二○○七年度人口与计划生育统计工作总结（★）

第一篇：二○○七年度人口与计划生育统计工作总结

××年度人口与计划生育统计工作总结

××年度，我县人口与计划生育工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，以人为本，落实计生科学发展观，完善我县人口与计生工作统计质量。一年来，人口与计生统计工作在上级人口与计生部门的精心指导下，在县人口计生局的正确领导下，求真务实，开拓创新，充分发挥计生统计工作的信息，引导、参谋、监督作用，拓宽工作思路，创新工作方法，提高统计工作水平，很好的完成统计工作的各项工作任务，为全县完成××年度人口计划责任目标提供了保障。

一、一年来统计工作回顾

(一)完善工作制度，明确工作职责。根据上级相关部门和县人口计生局工作岗位职责的要求，我股制定了从县到乡、村相关计生统计人员工作职责，各级明确了相应的工作责任。我股将年初各项人口计划目标任务分解到各乡镇，并层层签订目标管理责任书，把各项任务责任落实到人，工作责任明确到人，细化了工作目标管理，增强工作责任心。

(二)抓好业务培训，提高队伍素质。按照年初制定的培训计划，每月2号召开乡镇计生专干例会，在会上对专干进行HNWiS析应用计划生育统计业务等相关知识的培训和辅导；每季度由县人口计生局联乡干部到自己的联系的乡镇对村级计

生专干进行一次重点业务培训。今年4月份在××镇召开了全县计划生育规范化管理现场会，重点突出HNWiS的应用，5月份，对全县的乡镇书记、镇计生分管领导，计生专干以及节育手术医师举行了为期二天的计生业务培训，统计工作重点突出HNWiS的应用和省州计划生育考核评估方案，以及新的统计口径，计算枘 息化管理与应用等相关知识，使全县计生微机操作员和计生专干的计算机业务素质有了明显的提高，特制定对计划生育统计工作信息化管理业务知识得到了进一步巩固，使计算机操作人员熟练的掌握了育龄妇女档卡管理软件的运用，统计报表及出生手术名册的生成与上报等，每月对专干例会情况时行一次通报，提高了统计工作效率和计生统计信息的准确度。

(三)创办工作典型，推行示范作用。为了不断提高我县计生系统计算机管理工作水平，正确掌握HNWiS的操作与应用，规范统计工作制度，我股于××年四月在××镇以××镇计生办试典创办了HNWiS规范化管理现场会，试点严格按照HNWiS的要求，全面部署安排，全县乡镇计划生育分管领导、计生专干现场观摩学习、操作，现场听取了××镇计生微机操作进行经验介绍，并要求全县以××镇计生办HNWiS规范化管理为榜样，在全县范围内全面推开，对于计算机老化，不能适应工作需要的，全部更换新的计算机，到今年9月底全县××个乡镇

有××个乡镇计算机全部更换新的计算机，并同时配有视频和麦克风等。计生办硬件设施得到了进一步巩固，有力的推动了我县计划生育信息化管理工作的顺利开展。

(四)强化统计调查，坚持打假治水。××年，我股每季度抽取一定数量的样本点，开展平日调查，及时了解全县计划生育工作信息，掌握工作开展情况。为更好的开展计生工作提出建议意见，做到有的放矢，半年和年终搞一次综合性调查，对××个乡镇和××个村（社区）的计生工作现状以及工作水平作出阶段性和综合性测评和××个县直建整扶贫村的计生工作进行年终评估，将考核结果报送县委、县政府。对村级评估排在前6位的进行通报表扬，排在后三位的通报批评。

(五)加大督查力度，提高统计质量。计划生育统计信息的准确程度直接关系到计生工作的开展，为领导在计生工作方面的决策起到相当重要的作用，特别是乡镇上报至县里的信息，目前部分乡镇统计信息上报失真现象仍然存在。为了有效遏制制假报假的现象，为领导提供真实可靠的计生统计信息。今年来，我们按照计生局干部联乡责任制规定，先由联点人员深入到乡、村、组、指导计划生育工作，采取听、看、问、查的方法进行督查，再由局里分成×个督查组调查核实情况，指出存在的不足。督查力度的加大有力地促进了计划生育工作顺利开展。

(六)搞好统计分析，发挥参谋作用。拥有准确真实的统计数据固然重要，但要用数据来说明问题，证实问题，解决问题就必不可少要会进行统计分析，运用分析的结果，指导工作。一年来，本股对每月的报表都进行一次重点分析，按照乡镇的工作基础和工作水平对照上报的数据进行比较，并对分析出来的结果进行通报，力求报表数据客观真实准确反映乡镇工作水平；查找不足及工作中存在的问题，不断寻求解决办法，为领导的决策提供依据，发挥参谋作用。

二、本年度人口与计划生育工作责任目标完成情况

(一)人口出生情况。××年度我县共上报出生××人，出生率为×׉。政策内上报出生人数××人，符合政策率为××%；其中：一孩出生××人，二孩出生××人，多孩出生××人，多孩控制率为××%。补报××年度出生××人，其中补报政策内出生××人，政策外出生××人，（政策外一孩×人，政策外二孩××人，政策外多孩××人）。本年度上报男婴××人，女婴××人，婴儿生出性别比为××。

(二)节育手术落实情况。HNWiS汇总报表期末选用各种避孕措施人数为××人，综合节育措施落实率为××%。本年度期末共落实各种节育手术××例，完成州分年任务的××%，其中结扎完成××例，完成年任务的××%，上环完成××例，完成年任务的××%，人流完成××例，完成年任务的××%，引产完成××例，完成年任务的××%，两女户结扎完成××例，完成年任务的××%。

(三)人口变动情况。××年年末总人口为××人，已婚育龄妇女人数××人。全年出生总人数为××人，出生比上年同期增加了××人，出生率为×׉，出生率比同期提高了×׉；死亡××人，死亡率为×׉，死亡率比上年同期下降了×׉，自然增长人数××人，自然增长率为×׉，自然增长率比上年同期增加×׉，净增长人数××人，净增率为×׉，净增率比上年同期下降了0.91‰。

(四)村为主情况。×××年度全县××个村（社区）中上报为一类村有××个，占总村数的××%，上报二类村××个，总村数××%，上报三类村××个占总村数的××%，上报计划生育村（居）民自治村××个，村（居）民自治比例为××%。

三、下步计生统计工作打算

提升计生统计人员业务素质，增强工作责任心。目前全县计生统计人员的工作水平和业务素质发展很不平衡，熟练程度不一样，部分统计人员工作积极性不高，工作缺乏主动，责任心不强，乡、村计生办资料管理混乱，对计算操作不熟悉，造成部分乡镇帐卡数据不准确，已婚育龄妇女漏统现象有仍然存在，上级计生部门交办的各项工作任务不能及时完成造成乡镇计生统计工作发展不平衡，严格影响了乡镇计生统计工作，影

响全县上传数据的质量，因此，今后在计生统计人员业务培训上加强，制定相关责任制。使今后的计生统计数据更真实、准确，提高计生统计质量，增强计生统计人员的责任心，加强计算机操作的培训，使每个微机员能熟练掌握计生几个软件的应用，确保及时准确将乡镇数据传至HNWiS，不出现任何逻辑错误，全面提升计划生育信息化网络建设。

(二)加强村级计生专干管理和业务培训，全县××个村（社区）计生专干工作能力和业务水平相互存在一定的差距，部分村级专干文化程度低，年龄偏大，不能适应计生工作，对不能胜任村级计生工作的专干，必须全部撤换，启用工作能力强，热心计生工作，年轻、文化程度高的女同志担任计生专干。加强业务培训和指导联乡计生局干部，每季对村专干进行一次专门的业务培训，年内计划对村计生专干进行两次以上在县集中培训，这样不断提高村（社区）计生专干的业务水平和工作能力，为全面推进我县×××年计生工作上台阶，创佳绩打下坚实的基础。

××县人口计生局统计股

×××年××月

第二篇：人口与计划生育统计工作制度

人口与计划生育统计工作制度

1、为了加强计划生育统计工作，使计划生育统计工作规范化、制度化、科学化，保障计划生育统计资料的准确性和及时性，根据《中华人民共和国统计法》（以下简称《统计法》）的有关规定，结合计划生育统计工作的实际，制定 本制度。

2、贯彻执行有关统计工作的法律法规，坚持依法统计。

3、实行人口与计划生育工作的定期统计报表制度，负 责计划生育动态信息的录入、变更、核实、上报和反馈。

4、制定、实施各项人口与计划生育统计工作制度。

5、分析人口与计划生育各项统计资料，为领导决策提供依据；

6、收集、整理、保管和提供计划生育统计资料；

7、监督、检查人口与计划生育统计制度执行情况和统计数据质量，考核、评估人口与计划生育目标管理责任制的落实情况；

8、监督、检查河南省人口与计划生育信息管理系统的正常运行，充分发挥信息在人口与计划生育工作中的作用。

9、计生统计人员调动或离职，必须与接管人员办清统计资料的交接手续；计生部门负责人、统计人员办理交接手续时，由单位领导监交；对交接中发生资料散失的，追究监交人责任。

10、各级计生部门按照国家有关规定，定期公布本行政区域内计划生育主要统计数据；宣传、新闻和出版单位发布尚未公开的计划生育统计资料，须经同级计生统计部门核准；向系统外的部门、机构和个人提供本级所辖范围的计生统计资料，须经本级计生统计部门审批。

11、各级计生统计部门，应当做好统计信息咨询工作，充分利用可以公开的统计信息为社会服务。

第三篇：2014人口与计划生育统计工作总结

禾丰镇2014人口与计划生育统计工作总结

2014，我镇切实加强了人口和计划生育统计与信息化建设基础工作，提高统计质量，完善我镇人口与计生工作统计质量。一年来，统计工作在上级部门的精心指导下，在镇党委政府的正确领导下，求真务实，开拓创新，充分发挥计生统计工作的信息，引导、参谋、监督作用，拓宽工作思路，创新工作方法，提高统计工作水平，很好的完成统计工作的各项工作任务，为我镇完成2014人口计划责任目标提供了保障。

一、本人口与计划生育工作统计工作基本情况

(一)人口出生情况。2014我镇期初人口49283人，期末人口47910人，共上报出生453人，出生率为9.3‰。政策内上报出生人数383人，符合政策生育率为84.5%；其中：一孩出生322人，二孩出生110人，多孩出生11人，往年出生未报128人，本上报男孩256人，女孩197人，婴儿生出性别比为129：100。

我镇期末人口减少较多原因在于：本镇因大量占地，有些人将户口迁走；外出务工的年轻人较多，许多年轻人外出后就在外地不愿回来，将户口迁走；因工作、婚姻等原因将户口迁出，读大学毕业后未将户口迁回等多种原因造成此种现象。

我镇在符合政策生育率、出生性别比控制上较往年有一定提高，但出生率仍然偏低。主要原因是我镇人口流动频繁，外出人员太多，有很大一部分是全家外出，村计生专干无法联系，导致了统计盲点，而且其中不乏以生育为目的的流出人员，不断摆脱管理，频繁流动。

(二)避孕节育情况。根据报表反映，期末选用各种避孕措施人数为9000 人，综合避孕率为91.85%。出生人流比为1：0.08。

从统计数据上看，我镇落实结扎、安环、皮埋措施的人数较少，还需要我镇继续做好措施选择和宣传方面的工作。

(三)人口变动情况。2014期末总人口为47910人，育龄妇女12581人，已婚育龄妇女人数9798人。全年出生总人数为453人，死亡393人，死亡率为8.08‰，自然增长人数60人，自然增长率为1.23‰。

（四）流动人口情况。从统计报表上看，2014流动人口总数11759人，其中流出11749人，流入10人。

我镇是农业大镇，外出务工人数较多，特别是大量年轻人的流出，增加了我镇统计工作开展的困难，造成了一些数据上报的不及时、不准确。二、一年来统计工作回顾

(一)完善工作制度，认真落实简计育〔2011〕11号文件精神，抓好十三项工作制度，明确工作职责。根据市计生局的要求，我镇制定了从镇到村相关计生统计人员工作职责，各级明确了相应的工作责任。我镇把各项任务责任落实到人，工作责任明确到人，细化了工作目标管理，增强工作责任心。

(二)抓好业务培训，提高队伍素质。按照年初制定的培训计划，每月2号召开村计生专干例会时，在会上对专干进行报表、育龄妇女卡的填写、移动终端使用方法及计划生育统计业务等相关知识的培训和辅导；对移动终端使用困难的村专干进行重点业务培训。使村专干熟练的掌握了育龄妇女卡的使用与管理，统计报表上报等，每月对专干例会情况时行一次通报，提高了统计工作效率和计生统计信息的准确度。

(三)强化统计质量，开好每月定期统计例会，认真贯彻落实组级起报 制度。每月定期组织召开一次统计例会，村（居）人口计生专干参加，以避免当月统计时点前出生人口的漏统漏报；统计例会的主要任务是收集上月（报表月份）村（居）人口计生工作情况，人口信息村级报告单

（一）、（二）和核实更新后的乡镇反馈给村（居）的管理服务信息以及调整、更新、完善育龄妇女信息卡片，落实人口计划，传达上级精神，安排下步工作，培训业务知识等。

(四)加大督查力度，提高统计质量。计划生育统计信息的准确程度直接关系到计生工作的开展，为领导在计生工作方面的决策起到相当重要的作用。今年来，我镇计生办每月都安排专人进村入户，通过走访调查，采取听、看、问、查的方法抽查该村统计工作的方方面面，并填写《人口计生工作检查表》，形成该村人口统计工作剖析材料，指出存在的不足，责令该村限期整改。督查力度的加大有力地促进了计划生育工作顺利开展。

（五）移动终端的使用，我镇由于计生专干年龄普偏偏大，文化程度较低，所以在移动终端的使用上不是很熟练。为了提高移动终端的使用效果，我镇花费大量时间和金钱，多次组织专门培训，根据我镇实际情况，制作印发了《移动终端自制使用手册》。

三、存在的问题和下步计生统计工作打算

提升计生统计人员业务素质，增强工作责任心。目前全镇计生专干的工作水平和业务素质发展很不平衡，熟练程度不一样，部分统计人员工作积极性不高，工作缺乏主动，责任心不强，村计生资料管理混乱，造成部分帐卡数据不准确，已婚育龄妇女漏统现象有仍然存在，影响了镇计生统计工作。因此，今后在计生统计人员业务培训上进一步加强，加强相关责任制。使今后的计生统计数据更真实、准确，提高计生统计质量。虽然目前各项工作进展较顺利，但人口形势不容乐观，稳定低生育水平仍有一定压力，我镇将切实采取有效措施，努力搞好统计工作，为党委政府人口和计划生育决策提供最准确的参考

禾丰镇人口和计划生育办公室 2014年10月20日

第四篇：二00五年人口与计划生育工作总结

二00五年人口与计划生育工作总结根据区委、区政府2005年人口与计划生育工作会议和区委、区政府关于2005年人口与计划生育工作的意见文件精神，我街在区计生局的指导下，紧紧依靠辖区单位和居民群众，围绕完成2005年各项人口与计划生育工作目标，深入贯彻落实“一法三规一条例”，按照我区“四四五四”工作思路和重点，狠抓基层基础工作，扎实推进人口与计生工作科学化、制度化、规范化管理进程。回顾全年工作，我街基层基础工作得到加强，人口与计划生育法律法规逐渐深入人心，已完成区上下达的各项指标，现总结如下。

一、各项指标全面完成（一）人口出生情况2003年10月1日—2005年9月30日，全街出生人口162人，出生率3.43‰,全街出生162人中，一孩计内出生145人，二孩计划内出生14人，无计划出生3人，计划生育率98.1%，比区上下达指标高出1.1个百分点。死亡人数155人，死亡率3.27‰，男孩出生78人，女孩出生84人，男女性别比为100.112。

（二）已婚育龄妇女孩次构成情况全街已婚育龄妇女6203人，其中无孩妇女655人，占10.55%，一孩妇女5293人，占85.3%，领取独生子证3507人，二孩妇246人，占3.96%。三孩以上妇女9人，占0.14%。

（三）节育、补救、综合节育情况

1、全年全街共落实计划生育手术149例，比去年同期增长25例，本文来自www.xiexiebang.com其中7例人流引产，147例安置宫内节育环。

2、综合节育与避孕及时情况全街已落实综合节育的育龄群众5020人，其中男扎35人，女扎91人，放环3761人，皮埋1人，口服及注射避孕药32人，避孕套612人。据调查反映全街按时限口径应及时落实综合节育措施123人，已落实111人，各种原因未落实措施12人，避孕节育及时率90.2%，完成区上下达指标

（四）女初婚情况

全街女初婚118人，比去年同期减少6人，23周岁上结婚的78人，晚婚率66.4%。

二、法律法规深入人心我街今年把强化人口与计划生育法治意识，推进人口与计划生育工作由行政管理向法治管理转变为重点，分三个层次由易到难地深入贯彻落实计生法律法规。一是坚持属地管理原则，巩固机关、团体、事业单位和国有企业贯彻落实计生法律法规的效果，并通过这部分单位的党员、干部、职工向社会公众大力宣传人口与计划生育法规；二是依靠工商部门（包括个协）向个体工商户、民营企业大力宣传人口与计划生育法律法规，教育他们把人口与计划生育法律法规纳入“守法经营”范围；三是依靠公安部门和社区，向常住人口、流动人口大力宣传人口与计生法律法规。在形式上，我街今年在广场举办了一场《婚育新风进万家》文艺晚会，晚会穿插了人口与计生法律法规知识有奖竞答，数百名观众冒雨参与，热情高涨，效果理想。各社区利用黑板报、科普宣传栏不定期书写张贴人口与计生法律法规、生殖保健知识，同时在支部大会、楼（院）长例会、低保人员例会、辖区单位联席会上，也进行大力宣传。目前，人口与计生法律法规在我街已逐渐深入人心。

三、基础工作深入扎实建好了一支计生工作队伍。通过以会代训的形式，我街对辖区内单位、社区计生干部开展了多次法律法规和业务政策培训，努力提高计生专干的素质和业务水平。建成了一个生育文化大院。在区计生局的大力支持下，我街社区建成了一个生育文化大院。建立了一支庞大信息队伍。我街人口与计生信息队伍渗透到了每栋楼院，他们既是宣传员，又是信息员。今年，这支队伍共向社区、街道提供了7名违反政策怀孕人员（其中流入人员4名，流出人员2名，常住人员1名）的信息，据查属实。他们为我街人口与计生工作做出了重要贡献。推行了人口与计划生育居民自治。在××社区试点成功的基础上，今年，我街在其余8个社区全面推行计划生育居民自治。各社区严格按《居委会组织法》规定，先后召开了议事委员会、社区成员代表大会。结合计划生育一法三规一条例十分认真地酝酿讨论《自治章程》和“协议”。此项工作得到了辖区单位和广大居民的大力支持，他们认为当前人口与计划生育工作就是要让居民从过去的被动变成现在的主动，从要我遵守计划生育法律法规变成自觉遵守。据统计，“协议”签定率已达96%。实施了信息化建设管理工程。为认真抓好全街计划生育规划统计和信息化管理工作，提高统计质量。根据区计划生育局下达的规划统计和信息化管理工作的考核办法，充分发挥规统工作在计划生育中的作用，严格执行和完成好了上级下达的各项人口指标，并认真分析了全街人口形势。我街把推广信息化管理工作作为一项重要任务切实抓好落实，成立了“信息化管理推广应用领导小组”，加强领导，并在9月份投资1万余元在全街范围内安装了局域网，保证计生工作实行信息化管理，各项数据及时更新。狠抓清漏补统工作。今年3月份按上级指示，对2000年10月1日到2005年3月30日的出生人数作一次彻底的清理。街党工委办事处领导对此十分重视，专题开会研究布置，辖区内88个单位9个社区对三年来的出生人数作了彻底仔细地调查清理，共清理出出生漏统39人，其中计划内出生21人，无计划出

生18人。兑现了优质服务和奖励政策。为巩固我区人口与计生工作优质服务区成果，今年我街人口与计生优质服务工作继续深入推进。城镇享受最低生活保障救济金人员的独生子女父母奖励金落实率达100%。符合条件的已婚育龄妇均享受《条例》规定项目的计划生育技术服务。今年无过错执法，无集体上访事件和“七不准”案件发生。

四、流动人口管理加强流动人口的计划生育管理已成为日常性工作。我街根据《流动人口计划生育管动人口计划生育管理和服务工作若干规定》的精神，坚持以现居住地管理为主的原则，把流动人口的计划生育管理纳入日常性管理，把流动人员纳入社区管理，改传统管理模式向属地化管理、现居住地管理模式过渡，继续坚持并不断完善流动人口计划生育管理通报制度。联合计生、工商、公安部门密切配合，齐抓共管，形成了一个信息网，综合治理人口与计划生育。今年，我街计生办配合其他计生部门清查出流入我街的违反计生政策的流动人口，并对其做了计生工作，在群众中形成了良好的影响。

五、目标责任制落实我街人口与计划生育工作，坚持党政一把手亲自抓，负总责，人口与计划生育工作的重大事项都列入了党工委、办事处议事日程，年初即把各项人口与计划生育工作目标责任制逐项分解落实。一是与辖区86个单位及9个社区签定目标责任书，二是向街道相关部门下达目标，切实做到了职责、措施、投入“三到位”，工作、考核、奖励“三不放松”。

六、社会抚养费的征收力度加大一是加大清欠力度，对往年无计划生育而没有作处理的进行逐一清理，二是对征收社会扶养费对象的财产、收入进行摸底，做到有征必征，确保征收效果，以儆效尤。我街成立了一支由街道、单位和社区计生干部组成的清欠计生罚款和征收社会抚养费小组，并对清查出的往年违纪人员征收社会抚养费。

七、工作中存在的困难和问题

一是计生干部人数与管理对象人数不成比例，特别是街道计生办和社区居委会均是人少事多，工作疲于应付；二是工作效果不理想，究其原因仍是手段不硬，计生干部碍于“以人为本”原则，对待违反计生政策的对象碍手碍脚，虽多次上门做工作但效果不显著，有时眼睁睁地看着他们违法生育；三是社会抚养费征收对象的财产、收入大部分难以调查；四是统计工作难度大。由于城市人口人户分离情况多，育龄夫妇特别是计划外生育的夫妇长期不在户籍地居住，对统计工作造成很大的难度。也有少数基层计生专干责任心不强，工作经验和工作方法较差，出生人数没有及时的统计上报，所以漏统现象依然存在。五是流动人口流动频繁，统计和管理工作难度大，流动人口的管理已成为我街计生工作的重点和难点。

八、明年的工作打算着力做好基层基础工作。切实解决少数社区、单位家底不清，基础帐册不规范等问题。提高避孕节育及时率。对应及时落实节育而未落实措施的人员要做好工作，减少计划外怀孕和控制计划外生育。加强生育文化建设，加大计划生育宣传力度，不断增强干部和群众遵守人口与计划生育法律法规的自觉性。采取有力措施，进一步加大行政执法力度，大力征收社会抚养费，纠正人们对现行人口与计划生育政策的错误认识。搞好部门配合加强流动人口计划生育管理，认真实行流入人口和户籍人口计生工作同管理、同服务，主动为流动人口提供宣传咨询和技术服务。

第五篇：人口与计划生育常用统计公式

人口与计划生育常用统计公式

1、年平均人口数＝（年初人口数＋年末人口数）÷

22、人口密度＝某地区人口数÷某地区面积

3、男性人口比例＝男性人口数÷总人口数

女性人口比例＝女性人口数÷总人口数

4、人口性别比＝（男性人口数÷女性人口数）×1005、出生性别比＝（出生男婴数÷出生女婴数）×1006、平均年龄：

①一岁一组平均年龄＝［（各个年龄×各年龄组人数）之和］÷总人数＋0.5 ②几岁一组平均年龄＝［（各个年龄组的最低值×各年龄组人数）之和］÷总人数＋（年龄组距÷2）

7、老年（人口）系数＝65岁（60岁）以上人口数÷总人口数

8、少年（人口）系数＝15岁（不包括15岁）以下人口数÷总人口数

9、出生率＝（年出生人数÷年平均人口数）×1000‟

一孩出生率＝（年内一孩出生数÷年平均人口数）×1000‟

10、一般生育率＝（年出生人数÷育龄妇女人数）×1000‟

11、年龄别生育率＝（某一年龄妇女全年活产婴儿数÷该年龄组平均妇女人数）×1000‟

12、总和生育率＝∑各年龄别生育率

13、终身生育率＝（同一批妇女一生所活产婴儿数÷同批妇女人数）×1000‟

14、平均初婚年龄＝（初婚年龄×同龄初婚人数）之和÷全年初婚人数

15、初婚率＝（当年初婚人数÷该年年平均人数）×1000‟

16、早婚率＝（早婚人数÷同期初婚人数）×100%

17、晚婚率＝（晚婚人数÷同期初婚人数）×100%

18、计划生育率＝（符合生育政策的出生人数÷总出生人数）×100%

19、出生孩次比例：

①一孩出生比例＝（出生一孩数÷总出生数）×100%

②二孩出生比例＝（出生二孩数÷总出生数）×100%

③多孩出生比例＝（出生多孩数÷总出生数）×100%

④计划外多孩率＝（计划外多孩出生数÷总出生数）×100%

20、二孩平均生育间隔＝｛（间隔一年人数＋间隔二年人数×2＋间隔三年人数×3＋间隔四年人数×4＋„）÷二孩出生总人数｝＋0.521、独生子女领证率＝（一孩妇女领取独生子女证人数÷已婚育妇女数）×100%

22、综合避孕率＝（已采取避孕措施的已婚育龄妇女人数÷已婚育龄妇女人数）×100%

23、一孩妇女放环率＝［一孩妇女放环（皮下埋植）人数÷一孩妇女人数］×100%

24、二孩妇女结扎率＝（二孩妇女结扎人数÷二孩妇女人数）×100%

25、多孩妇女结扎率＝（多孩妇女结扎人数÷多孩妇女人数）×100%

26、当年生育一孩妇女放环及时率＝［当年按时间要求三个月内放环（皮下埋植）一孩妇女人数÷当年应及时放环的一孩妇女人数］×100%

27、当年生育二孩妇女结扎及时率＝［当年按时间要求三个月内结扎二孩妇女人数÷当年应及时结扎的二孩妇女人数］×100%

28、人工流产率＝（人流引产数÷已婚育龄妇女数）×1000‟

29、避孕措施有效率＝（当年落实避孕措施未出现意外妊娠的已婚育龄妇女人数÷当年落实避孕措施的已婚育龄妇女人数）×100%

30、出生数＋人流引产数≈结扎数＋放环数

31、出生人流比＝1∶（人流引产例数÷同期活产婴儿数）

32、已婚育龄妇女人工流产率＝（已婚育龄妇女人流引产例数÷已婚育妇女人数）×1000‟

33、脱环率＝（已环检脱环人数÷已环检人数）×100%

34、某年节育措施落实的欠账数＝某年出生人数＋某年人流引产数－某年（放环数＋结扎数＋新增使用药具数）

35、某年节育手术托欠率＝某年节育手术欠账数÷某年（出生数＋人流引产数）×100%

36、环孕情服务率＝（已服务人次数÷应服务人次数）×100%

或＝｛一次人数＋（二次人数×2）＋（三次人数×3）＋（四次人数×4）｝÷｛一次应服务人数＋（二次应服务人数×2）＋（三次应服务人数×3）＋（四次应服务人数×4）｝×100%

37、环孕情服务漏检率＝［（应检人数－已检人数）÷应检人数］×100% 环孕情服务漏检率＝（0次人数÷应检人数）×100%

38、怀孕过预产期未生育比例＝（怀孕过预产期未生育妇女数÷检出现孕妇女数）×100%

36、计划外怀孕处理比例＝（计划外怀孕已处理人数÷检出计划外怀孕人数）×100%

40出生孕情检出率＝（月报告单出生有怀孕记录人数÷月报告单上报出生人数）×100%

41、出生孕情及时检出率＝（月报告单出生有怀孕记录且怀孕月份小于五个

月人数÷月报告单上报出生人数）×100%

42出生统计误差率＝［（调查出生数－报表出生数）÷调查出生数］×100%

43、用统计误差校正后的报表计划生育率＝报表计划生育率÷（1＋计划生育率统计误差率）

45、死亡率＝（年死亡人数÷年平均人数）×1000‟

46、年龄别死亡率＝（某年龄全年死亡人数÷该年龄年平均人数）×1000‟

47、婴儿死亡率＝［未满周岁婴儿全年死亡数÷（1/4去年出生人数＋3/4今年出生人数）］×1000‟

48、死亡概率＝（2×死亡率）÷（2＋死亡率）

49、人口自然增长率＝［（全年出生人数－死亡人数）÷年平均人口数］］×1000‟

人口自然增长率＝出生率－死亡率

50、年人口增长率＝［（年末人口数－年初人口数）÷年平均人口数］×1000‟

51、年末人口数＝年初人口数（统计局公布数）＋本年出生人数－本年死亡人数＋本年迁入人数－本年迁出人数

52、计划外生育费应征金额＝（计划外二孩生育的户数×该乡人均纯收入数×4.2）＋（计划外三孩生育的户数×该乡人均纯收入数×11.2）＋（计划外四孩生育的户数×该乡人均纯收入数×14）＋„

53、计划外生育费征收率＝（实征金额÷应征金额）×100%

54、人口与计划生育基础知识普及率＝（知道人数÷调查已婚育龄妇女人数）×100%

55、家庭服务袋占调查总户数的比例＝（有家庭服务袋户数÷总户数）×100%

56、新婚夫妇参学率＝（初婚妇女持有婚育学校培训证人数÷初婚人数）×100%

57、“三结合”应帮扶户数＝独生子女贫困户＋二女结扎户贫困户＋其他计划生育贫困户

58、“三结合”帮扶面＝（已帮扶户数÷应帮扶户数）×100%

59、独生子女领证户和二女结扎贫困户帮扶面＝［（已落实帮扶的独生子女领证户＋二女结扎贫困户数）÷（独生子女领证户和二女结扎贫困户总户数）］×100%

60、计划内出生持证率＝（计划内生育者持《生育证》的人数÷计划内出生人数）×100%

61、安排生育对象政策符合率＝（安排的生育夫妇对象符合《条例》规定数÷安排生育二孩夫妇对数）×100%

62、本期无孩育龄妇女数＋本生一孩数＝上年无孩育龄妇女数＋10～12月初婚数

本安排生育一孩对象数＝上无孩育龄妇女数＋10～12月初婚数 本安排生育一孩对象数＝本期无孩育龄妇女数＋10～12月生一孩数

63、计划生育协会会员人数比例＝（协会会员人数÷总人口数）×100%

64、技术人员持上岗证率＝（有上岗证的技术人员÷技术人员总数）×100%