2009年春季培训二分公司常规地质录井培训试题--答案

第一篇：2009年春季培训二分公司常规地质录井培训试题--答案

2009年春季培训二分公司常规地质录井培训试题

姓名：得分：

一、填空题：

1、综合记录、观察记录第一个工序为：工程安装，主要事项有：基础数据、钻前数据两大内容

2、综合记录主要事项：详细描述各工序的全过程和起止时间。例如：事故要求描述事故的起止时间、类型、处理过程及结果；主要事项栏内应将工序相对应的事由写清楚。

3、钻井液性能：密度单位“g/cm”，保留2位小数；粘度单位“s”,保留整数；失水单位“ml”，保留1位小数；泥饼单位“mm”，保留1位小数；含砂以“%”表示，保留1位小数；切力单位“Pa”，保留整数。

4、工序：记录阶段工序，包括钻进，起下钻，地质循环，测井，下套管，固井，测试，钻水泥塞，事故，工程检修、保养，录井、测井维修等，工序时间较短，小于1h，可以在主要事项栏填写，此项内容值班人员可灵活掌握，但要真实详细。

5、钻进工序中如钻遇三间房组、西山窑组、八道湾组三个地层，主要事项中地层一项如何记录（举例说明即可，如：自井深1800.00m进入八道湾组）。地层：八道湾组（自井深1216.00m进入三间房组,自井深1398.00m进入西山窑组，自井深1800.00m进入八道湾组）。

6、每口井的第一条记录要填写本井现场落实的地理位置、地补距、小水井数据。

7、断、掉钻具应记录断、掉钻具时间、井深、层位；断、掉钻具的结构、长度、鱼顶位置。

8、测井记录：起止时间、测井系列、项目、比例、实测井段(保留1位小数)、最大井斜、井深、方位及工程事故情况等（如遇卡、遇阻、测井仪器事故情况等）。套后测井还应记录水泥返深、水泥塞深、固井质量（现场定不了的，暂不填写）；卸联顶节时间，套管头是否下沉（要实测套补距）。

9、下套管记录：下表层套管起止时间，套管的产地、钢级、壁厚、外径、联入、总长、套管鞋长度、短套管位置、下深及工程事故情况等（遇阻、遇卡或拔套管等情况）。下技术套管和油层套管还应记录阻流环深（以阻流环顶面为准）、双级箍位置、不同壁厚下深（阻流环及双接箍的长度算在套管的总长里）等数据。

10、固井记录固井起止时间，注隔离液起止时间、隔离液名称、用量；注水泥浆起止时间、预注量（t）、实注量（t）、注压、注入水泥浆密度（最大、最小、平均）；替钻井液起止时间、预替量（m）、实替量（m）、替入钻井液密度（g/cm）；替压××Mpa,碰压××Mpa，试压××Mpa，试压时间，压力有无变化，水泥浆是否返出地面等。

11、综合记录主要事项中气测异常：记录气测异常井段的全烃最大值、一般值、基值、比值及相对应的异常组份C1、C2、C3、iC4、nC4、iC5、nC5的绝对值；记录非烃气体异常的最大值、一般值、基值、比333、3

值；如本班发现多层气测异常，只记录其中显示最好的一层即可。

12、钻井取心情况：记录筒次、层位、井段、进尺、心长、收获率。

13、开钻记录：开钻时间、钻头尺寸、类型、钻井液类型、性能。

14、卡钻应记录卡钻时间、井深、推测卡点深度、层位、主要工程参数、卡钻原因（工程主要参数变化情况）；注入解卡液时要记录解卡液名称、注入量、浸泡井段、浸泡时间、解卡时间、解卡液是否具荧光、解卡液替出情况。

15、综合记录、观察记日期、时间：时间（年、月、日、时、分）要前后衔接，综合记录自一次开钻连续记录。

16.取心收获率以“%”表示，保留1位小数

17.井深（井段）：以“m”为单位，其中取心及事故完钻井深保留2位小数，其它完钻井深均保留整数；测井井段、井壁取心的井深保留1位小数。

18.钻具及套管长度以“m”为单位，保留2位小数，钻具及套管尺寸以“mm”为单位，保留2位小数。

19.综合记录中日期：年用4位、月用2位、日用2位，填全年月日。

20.综合记录中时间：采用二十四小时制，填至分，时、分均用两位数表示。

21.观察记录中方入计算方法：方入=（交班井深-钻头长度-（钻铤+配合接头长）-钻杆长-岩心筒长）

22.工程参数应收集哪些数据及对应单位：钻压kN、泵 压 MPa、排 量 L/min、转盘转数 转/min

二、简答题：

1、发生井漏应收集并记录哪些内容？

收集并记录井漏起止时间、井深、层位、岩性、漏失量、漏失速率、漏失钻井液的性能及漏失前后的泵压、排量，初步判断漏失井段、层位；油气显示情况和放空现象；井漏处理情况，堵漏时间，堵漏的材料类型，用量、堵漏时钻井液的性能，井漏的原因分析。

2、综合记录钻进工序中（钻进中发现了一层或多层油气显示）的主要事项栏应记录哪些内容？

钻进过程记录层位、井深、进尺、捞取岩屑包数、主要岩性、钻井液性能；岩屑显示，记录显示井段、岩性定名、荧光湿照颜色、系列级别、颜色；气测异常：记录气测异常井段的全烃最大值、一般值、基值、比值及相对应的异常组份C1、C2、C3、iC4、nC4的绝对值；记录非烃气体异常的最大值、一般值、基值、比值；如本班发现多层岩屑显示，只记录其中含油显示最好的一层即可。

3、钻井液性能应收集那些数据？转换钻井液时应收集那些数据？

钻井液性能包括：密度、粘度、失水、泥饼、含砂、初切、终切、PH值

转换钻井液时应收集记录转换时间、井深、层位、转换前、转换前、后钻井液性能，加入药品名称、数量等

4、井涌时应收集并记录哪些内容？

收集并记录井涌起止时间、井深、层位、钻头位置、岩性、涌势、涌出物性质，并及时取样；井涌过程中的涌高、含油气水情况和气体组份的变化情况，泵压和钻井液性能的变化情况；压井时间、过程、钻具位置、压井液性能、数量；井涌的原因分析，如异常压力的出现、放空井涌、起钻抽汲等。

5、测三样应收集并记录哪些内容：

测井起止时间、测井系列、项目、比例、实测井段(保留1位小数)、人工井底（软探）、水泥返深、固井质量（现场定不了的，暂不填写）

6．观察记录主要事项中包括哪些内容？

地层，岩性，油气显示，工程简况，其它（迟到时间，药品添加剂，测井数据，固井数据，套管数据等及特殊工况数据）

三．计算题

已知某井井深H，于井深h处下入外径为D1，壁厚d1的技术套管，钻头直径D，钻杆外径d，壁厚d2，排量为Q，循环一周时间为T,请计算井深H处的迟到时间T1和实测迟到时间T2。(单位：井深：m，钻头、壁厚、外径：mm，排量：L/min)

T1=T套+T裸

T套= π×((D1/2-d1)-(d/2))/Q×h×1000×10

T裸=π×(D-d)/4Q×(H-h)×1000×10

222-6 22-6T2=T-π×（（d-d2）/2）/Q×H×1000×10

第二篇：2009年春季培训二分公司常规地质录井培训试题

2009年春季培训二分公司常规地质录井培训试题

姓 名： 得分：

一、填空题：

1、综合记录、观察记录第一个工序为：（）；主要事项有：（）、（）两大内容

2、综合记录主要事项：详细描述各工序的全过程和（）。例如：事故要求描述事故的（）、（）、（）；主要事项栏内应将工序相对应的事由写清楚。

3、钻井液性能：密度单位“（）”，保留（）位小数；粘度单位“（）”,保留（）；失水单位“（）”，保留（）位小数；泥饼单位“（）”，保留（）位小数；含砂以“（）”表示，保留（）位小数；切力单位“（）”，保留（）。

4、工序：记录阶段工序，包括（），（），（），（），（），（），测试，钻水泥塞，事故，工程检修、保养，录井、测井维修等，工序时间较短，小于1h，可以在主要事项栏填写，此项内容值班人员可灵活掌握，但要真实详细。

5、钻进工序中如钻遇三间房组、西山窑组、八道湾组三个地层，主要事项中地层一项如何记录（举例说明即可，如：自井深1800.00m进入八道湾组）？

地层：（）。

6、每口井的第一条记录要填写本井现场落实的（）、（）、小水井数据。

7、断、掉钻具应记录断、掉钻具时间、（）、（）；断、掉钻具的（）、（）以及（）。

8、测井记录：起止时间、测井系列、（）、（）、（）(保留1位小数)、（）、（）、（）及工程事故情况等（如遇卡、遇阻、测井仪器事故情况等）。套后测井还应记录（）、水泥塞深、固井质量（现场定不了的，暂不填写）；卸联顶节时间，套管头是否下沉（要实测套补距）。

9、下套管记录：下表层套管起止时间，套管的（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）及工程事故情况等（遇阻、遇卡或拔套管等情况）。下技术套管和油层套管还应记录（）（以阻流环顶面为准）、双级箍位置、不同壁厚下深（阻流环及双接箍的长度算在套管的总长里）等数据。

10、固井记录固井起止时间，注隔离液起止时间、（）；（）、（）（t）、实注量（t）、注压、（）；（）、（）（m）、实替量（m）、替入钻井液密度（g/cm）；替压××Mpa,碰压××Mpa，试压××Mpa，试压时间，（），（）等。3、3311、综合记录主要事项中气测异常：记录气测异常井段的全烃（）及相对应的（）的绝对值；记录非烃气体异常的（）；如本班发现多层气测异常，只记录其中显示最好的一层即可。

12、钻井取心情况：记录筒次、层位、（）、（）、（）、（）。

13、开钻记录：开钻时间、（）、（）、（）、（）。

14、卡钻应记录卡钻时间、井深、推测卡点深度、层位、（）、（）（工程主要参数变化情况）；注入解卡液时要记录解卡液（）、（）以及（）、（）、解卡时间、解卡液是否具荧光、解卡液替出情况。

15、综合记录、观察记录日期、时间：时间（年、月、日、时、分）要前后衔接，综合记录自（）开钻连续记录。

16.取心收获率以“（）”表示，保留（）位小数

17.井深（井段）：以“（）”为单位，其中取心及事故完钻井深保留（）位小数，其它完钻井深均保留整数；测井井段、井壁取心的井深保留（）位小数。

18.钻具及套管长度以“（）”为单位，保留（）位小数，钻具及套管尺寸以“（）”为单位，保留（）位小数。

19.综合记录中日期：年用4位、月用（）位、日用（）位，填全年月日。20.综合记录中时间：采用（）小时制，填至分，时、分均用（）数表示。

21.观察记录中方入计算方法：方入=（）22.工程参数应收集哪些数据及对应单位：（）、泵 压 MPa、（）、（）

二、简答题：

1、发生井漏应收集并记录哪些内容？

2、综合记录钻进工序中（钻进中发现了一层或多层油气显示）的主要事项栏应记录哪些内容？

3、钻井液性能应收集那些数据？转换钻井液时应收集那些数据？

4、井涌时应收集并记录哪些内容？

5、测三样应收集并记录哪些内容？

6．观察记录主要事项中包括哪些内容？

三．计算题

已知某井井深H，于井深h处下入外径为D1，壁厚d1的技术套管，钻头直径D，钻杆外径d，壁厚d2，排量为Q，循环一周时间为T,请计算井深H处的迟到时间T1和实测迟到时间T2。(单位：井深：m，钻头、壁厚、外径：mm，排量：L/min)

四．实例分析

某井2009年02月05日09：00-12:00在J2x组钻进，12：00发现井漏，12:50堵漏成功继续钻进，14：30发生卡钻事故，15:30解卡成功继续钻进，16：30采用“5700”系列中途测井，测井井段2000.00-2300.00m，19：00下套管，20：00固井，21：00固井完，本班接班井深2000.00m，交班井深2300.00m，于井段2100.00-2110.00m发现10.00m/1层灰色荧光细砂岩。请根据以上资料填写下列表格

第三篇：班组长培训试题答案

班组长管理实务培训试题（30分钟）

单位：保险编号：姓名：得分：

一、填空（每题6分，共30分）

1本、等（回答5个即可）。

2、质量管理内容管主要包括现场型、、管理五种。

3己。

45、陕汽的企业精神敬业、笃学、诚信、创新。

二、简答题（70分）

1、请简答企业管理4个层级：（20分）

公司（高层）、分厂、子公司（中层）、车间、工段、班组（基层）

2、请简述班组结构特点：（20分）

结构小、管理全、工作细、任务实3、6化管理？（20分）

规范化、看板化、目视化、动态化、人性化、流程化

4、班组长管理职责：（10分）

提高产品质量 提高生产效率 降低生产成本 防止工伤和重大事故 培养和建立一支高素质的班组员工队伍

第四篇：农民工培训试题答案

农村劳动力计算机专业理论知识试题

姓名乡镇

一． 选择题（每题5分，共50分）。

1.显示及隐藏图标的正确选项：（C）

A..排列图标名称B.排列图标类型C.显示桌面图标D.自动排列2.对桌面显示属性选项设置错误选项：（D）A..主题 B.外观 C.桌面 D.更改3..不属于任务栏选项的一项:（D）

A.语言栏B.快速启动 C.新建D.锁定任务栏。4.不属于窗口排列的一项：（B）

A.层叠窗口 B.双击标题栏 C.横向平铺窗口 D.纵向平铺窗口5.microsoft office 办公应用软件包括：（D）

A.Word 003B.Excel2003C.Powerpoint2003D.a.b.c 6.语言输入法的切换键是哪项：（D）

A.ALT+CTRLB.ALT+CAPSLOCK C.ENTER+SHIFT D.CTRL+SHIFT 7.按快捷键CTRL+S 的功能是：（C）

A.删除文字 B.粘贴文字C.保存文件 D.复制文字 8.按快捷键CTRL+V的功能是：（A）A.粘贴文字 B.复制文字C.新建 D.打开文件 9.按快捷键CTRL+X的功能是：（C）A.复制文字 B.粘贴文字 C.剪切 D.删除文字

10.打开CAPSLOCK键时启到功能正确选项：（C）

A.进行英文输入 B.中文输入 C.大写字母输入 D.语言输入法切换

二．填空题（每题2分，共10分）。

1.在WORD应用程序主窗口中，2.3.EXCEL

4.对任意连续正文的选中，可单击正文开始位置，按住键，然后单击正文结束位置。

5.来源及版面设置。

三．简答题（每题10分，共40分）。

1.鼠标操作的4个方法概述？

鼠标的基本操作有：单击，双击，移动和右击。2.概述窗口由哪几部分组成？

有标题栏，菜单栏，任务栏，最大化、最小化和关闭按钮。3.计算机的硬件系统组成。

主要有主机箱、显示器、键盘、鼠标和音箱组成。4.常见的操作系统有哪些？

常用的操作系统有DOS,WINDOWS,UNIX等其中最常用的是WINDOWS。

第五篇：2012年公司新进员工安全教育培训试题答案

2010年公司级安全教育培训考试题答案

年公司级安全教育培训考试题

姓名成绩

一．填空题

1、安全生产管理体制为：（企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪）。山东省委省人民政府《关于进一步加强安全生产工作的意见 》规定我省安全生产工作格局：(党委领导、政府监管、行业管理、企业负责、社会监督)。

2、所谓“三不伤害”原则是指（自己不伤害自己、自己不伤害他人、不被他人伤害）。

3、所谓“三违”就是（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）。

4、职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的（化学、物理、生物等环境因素）以及在作业过程中产生的其他有害因素。

5、安全生产管理方针：安全生产管理，坚持（安全第一，预防为主）的方针。

6、《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的权利：（知情权、建议权、批评检举和拒绝权、停止作业权和紧急撤离权）工伤保险和赔偿权获取劳动防护用品的权利。

7、《安全生产法》规定从业人员的义务：（遵守规章规程，服从管理，禁止违章作业）的义务、（接受安全培训，掌握安全技能）的义务、（发现事故隐患及时报告）的义务、（正确使用劳动防护用品）的义务。

8、所谓三级安全教育就是对新招收的或调入的职工以及新进厂的临时工、合同工、培训和实习人员等在分配到生产车间或工作地点前进行的（公司级、车间级、工段班组级）的安全教育。企业新职工上岗前必须进行三级安全教育，并经（考核合格后）方可上岗。

9、安全生产法第二十一条规定：生产经营单位应当对从业人员进行（安全教育和培训），保证从业人员具备必要的（安全生产知识），熟悉有关的安全生产规章制度和（安全操作规程），掌握本岗位的（安全技能）。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

10、安全生产法第二十三条规定：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的（安全技能培训），取得（安全技能许可证）方可上岗作业。

11、安全生产“三同时”（第24条）：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程（同时施工、同时设计、同时投入生产使用）。

12、处理事故四不放过原则：（事故原因没有查清不放过，广大职工没有受到教育不放过、防范措施没落实不放过、事故责任人没有严肃处理不放过）。

13、安全色是表达安全信息含义的颜色，表示（禁止、警告、指令、指示）。

14、安全标志是由安全色、边框、以图象为主要特征的图形符号或文字构成的标志，用以表达特定的安全信息。（禁止标志）具有强制性，常用红色表示，其几何图案是（带斜杠的圆边框）, 提示标志常用(绿色)表示，几何图案是(矩形边框)。

15、电流对人的伤害有(电击、电伤)两种。(电击)是指电流通过人体对人体内部造成的伤害,使人出现痉挛、呼吸窒息、心颤、心跳骤停，甚至造成死亡。(电伤)是指电流对人体外部造成的局部伤害，如电流热效应造成的肢体的碳化、电弧灼伤等。

16、触电种类：(单相触电、两相触电、跨步触电)。

17、电气安全用具:（绝缘杆、绝缘夹钳、绝缘鞋）、绝缘手套、绝缘垫。

18、静电的危害：静电积累可导致火花放电，在危险场所引起（火灾爆炸事故）；静电有一定能量，对人体造成伤害，或因闪电或刺激肌肉造成（二次伤害）；静电可（影响产品质量）。

19、《山东省安全生产条例》自２００6年6月１日起施行，安全生产监督管理工作原则：贯彻（安全第一、预防为主、综合治理）的方针、坚持（坚持属地管理和谁主管谁负责、谁审批谁负责）的原则。

20、职业病防治法第三条规定：职业病防治工作坚持（预防为主、防治结合）的方针，实行分类管理、综合治理。

二、选择题

1、汽油着火燃烧的时候可以使用水灭火（B）。

A正确B错误

2、电器着火的时候，可以使用的灭火器有：（B、C）。

A泡沫灭火器B干粉灭火器C干燥的沙子

3、高空作业的时候，防人员坠落的防护用品是（B）。

A安全帽B安全带C防滑鞋

4、安全电压为（ABC）潮湿的场合使用（B）伏。

A36B12C24D1205、下列为特殊工种的是（A）

A 电焊工B 消毒工C 操作工D 仪表工

6、属于职业危害因素的是（AC）

A化学因素B粉尘C生物因素D劳动损伤性因素

三．简答题

1、简答进入容器、设备的八个必须主要内容。

答：

1、必须申请、办证，并取得批准；

2、必须进行安全隔绝；

3、必须切断动力电，并使用安全灯具；

4、必须进行置换、通风；

5、必须按时间要求进行安全分析；

6、必须佩戴规定的防护用具；

7、必须有人在器外监护，并坚守岗位；

8、必须有抢救后备措施。

2、简答动火作业六大禁令主要内容

答：

1、动火证未经批准，禁止动火。

2、不予审查系统可靠隔绝，禁止动火。

3、不清洗，置换不合格，禁止动火。

4、不消除周围易燃物，禁止动火。

5、不按时作动火分析，禁止动火。

6、没有消防措施，禁止动火。

3、简答操作工的六严格主要内容

答：

1、严格执行交接班。

2、严格进行巡回检查。

3、严格控制工艺指标。

4、严格执行操作法（票）。

5、严格遵守劳动纪律。

6、严格执行安全规定。

4、《职业病防治法》中规定劳动者享有职业卫生保护权利有哪些？

答：

1、劳动者在订立劳动合同时，有了解在工作场所职业危害因素和防护设施情况的权利；

2、对健康检查结果有知情的权利；

3、有获得职业卫生培训、教育的权利；

4、未成年人、女职工、有职业禁忌的劳动者享有特殊的职业卫生保护的权利；

5、享有对用人单位违反职业病防治法拉率法规、侵害劳动者健康权益的行为进行检举、控告的权利；

6、有权拒绝在没有卫生防护条件下从事职业危害作业，有权拒绝违章指挥和强令的冒险作业；

7、享有参与用人单位职业卫生的民主管理的权利享有职业健康监护，职业病诊疗、康复等职业卫生保健的权利；

8、患有职业病后享有获得损害赔偿的权利。

四．论述题：谈谈你在进入企业岗位工作的时候应该如何做好安全生产，要注意哪方面的安全问题？{自己自由发挥}