第一篇：人口与计划生育工作总结
2011年北营人口和计划生育工作总结
2011年北营街道办事处人口与计划生育工作在街道党工委、办事处的正确领导和上级计生部门的有力指导下，在辖区单位、社区（村）的通力协作下，以维护现行生育政策和稳定低生育水平、统筹解决人口问题为核心，不断锐意进取、开拓创新，着重在基础性工作上下功夫，在重点工作上求突破，在创新工作机制上做文章，在解决主要矛盾上出成效，努力提升人口和计划生育工作整体水平，圆满完成了上级计生部门下达的和年初制定的各项任务指标，促进了街道人口和计划生育工作有效、健康、持续发展。
一、主要指标完成情况
1、符合政策生育率：2011年全街办共出生474人，计划内451人，符合政策生育率95.15%。人口与出生统计准确率达100%。
2、出生的人中，男孩人241，女孩233人，出生婴儿性别比为103.43。
3、优质服务随访率：全街办对当年新婚、怀孕、生育、“四术”等对象全部进行跟踪随访服务。
4、晚婚率：全年初婚174对，其中晚婚121对，晚婚率69.54%。
5、独生子女领证：全街办共一孩育龄妇女5066人，已领《独生子女证》的有3797人，领证率50.13%。
6、流动人口持证、验证率：流动人口总数8760人，其中流入8737，流出23，已婚育龄妇女总数1937人，持证、验证率达100%。
二、2011年主要工作情况汇总
（一）加强领导、落实责任，建立高效长久的工作机制 街道党工委、办事处将人口与计划生育工作纳入城市建设的总体
规划和本年度经济、社会发展总体规划，始终把计划生育工作摆在党政工作重要议事日程上：一是全面落实管理目标责任制，确保责任目标明确，与所辖各社区（村）、驻地单位签订了计划生育工作目标管理责任书。二是认真落实“四抓”工作机制，确保层层落实到位，即采取党政“一把手”亲自抓负总责、分管领导具体抓、计生办齐心协力抓、所辖各社区(村)日常抓的运行机制，真正把人口和计划生育工作列入街道党工委、办事处工作的重要日程。三是全面贯彻“三到位”确保工作指导到位，即组织到位，专门召开办公会议和部门负责人会议，传达整治工作的精神，进行协调、沟通，落实相关责任。宣传到位，通过广播、张贴标语、发放《致流动人口的一封信》等增强宣传力度。行动到位，按照“属地管理，单位负责”的原则，在全街道范围内开展集中整治。
（二）加强建设，依法行政，切实提高群众满意度
一、为进一步提升基层计生工作人员的工作水平,北营计生办加大了对计生从业人员业务知识的培训，尤其是加大了对基层统计台帐管理的培训。利用计生例会，有目的有步骤有针对性地对社区、村计生服务员进行业务技术培训，使他们对村计生情况底子清、情况明，月报告单填写规范，提高了工作效率，收到了良好的效果。目前基层统计台帐建立健全，运转良好，做到帐帐相符，帐实符合，运转合格率达98%以上。对部分村、社区基础设施差，没有独立的计生服务室和资料、药具展示柜的，进行了规范化建设，所有社区、村已实现数字信息化管理，全部使用计算机完成各种报表。档案管理规范，并接受了上级部门的检查验收。
二、深入基层、依法行政，做到计生工作责任到人。根据各村(社区)实际情况,在上级计生部门的指导下完善工作人员配备，加强计生
干部和执法人员的业务培训，坚持工作绩效考核评估与个人报酬相挂钩制度，全面提高基层工作人员的积极性。积极整合村（社区）一级的力量，将工作重心下移到村（社区）一级，制定并落实各项措施，明确责任到人，服务范围到人，定期汇报，定期检查，确保成效，真正形成“两委负总责，专干抓落实，家庭为中心，群众当主人”的基层工作新格局。同时严格依法行政，计生服务员工作职责及考核办法健全并严格执行考核兑现，把人口与计划生育工作全面纳入法制轨道。一是坚持村务公开。进一步规范计划生育村务公开制度，按月公开公布，让群众彼此知情、互相监督。二是规范办证程序。生育服务证，再生育服务证，独生子女证全部实行网上审批、网上打印，做到资料归档齐全、审批规范。三是严格处理违法行为。对违法生育对象的处理，做到“认定事实清楚、适用法律正确、处理程序合法“。四是加强依法行政。严格落实行政执法责任制和过错追究制，规范行政执法行为，有效地杜绝了因工作方法不当引发恶性事件发生的现象，没有发生一起因侵权行为导致的恶性事件和集体上访案件。五是狠抓业务培训，北营计生办利用每周例会时间组织安排计生工作人员参加业务专题培训，有效的提高了计生人员的业务素质与业务技能。同时计生办各级领导全体工作人员每月不定期地深入社区（村），对社区（村）档卡册的规范管理及日常工作的开展进行指导。六是落实层级动态管理责任制。街道计生办工作人员实行分片包干，每周定期到基层指导、督促工作，解决社区（村）计划生育重点、难点问题。
（三）坚持以人为本，全面提升优质服务
我们根据群众的要求，扎扎实实开展服务工作，积极开展生殖健康系列化服务。即：婚前服务、孕期服务、哺乳期服务和三随访服务等四项服务工作，有效地保障了公民的生殖健康权。
一是加大宣传力度，广泛开展了“婚育新风进到家”活动。我街道办以深入宣传中央《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》、省《实施意见》为主线，按照以人为本，教育为主的方针；坚持现行生育政策，树立依法生育观念；充分利用广播、横幅、标语、宣传车和上街咨询等宣传形式，广泛宣传计划生育、优生优育、生殖健康等方面的知识；组织开展了“婚育新风进万家”活动和“关爱女孩”行动，积极倡导科学、文明、进步的婚育观念，促进人口和计划生育政策法规深入人心，引导群众依法生育，自觉实行计划生育，切实营造浓厚人口与计生的社会氛围。
二是完善机制，深入开展了“优质服务送到家”活动。我们结合本街道实际，开展了以技术服务为重点的优质服务，坚持以人为本，实施“三大工程”，大力宣传和普及避孕节育、优生优育、生殖保健等科学知识。把生育、节育的优质服务送到每个育龄妇女家中。一是开展避孕节育知情权选择服务。避孕节育知情权选择是优质服务的核心内容，一方面，街办广泛宣传发动，充分利用人口学校、宣传栏、中心户等载体，宣传相关政策和有关避孕节育知识。8个社区和10个村分别与育龄群众签订了《避孕药具知情选择同意书》，使群众知道知情选择的具体内容，自觉了解各种避孕方法及优缺点，积极采用适合自身的避孕节育措施。另一方面，街办保持畅通的避孕药具免费发放渠道，长期免费提供种类齐全的避孕药具.药具发放员坚持送药上门、定期随访。通过这些活动，广大居民群众逐步认识到落实避孕节育知情权选择不仅是为了响应政府的号召，更主要的是为了保护自己的身心健康，使育龄夫妇的避孕理念从“要我避孕”转为“我要避孕”，大大提高了避孕方法的普及率、及时率和有效率，减少了意外妊娠，提高了群众的生活质量。二是开展提高出生人口素质服务。实
行优生优育、降低出生人口缺陷是提高出生人口素质的关键。街办针对广大群众生育观念的转变和需求，大力宣传优恋、优婚、优孕、优生、优育，实行孕情跟踪，服务上门、服务到人，为每个新婚家庭免费发放《新婚必读》、《孕期保健》、《科学育儿》等手册。认真落实权利义务告知制度，并要求孕妇到医院建立孕期保健档案，进行定期检查，降低出生缺陷，提高出生人口素质。三是开展生殖健康服务。为了满足群众日益增长的生殖健康需要，提高生殖健康优质服务水平，街办举办了生殖健康讲座，邀请医院医生开展咨询服务活动，现场回答育龄群众的提问，帮助解决生殖健康方面的问题。同时组织街办、社区女职工免费参加全区女职工体检，提高自我防护意识。
（四）文明执法，以管理和服务为突破口，进一步规范流动人口工作
目前，随着城市化发展进一步加快，流动人口违法生育将成为一个突出问题。因此，做好流动人口计划生育服务管理工作尤为重要。在流动人口工作中紧紧围绕流动人口与常住人员“同宣传、同管理、同服务”的要求，坚持管理与服务并重的原则，认真落实了“齐抓共管、综合治理”工作，做好流动人口计划生育管理责任制。一是健全机构。按照“谁用工、谁负责；谁受益、谁管理”的原则，建立健全了办事处、社区、公安、工商、房主、流动人口六位一体的流动人口管理机制，齐抓共管，层层落实。二是领导重视。及时对街办的流动人口领导小组进行调整，负责辖区的流动人口管理和服务工作，确保不因人员变动而导致工作脱节。三是强化服务。对流动人口上门宣传计生政策，发放宣传资料，免费提供避孕药具，及时随访，免费办理《流动人口婚育证》，为他们解决“三生”问题，搞好日常服务。在春节和元旦期间认真开展了流动人口（农民工）宣传和走访慰问活动，为他
们送政策、送服务、送温暖。四是多方联合，定期清查。联合公安、工商等部门，定期开展流动人口清理核查活动，完善流动人口台账，加大对流动人口的日常监控力度，详细掌握流动人口情况。五是加强网络信息建设。加大系统数据录入力度，核实系统数据，完善流动人口信息通报反馈制度，加强流动人口计划生育全员信息和交换平台的管理，不断提高信息质量。运用信息网络平台，努力实现区域“一盘棋”。
人口和计划生育工作是一项系统的社会工程，具有长期性、艰巨性和复杂性。在今后的工作中，我们将继续坚持以科学发展观为统领，解放思想，开拓创新，全面提升人口计生工作的管理水平和服务水平，为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会创造更加良好的人口环境。
2012年北营街道人口与计划生育工作计划
北营街办相关领导在认真听取了小店区人口与计划生育工作报告后详细传达了此次报告精神并专门召开专题会议，对北营街办计生办2012年人口与计划生育工作做了周密的安排部署。
一、主要目标
北营街办2012年工作将继续以满足群众需求、保障群众权益为主线，以稳定低生育水平、提高出生人口素质为核心，以提升服务水平、夯实基层工作为重点，积极引导群众更新观念。努力达到区计生局下达的各项任务指标:
二、主要工作
（一）强化组织保证，打造过硬队伍，夯实工作基础
1、强化目标管理责任制。北营街办将人口和计划生育工作纳入重要议事日程，专题研究解决人口计生工作的具体问题。坚持党政“一把手”亲自抓、负总责，为人口计生工作顺利开展提供了强有力的组织领导保证。同时，北营计生办按照区计生局的工作指示制定了目标管理责任书，要求所辖各社区(村)严格按照目标管理责任书的要求，密切协同，狠抓落实。确保“投入到位、指导到位、责任到位、考核到位”，在村（社区）干部的选拔任用、评优评模等过程中严格把关，认真执行“一票否决”制度。
2、加强队伍建设。根据区计生局文件精神，北营街办所辖各村根据实际情况选聘了一至两名计生服务员,此次选聘的计生员热爱本职
工作,有一定的计算机操作水平,整体素质较高,极大地充实了北营计生队伍。
（二）强化统筹协调，形成有力氛围
加大统筹协调工作力度，进一步彰显人口工作的基础性、战略性定位，全面完善统筹解决人口问题的工作格局，形成齐抓共管、综合治理的有力氛围。
1、强化领导保障。坚持党政一把手亲自抓、负总责，全面建立“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的人口工作格局。坚持人口计生工作目标管理责任制和“一票否决”制度。会同有关部门出台建立完善人口计生投入保障机制的意见，确保对人口计生的财政投入高于经常性财政收入增长幅度。坚持稳定基层人口计生工作机构和队伍不动摇。推动各级党校、理论学习中心组将人口与发展列入重要学习内容，适时举办人口工作专题研修班。
（二）强化统筹协调。加强人口发展理论和中长期战略研究，正式出台“十二五”全省人口发展规划和人口计生事业发展规划。推动人口计生领导小组各成员单位履行职责，强化协调配合、齐抓共管、综合治理，做到政策衔接、管理互通、信息共享。深化人口计生综合改革，围绕全面加强人口工作的体制机制创新，开展相关试点项目，深入开展调查研究，进一步改革完善考评方法。借助人大代表、政协委员等各方面力量，就人口发展重大事项开展督查，指导各地出台全面加强人口工作的具体政策措施。
（三）推进信息化建设。扎实推进“金人工程”建设，实施“全员人口统筹管理信息系统”建设工程。加大人口信息资源开发利用力度，整合各类信息管理和应用平台，建立人口与发展综合决策信息系统，适时发布人口发展相关信息，提高决策支持、基层应用和服务群众的能力。推进省级人口信息中心建设，进一步完善全员人口数据库。
二、巩固基层基础，创新服务管理
牢牢把握稳定低生育水平、综合治理出生人口性别比两大核心任务，全面巩固基层基础建设成果，大力推进服务管理的机制创新，为全省人口长期均衡发展打下坚实基础。
（一）全面强化宣传教育的先导作用。全面加强基本国策的党政倡导、社会动员和新闻宣传工作。抓住纪念计划生育基本国策确立30周年、人口法实施10周年、迎接党的十八大召开等重大机遇，突出宣传人口计生政策法规、人口发展重大战略决策、人口计生系统新形象新面貌，在全社会进一步营造良好的舆论氛围和社会环境。全面加强新时期人口文化体系建设，深化婚育新风进万家活动、关爱女孩行动、人口文化建设，创新宣传的载体和形式，展现地方特色，强化宣传效果。
（二）全面推进“村为主”机制的深化完善。继续按照“主攻皖北、提升江南、带动江淮”的战略思路，坚持分类指导，突破薄弱环节，推动全省人口计生整体水平再上新台阶。进一步深化完善“村为主”工作机制，强化早孕发现、信息报送、孕情监测、全程服务等基础工作。扎实推进人口计生基层群众自治，全面推广“诚信计生”工作模式，按照便民利民的原则，实行分类服务管理，提供不同人群的宣传教育、服务关怀。
（三）全面推动“一盘棋”的纵深发展。巩固流动人口计划生育服务管理全省“一盘棋”工作机制，继续按照“主攻长三角，开展对口协作”的思路，探索和完善流动人口协作机制，推广“支部+计生协会”工作模式，深化和拓展流动人口关怀关爱活动，推进均等化服务的落实。立足泛长区域协作，推进跨区域协作，促进全国“一盘棋”的实现。提高城市综合服务管理水平，推进人口计生“管理创新”、“新居民计划”、“家庭发展能力建设”三项工程试点。正式运行城市生活e站网，启动实施网上banzheng申请。在城区建立人口社会事务信息系统，实现人口和社会事务决策、服务、管理的智能化，减轻基层工作负担。
（四）全面深化“关爱女孩”的综治格局。深入推进“关爱女孩”行动，进一步完善“宣传教育、政策导向、孕情监测、查处两非、实名登记、区域协作”等各项工作措施。积极协调相关部门制定并实施有利于女孩健康成长和妇女平等参与的社会经济政策。强化部门综合治理、区域重点治理，深化集中整治“两非”行动。对出生人口性别比偏高重点地区进行重点调度，并实行“单项预警”制度。继续推进住院分娩出生实名登记制度，推动孕情监测服务管理系统的村级应用，坚持源头治理，不断提高孕情跟踪服务水平。
三、突出民生关怀，构建和谐计生
把人民群众满意作为根本出发点，突出民生关怀，以政策助推和谐，以发展促进和谐，以服务赢得和谐，以作风保障和谐，以能力创造和谐，全面构建“和谐计生”新局面。
（一）完善人口计生利益导向政策。加强相关政策的顶层设计和基层创新，推动相关经济社会政策与人口计生政策衔接兼容，不断完善人口计生利益导向政策体系。会同有关部门制定具体实施办法，全面落实城乡居民社会养老保险优待计生家庭政策。深入实施奖励扶助、特别扶助和节育奖励“三项制度”并逐步提标扩面。依法兑现法定奖励优惠政策。依托省人口基金会平台，全面推进“生育关怀·幸福家庭” 计划。
（二）增强计划生育家庭发展能力。积极探索并鼓励各地出台相关政策，围绕优生优育、子女成才、抵御风险、家庭致富等方面增强计划生育家庭发展能力。重视做好老年人口、流动人口、留守人口、并发症患者等特殊群体的困难救助和关怀服务工作。积极推进家庭发展能力促进项目试点工作。
（三）提升人口计生公共服务能力。着力加强各级服务机构的装备建设，不断提高技术服务水平，全面提升服务能力。重点推动各级服务机构发挥好功能，鼓励服务创新，拓展服务内容，深入开展避孕节育全程服务、生殖健康系列服务、出生缺陷干预工程，扩大实施免费孕前优生健康检查项目试点，积极探索社区服务、家庭保健等新领域。深入推进优质服务先进县及优质服务站所创建活动，推动人口计生公共服务强基提质和转型发展。
（四）优化人口计生系统政风行风。加强立法和法规解释工作，启动相关法规和政府规章修改工作。修改《安徽省计划生育行政执法规范》，切实落实行政执法责任制，实行重大案件预警制度，加大明查暗访、责任追究力度，对重大案件实行“一票否决”。全面深化依法行政示
范乡镇、“阳光计生行动”示范单位创建活动，突出便民维权，实现“全程代理”和“一站式服务”，提高群众满意度。认真做好行政复议和行政诉讼案件的指导工作。全面推进人口计生政务公开、政府信息公开，加强信访规范化管理。深化全系统效能建设和政风行风建设，加强党风廉政建设，推进廉政风险防范管理。
（五）提高全系统干部队伍能力素质。加快推进人口计生干部队伍职业化建设，扎实做好相关职业资格考评、认证工作。优先抓好行政执法、技术服务、群众工作等人员队伍建设，着力抓好乡、村和城市社区基层计生干部队伍建设。进一步完善激励机制，深入实施“六千人才工程”和“拔尖人才计划”，做好计划生育专业中高级职称评聘工作。推进干部教育培训工作，继续推进科技大练兵活动，全面提高干部队伍素质和能力水平。支持直属事业单位发挥职能作用，支持人口计生职业院校发展，加强计生协组织建设。
一、注重宣传教育
一是继续把宣传教育工作放在首位，突出宣传形式的创新，建设新型生育文化。采取多种行之有效的宣传形式，让群众认识到传统生育文化的不良影响，向群众传播新型文明婚育新风，转变群众婚育观念，丰富群众文化生活。二是巩固加强宣传阵地建设，注重发挥乡村
人口学校以及会员之家的阵地作用，积极开展“五大纪念日”活动，按季抓好计生骨干和协会会员培训。强化基层基础建设
一是切实加强村级班子对计划生育工作的领导。二是全面抓好2012年计划生育工作目标管理责任制各项指标的落实。三是深化创建一流协会、满意协会活动，努力提高协会的作用和知名度。四是全面开展村民自治工作，民主管理、民主决策、民主监督力度，努力提高服务员业务技能水平。
第二篇：人口与计划生育工作总结
太平镇2010人口与计划生育工作总结
2010年，在县委、政府的领导下，我镇继续坚持把人口与计划生育工作摆在全镇工作的重要位置，工作上坚持常抓不懈，现将我镇2010年以来人口与计划生育工作情况总结如下：
一、领导重视，措施有力
党和政府的坚强领导是做好人口与计划生育工作的根本保证。因此，我镇始终坚持党委书记、镇长亲自抓，分管领导具体抓，进一步完善一把手亲自抓，负总责的运行机制。一是把人口与计划生育工作摆上党委、政府的重要议事日程，纳入我镇经济和社会发展的总体规划，做到计划生育工作与经济社会发展同研究同部署同检查同奖惩；二是落实责任，严格奖惩，将计划生育工作完成情况纳入对全镇干部的工作考核；三是对计生办、服务室以及新型生育文化宣传阵地建设，保证计生工作正常有序运作，确保计生工作长抓不懈；四是加强计生队伍建设，培养过硬的计生业务素质。一方面在全镇人手紧张情况下配备两名办公室人员，四名计生服务员，六个村配计生员六人，鼓励计生一线工作人员不断学习，使计生队伍整体战斗力不断加强；五是明确了卫生、派出所、民政、学校等单位的责任，各司其职，各负其责，齐抓共管，形成合力。
二、强化宣传，落到实处
2010年以来，镇政府将宣传教育融入到活动之中，悬挂大型宣传条幅两幅，发放宣传资料900余份，在醒目处书写宣传标语10幅，计生大院两个：祥和村、大河村，广泛宣传“生男生女一样好”、“女
儿也是传后人”、“实行计划生育丈夫有责”等新型生育文化，将人口与计划生育知识、法规、政策送到基层，送到农家，使广大育龄群众树立科学、文明、进步的生育观。
三、工作运行情况
太平镇辖6个村，现有常住人口12348人，育龄妇女2884人，占人口比例23.3%，2010年以来出生总数：112人(其中：一孩61人；二孩49人；多孩2人)；计划内出生110人(其中：一孩61人；二孩49人)，计划外出生2人；死亡总数共87人，其中婴儿死亡3人，人口自然增长率控制在5‰以内。
1、注重加强台帐资料档案建设，做到内容变更及时，信息准确无误、档案规范整洁。分类建立人口出生台帐、结婚登记台帐、落实节育补救台帐等。
2、奖励政策方面，今年办理独生子女光荣证5人，现共有领取独生子女父母光荣证66对，独生子女奖励金发放及时到位，享受奖扶政策73人，今年上报奖扶助对象5人，严格做好奖扶人员的上报审批工作，建立健全奖扶人员档案，切实让每个符合条件群众享受奖扶。
3、长效节育措施落实情况方面，落实安环85例，补救3例，并结合我镇实际，制定相关实施办法对实施节育措施安环、绝育的育龄群众实行奖励，报销手术费用同时，发放奖励金。
4、妇检工作上，每一季度妇检工作都由计生办牵头，计生服务室将各村妇检工作落实到人，变被动为主动，深入育龄群众家中宣传
计生政策，发放避孕药具，发放妇检通知单，开展“三查一治”，妇女病普查，确保“三查一治”率达95%以上，及时发现问题，上报解决。
5、信访工作，切实按照《国务院信访条例》及四川省人口与计
划生育委员会关于信访工作的有关规定做好日常信访工作，全年共接待个人访12人次，针对来访者提出的问题及时给予答复，耐心做好接好解释工作，将矛盾化解在本镇，群众对于计生政策、服务管理等的咨询做到有问必答，耐心细致。
6、调查准确，严格程序办理生育服务证43人，并签订村民自治协议书，对新婚育龄群众做到“一证一签”，办理生育证41人，办理流动人口婚育证6人，对流出育龄妇女做好信息回馈工作，掌握情况。
三、2011年工作计划要点
我镇将继续加大力度狠抓人口计划生育工作，努力为太平的经
济发展创造良好的人口环境：
1、抓好经常性工作，强力推动制度落实。下半年我镇在抓好经
常性工作的同时，重点每季度妇检工作，按固定妇检时间，分村排日逐村妇检。同时，在坚持季度妇检工作上，健全各类计生台帐资料。
2、加大人口计划生育政策法规宣传力度，定期开展人口计划生育宣传日活动，继续把“婚育新风进万家活动”和“关爱女孩行动”引向深入。做好避孕节育、优生优育、生殖保健等科普知识宣传。
3、会同我镇卫生院做好出生婴儿缺陷干预宣传，将出生婴儿缺陷率降到最低。
4、重点打造一个村作为计生工作亮点，起到带头示范作用。
5、加强对辖区流动人口，特别是流动育龄妇女管理，确保流入有登记，流出知去向，妇检不放松，工作有交流，情况掌握明。
6、做好计划生育政务公开工作，开展便民维权活动，打造“阳光计生”、“透明计生”。加强计划生育信访案件立案查办工作，构建“和谐计生”。
太平镇人民政府
二〇一〇年十一月二十二日
第三篇：计划生育工作总结人口与计划生育工作总结
计划生育工作总结人口与计划生育工作总结共2页,当前第1页12好计划生育工作，开展人口与计划生育综合治理，形成“党政负责，部门配合，群众参与、优势互补，齐抓共管”的格局。今年以来，我们召集各有关单位和部门召开计生工作会议，特别针对流动人口、出生婴儿性别比偏高等问题进行了研究，并开展了专项治理。
2、由于历史遗留问题及各方面原因，造成了我镇计生后进村的存在，使我镇的工作受到了一定程度的影响，发展不平衡，制约人口与计划生育目标责任制的考核。镇党委、政府研究制定了后进村转化工作方案，协调有关部门对后进村（社区）进行人口与计划生育综合治理，党政一把手、分管领导亲自抓后进村转化工作，集中抓和经常抓相结合，镇政府每月坚持用至天时间组织有关部门集中开展计生宣传服务活动，计生办做到平时工作经常抓、天天抓。实行交纳计生风险抵押金措施，镇领导班子成员和计生办领导每人**元，镇政府和镇计生服务所干部职工每人**元，年终完成计生各项任务指标按照交纳数额给予奖励，反之将交纳的抵押金作为计生工作经费。通过各项有力措施，使我镇后进村的计生工作有了很大的改观。
一年来，我镇在开展计生工作中虽然取得了一定的成绩，但是还存在着一些问题，比如群众婚育观念还没有得到根本转变。在今后的工作中，我们将坚决贯彻落实“一法三规”及有关人口与计划生育法律法规，进一步落实计划生育“三为主”工作方针，推行计划生育“三结合”，深入开展计生“三好一满意”活动，上下同心，扎实工作，把我镇计生工作推上新的台阶。
第四篇：人口与计划生育工作总结(2011)
2011计划生育工作总结
2011年以来，XXXXX全面贯彻落实县委、县政府《2011XXXXX直部门人口计生综合治理共性责任目标内容具体要求及考评记分办法》，坚持以人为本的工作理念和运作方式，进一步建立和完善人口和总结生育长效机制，切实稳定低生育水平，努力提高出生人口素质，紧紧围绕制定的计生工作奋斗目标和优质服务工作总结，牢固树立“国策”意识，把总结生育工作置于重要位置，结合我社实际，扎实有效地计划生育工作，现将一年来的工作开展情况总结如下：
一、按照既定方案实施，坚持和完善目标管理责任制
（一）建立健全我社人口与总结生育工作领导小组，继续坚持党政“一把手”亲自抓、总负责的领导责任制。
（二）进一步完善计生工作管理制度，强化目标责任制，狠抓责任意识，努力完成与县政府签订的计生目标责任书。
（三）继续在全社广泛开展总结生育依法行政管理机制，强化法制意识，落实“一法三规一条例”，严格执行“七个不准”和“五个一律禁止”等规定，促进工作质量和水平的不断提升。
二、认真落实人口与总结生育管理目标，继续作好宣传工作
（一）加强计生阵地建设、宣传氛围浓，总结生育办事公开。计生专干经常了解情况，及时掌握全社所有人员的异动情况、育 1
龄人员婚育状况的变化及教职工家庭成员的变化，对育龄妇女进行及时管理和服务、防止出现漏管对象。
（二）努力加大对总结生育工作的投入，确保总结生育工作的顺利进行。坚持三为主的方针：宣传教育为主、避孕措施为主、经常性工作为主，把宣传教育放在总结生育工作的首位，普及常识，提高全体职工实行总结生育的自觉性。
三、积极开展婚育新风进家庭活动，倡导新的生育文化观，（一）利用多媒体、印发资料等形式，开展总结生育婚育文化宣传，学习人口理论知识和国家政策，使之树立正确的人生观、婚恋观。及时对我社未婚教职工进行总结生育政策宣传，利用大小会议向广大教职工宣传总结生育方针、政策。
（二）对更年期妇女给予卫生保健指导，使每个更年期妇女都能以良好的心态度过这一人生的多事之秋。
四、加强宣传教育和服务活动，充分发挥计生领导作用、（一）今年三月份将组织全社女职工进行生殖健康检查，并做好随访服务工作。
（二）组织女职工开展各种有益身心健康的文体活动，并保存好各种活动资料及图片、活动记录。
（三）对生活困难的职工采取扶贫帮困措施；
（四）做好单位职工子女庆祝“六•一”儿童节活动，并做好14岁以下独生子女节日费的发放工作。
五、加强流动人口总结生育工作，提升管理和服务水平
（一）严格按照《国家流动人口总结生育管理办法》和《湖北省流动人口总结生育管理实施办法》，建立流动人口总结生育工作综合管理服务机制和目标管理责任制，坚持公平对待、合理引导、优质服务的原则，坚持以人为本、管理和服务相结合的理念，保障流动人口依法享有的各项权利。
（二）做好流动人口总结生育宣传教育，组织开展政策法规、避孕节育、生殖保健、优生优育等基础知识咨询服务，知晓率达95%；
（三）做好社内流动人口日常监测，掌握流动人口婚育、生育、节育、流向等基本动态，负责流动人口信息采集、核实与反馈，提交率达95%。
（四）负责《流动人口婚育证明》的办理、查验和《流动人口避孕节育情况报告单》的出具与审核，验证率达95%以上。
（五）做好流动人口生育、节育等重要信息统计与更新，健全流动人口资料档案。
（六）深入推进“关注流动人口，关爱留守儿童，关怀健康成长”项目，促进流动人口计生利益导向机制建设。
XXXXX农村信用合作XXXXX
二〇一一年三月一日
第五篇：2011人口与计划生育工作总结
东风街道计生工作开展情况汇报
今年以来，东风街道计划生育工作在区委、区政府的正确领导下，在区计生局的悉心指导下，始终围绕“两降一保”的目标要求，求真务实，真抓实干，使人口计生工作稳步推进，现将今年以来开展情况汇报如下：
一、主要指标完成情况及数据分析
全处现有人口21106人，至今年9月底，总出生人口300人（男165人，女135人），计划外生育22人，人口出生率为15.7‰，出生政策符合率为92.67%，出生性别比为122.22。
从数据看我处出生率和性别比偏高，通过对9个社区的数据分析，6个涉农社区数据基本正常；城市社区滨河花园和清水湾社区人口出生率和性别比分别偏高。由于以上两个社区这两年在陆续上房，人员入住大多数是新婚夫妇，再加上人户分离和人员流动频繁原因，难以掌握人口信息，形成人口基数偏小，导致出生率偏高。随着清水湾三期今年三月份上房和东风花园四期的上房，今后三年还将会出现生育高峰，降低人口出生率的难度进一步加大。
二、主要工作开展情况
（一）加强领导，强化措施，确保完成“两降一保”目标任务
一是年初全处召开了人口与计划生育工作大会暨“两降一保”动员会，会上街道党工委要求全体干群正确认识当前人口计生工作形势，切实增强危机感和责任感，按照区委、区政府和区计生局确定的目标任务，突出重点，狠抓措施，切实降低人口出生率和出生人口性别比，保障人口计生工作进位争先。会上街道党工委与各社区和辖区单位签订了目标责任状，切实做到一级对一级负责，责任到位，包干到人，奖优罚劣，坚决执行一票否决制度。二是实行包挂制度。街道党工委班子成员和分管科室包挂一个社区，进一步明确了包挂责任，协助社区做好计生工作。三是实行风险抵押金制度。街道主要领导和班子成员以及各科室年初缴纳计生工作风险抵押金，针对包挂社区责任状完成情况在年底进行考核兑现。四是计生经费投入优先安排。今年办事处为计生办更新计算机4台、打印机1台，为3个城市社区购臵了计生专用计算机，9个社区全部安装计生专线，截止目前，全处在计生宣传、奖励扶助、设备购臵等方面累计投入达120余万元。五是实行例会制度。街道党工委每月至少召开一次专题会议研究计生工作，紧紧围绕当前人口计生工作的中心任务和重点难点，细化量化工作目标，明确进位争先的目标位次，制定具体可行、便于操作的工作举措，明确工作时间节点和序时工作进度，精心组织，稳步推进，确保把“两降一保”的目标任务落到实处。
（二）加大力度，营造氛围，实现宣传教育新突破。今年我们把学习宣传胡锦涛总书记重要讲话精神作为宣传工作首要任务，统一思想认识，通过各种形式，广泛组织学习贯彻。一是殷庄社区在轻工路东侧墙体显著位臵把总书记的重要讲话内容制作成55平方米的大型宣传海报进行 广泛宣传，起到良好效果。二是办事处投入3万元购买三环北路与中山路交叉口60平方米的大型广告牌的广告发布权，用于制作和宣传人口与计划生育政策；三是办事处在祥云路制作了人口文化宣传长廊，总面积达到80平方米，各社区也结合社区实际制作不同形式的计生平面宣传，全处用于宣传人口与计划生育相关内容的平面媒体达到近千平方米。四是为进一步丰富宣传形式，办事处又制作了折扇、三折宣传彩页等各类宣传品6000余件，切实将婚育文化融入到居民日常生活中。五是积极向市级媒体投稿，在《东风日报》发表稿件4稿，全方位、多角度展示我处人口和计划生育工作的崭新形象。六是加大人口文化园和社区人口文化书屋建设力度，加强指导督查，已经完成6个文化书屋和1条生育文化街区建设。
（三）严格要求，依法征收，遏制政策外生育反弹势头。一是办事处成立了由街道党工委书记任组长的社会抚养费工作领导小组，班子全体人员和挂靠科室全部缴纳风险抵押金，并签订责任状。二是严格执行标准。按照工作要求，根据不同时期和家族收入对征收社会抚养费进行细化，征收过程中封死一切人情面子关，主要领导做到身先士卒，使征收对象无异议。三是加大征收力度。打破了工作常规，不分节假日和工作日，甚至在晚上进村入户，做有关对象的思想工作，使征收工作深入推进。四是坚持依法行政，按照规范程序依法有序进行征收。截止目前全处已征收社会抚养费105户，征收金额251万元，对有能力而拒不缴纳伯，已经 开始制作法律文书依法进行起诉，达到了教育、震慑目的。
（四）重拳出击，狠打“两非”，切实遏制出生人口性别比失衡趋势。
深入开展“关爱女孩行动”，以消除性别歧视为重点，发挥舆论导向作用，为女孩和计划生育女儿户发展创造良好的社会环境。以打击“两非”案件作为综合治理出生人口性别比的突破口，今年以来全处对全处医疗单位进行了拉网式检查，共排查“两非”案件线索3个，立案1例，没收药械设备1台，有效地震慑了“两非”违法犯罪行为。
（五）转变观念，强化措施，保障出生实名登记核查和计生平台数据质量。
一是与各社区和计生专干层层签订责任状，明确奖罚标准，进一步强化目标管理责任制，加大经济处罚和行政处罚的力度，提高奖励标准，发挥奖惩杠杆作用，并直接与年终考核挂钩，千方百计保证出生信息核查准确性，杜绝漏报、瞒报行为。二是各社区把核查后信息上报办事处后，计生办人员对上报信息进行抽查，对抽查结果按照考核标准当月兑现奖惩。三是各社区及时掌握辖区人口动向，平台信息努力达到及时、准确、完整。
（六）关心关爱，协调互助，大力推进流动人口管理信息化和服务均等化
一是要求各社区计生专干开展经常性地入户工作，及时掌握辖区内流动人口动向，采集信息，加强管理。二是与公安、综治等部门实现信息共享，进一步完善和丰富流动人口 信息内容。三是认真做好基础数据录入、审核工作。确保信息采集录入及时、准确和完整。四是要抓好业务培训，提升社区工作人员业务素质。同时，保障工作所需的经费，全处完成流动人口信息录入2800条，按照1：1的配套经费发放到位。五是充分发挥世代服务中心、人口文化长廊、社区人口文化书屋的阵地作用，将将计划生育政策送给每一个流动人口。六是对278名流入已婚育龄妇女，凭社区出具的《计划生育免费服务证》享受避孕药具、孕情环情检测、知情选择、生殖保健等国家规定的计划生育基本项目技术服务，同时为流动育龄妇女开展生殖道感染综合防治、优生优育、孕前风险筛查等生殖保健服务。七是充分发挥计生协等群团组织作用，开展流动人口“关怀关爱”活动，帮扶流动人口困难家庭。办事处每年中秋、春节等重大节日都把流动人口作为重要救助对象，并对计划生育困难家庭给予关怀和帮助，增强他们的归属感、亲切感。
（七）创新工作，突出亮点，打造计生宣教新品牌
为提升计生宣教工作的创新工作，我们充分利用辖区内青少年素质教育基地优质的教育资源和平台优势，在该平台原有基础上容入青少年青春期健康知识教育课程。该基地总活动面积11000平方米，其中室内活动场地2560余平方米，现有教师队伍22人，设臵陶艺、手工、机器人设计、长绳、射击、射箭等20多个项目，每期营活动两天，每年培训学生5000-6000人，通过活动基地宣教平台，全面提升了辖区青少年青春期健康知识和生育知识的知晓率，真正实现人口 管理从源头抓起的目的。
三、下一步工作打算
1、继续紧紧盯住三项硬指标不放松，加大全员平台的信息录入进度，进一步降低人口出生率，坚决完成区计生局下达的目标任务。
2、采取有力措施，继续加大社会抚养费征收力度。
3、按照责任状的要求，高标准完成2011迎检工作。
4、抓好队伍建设，提高队生干部综合素质，努力打造一支想干事、干得成事的计生队伍。
二〇一一年十一月十六日
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