干部职工城镇居民计划生育管理协议书

第一篇：干部职工城镇居民计划生育管理协议书

义岗卫生院计划生育合同书

合同书编号：

甲方（单位）：

乙方:

为了认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、〈〈甘肃省人口与计划生育条例〉〉和〈〈计划生育技术服务管理条例〉〉控制人口数量，提高人口素质，经甲乙双方协商，订立本协议。

一、权利和义务

(一)甲方的权利和义务

1、认真贯彻落实党和国家的计划生育方针、政策，定期组织乙方参加计划生育学习、培训，及时向乙方宣传计划生育政策、法律法规、优生优育、生殖保健等知识，讲清计划生育管理与服务的内容、要求和程序。

2、及时督促乙方落实安全可靠的避孕节育措施。

3、及时督促乙方开展环情、孕情、经情保健、生殖健康、优生优育咨询等服务。

4、按规定为乙方落实有关优待和奖励政策。

5、当乙方违反计划生育政策或本协议有关条款时，负责向乙方做思想教育工作。并按政策规定上报对乙方的处理或处理意见。

（二）乙方的权利和义务

1、有权参加全县和单位组织的计划生育政策法规及生殖保健的学习和培训教育。

2、有权依据〈〈条例〉〉规定申请生育，并得到相应服务。

3、在计划生育服务部门专业技术人员的指导下，有权选择适宜的避孕节育

措施。

4、对计划生育工作中违反政策，弄虚作假，收受贿赂的工作人员，有权向各级主管部门举报。

5、对计划生育行政部门做出的违反计划生育的行政处罚不服，有权向上级主管部门申请复议，对复议决定不服，有权向人民法院提起行政诉讼。６、有权对计划生育工作提出合理化建议，有权监督党员、干部、职工和群众实行计划生育，对违法纪生育的有权举报。

7、实行计划生育的育龄夫妇，有权享受政策规定的各项优待和奖励。

8、依法实行计划生育。

9、夫妻双方都有实行计划生育的义务，要求生育的夫妇按政策规定应领取<<生育保健服务证>>做到持证怀孕、生育,及时参加环、孕情服务.10、已生育的育龄夫妇,应在生育后当月向单位汇报的出生时间、性别、孩次,生育后3个月内主动接受环孕情服务,计划外怀孕时,及时向甲方声明,并主动采取终止妊娠措施.11、因务工、经商、探亲等其他原因外出30以上的育龄妇女,向甲方申办<<流动人口婚育证明>>,如实向所在单位计生办和专干提供外出地点及从事何种行业等情况.已婚育龄妇女外出前,应进行环孕情检查并与单位签订流动人口计划生育协议书.外出人员要接受地计划生育部门的管理,并按规定时间寄回流入地乡镇(街道办事处)以上计划生育部门出具的孕检证明.12、不得容留、包庇、窝藏伟反计划生育的对象；不得阻挠计划生育工作人员履行公务。

二、违约责任

（一）甲方违反本协议规定，由计划生育主管部门根据有关规定予以处理。

（二）乙方违反本协议规定的，（1）未领取《生育保健服务证》生育第一个子女的，一次性收取违约金300元。（2）对未按时参加环孕检的，每漏检一次，一次性收取违约金500元。（3）计划外怀孕不终止妊娠的，在发现当月停发工资，待终止妊娠之下月在起发工资。（4）超生违育和容流包庇，窝藏违反计划生育对象的，一经查实，严格按〈〈省条例〉〉和甘纪发（2002）07号文件规定进行处理。

三、附款

1、本协议双方签字后方可生效，乙方如调离甲方单位，本协议自行终止。

2、本协议甲、乙双方签订，协议一式三份，甲、乙双方各一份，监证方存档一分。

3、本协议自签订只日起生效。

甲方（签章）：

法定代表人或负责人（签章）：

乙方（签章）：

签定合同日期：年月日 监证方：义岗镇政府（章）

第二篇：干部职工城镇居民计划生育管理协议书

义岗卫生院计划生育合同书

合同书编号：

甲方（单位）：

乙方:

为了认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、〈〈甘肃省人口与计划生育条例〉〉和〈〈计划生育技术服务管理条例〉〉控制人口数量，提高人口素质，经甲乙双方协商，订立本协议。

一、权利和义务

(一)甲方的权利和义务

1、认真贯彻落实党和国家的计划生育方针、政策，定期组织乙方参加计划生育学习、培训，及时向乙方宣传计划生育政策、法律法规、优生优育、生殖保健等知识，讲清计划生育管理与服务的内容、要求和程序。

2、及时督促乙方落实安全可靠的避孕节育措施。

3、及时督促乙方开展环情、孕情、经情保健、生殖健康、优生优育咨询等服务。

4、按规定为乙方落实有关优待和奖励政策。

5、当乙方违反计划生育政策或本协议有关条款时，负责向乙方做思想教育工作。并按政策规定上报对乙方的处理或处理意见。

（二）乙方的权利和义务

1、有权参加全县和单位组织的计划生育政策法规及生殖保健的学习和培训教育。

2、有权依据〈〈条例〉〉规定申请生育，并得到相应服务。

3、在计划生育服务部门专业技术人员的指导下，有权选择适宜的避孕节育措施。

4、对计划生育工作中违反政策，弄虚作假，收受贿赂的工作人员，有权向各级主管部门举报。

5、对计划生育行政部门做出的违反计划生育的行政处罚不服，有权向上级主管部门申请复议，对复议决定不服，有权向人民法院提起行政诉讼。６、有权对计划生育工作提出合理化建议，有权监督党员、干部、职工和群众实行计划生育，对违法纪生育的有权举报。

7、实行计划生育的育龄夫妇，有权享受政策规定的各项优待和奖励。

8、依法实行计划生育。

9、夫妻双方都有实行计划生育的义务，要求生育的夫妇按政策规定应领取<<生育保健服务证>>做到持证怀孕、生育,及时参加环、孕情服务.10、已生育的育龄夫妇,应在生育后当月向单位汇报的出生时间、性别、孩次,生育后1个月内主动接受环孕情服务,计划外怀孕时,及时向甲方声明,并主动采取终止妊娠措施.11、因务工、经商、探亲等其他原因外出30以上的育龄妇女,向甲方申办<<流动人口婚育证明>>,如实向所在单位计生办和专干提供外出地点及从事何种行业等情况.已婚育龄妇女外出前,应进行环孕情检查并与单位签订流动人口计划生育协议书.外出人员要接受地计划生育部门的管理,并按规定时间寄回流入地乡镇(街道办事处)以上计划生育部门出具的孕检证明.12、不得容留、包庇、窝藏伟反计划生育的对象；不得阻挠计划生育工作人员履行公务。

二、违约责任

（一）甲方违反本协议规定，由计划生育主管部门根据有关规定予以处理。

（二）乙方违反本协议规定的，（1）结婚后未领取结婚证及准生证，一次性收取违约金3000元，并停发工资，直至落实。（2）对未按时参加环孕检的，每漏检一次，一次性收取违约金1000元，并停发工资，直至落实后领取下月工资。（3）计划外怀孕不终止妊娠的，在发现当月停发工资，待终止妊娠后发放下月工资。（4）生育后一月内申报户口，不按时落实者一次性收取违约金1000元，并停发工资，直至落实后领取下月工资。（5）未将环孕检证明向单位主管业务人员按时提供者，造成管理和统计困难，一次性收取违约金500元。（6）超生违育和容流包庇，窝藏违反计划生育对象的，一经查实，严格按〈〈省条例〉〉和甘纪发（2002）07号文件规定进行处理。

三、附款

1、本协议双方签字后方可生效，乙方如调离甲方单位，本协议自行终止。

2、本协议甲、乙双方签订，协议一式二份，甲、乙双方各一份。

3、本协议自签订之日起生效。

甲方（签章）：

法定代表人或负责人（签章）：

乙方（签章）：

签定合同日期：年月日

第三篇：干部职工城镇居民计划生育工作汇报

华池县城镇人口计划生育工作汇报

今年，我县城镇人口计划生育工作按照“属地管理，单位负责”的原则，贯彻落实市委办、市政府办《关于进一步加强干部职工和城镇居民计划生育工作的意见》精神，通过加强组织领导，深化宣传教育，强化工作措施，规范服务管理，夯实基层基础，严格申报审核，推动城镇人口计划生育工作进一步发展。目前，全县非农人口总数为10494人，已婚育龄妇女2359人，其中无孩171人，一孩1473人，二孩682人，多孩33人，分别占7.25%、62.4%、28.9%、1.4%。城镇人口独生子女领证率达到%，比去年提高%。

一、强化领导，落实城镇人口计划生育工作保障措施 一是加强组织领导，靠实工作责任。县委、县政府高度重视城镇人口计划生育工作，年内专题研究城镇人口计划生育工作3次，对工作中存在的问题提出具体要求，督促抓好整改落实，县政府与15个乡镇和县直126个行政、企事业单位签订了城镇人口计划生育目标管理责任书，靠实责任，强化措施，狠抓落实，使一把手亲自抓、负总责机制全面建立，任务明确，责任到人，切实做到一级抓一级，层层抓落实，确保各项工作措施落到实处。

二是深化宣传教育，增强国策意识。县人口计生局对各 1

归口部门的分管领导和计生专干、归口部门对归口单位分管领导和计生专干逐级开展业务培训，共培训各单位分管领导和计生专干4次528人次，提高了政策法规运用水平，增强了管理服务能力。各单位每季度组织开展一次计划生育法律法规知识学习，累计参加学习2万余人次。并采取发放资料、制作宣传栏、张贴标语、广播电视等多种形式广泛宣传晚婚晚育、避孕节育、生殖保健、优生优育等知识，累计发放宣传资料1万余份，新婚夫妇参学率达到100%。通过创新宣传形式，加大宣传力度，使城镇人口计划生育法律法规和生殖保健知识知晓率达到96.6%，进一步提高国策意识，增强实行计划生育的自觉性。

三是落实利益导向，转变婚育观念。对领取《独生子女父母光荣证》的夫妇，认真落实法律法规规定的各项优待与奖励政策，从今年开始每户每月按25元的标准兑现奖励费，累计发放8.7万元，同时，全面落实晚婚晚育以及领取《独生子女父母光荣证》夫妇双方增加产休假的规定制度。通过落实利益导向政策，促使城镇人口科学、文明、进步的婚育观念基本形成。

四是强化督促检查，严格兑现奖惩。在半年考核的基础上，加大平时督查指导的频次和力度，根据考核和督查结果，按照县上制定的责任追究办法和目标管理考核奖惩办法严格兑现奖惩。

二、完善制度，加强城镇人口计划生育服务管理工作 一是不断完善管理服务制度，落实法人负责制。不断建立健全完善“属地管理，单位负责，居民自治，社区服务”的管理体制，各单位党政主要负责人作为计划生育工作第一责任人，切实做到亲自抓，负总责。健全社区协会组织，增配备工作人员，加快居民自治进程。按照《华池县人口和计划生育基础资料管理规范》要求，健全完善“一卡五册一单”等各类基础管理资料，并做到按时准确运转，切实提高准确率。

二是强化服务管理措施。认真组织开展城镇人口中已婚育龄妇女环孕情服务和常规妇女病查病服务，严格落实经常性访视，强化孕前型管理，提高节育措施落实率和及时率，做到环孕情服务和经常化管理不漏人，切实掌握管理对象的生育节育情况。积极清理漏管已婚育龄女和漏报出生。今年，已婚育龄妇女环孕情服务应服务5418人次，实服务5418人次，服务率100%，常规妇女病查病服务2232人，查病服务率94.62%，已婚育龄妇女应访视8270人次，实际访视8270人次，访视率100%，当年节育措施落实率和及时率分别达到100%和96.63%；共清理漏管已婚育龄女14人，漏报出生6人，已全部落实了经常性管理措施。

三是建立齐抓共管的工作机制。县上调整成立了“统筹解决人口问题领导小组”，组织人事、纪检监察、民政、建

设、卫生、公安、交通、团委、妇联、人口计生等成员单位坚持分工协作、密切配合、依法履职的原则，建立职责明确、协调有序、运转高效、齐抓共管的工作机制，共同做好城镇人口计划生育工作。

四是完善干部职工计划生育档案。为了切实提高干部职工计划生育档案的准确性，在4月份对原有的计划生育档案进行了运转更新，并对干部职工计划生育档案运转更新作了全面规范。落实计划生育档案随迁制度，确保管理上的连续性。全县共建立干部职工计划生育档案4805份，其中：县级43份，科级1049份，一般干部职工3698份。

五是积极推进居民自治。社区都成立了计划生育协会，制定了计划生育居民自治公约，规范居民婚育行为，推行自我管理、自我服务和自我监督，居民自治水平明显提高。

三、严格核查，切实做好超生违育查处和申报审核工作 一是开展集中清理清查。按照市上统一部署，下发了《关于开展干部职工城镇居民计划生育专项清理清查活动的通知》，从6月15日开始在全县范围内开展为期45天的城镇人口计划生育专项清理清查活动，集中时间，集中人力，对已婚育龄人群的婚姻、生育、节育、环孕情服务、随访制度落实等进行拉网式清理清查。目前自查阶段已结束，转入核查处理阶段。

二是严格申报审核。在再生育指标申报工作中，严格落

实省市有关规定，明确申请再生育的条件、程序和有关单位的审核责任，申请人所在单位或社区、主管部门或乡镇计生办、县人口计生局分别对申请人的情况进行调查核实，严把政策关和资料关，经公示无异议后上报市人口委，切实做到审核严格、申报严密、审批合法、客观公正、真实透明。2005年以来，共申报二孩生育指标57例，市人口委审批发放42例，其中：病残25例，收养2例，再婚12例，伤残2例，独生子女1例；其中今年申报再生育指标2例，其中病残1例，收养1例。在干部职工提拔任用、推优评先、推选代表（委员）计划生育审核工作中，我们严格实行三级联审制度，坚持所在单位、归口部门或乡镇计生办、县人口计生局三级审核，落实责任，层层把关，并按规定进行公示，广泛接受监督。2005年以来，干部提拔任用计划生育审核356人，其中14人因违反计划生育政策被取消提拔任用资格，推优评先、推选代表（委员）计划生育审核130人；其中今年审核各类对象79人，其中3人因违反计划生育政策被取消提拔任用资格。

三是严肃查处干部职工超生违育。认真落实《甘肃省人口与计划生育条例》和省纪委、省监察厅、省计生委《关于共产党员和国家机关工作人员违反计划生育法律法规和政策纪律处分的暂行规定》等法律法规，认真开展清理清查，设立举报箱和举报电话，实行有奖举报，从严查处干部职工

超生违育。2005年以来，查处党员干部职工超生违育8人，其中2002年3月19日以前超生3人，2002年3月19日以后超生5人，全部给予开除公职处分，征收社会抚养费9.37万元。

总之，经过全县各级的共同努力，我县今年城镇人口计划生育工作取得了一定的进步和提高，但工作中还存在着一些不容忽视的问题，一是城镇人口已婚育龄妇女漏管较多，管理难度较大；二是个别垂直管理单位对计划生育管理工作重视不够；三是社区居民计划生育自治进程缓慢。针对存在的问题，在今后工作中，我们将强化措施，靠实责任，扎实工作，确保完成全年目标任务。

第四篇：城镇居民分家析产协议书

城镇居民分家析产协议书范文

[保定律师 张荣安]

一、概述。分家与析产是不同的，但二者经常合在一起称“分家析产”。分家是指在一起生活的家庭成员因子女结婚或者其他原因分立户，将房屋及生活资料、财产等进行分割、分配。需要指出的是：分家的情况较复杂，往往是有析产、有赠与、有放弃等。但析产则是指家庭生活中参予积累的共有人从共有财产中分离的过程。是一种共有权的分解。

鉴于上述，分家析产协议书必须经过所有立约人签名同意。

协议书基本内容应当包括以下几个方面：(一)立约人的基本情况，在家庭中的辈份称呼;(二)分家的理由、原因和目的;(三)分割家庭共有财产的合意以及对原家庭债务清偿的安排;(四)分割后的财产细目及其所有人姓名;(五)见证人姓名，见证人不是必须的，可以自愿设立;(六)立约人、证人签名和手印;(七)立约的具体时间及执行日期。

二、范文

分家析产协议书

立约人基本情况：

赵思聪 男，70岁，汉族，保定市***退休工人，现住河北保定市**路**小区**号。系下列立约人之父亲。

身份证号：0000000000000

长女：赵静，女，48岁，汉族，保定市****干部，住址同上，文化程度：大学。系赵思聪长女。

身份证号：0000000000000

长子：赵征，男，44岁，汉族，保定市****职工，住址：保定市博鑫青年城****号，文化程度：大专。系赵思聪长子。

身份证号：0000000000000

次子：赵诚，男，41岁，汉族，保定市****厂下岗职工，住址：保定市红旗大街***号，文化程度：高中。系赵思聪次子。

立约人赵思聪之妻于2007年4月病故，现赵思聪名下有房屋两套，系夫妻二人公房改革时，由家庭成员的共同出资购买的100%产权私有房屋。鉴于本人年老体迈又多病，恐有不测，在有生之年招集儿女就财产分割进行协商，并约请河北**律师事务所律师代书见证，签订分家协议如下：

一、长女赵静不分得房屋，在立约人赵思聪个人的存款中拿出15万元给赵静。其他财产不享有份额。

二、长子赵征分得保定市***路**小区三室一厅房屋一套，即现在赵思聪居住的房子。产权证号：********，其他财产不享有份额。

三、次子赵诚分得保定市***路**小区二室一厅房屋一套，产权证号：*******。另外在赵思聪个人存款中拿出5万元给赵诚。其他财产不享有份额。

四、本协议签名后生效，协议生效后，房屋变更登记即可办理，赵

思聪仍有个人存款11万元，留个人生活费，协议签订后随长子生活、居住，直到逝世。

五、关于赵思聪晚年生活问题：赵思聪有退休金作为生活费，自本协议签订后，暂时不需要子女支付生活赡养费，但由于医疗等需要时按照男女平等原则由三个子女共同支付。居住随长子赵征，若赵思聪本人退休金除个人花销外有节余或者积累，将来按照遗产由三个子女依法继承。

六、三个子女表示：上述协议相对公平，无其他争议，保证恪守协议约定、永不反悔。不计较个人得失，尽义尽责赡养老人，使老人安度晚年。

赵思聪(签名手印)：_________

_________年____月____日

赵静(签名手印)：_________

_________年____月____日

赵征（签名手印）

_________年____月____日

赵诚（签名手印）

_________年____月____日

见证人(签名)：_________

_________年____月____日

第五篇：流动人口计划生育管理协议书

出租房屋房主流动人口计划生育管理协议书

甲方：乡（镇、街办）计生办

乙方：出租房屋房主

根据《山西省流动人口计划生育管理办法》、《山西省人口与计划生育条例》有关规定，经双方协商同意，签订本协议。

一、协议有效期限

自年月日起至年月日止

二、甲乙双方责任

1、甲方责任：

（1）负责向乙方提供计划生育政策、法规和流动人口管理等方面的宣传资料。

（2）负责查验流动人口《婚育证明》，对无证人员发放限期补办通知。

（3）对逾期拒不补办或交验《婚育证明》者和计划外生育或怀孕者进行经济处罚。

2、乙方责任：

（1）对承租房屋的外来已婚育龄流动人口，必须查验期是否持有流动人口《婚育证明》，对未持证者应及时向甲方通报情况。

（2）负责向承租人中的已婚育龄人员宣传计划生育政策法规。

（3）每个月向甲方汇报一次承租户的计划生育信息。如发现已婚育龄妇女计划外怀孕或生育的，要及时向甲方通报情况。如故意包庇隐瞒造成计划外怀孕或生育的，将追究房屋主人责任。

三、本协议一式二份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。

甲方：乡（镇、街办）计生办（盖章）

乙方：出租人（签字或盖章）

签订日期：年月日

用工单位流动人口计划生育管理协议书

甲方：乡（镇、街办）计生办

乙方：用工单位

根据《山西省流动人口计划生育管理办法》、《山西省人口与计划生育条例》有关规定，经双方协商同意，签订本协议。

一、协议有效期限

自年月日起至年月日止

二、甲乙双方责任

1、甲方责任：

（1）负责向乙方提供计划生育政策、法规和流动人口管理等方面的宣传资料。

（2）负责查验流动人口《婚育证明》，对无证人员下发补办通知，并督促其限期办证。

（3）对逾期拒不补办或交验《婚育证明》者以及计划外怀孕和计划外生育者，追究用工单位的责任并按《山西省流动人口计划生育管理办法》的规定给予行政和经济处罚。

2、乙方责任：

（1）积极配合当地计生部门共同做好流入已婚育龄妇女计划生育管理工作，并将在本单位工作的流入已婚育龄妇女纳入本单位人口与计划生育目标管理责任制，同管理、同服务。

（2）负责向已婚育龄人员宣传当地的计划生育政策法规。

（3）督促已婚育龄妇女定期到计生服务站接受避孕节育检查及生殖保健服务。

（4）对未持《婚育证明》的流动人口已婚育龄妇女要督促其向原户籍地办理《婚育证明》，并定期向甲方通报情况

三、本协议一式二份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。

甲方：乡（镇、街办）计生办（盖章）

乙方：用工单位（签字或盖章）

签订日期：年月日

流入已婚育龄妇女计划生育管理协议书

甲方： 牛村乡（镇、街办）计生办

乙方：流入已婚育龄妇女

根据《山西省流动人口计划生育管理办法》、《山西省人口与计划生育条例》有关规定，经双方协商同意，签订本协议。

一、协议有效期限

自年月日起至年月日止

二、甲乙双方责任

1、甲方责任：

（1）负责查验乙方户籍所在地出具的《婚育证明》；并登记建档，纳入本行政区域人口和计划生育目标管理责任制，实行同管理、同服务。

（2）负责向乙方宣传现居住地的计划生育政策法规，督促乙方定期到计生服务站接受避孕节育检查及生殖保健服务，并出具有关证明，协助乙方办理务工、经商、暂住、租房等有关手续，并提供子女上学就医等便利条件。

（3）负责与乙方户籍地计生部门建立经常性联系，互通信息，共同做好流动人口的计划生育管理工作。

2、乙方责任：

（1）流入人口到达现居住地后应在15日内主动到现居住地的乡镇（街道）计生办查验《婚育证明》，并按时参加甲方组织的计划生育宣传服务活动。

（2）乙方在未取得户籍地计生部门《生育服务证》前，不得在现居住地生育子女；经批准后已生育子女的，应选择采取一项长效节育措施，并定期到现居住地的计生服务站（所）接受避孕节育检查和有关生殖保健服务。

（3）对申请生育子女的，应到女方户籍所在地计生部门办理审批手续；计划外怀孕的，应及时采取补救措施，违反政策生育子女的应按照现居住地的现行生育政策处理。

三、本协议一式二份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。

甲方： 牛村乡（镇、街办）计生办（盖章）

乙方：流入已婚育龄妇女（签字或盖章）

签订日期：年月日

流出已婚育龄妇女计划生育管理协议书

甲方：乡（镇、街办）计生办

乙方：流出已婚育龄妇女

根据《山西省流动人口计划生育管理办法》、《山西省人口与计划生育条例》有关规定，经双方协商同意，签订本协议。

一、协议有效期限

自年月日起至年月日止

二、甲乙双方责任

1、甲方责任：

（1）负责对乙方申请办理《婚育证明》有关材料进行审查。

（2）负责与乙方现居住地计生部门建立经常性联系，互通信息，共同做好流动人口计划生育管理工作。

（3）负责督促乙方按时寄回避孕节育措施检查情况证明，发现问题及时采取补救措施。

（4）负责对乙方计划外怀孕或生育的处罚。

2、乙方责任：

（1）乙方在到达现居住地的15日内，到当地乡镇（街道）计生办交验《婚育证明》。如婚育、节育措施发生变化的要在30日内到现居住地的验证机关办理变更登记，并在3个月内到原发证机关办理变更登记手续，或以书面形式函告原发证机关。

（2）定期向户籍所在地乡镇（街道）计生办邮寄一次现居住地计生服务站（所）出具的避孕节育情况报告单。

（3）对申请生育子女的，应回户籍所在地计生部门办理审批手续，未经批准不得计划外怀孕或生育。

（4）要自觉服从现居住地的计划生育部门的管理，接受宣传教育和享受国家规定的基本免费服务项目。

三、本协议一式二份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。

甲方：乡（镇、街办）计生办（盖章）

乙方：流出已婚育龄妇女（签字或盖章）

签订日期：年月日