第一篇："国优"回头看工作的自查报告
关于“国优”回头看工作的自查报告
县人口与计划生育局：
为了认真抓好“国优”回头看工作，我镇严格按照“领导重视好、政策导向好、依法行政好、服务质量好、民主管理好、队伍建设好”的总体要求，紧紧围绕“统筹协调、科学管理、优质服务、利益导向、群众自治、人才保障”的工作目标，不断完善深化“国优”工作机制，于4月19号对照文件和计生局制定的“国优”档案资料目录要求进行了自查，现将情况回报如下：
一、领导重视
镇党委、政府历来将人口和计划生育工作摆在党委、政府工作的首位。一是建立健全党委班子成员联系计划生育工作制度，经常检查督促计生工作的开展情况，了解工作中存在的问题，形成党政一把手亲自抓、负总责的工作格局。二是强化目标管理。坚持每年镇与各村（居）小组签订计划生育目标管理责任书，严格执行责任追究，不断增强各级干部抓计生工作的主动性和积极性。三是部门协同，齐抓共管。每年年初党委、政府定期或不定期组织派出所、卫生院、计生办、民政办、计生服务站、学校、工商所等相关部门召开联系会，明确各自工作职责，通报工作协同情况。四是全面推进综合改革，建立人口计生工作新机制。按照“依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制的总体要求，建立健全各项工作制度，实现人口计生基层基础工作制度化、规范化和标准化。
二、政策导向
1、强化计生宣传教育工作。我们始终坚持“三为主”的方针，强化宣传教育工作。一是以“5.29”、“7.11”、“9.25”等重大活动日为契机，充分利用广播、板报、标语、宣传车、制发宣传单、街头宣传等形式，大力宣传人口计生法律法规和避孕节育、优生优育等各种知识；二是积极组织《家庭与生活报》、《人生》等宣传资料及宣传品进村入户；三是深入开展“婚育新风进万家”活动、“关爱女孩行动”、“生育关爱行动”、“关爱留守儿童”和人口早期教育等宣传教育活动。四是通过“小手拉大手”活动提高政策知晓率、通过卫生院及乡村医生在急病诊治、大病防控和食品卫生等工作增大政策覆盖面。通过多层次、多形式、多渠道的宣传，使人口计生干部对人口计生基本知识知晓率达95%以上；使育龄群众对应享有的计划生育基本权利知晓率达90％以上，对避孕节育和生殖健康基本知识知晓率达85％以上。
2、着力抓好人口计生惠民工程。坚持以构建“惠民计生”、“和谐计生”为主要目标，狠抓计划生育惠民政策。三年来，我镇符合农村计划生育家庭奖励扶助406人次，应兑现奖扶金292320元；符合计划生育家庭特别扶助9人次，应兑现扶助金10800元；符合农村家庭独生子女父母奖励4484.5户次，应兑现269070元；走访慰问计生特困独生子女家庭92户，发放慰问金18400元；深化“三结合”帮扶，投入帮扶资金元，完成户帮扶任务，建立帮扶基地3个，帮扶项目成效明显。
三、依法行政
1、开展人口计生便民维权活动。一是成立领导小组，制定实施方案，公示各项制度、办事程序、服务承诺，设立举报电话、举报箱，热情接待群众来信来访，倾听群众的意见和建议，让群众正确履行对人口与计生工作的参与权；二是坚持开展人口计生政风、行风评议、人口计生“双评”活动；三是认真基层计生文明执法专项活动，制发《铺子湾镇基层文明执法专项活动自查表》、《铺子湾镇基层文明执法专项活动评议表》；四是简化和规范了事程序，落实首问责任制和限时办结制等制度，提高办事效率。五是三年来我镇依法立案5起，结案5件，结案率100%。
2、建立健全人口计生行政执法责任制和监督制
按照《行政处罚法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》、《四川省人口与计划生育条例》和《四川省人口和计划生育违法违纪行为责任追究办法（试行）》的规定，一是狠抓行政执法各项制度的建立，严格行政执法程序、建立起有效的依法行政机制；二是认真开展了四川省人口和计划生育违法违纪行为责任追究办法（试行）》立法评估工作，使各级人口计生干部做到了文明执法，亮证执法，有效的保护了群众的合法权益。近三年来未出现因计生行政执法工作而引发的群体性事件和越级上访案件。
3、认真开展育龄群众需求调查。我镇坚持每年组织人口计生干部上门开展育龄群众需求调查，获取群众对计划生育优质服务的需求信息，根据需求信息，确定优质服务的方式和方法，有效地提高了群众对人口计生工作的满意率98%。
4、认真做好群众来信来访工作。建立健全人口计生信访工作制度，坚持实行领导干部信访接待日制度和领导干部包案制度，畅通信访渠道，及时反馈信访件处理情况，掌握信访群众思想动态；坚持定期排查，及时调处，从源头上消除不稳定因素。三年来，来信来访共计8次，间接处理8次。
5、认真做好流动人口管理与服务工作。在认真组织学习和贯彻落实《流动人口计划生育工作条例》的同时，我们一是坚持每月定期上报流动人口情况，做好登记、录入、办证和管理工作；二是坚持不定期的利用流动人口信息平台做好流出人口的信息反馈和流入人口的信息提交工作。三年来，办理流动人口证315本，流入人口登记率达92%，流出人口登记率达95%，流动人口综合服务率达95%。
四、民主管理方面
1、计划生育村民自治工作。一是镇根据人事变动情况及时调整了计划生育村（居）民自治工作领导小组，并结合工作开展情况，制定年度实施方案；二是严格按照政策规定进行了经费预算；三是各村（居）按照“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”的要求，因地制宜的修改完善制定计划生育村（居）民自治章程和计划生育村民公约，并与育龄夫妇签定服务协议；四是坚持镇与村（居）签定年度“两包一挂一否决”责任书，村（居）与村（居）民小组签定年度计划生育村（居）民自治目标管理责任书；五是各村（居）坚持每年半年和年终的民主评议，坚持计划生育政务公开制度，让群众参与决策和管理，接受群众的监督。目前我镇人口计生村（居）民自治村达100%。
2、充分发挥计划生育协会组织的作用。
近年来，我镇不断加强计划生育协会建设，充分发挥计生协会作用，有力地促进了人口计生工作健康开展。一是健全网络，加强协会组织建设。配齐会长、副会长、理事长、秘书长和会员小组长；二是强化工作制度、联系户制度、和工作职责制度建设，规范会员管理；三是强化阵地建设。各村（居）均设有会员之家，配备图书，订阅相关报刊杂志；四是强化培训，提升会员队伍整体素质。每年都采取以会代训或专题培训班的形式对会员开展优生优育、政策法规、科技致富等信息的培训；五是认真开展基层计划生育协会评估考核工作。评估认**果报告显示，9个村（居）计生协会考核评估分值均在93分以上。
五、队伍作风方面
1、抓计生干部队伍建设，增强计生干部战斗力。一是坚持参加上级业务主管部门组织各类业务培训；二是坚持每年1-2次全镇人口计生干部的集中业务培训；三是坚持每月计生例会进行计生业务培训；四是坚持不定期的对全镇计生干部进行业务知识测试。通过各类培训，有效地提高了各级人口计生干部的政策理论水平和业务技能，为搞好新时期人口计生工作，树立新时期人口计生干部的良好形象打下了坚实的基础。
2、加大经费投入，确保人口计生工作顺利开展。镇党委政府一是严格政策规定对人口计生计生事业经费、转移支付、免费技术服务经费、镇村计生干部人员经费进行了预算，并按时间进度进行拨付到位。历年来镇村人口计生工作人员报酬落实率100%，人口计生计生事业经费、转移支付、免费技术服务经费拨付到位率100%，未出现截留、挤占、挪用人口计生经费的情况。二是坚持一支笔审批的原则，加强对人口计生经费的监督管理力度，有效地发挥了人口计生经费的使用效率。
六、存在的问题
通过对三年来创优工作的认真自查，我镇创优工作还存在以下问题：
一是宣传的方式和方法应顺应时代发展的步伐而转变，宣传的重点和重心应有所所改变。
二是社抚费征收的执法力度还有待加强。
三是创优材料目录归档逐步完善。
七、整改措施
一是着力营造“违法怀孕必追，违法生育必究”的大环境，逐步将强制征收转变为主动缴纳，同时让更多的群众对政策的掌握从被动灌输到自动接纳。
三是积极借鉴和学习外地先进的管理经验，举力集智，广泛发动部门和群众的参与，让计生工作真正做到齐抓共管。
四是强化队伍建设及基层基础工作。结合即将进行了的村（居）民委员会换届选举工作，配强配齐村班子，着力夯实以组级起报、流动人口管理等方面的基础工作。
五是强化责任追究和考核。坚决严格按照《责任追究办法》处理所有的违法违纪行为，坚决按照年初签订的责任书逗硬奖惩、落实否决。
XX镇计生办
第二篇：安监局“回头看”工作自查报告
九原区安监局关于对教育实践活动整改 落实情况“回头看”的自查报告
为进一步克服松劲情绪，推进教育实践活动取得的扎实成效。按照市委要求和区委的统一部署，安监局结合工作实际，高度重视、严格标准、精心组织、稳步推进，认认真真、扎扎实实地开展了整改落实‚回头看‛工作，现就‚回头看‛工作自查情况报告如下：
一、加强领导，提高认识
区安监局于2015年1月9日组织召开了‚回头看‛工作部署会，传达了文件精神，并成立了九原安监局教育实践活动整改落实情况‚回头看‛工作小组（由党支部书记、局长担任组长，副局长担任副组长，各股室站队负责人为成员）。在总结大会后，我局坚持理论学习，提高认识。截止目前，共学习了十八届三中、四中全会精神；十八届中纪委四次全会精神；总书记系列重要讲话精神；总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话精神；王君书记在全自治区党的群众路线教育 实践活动总结大会上的讲话精神;王中和书记在全市党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神；王惠明书记在区委党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神；杨建伟副书记在全区群众路线教育实践活动调度会上的讲话精神。通过学习，用思想理论来指导安监局全体干部职工的日常工作，取得了很好的2义召开会议的现象。同时，认真清理和规范评比活动，用‚点对点‛通报取代排名通报，建立健全旬研判、月通报、季点评制度。
二是整治‚门难进、脸难看、事难办‛的问题。巩固‚治庸治懒‛成果，以股室站队为单位开展一次效能建设制度的学习教育活动。8月28日，我局召开全体干部职工教育实践活动学习交流会，会议围绕‚‘四风’问题怎么改，服务群众怎么办、好干部怎么当‛为主题，交流学习心得体会。通过集中学习，进一步深化了全局干部职工对坚持群众路线、弘扬优良作风重要性的认识。加强对岗位责任制、首问负责制、按时办结制等机关效能落实情况的平常检查，及时果断纠正干部职工办事态度僵硬、推诿扯皮现象；果断杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象；果断查处‚吃拿卡要‛行为；果断避免行政执法中出现作风粗鲁、滥用职权行为；切实整治‚慵懒散奢惰‛现象，严厉处置无故旷工、迟到早退、擅离职守、上班时间上网聊天、网上购物等和工作无关的行为。
三是整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的问题。大力推进 厉行节约反对浪费，建设节约型机关。严格执行中央‚八项规定‛，班子成员带头履行节约，节省开支，不该花的钱坚决不花，与工作关系不大的培训考察坚决不组织、不参加。同时，明令禁止工作人员在下基层安监执法过程中接受土特产、礼品和礼金。没有发生节日期间用公款送节礼的问题。在安排公务接待上，严格按 公务接待相关规定和要求，不安排与公务无关的宴请，不安排无
公函的公务活动，禁止私客公待。
四是整治公车购置使用、清理办公用房。按照区委的相关要求，研究制定《九原区安监局车辆管理办法》，要求所有公务用车在上班期间除了保障领导公务活动以外，还要保障各股室队站的公务用车，节假日期间将所有车辆集中存放管理。办公用房不存在超标现象。
五是整治‚三公‛经费开支问题。修改完善《九原区安监局财务管理制度》和《九原区安监局办公用品领用制度》，研究制定《九原区安监局厉行节约反对浪费制度》，坚持全局统筹、勤俭节约的经费管理使用原则，切实提高经费使用效益，厉行勤俭节约，压缩文件、简报、会议及其它日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议次数和规模。压缩公务接待开支，严格执行区里有关规定，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请。实行出差、学习、培训、检查审批制度，严禁以各种名义公款旅游。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。严格控制干部超标准使用办公用房。倡导全局干部职工践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一滴水，不搞铺张浪费。
六是整治‚形象工程‛和‚政绩工程‛。局党支部修订完善了《九原区安监局工作制度》和《九原区安监局行政执法评议考核制度》，严格了行政执法工作，树立了服务企业、服务企业员 工的良好安监形象。同时要求各股室队站每周、每月定期上报行
第三篇：“回头看”工作自查报告[最终版]
门头沟团区委学习实践科学发展观活动整改落实“回头看”工作自查报告
作为全区第一批深入学习实践科学发展观活动的参加单位，在区第一批深入学习实践科学发展观活动总结测评大会之后，团区委依然坚持以“坚持科学发展，凝聚青春力量，争做和谐先锋”为活动主题，遵照“齐心协力抓全局，集中力量抓重点，明确责任抓落实”的工作要求，对照之前制定的整改落实方案，严格程序，认真落实，注重实效，现将自查情况汇报如下：
一、整改落实进展情况
（一）加强学习，全面提升领导班子的综合素质
团区委机关不断健全和完善机关学习制度和中心组学习制度，狠抓制度的执行，由办公室负责监督落实，同时，根据实际工作安排灵活安排学习时间；办公室根据机关的实际情况和学习要求，制定出具体的学习时间及内容安排，有针对性的集中学习党团理论知识、团的业务知识以及中央、市委、区委的相关文件精神，机关干部的政治素养和业务水平不断提高，创新能力及实践经验不断增加；领导班子以创建学习型机关、构建学习型团组织为目标，树立终身学习的思想意识，勤于思考，勇于实践，将学习到的科学理论运用到工作实践中，领导班子的凝聚力和战斗力明显提升。
（二）强化责任，坚决贯彻执行民主集中制
团区委机关坚持会议议事制度，坚持集体领导、集体决策、民主决策、科学决策，防止个别协商代替会议研究或相互通气代替组织决定，同时，尊重基层同志的合理化建议，集体讨论，集体决策，着力提高团区委机关的集体决策力；坚决执行并健全完善民主生活会制度，领导班子带头开展批评与自我批评，严于律己，虚心听取其他同志的批评帮助，坚决改正。
（三）加强教育，牢固构筑廉政风险防范体系
根据“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，团区委机关继续通过党风廉政建设领导小组的形式加强对机关的党风廉政建设的领导，坚持集体领导与个人分工负责相结合，一级抓一级；机关主要领导与主管领导、主管领导与科长、科长与科员签订责任书，层层签订，层层落实；领导班子定期述职述廉，详细汇报自己在工作和廉政建设方面的情况，牢固自身廉洁自律意识；按照区纪委的统一部署，定期进行党风廉政建设总结工作，加强廉政文化建设，营造廉洁和谐的工作氛围；加强机关党风廉政教育，重点开展党性党风教育，教育全体机关干部，切实提高个人修养，提高自我约束力，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，构筑自身牢固的拒腐防变的思想道德防线。
（四）加强管理，确保国庆60周年群众游行工作任务顺利完成
在区委领导下，团区委制定工作方案并组织召开领导小组会议，对群众游行工作进行详细部署，确保各环节无缝隙衔接：严格部署和妥善安排体检、体能测试、背景审查等程序，选拔出参训队员；经过“封闭式管理、军事化训练”，完成队员思想政治教育、体能训练、基本动作训练等工作；后勤保障有力，管理严格，同时，为了缓解训练压力，为通过为队员安排各种辅导课程，为队员以庆祝生日等方式，免去了队员的后顾之忧，保证了训练效果。按照总指安排，我区全体队员己经五次集结演练，均受到上级的点名表扬，并将于10月1日参加天安门广场的群众游行。
（五）积极探索，加强志愿服务长效机制建设
1.积极开展国庆60周年城市志愿服务活动。国庆志愿服务活动是国庆庆祝活动的重要组成部分。市里成立了首都国庆60周年筹备委员会志愿者工作组，区里结合实际成立了国庆60周年志愿者工作协调小组，团区委主要承担其中的城市志愿服务。制定《门头沟区国庆60周年城市志愿服务活动方案》，召开主责单位动员会，对志愿服务工作进行详细部署，于9月4日启动潭柘寺景区、体育馆等4个城市志愿服务站点，并开通2个志愿驿站，为市民、游客提供信息咨询、语言翻译、应急救助及特色服务。此外,在双峪路口和336路公交总站开展排队礼让志愿服务，努力营造隆重、喜庆、热烈、祥和的节庆氛围。
2.探索志愿服务长效机制建设。区志愿者协会召开第一届理事会第三次（扩大）会议，完善协会组织领导机构；增设项目管理部、实施发展部、宣传推广部，健全协会组织管理体系;在区残联建立“志愿服务活动基地”，组织志愿者开展志愿服务活动；在北京星座新桥商厦有限责任公司、北京京西实惠美容美发中心试点成立2个“京西志愿驿站”，为群众提供义务打气、爱心雨伞、轮椅等志愿服务；加强志愿者队伍建设，吸纳优秀骨干奥运会志愿者担任项目负责人、志愿者服务队队长、信息宣传员等职务；建成开通区志愿者协会网站，实现志愿者招募、志愿服务项目发布等网络服务功能；编印《微笑京西》快报，积极加强与《京西时报》、区电视台等媒体的密切合作，强化志愿服务宣传工作。
（六）整合资源，服务青年创业就业
1.积极为青年提供就业服务。编印《门头沟青年创业致富信息专刊》，为青年提供政策咨询、技术服务等各类就业信息服务，帮助青年拓宽就业渠道。开展社区青年就业需求调查，进行针对性的技能培训，帮助社区闲散青少年掌握一技之长。不断深化农村青年现代化素质培训工程，依托区、镇、村三级培训体系，指导各镇团委针对青年需求，采取“独立办、联合办、参与办”相结合的形式，广泛开展农村青年现代化素质培训。2009年以来，共举办各类培训班23期，培训农村青年800余人次。
2.引导和帮助青年自主创业。挂牌成立门头沟共青团创业青年夜校，为青年举办创业知识讲座，进一步提升我区青年创业者的综合素质和创业能力。联合区人事局、区农委等相关部门，设立“门头沟区大学生村官创业扶持资金”，努力引导大学生村官投身创业实践。
（七）创新形式，丰富青年文化生活
团区委举办门头沟区第12届乡村青年文化节，联合区图书馆开展“送图书下乡 助青年成才”活动，为龙泉镇青年中心和潭柘寺镇青年中心各更新图书300余册,并分别在妙峰山镇水峪嘴村和永定镇贵石村新建青年图书阅览室，各配送图书500余册；在妙峰山镇水峪嘴村开展“青年健康使者火炬行动”，为当地群众体检并接受健康咨询，共接待咨询就诊检查群众300余人次，发放常用药品600盒；联合区体育局举办门头沟区“联通杯”青年羽毛球混合团体赛，引导青年培养健康生活习惯。
（八）强化服务，推进未成年人权益维护行动
1.扎实推进自护学校建设。在城子街道广场社区、大峪街道向阳社区和东辛房街道葡萄园社区挂牌成立3所“12355青少年星光自护学校”，邀请市12355青少年服务台志愿者、区消防支队官兵等在寒暑假期间开设实践教学课程，重点提高青少年紧急避险、伤害预防等方面的能力。
2.积极发挥“两办”综合协调功能。加强区未委会和预防青少年违法犯罪工作小组机构建设，积极做好委员调整工作，完善全区未成年人保护工作联动机制，创办《门头沟区未成年人保护及预防青少年违法犯罪工作简报》。在首都预防青少年违法犯罪工作协调委员会第一次全体会议及2009年未成年人工作会上，区综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组组长韩生辉作为区县唯一代表作《分级管理 个案帮扶 创新预防青少年违法犯罪工作机制》典型发言。
3.广泛开展慰问活动。两节期间，区委常委、组织部部长张冰,副区长李建军等领导同志走访慰问了河南街小学贫困学生，向他们赠送了学习用品和助学金；团区委与区残联、区民政局等单位联合开展关爱、救助残障青少年活动，为残障青少年“送学上门”，并为孤残儿童送去慰问金，切实为困难青少年成长营造良好环境。
（九）夯实基础，切实加强希望工程工作
团区委下大力做好希望工程工作，探索建立分级捐助、校企共建等捐助模式，动员全区各中小学团队干部、班主任老师深入2174名在校贫困生家中实地走访，掌握贫困生家庭实际情况，做好A、B、C三级贫困生分级工作；2009年以来，共向327名中小学生发放希望工程资助款170600元；希望工程门头沟区工作站被评为2008北京青少年发展基金会、希望工程北京捐助中心项目管理奖；根据希望工程工作实际，撰写的《公益项目日常管理与实施探索》调研课题在2009工作站专题研讨活动中被评为二等奖。
（十）务求实效，强化社区闲散青少年帮扶工作
团区委出台《门头沟区社区闲散青少年认定暂行办法》，对社区闲散青少年做明确界定，并根据社区闲散青少年的实际表现，依据其社会危险性进行归类，分为区级闲散青少年和镇街级闲散青少年，规范管理帮扶对象；指导帮扶工作者开展“见一次面、谈一次话、引荐一本好书、介绍一种职业培训、提供一次就业信息”的个案帮扶活动；积极组织问题青少年接受法制教育，参加就业技能培训；充分利用全国社区闲散青少年管理平台，健全帮扶档案，提高信息化管理水平，对帮扶对象的动态跟踪。
（十一）抓紧抓实，提高低收入农户增收帮扶工作实效
团区委按照“一把手负总责、主管领导亲自抓、专人具体负责”的工作机制，通过下发调查卷和走访相结合的形式，全面了解掌握赵家洼村发展现状，以及低收入农户基本情况，确保做到“四知”、“五清”，并且加强与所联系的镇村的协调合作，围绕镇村发展思路和现状，以及低收入农户的实际需求，制定具有针对性和实效性的帮扶方案，切实帮助低收入农户增收。
（十二）注重培养，全面提升基层团干部综合素质
团区委创新推出“青年讲坛”，采取围绕一个主题团干部轮流担任主讲人的方式，锻炼团干部的思维和表达能力，现已成功举办“青年讲坛”4期；继续完善“青年学堂”，邀请区内外专家、学者、教授针对团干部的实际需求举办专题讲座，拓宽团干部的知识层面，提高团干部的综合素质；在全区共青团系统成立6个调研小组,确定调研课题并组织进行深入讨论，引导基层团干部充分认识全区共青团工作的现状。
（十三）多措并举，加强基层团组织建设
团区委时刻注重改革创新，积极探索新形势下的团建工作。团区委机关根据团中央要求面向全区各级团组织以及没有建立团组织的企事业单位做好团统工作，切实摸清了全区团建的基本情况；在农村青年经济合作组织中开展团建试点工作，潭柘寺镇赵家台村紫石文化开发经济合作组织被团中央设为农村青年经济合作组织团建试点单位；在“两新”组织中积极开展建团工作，协调成立石龙工业区团工委并指导其开展工作；在非公企业中，正积极筹备北京南丁格尔科技发展有限公司建团工作，全方位加强基层团组织建设。
（十四）提高认识，加大联系服务基层力度
团区委积极开展“服务在基层”调研月活动。调研月活动分为基层实地调研和青年网络调查两个部分。基层实地调研初步涉及区残联、石龙开发区、区邮政局等17家委办局团组织和北京京西实惠美容美发中心、北京灵之秀茶文化有限公司2家非公团组织，将从团组织建设基本情况、开展共青团工作面临的困难和问题、今后工作思路及创新想法等方面内容进行调研，力求掌握基层实情、找准实际问题、创新工作思路。青年网络调查将面向全区所有青年，通过电子邮件的方式，广泛征集基层青年的真实需求、思想动态和意见建议，为“以人为本”地开展共青团工作，进而实现“两个全体”工作目标提供重要参考依据。
（十五）注重创新，全面提升共青团工作品质
1.以各类纪念日、节假日为契机，牢固构筑青少年核心价值体系。隆重举行“永恒青春”—— “五四”运动90周年纪念晚会，区四大部门领导出席了晚会，团区委部分老领导也应邀参加了晚会，系统回顾各个历史时期青年运动的光辉历程，教育团员青年树立坚定理想信念，晚会隆重热烈的氛围深深振奋了团员青年的精神;举办区“六一”国际儿童节文艺汇演，为少年儿童展示才艺搭建舞台，帮助小朋友度过快乐而有意义的节日；围绕新中国成立60周年，举办“青春旋律”青年红歌赛、“辉煌60年”——国情、市情、区情青年知识竞赛以及“祝福祖国——我们一起歌唱”文化部送文化下乡活动，激发广大团员青年的爱国情怀。
2.引导青年网络舆情，密切关注青年思想动态。开展“共青团组织如何有效引领团员青年在网络舆情中辩是非、表立场、树旗帜”主题研讨会，引导团员青年在网络舆情中站对立场、站稳立场、站住立场，辨明是非、弘扬主流文化；密切关注区内团员青年对热点问题、重大事件的思想动态，有针对性的开展教育活动和预防工作，进一步提升团员青年的爱国情怀和民族自豪感。
二、自查出来的主要问题
1.理论学习有待加强。团区委机关虽然制定了一系列的理论学习制度，并且在工作中高度重视理论学习，但是由于近期国庆任务重、时间紧，学习制度的落实难免受到影响。
2.对基层的调研仍需扎实深入。为了掌握第一手资料，团区委已经制定出一系列深入调研基层的方案，但是由于筹备国庆活动期间特殊的工作安排，机关干部难以抽出大量时间深入基层，调查研究。因此在今后的工作实践中，相关机关干部应严格执行，下到基层，落到实处，确保调研数据的真实性和准确性，为今后的共青团工作提供有效依据。
3.工作中创新意识尚待提高。由于共青团组织应发挥组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益四项职能，因此在工作中，充分发挥创新意识，对于共青团工作的开展，尤其是在探索志愿服务长效机制建设，以及基层团建工作等方面，具有极为重要的作用。
三、下一步努力方向
（一）加强学习，提高领导班子和其他机关干部的综合素质
深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，认真学习中央有关文件精神，吃透理论精髓，坚定社会主义、共产主义的理想信念，坚定不移地在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，不断提高自身素质，树立终身学习理论的决心。
（二）严格自律，大力反腐倡廉
继续扎实开展党性党风教育，加强世界观的改造，坚定共产主义的理想和信念，切实提高修养水平，切实提高自我约束能力，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等形形色色的腐朽思想的侵蚀，筑起牢固的拒腐防变的思想道德防线，切实加强党性修养和党性锻炼，时刻牢记反腐倡廉、勤政廉政是党员领导干部的立身之基，处事之本；继续健全党内生活制度，认真落实党风廉政建设责任制。要坚决制止奢侈浪费现象，狠刹不正之风，做克己奉公、反腐倡廉的表率，带领全体机关干部全力以赴，努力拼搏，竭诚为全区青年服务。
（三）集中精力，圆满完成国庆60周年相关工作任务
认真做好国庆60周年群众游行工作最后的人员筛选、统一演练、甲型H1N1流感防控等相关准备工作，确保圆满完成10月1日的国庆游行任务。同时，做好总结表彰等相关工作。认真开展国庆60周年城市志愿服务，积极策划特色活动，举办青年文化活动，努力营造隆重、喜庆、热烈、祥和的节庆氛围。
（四）积极探索，进一步做好服务青年就业创业工作
依托农村青年现代化素质培训工程，指导各镇团委继续开展农村青年现代化素质培训工作；继续为社区青年提供有针对性的就业技能培训，提高社区青年就业创业能力；发挥门头沟共青团创业青年夜校作用，组织开展形式多样的创业辅导活动；完善“门头沟区大学生村官创业扶持资金”，引导大学生村官自主创业；定期刊发《门头沟青年创业致富信息专刊》，帮助青年拓宽就业渠道。
（五）勇于创新，继续探索志愿服务长效机制建设
完善志愿者管理机制，逐步建立志愿者会员制，健全各项规章制度，健全协会网站建设；完善志愿者项目设置，根据区情实际、群众需求，策划、实施新的项目；加强骨干志愿者队伍建设，通过拓展训练、实践体验等形式，加强对志愿者管理骨干的培训，不断吸引新的管理力量；加大对志愿者的培训力度，探索多种培训渠道，实现集中培训和自我培训相结合的培训方式；丰富志愿者表彰激励形式，在国际志愿者日等重要节日召开志愿者联欢会、座谈会，定期对志愿者工作进行总结表彰，增强志愿者荣誉感。
（六）求真务实，扎实开展基层调研工作
采取主动出击的方式，到符合建团条件的社区、农村青年经济合作组织、“两新”组织和非公企业了解建团意向，创新建团方式，丰富团建内容，力争最大限度的将流动团员青年纳入团的组织体系；举办2009年基层团干部培训班，对团干部进行系统、深入的培训，全面提升新形势下团干部的综合素质；持续开展“青年讲坛”、“青年学堂”，完善团干部学习交流机制，打造团干部锻炼自我、展示才华的有效平台。
随着学习实践科学发展观活动的深入，团区委将在广泛听取和认真吸纳各方面意见的基础上，进一步完善上述整改意见。同时，坚持边学边改，针对工作中存在的突出问题，狠下决心，努力克服，务求在短期内能够取得较为明显的成效，以优异的工作成绩向国庆60周年献礼。
五里牌社区贯彻落实科学发展观自查自纠回头看
五里牌社区自开展深入学习实践科学发展观活动以来，按照区委、街道工委的要求的统一安排和制定的实施方案，认真开展学习交流，深入基层进行调查研究，通过广泛征求意见，深刻分析问题，积极开展解放思想大讨论活动，集中查摆问题等形式，对贯彻落实科学发展观情况进行了全面分析，形成自查报告如下：
一、在学习实践科学发展观活动中达成的共识
科学发展观是指导我们推动经济社会又好又快发展的世界观和方法论，将贯穿于社会主义初级阶段全过程，是我们所必须坚持的当代马克思主义。深刻理解和自觉掌握这一理论并用以指导实践，是一个长期的过程。
社区各级领导干部学习和实践科学发展观要在改造客观世界和改造主观世界上寻找结合点。把深入学习和实践科学发展观与全面贯彻落实党的十七大精神、十七届五中全会精神和结合起来，作为当前和今后一个时期各级组织的重要任务，以更加饱满的热情投入到学习实践活动中去。用理论上的清醒，保证行动上的坚定，在改造客观世界的同时改造主观世界，实现自身政治上靠得住、过得硬，做让党放心、让居民群众满意的干部。
二、加强组织领导，精心组织“回头看”
按照区委、街道工委的统一部署和要求，为继续深入贯彻落实科学发展观，进一步巩固和扩大学习实践活动成果，社区开展了学习实践活动整改落实后续工作。党委高度重视，及时研究部署，切实加强整改落实后续工作的组织领导，认真抓好督促检查。领导要求支部充分认识做好整改落实后续工作的重要性和必要性，并将其作为巩固和扩大学习实践活动成果的重要工作，同时要求各支部采取部门自查和学习实践活动领导小组抽查相结合的形式，通过检查，认真总结好的经验、好的做法，全面查找落实中存在的问题，并限期整改，确保整改方案落到实处。同时，要求对《整改落实方案》落实情况进行认真梳理，查找党员干部的理想信念是否更加坚定，推进科学发展的具体举措是否得到落实，影响科学发展的问题是否得到解决，并及时查漏补缺，切实把整改落实后续工作作为巩固学习实践活动成果，加快科学发展的过程，通过后续工作全面总结经验，分析存在问题，推进整改落实，进一步完善推动社区科学发展的长效机制，确保学习实践活动各项任务的全面完成。
三、以科学发展观为指导，以改革创新的精神推进社区的建设和事业发展讲政治、顾大局、谋长远，密切配合，带好队伍。
要树立强烈的政治意识、责任意识和学习意识，把工作激情、科学精神和务实作风结合起来，艰苦奋斗，开拓创新，谦虚谨慎，廉洁自律。要不断提升修养，树立良好形象，做居民的知心朋友，以可亲可敬的人格魅力来赢得居民的尊重与信赖。
——以人为本,建立大联系促大和谐试点工作，为了进一步体现“以人为本、和谐繁荣、党群干群关系融洽”目标，广泛联系群众，问民生，查民意，解民忧，密切党群干群关系。社区牵头，分别由辖区单位100名干部联系26户，1 2名“两委”干部联系24户。与社区、楼栋、形成联系链联系92户。两个点共165户，308名群众均得到了联系，实现了三级联创共建共荣。
——深化社区“结对共建”、部门联系村工作。2010年社区党组织主要负责人深入结对社区党组织开展活动3次，党组织负责人给社区党员上党课4次；协助社区党组织建立和完善党建工作制度18项；为社区贫困党员提供技能培训8次，培训社区贫困党员47人；为结对社区贫困党员提供就业信息176条；协助结对社区解决下岗人员再就业12人；慰问结对社区贫困党员285人帮助、慰问联系村贫困党员4人，慰问财物（折合人民币）14640元，为社区党组织捐赠财物（折合人民币）3448元。协调解决联系村群众普遍关心的热点、难点问题。
——开展“创先争优”进社区活动。2010年，社区在学习贯彻科学发展观工作中，高度重视加强社区党组织建设，发挥社区党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，为加快经济社会发展提供强有力的组织保证。广泛开展争创“红旗党组织”活动，“先锋支部”活动，在社区党员中广泛开展评定星级党员活动。——深化领导班子创“四好”活动。在领导班子创“四好”活动中深入贯彻落实科学发展观，把解放思想融入学习实践科学发展观全过程。提高领导班子和领导干部的创新意识和执政能力。突出街道工作大局，立足社区统筹，抓落实，重实干，求实效，建立党委委员定点联系非公党组织制度，由联系委员指导和协助所联系非公党组织开展各项活动，帮助解决遇到的困难，确保非公企业党组织活动平稳、顺利开展。
四、围绕贯彻落实科学发展观，认真查找存在的主要问题
在作风整建活动中，五里牌通过广泛征求意见，召开民主生活会等方式，认真查找贯彻落实科学发展观方面存在的问题，查找出的问题主要反映在以下几个方面：
一是对科学发展观理论学习不够。尤其是对科学发展观的精神实质领会还比较肤浅。理论学习与实践存在脱节的现象。学习方面还需要在精、深、细上下功夫。特别需要带着问题去学，要做到学有所获，学以致用。
二是工作作风还需要进一步转变。深入基层党组织加强工作调研偏少。工作方法还比较单一，创新工作的力度不够。党建活动内容需要进一步丰富，工作气氛需要进一步活跃。
五、下步打算和措施
下一步，我们将按照区委和街道工委的要求，扎实做好学习实践活动的收尾工作，并及时搞好“回头看”，发现问题及时补课，切实巩固好学习实践活动的成果。一是搞好满意度测评。并根据测评情况进一步完善整改措施，确保问题的有效解决。二是继续抓好学习，把学习作为机关建设的首要任务抓实抓好。三是继续抓好整改方案的落实。切实把存在的问题一项项整改好、落实好，抓出成效。四是搞好活动总结，总结经验，查找不足，提出巩固活动成果的措施。五是继续抓好为群众办实事活动。六是搞好“回头看”，巩固活动成果。
六、进一步学习好、实践好科学发展观
一年来，我们在学习科学发展观、实践科学发展观方面做了努力。但是科学发展意识、群众观念、服务意识等方面都还不同程度地存在问题，还需要加强学习，加强实践，力戒自满，不断创新，努力取得学习实践科学发展观的新成效。
政府办公室先进性教育活动“回头看”自查报告
政府办公室先进性教育活动“回头看”自查报告
按照县委的统一部署和县委先进性教育活动领导小组办公室的安排，县政府办公室党支部参加了第一批次先进性教育活动。在县委先进性教育活动领导小组的正确领导和县委督导组的具体指导下，办公室以解决干部群众反映强烈的热点、难点问题为落脚点，以群众满意不满意作为衡量工作的标准，领导重视，严格程序，措施到位，圆满完成了各项工作任务，群众满意度达％，真正实现“两不误、两促进”。活动基本结束后，我们组织进行了整个教育活动“回头看”，进行了认真自查，认真总结活动的成绩和不足。现将活动自查情况汇报如下：
一、高度重视，严密筹划，圆满完成先进性教育活动各阶段工作任务
（一）精心组织，强化监督，学习阶段各项任务落到实处。按照县委要求，政府办公室高度重视，把党员先进性教育活动作为一项政治任务抓紧抓好，成立了领导小组和教育活动办公室。在业务工作繁忙，人手紧张的情况下，从各科室抽调思想素质高、能力强的同志组成教育活动办公室。学习中，要求每个党员注意将学习和工作相结合，做好学习笔记，撰写心得体会。同时制定了活动纪律、考勤、请假和补课等项规定。采取集中辅导、讨论交流、上党课、收看电视专题片等形式，加大学习力度。集中学习时间在学时以上，每名党员的读书笔记都在万字以上。通过学习，广大党员加深了对邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三、四中全会精神的认识，能够牢记党的宗旨，自觉履行党员义务，正确行使党员权利，按党章的要求规范自己的言行；能够树立正确的世界观、人生观、价值观，党员的思想认识水平有了明显提高，有力地促进了办公室各项工作的开展。
（二）严格标准，规范程序，分析评议阶段各项工作有条不紊。“分析评议”阶段既是对学习成果的检验，又是搞好整改的前提。办公室教育活动领导小组专门召开会议，研究制定了“分析评议”阶段实施方案。同时以找准问题和不足为目的，认真进行了征求意见。一是征求意见广泛。有机关、企事业单位，有在职干部职工也有离退休同志，有领导干部也有一般干部。二是形式多样。广泛发放征求意见表，向各有关单位发放征求意见表百余份。还通过召开座谈会、开通热线电话、设立意见箱、开展谈心等形式征求意见余条。针对党员领导干部、中层干部、一般党员和离退休党员不同要求，起草了《县政府办公室党员先进性标准和不合格党员主要表现》，由全体党员进行讨论。并根据讨论情况，进行了修改公示。通过讨论，明确了机关先进党员标准，广大党员自觉地对照标准找差距，切实搞好对照检查。每名党员都撰写了不低于字的深刻党性分析材料。民主生活会上，广大党员围绕保持党员先进性要求，针对存在的问题，从思想深处找原因、论危害，认真开展批评（更多精彩文章来自“秘书不求人”）和自我批评，达到了统一思想，共同提高的目的。
（三）健全机制，抓好落实，整改提高阶段工作扎实有效。办公室按要求研究和制定了《政府办公室保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段工作实施意见》及配档表，并于月日召开了整改提高阶段动员会，对整改提高阶段工作进行了全面部署。按照安排，及时组织全体党员集体学习胡锦涛总书记视察我省重要讲话精神，并写出心得体会。我们主要从三个方面入手抓整改提高。一是明确整改重点。针对不同对象，对整改的重点提出了不同的要求，对党员个人主要是认真解决思想、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题，把解决突出问题、落实保持共产党员先进性要求与履行岗位职责相结合，在各自岗位上充分发挥先锋模范作用；对办公室领导班子主要是认真解决党员队伍管理方面存在的突出问题，党风、政风、行风以及自身建设方面存在的突出问题，涉及干部职工切身利益的突出问题，把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情，作为整改工作的重点，采取切实措施，认真加以解决。二是认真制定整改措施。每名党员都对照自己的党性分析材料，结合支部的评议意见，进一步修改明确了整改措施，并实行了层层把关制度，确保了整改措施具体可行；办公室领导班子在认真征求意见的基础上，专门召开会议，对存在的问题进行了认真梳理，立足实际，突出重点，把解决好群众反映强烈、通过努力能够马上解决的突出问题作为工作的落脚点，立说立行。在吸收党员领导干部个人的整改措施的基础上，制定了《政府办公室领导班子整改方案》，并在广泛征求党员群众的意见的基础上进行了修改完善。三是切实落实整改措施。在整改措施的制定过程中，明确了整改工作指导思想，提出了努力方向，制定了整改的具体时间并责任到人。
二、突出重点，努力创建群众满意工程
政府办公室始终坚持以党员群众“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为根本标准，开展教育活动。根据办公室的职能和群众反映的热点问题，确定了全年拟办的三年大事和上半年所办五件实事，现将“五件实事”、“三件大事”完成和进展情况汇总如下：
上半年五件实事完成情况：
１、县政府机关大院管理、卫生。为保证县府办公区、生活区的清洁卫生，创建一个整洁卫生、优雅舒适的工作和生活环境，办公室一是出台了今新的卫生管理办法，办公室、生活区的卫生安排专人负责每天保洁。二是制定了卫生检查评比制度，县府机关单位每月检查两次，办公室内部每周检查一次。检查结果随时公布。三是花草管养，坚持定期修剪、施肥、浇水，保持花草茂盛。四是自行车、摩托车等车辆摆放实现了规范化管理。
２、县政府机关大院绿化。办公室投资万元，在县府办公楼后广场和公厕草坪栽种了合欢、垂柳、女贞等树种余棵，成活率达％，现已树木成行，绿树成荫。
３、县政府机关大院健身器材。五一期间，办公室投资万元，购置健身器材组、石桌石椅组、连椅个等公共设施，为广大干部职工休闲健身提供了载体，搭建了平台，健全了大院的功能。
４、帮困扶贫。办公室在广大职工中积极开展了“千名干部走千户，访贫问苦解民忧”活动。动办公室全体职工慷慨解囊，踊跃集资，每人集资元，共集资元，为大桑镇、汽车大修厂的困难户送去了温暖。
５、办公室办公条件改善、设施更新。根据生活实际和有关领导的建议，暂缓改善办公条件，将有限的资金用到干部职工最需要的地方，投资万元建立了县府机关餐厅。餐厅的投入运营，方便了机关人员特别是单身的就餐，受到了广大职工的好评。
全年所办三件大事进展情况：
１、关于完成招商引资万元。为全面完成县委县政府确定的招商引资任务，办公室同志们积极走出去，努力创造条件引进外资。截至目前，已争取肥城桃木剑项目一个，总投资万元。该项目填补了我县木制孙子旅游品的空白，已于月份到位并开业经营。
２、关于为孙子兵法城争取一架退役飞机。前期工作已经全部做完，目前退役飞机已经有了指标。但由于机体庞大，运输比较困难，需要几万元。资金难以筹集。另一方面，原定的飞机接收单位接收积极性不高。
３、关于政府专网平台建设。整个项目投资万元，市县电子公文系统、视频网络会议系统已竣工，正在调试。县中心网络平台已开始建设。
三、立足实际，努力建立先进性教育活动的长效机制
为建立保持共产党员先进性的长效机制，真正把保持共产党员先进性教育活动建设成为“人民满意工程”，办公室以提高素质为基础，以服务群众为目标，以开拓创新为动力，以廉洁自律为保障，制定了《政府办公室建立先进性教育活动长效机制的实施方案》，努力构建保持共产党员先进性的长效机制。
（一）以提高素质为基础，建立经常性学习机制。办公室建立完善了规范的学习制度，确保党员干部学习教育的科学化、规范化、长期化，全力打造学习型机关、学习型党员队伍。一是进一步加强和规范党员学习制度，规定每人每周个工作日之余，利用个休息日自学，每天小时工作后抽出个小时自学。二是制定学习计划。根据各科室的工作性质和特点，制定各科室学习计划，明确了必读科目，增强学习的针对性和有效性。三是实行考学制度。普通干部每年必须参加全县统一组织的业务知识考试，并与考核挂钩；副科级以上领导干部必须通过干部任职资格理论考试，没有通过的不予提名。四是抓住身边正反典型，随时进行典型教育。
（二）以服务群众为目标，增强党员干部的宗旨意识和服务意识，努力构建“服务型队伍”。一是在原有内部管理制度的基础上，进一步建立健全目标责任制、岗位承诺制、限时办理制、责任追究制、值班考勤、卫生检查等项规章制度。二是建立深入基层联系群众的机制。以“千名干部走千户，访贫问苦解民忧”主题实践活动为载体，组织全体党员深入村户开展集中性调查研究，要求党员干部利用节假日问民计、解民忧、察民苦、助民富。三是实行“结对帮扶”制度，帮扶救助贫困党员、贫困群众和下岗失业工人，实行不脱贫不脱钩，增强党员干部宗旨意识。
（三）以开拓创新为动力，增强党员干部的凝聚力、战斗力、创造力。一是针对部分党员干部精神不振、热情不够、效率不高的问题，开展了演讲辩论、问题研讨等活动，广泛深入的进行思想交锋和信息交流，活跃机关党员干部群众的思想，振奋机关党员干部群众的精神。二是广泛开展文化体育系列活动。在机关党员干部中开展书法绘画展览、球类比赛、文艺汇演等系列文体活动，丰富机关精神文化生活。
（四）以廉洁自律为保障，坚持惩防结合，努力构建“廉洁型队伍”。一是紧密联系干部队伍建设及用人导向实际，对照《干部任用条例》的要求，严把干部入口关，推行并深化“民意＋能力”的干部选任模式，坚决杜绝跑官要官、买官卖官等现象。二是紧密联系实际，狠抓党员干部身陷非法利益格局、违规经商办企业、收受红包礼金、参与赌博等突出问题。三是以机关干部思想纪律作风整顿为重点，严肃查处机关效能低下，特权思想严重，执法简单粗暴，“吃拿卡要拖”等突出问题，做到依法、合理、有序推进各项工作。四是坚持紧密依靠群众，充分发挥群众的监督作用，畅通群众监督渠道，把党员干部置于群众的有效监督之下。
在县委的正确领导和督导组的具体指导下，经过办公室上下的共同努力，整个先进性教育活动达到了预期目的，真正实现了“两不误、两促进”。但同时也应该清醒看到，办公室开展先进性教育活动离上级的要求还有一定的差距，如党员干部职工思想作风转变、整改措施的落实，长效机制建立方面等，今后办公室支部将不断完善党员先进性教育活动长效机制，认真解决存在的问题，提高党员素质，增强服务观念和服务本领，把对人民群众负责作为最终选择，努力做好各项工作。
第四篇：开发区回头看工作自查报告
根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于对党的群众路线教育实践活动学习教育听取意见环节进行“回头看”的通知》文件精神，开发区党工委采取“一把手”带头看、班子成员集体议、党员干部自己问的方式，对教育实践活动学习教育、听取意见环节工作认真进行了“回头看”。严格对照工作要求，及时总结，认真分析薄弱环节，提出改进措施，确保为真正取得的人民群众满意的效果打下基础。现将自查情况报告如下：
一、学习教育情况
开发区于3月12日召开了群众路线教育实践活动动员会，传达了县委对开展好党的群众路线教育实践活动的具体要求，对全区活动的开展作了全面部署。3月18日召开了全区党员干部群众路线教育实践活动集体学习辅导会，认真学习了党的群众路线教育实践活动的指导思想、总体要求、基本原则、关键环节及分类实施、组织领导等内容。各办局分别召开学习会，学习了习总书记“三严三实”的重要论述及县委书记李晓雷《始终聚焦“四风”，大力倡导“三公”》的讲话精神。3月21日上午组织区机关全体党员参观县反腐倡廉警示教育基地，4月2日组织全体党员干部前往鹿楼烈士陵园进行了扫墓活动。自3月25日起，每周六全体班子成员、副科级以上干部集中召开党委中心组学习会议，至今在会上已集中进行了“答三问，强五心”讨论，“三学三问”笔谈，学习了总书记重要讲话及党的群众路线相关理论，观看了《焦裕禄》、《大无大有——身边人眼中的周恩来》、《四风之害》、《失德之害》《权位误区》等专题教育片及《认真开展新形势下党的群众路线教育》专题讲座。目前共进行了8次专题集中学习，观看了6次教育专题片，开展了一次群众路线教育考学活动。撰写心得体会60多篇。并按照“回头看”要求，针对目前在存在的教育活动开展机关好于社区、社区间开展不平衡的情况;个别社区对学习重视不足，征求意见、查摆问题不到位的情况，指定学习材料、进行查漏补缺，通过学习教育活动的全面扎实开展，讲认识、找差距、明方向，切实做到了学习人员、学习时间、学习内容、学习效果的“四落实”，增强了党员干部反“四风”的思想自觉和行动自觉，做到了学用结合、知行合一。
二、征求意见情况
开发区班子成员坚持开门搞活动，主动带头查找“四风”问题，将“四风”问题作为听取意见的重点内容，深入包挂社区、企业，倾听群众的呼声和要求，把“面对面”和“背靠背”结合起来，“真听声音”和“听真声音”结合起来。班子成员由党工委书记张复俭带头，分别对各自包挂的20家重点企业进行了深入调研。于4月9日和4月12日分别在开发区召开了20家重点企业代表座谈会和17个社区支部书记座谈会，听取了基层社区和企业党员干部对开发区工作的意见建议，并对社区、企业教育实践活动的开展作了指导。通过向辖内17个社区和20个重点企业发放征求意见表、班子成员走访、召开企业家座谈会、社区支部书记座谈会等形式征求意见，在征求过程中，将流于形式的意见全部退回，要求重新上报。经详细整理共得出重大意见56条，其中：“本地本单位自行整改”的意见46条，“需与其他单位合力整改”的意见4条，“需上级牵头整改”的意见6条。针对在征求意见环节存在的党员征求群众意见、支部征求党员意见不到位的情况，及时进行整改，按照“回头看”的要求，全力做好“三征求”工作。在原有征求意见的基础上新增基层干部工作作风、社会民生、企业发展、开发区发展等方面的问题103条，其中“本地本单位自行整改”意见83条，“需与其他单位合力整改”的意见9条，“需上级牵头整改”的意见11条。
三、即知即改情况
开发区严格执行中央八项规定、省市县委十项规定等相关纪律规定，针对群众反映强烈的突出问题，及时回应、即知即改。目前，针对查摆出的14条党员干部“四风”方面的重点问题和40条基层意见中“领导干部多与群众沟通，了解群众意愿”、“少数干部工作经验不够、方法不当、带头作用发挥不够、工作拖拉”、“基层干部文化偏低应加强学习”、“社区工作存在应付上级检查现象”、“对与民生密切相关的政策要加大宣传”、“房屋、水渠、道路整修”、“村内账务公开”等问题已整改到位。并结合深化百姓办事“零障碍”工程，启动市民服务中心，开设计生，信访，综治，民政，劳动6个绿色服务窗口，实行“一个窗口受理、一站式审批、一条龙服务”的运行模式，优化工作流程，提高工作效率，切实解决服务群众、联系群众“最后一公里”问题，让群众切身感受到教育实践活动开展带来的新变化。
我区在党的群众路线教育实践活动过程中，扎实推进学习教育、听取意见和查摆问题工作，使教育实践活动达到了不虚、不偏、不空、不走过场的效果。我区将继续始终贯彻从严要求的方针，严格按照县委县政府要求，巩固活动成果，建立长效机制，为下一阶段工作的开展做好充分准备。
第五篇：“回头看”自查报告
审计局党的群众路线教育实践活动第一环节“回头看”自查报告
县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室：
为了认真贯彻落实总书记近期有关批示精神和5月6日召开的中央党的群众路线教育实践活动（以下简称教育实践活动）视频会议精神，确保学习教育、听取意见环节工作取得实效，按照武群组办发〔2014〕27号文件精神，我局重点对第一环节规定动作进行了“回头看”，现将自查情况汇报如下:
一、领导班子以身作则、带头示范
自教育实践活动开展以来，我局迅速成立以局长为组长的教育实践活动领导小组及其办公室，明确工作任务，靠实工作责任单位。主要领导亲自组织制定了《武山县审计局党的群众路线教育实践活动实施方案》及学习计划，主持召开专题会议研究部署教育实践工作，及时讨论解决活动中遇到的实际问题，督促党员干部特别是班子成员学习状况和相关工作的落实，每名班子成员都能都做到以身作则，率先垂范，始终把自己摆进活动当中去，局长亲自谋划、亲自研究、亲自过问、亲自把关和自觉带头落实，充分发挥领导干部带头示范作用，使第一环节集中学习在每一位班子成员的带动下得以扎实有序开展。
二、学习教育活动扎实有序，成效明显
在学习过程中，办公室按照县上要求利用10天时间组织全局干部职工集中学习讨论了总书记关于焦裕禄精神、“三严三实”重要论述、兰考调研和指导县委常委班子民主生活会上的重要讲话，系统学习传达了《关于党的群众路线教育实践活动论述摘要》、中央党的群众路线教育实践活动视频会议精神、刘云山同志和赵乐际同志在第二批党的群众路线教育实践活动推进会的讲话、李传卿在听取甘肃省委教育实践活动领导小组有关情况介绍时的讲话、省委王三运书记两次在临夏州调研时的讲话以及市教育实践活动领导小组第六次（扩大）会议精神等新增内容，把全局干部职工思想认识统一到中央、省市县（委）的决策部署上来，使党员干部特别是领导干部的理论水平得到大幅提升，大家的群众观点和宗旨意识得到进一步加强，干部作风中“四风”问题明显减少。截至目前，发放学习资料38余套（册），下载警示教育片8集，先进事迹系列片110集，印发教育实践活动简报19期，被群众路线办公室采纳1篇，政府网站转发11期，邀请县委党校讲师开展专题报告1次，干部撰写心得体会54篇，制作学习版面1面、工作职责7个，为深入学习夯实了基础。办公室严格按照学习计划，组织全局干部职工集中学习18天72小时，利用“周一、三、五、”学习例会时间，集中学习36次达116小时，科级领导和党员干部学习笔记达到20000字以上，组织观看红色革命遗址1次，观看苏联亡党亡国20周年纪录片、电影《焦裕禄》、《信
仰》等警示教育片4次共8集，为教育实践活动营造出浓厚的氛围。
三、求真务实，疏通渠道，广泛征求意见建议 按照县上工作要求，党员干部特别是领导干部都自觉对照党章，对照总书记列举的“四风”问题25种表现和中央教育实践活动办梳理的37条问题，采取“群众提、自己找、互相帮、上级点、民主评”的方式，把自己摆进去，通过开展“四查四看”活动(即“查思想认识，看是否树牢了群众观念、站牢了群众立场;查工作作风，看是否深入基层、贴近群众，工作是否扎实有效;查方式方法，看是否为群众所接受、真正受群众欢迎;查思创成效，看哪些问题没有解决、又产生了哪些新问题”)深刻剖析自身在工作中存在的“四风”问题。同时采取发放意见建议征求函、网站发布意见征求公告、设置意见箱、电话征询、审计一线询问及上门走访等形式，多渠道征求社会各界对党员领导干部“四风”问题的意见和建议，截至目前，共征求意见建议300多条，其中涉及领导班子 “四风”方面的建议意见，经梳理归纳出4个方面意见建议17条，每一名班子成员都征求到26条以上意见建议，涉及个人“四风”方面建议达15条以上，所有这些意见建议，均涵盖了领导班子及成员在思想认识、工作作风及“四风”方面存在的不足和问题，比较客观反映了现阶段党员领导干部在认识和作风上存在的现实问题，为下一环节召开两个民主生活会和整改落实打下了坚实的基础。
四、积极整改，狠抓落实，务求实效
根据总书记“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，结合我局实际，下一步我们将从以下几个方面进行整改落实：
（一）进一步牢固树立科学的政绩观，强力解决 形式主义方面存在的突出问题。一是切实扭转重业务轻学习的观念，高度重视干部队伍建设，强化政治理论学习，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，指导实践、推动工作，切实解决学用脱节的问题。着力完善以党支部学习制度为重点的学习机制，制定和落实班子成员日常学习制度、副科以上党员领导干部培训制度，每年至少召开一次政治理论学习研讨会或座谈会，深刻交流学习心得，使学习成果真正转化为推动审计事业科学发展的动力。二是进一步牢固树立抓落实、重实效的观念，建立重点工作重大项目建设推进例会制度，完善重点工作督查考核和绩效评估机制,推行领导班子目标管理责任制；深入开展走访帮促，沉下身子与帮联的同志一道和群众一起同心同苦、推动落实，以实干的精神赢取工作的实绩。下决心减少文山会海，改进会风文风，充分利用现代信息技术，积极探索创新高效传达贯彻会议、文件的新方法。三是进一步牢固树立查实情、说实话、办实事的观念，每半年召开一次重点工作研讨会，并健全落实针对重大问题和解决瓶颈问题的调研督办制度，把组织要求与群众的所思所想所盼所忧结合起来，加大对涉及群众切身利益的盲点、难点、增长点工作推进力度，着力多做打基础、放眼长远、促进审计事业科学发展的创新性探索性工作，使审计工
作真正经得起实践、群众和历史的检验。四是进一步牢固树立鼓实劲、出实招、求实效的观念，加大对审计工作的分类指导，多关心帮助“双联”村组贫困群众生活，建立健全帮促工作制度，出台具体帮扶政策；坚持联系点制度，真正把问题多、困难多、矛盾多、工作打不开局面的村组作为今后开展工作的主战场，集中力量帮助所在村组理清发展思路，制定发展计划，完善帮扶措施，帮助群众解决制约发展的实际困难和问题。五是进一步牢固树立执政为民的观念，加大对困难群众的帮扶力度。根据温泉、杜沟两村的实际情况，按照量力而行、先易后难、稳步推进的原则，真正把审计干部大爱之心体现在帮助留守儿童、孤寡老人、五保户、特困户解决生产、生活方面的实际困难上。
（二）进一步牢固树立正确的权力观，强力解决官#from 本文来自学优高考网www.xiexiebang.com，全国最大的高考资源网 end#僚主义方面存在的突出问题。一是进一步牢固树立“大爱之心”，强化公仆意识，大力清除“官本位”思想残余，着力解决好对群众的感情态度和做群众工作的方法问题。办好“局长信箱”和一站式接待窗口，构筑县政府网站局子网页交流平台建设，进一步完善局领导督办制度和信访首问责任制，面对群众反映的困难和问题，在不与国家政策相悖的情况下能优则优，能宽则宽，尽心竭力给予帮助解决；二是进一步牢固树立科学民主观念，健全完善班子科学决策、民主决策机制和重大决策风险评估机制，使各项决策充分符合上级政策和群众的意愿；进一步完善审计政务公开，保障群众 的知情权、监督权和参与权。进一步强化班子成员之间分工负责制，促进大家都在职责范围积极谋划和推进审计工作，共同为人民掌好权、用好钱；三是进一步强化效能观念，加强对干部职工的教育管理和学习培训工作，认真研究新时期审计工作科学发展的新途径、新方法，尽快完善机关政务公开和人事管理制度，严明政治纪律、工作纪律，进一步完善岗位责任制、首问责任制、限时办结制、兑现承诺制，工作督查制、绩效考核制和责任追究制度，认真开展爱岗敬业、党性党纪、正面示范和反面警示教育，从多个方面入手解决目前在机关存在的迟到早退、精神状态不佳、节奏不快、联系群众不够等问题。同时，要从关心离退休干部生活出发，进一步完善离退休干部住院病逝探望慰问和党内关怀爱护有效途径，关心他们晚年生活，争取他们对审计工作的支持；四是进一步牢固树立法治观念。按照中央加快推进依法治国的若干决定，审计工作要立足本职工作，认真履行法律赋予的职责，进一步加大工作力度，拓宽审计覆盖范围，依法保障人民群众合法权益，切实解决好维护好最广大人民群众的利益诉求和根本利益。
（三）进一步牢固树立正确的人生观世界观，着力解决班子成员享乐主义方面存在的突出问题。一是深入开展共产主义理想信念、中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，进一步牢固树立全心全意为人民服务思想，大力弘扬求真务实、艰苦朴素、勤俭节约、锐意进取、奋发有为、反对腐朽庸俗的优良作风，激发肯干事、敢干事、能干事的工作热情，为审计事业科学发展注入思想动力和精神支撑；二是深入开展解放思想大讨论，构筑创先创新创优的精神高地。围绕 2018 年同步小康的奋斗目标和审计信息化建设，大力激发干部计算机审计热情，加大对审计新理论、新技术、新方法的总结推广，在解决新问题、推广新经验的过程中凝聚力量，群策群力，不断推动审计文化创新和工作方法创新；三是围绕“十二五”发展规划，深入查找领导班子在推进审计科学发展过程中存在的差距，不断强化艰苦奋斗、厉行节约、密切群众、改进作风的思想意识，不断增强班子成员和党员干部在审计工作繁重艰巨任务和压力面前提振精神，形成敢闯敢干、不畏艰难、积极进取，开拓创新、乐于奉献的精神合力；四是高度重视并自觉维护班子的团结统一，进一步增强全局观念，牢固树立团结奋斗的思想，在围绕中心、服务大局中凝聚肝胆相照、荣辱与共、共同担当的意识，形成齐心协力、共同奋力推进审计事业转型跨越、科学发展的新局面；五是进一步加大机关党建工作力度，着力建设学习型、创新型、发展型、服务型、清廉型党支部，不断强化党员群众观点，增强服务意识，加强党性锻炼，更好地克服精神懈怠和思想滑坡，提高领导班子和局党支部组织领导能力和水平。
（四）进一步牢固树立社会主义核心价值观，强力解决党员领导干部奢靡之风方面存在的突出问题。一是进一步强化政治思想教育，不断增强党员领导干部廉洁自律意识，自觉抵御腐朽思想侵蚀，带头遵守廉洁自律各项规定，充分发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用；二是进一
步构筑遵规守纪防线，更加自觉摒弃“小节无害”的思想，坚决抵制奢靡浪费之风，逐步建立和完善公务用车、公务接待和办公用房分配方面的相应管理制度，不折不扣地深入落实好中央的八项规定、审计署“八不准”、省委“双十条”、市委“二十七条”和县委、县政府相关规定；三是进一步牢固树立勤俭办事的思想，大力宣传节约光荣、浪费可耻的观念，在全局上下逐步形成崇尚节俭、反对浪费的氛围。对公务接待活动、会议举办、文件撰写印发及办公用房配置中存在的一些不计成本、铺张浪费现象要进一步清理规范，建立和完善会议、公文、公务接待、因公出差补助、车辆及办公用房配置等公务活动管理制度，明确细化标准、规范审批程序，严格经费审批，坚决堵塞漏洞。大力推行电子政务和无纸化办公，加快审计信息化建设进程，充分利用好现有视频会议终端、网络教育等平台尽可能缩减会议次数、控制会议规模和减少不必要外出学习交流活动，减少纸质材料印制，公文力求规范、简洁明了，最大程度降低办公成本。
（五）进一步强化集体领导和民主监督，强力推进“四风”整改措施真正落到实处。在解决自身“四风”问题上能不能真正取得成效，关键在领导班子。在开展批评与自我批评过程中，我局将结合审计工作实际，认真制定整改方案，细化整改措施，明确整改责任、整改内容、整改时限和整改预期效果，凡是能够即知即改的要坚决立即整改，需要中长期整改的也要明确时间表，限时整改，对于需要上级支持和其他部门协同配合整改的问题要积极争取他们的支持，创造条件尽
快整改到位，对我局一时不能解决的问题要做好解释工作。办公室要对整改落实的情况及时进行总结分析，及时研究解决整改过程中遇到的新情况新问题，并及时将整改结果向县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室报告，向全局党员干部职工、征求意见建议单位和服务对象通报情况，自觉接受社会监督。
截至目前，已落实即知即改措施4条，正在整改或者正在创造条件整改的“四风”问题13个，下一步，我们将进一步加大力度，狠抓各项整改措施的落实，确保整改真正取得实效。
五、围绕中心，服务大局，确保各项工作顺利有序开展 我局在教育实践活动中坚持围绕中心、服务大局的原则，在扎实推进教育实践活动的同时，适时组织对2013度县财政局组织的县级财政预算执行，地税局组织的税收征管以及发改、人社、水务、公安、卫生、国土、林业、民政、司法、环保、扶贫等11个县直一级单位部门预算执行情况开展审计调查。目前，有13个单位现场审计已全面结束，预算执行情况审计进展顺利。6月中旬将向人大会议就2013县财政局组织的县级财政预算执行、地税局组织的税收征管及部门预算执行审计情况作专题报告，真正做到业务工作与教育实践活动两手抓、两不误、两促进。
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