第一篇:九郊街道办事处计划生育工作汇报
九郊街道办事处计划生育工作汇报
发布时间:2006-12-11 浏览次数:1561 人/次
我办事处位于九台近郊,共辖14个行政村,总户数8507户,总人口36,576人,其中育龄妇女8705人,已婚育龄妇女7062人。截止6月末,我办事处共出生121人,其中合法生育113人,违法生育8人,计划生育率为93.38﹪。
九郊办事处“十一五”期间人口与计划生育工作总体思路是:以“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本的科学发展观,按照构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村的要求,继续稳定低生育水平,以人的全面发展统筹解决人口问题,促进我办事处人口与经济、社会、资源、环境的协调发展和可持续性发展。2006年是实施“十一五”规划的开局之年,做好今年的工作意义重大,今年我办事处的人口与计划生育工作继续以综合改革统览全局,深入落实“三关爱”工作理念,争取各项工作有新的突破。今年我们主要抓了以下几项工作:
一、对计划生育家庭奖励扶助工作顺利开展。
农村部分计划生育家庭的奖励扶助工作是当前和今后一个时期人口计生工作的重要工作之一。去年我办事处农村计划生育家庭奖励扶助政策得到了落实,有71名符合农村部分计划生育家庭奖励扶助制度的群众得到了人均600元的奖励。今年还将有12名符合奖励政策的群众得到600元的奖励。
二、关注民生,服务群众,实现了工作载体的创新
五年来,我办事处积极落实国家、省及长春市计生委和九台市计生局提出的“关爱女孩行动”、“婚育新风进万家”、“三结合”、“五关爱”等活动要求,实现了
工作载体的创新,切实解决广大群众面临的难题。2005年为6000余名农村育龄妇女进行生殖健康检查,还为5000多名农村适龄男性提供生殖健康体检。同时,还帮助400个农民计生家庭签订《人口与小康计划书》,保证持《计划书》的群众享受银行信用社的部分贴息贷款。通过帮扶活动,使部分计生贫困家庭走出了困境,改善了生活条件,走上了富裕的道路。
三、继续坚持党政一把手亲自抓负总责。
把人口与计划生育工作纳入到经济社会发展的总体规划之中,建立了计生工作“一票否决”制度,确立了计划生育工作奖惩制度,上半年召开了二次计生工作专题会,对各村计划生育工作进行了一次考评,对相关部门进行了评估,促进了人口与计划生育事业的开展。
四、抓计划生育基础工作,全面完成人口计划。
1、年初和各村签订了计划生育工作目标责任书,建立了奖惩制度,把计划生育工作完成的好坏,与干部的工资挂钩,以确保人口计划的完成。到6月末,我办事处总人口为36513人,当年出生131人,其中计划外出生8人,计划生育率为94 %;新婚67 对,早婚 3对,早婚率为 5 %,统计准确率达到98%以上,计划外出生、早婚上报率达到100%。实现了人口信息化管理体制,以便准确掌握各村的人口变化情况,有利于今后计生工作的开展。
2、加强人口与计划生育宣传教育工作。加强政策法规和科学婚育知识、保健知识的宣传,推动先进思想、文明观念和科普知识进村入户。扎实推进“关爱女孩行动”,营造有利于计划生育工作的氛围。
3、认真搞好“查补落”,积极推进计划生育优质服务。3月初,对14个村集中进行了“查补落“工作,在指导站大夫的配合下,进行查环、查孕、查病。普查育龄妇
女六千多人,查出妇科病五百多人,治疗人数三百多人,常见病普查率达到80%以上。今年,我们继续开展以三大工程为核心的生殖保健服务,采取免费检查、半费治疗、平价给药的查治原则,为育龄群众提供方便、快捷的服务。群众逐步树立了正确的避孕节育观念。
4、加强药具管理,全面开展药具优质服务,公开承诺活动。药具工作是我们2005年计划生育工作的一个亮点,得到了市里的好评。今年,我们重点抓了药具管理工作台,和对计生员药具知识的培训工作,对使用药具人员及时发放,按时走访,了解用药具人员的需求及使用中的不良反应,保证了用药具人员的身心健康。建立了药具服务承诺制,各村制作了药具服务台包,亲自服务上门,真正做到把知识、政策、药具送到群众家中,把避孕与防病结合起来,满足群众对计划生育生殖健康等多方面的需求。
五、计划生育优质服务工作进一步加强。今年,我们加大了综合改革力度,切实开展“五关爱”活动:关爱新生儿健康,提高出生人口素质;关爱女孩,促进出生人口性别比平衡;关爱独生子女成长,强化政策导向;关爱育龄群众生殖健康,建设文明幸福家庭;关爱计生贫困家庭,推进致富创业工程。力争为育龄群众办实事、办好事,让老百姓受益受惠。在优质服务中按照“规范化运转、科学化管理、程序化操作、高效化服务”的要求,广泛开展免费“查环、查孕、查病”的三查服务,上半年,共普查育龄人口七千多人,达到育龄人口的90%,同时开展了出生婴儿缺陷干预工作,大力推广使用“福施福”、“叶酸”等干预措施,孕妇服用率达80%以上,出生缺陷婴儿明显下降。通过宣传,转变群众重男轻女的陈旧观念,使他们认识到生男生女都一样,女儿也能防老养老,基本上杜绝了胎儿性别鉴定和胎儿性别鉴定后的引产,努力使出生婴儿性别比趋向正常。
六、加强计划生育队伍建设,大力提高计划生育整体工作水平。按照新时期人口计生工作的要求,努力建设行政管理、宣传教育、技术服务、群众工作、产业开发等五支优势互补的高素质、职业化的人口和计划生育工作队伍,深入开展宗旨教育和“争做新时期最可爱的人”活动,加强教育培训,努力建设学习型、创新型、服务型的和谐队伍。
七、抓好信访工作目标责任制的落实工作。建立健全计划生育信访工作规范,落实信访工作责任制,妥善处理群众反映的热点、难点和信访中的突出问题。我办事处制定了信访接待日,党政一把手亲自接见,及时解决群众提出的问题,尽量把矛盾化解在基层。
八、进一步完善计划生育综合治理工作。年初政府与各相关部门签订了综合治理责任书,明确各部门职责。计划生育综合治理工作要依靠“党政部门牵头、相关部门配合、广大群众参与、计生部门实施”这一工作机制。计生、卫生、公安等部门要密切配合,从严查处个体诊所非法从事计划生育技术服务问题,加大行政执法检查力度,完善以现居信地为主的流动人口计划生育管理服务新体制。计划生育工作是一项庞大的系统工程,仅靠计划生育一个部门是难以抓出成效的,所以各相关部门要认真负起责任,在计划生育综合治理中继续发挥各自的作
用。
总之,我办事处的计划生育工作,在市委、市政府的正确领导下,圆满地完成了阶段性目标。但也存在着一些问题:一是计生经费紧张,在一定程度上影响了工作的正常开展和综合改革的深化,很难满足育龄群众日益增长的计生需求。二是个别村领导对计划生育工作认识不足,重视不够,缺乏责任感,对计生队伍建设不重视,个别村没有服务户,以至于计生工作开展不平衡,影响了计划生育工作整体水平的提高。
对上述问题,我们要在今后的工作中采取有效措施,认真加以解决。
第二篇:街道办事处工作汇报
街道办事处工作汇报
街道工作汇报材料
一、古城基本概况
XX市古城街道办事处成立于2001年2月9日,地域面积81平方公里,其中耕地面积1万多亩,山林面积7万多亩。下辖13个社区居委会,22个行政村,1个蔬菜公司(蔬菜村改制)。常住人口13.2万(其中居民10.5万),流动人口4.5万。是原XX市城关镇人民政府划出部分城郊后而建立的一个市属派出机构。
古城有二千多年设郡置镇的文明历史,古迹遍布,人文荟萃,是临海的政治、经济、文化中心。有东晋始筑、素有“江南八达岭”之称的台州府城,有唐代的巾子山双塔,有宋代开凿的东湖,有元代的千佛塔和日本佛教天台宗发祥地之一的龙兴寺,有张伯端故里紫阳老街;历代名人辈出,从唐代著名学者郑虔到近代学者项士元、朱自清等均在此留下华章;近年刚刚修缮的紫阳古街、西门古街、戚公祠可以说是国内最具特色之一的历史街区和人文景观。这些自然景观和人文景观构筑成历史文化名城的内涵。
二、08上半年主要工作
近半年以来,古城街道办事处在市委、市政府的坚强领导下,坚持以科学发展观统领全局,凝心聚力抓落实,克难攻坚求突破,深入开展“创业服务年”和“创新推进年”活动,全力发展工业经济,奋力实施“强二优三”战略。总的来说,经济保持稳步增长,重点建设项目进展顺利,招商引资工作全面铺开,农业农村工作扎实推进,社会各项事业协调发展。
(一)工业经济保持稳步增长
到5月底,街道实现工业总产值26.3365亿元,完成计划的43.9%,同比增7.1%;其中规模以上企业实现工业总产值11.5167亿元,完成计划的37.2%,同比增18.9%;实现新产品产值2.2507亿元,完成计划28.9%,同比增18.8%;自营出口3258万美元,完成计划的36.2%,同比增51.4%;工业技改投入1.6633亿元,完成计划的61.6%,同比增68.1%,其中装备投入7495万元,为计划数的57.7%,同比增61.7%;实现国税8487万元,完成计划的43.2%,同比增23.5%;地税1.3376万元,完成计划的54.6%,同比增31.6%。
从纵向比较,街道今年前5个月,经济发展有喜有忧。一个喜是从数据上看,各项经济指标均有不同程度增长,有些指标增幅较大,凸显街道经济整体平稳上升的态势;第二个喜是国税收入5个月就完成43.2%,接近一半,地税更是5个月就过半,达54.6%,比较乐观;三个喜是工业性投入达61.6%,装备投入达57.7%,同比增长均在60%以上,这必将为今后一段时期街道经济增长带来强劲动力;忧的是,工业产值同比增幅只有7.1%,显然是受宏观环境趋紧影响,经济有进一步放慢的迹象。从横向比较,古城多项指标处在全市各镇(街道)的前列,1-5月财政总收入全市排位第一,为2.19亿元。其中地税排第一,为1.34亿元。国税排第三,为8487万元。工业性投入完成1.66亿元,为计划61.6%,完成计划进度排第一,工业用电量5836万千瓦时,排第二。说明街道近几年实施的“强二优三”战略初见成效,街道经济结构趋向合理,因此受宏观环境趋紧影响明显比其他乡镇要少。
(二)重点建设项目进展顺利
截止5月底,街道所有建设项目,推进情况良好,基本上与计划同步。其中市级重点项目调整后为8个,计划投资6.18亿元,目前累计投资1.991亿元亿元,完成计划的32.22%【全市37.11%】。其中,104国道XX市区西过境线已完成投资5000万元,目前政策处理完成80%,红线内房屋拆迁完成评估,工程路基、桥梁、隧道全面动工建设;35省道东沿伸线留贤至大田段公路工程已完成投资3400万元,目前红线内政策处理完毕,施工中遇到的零星问题已会同有关部门妥善解决,路基、隧道、桥梁施工进展顺利;两水村创建XX市级小康示范村工作已总计投入3800万元,对新村道路实施了硬化,完成绿化4800平方米,建成生态公厕2座,完成2000米道路插石,完成排污和排水管道各3800米,小区内实现路灯亮化,梅浦村创XX市级整治村方案已投入100万元,完成排污排水管道各300米;鹏雕购物广场(暂定名)正在筹备拍卖中;大柏叶建材市场工程前期村内政策处理完毕,等待供地拍卖;台州耀达雍怡广场工程进入打桩阶段,打桩完成过半;靖江路商业街其他项目:财政局北侧地块已成功拍卖,拍得3380万元,原蓝盾公司地块也已成功拍卖,拍得5150万元,目前正在设计报批,地质钻探,白云小区东北角正在政策处理;龙潭岙休闲谷建设仍处在项目前期准备阶段。
街道内的其它重点工程项目同样进展顺利,街道重点项目调整后为10个,计划投资7.413亿元,目前累计投资2.366亿元亿元,完成计划的31.92%【全市27.7%】。其中,西洋村拆迁改造工程土地清表已完成70%;水云塘村村民房屋建设已完成投资1150万元,正在进行内外墙粉刷;天和名门小区工程进入桩基施工,部分基础施工阶段;原蓝盾区块建设项目正在设计图纸报批和开展地质钻探;许墅岙里水库炸药已批下,已重新进场施工;下桥村办公大楼已完成投资950万元,外墙粉刷已完成;原包装装璜厂区块已成功组织拍卖,拍得1.61亿元;两水工业园区基础设施建设已完成投资430万元,园区全部道路地上堆积物已清理,香樟路、紫荆路道路插石、绿化完成,部分道路已亮化。
(三)招商引资形势良好
截止目前,街道共引进企业2家,其中引进2000万元人民币以上市外内资项目1个,完成计划数的50%;引进300万美元以上外资项目1个,完成计划100%。其中市外内资项目临海宏业混凝土有限公司预计总投资4000万元人民币,已到位资金2550万元人民币;外资项目XX市耀达有限公司并购预计总投资830.912万美元,已到位资金415.456万美元。目前正在洽谈引进的项目有:外资项目浙江伟程房地产开发有限公司,计划增资1000万美元;市外内资项目休闲旅游用品厂,计划在两水工业园用地25亩,投资2500万元人民币;市外内资项目上海联华超市选址双鸽广场,计划投资2500万元人民币,预计8月份进场。三产大型项目引进形势喜人,沃尔玛、银泰百货、上海好饰家、上海联华等一批国内外知名商贸企业正在引进洽谈中。
(四)农业农村工作扎实推进
村级组织换届选举工作圆满完成,实现又稳又好的目标;新农村建设不断推进,两水村创建XX市示范村各项准备工作基本到位,有望在11月份通过XX市验收,梅浦村创市村庄整治合格村工作正在有序推进;农村劳动力培训已完成在岗培训400人,转移培训450人,完成计划的65.4%;政策性农村住房保险出色完成,共完成保险7500户,上交保费37500元,获全市第三名;政策性农业保险基本完成,蔬菜保险850亩,水稻保险4500亩;森林防火工作扎实有效,清明期间未发生一起火灾;水毁工程修复加快推进,龙潭岙投资200多万元对龙潭岙溪700米溪坝进行修复,松山溪松一段投资80万元对320米溪坝进行修复,大岭山段投入70万元对138米溪坝进行修复。
(五)社会各项事业协调发展
创卫工作力度进一步加大,软硬件进一步完善;“和谐社区”创建不断推进,邻居节、社区文化节等活动积极开展,南门社区成立了XX市首家社区养老服务中心;“学在古城”品牌进一步打响,城区所有学校全部通过XX市以上示范性学校验收,城郊部分农村薄弱学校通过名校托管形式,使古城优质教育资源覆盖率达99.7%,实现教育公平、均衡发展;进一步深化“平安古城”建设,广泛开展“平安社区”、“平安村”、“平安单位”、“平安校园”、“平安家庭”等系列创建活动,积极开展治安大巡防活动,“一对一”信访积案调处力度不断加大,各类历史信访积案得到有效调解;此外民主党派、工青妇、老干部、老龄、关心下一代、民族宗教、侨务、科协、人口计生等工作都取得了新的成绩。
二、08下半年工作思路
今年下半年,古城街道党工委、办事处将在市委、市政府的正确领导下,进一步认真贯彻落实科学发展观,结合古城实际,利用空间不足区域补、二产不足三产补,紧扣今年工作目标,深入开展“两年”活动,继续实施“强二优三”和“商贸兴古城”战略,强化责任,狠抓落实,努力打造台州北部现代服务业中心。全年工作目标:
(一)实现工业总产值突破60亿元,增长15%,其中规模以上工业产值达到31亿元,增长20%,新产品产值争取达到7.8亿元;财政总收入达到4.42亿元,增长20%,地税收入突破2.45亿元,国税收入达到1.965亿元以上。
(二)工业性投资争取达到2.7亿元,其中装备投入1.3亿元;零地技改面积争取达到20000平方米;完成自营出口总额9000万美元。
(三)引进实际使用外资300万美元以上项目1个。引进2000万元以上市外内资项目2个。
根据上述目标,今年下半年工作的主要任务是:
(一)大力发展现代服务业 古城是临海主城区,发展现代服务业有得天独厚的优势,因此要继续实施“商贸兴古城”战略,努力突破二三产业之间的产业结构调整,全面构建与古城主城区地位相适应的现代服务业体系,打造台州北部现代服务业中心。
下半年服务业重点工作主要有:(1)是加快临街、临路边角地块改造步伐,为服务业发展提供必要的商业地产。(2)是加快靖江路现代商业街区建设进程,大力发展总部经济,争取引进一批国内外知名商贸企业,建设一批特色鲜明、辐射能力强、档次高的区域性商贸中心和专业市场。(3)是积极推进崇和商圈、古街商贸旅游购物街、江滨路休闲娱乐区以及其它各类专业市场产业升级,提升现有的商贸服务业档次。(4)是稳定发展房地产产业,加快提升商贸产业。(5)是充分挖掘、利用XX区传统文化资源,构筑浙东南商贸旅游集散中心,加快旅游业发展。(6)是开工建设大柏叶建材市场,全面推进靖江路商业街区勾山区块项目建设,以项目推进促服务业发展。
(二)切实做大做强工业
在古城,工业经济的基础性地位仍然不可动摇,但古城工业的发展空间已经很小,制约要素太多,因此下半年古城仍要走积极破解要素制约,以工促贸,工贸互动之路。一是破解土地要素制约。一方面将进一步加大两水工业园区建设力度,完善园区服务功能,优化投资环境。另一方面将积极实施“西线扩张”工程,充分挖掘后山、许墅、七里、合利、古楼、龙潭岙、松山片等村的工业发展空间,打造工业新园区。第三将强力推进“零地建设”,通过鼓励企业进行厂内技术改造,加层扩容,向空中要土地,确保年内完成零地技改2000平方米。二是破解资金要素制约。发挥古城的区域优势和环境优势,择商选资,争取引进更多的工业性企业。积极鼓励企业加大技改投入,全年工业性投资力争2.7亿元,装备投入不少于1.3亿元,确保14项1000万元以上工业性投资项目按期完工。三是调整增长方式。鼓励企业加大科技投入,加强装备创新、工艺创新和产品创新,下半年确保新增省级高新技术企业2家,省级以上高新技术产品8个。四是破解环境要素制约。推行节能新技术,大力发展循环经济,确保年内实现2家以上企业通过清洁生产验收的目标,全面完成节能减排任务。
(三)精心建设主城区
一是强势推进城中村改造。重点是:完成西洋村整村搬迁,推进大柏叶村旧村改造,启动下桥山川街区块、谢里王村、花街旧村改造,同时实施崇和路改造工程和老街区背街小巷改造工程,切实提高城市品位。
二是加快推进靖江路现代商业街区建设。重点完成四项工作:(1)继续抓好东湖商贸城、双鸽世纪广场、怡江苑等项目招租工作,确保年底前对外营业;(2)继续抓好临海鹏雕购物广场、耀达雍怡广场一期工程、原兰盾公司区块改造工程、下桥建材市场迁建工程、财税大楼北侧地块开发工程等已经落地的项目动工建设;(3)在原包装装璜厂区块、鹏雕东北角区块等区块土地成功挂牌出让的基础上,力争年内动工,白云小区东北角区块争取在7月底前挂牌出让;(4)加快勾山区块改造,力争在下半年完成拆迁。
三是进一步推进重点工程和基础设施建设。继续做好104国道临海西过境、35省道东延线、江南城防、灵湖二期工程建设,做到工程施工到哪里,服务跟踪到哪里,确保畅通无阻,无障碍施工。
(四)进一步推进新农村建设
一是促进农民增收。全面落实市里的农业发展30条扶助政策,积极鼓励农民兄弟转变观念,全民创业,走创业致富之路。调整农业产业结构,从传统农业向高效生态农业、向城郊观光型农业转变。积极引导近郊农村发展现代家庭工业,切实解决农村富余劳动力出路,继续实施农村劳动力素质培训工程,不断提高农民择业、就业、创业能力。二是加快农村各项事业发展。加快街道农村教育、医疗卫生事业发展。积极推进农村学校网点撤并工作,加快农村文化活动中心建设。加大农业水利基础设施建设,水毁工程确保在汛期来临之前修复,投资千万元的许墅岙里水库确保年底完工。三是优化农村环境。下半年继续推进农村道路硬化、卫生洁化、农民饮用水净化和村庄绿化为主的村庄整治,完成两水村创建XX市级小康示范村、梅浦村庄整治的任务。
(五)加快发展社会各项事业
继续坚持教育优先发展地位不动摇,合理配置优质教育资源,进一步提升“学在古城”品牌。继续扩大城镇职工基本养老和医疗保险覆盖面,完善新型农村合作医疗制度,推进城乡居民最低生活保障、被征地农民基本生活保障工作。巩固完善农村五保和城镇“三无”对象集中供养制度。完善社区就业援助站,消除新增城区零就业家庭,积极鼓励劳动者自谋职业,倡导全民创业,以创业促就业。着力维护社会稳定,加大群防群治力度,继续强化“平安古城”与“和谐古城”建设,增强人民群众的安全感。继续深入开展普法教育,努力提高广大居民的法治理念和法律意识。加大信访调处力度,继续开展“一对一”信访积案调处活动。继续开展“安全生产隐患排查整治年”活动,确保安全生产落到实处。
今年以来,政府机关总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕县委、政府中心工作,充分发挥综合协调服务职能,不断加强内部管理,改进工作方法,提高工作效率,加强机关党的思想、组织和作风廉政建设,有力提高了机关党建工作水平。现将党建工作汇报如下:
1、扎实开展各项学习教育活动,努力提高机关党员干部思想政治素质。今年以来,政府机关党总支坚持把搞好“赴基层转变作风服务群众活动”、“三级九工程”、“学党章、用党章”、“长治久安若干政策学习教育”、“解放思想、深化改革”大讨论等活动作为当前首要的政治任务,作为改进作风,加强政府机关效能建设的难得机遇,以建设“学习型、效能型、落实型、服务型、节约型”机关为载体,坚持每周一次党员学习和领导干部带头学习制度,制定了详细的学习计划,采取集中学习、专题讨论、上党课、宣传典型事迹、观看电教片、举办演讲比赛、知识竞赛、办板报、撰写读书笔记及心得体会等多种形势方式,认真开展学习教育及学习实践活动,组织干部职工认真学习了各项活动规定的必读篇目,每人撰写了一万字左右的读书笔记,十篇以上的心得体会,并开展了学习情况知识测试活动和党员创先争优承诺活动,并设置“党员示范岗”、“双语岗”等岗位,增强了广大党员干部立足本职岗位,践行科学发展观的自觉性,为学习教育活动纵深开展奠定思想观念基础。
2、以学教活动为突破口,切实加强机关党组织建设。以开展“赴基层转变作风服务群众活动”、“三级九工程”、“学党章、用党章”、“长治久安若干政策学习教育”、“解放思想、深化改革”大讨论等活动为突破口,强化了各支部组织建设。一是加强各党支部班子建设。按照机关党组织工作条例要求,着力夯实党建工作基础,努力加强自身建设,健全各项党建工作制度,定期研究党建工作,做到了年初有计划、年底有总结,年终对党建工作进行自查自评。二是加强对党务干部业务培训,组织各支部党务干部参加本县党校举办的学习班,学习有关党务工作的政策规定,增强了党务干部的思想政治素质和业务素质。三是按照“领导班子建设好、党员干部队伍好、工作作风形象好、履行职责业绩好、工作机制运行好”的要求,巩固好“五好党支部”成果。
3、坚持民主集中制,切实加强党的制度建设。高度重视制度建设,先后制订完善了党总支议事规则、民主生活会制度、三会一课制度、公示制度等,机关各项党建工作实现了有章可循,照章管理,提高了党员的知情权、参与权、监督权。始终与上级党委保持高度一致,坚持讲政治、讲大局、讲团结,在政治上、思想上、行动上始终同党保持高度一致,维护党的权威。坚持集中指导下的民主,民主基础上的集中和集中之后服从的有机统一。严格按照党组织内部议事和决策制度,凡是事关全局性、政策性的干部的推荐、评优评先等重大问题,严格按照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则和规定程序,实行集体决策。
4、加强党员教育,狠抓党员干部队伍管理。一是继续发挥“三会一课”的宣传教育作用,组织开展政治理论学习和形势宣传教育活动,定期进行党员民主评议,严格落实党员谈话制度和诫勉制度,提高了广大党员过组织生活的积极性,增强了广大党员对党的组织纪律性的认识。二是加强机关效能及作风建设,按时召开民主生活会,引导党员干部深入开展批评与自我批评,着力解决在创建工作中存在地突出问题,有效地转变了机关党员干部的作风。三是认真做好发展党员工作,不断为党组织输送新鲜血液。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加大对申请入党的积极分子德、能、勤、绩考评,并根据上级党委规定,为基层支部统一更换了《党员发展程序表》,全面实行了党员发展公示制和票决制,增强了党员发展工作的透明、公开、合法性。今年以来,党总支发展预备党员1人,转正党员2名,发展的新党员大专以上文化程度的达到100%,进一步优化了党员结构。四是认真抓好各支部党费收缴工作。根据《党章》规定和上级党组织的要求,各支部结合工资调整的实际情况,重新确定了每个党员每月应交纳党费新标准。督促党员按规定新标准自觉缴纳党费,并及时全额上缴县直机关工委。五是加强创先争优工作力度,狠抓“一先双优”评选工作,根据县直机关工委要求,及时召开总支和支部会议,对“一先双优”候选人进行认真讨论,并将程序及时上报上级党委。
5、积极转变作风,大力开展机关作风效能建设活动。一是全面贯彻落实党风廉政责任制,积极推进党风廉政建设和纠风工作。按照“一岗三责”的要求,分解责任,细化目标,层层签订了《党风廉政建设工作目标管理责任书》、《纠风工作目标责任书》,并将责任目标进行分解、细化、落实到人,形成了党风廉政工作层层有任务,层层有人抓的良性工作机制。二是强化党风廉政教育宣传力度,组织干部职工学习了中央八项规定及自治区十项规定,《党章》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等一系列法律法规,增强了党员领导干部廉洁自律意识。三是强化监督考核。结合实际进一步修改完善了《党风廉政建设责任制实施办法》,细化了考核指标,制定了严格完整的考核程序。同时,将责任追究制度作为落实党风廉政责任制的关键环节,加大责任追究力度,对各支部在党风廉政建设中存在的问题及时查处、及时整改,促进了党风廉政建设工作的深入开展。组织全体党员干部参观警示教育基地,组织各支部的参赛选手参加县直机关工委在党校四楼会议室承办的“为民务实清廉”演讲比赛,计生委支部的杨秀群荣获第三名。四是认真开展党务公开、政务公开工作。为扎实推进政府党务公开和政务公开工作,及时调整充实党务公开、政务公开工作领导小组,制定了实施方案,建立健全相关制度,采取设立举报箱,公布举报电话,动员群众反映和举报问题等方式,为开展党务公开、政务公开工作打下扎实基础。五是加强机关工作作风建设,努力提高服务质量。结合机关作风效能建设活动,及时制定实施方案和学习计划,发放征求意见函,设立公开栏、征求意见箱、举报电话方式广泛征求意见,认真开展了自查自纠活动,撰写出了自查自纠材料,有力地增强了党员干部服务全县经济发展的意识。同时,在推行岗位责任制、办事公开制、服务承诺制、廉政承诺等制度的基础上,结合实际,进一步完善了各支部工作制度,并要求全体干部职工着装规范、挂牌上岗,对不规范行为,给予相应处罚,杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的现象,确保效能建设活动落到实处。
6、积极开展社区服务工作。积极与社区签订共驻共建协议,确定一名领导为与社区党组织联系的代表,坚持每月召开1次联席会议,及时建立健全党建联创工作联席会议制度和协调机制,积极构建统筹辖区单位与社区共驻的党建工作新格局。把创建党建综合示范单位与创建党建综合示范社区结合起来,充分发挥自身优势,从物质条件上、政治思想上、工作制度上、工作水平上、工作方法上帮助、指导社区党组织开展工作。建立党员共管机制,加强对党员的分类管理。对各支部在职党员提出“八小时内服务单位,八小时外奉献社会”的要求,全面实行在职党员向居住地社区报到,积极参与法律援助、公德宣传、政策宣讲、社区文艺、环境卫生打扫等各类社区志愿者服务活动和党建工作,与社区党员共同开展各种党性实践活动,政府办公室党支部今年为八社区捐赠共驻资金10000元及活动器材,支持社区改善办公条件,全面提高共建水平。
7、加强工青妇组织的指导,增强工青妇组织的凝聚力,积极开展各种活动。一是在“元旦”、“春节”、“三八”、五一”、“七一”期间由总支和机关工会牵头,组织各委、办、局职工参加文艺节目、拔河、广播体操、篮球比赛及职工大合唱、演讲比赛等活动。二是派出干部职工分别在自治区、地区、县各级培训机构参加知识技能培训,为争做知识型职工奠定了坚实的基础。三是积极开展职工“双先”评选及“岗位示范能手”评选活动,提高职工的积极性。四是坚持对职工进行普法宣传和法制教育,提高职工的法律意识和法制观念。五是关心离、退休干部职工的生活,春节、古尔邦节期间,到离、退休干部职工家中进行慰问,召开座谈会,为他们送去党组织的温暖和关心。
八、抓好扶贫帮困工作。扶贫周及节假日期间,及时组织相关单位深入扶贫点开展扶贫帮困工作,帮助当地农民开展义务劳动、走访慰问困难群众、捐款捐物;政府办为黑英山乡七村办公室捐赠电脑一套;资助贫困学生5人;协调引进扶贫项目5个;组织培训班2期,培训人员104人;各项累计共达116万余元。同时积极开展劳务输出工作,共输出88人,其中一般性劳务输出75人,稳定输出13人。切实解决他们生产生活中遇到的困难和问题。今年以来,我们在各项工作中取得了一些成绩,但与上级党组织的要求还有一定的差距,存在着一些问题:一是对各支部指导监督力度不够;二是党员干部素质有待于进一步提高;三是党总支组织的活动缺乏创新;今后,我们将进一步加大督查力度,强化政务服务,积极转变工作作风,提高工作效率和服务质量,加强内部管理,狠抓政治文明建设工作,严格按照“纵向争先进,横向创一流”的奋斗目标,充分发挥职能作用,将各项工作推上新的台阶。
第三篇:街道办事处计划生育总结
街道办事处计划生育总结
街道办事处2005年计划生育工作在街道党工委、办事处的领导下,在上级业务部门的具体指导下,以“三个代表”重要 思想和十六大精神为指导,认真学习和实施《人口与计划生育法》、《hhh人口与计划生育管理条例》,以人为本,抓住重点,规范管理,依法行政,大力开展计划生育优质服务,狠抓流动人口综合治理,计划生育工作取得了良好的成绩。近几年来,人口出生率稳中有降,实现了向低出生、低死亡、低增长的现代化人口生产模式转变,出生人口素质显著提高,计划生育工作的健康发展,促进了辖区内社会政治稳定,经济发展,人民生活水平不断提高,为兴庆区创造良好的人口环境。
一、基本情况
到2005年8月底,我街共4个村,2个居委会,33个村民小组,总人口21333人,出生141人,怀孕99人,出生率5.4‰,自然增长85人,自然增长率4.9‰,已婚育龄妇女5227人,采取各种节育措施4827人,综合节育率93%,领取独生子女父母光荣证 378对,计划生育率100%。现登记流动人口总人数4873人,育龄妇女1213人,采取各种节育措施1037人,持证人数1557人,验证人数1557人。
二、领导重视,组织健全,责任明确
一是健全组织,加强对计划生育工作的领导。办事处领导十分重视计划生育工作,进一步落实党政一把手亲自抓,负总责的制度。成立了由街道党工委书记任组长,办事处主任任副组长,由计生、工会、妇联、司法、民政、城管等部门参加的计划生育领导小组的管理体制,将计划生育工作纳入办事处工作的重要议事日程。今年领导小组召开六次计划生育专题会议,针对计划生育工作中存在的问题进行研究并及时解决。同时还要求居委会、辖区单位实行计划生育一把手负责制,配备专(兼)职人员具体负责计划生育工作。坚持每月例会制度,狠抓各村经常性工作,抓好薄弱村计生工作。
二是完善计划生育目标管理责任制,坚决执行“一票否决”制。上半年,政府对人口与计划生育目标管理责任书进一步做了修改和完善,明确党政一把手及相关责任人在人口与计划生育工作中的责、权、利。目前街道办事处与5个村(居)委会、各村(居)与队层层签订了计划生育目标管理责任书。各村按照计划生育属地化管理的要求,也及时召开辖区单位计划生育工作会议,与辖区的企事业单位签订人口与计划生育目标管理责任书,做到目标明确,层层分解,责任到人,切实形成了横向到边、纵向到底的目标管理体系。并依据兴庆区人口与计划生育责任书,制定了四条具体规定:一是对未完成计划生育指标的村,实行一票否决,并由街道办事处给予通报批评;二是取消该单位当年评选先进集体及主要责任人一切评先的资格;三是取消主要责任人年终奖励工资;四是对超怀超生现象隐瞒不报,处理不及时的单位,对主要负责人和直接责任人依法给予经济处罚。同时对各村计划生育进行不定期检查,检查成绩纳入全年考核并奖罚兑现奖金一等奖2000元,二等奖1800元,三等奖1600元。三是加大资金投入。按兴庆区责任书要求投入计划生育经费 元,比上年增加了 %,保证了计划生育工作开展的需要。
三、大力开展宣传教育,转变婚育观念,营造计划生育良好氛围
一是以转变群众观念为出发点,采取多种方式,不断增强宣传教育工作的渗透力。坚持经常性宣传和重大节假日宣传相结合。今年重点结合《人口与计划生育法》、《hhh人口与计划生育管理条例》的颁布实施,有针对性地在重点地区、重点人群中加大宣传力度。通过刷写标语,展出计生展板,办黑板报,组织已婚育龄妇女观看计生科教光盘,组织计划生育专场文艺演出,面对面咨询等多种形式开展宣传教育活动,很受育龄群众的欢迎。办事处共制作计划生育宣传专栏2个,制作计生展板16块,出黑板报12期,共刷写标语72条,发放各类计生宣传材料5000余份。
二是阵地宣传与流动宣传相结合。在开展协会宣传周活动和计划生育优质服务宣传月活动中,通过丰富多彩的活动内容宣传计划生育,使《人口与计划生育法》、《hh市人口与计划生育条例》深入人心,家喻户晓,使计划生育优质服务落到了实处。同时,充分利用街道业余党校、人口理论学校等宣传阵地,举办各种计划生育知识培训班。办事处人口、理论学校每季度举办一期,各村(居)、人口理论分校灵活安排,在小区内、居民中开展形式各异的宣传教育培训活动。主要以《人口与计划生育法》、生殖保健、优生优育知识为题材。今年各类人口理论学校共举办12场次,直接受训人数达到1000人次,为更好地宣传《人口与计划生育法》,3月8日,街道组织开展计划生育药具知识竞赛。通过竞赛使广大居民群众对《人口与计划生育法》、《计划生育药具知识》有了更多的了解。
三是深入开展婚育新风进万家活动,继续贯彻jj区计生局下发的《关于十五期间广泛深入开展婚育新风进万家活动的实施意见》,以丰富多彩的形式宣传婚育观念,利用“五登门”发放婚育新风宣传单、宣传袋1037份。
四、充分发挥协会工作,加大“三生”服务力度
切实加强基层协会组织建设,2月2日,召开了街第一次会员代表大会,充分发挥计划生育协会的助手作用。经常开展丰富多彩的各项活动来宣传计划生育,计生协会会员带头宣传、执行计划生育工作,使计划生育真正成为人们自觉自愿的行动。
坚持全心全意为人民服务的宗旨,进一步拓
宽思路,使计划生育工作与社区服务有机地结合起来,顺应广大育龄群众的需求,积极创造条件加大对“三生”服务工作的投入。
五、全面推进以技术服务为重点的开展优质服务
一是树立提高服务意识,以点带面。街道党工委、办事处继续把完善、加强计生服务所工作作为重点工作来抓,不断提升街服务所、村服务室设施条件。今年计划将满春村定为我街优质服务试点,并投资三千元将村服务室进行装修、完善各项制度,使软硬件建设方面有了很大改善。从而为各村育龄群众提供便捷的计生优质服务,以此带动和促进丽景街计生服务所优质服务工作逐步迈上新台阶。
二是认真贯彻落实《计划生育管理服务条例》,努力提高计划生育技术服务人员的业务素质。计生服务所医务人员经常性地携带B超机、药品利用农闲时节挨村逐队为育龄群众免费开展生殖健康普查普治,共普查8720例,发现疾病36例,治疗16例。
三是围绕“三大工程”开展优质服务,为了有效降低新生儿出生缺陷发生率,今年我街开展了优生监测服务,依托hhh计划生育服务中心开展优生监测67例。
四是6月26日,在兴庆区计生局组织技术比武荣获组织奖,技术服务人员xxx荣获一等奖。7月26日,计生服务所xxx参加兴庆区卫生局防治艾滋病知识竞赛荣获个人二等奖。兴庆区计生局以jj为试点单位,开展全国QC质量研究课题。
六、齐抓共管,综合治理,不断加大流动人口计划生育管理力度
街地处城乡结合部,流动人口数量不断增加,给我流动人口计划生育工作带来了一定困难。近两年来,我们认真贯彻落实《流动人口管理办法》,在流入地和流出地共同负责的基础上,坚持以现居地管理为主的原则,在党工委和办事处统一领导协调下,派出所、流管办、城管等部门齐抓共管,各负其责,围绕验证、办证、租房、用工等环节,在我街形成了有效的管理和服务网络,努力为流动人口提供多方面服务,促进了流动人口计划生育工作深入、扎实、有效地开展。今年以来,丽景街党工委、办事处十分重视流动人口计划生育工作,多次召开专题会议研究协调,切实加强领导,结合我街实际,今年又补充和修改《街计划生育暂行规定》。统一思想,并达成以下共识:一是要和常住人口一样同管理、同服务、同宣传。二是要充分认识流动人口计划生育管理必要性、重要性;三是要坚持“一把手”工程;四是坚持执行“一票否决”制。五是本着分工不分家的原则,为加强流动人口计划生育工作献言献策。为此,街道党工委、办事处通过调查研究,主要采取以下措施:
1、各村要采取不同形式,加大宣传力度,使计生政策法规家喻户晓,人人皆知,推动计划生育政策的落实。各村召开队长会议、各队召开村民和流动人口大会以及举办房东学习班等多种形式,反复宣传街流动人口计划生育学习管理、《暂行办法》,明确各自权利义务,从源头上堵塞漏洞。
2、建立工作责任制,层层签订责任书(街抓村、村抓队、队抓户、户抓流动人口),形成上下互动、齐抓共管的工作格局。
3、加强信息反馈力度,设2部举报电话,并适当对举报人员予以奖励,鼓励群众积极反馈信息,保证信息渠道畅通;满春村拿出一定经费,雇请专职信息员(每个生产队都聘用1至2名有偿信息员)。
4、对出租房主及用工单位,如不履行监管义务,在本出租房中或雇用员工中出现一例无证生育、计划外怀孕,没有及时采取措施,并给予3000元行政处罚。对一些拒不交验婚育证明的用人单位和个人,加大执法力度,做到处罚一个,教育一片,促进流动人口计划生育工作上台阶。
5、加强流动人口日常工作。今年2月份开始对各村流动人口进行拉网式普查,登记摸底,一一进行登记造册,建档立卡,将其纳入管理范围,同时还做好经常性核查回访工作。在核查回访中,及时对新来的暂住人口及时宣传流动人口管理办法,并对流动人口计划生育重点户实行单独建档,跟踪管理,发现问题及时妥善处理,基本上做到了“人来登记,人在管理,人走注销”的工作要求。
6、依托计划生育服务所,经常下村为流动人口育龄妇女免费普查。截止目前,共查流动人口育龄妇女579人,其中查病 人,查环 人,查孕 人。同时提供避孕药具,并切实保障他们享有的合法权益。发现并妥善处理外来人员违反计划生育政策案件 起(人),其中督促办结生育证 人,劝返回原籍 人,限期内办回生育证 人。
七、计算机的应用推广卓有成效
目前,我街把各村已婚育龄妇女已全部纳入微机管理,可迅速查询,各种统计报表全部录入计算机内,实现查询便捷,审核、上报。
八、普及药具知识,做好药具发放管理工作
根据上级业务部门的要求,将药具管理纳入规范化管理轨道,年初制定药具分配计划,建立药具总帐、分帐,对药具帐目做到帐帐相符,帐物相符。今年还加大对育龄群众的避孕药具知识宣传,大力宣传避孕方法的知情选择,提高避孕方法的普及率、及时率、有效率,提高育龄群众的生殖健康水平。
九、加强依法行政工作
认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》和《hhh市人民政府计划生育管理办法》,积极推行计划生育政务公开制度,严格一、二胎申请、审批制度,公开办事程序,接受群众监督,不断加强服务意识,提高工作效率及服务水平。
十、存在问题
(一)相关部门综合治理意识淡漠,教育和处罚力度还不够有力。计划生育工作人员在依法查处流动人口计划外怀孕,计划生育查验婚允育证明是地,经常遇到房主或流动人口阻挠,因没有强制手段,不能对违规者以应有的惩戒,在流动人口中形成震慑效应。
(二)计划生育优质服务工作尚不能满足育龄妇女的要求,生殖健康普查治疗工作仍要进一步加强,优生优育、少生快富的宣传,有待进一步加大。
(三)计划生育经常超负荷工作,建议多有一些男性计生干部充实到计生队伍
中,从而更好的管理和开展流动人口计划生育工作。
第四篇:街道办事处食品安全工作汇报
街道办事处食品安全工作情况汇报
在区委区政府的大力支持和正确领导下,我办始终把食品卫生安全监管作为重点工作来抓,以创建“实力七贤、宜居七贤、和谐七贤”为契机,以食品安全专项整治为切入点,通过加强领导,采取多种措施加强食品卫生法律法规及相关政策的学习宣传和贯彻实施工作,落实责任,推进量化分级管理,完善监管体制,强化部门配合,着力案件查处,使全办食品卫生安全状况有了明显改观,同时推动了我办食品产业的快速发展。
一、加强组织领导,明确工作职责
根据市委、政府《关于建设食品安全城市的工作意见》精神,街道党工委成立了以主要领导为组长,各职能部门负责人为成员的食品安全监管领导小组,多次研究制定我办的贯彻实施意见,进一步明确了相关部门的职责,形成了政府统一领导、部门协调配合、社会广泛参与的食品安全工作格局,建立了办、村联动的食品监管执法网络。将此项工作纳入目标考核管理,与各有关部门、各行政村签订了食品安全责任状,按照“权责一致”的原则,建立了食品安全监管责任制和责任追究制,明确了各职能部门直接责任人和相关负责人的责任。
二、加强宣传教育,增强群众意识
做好食品安全工作,关键是抓好《食品卫生法》和食品卫生知识的宣传教育,努力提高群众健康意识。食品安全监管办公室一直以来都将食品安全宣传教育作为开展食品安全监督管理的一项基础工作,采取多种方式开展学习宣传工作,收到了较好的效果。一是举办食品卫生法律法规、食品卫生安全监管业务知识培训班,召开专门会议加强学习,不断提高执法人员的执法水平。二是充分利用安全生产月宣传平台,针对食品经营者、消费者、食品从业人员等不同对象,以发放宣传资料、设臵街头宣传栏、挂图等多种形式,广泛深入地宣传食品卫生法律法规和食品卫生知识。食品安全监管办公室在步行街处举办了食品安全法及食品安全知识专题宣传活动,共发放食品安全日常手册1000余份,并出动一台宣传车进行巡回宣传,获得了群众的肯定与好评。同时将食品安全法读本发放到每家餐饮企业及食品生产企业。三是通过食品安全专项整治、组织伪劣食品现场解答等方式,加强对辖区居民食品卫生安全知识的宣传和普及,不断增强广大群众的识假辩劣能力。通过宣传,既提高了食品生产经营者的食品安全意识,又增强了广大消费者的法律意识和自我保护能力,为《食品卫生法》的贯彻实施营造了良好氛围。
三、加强行业管理,强化基础建设
多年来,办事处坚持加强食品安全预防性和经常性安全 监督,不断强化对食品生产经营单位的检查、指导和服务,推进食品安全基础设施建设和规范化管理,使全镇食品安全面貌不断改善,食品安全状况不断好转,食品安全水平不断提高。
1、抓好预防性安全监督,推进食品安全硬件设施建设。为贯彻落实 市创建食品安全城市工作实施方案要求,办事处组织各职能部门根据市食安委计划,每月在辖区开展为期一个月的食品安全专项整治工作,共关停二家不合格食品生产作坊,并对其它餐饮单位及生产厂家下达整改意见,限时整改。有计划、有步骤、分行业、分类别地抓好了食品生产、销售、餐饮行业、学校食堂及周边环境的清理、整顿、规范和促进工作。加大对辖区内食品生产、销售、餐饮行业、学校食堂的整改和查处力度,有效的净化了我办的食品市场。组织成立了9家农产品流通合作社,实行检疫后统一销售,保障了绿色蔬菜基地放心工程的实施。
2、加强食物中毒防治。办事处坚持将食物中毒防治作为贯彻实施《食品卫生法》的重点工作,不断强化综合性防治措施。在每年的食物中毒高发季节,针对容易发生食物中毒的学校食堂、建筑工地食堂等重点部位、重点人群开展重点监督检查,积极预防食物中毒和食品污染事故的发生。建立健全了一系列食物中毒防治制度,如餐饮业熟卤制品自制、食品24小时留样、食品中毒报告制度等。由镇卫生院 牵头对流动餐馆人员以及镇食品行业从业人员进行培训与身体检查,培训合格及身体健康的发放健康证,并对支村两么进行通报,改善了农村聚餐乱请厨师的局面。自培训工作开展以来共培训从业人员900余人,发放健康证700多本。对“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”等重大节日,每年的人大、政协“两会”、学生中考、高考,以及各类大型会议等重要活动,办事处均安排专业监督人员实行24小时定点监督,保证食品安全,确保万无一失,维护了社会稳定。
3、建立突发公共卫生事件应急机制。为应对突发公共卫生事件,根据国务院制订的《突发公共卫生事件应急条例》,我办成立了以 主要领导为组长的突发食品安全事件应急处理小组,办公室设在食品安全监管办公室,并制订《 镇食品安全应急预案》,明确了各部门职责。镇卫生院把贯彻《突发公共卫生事件应急条例》工作纳入卫生事业发展规划和卫生工作计划,实行目标责任制管理,同各医疗卫生单位签订了目标责任书,并进行经常性检查和定期考核,建立起了一套“信息畅通、反应快捷、指挥有力、责任明确”的突发公共卫生事件应急反应体系,有效地保证了食物中毒的快速、有效处臵。
多年来,镇食品安全监管领导小组且对政府重视、群众关心、社会关注的热点、难点问题不断加大整治工作力度,严肃查处食品卫生违法行为。近两年,随着新闻曝光力度加 大,“问题食品”备受社会关注。对此,为严防违法食品流入我办餐饮市场,我办先后组织开展了食用油、酒类、肉类、学校和建筑工地、熟食类、米粉豆制品类、蔬菜水果类、水产品类、饮用水月饼类、粮食类、腊制品类、家禽蛋类等专项整治工作,查处了一批食品卫生违法单位和个人,取缔了一批地下食品作坊。
四、存在的突出问题
当前,我办食品安全管理工作面临的形势依然严峻,食品安全监督执法中仍存在不少的困难和问题。
1、法制意识有待进一步提高。部分食品生产经营者、消费者法制意识不强,甚至不懂法,尤其在农村表现得比较普遍,执法工作缺乏有利的法治氛围。
2、食品生产经营环节存在隐患。食品加工作坊生产水平较低,特别是农村,食品加工企业大多底子薄,基础设施差,一些企业受观念、资金的制约,在保证食品卫生安全方面投入少,企业运行和食品卫生安全管理处于低水平状况,食品生产企业重成品外观、轻生产过程,部分食品生产企业从原料采购、贮存运输到加工、销售等环节存在不同程度的污染隐患。
3、执法水平有待进一步提高。执法人员的业务素质和职业道德需进一步提高,特别是新《食品安全法》中的一些新内容,还有待深入学习和理解。食品安全监管所需的经费、交通、通讯、取证设备落后,现场快速监测、检测设备缺乏,影响了食品安全监督执法工作的水平和效率。
五、今后的工作思路
1、继续加强食品安全宣传教育。加大食品安全法律法规和食品安全知识的普及力度,增强群众食品安全意识,提高群众识别和防范假冒伪劣食品的能力,鼓励消费者参与食品安全社会监督,共同营造良好的食品卫生管理环境。
2、健全食品安全监管体制。进一步贯彻落实《食品安全法》,加强对食品安全工作的领导,理顺部门职能,切实加强对食品生产加工、流通、消费各环节的监管,健全食品安全监管体制和工作运行机制。
3、加大食品安全监管力度。继续加大对食品流通、消费市场的监督执法检查,有重点地开展专项整治活动,加大对食品制假售假的打击力度,对群众关心的热点、难点问题,以及群众的投诉举报,加大查处力度。建立和完善食品卫生安全监控和预警体系,防止食物中毒等公共卫生事件的发生。
4、推行食品卫生监督量化分级管理。在目前工作的基础上,扩大餐饮业量化分级管理推广面,并在食品流通业逐步推广食品安全量化分级管理。通过推广食品安全监督量化分级管理,促进食品行业诚信体系建设,督促食品单位完善自身安全管理,提升食品安全管理水平。
5、提高食品安全监督技术水平。依靠科技进步,积极研究食品安全问题的控制措施,推广应用食品安全监管新模式、新技术和新方法,改善检验和执法技术装备,加快信息化建设速度,提高监管技术水平。
这次市人大对全镇贯彻实施《食品安全法》情况进行执法检查,体现了人大和人民代表对食品安全工作的高度关注和重视,必将有力地推动我办的食品安全管理工作。办事处将根据检查的结果,认真进行研究,采取更加扎实有效的措施,加强食品安全管理工作,进一步保障人民群众的食品安全和身体健康,确保一方稳定。
第五篇:街道办事处综合治理工作汇报
街道办事处
社会治安综合治理工作汇报
今年来,我们街道办事处在镇党委、镇政府的正确领导和有关部门的配合支持下,紧紧围绕年初镇社会治安综合治理工作目标,全面落实社会治安综合治理各项措施,为维护社会稳定、生产生活安定、保障和促进了集镇三个文明建设。现就我们一年来的工作作汇报如下:
一、强化组织领导,明确责任,使社会治安综合治理工作开展有序。
今年来,我们街道办事处始终坚持两手抓,两手都要硬的方针,把社会治安综合治理工作摆上重要议事日程。针对集镇区域范围广,单位摊点多、人员流动快、素质参差不齐、管理难度大的现状,认真做了基础性治理工作。
一是根据镇社会治安综合治理目标责任制要求,将全年工作目标、工作计划、方法步骤等措施都进行了细化分解,逐一落实。
二是强化组织建设。今年初由仇景阳同志任综治组长,加强对这一工作领导,并根据上级的统一部署,及时组建创建平安社区领导小组、普法领导小组、充实了民调、治保委员会,在各居委会分别成立群防群治小组,形成层层负责,互相协作的治安防范网络。与时同时,制定了相关方面的管理制度,建立了相应的台帐和活动记录。
三是制定每月召开一次例会制度,我们主动与镇综治办、派11 出所联系,及时了解掌握我会治安情况。针对新情况新问题,研究新对策,制定新措施,从而保证集镇社会治安状况良好状态。
二、快速反应,及时调处各类纠纷。
在社会治安综合治理工作中,我们十分重视家庭内部矛盾的调处,从建设健康的社会细胞和稳定社会、构建和谐社会角度进行全面考虑,从不大意含糊,不草率。我们街道办事处及时把调处民事纠纷,避免矛盾激化,作为我们工作的重点,在建立健全各项工作制度的同时,提出民事纠纷调处达到“及时、主动、高效、优质”的要求,确保纠纷发现一起,调处一起,化解一起,努力把矛盾消灭在萌芽状态,解决在基层。今年来我们街道办事处共调处各类纠纷53起,调解率、调结率达95%,无一起因调解不力而引发民转刑案件。
三、以创建平安伍佑、构建和谐社会工作为载体,积极开展法律服务进社区活动。
社会治安状态取决于人们法律意识。我们紧紧抓住此项活动,开展了形式多样的普法活动。通过发放材料,召开居民代表会议、板报等形式,大力开展法制宣传,使广大居民知法、守法、学会、用法,提高了居民法律意识。
普法教育的深入开展,提高了居民的法律意识、治安防范意识,为群防群治工作的开展创造了条件。我们在镇联防队的基础上,以居民邻里小组为单位,组建义务联户联防小组,实行一组一防,户数少,区域小,人头熟,周期短,便于联系及时掌握信息。从而使治安防范措施真正落实到基层,我们街道办事处共有22 义务联防小组50个,参加义务防范的居2000多户,这些联防小组积极与镇联防队配合,极大地促进了集镇社会治安工作。今年来治安案件、刑事案件比去年同期有所下降。
四、突出重点管理,强化管理措施,促进社会治安综合治理工作规范化。
今年来,我会从集镇治安管理的实际情况出发,在防范上花力气、下功夫、做文章,把重点人员的管理工作贯穿于社会治安管理的始终,对重点人口、流动人口等有针对性地开展管理工作。
在重点人口防范上,一是加强对失足青年的帮助教育和挽救工作,坚持帮教“四落实”,即人员落实、对象落实、措施落实、目标管理落实,共成立帮教小组8个,坚持做到定期上门谈心,以精诚之心,做好帮教和感化工作。今年来,共帮教8人,均有明显的好转。
二是关心帮助刑满释放人员,防止重新违法犯罪,从加强集镇治安治理,维护社会稳定的大局出发,我们对刑释解人员做到“三个一”,即找期说一句话,教育他彻底告别过去,上门看望一次,对期生活出路问题作一次研究,对其建立一个帮教小组,落实帮教措施,帮助他们树立正确的人生观、价值观、世界观,由于工作主动,措施到位,我会无一人重新犯罪。
三是流动人口、暂住人口的管理。在建立健全各项制度的同时,经常组织他们宣传学习《治安管理处罚条例》等法律法规,开展思想教育,落实治安防范管理措施,使管理工作走上了规范化。
回顾今年来的工作,我们虽然取得了不少成绩,但社会治安综合治理工作任重而道远,我们将在来年的工作中,以新的姿态、新的方法、热情的态度,扎实开展工作,不断探索社区治安管理新措施,加大治理力度,创建平安社区,扎实有效地开展社会治安综合治理工作,为集镇三个文明建设再立新功。
二00六年十二月二十日