第一篇:2010年计划生育个人工作总1
2010年计划生育个人工作总结
从事计生工作已经快有一年的时间了,在这段时间里,积累了很多实践工作经验,但也深切体会到做好计生工作的艰辛,计划生育工作是一项长期、艰巨而意义重大的工作,同时,也是一项枯燥而单调的工作,从我这段时间的工作经历,总结出要做好计划生育工作,首先要具备以下五点:
一、要有爱心
要热爱计划生育工作,要深刻牢记计划生育是我国的一项基本国策,深刻领悟做好计划生育工作对促进我国经济发展、提高人民生活水平、建设小康社会的重大意义,要认识到我们计生工作者平凡的付出,换来的是中国人口数量的减少,和人民生活水平的提高,我们的工作,是有意义的,我们的工作,是伟大的。
要爱岗敬业,要以一颗善良的心,来对待我们的工作对象。以一颗诚挚的心,去了解他们,去关心他们,急他们之所急,想他们之所想,只有真正做他们的贴心人,才能在工作上得到他们的配合和帮助。
二、要有恒心
计划生育工作面大量广,政策性强,牵扯到千家万户,关系到人民群众的切身利益,加之一些群众政策观念不强,生育观念落后,对计划生育工作抵触情绪较大,因此,工作难度大,没有持之以恒的决心,在工作中一旦遇到挫折、委屈,就会对工作失去热心和信心,这样很难干好工作。所以,在工作中要有恒心,不怕挫折,不怕委屈,要正确对待工作和生活中的种种不公平,不怨天忧人,不满腹牢骚,要相信在平凡的岗位也能体现出人生的价值。计划生育岗位是一个大溶炉,只有在计划生育工作上兢兢业业,勤奋工作,做出成绩,得到大家的认可,炼的好钢,才能用在刀刃上。
三、要有细心
计划生育工作是一项比较特殊的工作,各种计划生育资料多而杂,相互之间逻辑性强,所以一方面在资料上要细心,要严格按照要求,准确、及时的运转好乡、村、户内资料,做到资料准确、整洁、合乎逻辑,这也是作为一个计划生育工作者必备的素质和前提;另一方面,在入户的时候要细心,要注意户内的情况,比如通过观察房屋内的陈列、用品等判断户内近期是否有孩子出生。在工作中,通过拉家常、走访和其他途径(比如合作医疗、粮食直补等)等方面,全面、准确、详细的了解育龄群众的生育节育情况。
四、要有责任心
要严格按照工作要求,以高度的责任心,做好计划生育工作,没有责任心,在工作中就不会细心,就会频繁出错,就会做一天和尚幢一天钟,一拨一转,得过切过,工作主动性差,工作上无创新意识;要遵守工作纪律,确保足够的工作时间。
五、要有耐心
在计划生育工作上要有足够的耐心,育龄群众的思想观念、文化水平毕竟有限,有时候不可能完全接受计划生育相关政策,我们要通过细致、耐心的讲解,动之以情、晓之以理,反复讲解政策,使他
们积极、主动的实行计划生育政策。同时,要利用各种场合、各种机会,不厌其烦的宣传计划生育各项政策法规、各项优先优惠政策等等,提高育龄群众的计划生育政策知晓率。
总之,计划生育工作很不好干,但是总还得有人干。只要我们工作努力,掌握一定的工作方法,我想做好计划生育工作不是一件难事。
第二篇:计划生育部门个人工作总1
计划生育部门个人工作总结
围绕镇党委、政府“保类进位”的工作目标,在上级主管部门的指导下,2004年至今,我与计生战线全体工作人员,紧紧抓住“控制人口增长”不放松,认真扎实搞好每一项工作,本资料权属文秘资源网,放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料 取得了较好的成绩。
一、健全工作机制,落实经常性工作为主
计划生育工作是我国的一项基本国策,在各级目标管理考核中占有重要地位,并实行“一票否决”,在工作实践中,必须坚持“经常抓,抓经常”,才能确保工作任务落到实处。
为推动全镇计生工作,我一直把制度建设摆在第一位,通过建立健全各项制度,推动经常性工作。今年以来,党委、政府先后联合下发了《关于对计划生育工作经费的考核办法》、《关于推行计划生育村民自治的补充规定》,镇人民政府以《督办通知》的形式对节育手术实行月清月结。这一系列措施强化了责任区和村支两委的工作责任,基本做到每月一小结、每季一考核、年终大评估,从而真正实现了计划生育“以经常性工作为主”。同时,镇里还出台了《关于计划生育重大责任追究的实施意见》、《关于加强机关干部职工计划生育管理的规定》等,使全镇的计划生育工作有章可循,有制度管人,有人做事。
二、完善村为主和村民自治机制,实现工作重心下移
计划生育村为主和村民自治,是新时期人口与计划生育工作的发展之路、改革之路、必由之路。我镇自去年推行计划生育村民自治以来,取得了一定的成效。今年5月31日,在全市的“计划生育村为主村民自治经验交流会”上,洪山殿镇作了经验介绍。会后,镇党委、政府又对村民自治工作作了专门部署。按照党委、政府的工作思路,我着手起草了《计划生育村民自治章程》和《计划生育村民自治协议书》的指导性条款。各村在此基础上,结合各自实际,对相关条款进行了修改和补充,如:柞子村、前塘村规定对两女户的小孩实行九年制义务教育全免费入学;永忠村规定对两女结扎户一次入500元养老保险,并在其小孩义务教育期间每年补助100元学费;梓木村规定对自愿放弃再生育的家庭一次性奖励1000元……到7月底,已有37个村按法定程序通过了新的《计划生育村民自治章程》,有26个村与农户签订了《计划生育村民自治协议书》,从而使我镇的计生工作走上了村民自治的良性发展轨道。
三、加强流动人口管理,提升基层基础工作水平
流动人口管理一直是计划生育工作的重点和难点,我镇的违法生育90%以上是流出人口造成的。为了破解这一难题,我们积极向县局请示,县计生局于4月7日到新檀村就流动人口的计划生育管理办点示范。5月13日,全镇流动人口管理现场会议在新檀村召开,之后,“八个一”的流动人口计划生育管理模式迅速推向全镇。现在,每个村的流出已婚育龄妇女,都按照上级要求与村上签订了合同书,找出了担保人,并按时向村上通报居住地的地址和联系方式,及时寄回有效的孕检证明;村上也及时为每个对象办理了婚育证明,建立了计划生育管理卡,流动人口以户籍地和现居地共同管理的工作格局初步形成。以加强流动人口管理为基础,我们对基层基础工作提出了更高的要求。根据上级指示,对村务公开的内容进行了进一步的补充和完善,并督促责任区、村对环境较差的服务室进行了整体搬迁。
四、抓好奖励扶助和整治两非,促进工作全面发展
农村部分计划生育家庭奖励扶助制度,是缓解实行计划生育家庭的特殊困难,引导农民自觉实行计划生育的一项基本的计划生育奖励制度。按照上级要求,计生办于元月24日组织摸底培训,2月24日进行二次复核,4月29日以后又进行多次核实,先后共进行了五次调查核实,三次村组公示,最后确定了22个村的37名对象享受奖励扶助金。
集中整治“两非”是贯彻落实省政府194号令、有效遏制性别比失衡的一项重要举措。4月份以来,我们先后对扶冲村吴爱香等13名对象终止妊娠的情况展开调查,并于7月8日对洪山实业公司职工医院的B超医师王计华进行立案查处,在全镇形成了集中整治“两非”的良好氛围。
经过计生工作工作和全体镇村干部的努力,我镇计生工作水平进一步提高,到7月底,共出生婴儿479人,其中计内457人,计划生育率达95.4 %,比去年同期提高0.7个百分点;村为主比率达93.2 %,比去年同期提高4.5个百分点。与此同时,婚育新风进一步深入广大农户,几个月来,有68对育龄夫妇自觉领取了《独生子女父母光荣证》,42对两女户主动落实了结扎手术。本资料权属文秘资源网,放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料
在工作过程中,本人的缺点也暴露无遗,一是太注重做事,理论学习不够,不能用与时俱进的人口理论指导工作实践,从而导致在实际工作中创新不够。二是太注重完美,对干部关心不够,日常工作期间对工作人员要求太过苛刻,从而导致内部生动活泼的局面不够。三是太注重结果,对过程管理不够,不能对被考核单位的工作进行有效的指导,在考核时不能充分考虑被考核单位的实际情况,从而导致计生办与少数单位之间团结协作不够。
计划生育工作责任重大,在今后的工作中,我将不断加强学习,集思广益,与计生战线的全体同志负重奋进,认真扎实地做好迎检的各项准备工作,为全面实现党委、政府的工作目标而努力奋斗。
第三篇:2009年计划生育工作总1
2009年计划生育工作总结
南张氏小学
我校现有教职工14人,其中已婚育龄妇女10人。一年来,在区教育局和上级计生部门的正确领导和属地政府、社区的大力支持配合下,我校计划生育工作始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,牢固树立“国策”意识,把计划生育工作置于重要位置,扎实有效地开展了一系列富有成效的工作,现把一年来工作总结如下:
一、统一思想,加强领导,构建计生工作全面管理体系。我校高度重视计划生育工作,遵循胡锦涛总书记关于“各级党政一把手要负总责、亲自抓”,“任期内要逐年考核,离任时要做出交待,工作失职要追究责任”的要求,成立了由校长任组长,主任为副组长的学校计划生育工作领导小组,层层签定了计划生育目标责任书,建立了岗位目标责任制,真正把计生工作摆上教育工作的重要议事日程上来。学校加强了人口教育和计生工作的制度建设,人口与计生工作纳入学校计划、摆上议事日程。学校全力支持教师参加人口与计划生育工作的相关会议和培训,定期或不定期地召开计生例会,组织学习上级有关计生工作的文件精神,及时处理和解决人口教育和计生工作中出现的问题。学校重视利用每周校会等平台和载体,有意、有机地宣讲计生国策,着力提高广大职工对计划生育工作的认识,全校形成了浓郁的“晚婚晚育、优生优育”的计生氛围。
二、基础工作常抓不懈,认真落实人口与计划生育管理目标。
1.加强计生阵地建设。
内,学校加大了对计划生育工作的投入,坚持宣传教育、避孕措施、经常性工作“三为主”的方针,把宣传教育放在计划生育工作的首位,普及常识,提高全体教职工实行计划生育的自觉性。对育龄妇女主要进行“优生、优育、优教”的宣传和避孕节育知识宣传;对更年期妇女则千方百计给予卫生保健指导,使每个更年期妇女都能以良好的心态度过这一人生的多事之秋。
2.加强计生过程监管。
计生干部经常了解情况,及时掌握全校所有人员的异动情况、育龄人员婚育状况的变化及教职工家庭成员的变化,对育龄妇女进行及时管理和服务、防止出现漏管对象。同时,积极配合上级计生部门、社区工作站做好计划生育工作,及时反馈教职工当年怀孕、生育、节育、查环查孕和外来人员持证验证情况。
3.搞好计生服务工作。
主要有:①建立新婚女职工档案,做好生育教工和生病住院女职工慰问以及随访工作,给不能实行节育措施人员免费发放避孕药具;②做好一年一度的教工全面体检工作和女职工妇科(生殖健康)检查,对妇女有关疾病的预防以及早发现、早治疗起了非常关键的作用。
由于领导重视,措施到位,我校计划生育率、晚婚率、晚育率、独生子女领证率、避孕措施知情选择率、药具发放到位率均达到100%,圆满完成了计划生育各项工作目标。
回顾这一年的工作,我校女职工在各项工作和任务中均发挥了重
大作用,成为学校的中流砥柱和主力军,取得了可喜的成绩。在今后的工作中,我们将进一步深入贯彻落实党的十七大精神,解放思想、与时倶进,不断提高人口与计划生育工作水平,使学校的人口与计划生育工作取得新的更大的进步。
南张氏小学
2010.1
第四篇:计划生育工作个人总结
**年**个人工作总结
一年来,我在上级部门和乡党委、政府的正确领导下,认真学习和砖研计划生育法律法规和有关业务知识。加强对全乡育龄妇女的计划生育基础知识,应知应会知识以及政策法规进行了宣传,使他们对计生政策和奖励有一个了解和认识。
先按照乡党委要求,对自己平时的工作与实现相结合,本人从纪律方面,工作方式,思想方式
进行了深刻的反思与剖析,并查找了有存在的问题,剖析了思想根源,明确了努力方向:
一、纪律方面
上班能按时的签到,上下班偶尔也有过迟到早退现象2 签到签退方式存在问题,有时只签到,不签退。
二、对全乡农村计生家庭奖励对象进行了登记工作,其中独生子女户179人,双女户3人,奖励扶助17人。
三、充分利用流动人口信息交接平台,积极与相关部门配合,建立起信息共享,定期统计和协作制度,做好流动人口信息的微机录入工作,截止目前,全乡共登记流动人口37人,其中跨省29,流入人口8人,四、**年10月开始至**年9月止计生系统共上报出生73人,其中办一孩办证103人、二孩办证38人、中已婚育龄妇女数1609人,已婚未育人数91人,222人,其中农业人口领证人数104人、全乡应征对象 14例。已征收 5例,征收面达 94﹪。其中加大足额征收力度,今年足额征收完成 5 例,我们的做法是:
一、领导重视,宣传有力今年以来我乡党委政府十分重视社会抚养费征收工作,对全年征收工作进行了认真的部署,并制定了强有力的工作措施,加大了社会抚养费宣传工作力度,通过书写标语,宣传栏,印制宣传品等有效手段,使社会抚养费征收工作家喻户晓,人人皆知。
二、加强征管,措施有力。我们要充分运用征收社会抚养费这一经济手段,控制政策外生育,稳定低生育水平。
六、存在问题和今后打算;
首先是安于现状、存在等靠思想、不求上进、满足一般化。创新精神不足。理论学习的自觉性和主动性不高,从而对一些新政策,新规定也是一知半解。对工作的标准要求不高,只求过得去,不求过强硬。工作方法单一,开拓精神不足。
今后打算作为一名基层计生工作人员,必须把全心全意为人民服务放在首位,把它作为自己的立身之本,和行为坐标。虚心向有经验的同志学习,不仅向书本学习,更要向实践学习,做到学的进,还要拿的出,努力把学习转化为工作动力。牢固树立正确的人生观和价值观,在作上要有吃苦耐劳的精神,不觉艰辛,勇往直前,出色完成自己所乡镇的计生工作,向乡党委、政府交一份满意的答卷。
**乡计生办
第五篇:个人计划生育工作责任状
2013年个人计划生育工作责任状
为进一步落实计划生育工作责任制,做到责任到人,以确保顺利完成我校计划生育目标任务,现学校校长与每位教职工签订本责任状。
1、职工必须严格遵守计划生育政策,积极参与计划生育活动,主动学习计划生育政策,自觉履行计划生育义务。
2、严格执行计划生育工作,提倡晚婚晚育,推行优生优育。确保计划生育率达到100﹪,晚婚率达到100﹪,晚育率达到100﹪。环孕检到位率达到100%。独生子女父母光荣证领取率达100%。
3、学校教职工必须依法登记结婚,按规定依法生育。
4、已生育子女未落实长效节育措施的女教职工和男教职工配偶,女方年龄在50周岁及以下的都要参加环孕检工作。
5、教师生育孩子后,要及时领取独生子女证。
6、教师出租房屋给他人居住的,要严格向学校登记报告。
7、对违反计划生育的党员干部和其他教职工一律按相关政策严肃处理,绝不姑息迁就。
8、坚持一票否决,按上级有关文件规定,凡违反计划生育政策的教师取消评优、评先、评模资格,当年考核为不合格,取消当年所有奖励性绩效工资。
9、本责任书一试两份,学校一份,教师一份。作为教师绩效考核的主要依据。
学校负责人(签字):责任人(签字):
二零一三年四月九日