单位计划生育协会工作职责

第一篇：单位计划生育协会工作职责

单位计划生育协会工作职责

1、在单位党支部（总支）的领导下，团结广大育龄职工和

热心计划生育事业的各界人士，认真贯彻宣传计划生育方针政策，当好领导的参谋。

2、全心全意为群众服务，兴办社会福利事业和经济实体，为育龄职工提供避服节育、优生优育等各种宣传咨询服务。

3、调动理事、会员的积极性，发挥理事和会员的特长，宣

传计划生育方针政策，普及人口理论知识。

4、积极参与计划生育民主管理、民主监督、反馈育龄职工的意见和心声，维护育龄职工实行计划生育的正当权益。

单位计划生育办公室职责

1、宣传贯彻国家和上级计划生育方针、政策、法律法规，提高广大职工的政策观念和法制观念，开展婚育新风入户到人，树立新型的婚育观念。

2、负责单位计划生育日常管理工作，按时组织育龄妇女

“环孕情监测”及时落实己生育夫妇的避孕节育措施和计划外怀孕的补救措施。

3、实施本单位人口计划，及时准确掌握人口变动情况，做

好生育对象的摸底、核实、上报和下达生育指标，加强

二胎的跟踪管理。

4、做好人口与计划生育的统计报表工作和档案卡册的管

理工作。

5、抓好流动人口与计划生育管理工作和统计上报、档案表

册管理变动工作。

6、负责抓好各项日常管理工作，定期检查、指导、开展活

动，使其发挥作用。

7、开展人口与计划生育基础知识和生殖保健科普知识教

育。

8、组织实施上级计生领导小组下达的其它各项工作任务。

单位专兼职计生干部职责

1、负责本单位人口与计划生育日常管理工作和计划生育

行政法规的落实工作。

2、开展多种形式的宣传教育活动。

3、负责本单位人口计划的编报和人口与计划生育统计工

作，管理计划生育报表卡册和计划生育挂牌，及时如实填报月报表，登记档案卡册，变更挂牌数字。

4、做好本单位生育指标的申报与发放工作，确保指标到

人，张榜公布。

5、掌握育龄妇女的婚姻、生育、节育情况，负责组织已婚

育龄妇女参加孕情、环情、病情监测，督促节育对象落

实节育措施。做好婴儿出生、死亡的核查、报告工作。

6、负责做好流动人口计划生育管理和统计业务工作，落实

管理措施。

7、负责计划生育日常业务工作。

8、负责计划生育日常业务和文书工作、档案管理工作。负

责接待上级检查和资料提供工作。

单位计划生育统计报表制度

1、每月27、28日为上月统计报表日，单位统计工作人员

必须坚持实事求是的原则，依法如实填报计划生育月报表、季报表、半年报表和年度报表。

2、单位计生专干要在对单位已婚育龄妇女档案卡、流动人

员计划生育台帐、信息卡在统计报表的同时，对婚育、节育、流出、流入发生变化的育龄妇女及时准确予以登记，做好姓名、时间、项目准确无误，不漏人漏项或错项。

3、统计报表、流动人口台帐等表册必须填写整齐、字迹清

晰、工整、规范，并保存完好无缺，不得随意更改。

4、每月更换一次计划生育挂牌数字。

5、单位统计人员每月要将报表统计情况向单位计生领导

小组进行汇报，并在计生例会进行通报，对平时发生的人口计划的变动情况要及时向单位领导汇报，当好领导的参谋。

6、对在统计报表弄虚作假、虚报、漏报、错报、工作不负

责任发生错项、漏项造成工作失误的按照有关法律法规严肃处理。

单位计划生育例会制度

1、每季度召开一次计划生育专题会议，组织学习计划生育

政策，听取工作汇报，总结上季度工作，分析形势，解决存在问题，安排本季度工作。

2、每月中旬召开一次计划生育领导小组会议，组织学习计

划生育政策法规，总结经验教训，研究对策，布置当前工作。

3、单位计生办每月月末调查一次计划生育工作开展情况

和已婚育龄妇女生育、三查、节育措施的变动情况。

4、每月召开一次育龄妇女见面会，组织学政策、学法律、学避孕节育、优生优育、生殖保健、少生快富知识，了解掌握“三查”、怀孕、出生、节育措施落实，流动人口变动情况，帮助育龄妇女解决生产、生活、生育中存在的问题。

5、例会分别由单位支部书记或单位分管领导、计生办主任

主持召开，会前必须认真准备，拟定议程和解决的问题，会议严肃认真，周密安排，记好记录。

6、参会人员必须按时参加例会，不得无故缺席，要有例会

考勤册。

单位计划生育领导小组职责

1、宣传贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》、《陕西

省计划生育条例》及有关法律法规，贯彻落实国家和上级有关计划生育方针、政策、负责搞好本单位计划生育工作。

2、按照计划生育政策和单位实际，制定计划生育各项管理

制度。

3、组织实施单位人口计划，及时准确地掌握人口变动情

况，落实计划生育工作的各项措施，保证人口计划的完成。

4、随时研究解决有关计划生育的重大问题，落实计划生育

经费。

5、加强单位计生组织领导，定期召开例会，进行政策法规

以及计划生育业务培训，经常开展活动。

6、深入开展婚育新风宣传教育活动，落实计划生育优惠政

策。

7、听取单位计生办的工作汇报，解决工作中存在的问题，定期向社区及办事处汇报单位计划生育工作开展情况。

8、实施各级组织下达的其它各项任务。

第二篇：计划生育协会工作职责

计划生育协会工作职责

1、在党委政府的领导下，积极配合计生行政部门开展人口与计划生育工作，加强对基层协会工作的指导，组织会员带头实行计划生育。

2、认真宣传贯彻落实党在人口与计划生育工作方面的方针和政策，执行国家和地方政府制定的人口与计划生育法律法规及规范性文件。

3、组织广大会员群众加强人口与计划生育的“自我教育、自我管理和自我服务”，不断拓宽服务领域，增强服务意识，提高服务质量。

4、监督计生行政部门依法行政，维护育龄人群的合法权益。

5、引进和交流先进经验，传播新型生育文化，引导群众树立少生快富理念，促进人口和计划生育事业的健康发展。

6、完成上级协会部署和同级计生部门交办的各项工作任务。

第三篇：单位计划生育工作职责

计划生育工作职责

一、计生办工作职责：

1、宣传、贯彻党和国家的计划生育方针、政策、法律、法规以及上级的有关指示，开展人口国情教育，普及人口与计划生育基础知识。

2、根据计划生育政策规定、上级人口计划，及时依据基层单位出具的员工计生证明认真审核后向街道出具计生证明，审核中要严格把关，做到准确无误，若因把关不严，造成持证而计划外生育的，按有关制度规定处理。

3、做好基层单位计生员的培训和帮带工作，不断提高思想政治素质、业务水平和做好群众工作的能力。指导基层单位计划生育工作，交流工作经验。

4、计生办主任对计生业务负总责，管理计生办的日常事务，组织检查各基层单位执行计生政策的情况，考核计生专干及各单位计生员工作实绩，及时，准确地反映和分析本公司计生的状况、提出建议，为公司及街道的决策当好参谋和助手。

5、计生专干实行目标责任制，负责管理公司计生台帐，及时、准确地掌握人口自然变动情况和育龄妇女的婚育、节育情况，及时负责填好单位计生变动情况，整理、汇总、处理各单位计生员填报的各项统计数据，认真完成公司、街道等上级部署的各项统计调查任务。

二、基层单位计生工作小组工作职责

认真学习生育方针政策，努力钻研计生有关业务知识，及时、准确上报有关报告、数据；计生员调查、核实、协助基层单位计生负责人（即“一把手”）出具员工计生证明，做到底子清，情况明，当好基层单位计生负责人的参谋和助手。

1、公司下属各单位是本单位人口与计划生育工作的组要负责人，制定兼职计生员负责日常事务。实行计划生育一票否决制，对计生工作不力、或造成后果的单位，当年不得评为“文明单位”和 “先进集体”，并追究党政一把手及计生员的责任。

2、向计生办上报的各类报表、数据力求做到“准确、及时、全面、完整”，确保“报表、实际”一致。

3、严格依照政策，提供各类计生证明，做到实事求是。对出现假证明、假证件的，要追究有关责任人责任，对故意瞒报、虚报计生情况和统计数据的，除由政府部门处罚外，公司视情节，给予警告、记过直至开除的行政处分，或与其解除劳动合同关系。

4、计划外怀孕员工的单位计生负责人及计生员有责任督促、帮助其落实补救措施，如因工作不力造成计划外生育或其他后果的，按公司有关考核办法执行，并承担给公司造成的经济损失。

第四篇：计划生育协会秘书长工作职责

一、在乡党委、政府的领导下，由正副会长和秘书长主持本乡计划生育协会的工作。

二、协会活动要根据农闲季节，平均每月组织一次理事参加学习、读报、座谈及民主参与和民主监督计划生育工作的讨论会，搞好自我管理、自我服务、自我教育，并对计划生育工作提出建议和意见。

三、协会每月召开一次常务理事会议，半年召开一次理事会，总结协会工作，听取理事对计划生育及协会工作的意见。

四、按时组织协会开展好“五参与、四管好、一服务”的民主参与和民主监督活动。

五、组织会员开展“三结合”活动，为育龄群众提供生产、生育、生活服务。

六、定期组织会员开展“双学双比”等活动。

七、按照要求做好各种会议、活动方面的记录、报表，记录报表齐全，装订合格。

第五篇：计划生育协会职责（精选）

计划生育协会职责、制度一、四项职责：

会长职责

1、会长对理事会的工作，负全部责任，定期召开常务理事会或理事会议；

2、把协会的工作作为一项重要的任务来抓，协助党和政府部门做好计划生育工作；

3、抓好协会工作计划的制定，以及有关制度的落实，为党政部门的宏观决策服务；

4、为协会工作筹集资金，促进协会工作的开展。

秘书长职责

1、具体贯彻执行理事会或常务理事会的决议；

2、定期向会长或常务理事会报告协会工作情况；

3、掌握协会工作情况，并负责检查基层分会工作的开展情况；

4、负责提出协会工作计划、总结及评比工作；

5、负责处理协会的日常工作。

理事职责

1、宣传和学习计划生育政策和科学知识，积极参加并组织开展协会各项活动；

2、根据协会的分工、所在职能部门和本人职业特长，为协会工作献计献策；

3、协助、配合所在部门搞好人口控制工作，引导广大群众自觉规范婚育行为；

4、发挥协会与群众的桥梁作用，为计划生育工作服务。

会员职责

1、积极宣传党和政府人口、生育政策，避孕节育知识，为育龄夫妇提供各项服务。

2、密切联系群众，在人口控制中起到控制、督促、信息反馈的作用。

带头实行计划生育，积极参加协会的各项活动，较好地

完成自己所承担的工作任务。

二、五项制度

(一)理事活动制度

1、常务理事每季向会长汇报工作一次；

2、协会理事半年研究一次工作、汇报交流；

3、发挥理事人才济济的优势，每年集中1-2次，用各种形式开展优生优育优教咨询活动，扩大协会的社会影响力；

4、平时根据各自工作岗位和个人特长，为计划生育工作各尽所能。

（二）协会活动制度

1、制定工作安排意见，提交理事会审议通过；

2、每年组织一次协会理事学习中共中央9号文件和中央领导同志对计划生育协会的指示精神，学习中国计划生育协会的章程及计划生育政策和有关科学知识；

3、每季召开一次理事会，研究工作，交流情况，传递信息，加强工作，使协会的各项工作始终按照协会的宗旨、任务进行；

4、年终对理事进行考核，记录理事政绩档案。

（三）理事、会员学习培训制度

1、学习制度

① 定期组织理事、会员学习有关计划生育的方针、政策和业务知识；

② 定期向联系人宣传计划生育知识；

③ 开展多种形式的学习活动，使教育体现在活动中；

④ 每年对理事、会员进行业务知识测评。

2、培训制度

⑤ 每半年培训理事一次。

⑥ 理事每半年培训会员一次，教材、考试成绩及时归档。⑦ 各分会每年对会员进行培训，宣传计划生育知识一

次，培训完及时向协会理事汇报培训情况。

（四）会员联系人制度

1、理事、会员定期为群众做好事、办实事，排忧解难；

2、会员联系人做到三清楚：

① 对联系人家庭情况清楚；

② 对联系人节育措施清楚；

③ 对联系人宣传服务工作重点清楚，并帮助独生子女联系人正当好家庭。

3、会员同联系人保持紧密的联系，对群众的思想、愿望等方面的信息及时反馈上来；

4、及时了解孕情，送避孕药具上门，形成控制人口工作网。

（五）协会工作考评制度

为了更好的保护和调动理事、会员的工作积极性，促进

协会工作深入开展，建立年终考评制度。

1、每年年末，进行总结评比，以汇报及平时掌握、个别抽查方式进行；

2、地区评选基层先进协会和分会的条件：

① 组织健全，制度健全；

② 经常开展活动，组织理事学习中共中央、北京市关于计划生育方面的方针、政策、业务知识，每年至少学习两次；

③ 四项职责、五项制度全部落实；

④ 计划生育工作有创新，有成绩，标准化管理进入一级。

3、积极开展活动，对先进协会或分会召开表彰会，并予以奖励。