（计划生育）推进计生管理服务科学化经验材料

第一篇：（计划生育）推进计生管理服务科学化经验材料

（计划生育）推进计生管理服务科学化经验材料

加快信息化建设推进计生管理服务科学化

龙州市地处鲁东南，总面积平方公里，辖处乡镇（街道），个行政村，万人口。年撤县建市，是国务院确定的全国沿海开放城市、综合改革试点市和乡村城市化试点市。去年，全市完成国内生产总值亿元，财政总收入亿元，其中地方收入亿元；有家企业利税过千万

元，其中家利税过亿。今年上半年，全市完成国内生产总值亿元，同比增长；财政总收入亿元，其中地方收入亿元，分别增长和；全市新上投资过千万好范文版权所有元的大项目项，其中过亿元的项；在国家四部委最近公布的（上级市）市家大型工交企业中，龙州有家。

近年来，我们紧紧围绕稳定低生育水平这一主题，深入贯彻“一法三规一条例”，坚持抓基层打基础，抓后进促平衡，抓改革上水平，全市计划生育工作保持了健康发展的良好态势。年被省委、省政府授予全省首批“计划生育优质服务先进市”称号。近两年，我们适应新形势要求，积极推动信息化建设，从而有效地提高了全市计生工作的整体水平。去年，全市计划生育率、晚婚率分别达到和，出生婴儿性别比控制在，较好地完成了上级下达的各项任务指标。

一、创新思维，把信息化建设摆上重要位置

计划生育是我国的基本国策。随着经济的不断发展，信息技术已被应用到人们生产生活的各个领域。实现计生管理与服务的信息化，是大势所趋，势在必行。

首先，加快信息化建设，是新形势发展的要求。龙州市的计划生育工作发展一直比较健康。年，我们创造的规范化管理、系列化服务经验，在全省推广；年，我市被命名为全省个“优质服务先进市”之一。这既是上级对我市工作的肯定和鼓励，同时也对我们的工作提出了新的更高要求。在新的起点上，如何通过改革创新，实现更大发展，成为摆在市委、市政府面前的一个重大课题。党的十六大提出加快国民经济信息化进程的战略部署后，我们审时度势，大胆改革，确定在计生部门大力推行信息化，以信息化拉动计生整体工作上水平、上档次。

其次，加快信息化建设，是实现政府提速的要求。人口与计划生育，是党和政府全部工作的重要组成部分。随着改革开放和市场经济的不断推进，传统的计生工作方式已越来越不适应，必须创新思维，与时俱进，应用先进的信息化手段，改进工作，提高效率。省委、省政府作出的“政府提速”的战略决策，为我们加快政府工作信息化进程提供了良好机遇。我市的计划生育工作基础较好，理应走在全市信息化建设的前面，发挥好示范带动作用，为提高政府电子政务水平做出贡献。

再是，加快信息化建设，是政府转变职能的要求。计生部门与政府其他部门相比，同群众关系最直接也最敏感，工作千头万绪。搞好信息化建设，能够让群众对计生部门工作的各个环节进行全程监督，提高工作透明度；有利于改进部门作风，密切党群干群关系。同时，通过网络传递，有利于增强推行政令的时效性和准确性，提高工作效率。

第四，加快信息化建设，是提高宏观决策水平的要求。改革开放以来，龙州经济不断发展，先后创造了诸如商品经济大合唱、贸工农一体化、企业产权改革、农业产业化等成功经验，得到了中央和省、市委的充分肯定。为推动全市经济更快发展，今年以来，围绕落实省委和（上级市）市委工作会议精神，市委、市政府果断决策，提出了“到××年各项主要经济指标在××年基础上翻一番”、“市内赶寿光、省内上位次、国内进百强”等一系列超常规、跨越式发展的思路和措施。正确的决策必须有科学的依据作保证；实现国民经济快速健康发展，人的因素是关键。计划生育工作的重点不单纯是降低生育水平，还包括提高人口素质、应对人口老龄化、引导人口合理流动、缓解就业压力、加快脱贫致富等诸多经济社会问题。推进计生工作信息化，既可以在政府部门之间实现信息资源共享，又能快捷、准确地为党委政府提供有关依据，增强决策的科学性，促进经济社会协调发展。

二、突出重点，确保各项保障措施落实到位

为确保计划生育信息化建设的顺利推进，我们坚持和做到了“三个到位”：

一是领导到位。对计划生育工作，龙州历届党委、政府非常重视。市委、市政府把计划生育工作特别是信息化建设纳入国民经济发展计划，坚持与经济工作同部署、同检查、同落实。市委常委会和市政府常务会议在听取计生工作汇报时，坚持把信息化建设作为一项重要内容，进行重点部署。市委、市政府主要领导和分管同志经常到计生部门现场办公，检查指导信息化工作开展情况，并积极协调有关部门解决工作中遇到的困难和问题，从而有效地保证了信息化建设的健康发展。

二是投入到位。在人员配备上，面对机构精简、编制压缩的大环境，为确保信息化建设的正常开展，市里坚持每年都分配一定数量的计算机专业大中专毕业生到计生部门工作。近两年来，好范文版权所有

共为计生系统增编设岗人。在经费投入上，我们舍得花钱，采取市财政拨一点、乡镇（街道）出一点、村（居）挤一点的办法，千方百计筹集资金，以保证工作需要。去年以来，全市累计投资多万元，其中市乡财政拨款万元，用于市、乡两级信息化建设。目前，全市处乡镇（街道）计生办都至少配备了台微机，并在处重点乡镇（街道）配备了电子触摸屏，全市已有个行政村配

备了微机。完善的硬件及网络设施，为新形势下计生工作的顺利开展提供了必要条件。

三是协调到位。为保障信息化建设的顺利推进，市委、市政府定期调度电信、电力等有关部门，在技术指导、人员培训、网络管理和维护等方面，对计生部门予以重点倾斜。近两年，市里共召开有关计生信息化建设的调度会、座谈会等多次；今年上半年，市委、市政府又分片召开了全市计生工作会议，专题研究调度信息化建设。为充分发挥计划生育信息网络的宣传教育功能，年上半年，市里协调教育系统开通了校园人口网，在初、高中在校学生中进行青春期生理卫生和性健康方面的教育，受到了广大教师和青少年学生的欢迎，取得了良好的社会效益。

三、成效明显，工作水平社会效益全面提升

我市推行计划生育信息化建设，虽然时间不长，但却取得了实实在在的效果。

（一）促进了计生工作整体水平的提高。一是规范了育龄妇女管理。目前，我市包括流动人口在内的全部已婚育龄妇女均纳入了计算机管理。二是强化了流动人口管理，有效控制了出生婴儿性别比。通过育龄妇女管理软件和优生监护软件，对孕情信息每月一锁定，每季一评估，每年一考核，发现带有倾向性、苗头性的问题，及时采取措施，最大限度地减少选择性流引产及假报出生死亡、寄

第二篇：推进公务员管理科学化

推进公务员管理科学化、法制化的思考

韦钦云

公务员作为治国理政的主体，关系到党和政府方针政策的贯彻落实，关系到经济社会的发展和民生建设。当前各地公务员管理新机构正在逐步建立，如何立足新起点，开创新局面，坚持法治理念，实现公务员管理工作科学发展，是各级公务员主管部门需要探索和实践的一个重要课题。

突出把握公务员依法管理、科学发展的重点内容

推进公务员管理工作科学化、法制化是干部工作科学化、民主化、制度化的重要内容。我认为，当前推进公务员依法管理，实现公务员管理工作科学发展，主要把握好以下四点：

加快建立健全公务员管理法律法规体系。一是抓好公务员法配套法规的建设，强化程序和其他规则的制约。公务员法是公务员管理的根本大法，涉及调任、回避、管理与监督等各个单项法规。当前各地应加大制度创新力度，集中力量抓紧制定相应的单项法规实施办法和细则，尽快建立科学规范的公务员法配套法规体系。二是严格执法，确保法之必行。在总结实施公务员法五周年工作经验的基础上，继续坚持依法严格管理，确保公务员法和配套法规落到实处。三是强化监督，确保法律法规落到实处。各级要发挥新机构的督导作用，强化监督检查，保证各项工作有法必依。

推进公务员管理机制创新。要确立创新公务员管理机制的新思路。省以下公务员管理机构必须克服等、靠、要的意识，在推进公务员管理机制创新工作指导思想和思路上坚持以党的十七届四中全会提出的“坚持民主、公开、竞争、择优，形成充满活力的选人用人机制”为主线，以坚持党管干部、党管人才为根本原则，以依法管好管住公务员管理工作和公务员队伍为目标，把公务员管理制度的创新和完善提高到一个新水平。要赋予公务员管理机制创新的新内容。围绕进、管、出三个环节，从建立来自工农一线的党政干部成长链、完善流动和考核机制入手，切实解决机关公务员队伍来源比较单

一、素质结构不尽合理等问题；统筹解决选人用人的公平性和科学性问题，实现公务员管理工作规范化、科学化。要创新公务员管理机制工作的新方法。各地公务员管理新机构建立后，应结合实际，抓紧建立新的工作运行机制，实现由过去的粗放式管理向科学规范管理转变。

推进公务员队伍建设。建设高素质的公务员队伍是推进公务员管理科学发展的落脚点。随着我国经济和社会的迅猛发展，各级应围绕职业道德和能力建设，建立健全培训、考评、奖惩及科学评价机制，激发公务员队伍的生机和活力。当前，要采取有力措施，加大公务员特别是基层公务员培训力度，提高公务员队伍的整体素质和能力，实现人民对公务员队伍的新期待。

夯实公务员管理科学发展的基础。基础建设是实现公务员管理法制化和科学化的重要前提和保证，在建立公务员管理新体制的过程中，必须把这项工作抓紧抓好。各级要从健全内部制度入手，加强基础资料积累，加强基本功训练，加强基础理论研究，加强管理信息数据库建设，为公务员管理法治化、科学化提供有力支撑。

推进公务员依法管理、科学发展应注意的几个问题

同推进依法治国一样，坚持法治理念，实现公务员管理工作科学化，是一项系统工程，需要各级坚定不移，稳步推进，同时在工作方式和方法上也应注意以下几点：

围绕大局。推进公务员管理工作科学化、法制化，重要的是要贴近我国转变经济发展方式，牢牢把握公务员管理科学化、法制化的建设方向。只有贴近大局来思考，来筹划并组织实施，才能提高公务员制度竞争力。

统筹兼顾。推进公务员管理科学发展是个系统工程，出台的法规和实施细则应注重政策的连续性、稳定性、协调性，防止公务员工作的随意性和盲目性，避免顾此失彼。

把握节奏。推进公务员管理法制化、科学化是一场深刻的人事管理制度变革。在实施过程中，各级应充分研判形势，应注意把握好时机、重点、力度和节奏，做到积极稳妥、有序可控。

改革创新。推进公务员管理法制化、科学化是新事、大事，许多工作需要各地在实践中探索和创新。有关部门和法律界人士应鼓励基层大胆地试，逐步把一些好的做法上升为法规层面，推进公务员管理科学发展再上新水平。

(作者单位：山东省公务员局)

第三篇：市场计生管理服务协会经验材料

加强市场监管服务经营业户努力提高计划生育管理服务水平

**县东城批发市场位于**县城区东部，区域面积7.6平方公里，辖区内有东城蔬菜水果批发市场、金家园农资大市场、副食百货批发市场、电动车大世界等多个专业市场，管理总人口人，各类经营业主家，已婚育龄妇女人，其中流入已婚育龄妇女人。

近年来，随着市场规模和城市

化进程的不断加快，流动人口激增，城市和流动人口计划生育工作面临诸多新的挑战。在省、市、县各级政府和计生部门的正确领导和精心指导下，东城市场管理委员会认真贯彻中央《决定》、省政府《关于加强城市和流动人口计划生育工作的意见》和省计生委等五部门《关于综合治理流动人口违法生育问题的管理办法》精神，完善管理，突出服务，狠抓落实，逐步建立和完善流动人口计划生育工作新机制，使整个市场计划生育管理服务工作提高到了一个新水平。

一、改革管理体制,落实属地管理

管理体制是人口和计划生育工作运行的基础与核心。几年前，东城市场计划生育管理工作沿用的是“单位负责，条条管理”的管理体制。随着市场规模的不断扩大，流动人口数量大幅增加，使原来城区的人口和计生工作以“条条”和户籍为主的管理模式已经不能适应新时期的发展要求。县委、县政府审时度势，成立了由计生、公安、工商、劳动保障、建设等5部门部门联合组成的东城市场管理委员会，对计生工作，按照属地化管理的原则，做到“两个明确”。

一是明确属地管理对象。对辖区内的各专业市场、所有公共单位常住人口及流动人口，其计划生育工作均由东城市场管理委员会负责管理。同时，所属社区依据法律法规和政策，协助市场管理委员会做好市场、单位居民的人口和计生工作。

二是明确工作职责。市场管理委员会统一管理驻本辖区的所有市场、机关、社会团体、企事业单位，以及工作、居住在本辖区的常住人口、流动人口的计划生育工作，承担宣传动员、监督检查、组织协调、日常管理及综合服务的职能。市场管理委员会内各部门结合本系统业务特点，按照各自承担的职责任务要求，把计划生育工作同安排、同部署、同检查、同落实，实行联合办公、联合执法、综合服务的工作制度，强化经常性工作机制，真正形成了分工负责，齐抓共管，综合治理的计划生育管理服务体系。

二、完善工作制度，规范管理措施

一是建立部门联动制度。市场管理委员会内部五个部门协调联动，联合办公。工商行政管理部门严格执行计划生育“一证先行，无证否办”制度，在核发、变更、审验市场经营户营业执照时，属流动人口育龄妇女的，凭现居住地计生办验证登记的《流动人口婚育证明》，无证或持假证的不予发给营业执照。市场经营户及从业人员计划外怀孕、未落实避孕节育措施、未查环查孕、未交清社会抚养费的，经计生部门、市场管理委员会教育仍拒不落实的，工商行政管理部门依法暂扣其营业执照，待其落实后再发回营业执照。

二是建立定期清查和信息采集制度。市场管理委员会定期对辖区市场、居民楼院集中入户排查登记，对漏管漏档的常住和流动人口已婚育龄妇女及时建立楼院台帐，纳入管理和服务。具体负责人每周到所辖市场、居民楼院了解情况，收集人口和计生变动信息。每月召开一次人口和计生工作例会，收集各市场、楼院的新婚、出生、节育、迁出、迁入、失业、就业、流入、流出等信息，及时变更计生台帐。

三是建立房东联系房客制度。市场管理委员会设立出租房屋管理站，与房东签订计划生育管理协议书，指导房东履行知情通报、核查婚育证明的义务，市场管理委员会根据房东履行义务情况兑现奖惩。

四是建立流动人口计生管理制度。市场管理委员会针对辖区内市场多、流动人口多的特点，固定专职人员分片包段，负责沿街门店和市场中的流动人口计生管理服务工作，对流入、流出居民楼院和背街小巷的已婚育龄妇女及时上门登记建档，落实计划生育目标管理责任制，严格兑现奖惩。对流动人口全部实行免费办证、免费康检、免费四术、免费发放避孕药具的“四免”服务。

五是建立家访日志制度。家访队成员由热心计生工作的市场居民组成，她们走街入户，将收集到的流动人口信息及意见建议及时记录日志，为市场管理委员会提供参考，更好地维护了流动人口的合法权益。

三、加大宣传力度，弘扬时代新风

一是扎实开展常规宣传活动。发放计生宣传手册、《计划生育知识100问》、《健康婚育必读》等资料，宣传计生政策法规，及时向流动育龄群众提供福施福、叶酸发放等出生缺陷干预服务。

二是对育龄人群开展经常性、规范化培训。印制了60000余份融知识性、趣味性、实用性于一体的宣传品发放到群众手中，有针对性的对育龄群众开展人口和计划生育法律、法规、生殖保健知识的培训。

三是举办典型事迹报告。市场管理委员会组织市场经营

大户、致富能手等有关人员到各专业市场举行计划生育少生、优育、致富典型事迹巡回报告会26次，培训2000余人次。

四是成立计生文化宣传队。成立了一支由文艺骨干和计生宣传员组成的人口文化宣传队，把新型生育文化和计生科普知识编成快板、小品等群众喜闻乐见的节目，到各市场巡回演出20余场，使群众在耳濡目染中，潜移默化地受到教育。

四、丰富服务手段，提升服务水平。

一是需求引导，贴心服务人性化。本着“以人为本，面向群众，因人施策，服务到人”的工作方针，坚持“因地制宜，分类指导，循序渐进”的工作思路，采取问卷调查、召开座谈会、入户走访等形式，向群众推介我们的服务内容、服务项目和服务特点，广泛采集群众需求信息。截止目前，共采集群众需求信息4000余条，通过汇总和分析，从中找出群众的共性需求和个性需求、直接需求和间接需求。针对群众的多元化需求，市场管理委员会开展了人性化服务。对于同类需求者，集中时间、集中人员、集中地点开展服务，对于个别需求，做到因人而异、一人一策。今年以来，东城市场管理委员会开展集中服务19次，个别服务800余人次，受得了群众的普遍好评。

二是突出重点，生殖保健服务系列化。坚持以技术服务为重点，按照生育、节育、不育这一技术服务主线，做好生殖保健系列化服务，不断提高育龄群众的生殖健康水平。东城市场管理委员会开展了“生殖健康阳光行动”，每年对辖区内所有已婚育龄妇女开展四次免费b超健康查体。分期、分批、分组开展活动，做好婚前、孕前生活常识和卫生知识的指导，做好婚前、孕前优生监测，加强孕前、孕后的跟踪服务，使广大育龄妇女孕检和健康查体率达到100%。今年以来，已查出有28人患有妇科病，并积极为其开展治疗服务，引导其中的9人到县、市医院治疗。同时，建立健全了已婚育龄妇女健康查体档案、孕情跟踪服务档案、高危妊娠监护档案、重点人员随访档案。市场管理委员会每年还两次定期聘请**县人民医院的专家为所有持证妇女开展健康服务周活动，为他们提供孕期保健、优生优育、不孕症座诊治疗。

三是适宜指导，避孕节育知情化。东城市场管理委员会认真按照“教育是基础，知情是前提，指导是要害，首选是长效，自愿是根本，满足是目标”的总要求，扎实推进知情选择工作。实现了权力与义务的统一，提高了育龄群众的自我保健意识和对计生工作的满足率。今年以来，有46名已婚育龄妇女主动落实了避孕节育措施。

四是提高效率，全程服务便捷化。开展了笑脸相迎、文明用语、限时办结、温馨送别等方便快捷的服务，提高了群众对计生工作的满足率。今年以来，群众对东城市场管理委员会计生工作的综合满足率在95%以上。

总之，我市场计划生育工作不断创新，狠抓落实，经过不懈努力，逐步走出了一条以属地管理为基础、优质服务为保障、生育文化为桥梁的发展新路，成效显著。但与先进地区相比，仍有不少差距，我们将积极探索，务实创新，进一步提高管理和服务水平。

第四篇：推进财政科学化精细化管理

加强科学化精细化管理 提高财政资金使用效益

近年来HC镇财政在经历大动迁和区划调整后出现税收收入锐减、刚性支出不断增加、财政收入入不敷出现象，加上宏观经济不景气，HC镇财政面临严峻挑战。为解决收支矛盾，保持经济社会平稳健康发展，全镇上下积极应对，通过招商引资培植财源，组织协税护税，促进税收增收，但经济财政回升的基础还不稳固，新的产业格局修复尚待时日，经济财政发展仍处在企稳回升阶段。越是经济财政形势复杂的时期，越是宏观调控的关键时期，越要深入推进财政科学化、精细化管理。为保证全镇资金需求，我们在财政科学化、精细化管理方面狠下功夫，做足功课。

一、加强制度建设，规范操作流程

财政资金管理制度是财政科学化、精细化管理的基础。HC镇财经中心以资金使用的科学性、规范性、安全性为目标，建立健全覆盖财政资金审核、拨付、使用和监管的管理制度体系。在严格执行原有制度的基础上，相继制定了《票据管理制度》、《内部控制制度》、《固定资产管理制度》和《合同管理制度》。

HC镇财经中心在不断完善本部门制度建设的同时将制度体系建设扩展到事业单位及其下属公司，相继出台了《HC镇财政机关事业单位收付结算中心资金审批程序及制度》、《HC镇各事业单位下属公司资金审批程序及制度》、《HC镇关于使用中央、市、区下拨专项资金的相关规定》以及其他相关制度，进一步健全完善各项工作制度和规范，使工作有章可循。

二、健全预算体系，提高预算完整性

规范全镇财政预算编制范围和对象，健全预算体系，统一预算编制政策、编制要求和编制格式。在编制时，将部门所有的收支都纳入部门预算管理，将预算内外收支、上年结余资金等全部纳入预算管理，全面反映财政收支总量、结构和管理活动，实行综合管理。坚持“量入为出、收支平衡”的原则，按照“保基本、保民生、控制项目支出、量力安排实事工程、压缩公用经费”的要求安排预算支出。

三、细化预算编制，提高预算准确性

加强对预算单位人员、支出标准等基本数据的收集整理，不断完善人员经费和公用经费定额标准，科学制定基本支出和项目支出定额

标准，制订了《部门预算编制手册》，进一步细化预算编制。做到基本支出预算能准确地反映预算单位机构编制、人员、经费类型等基础数据；项目支出预算要有明确的项目内容和计划安排；涉及政府采购的要同时编制政府采购预算。

随着预算改革的不断深入，HC镇财经中心特别注重预算管理由粗放向细化转变，由随意向规范转变。编制方法日益完善，工作流程逐渐规范，预算编制的科学化、精细化水平明显提升。

四、控制项目支出，加强项目管理

HC镇财经中心严格控制项目支出，不断细化项目预算。预算单位申报预算时要按照项目的重要性降序排列各支出项目，申报项目要提供说明文件及明细支出内容，新增项目需提供相关政策文件。所有项目按轻重缓急来安排预算，原则上，首先安排上年延续项目，其次是相对固定的经常项目，最后安排非经常性项目。在单位项目总体平衡时，优先考虑提供公共服务、保障民生等公共性项目。在项目的执行中，HC镇财经中心及时跟踪项目进展情况，督促预算单位专款专用，确保资金按规定用途和方向使用。

五、规范预算执行，强化预算约束

严格预算执行，规范预算调整。预算经人代会批准后，不得随意调整，追加预算要按规定程序办理，将预算编制和预算执行有机结合，提高预算的权威性和约束力。加强预算执行的组织协调和分析监测，坚持先有预算后有支出的原则，凡无预算、超预算支出一律不得支付。为解决财务集中核算后会计监督的弱化问题，及时动态反映预算执行情况，在原有审批流程中（报销业务由经办人、部门负责人、分管领导和领导审核签批后，在出纳处报销）新增一个环节，即出纳付款前由会计审核签字,以确保费用支出有预算且不超预算。

HC镇财经中心依托闵行区公共财政一体化信息服务平台，将预算资金的申请、审核和划拨等不相容环节完全分离，不断完善的预算资金支付审批流程，科学调度资金，保障均衡支付。充分利用信息技术，不断完善财经中心的账务处理系统，提高管理效率、提升预算执行水平。

六、强化财政监督，自觉接受监督

财政监督既是财政科学化、精细化管理的有机组成部分，又是保障科学化、精细化管理得到全面落实的重要手段。HC镇财经中心逐步细化报送人大审议的预算草案，不断增强预算报告的可读性，提高

预算内容披露的详细程度。在公务卡的申办和使用中，纪委全程参与和监督，保证公务卡规范操作；在预算的编制和执行中，自觉接受人大、审计、纪委等部门监督。通过开展“预算编制说明会”等形式向镇人大、纪委等部门介绍预算编制情况，邀请人大代表参与预算编制，使相关职能部门了解预算编制依据，掌握本镇的资金安排情况，为他们行使监督职能提供便利条件，也为在财力不足、收支矛盾很突出的背景下，严格预算编制和精打细算资金安排取得人大等职能部门的理解和支持。

七、完善岗位设置，加强职工培训

根据财政管理的各项工作职能和工作流程，统筹兼顾，科学设置工作岗位，界定岗位职责，制定岗位规范，各岗位之间各司其职，协调配合。将科学管理的要求落实到管理的各个环节和各个岗位，体现管理的精确性和细致化。抓好财政干部教育培训，不断提高干部综合素质。

在财力不足，收支矛盾很突出的情况下，HC镇财经中心依托于制度建设，不断规范程序，强化监督，在收入预测上精谋细划，力争应收尽收；在支出分配上精打细算，力争科学合理；在预算执行上精耕细作，力争严肃规范。通过全面推进科学化、精细化管理来不断提高财政管理质量和效益，为全镇的经济社会发展作出财政应有的贡献。

HC镇财经中心 2012.8.30

第五篇：乡镇计划生育计生服务所长事迹材料

情系计生技术服务工作不言悔

她叫×××，现年40岁，1986年参加工作，曾先后任×××镇、×××乡计生服务所所长，在其所热爱的计生岗位上辛勤工作了16年，十几年如一日，不畏困难，无怨无悔，兢兢业业，用自己的努力和汗水得到了领导的充分肯定和群众的满口好评。2002年7月全省市计生各项业务培训中被评为先进个人，2002年

9月市、县两级年终抽样、调查中被评为优秀的调查员，2002年至2003，被评为计生工作先进个人；2006年5月被市计生委评为市科技工作先进个人，得到了这些奖励并没有降低她工作的动力，反而更激起了她干好工作的热情，更加全身心地投入到计生技术服务工作中去。

勤勤恳恳倾注青春为工作

×××同志于89年由县人民医院调入计生部门，当时医院领导不肯让她离开，说放着条件优越的县城工作不愿干，偏偏下乡搞计划生育，谁都知道计生工作是门苦差事，不好抓，长期在乡下搞计生工作甚至连对象都难找，但是对于这一切她只是淡淡一笑，在她心里早已将计生看成一项神圣而艰巨的事业。坚强自信的性格注定了她会将自己的一生工作无私奉献于这项工作，为了宣传计生政策，落实节育措施，她长年累月、风雨无阻地奔波于村组、往返于农户，似乎对计生工作浑身有使不完的劲。作为一位女同志，而且未婚，能这样不分白昼，翻山越岭地开展工作实令人钦佩，正如她自己所说的搞计生工作就不要有性别歧视，要在工作中见成效。是的，她用自己的行动证实了这一点，为了追求她无怨无悔奉献着自己的青春，工作十几年，每年的节假她都在值班，甚至结婚时连连婚假都未休过，怀孕期间行走不便，经常是丈夫陪着下队开展工作，作为28岁才结婚的她，用自己的行动感化每位育龄妇女，一次看到工作至深夜才拖着疲身体回到家的她，丈夫不理解的埋怨她只要工作，其他什么都可以不要，简短的一句话，深深地扎痛了她的心，她第一次为了工作，为了丈夫流下了泪水，但是身边的工作又离不开她，没有办法，只能忍住心痛，边安慰丈夫一边告诫自己不能放弃，第二天又全身心地投入到工作中。

2002年3月，县计生局为了加强和充实×××乡计生作力量，把已38岁本可享受照顾从条件相对优越的×××乡调到×××计生服务所工作，同事们都开玩笑的说：“从米桶跳到糠桶”了，她对此一笑而过，二话没说，就收拾了简单的行李到××乡报了到。担起了一个人口众多，社情复杂，条件艰苦，群众生育观念落后，计生政策跟不上的大乡计生技术服务工作，仅用一个星期，她走遍了全乡12个村，走访了全乡村专干，接触了上百名育龄妇女，对全乡的已婚育龄妇女人数，孕（环）情监测情况，上环、结扎手术现状等基本了然于胸。刚进乡计生服务所，只有一间狭窄简陋的旧房，里面阴暗潮湿就几样旧的器械设备，全乡3000多名已婚育龄妇女孕（环）情及监测上环、人流都是在这里进行，即不方便又不卫生，这一切她看在眼里，急在心里，她也知道乡里的资金、场地、设备却很紧张，前几任所长也多次向上级报告过，都是石沉大海，查无音讯，但她还是坚信一点，那就是办法总比困难多。于是，为了改善服务所的面貌，先后向计生主管领导作了具体汇报，得到了主管领导的肯定与支持，向党委政府作了专题汇报及书面报告，阐明了创办甲级服务所的重要性、优越性，党委政府高度重视并做了专题研究，解决了房屋，随后她又与乡计生办的同志一道，并多方筹措资金，对房屋进行整理和粉刷装修，同时积极向县计生局申请解决了一套新的器械设备，经过不断努力，终于一座占地200多平方米，投资近5万元的×××乡计生服务所以崭新的面貌挂牌成立，并经市计生委验收确定为“甲级服务所”，看到全乡广大育龄妇女能在干净、明亮、整洁卫生的环境下，享受到优质、健康的生殖健康服务，她开心地笑了。

沤心沥血优质服务为群众

面对贫困的山区，几千年来的传统婚育观念根深蒂固，对多子多福的追求一直是当地群众的习惯，要改变他们婚育观念和规范生育行为难度相当大，她经常下村入户与群众及育龄妇女谈心交流，在群众相对集中的地方开展咨询服务、讲解生殖保健、健康保健、优生优育、优教知识。想方设法为人民群众解疑释惑，经常免费地为群众送医送药，解除她们的疾苦，用自己富于人性的关爱和优质服务，在潜移默化中改变群众的婚育观念，渐渐地群众都把她当成知心人、贴心人，×××乡进坪村李树秀是两女户，在孕检时检查出计外怀孕3胎，不愿落实引产手术，她一面和她讲政策，讲道理，一面和她拉家常，套亲戚，经过劝说，夫妻俩被感动了，终于自觉采取了补救措施，还落实女扎手术，手术后看到夫妇俩生活困难，营养费也没有，她又不声不响地拿出一百元放在了彭树秀的枕边。法堂村舒××、覃××夫妇婚后5年未孕，经过检查是输卵管堵塞，她得知后利用自己所学的医学知识，一直为其治疗，一边用药，一边作输卵管通水，2年里，一直跟踪治疗，服务，今年2月覃××怀孕了，夫妇

俩兴奋极了，10月份又顺利生下了一男婴，让夫妻两感激不已，还有××村郭某，家里困难，但已怀孕3个月，经检查化验发现郭静患有肾病，她主动帮助其治疗，解除了病痛。像这样的事情有她身上还有很多很多，每当育龄妇女来乡服务所孕检及妇科病查治时，她总是仔细询问，认真了解情况，有时碰到不理解的，还要受气，受嘲讽，但为了工作，为育龄妇女的健康，她

还是不怕花时间，不怕受冷眼，用自己的热忱，技术感动每一个人，在她心目中只有一个目标就是为育龄群众提供优质服务，3年来她共落实上环808例，产后术后随访达688人次，妇科病查治6580例，治愈妇科病20例，女扎209例，无一例差错事故发生。

今年她又担任了乡妇幼专干，按照上级要求，设立了妇幼办公室，成立了降消项目领导小组，与防疫专干一道下村入户抓预防工作。抓妊娠期的教育和服务，搞好了安全分娩和产后保健，生殖感染防治，负责孕产妇高危筛查、产前检查、产后访问，母乳喂养及婴幼儿营养指导、健康教育等工作，她又在所内制作孕产妇保健安全分娩知识宣传区，优生优育标语张贴了5副到村的公共场所，为3人申请贫困孕产妇救助卡，护送孕产妇住院分娩达10人。

无私奉献舍小家为大家

××同志是个乐于奉献的人，不论什么时候，她首先想到了是集体和他人，自己的利益总是放在最后。

在×××镇工作时，由于镇经济情况较差，每年的计生经费不能如实到位，仅有的资金只能用于人流、引产、女扎及上访对象的开支，办公经费几乎没有，几年的各种档、卡、册建立所需的经费，都是她自掏腰包垫付，直到调离该乡她都未主动向领导提过。乡工作的压力越来越大，她的身体却一天天地消瘦，记得98年的一天，因天气较差，大雾后路面结冰，为动员两女户落实女扎手术，她和生龙活虎的计生办同志一道上门做工作，上门后，通过耐心细致地做思想工作，夫妻俩同意去做女扎手术，才离开。由于几天的疲惫，加之路面较滑，不小心从一个小土坡摔了下来，当时昏迷不醒，醒后发现自己躺在医院的病床上，经医生诊断为稍微脑震荡，看着病床边心痛的丈夫和懂事的女儿，泪水模糊了她的双眼，女儿含着泪告诉她“妈妈”，你不要干这工作，回家吧！她何偿不想抽出时间好好回家陪陪她们，父女俩需要她，广大育龄妇女更需要她。她觉得不后悔，医院治疗不到两周，她就要求出院，又回到了热爱的工作岗位，2002年4月，她被医院确诊为××状腺瘤，需要手术，她没有告诉任何人，直到计生办的同志看到病历，不能再拖了，在党委政府领导和同志们的一再劝说下，才请假回家动手术去。手术1周后，便又赶去上班了，由于当时天气比较炎热，伤口感染了，领导同志们都劝她休息，她却笑着说没事。2003年5月正直全乡开展“夏突”工作，她接到母亲病危的电话，她知道此时家里正需要自己，但也知道这里的工作更离不开自己，给丈夫打个电话作好了安排，随后就会身心地投入工作，随后的时间里，只是在电话里询问母亲的病情，直到母亲去世那天，她都未能与母亲见最后一面，说上最后一句话，只是觉得欠母亲的太多太多。

凡是与李××共过事的人都说她是“工作狂”，这不仅表现在工作耐心细致，服务热情周到，更表现在一种忘我，舍小家顾大家的工作精神上，对于女儿她却没有尽到一个做母亲的职责，女儿刚满40天，她就回到了手术台前。记得95年4月的一天，对于她来说是最揪心的日子，这天是女儿生日，当天她忙于下村入户给育龄妇女宣传与计生相关知识及药具随访，当时的条件比较差，上环都是在村服务室，有的甚至还需要上门手术，很晚才回到家，结果女儿撞倒了开水壶烫伤了双脚，看到这一切后，她心如刀绞，似万箭穿心，母女俩抱成一团痛苦不已，直到现在她女儿的双腿还留有很深的疤痕，她痛哭着对女儿说“妈对不起你，没有照顾好你”。现由于她丈夫下岗，外出务工，女儿由年迈体弱的公婆带着，两位老人的双眼并都患有白内障，有一次懂事的女儿打来电话说：“学校需要开家长会，爷爷和奶奶晚上外出看不见，加之奶奶的高血压病已犯，需要她回家”。女儿在电话里哭着说：“妈，我是否是您亲生，您一点也不关心我，同学们上学都有父母接送，我的班主任及同学连您长的什么样都不知道，妈，我支持您工作，您可不能不要我吧，那怕您回家后陪我，我能在您身边躺上一晚，都觉得是幸福啊”，被女儿数落一番后，她没有请假，只是在电话中与女儿班主任联系一下，说明了情况，以期得到女儿的谅解。

她想做一位好妻子，夫妻相敬如宾，但调进××工作以来，由于工作量大，地形复杂又偏僻，几乎很少回家，更谈不上体贴丈夫及照顾女儿，今年10月，为找已孕3胎的××村××，当得知舒××在棋城，她立即和主管领导，连夜赶到棋城，途经过家门也没顾得上回家看父女俩，免不了丈夫的埋怨，曾多次要求在父女和工作之间作选择，但她总是用幽默诙谐的话语安慰丈夫“我喜欢这份工作没办法，认了吧”，真是没办法，丈夫也认了。

她的工作如涌涌暖流注入群众心田，赢得了广大群众的信任，她所从事的事业，象微微春风暖和人心得到群众支持，她逐渐地成长为一个成熟的计生技术服务工作者，在这条国策路上越走越坚定。

×××乡人民政府

2006年12月19日