第一篇:2013年县人口计生工作总结及2014年工作思路
稳定低生育水平是新时期人口和计划生育工作的首要任务。XX年,我县紧紧围绕这一战略任务,深入开展创建“全省计划生育优质服务先进单位”活动,坚定不移地抓好市里下达的计划生育责任指标和各项工作任务的落实,取得了较好的成效。据计生年报表统计,XX年,全县当年出生1629人,人口出生率为9.81‰;政策内出生1464人,出生人口政策符合率为89.87;出生人口中,出生男838人,女791人,出生婴儿性别比为105.94点,达到市下达计生主要责任指标要求。全县落实“四术”2389例,其中,结扎741例(其中二女扎170例)、上环1511例、人流86例、引产51例,有效地遏制了政策外怀孕和政策外生育现象的发生。
回顾我县XX年人口和计划生育工作所取得的成绩,我们主要做了以下几项工作:
一、强化“四个到位”,持续加强组织领导。
XX年,为切实加强对人口和计划生育的领导,牢固树立党委、政府的第一责任主体地位,我们强化“四个到位”。一是强化领导到位。首先,积极向县委常委会、县政府常务会议汇报人口和计划生育工作,研究解决具体问题,适时部署工作任务,做到抓紧抓实、长抓不懈。其次,定期筹备并召开有五套班子领导、县直各部门及各乡镇党政一把手参加高规格、大规模的全县性人口和计划生育工作会议,分析研究人口和计划生育工作形势,安排部署各阶段工作任务,做到步子不停、强度不减。第三,争取将人口和计划生育工作纳入县委、县政府重大事项的督查范围,定期对乡镇党政及相关部门落实计划生育责任制进行专项检查,推动工作深入发展,确保县委、县政府的决策部署落实到位。第四,坚决实行计划生育“一票否决”。在评先、评优、招聘、招干、干部提拔任用时,严格把好计生政策关,对在计生方面有问题的单位和个人实行“计生一票否决”,有效促进县乡村三级全面落实计划生育管理责任制。二是强化责任到位。在市委组织部和市人口计生委联合下发《关于落实乡镇(街道)党政领导人口计生工作责任追究中有关问题的意见办法》之前,我们就出台了《××县人口和计划生育工作责任责任考核奖惩办法》,对乡镇党政领导、计生分管领导、计生办主任和县直部门负责人的计生责任以及相应的考核办法、奖惩措施和责任追究进行了明确。XX年初,经县委常委会研究同意,在将市人口计生委下达的独生子女领证、二女育妇结扎和打击“两非”案件的任务数以及XX年度人口和计划生育责任指标量化分解给各乡镇和县直各单位的基础上,我们继续实行了计生责任风险金制度。即年初,要求各乡镇党政主要领导上交5000元、乡镇计生分管领导、计生办主任上交4000元、县计划生育领导小组成员单位10个重点考核部门的行政主要领导上交3000元,其他成员单位行政主要领导上交XX元作为计生责任风险金。年终,由县人口和计划生育领导小组负责组织对各乡镇和县直各部门的人口和计划生育工作情况及的进行综合考核。任务完成的,风险金予以返还;成绩突出的,给予一定的精神和物质奖励。任务没有完成的,风险金予以没收;工作不到位、存在问题较多的,给予相应的党纪政纪处分,进一步增强了各乡镇和县直各部门抓紧抓好人口和计划生育工作的责任感和紧迫感。三是强化落实到位。为按照时序抓好市里下达的计划生育责任指标和各项工作任务的落实,切实做到“警钟长鸣、常抓不懈”,我们建立了“月通报、季点评、年考核”的人口和计划生育工作预警机制,对工作任务完成不及时的单位进行通报批评或工作“约谈”;对存在问题比较突出的单位实行黄牌预警告、黄牌警告;对工作滑坡的单位实行单列管理,努力缩小后进面,推动工作均衡发展。四是强化投入到位。XX年,为确保争创“全省计划生育优质服务先进单位”活动的顺利开展,在县财政紧张情况下,我们坚决按照上级计生部门要求增加计生经费的投入,县级计生经费投入从XX年的人均25元提高到XX年的人均27元,2万人口以上乡镇的经费投入达到人均4元,2万人口以内(含2万)乡镇的经费投入达到人均4.5元。为进一步调动村(居)计生管理员工作积极性,我们采取县乡各出一点的办法,在省上补助村(居)计生管理员每人每月200元的基础上,再给村(居)计生管理员每人每月增加了100元的工资。
二、突破“四项难点”,持续加强依法管理。
新时期人口和计划生育工作难度日益加大,二女结扎落实、社会抚养费征收、流动人口管理和“两非”案件查处是制约当前人口和计划生育工作上水平的难点问题,我们在用好用活法律法规,强化依法管理上下功夫。一是全力突破二女结扎。首先层层下达二女结扎任务。我们将市人口计生委下达的二女结扎任务层层分解落实到乡镇、村(居)和包组村(居)干部的身上,做到责任明、任务清。其次加强对再生育持证对象的跟踪管理,努力做到查孕对象一个不漏,落实二女扎一个不少。这样既防止了再生育持证对象非法终止妊娠,又有效防止出现多孩生育。第三加大奖惩力度。为督促乡村干部主动抓好二女扎的落实,各乡镇结合实际,出台制定了相应的奖惩措施。崇仁乡对村干部完成1例二女扎任务的,乡里1例奖励XX元;没有完成任务的,乡里从村财中1例扣除XX元。鸾凤乡对村干部落实1例二女结扎的,乡里奖励村里1000元。李坊乡对每落实1例二女结扎的村,创业竞赛加1分,并奖励工作人员500元。由于奖惩力度的加大,我县的二女结扎取得明显突破。今年当年出生二女135人,结扎170例,当年二女结扎率为125.93。二是全力突破社会抚养费征收。今年,根据我县城乡居民的人均收入,我们提高了社会抚养费的征收标准,通过广播、电视等新闻媒体、群发短信以及在热闹繁华地段张贴《关于提高社会抚养费的征收标准的公告》的形式进行宣传,努力做到家喻户晓、人人皆知。同时,充分发挥法院职能作用,对拒不缴纳社会抚养费的对象开展申请法院强制征收活动,有效地促进了我县社会抚养费征收额的提高。XX年,当年应征社会抚养费399.43万元,已征299.48万元,征收额为74.98。三是全力突破“两非”案件。今年年初,根据我县的实际情况,我们出台了《××县打击“两非”工作方案》,成立了以县领导为组长,卫生、公安、计生和药监等部门领导为组员的打击“两非”工作领导小组,建立计生部门、乡镇提供案源、卫生、公安和药监等部门组织侦破,相关部门按职责权限负责处理的长效工作机制,形成“上下联动、部门配合、区域联防、全面突破”的工作格局。为抓紧抓好打击“两非”工作,XX年7月上旬,我们组织卫生、计生、公安和药监等部门的有关人员对全县医疗单位、个体私营诊所和药店的落实“两非”情况进行了检查,并对个别单位的违法行为进行了查处。四是全力突破流动人口管理。对流出人员,在流出之前,我们落实“四个一”(即一本《流动人口婚育证明》,一项有效的节育措施,一份计生管理服务协议,一封告知去向书)的管理服务措施,做到预防为主。流出之后,我们采取干部联系挂钩管理的方式,加强跟踪管理,做到情况明、管到位。对流入人员,我们把好办证、出租(借)房户和用工单位“三个关”,抓好“登记、生育、节育、双查”四个环节,并通过定期开展流动人口计划生育联网大清查活动,督促企业法人和用工主体依法承担计生管理的责任,引导基层落实流动人口计划生育“属地化管理、市民化服务”的工作要求,最大限度地降低流动人口的政策外生育。XX年7月中旬,我们组织县乡干部200多人,对城区流动人口较多的地方进行拉网式清查,有效地加强了流动人口管理。
三、实施“四项优惠”,持续加强利益导向。
为引导群众自觉落实计划生育政策,XX年全县共落实农村部分计划生育家庭奖励扶助制度368人、贡献奖励制度222人、兑现独生子女领证户和二女结扎户法定奖励610户、有9775名农村独生子女领证户和二女结扎户免费参加“新农合”,全年累计奖励金额达103.63万元。我们还从群众最关心、最迫切需要解决的困难和问题入手,根据我县的特点,制定具体的帮扶奖励政策加强利益导向,努力让落实计划生育政策的群众得到实实在在的优惠。一是实行中考加分制度。全县二女结扎户和独生子女领证户的子女有参加中考的,县教育部门给予加3分照顾。目前,全县共有9户的二女结扎户和独生子女领证户子女,享受了加分待遇。二是提高二女结扎户的奖励标准。从XX年开始,我县在省上一次性奖励农村二女绝育家庭800元的基础上,再奖励400元,达到每户1200元。结合各自实际,各乡镇在县里提高奖励的基础上,又分别提高了二女结扎户的奖励和营养补助标准。三是建立二女结扎困难家庭建房资金补助制度。从XX年开始,我们计划每年补助2户,每户补助XX元。四是推行二女结扎户住院分娩免费制度。即农村生育第二个女孩的育龄妇女,在住院分娩期间落实绝育手术的,实行分娩住院费全免的奖励政策。XX年,我县有9户二女结扎户享受了分娩住院费全免的奖励政策
四、围绕“四个贴近”,持续加强宣传教育。
按照“大宣传、大联合、创特色、出精品”的总体要求我们始终坚持把计划生育宣传教育摆在人口和计划生育工作的首位,建立社会公益性的宣传机制,在全县范围内广泛开展计划生育宣传教育活动,努力营造良好的计划生育工作氛围。一是贴近群众。XX年,我们继续开展了“数字电影进农家,计生国策大宣传”为主题的计生电影上门宣传服务活动,利用群众新婚嫁娶、过生日的有利时机,免费上门放映电影。在电影放映前,利用播放计生宣传片、分发计生宣传口品、计生服务联系卡和开展以计生法律法规、优生优育、婚育新风、生殖健康知识为主要内容的竟猜活动的形式进行宣传教育,让群众在轻松愉快的娱乐中受到教育,真正做到入耳、入脑、入心,有力地推动了农村婚前优生、产后优育风气的形成。二是贴近基层。结合全县开展的科技、文化、卫生“三下乡”活动,我们不定期组织计划生育宣传队深入各乡镇,以编排歌曲、小品、快板、腰鼓等群众喜闻乐见的形式,宣传计划生育政策和相关法律法规知识。三是贴近生活。根据我县育龄妇女的喜爱,我们印刷了简单、实用、符合育龄群众的特点和需求,并具有节育措施知情选择,妇科病治疗、优生优育等内容的宣传手册和购物袋3万多份,发放给群众。四是贴近实际。为进一步提高我县二女结扎户生殖健康水平,确保全县二女结扎户的身心健康。我们不定期组织县计生服务站技术服务人员深入乡镇,进行免费的有关生殖健康方面的查病、治病以及防病知识宣传。目前,全县查治育龄群众4580户,免费发放药物6200多元,发放防病知识宣传840张。
五、开展“四项活动”,持续发挥计生协会作用。
计生协是党和政府与群众密切联系的桥梁和纽带,更是落实计划生育政策的中坚力量。我们十分注重发挥计生协会的作用。一是深入开展“三联创”活动。我们以创“五好”活力小组为基础,以推进计生村(居)民自治为目标,通过采取“抓两头、带中间、促后进”的方法,全面扎实开展创建活动。目前,全县有先进乡镇协会3个;一流村(居)协会28个,合格村(居)协会31个,“五好活力小组”528个。XX年3月10日,通过市计生协会的检查评估。二是深入开展“生育关怀—××行活动”。通过项目带动、资金扶持和节日慰问的形式,继续对独生子女户、二女结扎户、计生困难户和困难计生干部开展生育关怀活动。据统计全县有436户“计生三户”受益,贷款金额达到298.72万元。全县共慰问了717人,慰问金额17.24万元。三是深入开展救助贫困母亲活动。主要以幸福工程项目为载体,制定详细帮扶计划,提高贫困计生家庭生活水平。目前,我县已连续运作6期,累计投入资金105.95万,救助366户,救助1369人。覆益8个乡(镇),31个行政村(居)。XX年9月22日,通过了幸福工程省组委会的检查验收。四是深入开展“母亲节”和“5.29”纪念活动。活动期间,我们以“关爱母亲、关注健康”为主题,开展了大型踩街、免费体检、入户访视、困难帮扶以及计生知识抢答和猜迷等系列活动,并通过活动的开展,加大对计划生育政策的宣传力度,努力争取广大育龄群众的理解和支持,为人口和计划生育工作深入开展创造良好条件。
虽然我县人口和计划生育工作取得了一定的成绩,但是,我县人口和计划生育工作稳中有忧,发展不平衡,存在一些不容忽视的问题。表现为:出生统计不够准确、节育措施拖欠、超生等问题依然存在。今后,我们将采取切实有效的措施,认真加以解决。
XX年,我县人口和计划生育工作目标:继续开展“争创全省计划生育优质服务先进单位”活动。主要责任指标:出生人口政策符合率控制在89以上;出生人口性别比保持正常范围;群众满意率在90以上;计划生育工作经费投入人均达30元。具体工作计划如下:一是每季度组织有关人员深入乡镇检查人口和计划生育工作进展情况,指导、帮助乡镇及时抓好计划生育常规工作的落实,确保全面完成XX年度人口和计划生育责任目标。二是准备于XX年5、6月份和9、10份月,组织开展2次人口和计划生育集中宣传服务活动,突击抓好计划生育四术和查环查孕的落实,杜绝政策外怀孕和政策外生育现象的发生。三是与县法院联合,于XX年10、11月份,组织开展1次社会抚养费集中征缴活动,增强法律的威摄作用,提高我县社会抚养费征收额。四是准备于XX年5、6月份,组织开展1次流动人口联网大清查活动,加强流动人口的计划生育管理。五是与卫生、药监部门联合,于XX年3、4月份,组织开展1次“两非”案件的查处活动,防止非法鉴定胎儿性别及溺、弃女婴现象的发生。六是开展巡回技术服务活动。在抽调乡镇计生服务所新招聘卫技人员到县计生服务站培训计划生育技术服务业务的基础上,定期积极组织县计生服务站技术服务人员深入乡镇开展技术服务活动,指导、帮助乡镇计生服务所开展计划生育技术服务业务。七是加快新建计生服务大楼建设步伐,力争年内竣工,并达到一级计生服务站标准。八是通过“幸福工程”、“安居工程”、“造福工程”、“成才工程”、“春蕾计划”、“扶贫计划”、“关爱女孩行动”的开展及“低保政策”和农村新型合作医疗制度试点的落实,使计生户得到更多的优惠和帮扶,并长期受益。九是深入开展创建计划生育合格村、合格村协会和一流村协会活动,努力提高人口和计划生育管理服务水平,提高群众对人口和计划生育工作的满意度。
第二篇:人口计生工作总结及2014年工作思路
一、**年人口计生工作总结
**年,在区委、区政府的正确领导和市人口计生委的精心指导下,我局认真贯彻落实党的十八大精神,突出重点破难点,强化基础优服务,抓好创新出特色,促进能力提水平。以“一促一升三降”(促进出生人口素质提高,提升孕前优生检测率,降低出生人口
性别比、出生缺陷率、统计误差率)为总体目标,做了大量艰苦细致、卓有成效的工作,各项指标完成情况良好,各项工作稳步推进。回顾今年工作,主要有以下几个特点:
(一)强化“三个到位”,综合决策力度进一步加大
一是领导重视到位。全区各级党政领导高度重视计划生育工作,坚持党政一把手亲自抓、负总责制度不动摇,区党政主要领导在全区人口计生工作会议上亲自部署全局性工作,党政分管领导下街道督查调研,区人大常委会到人口计生局召开主任会议,现场办公,督查”一法三规” 执行情况,推动人口计生各项重点难点工作的落实;区政协非常关注人口计生工作转型,专题调研“三优”促进工作。各相关部门和各街道(镇、农场)的党政主要领导和分管领导也积极主动抓人口计生工作,把它摆到更加突出的位置,并亲自联系重点村(社区),促进人口计生工作的进一步落实。
二是政策保障到位。区政府常务会议专门就我区计划生育特殊家庭相关优惠政策进行讨论,出台了《关于进一步完善计划生育家庭特别扶助制度的通知》(椒政办发〔**〕152号),对独生子女伤残或死亡的计划生育特殊家庭在经济、精神、生活等方面进行专项扶助。
三是部门联动到位。人口计生领导小组和主管部门充分发挥综合协调和组织推进职能,积极协同相关部门齐抓共管。公安部门充分展示自身职能优势,在打击“两非”专项行动综合治理出生人口性别比工作中发挥了主力军作用;卫生部门认真履行人口计生工作职责,在互通计生信息、强化B超管理、控制违法生育等方面做了大量的工作;药监部门加强了对药店、药品经营市场的管理;民政部门积极协同计生、卫生部门开展婚检、孕检一站式服务。
(二)围绕“三个贴近”,计生宣教氛围进一步强化
按照“大宣传、大联合、创特色、出精品”的总体要求,始终坚持把计划生育宣传教育摆在人口和计划生育工作的中心,在全区范围内广泛开展计划生育宣传教育活动,努力营造良好的计划生育工作氛围。
一是贴近群众。对全区困难计生家庭开展“拉网式”普查,在慈善日、春节等重大节日进行帮扶。开展了“计生关爱,情暖万家”活动,走访全区特殊计划生育家庭,送出慰问金共计7.2万元。开展了“生育关怀—关爱女孩暖春行动”,为百名困难女童共发放扶助钱物8万多元。结合“5·29”会员活动日、“7.11”世界人口日等活动,精心组织策划主题宣传日活动。开展了“情暖计生,服务万家”大型广场活动,以歌曲、小品、排舞、三句半等群众喜闻乐见的形式,宣传计划生育政策和相关法律法规知识。开展了“7·11”世界人口日计生宣传进车站活动, 向过往的乘客发放计划生育宣传手册、宣传品,特别是针对广大青少年学生朋友,提供咨询服务。支持海门街道组建计生文化艺术团,深入村居开展计生宣传巡演,反响较好。
二是贴近基层。开展了“走出机关,服务基层”蹲点调研活动,针对白云街道的城市社区计生管理工作,三甲街道的人口和家庭公共服务中心建设,洪家街道的基层基础建设,章安街道的外出流动人口管理进行调研指导,组织机关干部进村入户,听取群众意见,破解重难点问题。
三是贴近生活。根据育龄妇女特点,结合计生宣教要求,印制了以“国免”项目为主要内容的简单、实用宣传手册和购物袋1万多份,发放优生优育优教、知情选择、生殖健康等知识的宣传折页2万多份。此外,利用多种媒体进行立体式全方位宣传。在《今日椒江》刊登新闻报道15篇,《台州晚报》3篇,《中国人口报》1篇,《当代家庭》5篇,在浙江省人口与计划生育网站发表新闻报道2篇,在浙江7频道、台州影视频道等播出新闻稿件各1篇。
(三)突破“三个难点”,依法行政水平进一步深化
新时期人口和计划生育工作难度日益加大,社会抚养费征收、出生人口性别比综合治理和流动人口管理是制约当前人口和计划生育工作的难点问题,在用好用活法律法规,强化依法管理上下功夫。
一是全力突破社会抚养费征收难问题。深入推进依法行政,继续深化计生联合执法,配合法院、街道联合执法2次,拘留19人。破解执法难题,提高执法水平。针对社会抚养费征收中,当事人不提供调查笔录,又没有其他关系人提供相关笔录,难以形成完整的社会抚养费征收案卷的难题,探索建立一套“零笔录”征收的执法形式,较为有效地解决了在社会抚养费征收过程中,当事人为了规避征收,逃避调查的情况。
二是全力突破出生人口性别比综合治理难问题。继续保持高压态势强化再生育全程管理,特别是流出育龄人员二胎生育对象的孕情监控,进一步完善引产程序,严格规范引产证明格式。强化信息网络,全面启动生孕信息平台建设。联合卫生等部门,开展执法检查,严厉打击“两非”行为。
三是全力突破流动人口计划
生育管理难问题。**年我区作为创建基本公共服务均等化的试点单位,对流动人口计生基本公共服务均等化问题进行了专题研究,制定出台了《椒江区流动人口基本公共服务均等化实施方案的通知》,明确了工作任务及重点。加强区域协作,发挥异地协会作用,优化流动人口计划生育基本公共服务均等化机制。开展了流动人口计划生育“优质服务月”活动和流出人口“基础信息大排查”工作,圆满完成国家1‰流动人口动态监测抽样调查工作。积极创建省级流动人口规范化服务中心,为流动人口提供计划生育基础管理、宣传教育、孕环检、免费避孕药具发放、计划生育信息交换等服务,着力打造配置合理、功能完善、便捷高效的流动人口计划生育服务管理阵地。
(四)实施“三项优惠”,利益导向机制进一步完善
一是对计生特殊家庭实行优惠。在经济扶助方面,提高了特别扶助金额和计划生育公益金补助标准,对计生特殊家庭医疗保险给予补贴,医疗款给予补助。在服务关怀方面,主要是在政策、技术、关爱、养老等四个方面为计生特殊家庭提供服务,解决计生特殊家庭的后顾之忧。今年全区共确认奖励扶助对象为2261人,新增加奖扶对象394人,奖扶金总额为217.056万元。同时确认计划生育特别扶助对象152人,共计金额110.832万元。
二是对育龄群众实行技术服务优惠。在贯彻落实省政府关于实施优生“两免”政策的基础上,全面开展“国家免费孕前优生健康检查”项目,计划怀孕第一胎的夫妇在办证中心窗口接受免费服务,符合政策可再生育的夫妇在区妇保所进行免费孕前健康检查。截至11月底,一胎待孕育龄群众参检1592人,再生育对象参检484人。区计生指导站结合“优质服务提升年”活动和创“国优”以来站里提出的“规范化治疗,亲情化服务”等活动提升软实力。此外,购置了6台免费避孕药物自动发放机安装在开发区、客运中心等流动人口密集地,为广大育龄群众提供方便。
三是对村级计生服务员实行保险优惠。2008年开始为计生服务员办理养老保险,截至今年,已为全区683人次投保养老保险金64.3万元。此外,今年新增村级计生服务员意外伤害险,为全区316名村级计生服务员投保,金额为100元/人,一旦发生重大疾病、意外亡故等情况,即可启动理赔程序,最高赔付金额达3万元。
(五)开展“三项工作”,基层基础进一步夯实
一是开展区、街道两级计生协会换届工作。区委、区政府高度重视计生协会换届选举工作,区委书记陈祥荣亲自参加区级协会换届大会并作重要讲话,大会选举产生了区人大副主任郑福华担任会长。我区首次以区“两办”名义发文要求做好街道(镇、农场)的计生协会换届工作,各街道党工委非常重视,从会长人选确定到会议召开工作规范有序,8个街道有4名现职班子成员担任了计生协会会长,计生办主任担任专职副会长,为协会工作围绕人口计生工作中心提供了组织保障。
二是开展人口计生基层群众自治示范单位“回头看”工作。2009年起至今,区计生协将“双基工程”建设、“千村百企”示范点创建活动与人口计生基层群众自治工作紧密结合,培树了31个市级以上人口计生基层群众自治示范点,其中国家级2个,省级18个。在此基础上,今年对示范单位在近几年开展群众自治活动情况进行评估督查和总结提升,并对存在问题进行整改落实,进一步提升了人口计生基层群众自治示范单位的规范化水平。
三是开展人口计生系统干部培训工作。邀请各级专家领导讲课,共举办政策法规培训8次,优质服务业务培训6次,培训达1300多人次。组织开展了全区人口计生系统业务技能大比武竞赛活动,全区各镇、街道、农场人口计生办,计生协会在职在岗工作人员100多人参加活动,在业务知识、实际操作、微机操作、案卷质评等方面开展竞赛,有效提高了工作人员业务水平和综合素质,促进人口计生各项工作的开展。
今年以来,我区人口计生工作在全区上下的共同努力下,虽然取得了一定的成效,但还存在一些老问题、新困难,主要表现在:一是人口计生工作依然处在艰难的爬坡阶段。个别街道对人口计生工作的重视程度有所减弱,基本上是在做开会部署,以文件落实任务,建机构落实责任的表面文章。二是出生人口性别比治理任务仍然艰巨。对“两非”线索排摸不够重视,抱怨多,办法少。性别比治理的全程跟踪和包干责任没有真正落实到位。三是基层经常性、基础性工作还不扎实。基础台账不过关,“三级随访”不够到位,没有准确掌握育龄妇女动态信息。四是推进计生群众自治难度仍很大。有的因村两委班子及主要负责人重视不够,有的因村级集体经济薄弱制约措施少,有的村计生村规民约照抄照搬,未结合本村实际,形同虚设。
二、2014年人口计生工作思路
2014年人口计生工作的总体目标是夯实基础、巩固提高、求真务实、真抓实干。具体目标包括:
1、计划生育率、人口自然增长率、统计误差率等主要指标符合省、市考核要求;
2、出生人口性别比治理成效显现,指标较上年有所下降;
3、流动人口管理得到加强;
4、优质服务扎实开展,以点带面推广人口家庭服务中心建设,“国免”项目实施有较大突破;
5、计生干部素质全面提高;
6、计划生育特殊家庭关爱政策落实到位。为实现工作目标,重点做好以下五方面工作:
(一)坚持综合施治,完善人口计生统筹协调机制
1、完善统筹协调机制。继续实行党政一把手亲自抓、负总责制度,积极争取党委、政府加大综合考核力度,把统筹解决人口问题的情况纳入重大事项督查范围,定期督促检查,严格执行责任追究制度。切实做好干部选拔任用、评先评优、社会公众人物推荐等计划生育审核工作,严格落实“一票否决”,形成全社会齐抓共管的良好工作格局。
2、完善考核评估机制。完善现有的考核指标体系,精简考核内容、简化考核程序,突出领导保障、优质服务和经常性工作三项重点,加大日常监控考核力度,增强考核效能,引导各级党政领导把注意力放在统筹解决人口问题和经常性工作上来,进一步强化基础性工作。综合利用各方面的信息,求真务实,对计划外出生瞒报行为,从严处理,列入考核。
3、完善综合治理机制。建立健全部门联席会议制度,完善基础性管理工作,加强信息互通和督查督办,大力推进人口计生、卫生、公安、民政等综合治理部门信息“实时通”机制建设。完善打击“两非”综合治理出生人口性别比偏高协调联动机制,继续加大对“两非”行为的源头治理和过程控制力度,实行举报奖励,深挖“两非”线索,人口计生、卫生、药监、公安等部门密切配合,协调联动,组织开展系列专项检查和集中治理活动,保持打击“两非”高压态势。
(二)突出宣传引导,强化计划生育基本国策意识
1、加强人口理论教育。开设人口理论和人口形势课程,通过各种形式的学习培训,切实提升领导干部和人口计生工作人员的人口理论水平,提高统筹解决人口问题的认识。
2、深化示范点创建。将“婚育新风进万家”与“多城同创”等活动有机结合,以促进家庭幸福为核心,深入推进计生宣传示范点创建活动,确保阵地建设规范,公开内容完整。各街道要创造性地开展人口计生国策宣传,努力创造一批有特色有亮点的宣传示范阵地。
3、突出主题宣传。加强人口计生网络平台建设,在政府门户网站和新闻媒体开设专栏或专版,突出以婚育新风、打击“两非”、关爱女孩、“阳光计生”、典型事迹和先进人物等为题材的重点宣传报道。充分利用“三下乡”、“5.29”会员活动日、“7.11”世界人口日、男性健康日等多渠道、多形式地开展主题宣传活动。
(三)夯实基层基础,提升人口计生工作水平
1、全面推行村级目标管理责任制。各街道(镇、农场)要制定全面推行村(居、社区)人口计生工作目标管理责任制的具体实施方案和考核办法,与村(居、社区)签订好人口计生工作目标管理责任状,切实加强目标管理责任制实施过程中的工作指导和督促检查,防止流于形式。
2、加强依法行政。深入推进全省依法行政示范区及示范街道创建活动。进一步强化行政执法质量的监督管理,组织开展2-3次执法质量抽查或互查互评活动。切实做好信访维稳工作,强化责任追究,畅通信访渠道,化解矛盾纠纷,维护群众权益,促进社会和谐稳定。
3、推动人口计生基层群众自治。各街道要在**年示范点创建工作“回头看”的基础上,强化基层人口计生长效服务管理机制,按照示范点先行,逐年扩大的原则,推进“千村百企”创建活动。健全组织网络,开展经常性活动,充分发挥会员特别是骨干会员的作用。
4、强化流动人口服务管理。建立健全村(社区)流动人口管理队伍,推进人口计生基本公共服务均等化,维护流动人口合法权益。强化人口计生信息化应用,加快推进生孕信息交换平台应用建设。发挥异地协会的作用,加强区域协作,推进流动人口管理服务“一盘棋”。指导下陈和三甲街道流动人口规范化服务中心规范服务,争创特色,形成品牌,更好地为流动人口计划生育工作搭建服务管理平台。
(四)强化基本保障,增强人口计生事业发展后劲
1、强化人财保障。严格落实投入规划,逐年加大对基层管理服务和计生惠民政策的财政投入力度,体现优先投资于人的全面发展。引导改善投入结构,确保法律法规规定的各项政策性支出、计生技术服务机构基本建设和队伍建设、计生经常性工作经费的落实。加强经费使用的监督管理,确保各项经费安全运转、发挥应有的效能。
2、健全利益导向体系。加快完善政府为主、社会补充的人口和计划生育利益导向政策体系,探索多种形式的有利于计划生育家庭发展的政策保障措施。加强对计划生育特别扶助对象的帮扶力度,落实对计划生育特殊家庭的关爱政策。加强与有关部门工作联系和政策沟通,落实民生公共政策与计生奖励优惠政策有效衔接,不断提高计生家庭优先优惠享受民生公共政策的覆盖面。
3、深化优质服务。着力提高出生人口素质,深入实施“国免”项目,保质保量完成省、市下达的目标任务。做好高危人群出生缺陷的干预工作,加强对高危目标人群生育的指导。实施生殖健康促进计划,开展已婚育龄妇女生殖道疾病免费普查和低费治疗。继续实施出生缺陷干预免费监测,抓好不孕不育症夫妇的摸底、建档、诊断和转诊工作。坚持经常性工作为主,全面做好对育龄群众的优质服务。
4、推进信息化建设。大力推进以WIS数据库应用为核心的全员数据库建设,全面完成生孕信息交换平台建设。坚持统计例会制,审核村级计划生育统计报告单信息,汇总各类数据,完善全员人口信息。认真开展数据质量清理清查和质量评估,切实提高数据质量,全面深化信息化应用,加强全员人口数据库的分析利用,为实现人口动态管理、有效服务提供数据支撑。
(五)实施一线工作法,转变人口计生工作作风
1、工作落实在基层。以全面推行村级人口计生目标管理责任制为抓手,激励和引导街道(镇、农场)、村(社区)干部沉下身子,深入村组、深入群众,干实事,报实数,求实效,切实推进工作重心下移。
2、全面推行办事公开、举报有奖制度。深入贯彻落实区、街道、村三级计生有奖举报制度,充分利用新闻媒体进行宣传,规范举报内容和举报程序,落实兑现奖惩,加强人口计生工作规范化管理,加大社会监督力度,促进真抓实干,推动基层人口计生工作作风转变。
3、深化“阳光计生”行动。继续开展流动人口、农民兄弟评计生“双评”活动,创新评议方式,运用评议成果改进工作。进一步完善“阳光计生”服务热线,健全热线工作制度,进一步落实政风行风监督员、社会舆论等监督制度,加强人口计生工作规范化管理,加大社会监督力度,推进各项监督工作制度化、规范化、长效化,促进全系统政风、行风转变,树立人口计生干部的良好形象,构建政府与广大群众的和谐关系,不断提高群众满意度。
第三篇:区2008年人口计生工作总结及2008年工作思路
一、2008年工作总结
2008,我区的人口计生工作在区委、区政府的正确领导下,在上级人口计生部门的精心指导下,围绕“2008年全区人口计生工作达到省二类地区水平”的工作目标,认真落实中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和省委、省政府《关于进一步加强人口与计划生育工作的决定》,以开展“镇(街道)无政策外多孩出生和村(居)无政策外出生”这两项活动为载体,落实层级动态管理责任,加快新机制建设,全区的人口与计划生育工作稳步向前发展,取得了一定的成绩。主要体现在:
——人口控制能力进一步提高。据统计,2008,全区人口出生率为10.29‰,自增率5.71‰,计划生育率80.71%。创“无政策外多孩出生镇”1个,占全区镇(街道)的9%;“无政策外出生村(居)”12个,占全区村(居)的5.1%。
——节育政策得到有效落实。2008年,我区集中领导、集中时间、集中精力,组织了春夏秋冬四次计生集中服务活动,以纯二女结扎和征收社会抚养费为重点,以清理清查为突破口,攻坚破难,推进节育政策的有效落实。全区共落实“四术”13841例,其中结扎6217例(纯二女户结扎1091例)、一孩放环7081例,征收社会抚养费1009.98万元。
——层级动态管理责任制不断得到落实。我们组织对2008全区115个村(居)人口计生工作进行考核,经综合评估,对15个先进村(居)进行表彰,对1个无政策外多孩生育镇,16个无政策外生育的村(居)进行奖励,共发放奖金27万元;对8个问题较突出的村(居)给予“提醒注意”,包干的52个责任人相应受到责任追究。
——计生利益导向新机制全面推行。2008年,我区进一步落实计划生育利益导向机制,对实行计划生育的家庭实施“奖励、优惠、保障、扶持”的政策,使落实计划生育的家庭享受到党和政府的温暖。目前全区有1210名计生老人每人每月按时领取80元的计划生育奖励金,有357名农村独生子女、纯二女结扎对象享受每人每月50元的“节育奖”。
——基层基础建设更加扎实。2008年,我区加大人口计生工作的投入,使村(居)“一校一会二室三栏”更加完善,新建了一批计划生育示范村(居)和计划生育宣传服务阵地,出台了《调整优化村级计生专职人员的实施意见》,改善了计划生育服务环境,健全了计划生育政务公开制度,建成了计生信息数据系统,实现四级联网。
——流动人口计生管理和服务进一步加强。切实加大流动人口计生工作力度,投入56万元配套信息系统,为各镇(街道)计生办配备专用网络线路,更新电子计算机,配备1名副主任专管流动人口计生管理和1名信息员专门负责信息交换和信息反馈工作加强清理清查工作,不断提高流动人口计生管理和服务水平。
回顾一年来取得的成绩,主要是抓好四个方面的工作:
(一)抓宣传贯彻两个《决定》精神,统筹解决人口问题
今年以来,我们把宣传贯彻两个《决定》精神作为头等大事来抓,结合实际,制订出台了《潮南区贯彻省委、省政府关于进一步加强人口与计划生育工作的决定的实施意见》,统筹解决新时期人口计划生育问题。同时,在全区上下掀起学习宣传热潮,大力开展“
十、百、千、万、十万”宣传《决定》活动,即举办十场灯谜会猜活动、组织百名干部上电视台谈学习两个《决定》心得体会、组织千名党员干部学习《决定》、组织万人参加《决定》知识问卷竞赛、发放十万份《决定》宣传品进村入户。
区委、区政府,各镇(街道)和村(居)都专门召开会议,学习中央《决定》;组织中央《决定》学习报告会,各镇(街道)集中全体村(居)干部、计生工作人员宣讲中央《决定》,通过对全区各级干部进行分批次分层次的培训学习,使广大党员干部领会中央《决定》的精神实质;把宣传两个《决定》融入到全区文化建设中,人口计生局与区团委联合组织开展两个《决定》学习问卷考试和知识竞赛活动,共发送《决定》学习辅导资料1.2万份,发放知识问卷10万份,并制作两个《决定》宣传标语、印发10万本宣传资料。
(二)抓创建“两无”活动,努力扫清库存
全面开展“两无”活动是“十一五”时期人口和计划生育工作的主要任务,而抓好节育措施的落实,关紧政策外生育闸门是抓好“两无”活动的根本保证,今年以来,我们紧紧抓住这一环节,坚持经常抓与突击抓相结合,每季组织为期一个月左右的集中服务活动,狠抓重难点,以纯二女户结扎为突破口,带动其他节育措施的落实;集中服务活动过后,每月组织10天的突击行动,狠抓节育措施的落实,努力扫清库存,以此推动“两无”活动的开展。为拧干水份,在集中服务活动期间,区委、区政府每5天组织人员到各地开展督查,重点对各镇(街道)集中服务活动组织部署情况;各镇(街道)领导到位、责任落实情况;完成结扎及纯二女户结扎的质量;社会抚养费的“征、管、用”情况;流动人口管理服务工作落实情况;应术对象清理及上墙公布情况等方面进行督查,确保真抓实干。[1][2][3][4]下一页
同时,为贯彻落实好全省部分地区人口计生工作暨“两无”活动经验交流会精神和省计生领导小组《关于加快人口和计划生育后进地区转化工作的意见》,我们迅速研究制订潮南区后进转化实施意见,于9月24日印发文件《中共汕头市潮南区委、汕头市潮南区人民政府关于加快潮南区人口和计划生育转化工作的实施意见》(潮南区委发[2008]10号)到各地贯彻执行。区计生领导小组办公室还先后下发了《关于开展计划生育清理清查活动的通知》和《关于清理机关、企事业单位干部职工婚育情况的通知》,要求各地按照省会议精神,清理辖区内户籍人口中历年出生瞒报漏报改报情况、应落实而未落实避孕节育措施对象、已婚育龄对象漏报情况;清理全区机关、企事业单位干部职工计划生育管理情况,包括婚育、持证生育、落实节育措施情况和违反规定处理情况。要求认真校对民政部门婚姻登记花名册,在省、国家流动人口信息平台反馈信息,村常住人口登记簿,历年出生漏报花名册,出生入户花名册,卫生院出生登记,计免登记,办理出生证登记,派出所入户登记,各村保育员接生名单等资料,全面清理,严格核查。
(三)抓流出人口计生管理,堵塞超生漏洞
为解决好对流出人口计划生育工作的管理,制订了7项加强流出人口管理的制度,一是包户干部逐月汇报制度。镇(街道)、村(居)干部每月28日前将包干范围内育龄变动情况、外出人员落实查环查孕和节育措施情况、已婚育龄妇女生育情况、流出人员流入地点变动情况等向各村(居)计生办汇报,各村(居)计生办每月30日向镇(街道)计生办汇报。二是外出人员计划生育管理和服务制度。每个外出人员由包户干部跟踪,落实“六个一”,即:签订一份计划生育合同,明确一个可靠的联系人,办理一份合格的流动人口《婚育证明》或《生育服务证》,落实一项避孕节育措施,每季寄回一份有效计划生育证明,建立一份计划生育档案。镇(街道)、村(居)计生办按一户一档的要求建立健全外出人员的计划生育档案资料,积极应用信息指导工作。三是信息反馈制度。镇(街道)计生办落实专人逐日登陆全国流动人口计划生育信息交换平台和省流动人口计划生育信息平台,将流入地通报的情况当天通报到各村(居),由各村(居)包户干部调查核实,5天内将调查核实情况上报镇(街道)计生办,镇(街道)计生办在接到调查核实情况后当天反馈给流入地,确保信息反馈率100%。各镇(街道)逐月将流入地通报的情况及信息反馈情况上报区人口计生局,作为人口计生管理和服务综合评估的重要内容。四是及时落实节育措施和查环查孕制度。以创“两无”为载体,狠抓节育措施落实,对外出应落实节育措施和查环查孕对象,由包户干部通过电话、信函等方式通知本人,落实其亲属协助做思想教育工作,并通报流入地请流入地人口计生部门协助抓落实。对电话、信函及亲属做工作后仍不落实的人员,由镇(街道)包村(居)领导和包户干部一起前往流入地,继续做思想工作,并请流入地人口计生部门协助抓落实,提高节育措施及时率,控制政策外生育。五是送证上门制度。对拟外出人员由包户干部办理《婚育证明》或《生育服务证》,免费上门送证,服务到家,提高发证率,并通过送证上门了解其外出地点,以便今后联系和通报流入地。六是综合治理工作制度。区人口计生领导小组把各部门综合治理外出人员计生管理情况作为计生兼职单位考核的一项重要内容,对不履行职责的单位给予通报批评提醒注意或黄牌警告,实施“一票否决”。
(四)抓计生新机制建设,提升计生工作水平
一是推进层级动态管理责任新机制建设。首先是严格责任追究,兑现奖罚措施。我们对2008考核受“提醒注意”的村(居)主要领导、分管人口计生工作的领导,镇(街道)挂钩包村(居)的领导和机关干部给予一年内不得评先评优,不得提拔使用的惩罚,村(居)支部书记、主任、分管领导每人扣发约6000-7000元的一年工资补贴;对全区综合考评排名最后的2个镇(街道)计生责任人予以“一票否决”。由于层级动态管理责任制奖惩措施的兑现,在全区各级干部中引起强烈反响,形成计生工作人人有责的局面。其次是建立末位预警,适时问责机制。在落实层级动态管理责任制过程中,我们紧紧“盯住”不落实的事,建立末位预警机制,及时对有关责任人提出警告,便他们树立危机感,自觉抓好人口计生工作。集中服务活动中,我们对镇(街道)完成集中服务活动任务的情况实行量化计分,末位通报制度。将每次集中服务活动进行量化计分,按集中服务活动下达的各项任务设定标准分值,每天根据完成任务的进度量化计分,排定名次,并在全区通报。同时对排名最后的镇(街道)制订一系列警告处理制度,并兑现处理。建立人口出生情况预警通报制度,今年来,我们已对7个村(居)预警通报,取得较好效果。
二是推进综合治理新机制建设。为落实区人口计生兼职单位职责,综合治理人口问题,区计划生育领导小组专门发出了《关于区人口计生局兼职单位计划生育综合治理工作目标管理责任制考评的通知》,对人区口计生兼职单位计划生育综合治理工作目标管理责任制开展考评,对经考评综合治理效果显著的,由区委、区政府给予通报表扬;对没有认真履行职责分工或本单位及其直属单位有违法生育行为、情节较为严重的,由区委、区政府给予“提醒注意”或“黄牌警告”,并对受“提醒注意”的单位和单位主要领导和分管理领导作出相应处理,通过综合考评推动人口计生工作的开展。2008,通过组织考核,对积极履行兼职单位职责的8个人口计生兼职单位给予通报表扬,对履行职责较差的1个计生兼职单位给予“提醒注意”的处理。
三是推进计生利益导向新机制建设。为切实解决好“生多生少不一样”的问题,今年以来,我区直各部门结合本部门实际,纷纷制订计生利益导向机制实施办法,对农村纯二女户结扎和独生子女家庭升学照顾、计生低保救济、生殖保健服务、就医、经商、务工等方面给予更多优惠。并切实解决实行计划生育群众的实际困难,进一步推进农村部分计划生育家庭奖励制度和潮南区计划生育家庭优惠奖励暂行办法,以优惠政策推进人口计生工作的开展。上一页[1][2][3][4]下一页
二、存在主要问题及其原因
当前,我区人口计生工作仍然存在着很多薄弱环节,主要体现在:一是人口形势依然十分严峻,纯二女结扎仍未能大面积突破,多孩生育率较高,2008年,全区多孩率高达4.91%,政策外出生现象仍然存在,致使创“两无”活动成效甚微,无政策外多孩出生的镇和无政策外出生村(居)比例低;二是工作基础仍然薄弱,全区仍没有一个镇是一类,三类地区面积大,2008年全区要跨上省二类地区水平的压力还很大;三是基层基础建设薄弱,服务站建设滞后,技术队伍素质不高,技术力量严重缺乏。主要原因:首先是群众传统的婚育观念仍然没有得到根本转变。由于受经济、文化和地理等条件的制约,群众生育愿望与现行生育政策仍有较大差距,落实节育措施的自觉性仍然较差,影响了管理措施的有效落实。其次是重难点工作尚未能有效推进。部分基层干部存在消极、厌战情绪,纯二女结扎落实难,成为我区人口计生工作的老大难问题。再次是综合治理人口问题的合力亟待强化。一些部门在认识上还有偏差,认为人口计生工作只是计生部门的事,自觉抓落实的积极性不高,工作表面化和应付现象仍然比较突出,建立综合治理人口问题的有效机制仍需付出极大努力。第四是财政经费虽有增加投入,但纯二女结扎优待、宣传教育、技术服务、流动人口管理经费缺口很大。
三、2008年工作思路
今年是落实“十一五”计划的关键一年,也是我区进入省二类地区的关键奋斗一年,全区人口和计划生育工作的总体思路是:认真学习贯彻党的十七大精神,坚持以科学发展观统领人口和计划生育工作。具体来说,就是要明确一个目标(2008年全区人口计生工作达到省二类地区水平),做到两个落实(落实科学发展观和中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》、省委、省政府《关于进一步加强人口与计划生育工作的决定》、《贯彻中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定的实施意见》,开展三项活动(开展“两无”活动、开展集中服务活动、开展调整优化计生队伍活动),实现四个突破(后进转化工作实现新突破、重难点工作实现新突破、流动人口计生管理工作实现新突破、综合治理工作取得新突破),搭建五大平台(层级动态管理平台、依法管理平台、利益导向平台、信息化建设平台、优质服务平台),简称“一二三四五工作思路”。
(一)明确一个目标
紧紧围绕2008年我区达到省二类地区水平这个目标,使人口出生率控制和自增率控制得到加强,出生人口素质进一步提高,群众生育观念进一步转变。
(二)两个落实
一是落实科学发展观。要把学习宣传贯彻十七大精神放在一切工作的首位,深刻领会科学发展观的丰富内涵,把十七大提出的“坚持计划生育基本国策,稳定低生育水平,提高出生人口素质”的要求体现于人口计生各项工作之中,为此,我们在人口计生工作中要以科学发展观为统领,坚持以人为本,统筹解决好人口问题。要集中精力抓学习,多种形式搞宣传,千方百计求深入,联系实际去贯彻,引导党员、干部和群众切实把思想和行动统一到党的十七大精神上来,把智慧和力量凝聚到落实党的十七大提出的重大战略部署和各项重大任务上来,周密部署,精心组织,迅速掀起学习贯彻党的十七大精神的热潮。
二是落实两个《决定》精神。中共中央国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和省委、省政府《关于进一步加强人口与计划生育工作的决定》、《贯彻中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定的实施意见》是指导新时期人口计生工作的纲领性文件,新的一年我们要继续把全面学习宣传贯彻落实两个《决定》抓好。并结合已出台的《潮南区贯彻省委、省政府关于进一步加强人口与计划生育工作的决定的实施意见》和正在办文的《潮南贯彻中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定的实施意见》,务求把中央、省的重大决策部署落实到各项具体工作之中。
(三)开展三项活动
一是开展“两无”活动。政策外出生和政策外多孩出生一直是困扰我区人口计生工作的突出问题,是影响我区人口计生工作能否如期达到省二类地区水平的关键因素,全面开展“两无”活动是解决人口计生工作重心下移、最大限度减少政策外出生和多孩出生、促进生育节育政策落实的有效举措。2008年,我们要继续以开展“镇(街道)无政策外多孩出生和村(居)无政策外出生”这两项活动为载体,把容易造成政策外出生,特别是政策外多孩出生的重点对象逐人包干,落实到驻村干部和村(居)“两委”干部身上,促进生育政策落实到位,力争在2008年全区达到“无政策外多孩出生”镇(街道)3个,占全区镇(街道)总数的27%;“无政策外出生”村(居)70个,占全区村(居)总数的30%。
二是开展集中服务活动。要在加强经常性管理的基础上,继续组织开展计生集中服务活动。要全面清理清查库存应术未术对象,摸清底数,抓好春、夏、秋、冬四次集中服务活动。计划全年通过开展四次集中服务活动,落实“四术”16000例,其中结扎7000例(纯二女户结扎2000例),一孩上环8000例,征收社会抚养费800万元。集中服务活动要继续采取区直机关挂钩帮扶,主要领导指挥督战,组织突击队帮助后进镇(街道)、村(居)突击清理等行之有效的措施,并切实抓好督查核实验收,严格查处假数字等弄虚作假行为,切实推进人口计生工作的开展。上一页[1][2][3][4]下一页
三是开展调整优化计生队伍活动。为人口与计划生育事业健康发展提供坚强的组织保证,关键在人。新的一年,要建立广纳贤才、竞争择优、有效激励、严格监督、能进能出、能上能下、充满活力的用人机制,通过已出台的《关于调整优化潮南区村级计生专职人员的实施意见》,择优录取村级计生专职人员558人。并要逐步落实村级队伍“四项制度”,实行“人员聘任制、岗位责任制、绩效工资制、服务承诺制”,不断加强村级计生队伍能力建设,将计生工作重心下移。同时,要大力加强计生协会建设,在组织建设、制度建设、宣传教育、项目管理、民主参与、民主监督等方面,形成一系列的工作制度和规范,大力提升协会工作水平。
(四)实现四个突破
一是后进转化工作实现新突破。坚持分类指导,动态、重点管理制度,突出抓好后进转化工作。通过已出台的《关于加快潮南区人口和计划生育转化工作的实施意见》中后进地区的转化规划,有针对性地提出后进镇、村分步转化的时间安排、阶段目标、工作步骤和具体要求,加大帮扶力度,在工作上加强指导,在经费上给予倾斜,从而加快后进地区的转化步伐,力争用2年时间,使全区后进村(居)面貌有明显改变,一、二类村(居)总数达到95%以上。首先是切实加强领导。区、镇(街道)主要领导联系重点镇(街道)、村(居),亲自参与协调制定工作计划和保障机制等制度,组织突击队帮助后进镇(街道)、村(居)突击清理,制订具体的奖惩措施,把责任落实落实到人;其次是突出重点。深入村居帮助摸排,清理底子,挤掉水份,夯实基础;再次是加强计划生育工作的督查。每半年召开人口形势分析会、后进转化工作会议,分析现状、查找症结、谋求提高;第四是加强部门协作。后进村(居)由区直单位挂钩,每年每个区直单位挂钩1个后村(居),并要确保当改变面貌。
二是重难点工作实现新突破。首先是要突破纯二女结扎。把抓好纯二女结扎作为开展“两无”活动的突破口,要加强经常性管理,把全区纯二女结扎任务名单落实到每个包户干部身上,限期完成。对上报的纯二女结扎做到每上报1例,督查核实1例,公示1例,办理节育奖1例,确保纯二女结扎在质和量上都有新突破。其次是突破社会抚养费征收力度。要积极探索在征收社会抚养费过程中的调查取证难、下达决定书难、法院执行难、征收率低等问题,完善调查取证制度,坚持公开公正公平等原则,提高社会抚养费征收率。并要办理一些事实清楚,影响较大,拒不交纳社会抚养费的对象,申请人民法院强制执行,并把典型事例在电视、报刊等新闻媒体曝光,扩大教育面,保持计生政策的严肃性、连贯性,形成计生工作的高压态势,最大限度地控制违法生育,进一步推进我区人口计生工作上水平。
三是流动人口计生管理工作实现新突破。流动人口计生管理要按照三有四同(即流动人口计划生育管理有人员、有机构、有经费,与户籍人口同宣传、同服务、同管理、同考核)方式进行。要加快流动人口信息管理网络建设,做好区际流动人口计划生育信息通报与反馈,加强区内流动人口计划生育信息通报与反馈工作;要建立健全流动人口计划生育服务阵地,做到“无缝隙覆盖,无漏洞管理”,全面提高我区流动人口计划生育管理和服务水平。
四是综合治理工作取得新突破。要抓好区直机关执行计生“一票否决”制度和综合治理责任情况的考核,全面执行计生“一证否办”制度。要加大对机关、企事业单位结婚、生育报告制度、落实节育措施制度、查环查孕制度、请假审批制度的管理力度。要加强部门之间的协作,严厉打击非法接生和非法终止妊娠行为,提倡住院分娩制度,查处、取缔非法接生机构和非法行医人员,加大对非法胎儿性别鉴定的打击力度。
(五)搭建五大平台
一是搭建层级动态管理平台。落实层级动态管理责任,是我区人口计生工作的重要着力点,新的一年,我们要通过这个平台,通过落实层级责任,实行末位预警,严明奖惩措施,真正地解决基层干部计生工作职责不清、责任不明、干与不干一个样、干多干少一个样、干好干差一个样的问题,实现以制度约束人,以责任驱动人,以奖罚鞭策人,切实推进全区人口与计划生育工作的开展。要继续坚持党政一把手亲自抓、负总责,坚持和完善“一票否决制”。同时,继续加大考核力度,兑现2008村一级和区直计生兼职单位考核责任制奖惩,表彰先进单位和“两无”单位,通报批评责任不落实、多孩生育严重、目标管理任务不完成的村(居)和单位,实行重点动态管理制度,推动全区人口计生工作的开展。
二是搭建依法管理平台。按照建设法治政府的要求,大力推进人口计生依法行政工作,切实把计划生育政策的落实纳入法制化轨道;要着眼于高效便民,坚持依法行政、正确执法、文明执法,及时清理不利于人口计生工作的现行法规、规章;要不断完善计划生育信访查处和督办制度,自觉接受监督,切实维护育龄群众的合法权益,增强群众依法生育和维权意识。同时,要依法严厉打击破坏计划生育的违法犯罪行动,确保生育政策的落实。
三是搭建利益导向平台。要加强计生利益导向的监督和落实,确保奖励对象不遗漏、确保奖励金要按时足额发放、确保奖励措施安全运作。要切实解决实行计划生育群众的实际困难,进一步推进农村部分计划生育家庭奖励制度和潮南区计划生育家庭优惠奖励暂行办法的落实,以优惠政策推进人口计生工作的开展。同时,要把扶贫开发、妇女工作和计划生育有机地结合起来,引导育龄群众自觉走少生优生快富之路。
四是搭建信息化建设平台。要借助信息化建设这个平台,以信息化促进管理、服务和决策的科学化。要进一步加强计划生育技术服务网络建设,不断充实技术人员和设备,以区为单位上报省已婚育龄妇女个案数据光盘,建成局域网,全面推进信息化建设工作进程,建立一个以现代化网络和数据技术为依托,集信息采集、查询、综合分析、网上反馈及发布为一体的综合信息系统,逐步实现资源整合、信息共享。
五是搭建优质服务平台。要严格按照省“两个规范”的要求,切实加强基层各项管理和服务,抓好镇、村计划生育管理服务体系的规范化建设,健全“三栏二室一校一会”和各项工作制度,推行精细化管理,人性化服务。要广泛深入地开展以查环、查孕、查病和计划生育技术服务“三查一服务”为重点的优质服务活动,切实为育龄群众提供避孕节育、生殖健康、优生优育等方面的优质服务,尽可能杜绝意外妊娠和政策外生育,促进生育、节育政策的落实,推进优质服务再上新水平,使广大群众对计划生育工作的满意度有更大的提高。经过多方努力,潮南区计生技术服务站要力争在明年建成投入使用,为我区广大育龄群众提供舒适的计生技术服务和生殖健康服务环境。上一页[1][2][3][4]
第四篇:2011年人口计生宣教工作总结及2012年工作思路
2011年人口计生宣教工作总结及2012年工作思路
2011年我镇人口计生宣教工作在党委政府的正确领导与上级主管部门的直接指导下,深入贯彻中央《决定》精神,坚持科学发展观为统领,全面推进新型生育文化建设,深入开展婚育新风进万家活动和关爱女孩行动,进一步深化知识普及和宣教报道工作,营造了良好的舆论环境,为全面提升全镇人口计生工作奠定了基础,现将一年工作总结如下:
一、扎实推进新农村新家庭计划建设。将开展新农村新家庭建设先进镇、文明村、文明户创建活动纳入新农村建设的总体规划,在2010年创建基础之上,继续开展新农村新家庭先进镇的创建工作,加大文明村、文明户的创建,在农村营造学先进,赶先进的氛围;同时在已创建成扬州市新型生育文化先进单位基础之上,继续加大对计生幸福家庭和示范村的创建力度。
二、继续加大计生知识普及力度。按照上级要求,确保党政干部、育龄群众、青少年学生知识普及率和知晓率达到目标管理,继续完善生育文化长廊,生育文化一条街、生育文化广场、宣传阵地,并将其办成具有特色和实效结合的计生宣传园地和文化活动场所。全镇13个村、2个社区世代服务室与人口学校活动正常开展,极大丰富育龄群众的业余文化生活。同时,还抓住镇文化、广电部门举办活动契机,积极参与宣传传播新型生育文化。在迁移默化中促进人们树立 1
科学、文明、进步的婚育观,育龄群众知识知晓率达90%以上,为新农村建设和生育文明建设有效融合树立了良好典范,对促进人口、资源、环境、经济社会协调健康发展起到积极作用。
三、深化婚育新风进万家活动和关爱女孩行动。一是按照有关方案有计划、有步骤地组织开展各项活动。二是认真回顾近年来所开展的活动,整理相关活动图片,对先进典型大力表彰。三是结合政府与相关部门活动,主动介入开展计生新风宣教,通过走访慰问的方式帮助计生困难家庭和低保户解决实际困难。
四、着力提升新闻报道水平。一是积极落实区关于人口计生信息,新闻报道工作的考核意见,二是要求各村每月提供有价值的信息,充分调动各方面的积极性,加大宣传教育活动。三是加大对宣传员的培训,提高信息的质量,力求在市级以上报纸、刊物、网站的刊发数量稳中求升。
五、认真组织好重大宣传活动
将人口计生宣传融入到各节假日、纪念日、民俗传统节日中,开展形式多样的人口计生宣传。大力宣传国策、关爱女孩、关注健康、优生优育、尊老爱幼的文明观念。积极组织社会文艺团体、村协会会员编排节目,举行计生文艺宣传,使广大人民群众在娱乐中得到启发,生活中学到知识,提高自觉实行计划生育的觉悟,并开展好各项专题咨询服务活动。
回顾一年来,我镇在组织与配合计生部门开展人口计生工作中基本完成了既定的工作目标,2012年我们将锐意进取,开拓创新,积极与宣传、组织、广电等部门协调配合,明确基层新型生育文化大院建设内容,确定日常活动形式,整合现有资源,全面开展新型家庭人口文化建设,形成“婚育文明、性别平等、计划生育、优生优育、生殖健康、家庭幸福”的共同价值观。一是强化社会宣传。把人口计生宣传纳入我镇党委宣传和社会主义精神文明建设总体规划,努力营造出计划生育始终抓紧不放松的社会声势。二是实行分类教育。通过人口学校集中教育、广播、发放宣传品等形式,将计划生育政策法规、科普知识、出生缺陷预防等知识送进农户,做到家喻户晓。创建高标准、高品位的人口文化园区或广场、树立大型宣传公益广告、发放宣传品、播放计生栏目宣传,以专家讲座、个别咨询、寓宣传于管理服务之中,加大政策法规、行政服务程序等内容的宣传力度。建议企业通过厂企办刊、开办宣传专栏、讲座等形式搞好在职人员的人口计生宣传教育。三是营建良好环境。全镇15个村全部设立固定计划生育宣传栏及宣传标语,各村每月至少更换一次宣传栏(黑板报),净化全镇户外宣传环境,保持宣传环境常换常新;在避孕药具免费发放点同时配备成套计生宣传资料;在镇政府广场进行人口计生方面公益性广告宣传。四是吸引群众参与。把计划生育宣传教育和新型生育文化建设活动融入社会主义新农村建设活动中,精心组织群众喜闻乐见的宣传教育和生育文化活动,通过文化、文艺、培训、咨 3
询、座谈、演讲等活动形式,吸引群众广泛参与。五是确保宣传教育经费保障。宣传教育是人口计生工作的中心环节、基础工作和形象工作,计生办争取乡镇党委、政府领导的重视和支持,做到经费足额保障。为宣传员配备数码相机和U盘等基础设施设备,保证会议培训、宣教阵地建设等必要的经费开支。
吴桥镇计生办 2012年3月
第五篇:2013年人口计生工作思路
稳抓稳打创建计生新亮点
一、指导思想:
以科学发展观统领人口计生工作全局,全面贯彻落实中央
《决定》和总书记在十八大上的讲话精神,继续以深入实施“强基提质”工程为载体,以稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展为目标,以宣传教育、利益导向、优质服务、群众自治、生育关怀为手段,抓重点,克难点,树亮点,全面提高人口和计生工作管理水平,为我镇社会发展创造良好的人口环境。
二、工作目标:
全部指标按照市、县级考核方案抓落实,必须按时按量完成各项工作指标,力争在年底取得好的成绩,群众满意度在98%以上。
三、工作措施:
根据上级主管部门的指导思想和工作目标,我们镇主要抓好以下五方面工作落实:
1、以夯实基础为目标,全面落实计生经常性工作:
我们经常性的常规工作,必须狠抓落实,把各项工作任务盯着指标干,为完成各种专项工作打下坚实的基础。
2、以超前工作思路为引子,把工作的主动权掌握好:
计生工作万变不离其中,随时和上级主管部门保持联系,获取第一手工作信息,任何工作都做好超前安排,不让别人牵着你的鼻子走,自己要走到别人的前面,只有在足够的时间里才能更好完成工作。
3、加强对村级计生专干培训:
做到人人有责任,人人有紧迫干,让工作落到实处,只要有违背考核的,就必须处罚到实处,只有责任追究到位,才能把干部的工作主动性调动起来,才能把计生作为一项重要工作和常规工作来抓,要打破原来坏习惯,酝造良好的工作氛围。
4、抓好督查,找准问题:
所里不定时的经常性交叉督查工作,要落后的村委向先进的学习工作方法经验,掌握好全镇的计生发展动态。
5、打造亮点促发展:
2013年我镇以开展葡萄节为契机狠抓计生协会建设,打造2个特色村委,力争打造好1个亮点村委,做到能够提升示范创建的作用。
四、存在的问题:
1、孕情跟踪和孕情报出率低。客观原因是育龄妇女外出务工脱离在计生工作人员的视线以外;主观原因是村一级干部对孕情的报出不够重视,对辖区内的育龄妇女的去向及是否怀孕情况排查力度不够。
3、抓环扎的力度不够,客观原因是忙于各级的检查验收和天气的影响,主观原因是没有统筹安排好计生经常性工作与镇里其他工作的冲突,大大影响了工作的进度。
在编。计生服务所干部职工每个人都担任多个岗位的工作,都超负荷工作,人员思想波动大,影响了工作的质量。
5、基础设施建设还未完善,有待加强建设。
4、人员不足,我镇计生服务所13个编制现刚有9人