很大的进步，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高，这些进步是与全局新老同志

们对我极大支持和帮助的结果离不开的，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也为我增添了积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，局领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予批评和指正，在新的一年里，我将更加努力工作，发扬成绩，改正不足。

试常见的15个问题

不同职位对应聘者素质要求的重点不同，因此考官在面试时所提的问题也不尽相同。重庆市大中专毕业生就业指导服务中心为毕业生列出了面试中常见的

15个问题，同学们可以试着回答一下，看你是否准备好了。

1、请介绍一下你和你的家庭。

2、你有什么优缺点？

3、你有什么特长和爱好？

4、你对自己的学习成绩是否满意？

5、你如何评价你的大学生活？

6、你担任过何种社会工作，组织参加过何种社会实践和社会活动？

7、你懂何种外语？熟练程度如何？

8、你为什么要应聘这个职位？

9、你对本行业、本单位、本职位有何了解？

10、你认为你适合做什么样的工作？

11、你找工作考虑的重要因素是什么？

12、如果单位的安排与你的愿望不一致，你是否愿意服从安排？

13、如果工作安排与你的专业不对口，你如何考虑？

14、你是否有出国或考研究生的打算？

15、如果本单位和另外一个单位同时聘用你，你将如何选

择？

学习永远不晚