计量保证确认内审员培训考试题5篇

第一篇：计量保证确认内审员培训考试题

计量保证确认内审员培训考试题

单位：姓名： 得分： 性别：身份证号码：职称（职务）：

一、判断题（每题2分，共10分）

1、企业为需方加工一批零件，需方不但提供了原材料而且提供了检测设备，既然是用需方的设备进行检测，企业只要严把测量关就行。（）

2、计量确认体系涉及到的责任部门有关人员必须按计量确认管理手册要求进行培训。（）

3、企业必须建立自己的测量标准，以保证量溯源的准确可靠。（）

4、对多功能多量程测量设备，经证实一种功能或一量程存在问题，即要判为不合格测量设备。（）

5、通俗地讲，审核就是“挑毛病”，未发现不符合项的审核是一项不成功的审核。（）

二、选择题：（每题２分，共20分）

１、计量检测体系要求对所有的测量设备都要进行（）

A、检定B、校准C、确认

2、强制检定的计量器具是指（）

A、强制检定的计量标准B、强制检定的工作计量器具

C、强制检定的计量标准和强制检定的工作计量器具。

3、计量检定应遵循的原则是（）

A、统一准确B、经济合理C、严格执行计量检定规程

4、下列计量单位中正确的是（）

A、kg、MpaB、Kg、MPaC、kg、MPa5、某加工图纸要求，零件尺寸允差为50±0.02mm，车间给检验工配备了0.02mm准确度的游标卡尺，计量保证确认规范（）

A、不符合3.2条“计量设备”要求B、不符合3.3条“计量设备”要求

1C、不符合3.4条“计量设备”要求

6、某单位一套配有自校程序的计量设备，投入使用五年以便为，从未用其

他方法校准确认过，按照计量保证确认规范（）

A、不符合“计量检定”中8.1条要求；

B、不符合“计量检定”中8.3条要求；C、没有不符合7、内部审核应（）

A、由企业最高领导组织

B、由经培训考核，并取得资格的内审员来进行

C、由主管领导组织专、兼职计量员来进行

8、内部审核的目的是确定（）]

A、计量活动及有关结果是否符合计量手册和程序文件等的要求；

B、计量体系是否符合要求；C、计量体系文件是否符合要求；

9、以下哪一种情况属于主要不符合项（）

A、一份校准证书没有校准人员签字

B、计量室一工作人员未经过培训

C、一校准人员未使用最新有效的规程进行操作

D、企业没计量检测体系的文件

10、企业一降低等级使用的仪表未贴准用标志，也无其它明显可见的说明，按照计量保证确认规范（）

A、不符合“计量检定”中8.3条要求

B、不符合“计量检定”中8.4条要求

C、不符合“不合格计量器具控制”中9.1条要求

三、填空题：（每题4分，共40分）

1、计量保证确认主要适用于

和企业。

2、保证确认企业计量器具配备及计量检测涉及、和环境保护等方面。

3、计量设备是指、、、以及进行测量所必须的资料。

4、计量体系是指为实施计量管理所需要的、、和资源。

5、计量文件主要包括和 等几部分。

6、终端产品质量检测设备配备依据是或规定的项目与要求。

7、检测规范一般应包括、及检测结果处理等方面的内容。

8、计量设备的贮存和管理程序包括、、等制度。

9、企业必须将属于送技术监督部门指

定的按周期执行强制检定。

10、企业应根据的需要，开展计量检测工作，计量检测必

须按进行，检测结果。

四、问答题：（每题5分，共10分）

1、计量保证确认对计量管理有何要求？

2、什么是不合格测量设备？

五、分析题：（每题10分，共20分）（分析是否有不符合项？说明不符合原因？确定属哪一项不符合？属主要还是次要不符合？）

1、作业指导书规定，操作者在加工过程中应对每一加工工件按质量要求进行自检（当班第20个工件），所用的千分尺零位不准，立即停止了他的工作，将备用千分尺替换了正使用的千分尺，并将其送回重新校准，为了不影响下道工序的工作，操作工作将已检的20个工件送至下道工序，然后用替换的千分尺重新投入工作。

2、审核员上午在实验室发现一电子天平（编号T006）显示不正常，操作人员立即查找原因。下午审核员又到实验室，发现同一操作人员正在使用T006天平进行称重测量，操作人员告诉审核员故障已经排除，便将T006天平直接投入使用了。

第二篇：计量保证确认总结

计量保证体系运行情况汇报

企业概况

公司地处江苏省大丰市西团镇，为国家定点农药生产企业之一。在国家一类口岸——大丰港建有乐果、稻丰散、草甘磷、氟乐灵、乙草胺、噻磺隆和酚菌酮等8条合成生产线，年产原药3万多吨，拥有杀虫剂、除草剂、杀菌剂三大系列近30个品种。其中，乐果生产规模全国最大；稻丰散为农业部重点推广产品，国内独家生产；酚菌酮拥有2项国家发明专利。公司已通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证，公司商标“威力士”为江苏省著名商标。先后荣获省重合同守信用企业、省循环经济示范型企业、省民营科技企业、省农业科技型企业、省节能减排科技创新示范企业和省级企业技术中心等荣誉称号。公司与清华大学、中国农业大学、青岛农业大学等多家高校院所建有长期的、良好的合作关系，建有设施齐全的研发中心。

公司以产品研发和项目建设为核心，逐年加大资金投入，取得了可喜的成绩。2003年，噻磺隆原药合成工艺的研究获江苏省科技进步三等奖、列入国家第八期国债项目，获得科技部中小型企业创新基金；2004年稻丰散原药列入替代高毒农药的品种专题国债项目；2005年新开发的植物源农药天然除虫菊酯，列入国家“星火计划”；2007年，酚菌酮被评为江苏省重点科技成果转化项目。60%稻丰·唑膦被评为江苏省高新技术产品。2008年，公司在大丰港投资的污水处理厂项目列为国家基础设施补助项目，目前正在进行二期技改扩能，将继续申报国债项目资金补助。2009年，10%吡虫啉可湿性粉剂被评为江苏省高新技术产品，与清华大学合作的“催化还原处理技术与装置研究”项目被列为国家863计划项目。2010年，乐果、稻丰散、草甘膦、吡虫啉、氟乐灵等原药和制剂7个产品被评为江苏省高新技术产品；年产1000吨10%吡虫啉可湿性粉剂项目被列为国家星火计划项目；乐果、稻丰散顺利通过江苏省名牌产品复审。2011年，公司重点计划申报中国驰名商标、江苏省高新技术企业，继续申报江苏省名牌产品。

公司将秉承“科技兴企、人才强企”的经营理念，充分利用现有基础和环保优势，以附加值高、市场前景好、资金回笼快和科技含量高的高新产品为目标，延长产业链，全面提升经济效益。以创新管理为基础，以重组盘活资产为抓手，以环保产业和新材料、新能源为重点，突出行业优势，大力发展绿色经济、循环经济、低碳经济。坚持科技创新，加大自主创新，进一步加深与高等院校、科研院所的合作关系，运用新技术和新装备，加快实施产业结构调整转型与提升扩能，迅速提高抗风险和盈利综合能力，实现生产连续化、控制自动化、设备现代化、管理精细化，优化经营环境，提升职工待遇，倾力打造科技创新型、人才聚集型、环境友好型的现代化企业。

一、思想重视，组织落实

计量工作是企业现代化生产和经营活动中一项不可缺少的技术和管理基础，贯穿与企业生产、经营活动的全过程，为新产品开发、原材料检验、生产工艺监控、产品质量检验、物料能耗、安全生产、环境监测、成本核算、责任制考核提供准确可靠的数据，以达到强化管理、指导生产、实现安全、优质、低耗、高效益的目的，我公司各级负责人对该工作极为重视，思想统一，投入巨大的人力、财力和物力。对计量工作实行四个优先，即：计量方案优先讨论，计量措施优先安排，计量资金优先解决，计量计划优先落实。从而有力的促进了企 业基础工作的管理。

二、加强计量器具的配备和检测，为生产、经营提供准确的数据。

生产工艺的安全运行，离不开准确可靠的计量器具，在计量器具的配备上。我公司根据工艺技术文件的要求，对计量器具的检测能力进行分析并加以配备，使之向智能化发展，满足了安全生产的需要，在质量检测、经营管理、能源管理、安全环保等方面绘制了计量网络图，配齐各工序。管理环节的计量器具，使我公司安全、煤、水、电、汽等能源一级计量器具配备率达100％；二级计量配备率达90％，经营管理、工艺检测、质量检测、安全环保计量检测率分别达100％，保证了计量检测数据为生产、经营提供准确的数据，有效地实行了目标成本管理。各车间、部门根据指标精打细算，增产节支，降低消耗，使企业的经济效益稳步提高。在定额考核中，以计量数据说话，设立了多种考核奖、逐日统计，严格考核，奖罚兑现，调动了广大员工的生产积极性。

计量工作的加强，使我公司基础管理工作走上正轨，推动着经济效益和产品质量的提高，同时，计量自身也为企业创造了效益，在这方面，我们主要控制“两关”，一是大宗物资进货关，其次抓产品出厂关。我公司主要能源方面的原料是汽、电，配备了由盐城计量测试所监测和供电部门监测的流量计和电能表，进行准确计量核算。大型液体原料、固体原料均经过由大丰计量测试所监测的电子汽车衡进行准确严格称重计量核算。

三、加强计量法制观念，增强质量意识。

坚持以人为本，将各类计量人员的管理和培训作为重点来抓。历年来多次派员参加省、市技术监督局组织的计量体系内审员培训班，系统地学习了ISO标准及国家标准，通过考核有4名同志获得了企业计量确认内审员审核员证书。在企业计量保证体系文件颁布实施后，为保证全公司职工能在计量方面按体系文件执行，全质办协同计量科根据管理层的要求相关中层管理人员及其专(兼)职计量员等进行计量保证体系文件的宣贯；各车间结合自身的特点、各类人员的工作性质和要求，分类贯标及组织学习培训，使全公司职工熟悉计量基本知识，掌握其

岗位基本要求及应承担的责任，更好地在实际工作中得到贯彻落实应用。

四、坚持计量和质量的统一，推进安全、环保达标创优。

计量和质量是密不可分的整体，计量工作和各项措施的到位，为我公司的产品质量提供了有力的保证。质量是企业的生命，是竞争中的王牌，没有准确可靠的计量检测作保证，就不可能有稳定、高水平的产品质量，这已成为公司职工的共识。企业推行质量一票否决权，注意从宏观上把握质量和效益的关系，要求在生产、经营中的每个环节都要执行指标，在关键工序上设立工序控制点。为确保产品的质量，对每班产出的产品均进行质量抽查和产品抽重，坚持不合格产品不出厂的原则，从而保证了产品质量。

在安全、环保上，企业投入了大量资金，配齐了各种检测设备。对事关安全的检测项日，坚持定时、定点检测，消除各种事故隐患。积极改善环境设施，对环保项目及时分析，提出处理方案，使车间生产安全稳定地进行。

五、改善计量设施，强化计量管理。

为确保计量检测设备提供准确的数据和量值溯源的要求，本着合理、经济、实用的原则，企业投入了大量资金，改造和扩建了原有的计量检定设施，在日常管理中，对全公司所有的计量器具进行跟踪管理，使计量器具的帐、管、物相符，严格把好计量器具采购、入库、验收关，杜绝不合格计量器具使用。

为保证全公司计量器具准确，有效的服务于生产、经营。我公司建立了压力表、小容量检定等五个计量标准，同时配齐了所需的标准器具，从硬件上保证了计量工作的正常开展。

通过各级领导的悉心指导和全公司干部职工的共同努力，我公司的计量工作有了长足的进步。企业将计量管理贯穿于生产、经营的全过程，一切以计量数据为依据，计量工作在企业管理中发挥着越来越多的功能，计量管理水平不断提高。

但由于水平有限，在实施过程中还有不少的问题和缺陷存在，我们将继续努力，以使我公司计量工作登上新的台阶。

江苏腾龙生物药业有限公司

第三篇：江苏省企业计量保证确认规范

江苏省企业计量保证确认规范(试行)

江苏苏中药业集团股份有限公司

江苏省企业计量保证确认规范(试行)

引言

为提高企业计量管理水平，使计量为改善经营管理、提高产品质量和经济效益提供准确可靠的计量保证，根据《中华人民共和国计量法》，并参考

GB/T19001(1SO9001一1994)《质量体系设计、开发、生产、安装和服务的质量保证模式》和GB/T19022?1一1994(idtIS010012一1：1992)(测量设备的质量保证要求)第一部分:《测量设备的计量确认体系》，制定本规范。

1范围和适用领域

1.1范围

本范围规定了对企业进行计量保证确认的要求，它还包括实施要求的指南。企业应根据自身产品(服务)特点、生产规模、市场和消费者需要等情况选择相应的方法实现本规范的要求。

1.2适用领域

---工业企业，尤其是产品技术含量较高、生产工艺较为复杂，有一定规模和计量管理基础的企业。

---用测量结果来证实其服务是否满足规定要求或用户要求的商贸服务企业，尤其是一定经营规模和计量管理基础的企业。

2定义

2.1计量管理

确立计量方针、目标和职责并在计量体系中通过诸如计量策划、计量保证和计量改进使其实施全部的管理职能的所有活动。

2.2计量体系

为实施计量管理所需要的组织结构、程序、过程和资源。

2.3计量保证

为了提供足够的信任表明企业能够满足计量要求、在计量体系中实施并根据需要进行证实的全部有计划有系统的活动。

2.4计量方针

由组织的最高管理者正式发布的该组织总的计最宗旨和计量方针。注：计量方针是总方针的一个组成部分，由最高管理者批准。

2.5确认

通过检查和提供客观证据表明一些针对某一特定预期用途的要求已经满足的认可。

2.6客观证据

建立在通过观察，测量、试验或其他手段所获得事实的基础上，证明是真实的信息。

2.7计量设备

所有的计量器具、计量标准、标准物质和辅助设备以及进行测量所必须的资料，本术语既包括测试和检验过程中使用的、也包括检定(校准)中使用的计量设备。

3要求

3.1计量管理

3.1.1计量方针

企业领导人应根据计量法的要求并结合企业的实际情况规定本企业计量方针和目标，并写成文件。企业应保证各级人员都了解计量法、理解企业的计量方针，并能坚持贯彻执行。

3.1.2计量组织

企业应明确主管计量工作的企业领导；有归口管理计量工作的机构和计量管理人员，能统一管理本企业计量工作并能发挥职能作用。机构及各类计量管理人员的职责应形成文件。

3.1.3计量文件

企业应编制复盖本规范要求的计量文件并能有效的贯彻执行。文件一般包括计量手册、计量管理程序和计量技术文件三部分。企业应规定文件的批准、发布和更改的程序，使文件得到有效控制。

(指南:

1、计量文件可以是独立的计量管理手册，也可是质量体系文件组成部分。

2、计量管理手册应包括或引用计量管理程序，并列出主要计量技术文件的目录。

3、1S010013《质量手册编制指南)可供编制计量文件时参考。)

3.1.4审核和评定

企业应定期对计量活动进行审核，以保证机构及文件持续有效。

企业领导应根据审核的结果和需方反馈等有关信息对计量管理进行评审，必要时进行修改。

应将审核和评审的计划和程序编成文件，并记录审核和评审的活动及其后的纠正措施。

3.2计量单位

企业生产经营过程中一律使用国家法定计量单位。

(指南：如有特殊情况需使用非法定计量单位的，必须按国家有关规定输批准手续。)

3.3计量设备

3.3.1总则

企业应根据生产经营的需要配备符合预期使用所要求的计量特殊(如准确度、稳定性、量程和分辨力等)的计量设备，并编制主要检测项目能力分析表。(指南：计量检测能力的分析和配备应该在开始投产和提供服务前进行。)

3.3.2企业可根据产品设计/开发的需要，配备相应的计量设备，并对计量检测能力进行分析。

3.3.3企业必须根据生产工艺控制的要求，确定计量检测点，配备相应的计量设备，并对计量检测的能力进行分析。

3.3.4企业必须根据产品(服务)标准规定的项目与要求，配备终端产品质量检测设备，并对计量检测能力进行分析。

3.3.5企业可根据经营管理、能源管理、安全生产和环境保护的需要确定计量检测点或编制计量网络图。配备相应计量设备。

3.4计量检测

3.4.1总则

企业应根据生产经营的需要，开展计量检测工作，计量检测必须按文件化的程序进行，检测结果要有记录。

(指南：检测程序应包括检测要求、检测设备、检测方法、步骤、频次及检测结果处理等内容。)

3.4.2企业可根据产品设计/开发的需要，制定相应的检测、试验程序，并按规定程序进行检测，试验结果要有记录。

3.4.3企业必须根据生产工艺控制的要求制定相应检测程序，并按规定的程序执行，检测结果要有记录。

3.4.4企业必须根据产品(服务)标准的要求，制定终端产品(服务)的检测程序，并按程序执行，检测结果要有记录。

3.4.5企业可根据经营管理、能源管理、安全生产和环境保护的要求，制定相应检测程序，并按规定程序执行，检测结果要有记录。

3.5贮存和管理

企业应建立计量设备的采购、运输、验收、贮存、发放、降级、报废等制度，以防止滥用、误用及损坏。

3.6量值溯源

企业应编制完整的量值溯源系统图，保证全部计量设备的量值能溯源到社会公用计量标准。

(指南：企业开展检定项目的要编制量值溯源系统图，送检的仪器列表指明送检单位)

3.7计量标准

企业建立的最高计量标准必须经考核合格，取得合格证书后开展检定，计量标准器必须按期执行检定。

3.8计量检定(校准)

3.8.1总则

企业应编制本企业计量设备管理帐册并制定计量设备分类管理办法和周期检定(校准)计划，对计量设备的检定(校准)实行统一管理。

(指南：计量设备分类管理办法，凡国家和行业有规定的，按规定执行，没有规定的由企业制定经批准后组织实施。其中送外检定的由当地政府技术监督部门审批，自检的由企业领导审批。)

3.8.2企业必须将属于强制检定的计量器具登记造册，送技术监督部门指定的技术机构按周期执行强制检定。

3.8.3企业应合理确定非强制检定计量设备的检定(校准)周期，由内部或社会有资格开展计量检定(校准)的技术机构执行检定(校准)，检定(校准)必须按检定规程或校准规范进行，3.8.4企业应对计量设备实行标志管理，标志应说明检定(校准)日期、有效期和检定校准校准人员，标志必须与实际状态相符。企业认为不需周期检定(校准)的计量设备也应作出明显标记。

3.9不合格计量设备的控制

企业对任何不合格的计量设备都应停止使用，隔离存放，并作出明显的标签或标志。不合格设备应在不合格原因已排除并经再次检定(校准)后才能重新投人使用。

在调整或修理前，如检定(校准)结果表明，该设备在以往的检测中出现了明显的误差风险，企业应采取必要的纠正措施。

企业应制定对不合格计量设备进行控制的文件化程序，并按程序执行、(指南:不合格设备是指任何计量设备出现:已损坏、过载或误操作、显示不正常、功能出现可疑、超过了规定的检定(校准)周期、封缄完整性已被损坏等情况。)

3.10计量记录

企业应保存足够的记录，证明计量管理的有效运行，计量设备符合规定要求和计量检测工作的正常开展。

记录应保留一段规定的时间，用以分析和确定计量工作的情况和纠正措施的必要性和有效性。

企业应建立并执行记录的范围、标识、收集、编目、归档、保管和处理的形成文件的程序。

(指南:记录一般包括，计量设备说明书及使用、维修记录、计量标准证书、计量检定(校准)人员证件、计量检定(校准)证书、计量检定(校准)记录、计量检测原始记录、计量管理审核、评审记录、人员培训记录等。)

3.11环境条件

计量检定(校准)和检测的环境条件应符合相应的条件要求，以确保测量结果的准确可靠。

企业应制定有关环境条件要求和管理的有关文件化的程序，对重要的场合应有环境条件控制记录。

3.12计量人员

企业应保证所有计量工作都由具备相应资格、受过培训、有能力并接受监督的人员来实施。企业应制定人员培训计划并组织实施。

(指南：计量管理人员应通过计量岗位培训，其中必须有1～2人经培训、考核取得内审员资格；计量检定(校淮)人员必须经培训、考核取得计量检定(校准)员证；大型、关键计量设备的使用人员必须经培训取得操作员证。)

第四篇：确认内审员的培训总结

计量确认内审员培训总结

今年七月份我有幸受单位委派参加了由烟台计量局举办的山东省企业计量确认内审员的培训班。在为期两天的培训课程中，由山东省计量局总工程师姜燕总工授课，有来自烟台各地区100多人参加了本次学习。课程主要以“测量管理体系的实施与内部审核”、“中华人民共和国计量法”、“山东省计量条例”、“中华人民共和国节约能源法”、“计量基础知识”展开培训。

在此之前我接触过计量这一方面的知识，对计量的认识也只是停留在表面上，这次培训的时间虽然比较短暂，但是至少让我对计量及计量内审上有了更深一层的了解，对以后工作起到一个入门引导和铺垫的作用。姜总工结合实际情况，就有关企业计量管理做了详细的讲解。首先讲的计量基础知识，让我明白什么是计量，计量的分类和特点以及简单了解了计量法规。通过掌握一定的计量法律法规知识，使我们在以后的工作中可以知法、懂法、守法、用法。由于时间关系，有关于企业计量体系的建立，测量设备的管理，企业计量标准的管理，企业计量数据管理，测量过程的实现，计量检测体系的监视、分别做了简单的介绍。第二天主要学习了由烟台市质量技术监督局编制的“山东省计量条例”工作手册，主要内容包括六个条例。第一条例为“计量单位使用”第二条例为“计量器具管理”第三条例为“计量检定与校准”第四条例为“贸易计量”第五条例为“计量监督”第六条例为“法律责任”。

虽然学习的时间很短，很多知识只是简单的讲解一下，但是通过这两天的学习让我收获很多，为以后进一步提高我厂的计量管理水平，更好的发挥计量工作在产品质量、安全生产、节能降耗和保护环境等方面 起到了积极推进的作用。我很珍惜这次学习的机会。希望以后还有机会多多学习多交流研究，不断提升这方面的专业知识，在工作中实现自身价值，多为厂里出一份力！

机电车间：吕志伟2014年8月2日星期六

第五篇：内审员培训考试题（定稿）

内审员培训考试题

姓名：___________得分：____________ 单选题（每小题3分，共45分）内部质量审核应预先制定计划，规定（）

A 审核的准则、范围、频次和方法B审核的人员和方法

C 参与的部门和人员D审核的时间、频次、人员和方法 2 内部质量审核包括（）

A对质量体系执行状况的审核

B对质量体系的审核和对质量体系执行状况的审核

C对质量体系运行情况的审核

D 对质量和服务管理体系建立情况的审核和对质量体系运行情况的审核 3 血站的内部质量审核员的要求是（）

A经过培训和考核，具备内审员相应的学历

B具备一定的审核能力，并且与受审核方无直接利害关系

C须经过培训，具备内审员相应的资质和审核能力，并且与审核方无直接责任关系

D须经过培训，具备内审员相应的资质和审核能力，并与受审核方在同一个科室 4 内部质量审核完成后应形成（）

A 质量分析报告B 纠正和预防措施报告

C 不合格项报告D 审核报告实验室内部质量审核应覆盖（）

A血液检测及相关服务的所有过程B采供血及血液质量的部门

C整个采供血过程D 血液检测的前、中、后过程审核组考虑了审核目的和所有审核发现后得出的审核结果称（）

A 最终评价B审核结论C评审结果D 审核证据内审亦称（）

A第二方审核 B第四方审核 C 第一方审核 D 第三方审核审核具有的三个特性是（）

A 有效性、适宜性和充分性B独立性、符合性和适宜性

C统一性、独立性和符合性D系统性、独立性和符合性内审的策划者是（）

A质量责任人B法定代表人 C 内审组长D质量管理部门内审作为（）

A外部审核的准备B管理评审的输入并为外部审核做准备

C质量分析的输入D管理评审的输出内审首次会议的主持者是（）

A 质量负责人B法定代表人C业务站长D审核组长在现场审核过程中运用适宜的审核方法收集并验证信息，获得能够证实的审核证据是成功审核的（）

A关键B原因C目的D依据