XXX乡2011年度人口与计划生育工作目标责任书

第一篇：XXX乡2011年度人口与计划生育工作目标责任书

XXX乡2011年度人口与计划生育工作目标责任书

为了切实加强对人口与计划生育工作的领导，确保2011年度人口与计划生育工作目标的实现，乡政府特与村签订2011年度人口与计划生育工作目标责任书。

一、目标任务

（一）人口与计划生育工作质量指标

1、人口出生率控制在7‰以内；

2、计划生育率100%；

3、无多孩出生，无早婚早育，无溺弃女婴；

4、统计误差率为“0”；

5、季度重点对象B超“三查”率达100%；

6、避孕节育措施落实及时率和有效率均达到

100%，药具使用率20%以上。

（二）主要工作要求

认真落实“三个一”的领导体制，村支书、村主任高度重视人口与计划生育工作，建立定期研究计划生育工作制度，综合治理人口问题，保证统计员、计划生育中心户长专职专责；

1、深入宣传贯彻计划生育“一法五规”，开展“婚育新风进万家活动”，广泛宣传普及计划生育优生优育，避孕节育，生殖保健等科普知识，育龄人群计生率达到98%以上，婚育观念有大的转变；

2、村、组计生网络健全，建立健全考核纪实，村人口学校，组中心户活动经常，挂牌、档卡、表册、更换及时、管理规范；

3、进一步巩固省级计划生育优质服务先进县，积极创建国家计划生育优质服务先进乡；

4、加强对流动人口的管理，切实落实“六个一”的管理措施，流出人口信息返回及时、办证率达到100%，签订合同达到100%，流入人口纳入常住人口管理，验证率达100%。

考核奖惩

9月底前，责任村，包村计生干部向乡政府作出专题报告，乡计划生育领导小组具体组织考核，并按照“考核办法”兑现奖惩。

注：考核办法附后

2011年度人口与计划生育工作量化考核办法

为了巩固省级优质服务成果，争创国家级优质服务示范乡。全面提高全乡计划生育工作质量和服务水平，特制订2010年度人口与计划生育工作量化考核办法。

一、工作质量指标（60分）：

1、计划生育率达到100％（20分），100％-94％之间，每降一个百分点扣0.1分，94％-90%以下每降一个百分点扣0.2分，89％-80%以下每降一个百分点扣0.3分，扣完为止；

2、本年度无统计误差、无漏报（5分），每出现一项误差扣0.2分，出现一例扣0.2分，扣完为止；

3、无多孩生育（10分），每出现一例扣5分，扣完为止；

4、每季度三查率必须达到100％（15分），每降一个百分点扣1分，扣完为止；

5、手术率达到100％（6分），每下欠一例手术扣1分，扣完为止；

6、手术及时率达到100％（4分），每降一个百分点扣0.5分，扣完为止。

二、经常性工作（30分）：

1、对本村组底子实、情况清得5分，否则不得分；

2、经常深入村组指导计划生育工作，做到统计数据准确，表面整洁，挂牌、表卡更换及时（10分），每出现一项错误或不及时扣1分；

3、流动人口管理（10分），每出现一例流动人口计划外怀孕或生育的扣5分，扣完为止；

4、巩固和完善计划生育优质服务成果，提高计生工作质量（5分）。

三、宣传教育工作（10分）：

1、政策知晓率（6分），育龄妇女计生政策知晓率达80％以上得4分，每降五个百分点扣1分，扣完为止，计划生育各类宣传品张贴上墙得2分；

2、宣传标语（4分），每村必须有2条大型宣传标语，缺一条扣0.5分，每组必须有2条固定标语得三分，每少一条扣1分。

四、百分制奖惩（占年底综合考核分值的20%）：

1、在省、市、县年度考核中获前三名的村分别奖6、4、2分；

2、在省市县计划生育考核中没有出现差错的奖300元；

3、年终乡考核，总分在96分以上奖励500元；

4、年终乡考核，总分在95-90分奖励300元；

5、年终乡考核，总分在89-81分不奖不罚；

6、年终乡考核，总分在80分以下罚300元；

第二篇：人口与计划生育工作目标责任书

Xx县xx乡xx年人口与计划生育工作目标责任书

为了切实加强对计划生育工作的领导，确保全乡人口与计划生育工作目标的实现，促进优质服务工作的健康发展，乡党委、乡政府决定与各村（单位）签订2011年人口与计划生育工作目标责任书。

一、任务项目、分值及计分办法

（一）指标考核

1、符合政策生育率20分。出现一例政策外二胎扣10分，出现2例及2例以上该项不得分。出现一例多胎生育该项不得分。

2、出生统计误差率10分。出现一例统计误差扣4分，出现2例及2例以上该项不得分。

3、重点对象“三查”率10分。出现一例重点“三查”对象未“三查”扣3分，出现2例扣8分，出现3例及3例以上该项不得分。

4、节育措施及时率5分。出现一例应上环而未上者扣2分，出现2例及2例以上者该项不得分，出现一例应结扎而未结扎者扣3分，出现2例及2例以上者该项不得分。

（二）工作考核

1、“三个一”领导机制4分。各村(单位)内把计划生育作为一项重要工作，村支部书记、村主任、单位主要负责人亲自抓，及时解决具体困难问题，并能开展好公婆、好媳妇、十星级文明户、遵纪守法户等评选活动记满分，否则每缺一项扣1分。

2、出生人口性别比10分。该项按工作站量化打分，出生人口性别比控制在110以内得10分，每升高一个百分扣0.5分，考核结果按行政村数均分，单位按乡平均值记分。

3、双女户结扎10分。该项按工作站量化打分，任务按二胎怀孕总数的36%计

算，采取四舍五入办法计算双女户数，每少完成一例扣5分，少完成2例及2例以上者该项不得分，考核结果按行政村数均分，单位按乡平均值记分。

4、定点分娩10分。出现一例应定点分娩而未定点分娩扣3分，出现2例以上者该项不得分。

5、农村独女户领证及独生子女优惠政策兑现6分。出现一例独男户未领独生子女证扣2分，按次递增扣完为止。

6、流动人口5分。每漏摸一例重点“三查”对象扣2分，出现一例应落实节育措施而未落实扣2分，准生证发放不准者每出现一例扣4分直到扣完为止。

7、基层网络建设3分。村级软件健全，表、牌、卡、册填写准确、完整，报表上报及时，每出现一项不健全扣1分，每出现一项错填、漏填扣1分，报表不及时扣2分。

8、协会工作占4分。有机构、有职责、措施到位，得满分，缺一项扣0.5分。

9、宣传教育工作占3分。根据宣传情况，宣传效果加计分。

二、考核办法

1、考评工作由乡人口与计划生育领导小组实施，基础分为100分，半年考核占40分，年终考核占60分。

2、被省、市、县查处，出现政策外二胎，漏报，未定点分娩，多胎生育，对《各村主要经济社会任务指标责任书》实行“一票否决”。

3、总分在70分以下的行政村，实行“一票否决”。

4、加（减）分。半年、年终考评居前三位者，分别加计3分、2分、1分，位居后三位者，分别扣3分、2分、1分。

三、责任书期限：从二0一0年十月一日至二0一一年九月三十日止。分管领导（签字）：行政村、单位负责人（签字）：

二0一0年十月一日

xx乡xx年人口与计划生育

工 作 目 标 考 核

责

任

书

第三篇：人口与计划生育目标责任书

苔菉镇2011年人口和计划生育目标责任书

为了认真贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》、《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《福建省人口与计划生育条例》，坚持基本国策不动摇，稳定低生育水平，提高出生人口素质，统筹解决人口问题，促进我镇人口和计划生育工作整体水平提高，促进人口和计划事业持续、稳定、健康发展和人的全面发展，确保县委、县政府下达人口与计划生育责任目标的完成，中共苔菉镇党委、苔菉镇人民政府特向上塘村党委、党（总）支部、村委会下达2011年人口与计划生育目标责任书。

一、人口和计划生育工作目标

（一）出生人口的政策符合率、出生统计准确率符合创省优要求。

（二）协助镇计生办及时、准确地办理、发放《生育证》。

（三）动员组织节育对象及时落实避孕节育措施。

（四）查环查孕按期开展，每期到位率100%。

（五）配合县、镇落实法律法规规定的各项奖励优惠政策兑现。

（六）开展人口和计划生育政策和知识宣传教育，育龄群众知晓率达85%以上，干部知晓率达90%以上。

（七）群众对计生工作满意或基本满意率达90%以上。

（八）出生性别比在正常值范围或比上年趋向正常值。

（九）保一流村计生协会。

（十）完成保省优工作任务。

二、人口和计划生育工作措施

（一）全面贯彻新时期党中央、国务院和上级党委、政府关于人口和计划生育工作的部署和要求，把人口和计划生育工作纳入村两委重要议事日程，村党委、党（总）支部，村委会主要领导对人口与计划生育工作要亲自抓负总责，村应成立以村党委、党（总）支部书记为组长的计划生育领导小组，建立目标管理责任制。村‚两委‛分工包干，责任明确，认真兑现奖惩，村计生领导小组每月要定期召开村级例会，分析通报人口形势，协调解决计生工作中的实际困难和问题，推动工作开展。各村每季度要召开一次村两委、协会会长及理事成员参加的计生工作专题会议，部署计生工作。

（二）按照国家13部委《关于‘十二五’期间全面推进婚育新风进万家活动的意见》的通知要求，深入推进婚育新风进万家活动。广泛开展新农村、新家庭建设活动，持续广泛深入地宣传中央《决定》和国家现行人口政策，生育政策、法律法规。深入开展‚婚育新风进万家活动‛和‚关爱女孩行动‛。积极配合有关部门依法严厉打击非医学需要的胎儿性别鉴别鉴定和选择性别的人工终止妊娠和残害女孩、拐卖妇女儿童等违法行为。大力宣传贯彻计划生育方针政策、法律法规，村组设有计生固定标语、宣传栏，运用广播、专刊等媒介，营造良好的舆论环境。

（三）加强计划生育队伍建设，每个村要配好管理员，并享受村主干待遇。充分发挥计生协会的桥梁和纽带作用，扎实抓好计生协会 工作，村级计生协会有工作制度，有

会员之家，配备好中心户（组）长，做到固定补贴落实到位，村计划生育机构和服务网络稳定、健全，保证协会活动正常有序开展，全面提升工作整体水平。

（四）积极组织村民参与计划生育‚三结合‛活动，为实行计划生育的家庭提供生育、生产、生育等多方面服务。扎实推进‚安居、致富、成才、保障、亲情‛五大工程。依法全面兑现独生子女户、二女结扎户、计生困难户和农村部分计划生育家庭奖励扶助、贡献奖励对象等各种法定优惠奖励政策，严禁挪用县（镇）下拨的人口和计生经费。

（五）实行计划生育村务公开，及时准确地上报人口与计划生育信息。根据计划生育有关法规制度，完善计划生育村民自治章程，对村民婚姻、生育、避孕等方面进行自我管理、自我教育、自我服务。引导群众自觉实行计划生育。积极参与优生优育优教等‚三优‛工作，形成有利儿童健康成才的环境。

（六）认真贯彻落实国务院《流动人口计划生育工作条例》，建立和完善流动人口计生管理机制，把流动人口的计划生育纳入服务范围，与户籍人口同服务，按照全国流动人口‘一盘棋’的要求，同宣传、同管理。切实做好开展全员流动人口信息采集、变动工作，完善提高流动人口‘一站式’和‘一证式’的管理服务水平，流出人口办证率和流入人口验证率均应达到90%以上。

（七）协助镇人民政府依法征收社会抚养费，确保征收面达到100%，征收额达到70%以上。配合做好对名人、富人违法生育的调查取证工作，对党员、干部违反计划生

育政策的要及时处理到位。

（八）积极开展创优争先活动。村有计生服务室，服务室内应有B超工作台、B超检查床、药具柜、工作桌、椅、药具（箱）、宣传教育资料，做到卫生整洁，环境温馨，积极组织已婚育龄群众参加‚三查一治‛工作。做好孕情跟踪管理，搞好优质服务。努力夯实基础，不断提高管理和服务水平。

三、检查考评与奖励

村党委、党（总）支、村委会年终对计划生育工作执行情况进行自查，镇党委、政府将在各村自查自报基础上，对各村责任目标完成情况兑现奖惩，因完不成保省优工作任务，受到黄牌警告或单列管理的，实行‚一票否决‛。

本责任书不受换届和领导人变动影响。主要负责人变动必须做好交接工作，对本责任目标的完成情况实行追踪奖惩。

中共苔菉镇委员会苔菉镇人民政府

二〇一一年元月二十五日

苔菉镇2011年人口和计划生育目标

责

任

书

中共苔录镇委员会苔菉镇人民政府

二〇一一年元月

第四篇：人口与计划生育目标责任书

人 口 与 计 划 生 育 工 作

目

标

责

任

书

Ｘ Ｘ Ｘ

二○一二年二月十八日

ＸＸＸ2012年人口与计划生育工作

目标责任书

为全面贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《新疆维吾尔自治区计划生育管理条例》等计划生育法律法规 以及中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神，建立党政负责、部门配合、群众参与的标本兼治，综合治理人口与计划生育工作新机制，形成有利于人口与计划生育的良好态势，实现我县人口与经济、社会、资源、环境的和谐发展。

根据我单位工作情况并作为计划生育工作兼职单位，为开展好和配合好全县人口和计划生育工作，局领导与全局干部签定人口与计划生育工作目标责任书，内容如下：

一、配合计生系统做好计划生育政策、法规的宣传教育工作，将之纳入工作计划。

二、将《人口与计划生育法》、《新疆维吾尔自治区计划生育条例》等列入“四五”普法内容，加大计划生育法制宣传力度。

三、本系统内部要认真学习贯彻执行计划生育方面的法律、法规、政策，坚决杜绝违反计划生育法律、法规、政策的行为发生。

对完成上述各项工作目标的，将给予表彰，对未完成工作目标的，将给予处罚，并追究科室主要负责人的责任。

负责人签名：责任人签名：ＸＸＸＸ年Ｘ月ＸＸＸＸ年Ｘ月

第五篇：羊场乡2012年人口与计划生育工作目标责任书

黔西县羊场乡2012年人口与计划生育工作

目 标 责 任 书

为了切实加强对计划生育工作的领导，确保全乡人口与计划生育工作目标的实现，促进优质服务工作的健康发展，乡党委、政府决定与各村签订2012年人口与计划生育工作目标责任书。

一、任务项目、分值及计分办法

1、符合政策生育率。出现一例政策外一孩扣2分，二孩扣5分，政策外多孩扣10分，扣完为止。

2、及时动员已婚育龄夫妇及时落实长效避孕措施，逐月扫清手术库存，无新增手术库存，完成乡下达清理手术库存的任务。每增1例库存扣1分，手术库存清理达95%，每降低5个百分点扣2分扣完为止。

3、及时、准确填报村级人口变动信息月报告单，做到无漏报、瞒报、错报、迟报现象。能根据PIS1.0系统输出的信息指导单，开展经常性工作，并及时、准确完整将工作信息反馈PIS1.0系统，做到动态管理。全员人口信息准备率达100％。漏报 1个扣5分，错报1个扣2分，迟报1个扣1分，扣完为止。全员人口信息的准确率每降一个百分点扣0.5分，扣完为止。

4、及时为群众出具和办理各种合法、真实、有效的计划生育证明。不及时1次扣0.5分，扣完为止。

5、一年不少于三次召开领导小组计生工作会，每月定期召开计生工作月例会，及时解决人口计生工作中的困难和问题。缺1次扣1分，扣完为止。

6、继续推进本村村（居）民自治工作，履行《章程》和《公约》，及时与育龄群众签订《双诚信双承诺责任书》，群众签订率达100%。缺1样

扣0.5分，签约率达不到目际要求的此项不得分。

7、积极组织广大育龄群众参加人口学校学习、培训、搞好宣传品发放及计生宣传栏工作，配合党委、政府、计生办、站搞好各种计生宣传活动，群众的知晓率达95%以上。每年人口学校开课不少于4次并有试卷缺1期扣0.5，知晓率降低0.5%扣0.1分，扣完为止。

8、搞好每季度村务公开，接受群众监督并有记录。缺1期扣1分，扣完为止。

9、搞好避孕药具发放，叶酸片干预工作，并及时进行随访。避孕药具不及时1例扣0.5分，叶酸片少干预一人扣1分，扣完为止。

10、做好流动人口工作，完善各种资料记录。把流动人口纳入同宣传、同服务、同管理，流动人口登记准确率达95%，加强流动人口宣传，落实流动人口长效避孕节育措施和孕情、环情监测及妇科病普查普治，准确、及时提交和反馈育龄妇女信息，流动人口实现手术零库存。漏登1个扣0.1分，未落实措施1个扣0.5分，未妇检1个扣0.2分，未准确、及时提交或反馈1个信息扣0.5分，资料记录不完善标准，每1样扣0.5分，扣完为止。

11、积极组织育龄群众参加孕情、环情检查，常住人口达100％，流动人口达85%以上。少1人扣0.5分，扣完为止。

12、将治理出生人口性别比失衡纳入日常管理，依法与符合政策生育的已婚夫妇签订有关禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人口终止妊娠及遗弃女婴合同达100％，并指定人员对孕产妇进行全程跟踪服务和管理，准确及时填写《孕产妇全程监控服务手册》。少签一份合同扣1分，扣完为止对《孕产妇全程监控服务手册》填写不及时、不规范、不准确。经检查查实此项不得分。

13、村服务室干净、整洁，台帐、资料齐全、规范。抽查1次不整洁、资料不规范扣0.5分扣完为止

14、做好国家免费孕前优生健康检查项目的培训及落实工作，按目标完成任务。完不成任务数一半的扣3分，完成任务数一半的扣1分

二、考核办法

1、考评工作由乡人口与计划生育领导小组实施，基础分为100分，半年考核占40分，年终考核占60分。

2、被省、地、县查处，出现政策外生育，漏报，多胎生育，对各村所有工作实行“一票否决”。

3、总分在70分以下的行政村，实行“一票否决”。

4、加（减）分。半年、年终考评居前三位者，分别加计3分、2分、1分，位居后三位者，分别扣3分、2分、1分。

三、责任书期限：从二0一一年十月一日至二0一二年九月三十日止。

分管领导（签字）：行政村负责人（签字）：

二0一一年十月一日

羊场乡2012年人口与计划生育

工 作 目 标 考 核

责

任

书