二0一一年新华街计划生育协会工作专题汇报

第一篇：二0一一年新华街计划生育协会工作专题汇报

新华街人口和计划生育协会

工作专题汇报

街道党工委：

一年来，我街计划生育工作在市委、市政府的关怀下，在市计生局的指导下，在街道党工委、办事处的正确领导和全体干部的共同努力下，圆满地完成了全年的计生工作指标，为实现全年计生工作目标和确保一类奠定了坚实的基础。下面把我街的计生工作情况专题汇报如下：

一、加强领导，强化计生专业队伍建设

就全街的计生工作，街道党工委、办事处始终把计生工作当做全街全年工作的头等大事和“重头戏”来抓。年初，党工委第一次会议研究的工作就是计划生育工作。为加强领导，由年福力强的王玉梅副主任抓此项工作，在配齐配强计生站工作人员的同时，对4个社区的计生专干进行位置调换，换了环境换了思想，并及时地进行了业务培训，使计生队伍的素质不断提高，为我街的计生工作再创新的业绩打下坚实的基础。

二、领导带头，党政同心齐抓共管

年初，我们召开了计生工作专题会议，研究落实全年工作目标，党政一把手亲自出席会议，亲自和驻街单位及所辖村、社区负责人签定计划生育工作责任书93份，亲自参与制定计划生育优惠政策8条；亲自动员部署和检查指导，靠前指挥；工作中与计 1

生人员共同探讨新形势下计生工作的新思路，亲自参加全街计生工作的调查摸底工作，即当指挥员、又当战斗员；在人、财、物上对计生工作倾斜，做到了用人给人、用车给车、缺钱想法筹措，用最大的努力支持计生工作，极大地鼓舞了计生干部，促进了全街计生工作向更高、更深的层次发展。全年我街计生工作之所以取得了较大的成绩，除全体干部的努力外，与党政领导的高度重视和齐抓共管的有力措施是分不开的。

三、加大宣传力度，让《决定》和《生育法》深入千家万户

在贯彻中央《决定》、《中华人民共和国人口与计划生育法》和《吉林省人口与计划生育条例》的过程中，我们在组织计生工作人员认真学习的同时，不断加大宣传力度，在全街形成良好的计生工作氛围。主要采取了利用“两委一校”培训骨干和深入村屯、社区开展宣传等措施进行工作，采用墙报、板报、计生秧歌队、知识竞赛、发放宣传单等形式，广泛宣传中央《决定》精神、《人口与计划生育法》、《吉林省人口与计划生育条例》、“关爱女孩”、“婚育新风”、“优生优育”、“避孕节育”等活动深入人心，深受欢迎。在村和社区重新粉刷和悬挂标语三十多条，绘制会说话的墙和图板19块，举办了2期《条例》及《生育法》培训班，培训人数达100人以上。组织计生干部走上街头、深入村屯进行宣传，发放《人口与计划生育法》知识及计生知识宣传单8,000份，在人口宣传日的活动中为500多人提供了优生优育知识咨询

服务，深受群众的好评。通过上述措施，使中央《决定》、《中华人民共和国人口与计划生育法》、《吉林省人口计划生育条例》和有关婚育知识深入人心，从而增强了广大群众的计划生育意识，促进了全街计生工作的深入开展。

四、加大投入，基础建设再上新台阶

全年，街道党工委、办事处在去年投资的基础上，千方百计筹措奖金，加大计生基础设施建设的投资力度，投资近一万多元装修了人口学校；更新了4个社区、1个村的宣传图板，同时,把村计生员的工资报酬全部提高到相当于村书记工资的70%水平，中心计生服务户长全部达到300元。4个社区的计生服务环境也在不断地得到改善。由于加大了投资力度，使我街、村、社区的基础设施不断更新，使我街计生工作以基础设施建设上了一个新台阶。

五、加强协调，狠抓计划生育综合治理

为认真落实计划生育综合治理工作，街道党工委、办事处根据上级的文件要求，协调相关部门分兵把口，并签定目标管理责任书。年初街道党政主要领导分别到公安、工商、劳动、民政等部门进行协调，落实计划生育综合治理工作的有关措施，通过协商先后建立了综合治理例会制度和定期相互通报计划生育工作情况等制度，形成了思想统一，步调一致的良好计生工作局面。与此同时，还与街道的各个相关站办所签定了责任书，实行工作责任追究制度。通过上述措施的实施，使我街全年的计划生育工作大大好于往年。

公安、工商、劳动部门把住了流动人口暂住、经商、务工关口，认真核查“计生查验证明”，核查率达到98%。

街道民政办加强婚姻管理，加大处罚力度，早婚率全年为零，使全街全年未有一例女性早婚现象发生。

派出所除把好人口流动关口外，还重点把住了出生落户关，新生儿出生落户时认真核查计生站出具的落户手续，没有计生手续的坚决不予落户。

财政所为计生工作提供大力支持，脚踏实地落实经费，把村组计生人员的工资（报酬、补贴）纳入财政预算，并兑现到位，对奖励扶助政策认真调查落实到位，保证了计生经费的管理支出。

劳务站等部门积极配合计生部门开展好育龄群众的创业致富工作，在帮困扶贫和技术上实行倾斜，优先安置下岗职工待就业，举办各种类型的下岗职工技能培训，使计划生育创业致富工作开展有声有色。

学校利用“

六、一”儿童节举办大型捐款义演活动，为贫困女孩助学捐款。

医院注重抓好“性别比鉴定”、“大月引产手术”，并制定一系列管理措施，杜绝和禁止此类事件发生。

六、认真开展人口清查和核对工作，实现微机自动化管理

为对全街的计生工作做到底数清、情况明，年初，按照市计生局的工作安排，结合我街计生工作的特点，计生站和村、社区

利用一个多月的时间，对所辖区域的村民和城区居民进行挨家挨户调查核对，填写变更卡，并全部输入微机，为实现三级平台打好基础。在入户清查的工作中，对三年内新婚、出生和当年怀孕情况逐一核对，发现问题当场处理，对躲孕、躲生、躲罚人员进行了处罚。通过入户清查，使全街计生工作做到了底数清、情况明，为领导决策提供了第一手详细资料，为基层计生工作人员增加了工作透明度，为广大群众服好务带来了极大的方便。

通过上级的正确领导和计生工作人员及全体干部的共同努力，我街全年的计划生育工作较好地完成了市政府下达的人口计划指标和各项任务，计划生育率达96.11%以上。为全年工作奠定了良好的基础。

新华街道计生协会

2011年10月

第二篇：二0一一年新华街计划生育专题工作汇报

二○一一年新华街计划生育工作专题汇报

市计划生育领导小组：

一年来，我街计划生育工作在市委、市政府的关怀下，在市计生局的指导下，在街道党工委、办事处的正确领导和全体干部的共同努力下，圆满地完成了全年的计生工作指标，为实现全年计生工作目标和确保一类奠定了坚实的基础。下面把我街的计生工作情况专题汇报如下：

一、加强领导，强化计生专业队伍建设

就全街的计生工作，街道党工委、办事处始终把计生工作当做全街全年工作的头等大事和“重头戏”来抓。年初，党工委第一次会议研究的工作就是计划生育工作。为加强领导，由年福力强的王玉梅副主任抓此项工作，在配齐配强计生站工作人员的同时，对4个社区的计生专干进行位置调换，换了环境换了思想，并及时地进行了业务培训，使计生队伍的素质不断提高，为我街的计生工作再创新的业绩打下坚实的基础。

二、领导带头，党政同心齐抓共管

年初，我们召开了计生工作专题会议，研究落实全年工作目标，党政一把手亲自出席会议，亲自和驻街单位及所辖村、社区负责人签定计划生育工作责任书93份，亲自参与制定计划生育优惠政策8条；亲自动员部署和检查指导，靠前指挥；工作中与计生人员共同探讨新形势下计生工作的新思路，亲自参加全街计生 1

工作的调查摸底工作，即当指挥员、又当战斗员；在人、财、物上对计生工作倾斜，做到了用人给人、用车给车、缺钱想法筹措，用最大的努力支持计生工作，极大地鼓舞了计生干部，促进了全街计生工作向更高、更深的层次发展。全年我街计生工作之所以取得了较大的成绩，除全体干部的努力外，与党政领导的高度重视和齐抓共管的有力措施是分不开的。

三、加大宣传力度，让《决定》和《生育法》深入千家万户

在贯彻中央《决定》、《中华人民共和国人口与计划生育法》和《吉林省人口与计划生育条例》的过程中，我们在组织计生工作人员认真学习的同时，不断加大宣传力度，在全街形成良好的计生工作氛围。主要采取了利用“两委一校”培训骨干和深入村屯、社区开展宣传等措施进行工作，采用墙报、板报、计生秧歌队、知识竞赛、发放宣传单等形式，广泛宣传中央《决定》精神、《人口与计划生育法》、《吉林省人口与计划生育条例》、“关爱女孩”、“婚育新风”、“优生优育”、“避孕节育”等活动深入人心，深受欢迎。在村和社区重新粉刷和悬挂标语三十多条，绘制会说话的墙和图板19块，举办了2期《条例》及《生育法》培训班，培训人数达100人以上。组织计生干部走上街头、深入村屯进行宣传，发放《人口与计划生育法》知识及计生知识宣传单8,000份，在人口宣传日的活动中为500多人提供了优生优育知识咨询服务，深受群众的好评。通过上述措施，使中央《决定》、《中华

人民共和国人口与计划生育法》、《吉林省人口计划生育条例》和有关婚育知识深入人心，从而增强了广大群众的计划生育意识，促进了全街计生工作的深入开展。

四、加大投入，基础建设再上新台阶

全年，街道党工委、办事处在去年投资的基础上，千方百计筹措奖金，加大计生基础设施建设的投资力度，投资近一万多元装修了人口学校；更新了4个社区、1个村的宣传图板，同时,把村计生员的工资报酬全部提高到相当于村书记工资的70%水平，中心计生服务户长全部达到300元。4个社区的计生服务环境也在不断地得到改善。由于加大了投资力度，使我街、村、社区的基础设施不断更新，使我街计生工作以基础设施建设上了一个新台阶。

五、加强协调，狠抓计划生育综合治理

为认真落实计划生育综合治理工作，街道党工委、办事处根据上级的文件要求，协调相关部门分兵把口，并签定目标管理责任书。年初街道党政主要领导分别到公安、工商、劳动、民政等部门进行协调，落实计划生育综合治理工作的有关措施，通过协商先后建立了综合治理例会制度和定期相互通报计划生育工作情况等制度，形成了思想统一，步调一致的良好计生工作局面。与此同时，还与街道的各个相关站办所签定了责任书，实行工作责任追究制度。通过上述措施的实施，使我街全年的计划生育工作大大好于往年。

公安、工商、劳动部门把住了流动人口暂住、经商、务工关

口，认真核查“计生查验证明”，核查率达到98%。

街道民政办加强婚姻管理，加大处罚力度，早婚率全年为零，使全街全年未有一例女性早婚现象发生。

派出所除把好人口流动关口外，还重点把住了出生落户关，新生儿出生落户时认真核查计生站出具的落户手续，没有计生手续的坚决不予落户。

财政所为计生工作提供大力支持，脚踏实地落实经费，把村组计生人员的工资（报酬、补贴）纳入财政预算，并兑现到位，对奖励扶助政策认真调查落实到位，保证了计生经费的管理支出。

劳务站等部门积极配合计生部门开展好育龄群众的创业致富工作，在帮困扶贫和技术上实行倾斜，优先安置下岗职工待就业，举办各种类型的下岗职工技能培训，使计划生育创业致富工作开展有声有色。

学校利用“

六、一”儿童节举办大型捐款义演活动，为贫困女孩助学捐款。

医院注重抓好“性别比鉴定”、“大月引产手术”，并制定一系列管理措施，杜绝和禁止此类事件发生。

六、认真开展人口清查和核对工作，实现微机自动化管理

为对全街的计生工作做到底数清、情况明，年初，按照市计生局的工作安排，结合我街计生工作的特点，计生站和村、社区利用一个多月的时间，对所辖区域的村民和城区居民进行挨家挨

户调查核对，填写变更卡，并全部输入微机，为实现三级平台打好基础。在入户清查的工作中，对三年内新婚、出生和当年怀孕情况逐一核对，发现问题当场处理，对躲孕、躲生、躲罚人员进行了处罚。通过入户清查，使全街计生工作做到了底数清、情况明，为领导决策提供了第一手详细资料，为基层计生工作人员增加了工作透明度，为广大群众服好务带来了极大的方便。

通过上级的正确领导和计生工作人员及全体干部的共同努力，我街全年的计划生育工作较好地完成了市政府下达的人口计划指标和各项任务，计划生育率达96.11%以上。为全年工作奠定了良好的基础。

新华街道党工委

2011年10月

第三篇：村计划生育协会工作汇报

村计划生育协会工作汇报

XX村协会现有名誉会长一人，由担任；专职会长一人，由XXX担任；理

事会人；秘书长一 人，由担任；会员活动小组个，协会活动

小组长分别由和担任；有会员人。

村协会建立了6项制度，包括会议制度、会员联系户制度、评比表彰制度、培训制度、档案

管理制度、民主参与监督制度。

2、完善阵地和资料

一是在村人口学校建立了“会员之家”，作为村协会会员开展活动的阵地。二是搞好了“一

档、二簿、五上墙”的资料管理。“一档”即“二结合档案”；“二簿”即会员、会员小组、会员联系户登记薄和协会学习、宣传、服务活动登记薄；“五上墙”即协会组织、工作制度、合格村协会标准、协会章程及会员优惠政策上墙。

3、开展宣传和服务

一是平时活动。每月一日、十五日为村级协会活动日，由会长召集理事会和会员根据育龄群

众的需求，搞好“生育、生活、生产”服务或学习宣传计划生育政策法规、避孕节育、三优

知识、科学文化知识等。二是重大节日活动。主要是根据节日性质分别在五·二九协会成立

日、六·一儿童节、九·九老人节、春节开展服务和慰问活动。

4、积极参与村民自治

在村党支部和村委会的领导下，充分发挥协会人员多、思想先进的优势，广泛发动带领群众

起草、讨论、出台《村民自治章程》，实施群众自我管理、自我教育、自我服务，加强宣传

教育，引导村民自觉实行计划生育，深化民主管理、民主监督，逐步实现村民自治。

第四篇：村计划生育协会工作汇报

**村计划生育协会工作汇报

一、**村基本情况

**村位于福州东部，闽江口北岸，距马尾8公里，距福州市区28公里，土地面积7.7平方公里，是一个闻名遐迩的千年古镇。我村现有2917人，（海外乡亲有2800余人），男1464人，女1453人；已婚育妇为448人，其中无孩23人、一孩218人，二孩170人，多孩37人；双查人数228人，其中查环191人查孕37人；农村60周岁计划生育奖励扶助对象4户，今年放弃生育贡献奖1户；目前我村有流口育妇173人，其中双查对象41人；2007年我村新婚9对，出生13人，其中男7人，女6人；当年落实四术20例，结扎7例，上环12例，引产1例。独生子女领证4户，奖励兑现4户。我村协计生现有会员145人，共有13个协会小组，其中五好协会小组10个，占76.9%。会长由支部书记兼任，每个月的报酬是50元，中心户长每年300元，这些报酬我们每年都及时落实到位。

二、协会工作要点。

1、领导重视、组织健全、制度完善

自2006年7月开展计生“三联创”以来，市、区、镇计生协会领导对我村的协会工作相当的重视，今年市计生协会领导先后两次来我村对协会工作进行调研，为我们提了许多宝贵的整改意见，为我村协会的工作指明了方向。区计生协会领导也非常关心我们的工作开展情况，每个季度都会来这里进行检查指导，镇计生协会每个月都会来对我们进行业务指导，使我们的业务水平得到提高，协会工作开展的也更加顺利。今年我们对协会组织进行了人员调整与补充，协会会长由村支书担任，由村五老担任协会名誉会长，秘书长则由村计生主干担任，并精心挑选了一批文化水平较高，亲和力强且富有责任心的人员担任协会小组长。年初在工作部署时，村支部书记、协会会长都会在全村干部、理事会及部分骨干会员大会上做动员和部署，认真学习“三级联创”活动精神，制定当年村计生协会“三级联创”工作计划，并制定了《协会工作制度》、《计生随访制度》、《计生服务制度》、《计生宣传教育制度》等制度。使我村“三联创”工作有步骤有计划地进行。

2、广泛宣传，营造良好气氛。

我村计生协会充分利用协会的群体优势，协调社会各方面力量，广泛开展形式多样，丰富多彩的宣传教育。06年底我们对协会活动室进行了重新装修，让各种制度和服务指南上墙；07年我村拨了3万多元作为协会的宣传经费。07年3月我们制作并发放了500多件精美的计生知识小折扇、浴帽，并发放宣传单500多份，5月份增设了4处计生固定标语，10月份我们还在村委会一楼大厅及老年活动中心等处挂设了3台液晶电视，定时滚动播放“关爱女孩”等计生宣传片，并增设3处计生宣传栏。另外我村计生协会充分利用各种节日上街入户与群众面对面的宣传，开展计生政策、法律法规、优生优育、避孕节育、奖扶措施等知识的宣传。如07年3月8日我们组织了协会小组长和会员上百人在**活动中心进行了计生奖扶制度的宣传，得到了很好的社会反响。

3、组织学习、培训。

我村协会每个月初都会召开协会工作例会，由小组长汇报本组婚、孕、育、节育等工作情况，学习上级下发的各种文件及会议精神，并布置当月的协会工作。另外我村协会每个季度都有组织协会小组长及骨干会员进行业务学习与培训。如在06年12月我们组织学习了马尾区计划生育奖励优惠政策，2007年初我们组织镇包村干部、协会会长、副会长及小组长等人重点学习了《决定》与《计生条例》。07年6月学习培训如何提高协会服务水平；9月份学习习近平潭县计生工作的先进经验。08年初学习中组部、计生委等11个部门联合发出的《通知》等等。

4、积极开展有效的“三生”服务。

（1）、生育服务：

i、生殖关怀。

对我村新婚户建立生殖档案卡，婚前对他们进行优生检测，派专员上门为他们宣传新型婚育观念及生育避孕知识。并赠送相关书籍和宣传品。对妊娠期间的孕妇进行孕情跟踪，从经济、医疗、精神等方面及时给于服务与帮助，在产后和术后派专员进行随访，帮助他们解决一些生育的问题。

ii、关怀独生子女。

目前我村共有218户一孩户，另外还有近200个华侨小孩寄养在国内，因此协助搞好幼儿教育成为我们关心独生子女的一个重点工作。长期以来我们积极配合幼儿园和学生家长密切关注独生子女的健康成长，特别注重培养他们的爱国思想和道德意识，引导他们树立正确的人生观与荣辱观。此外我们还经常上幼儿园了解他们在工作中遇到的一些实际困难，通过各种渠道进行帮助，保证教学的正常运转。

iii、关怀女孩健康成长。

动员协会会员对关爱女孩行动进行广泛的宣传，让社会共同维护女婴的出生权和生存权。经过努力目前我村村民重男轻女的传统观念已

第五篇：企业计划生育协会工作汇报材料

企业计划生育协会工作汇报材料

几年来，公司在促进企业快速、健康发展的同时，注重对员工计生工作的管理与服务，公司计划生育协会在区计划生育协会和街道计划生育分会的具体指导下，认真协助有关部门做好本单位的计生工作，集培训、指导和服务于一体，始终坚持以“三个代表”为准则，坚持以宣传教育为主，以稳定低生育水平，提高人口素质为目标，积极开展寓管理于服务之中的各项活动，取得了一定的成果。现将协会成立以来的主要工作情况汇报如下：

一、健全组织，分类指导

公司计划生育协会于2004年5月14日正式成立，是全省最早成立计生协会的民营企业之一，协会设会长1人,副会长5人,常务理事4人,理事43人,目前共有协会会员95人。并在建立后首先完善了组织管理体系，如：建立计划生育协会章程、计生协会组织管理制度；确保工作年前有计划、任务，年末有总结、汇报；各级会员名册、会员登记表、组织登记表等档案完整、齐全，及时更新会员通讯录，保证信息顺畅；规定各单位准时上报（年/季）计生报表，结果计入年底各项评比；建立工作信息交流网络，及时发现新困难、解决新问题,真正做到求真、务实。

在总部设立协会的基础上，各行业集团相继设立分会，下属各成员单位安排理事主持活动，并在每个部门、科室、项目部吸收会员，通过各单位的工作特色，结合“职工之家”、“民工学校”等活动将协会的各项工作落到实处。同时，在平时的工作中，会员们也能通过聊天，咨询等途径起到宣传作用，及时答疑解惑，并主动帮员工办理好相关手续。

根据企业自身特点，协会以工、青、妇负责人（均计生协会主要成员）为骨干，以各部门、办公室负责人（计生协会会员）为纽带，以专业管理人员为辅助（如经过计生管理员业务知识培训和避孕药具管理岗位培训并取得证书的人员）形成信息网络队伍。对全公司员工进行长效管理，做好孕、产妇，育龄妇女随访；做好育龄妇女的孕、环情检测；药具发放，提供孕期保健、产后恢复、避孕指导，并对久婚不育妇女予以积极关注，提供宣传资料。在扎实做好基础工作的前提下，及时准确地做好各类报表及台帐，同年还特别设立了《区育龄妇女》台帐，以确保计生管理目标的完成，达到无早婚早育，持证生育率100，综合避孕率100。

二、强化宣传，提升服务

为了实现计划生育自我教育、自我服务、自我管理、自我监督的主要目标，协会积极采取各种形式，加大宣传力度，开展各种活动，寓管理于服务之中。

1、宣传工作形式多样。为了提高单位员工的文化素质，活跃计生氛围。协会在宣传窗内张贴计生墙报，进行定期宣传，预计平均每年更换宣传窗10多次，张贴标语、横幅20多条。同时，协会还利用“5.29”生协会日，“7.11”人口，“10.28”男性健康日等节日进行宣传，发放资料1000多份。此外，《企业报》自2004年起就开辟了“情感地带”、“俊男靓女”、“走进人”、女性活动掠影等专栏，不但增进了员工间的交流，赢得了大家的好评，并且对员工的情感问题起到了正确的引导作用，使整个企业的工作氛围更加健康。公司是一家以建筑和房产为主业的企业，农民工占总人数的90以上，因此，我们非常重视农民工的管理，很多项目部都设有“亲情房”，体现了公司对农民工的人性化关怀。今年4月份，国务院发布了《关于解决农民工问题的若干意见》，我们立即下发了《关于认真学习贯彻国务院关于解决农民工问题的若干意见的通知》，部署学习贯彻国务院文件精神，其中专门强调要做好农民工的计生管理和服务工作。

2、开展活动丰富多彩。为切实了解广大员工的需要，协会配合宣传开展了形式多样的计生活动，如：“三八”妇女节协会组织女职工听健康讲座，2005年开设美容讲座，2006年邀请军医大学教授开设女职工健康讲座；组织女职工进行体检；组织女职工进行爬山、节日联欢等活动，要联欢活动中发放美容卡等。在办好公司内部活动的同时，协会还积极组织人员参加了街道每年举办的各项培训、女性健康讲座和晚会等活动，给予了一定人力、物力的支持。集团计生协会副会长还曾经亲自撰写了《浅谈如何消除非公企业计划生育工作的‘三区’》一文参加了街道计生征文比赛，获得了好评。除此之外，2005年还组织公司新婚员工参加了“首届外来务工青年大型公益集体婚礼”等社会活动，丰富了员工的生活。公司计生协会在加强与员工联系的同时，使员工充分了解到了不同的计生形式，从而使计生工作逐渐深入人心。