第一篇:昌城镇妇联幸福进家工作总结
昌城镇幸福进家工作总结
《祝你幸福》杂志是一本关注民生,温暖心灵的高品位女性杂志,创刊以来以其思想性、知识性、趣味性赢得了广大的读者,已成为一道精致的文化飨宴,也是妇联宣传、教育、动员、组织妇女群众的重要舆论工具。近年来,昌城镇妇联不断总结经验做法,开辟订阅新路子,连年超额完成订阅任务。2011年也是已《幸福》283套,《最家长》36套,《家庭》289套的数字完成了征订工作,主要做法:
一、明确思路,抓好宣传。立足实际,多方听取意见和建议,制定活动规划、明确工作目标、安排工作任务,把工作抓细抓好。做好宣传工作,采用多形式、多渠道,利用各种机会把宣传做到每个部门、每个村庄、每个家庭、每个干部群众,真正做到妇女工作覆盖到哪里宣传工作就做到哪里,提升幸福杂志知晓度。
二、立足“早”字抓机遇。每年宣传工作会议后,我们立即行动、不等不靠,及时召开动员会议,争取在其他报刊征订工作开始前完成大部分的幸福征订任务。
三、先赠阅后订阅。为扩大订阅范围,镇妇联每年自费订阅近十套《祝你幸福》,赠给机关妇女工作者及有能力订阅的各类女企业家、致富女能手等,让她们看到、读到、了解这本杂志,从而认识、认可、支持这项工作,推动全镇“幸福进家”活动的深入开展。
四、新老订户互动,推动自费订阅。针对新订户,尤其是一些新婚的年轻夫妇,及时通过老订户向他们介绍推荐,用他们自己的切身体会,畅谈订阅《祝你幸福》所得到的好处,增加新订
户对杂志内容的了解,激发广大群众订阅的积极性。
五、突出重点,采取不同方式完成征订工作。根据年龄向妇女推荐知心版、午后版、最家长版,对年龄大的宣传知心版的哲理性、故事性,对年轻的宣传午后版的知识性、时尚性、休闲性,对广大母亲推荐最家长版,对文化程度不高、年龄大的,动员他们为自己的儿女订阅,对一些男性,说服他们为自己的妻子订阅。
六、做好结合文章。在做好发动工作的同时,我们又将征订工作与创建“和谐文明家庭”、“幸福社区”、“幸福村庄”等活动相结合,评选表彰一大批“幸福进家”活动先进集体和个人,颁发证书和奖牌,提升荣誉感,让幸福走进千家万户,让幸福杂志走进千家万户。
七、强化服务意识。在做好征订工作的同时,我们认真做好核对订数、补订杂志等各项工作,积极做好分发、运送,把幸福及时干部群众手中。
昌城镇妇联
2012-8-9
第二篇:医院幸福进家活动事迹材料
医院“幸福进家”活动事迹材料
近年来,院积极开展“幸福进家”活动,营造了良好的氛围,创建活动常抓常新。
领导重视,积极订阅。召开征订《祝你幸福》杂志会议后,相关责任人向分管领导作了详细汇报,医院党总支高度重视,把扎实开展《祝你幸福》杂志征订工作作为新形势下“幸福进家”活动的重要内容,及时召开专项会议,多方听取意见和建议,共订阅杂志50份,基本达到女职工人手一份。
强化宣传,营造氛围。多方位宣传杂志的思想性、知识性、趣味性,把“祝你幸福、送您幸福”的心声传达给广大妇女群众。使《祝你幸福》杂志成为广大妇女群众的知心朋友,进一步提升了妇女工作的覆盖面和影响力,提升了杂志的知晓度,促进了活动的顺利开展。
加深学习,相互交流。开展《祝你幸福》读后感交流活动,并积极开展讨论,发动广大妇女踊跃参加,畅谈自己阅读杂志的亲身感受,结合实际,把杂志中学到的知识运用到工作生活中去,进一步提高了广大妇女职工阅读杂志的积极性,达到提高自我认识、丰富自身知识的目的。
学用结合,关注实际生活。在积极订阅、认真组织讨论的基础上,组织女职工参加各项丰富妇女生活的活动,丰富女职工的精神生活。同时,深入基层了解妇女工作生活情况,将妇女疑难问题及时向领导汇报,尽力解决。
立足实际,注重效果。把“幸福进家”活动与理论知识学习相结合,强化职工文明礼仪、社会公德和职业素质教育。通过学习《祝你幸福》,提高了广大妇女的法律意识,增强了自我保护能力,真正使广大妇女“自尊、自信、自立、自强”,成为“有理想、有文化、有道德、有纪律”的四有新人。
第三篇:2011年上半年星城镇妇联妇女工作总结
2011年上半年星城镇妇联妇女工作总结
半年来,碑庙镇妇联在县妇联的指示下,在党委、政府的领导下,我镇妇女工作始终坚持以科学发展观为依据,紧紧围绕妇女儿童发展需求,实行抓发展、抓维权,两不误的方针。积极组织妇女、引导妇女、服务妇女、维护妇女儿童合法权益为重点,为全镇妇女儿童事业发展做出贡献。具体做法如下:
一、抓好班子建设
全镇有15个行政区域,有妇女11085名,在村换届时,镇妇联到各村走家串户,深入到各村进行调查村妇女干部的配备工作,要求各村把村妇女主任必须纳入村支部或村委会班子,并向党委写了书面报告,镇妇联这一举动收到党委、政府的大力支持。使15个单位都配备了专职的妇女干部,同时进入支委一人,进入村委14人,全镇58个社同时建起妇女工作联络人。使全镇妇女工作真正起到上下有联络,给全镇妇女工作垫定了很好的基础。
二、抓好节日活动,使“三八”节代代相传,今年的“三八”节,我镇过得非常热闹,党委、政府也十分重视,组织了老、中、青年致富带头人参加了座谈会,回忆几十年来前辈姐妹们的辛苦,今天的幸福来之不易。希望今后的幸福代代相传。不忘记前辈给我们用鲜血和智慧换来的今天。同时要求到会的女同胞在各自不同的岗位上努力工作,为社会多做贡献,给前辈献礼。
三、抓好农村实用技术的培训,帮助妇女再就业
为了抓好妇女培训,镇妇联配合镇相关部门,进行一会多用的办法,对种养大户和妇女干部进行了详细培训,培训了妇女312人,通过对她们的培训,回去后就担任所在村的科技宣传员,带头致富的名人,特别是养殖专业户张光琼同志,通过我们的培训,回去后大力在附近的农户主动承担起科技宣传员,并还建立起养殖联户23户。她这一举动受到党委、政府的高度重视,也受到广大群众的欢迎。
四、认真当好党委、政府的参谋
今年镇妇联对各村妇女干部在工作上要求每个人必须做好事1-2件,并要求书面写好记录上交镇妇联。15个单位的妇女主任与村支两委一道,讨论研究本辖区的一切工作,特别是千口村妇女主任、三上村妇女主任、雷鼓等村的妇女主任主动参与讨论研究村民自治等事务,制定出村规民约,受到党委、群众的认可,说现在的妇女干部就是不一样,真正是新时代的妇女。
五、抓好留守儿童和留守妇女工作
这是项长期工作,碑庙镇妇联把把他拿到议事日程,这项工作是一个长效机制的工作。我们现在主要是大力宣传,落实现有的留守者们的一切工作,对十五个行政辖区进行促家、促户、促人的落实,结合民政助理一起调查摸底,全镇无一留守人员无人管理,在村上我们的妇女主任主动担当起留守儿童的管理者主动关心她们。这项工作受到干部群众的高度评价。也将对全镇妇女工作有很大推进。
第四篇:阳谷县妇联推进女性进村两委工作总结
强化引导
措施到位
扎实有效推动农村妇女参与基层民主自治
—阳谷县推进女性进村‚两委‛工作总结
在全县基层组织集中换届选举中,阳谷县妇联紧抓政策契机,切实强化引导、把握关键、争取重视、上下联动,全力推进女性进村‚两委‛工作,顺利实现了女性进村委比例100%,村党支部女性成员和女正职比例有较大幅度提高的目标要求。
一、基本情况
阳谷县辖18个乡(镇、街道),设851个村党支部、853个村委。截止目前,共完成换届847个村委,844个支部,村‚两委‛均换届完成村数841个,女性进村委比例100%,比上届的12.9%提高了87.1个百分点,进支部比例为51.3%,比上届的14.7%提高了36.6个百分点。女性进村‚两委‛人数达871人,比上届增加724人。其中,进村委863人,进支部436人,交叉任职428人,女村支部书记兼村委主任9人。
纵观本次女性进村‚两委‛情况,较之以往共呈现以下特点:一是农村女性参政议政意识进一步增强,参政议政能力得到社会一致认可。随着女性地位和素质的不断提高,加之政策推动和各级妇联广泛宣传,广大农村妇女参选热情空
前高涨,范围也不再仅仅局限于妇代会主任,实现了村村有妇女候选人,有的村因有多名妇女参与竞选还形成了比较激烈的竞争局面。广大妇女的自信赢得了村民的一致认可,她们均在第一轮高票当选。二是村‚两委‛女性成员更趋于年轻化、知识化。据统计,新当选的871名女性村‚两委‛成员中年龄在35岁以下的101人,占11.60%,36-45岁的469人,占53.85%,46岁以上的301人,占34.55%;大专及以上文化程度的5人,占0.57%,高中及中专529人,占60.74%,初中及以下的337人,占38.69%。
二、主要做法
(一)统一认识,做到提前谋划
一是吃透政策,统一妇联干部认识。在全省村‚两委‛换届试点期间,及早与东阿试点县联系,关注其推进女性进村‚两委‛情况,做到勤于沟通。印发《山东省村民委员会选举办法》,举办县、乡、村妇联干部培训班,对有关妇女条款进行重点学习,切实领会省、市力推女性进村委100%的决心和信心,实现县、乡、村三级妇联组织联动。二是争取重视,统一各级领导认识。在学懂、吃透上级文件精神的基础上,及时将省、市推进女性进村‚两委‛工作的目标要
求、《山东省村民委员会选举办法》中有关女性参选的相关规定以及换届试点东阿县的成功经验打印成册向主要领导、分管领导、组织部门汇报,争取重视,以做到在全县村‚两委‛换届大局中统筹安排女性进村‚两委‛工作。三是加强宣传,统一社会各界认识。在全县评选表彰了一批工作业绩突出的优秀女村官,在电视台开辟《女村官风采》栏目,大势宣传她们的先进事迹。在换届期间,县、乡、村共张贴、悬挂‚村民委员会中应当有女性成员‛、‚积极推进女性进村‘两委’‛等宣传标语、条幅6000余条,举办专题培训20余场次,使广大妇女参与基层民主选举、管理和决策的理念深入人心,营造了浓厚的参选、竞选氛围。
(二)用好政策,做到及早干预
一是主动介入,发挥导向作用。与组织部门早联系、勤联系,争取积极主动。经沟通磋商,将‚村委会成员中应当有妇女成员,村党组织中妇女成员比例有较大提高‛作为村‚两委‛成功换届总的目标要求写入《中共阳谷县委、阳谷县人民政府关于做好村‚两委‛换届选举工作的实施意见》。协调做到‚四个有‛,即各级领导小组有妇联领导组成、开会部署有妇联人员参加、调研督促有妇联同志参与、考核检
查工作有妇联指标,实现信息同步。二是领导重视,安排部署有力。县、乡领导在各级换届动员会讲话中均对女性进村‚两委‛工作进行了重点强调,明确要求村委会中必须有女性成员,没有女性的村委班子就不成立,确保100%的村有妇女参选,100%的村委会有妇女当选,当选的女村委委员兼任村妇代会主任、计生专职主任和远程教育管理员职务,未进入者‚三职‛全免。大部分乡镇还在动员会之前或之后单独召开村妇代会主任会,由分管书记、妇联主席对她们进行积极动员,加油鼓劲,传授参选技巧,整理下发竞选演讲稿等。把好有效引导关,在正式换届选举中选用第一栏为女性栏的选票,统一印发全县村委会换届主持词,重点强调女性栏必须填写女性成员,不填写的作废。三是加强调研,确保指导到位。开展全面调研,进一步摸清我县女性在村‚两委‛现状、村妇代会主任基本情况,掌握农村优秀妇女人才储备和她们的思想动态等,以实行分类指导,重点培训,个别引导。在此基础上,根据女性进村委难易程度将853个行政村分为一类村793个,二类村54个,三类村6个,并结合各村实际制定方案、预案,切实做到一村一策,确保100%的村有妇女参选,100%的村委会有妇女当选。
(三)强化领导,做到稳步跟进
一是加强领导,健全联系制度。结合实际,研究成立了县妇联推进女性进村‚两委‛工作领导小组,一把手亲自抓,分管副主席靠上抓,组宣部长具体抓。在村‚两委‛换届期间,其他科室人员服从女性进村‚两委‛工作的调配。下发文件,建立推进女性进村‚两委‛工作日报制度,3名副科级领导干部分别分包乡镇、负责调度。县妇联每天上午8:30召开女性进村‚两委‛工作领导小组成员对头会,对乡镇上报情况进行汇总、分析,发现问题第一时间与组织部门、乡镇主要领导联系,采取措施,保障女性进村‚两委‛工作有序进行。二是纳入考核,健全目标考核机制。积极协调、争取县委、县政府将各乡(镇、街道)女性进村‚两委‛工作的完成情况纳入全县村‚两委‛换届目标考核,明确规定各乡镇辖区内有1个没有妇女干部的村扣1分,考核结果列入党建考核成绩。其次,县妇联将各乡(镇、街道)具体开展工作情况包括争取领导重视、成立机构、制定措施、及时报送进展以及协调处理突发性问题等等纳入妇联系统工作和创先争优活动考核,实行量化计分,‚一票否决‛。
三、几点体会和下步工作打算
此次村级组织集中换届中我县女性进村‚两委‛工作之所以取得突破性进展,关键在于领导重视,前提在于硬性政策保障,根本是女性综合素质的不断提高,动力是各级妇联的不懈争取和齐心合力。
下一步,我们更要及时跟进,继续完善女性进村‚两委‛后续工作,切实抓好对新一届村‚两委‛女性成员的教育培训。指导她们立足实际进一步理清工作思路,提高新当选女村‚两委‛委员服务群众和村级事务管理能力,使其尽快进入角色;积极做好农村发展女党员工作,将进村委女性不是党员的发展成为党员,储备先进人才,在下届村级组织换届中确保进村委的同时进支部。
阳谷县妇联 2011年5月19日
第五篇:幸福的家
温 馨 的 家
“家”是一个温馨而甜蜜的字眼;“家”是使人强壮快乐的源泉;“家”是父亲的王国、母亲的世界、儿女的乐园。
自打2003年,国家人口计生委在全国启动了“关爱女孩行动”。通过“关爱女孩行动”的广泛开展,云霄大地上处处涌动着“关爱女孩”的春潮,处处洒下了党和政府关爱女孩的温暖,为女孩撑起了一片蓝天。我有幸出生在这样一个幸福的年代里,在爸爸、妈妈的关心与呵护下,健康、快乐地成长„„
在我的家里,没有一丁点儿重男轻女的观念存在,爸爸妈妈把我视为掌上明珠。在他们的悉心照料下,我像一只可爱的小海豚,自由自在地在浩瀚无际的海洋中穿梭、嬉戏。
少不懂事时,看着别人家里有个小弟弟,我就整天缠着妈妈:“妈,你也生个小弟弟嘛,有个小弟弟多好啊!”每当此时,妈妈总是笑眯眯地抱起我,亲切地说:“妈妈不需要小弟弟,女儿才是妈妈贴心的小棉袄。只要你健康、快乐,妈妈就心满意足了。”“傻孩子,爸爸妈妈想把所有的爱都给你!”在一旁看报纸的爸爸也忍不住插话了,“虽然你是女孩子,但我们不能输给男孩儿。你可知道,古有花木兰替父从军,今有张海迪身残志坚。只要你能奋发向上,将来努力学习,就是一个值得爸妈骄傲的好女儿!”听到这儿,我像一只可爱的小猫咪,躲进妈妈的怀抱里,脸上露出甜蜜的微笑„„
如今,我已经成为一个意气风发的少年,经过自己不懈的努力,我的学习成绩一直名列前茅。俗话说“巾帼不让须眉”嘛!
“文馨——温馨!”这名字里,寄托着父母共同的心愿。我为自己生活在这样一个温馨的家庭里而感到快乐、幸福!