2011年计划生育工作总结(医院)（精选5篇）

第一篇：2011年计划生育工作总结(医院)

中心医院2011年计划生育工作总结

公司计生办：

一年来在公司党委、计生办及院领导的正确领导下，在计生办领导的指导和帮助下，我院按照公司计生办的工作部署和要求，以学习实践科学发展观为契机，以流动人口计划生育管理为重点，紧紧围绕公司计生办下达的人口与计划生育工作目标为任务，积极参加有关计划生育工作的各项活动，着力抓好院基层基础工作为重点，坚持“三不变”全面落实：“三为主”方针，以开展“婚育新风进万家”活动和“关爱女孩行动”为载体，实现计划生育服务与认真履行计生工作的程序和职责，圆满的完成了各项工作任务，为公司人口及计划生育工作的发展起到了促进作用。现将2011年计划生育工作总结如下：

一、基本情况

我处现有育龄妇女33人；岗上女职工30人；其中：带环27人；使用药具2人；全年取环1人。不在岗女工3人计划生育率达到100%；晚婚、晚育率100%；避孕措施知情选择率100%；药具发放率100%；统计报表准确率100%以上；流出人口信息反馈达到了100%；档案建立率达到率100%；编写信息两篇；投稿鸭绿江报一篇；全年完成计生简报3期。1

二、加强领导，“责任到位”扎实有效 为了切实加强对计划生育工作的领导，使人口与计划生育工作落到实处，我们始终坚持党政领导“一把手”亲自抓，负责核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制。年初，及时召开院计划生育工作会议，做到目标明确，责任到人，计生协会机构健全，职责明确，确保计生经费投入到位，女工卫生费发放3840元，发放独生子女费1750，发放退休职工独生子女父母奖励费2000，做到按时发放，不拖欠；确保了计划生育工作的顺利开展。

三、加大宣传力度，创新宣传形式

（1）积极学习，提高技能，做有作为的专业工作者。医院女职工占职工总数80%以上，为培养高素质的女职工队伍，提升专业知识和整体素质，院每周开展业务学习，广大医护人员认真学，积极参与，提高科技文化，岗位技能。5月12日护士节开展岗位练兵，静脉穿刺，吸氧，导尿，灌肠、新生儿护理，产妇护理，在护理岗位充分发挥半边天的作用，她们干一行，爱一行，专一行，精一行，在救死扶伤的特殊岗位上奉献自己的聪明才智。

（2）积极开展婚育新风进万家和“关爱女孩”活动

按照公司计生办的统一要求，院计生办把此项工作作为一项暖民心的工作来抓，围绕“母亲节”、“三八”节等特殊节

目关爱贫困母亲，关爱女孩，想方设法为她们排忧解难，院计生协会，院工会，组成关爱小组，院行政出资为特困职工及生育关怀对象送去慰问金和慰问品，也送去了院领导和计划生育部门的关怀。院计生办为已婚育龄妇女及女职工办理了“安康杯”保险，全处共有28名女职工参加了保险；保费1120。院计生办利用“

三、八”妇女节日、五一劳动节、、七一党的生日、十一国庆节等重要节日宣传计划生育条例，加强教育建设，充分体现了我院宣传教育落到实处，教育率达到了100%。

（3）面向大众免费体检，提高育龄群众健康水平

1-11月份，在院长、书记精心组织下，院为局职工免费体检两次，为近500名育龄职工做了妇科常见病检查，如电子阴道镜、乳腺红外扫描、B超等，个别参检者还做了肝、胆、脾及子宫附件检查，对患者有阴道炎、附件炎、宫颈糜烂，宫颈腺体潴瘤，宫颈息肉的患者给予了积极有效的治疗，对患有子宫肌瘤的患者，医院进行了耐心的指导与建议。普遍对妇女疾病的早发现，早诊断，早治疗提供了帮助，增进了意识，深受广大育龄职工的好评。妇产科还真对地方及周边农村患者近行了走基层下乡意诊活动，免费体检110人次。为全局职工上环55人次；人流37人次；取环53人次；药流20人次，为公司计划生育工作做出了贡献。

四、存在的不足。

一年来，我们努力做了一些工作，取得了一点成绩，但仍然存在许多不足，今后我们将加大宣传工作力度，进一步加强与育龄职工的沟通，从而掌握职工思想动态，做到上下互动，同心协力，尽可能使计划生育工作专人专管家；提高计划生育管理水评，把中心医院计划生育工作做的更好。

中心医院

2011-11-7

第二篇：医院2010年计划生育工作总结

**医院2011年计划生育工作总结

我院在加强计划生育工作中，认真贯彻集团公司党政关于加强计划生育工作的指示精神，并通过健全的制度措施和扎实有效的宣传教育，有力的推动了我院的计划生育工作，保证了计划生育工作制度的有效落实。

一、建立健全领导机构，各司其职，各负其责 为确保本人口与计划生养各项指标任务的顺利完成，我院与各科室签订了2011年卫生系统人口和计划生育综合治理责任状，成立了人口与计划生育工作领导小组，院长亲身担任组长，业务副院长主管计生工作，并落实了一名工作人员具体负责本单位及辖区内的计生工作，形成了计生工作一把手负总责、分管领导专门抓、专职人员具体抓的良好氛围，做到了各司其职，各负其责，一级抓一级，层层抓落实。

二、加强教育，提高全院干部职工的思想认识

为提高全院干部职工对加强计划生育工作重要性的认识，增强做好计划生育工作的自觉性，我们经常利用院周会以及的业务学习时间，组织学习计划生育的政策法规、科普知识、人口理论等内容，在基础知识教育的基础上我们通过利用黑板 1

报、刊版、宣传栏等宣传工具，宣传计划生育工作的有关政策和制度，在全院形成了浓厚的计划生育舆论氛围，通过宣传教育使干部职工不仅明确了计划生育工作是我国的一项基本国策，懂得了做好计划生育工作的重要性，而且提高了计划生育政策知晓率和做好计划生育工作的自觉性，到目前医院没有一人违犯计划生育政策。

三、建立健全制度，加强监视落实

根据《人口与计划生养法》、《母婴保健法实施办法》等有关法律、法规、规章，我们制定了《总医院医院关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定》并在B超室显眼处上墙，另外，结合我院的实际情况，我们制定了有关的《终止妊娠手术治理制度》、《终止妊娠药物治理制度》、《婴儿出生、死亡报告制度》、《孕情跟踪治理制度》和《过错责任追究制度》，不定期进行检查，发现题目及时解决，保证了各项规章制度顺利实施。

四、加强计生宣传教育工作，成绩明显

实行计划生育是我国的一项基本国策。我们根据医院的实际情况，认真组织本单位职工及其家属积极参加全县开展的计划生育宣传教育活动，积极配合、协助计划生育部门搞好计生

2检查工作；教育本单位职工和家属以及辖区内活动人口自觉实行计划生育，严格禁止非婚生育、计划外生育，保证了本辖区计划生育合格率达99%以上；每年组织本辖区内45周岁以下已婚育龄妇女进行两次妇检，妇检率达98%以上，一年来均没有计划外生育的现象发生。

五、支持计划生育工作，确保各项经费到位。

积极争取落实各项奖励优惠政策。为充分调动广大职工计划生育的积极性和主动性，加快群众生育观念的转变步伐，实现“少生快富”的目标，通过对计划生育家庭进行奖励。加大了对领取“独生证”家庭奖励金的兑现力度，院领导积极争取多方筹集资金，今年对年满16周岁以下领取终生只生育一个子女“独生证”的职工80户兑现了2011父母光荣奖励费***元，兑现率达100%。继续订阅《中国人口报》一份，金额228元，放在图书室供职工学习，今年医院为集团公司育龄妇女提供了查环、查孕、查病等服务，全集团公司服务人数达**人次，本院已婚育龄妇女环孕检检查*人，检查率100%。为努力深入避孕节育措施工作，进行指导已婚育龄妇女避孕节育方法提高了有力的保证，发现脱环，节育环移位现象，及时给予提醒及纠正。

总之，一年来，我们根据县、集团公司及非煤公司的要求部署，认真开展计生宣传教育活动，完成了人口与计划生育各项指标任务，取得了一定的成绩。但是，由于我院计划生育工作还存在一定问题，在今后的工作中我们尽快弥补不做，发扬长处，争取把计生工作做得更好。

*****医院 二○一一年九月六日 4

第三篇：XX医院计划生育技术服务工作总结

一、我院是持有国家颁布的《计划生育技术服务机构执业许可证》的医疗机构，并且符合国务院计划生育行政部门规定的设置标准。从事与计划生育有关的妇产科临床医务人员，都具有执业医师或护士资格证书，都经过计划生育专业的正规培训上岗，并严格执行执业医师法和国家有关护士管理的规定。

二、我院自XX年以来从未进行过非医学需要的胎儿性别鉴定或者选择性别的人工终止妊娠，并且严格将计划生育手术控制在上环术、取环术及人流术，未发生过超范围的计划生育手术行为。而且在计划生育手术方面从未发生过医疗差错事故。

三、我院在施行避孕、节育手术、特殊检查或者特殊治疗时，坚持征得受术者本人同意，并且手术室及器械消毒严格，各项指标全都合格，保证了受术者的安全。

四、在病历书写方面严格按照病历书写规范的要求，达到了档案室存档的标准。

五、自XX年至今，我院共操作了五百多例计划生育手术。现我院在计划生育技术人员方面拥有一支很有质量的妇产科队伍，其中包括副主任医师1名、主治医师1名、医师3名，从而保证了我镇居民享有高质量计划生育服务的权利，也受到了辖区内育龄妇女的好评。

以上是我院多年来在计划生育工作方面的基本情况，虽然取得了一定的成绩，但是也存在不足的地方，我们必须保持清醒的头脑，结合医院实际情况认真剖析工作欠缺之处，学习其它医疗机构的经验。今后我院仍然以三个代表重要思想为中心，三个代表重要思想是十六大精神的精髓，也是人口与计划生育工作的指导思想。我院还要进一步加大管理力度，毫不放松地抓好计划生育技术服务工作，突出重点，把握难点，理清思路，继续搞好宣传与优质服务工作，为计划生育工作的持续稳定发展做出贡献。

第四篇：医院计划生育合同书

医院 计 划 生 育 合 同 书

甲方：

乙方：丈夫姓名职业住址

妻子姓名职业住址

实施计划生育是我国的一项基本国策，依据《中华人民共和国人口与计划生育法》《湖北省人口与计划生育条例》《湖北省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠》（省政府218号令）等法律法规，经院委会研究决定，特订立本合同。

一、甲方按政策为乙方办理《一孩准生证》和《独生子女证》。

二、甲方向乙方宣传计划生育法律法规及政策，宣传优生优育

和避孕节育措施知识。

三、乙方自觉实行计划生育，严禁超怀、超生，严禁从事“两

非”、参与“两非”或充当“两非”联系人或介绍人。

四、乙方应按甲方规定时间每年四次到镇计生服务中心参加

“三查”（查病、查孕、查环），接受甲方和计生部门的管理。

五、本合同乙方包括本单位的已婚（有配偶）女职工，以及男

职工的配偶。

六、乙方如违反甲方管理不参加“三查”，每次扣除当月工资

200元，情节严重的报计生部门和主管单位作开除工作籍处理。

七、乙方如违反甲方管理，出现计划外怀孕、计划外生育或从

事、参与“两非”者，一律罚款3万元，且开除工作籍，影

响恶劣、情节严重的移送司法机关处理。

八、本合同未尽事宜，均按计划生育法律法规及政策规定执行。

九、本合同自双方鉴字盖章后生效，乙方超出育龄期（年满49周岁）或迁移离开甲方管辖，本合同自行终止。

十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：郭河卫生院（公章）乙方：丈夫（签名）

法人代表：妻子（签名）

2012年6月6日

第五篇：医院计划生育管理制度

XXX医院计划生育管理制度

根据中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问的决定》，《湖南省人口与计划生育条例》、省政府194号令及XX市2013人口与计划生育综合治理工作目标管理责任书的具体要求，我院为了认真贯彻落实人口和计划生育管理工作的各项法律法规及相关政策，提高我院计划生育管理水平，特制定以下计划生育管理制度：

一、学习：组织全院开展计划生育法规学习，每月进行一次计划生育例会及督查会议的开展。

二、四禁（院区医务人员必须执行四禁工作）

1、严禁利用B超技术和其他技术手段进行非医学需要性别鉴定，严禁非医学需要的选择性别的人工终止妊娠。

2、严禁实施假节育措施，进行假医学鉴定，出具假计划生育证明。

3、禁止非妇产科医师开展孕检及孕期B超检查。

4、禁止非妇产科医师开具计生药品。

三、定职责：

（一）计生专干的职责

1、认真落实上级下达的人口与计划生育目标管理的各项指标。

2、做好院区计划生育管理工作的建档及信息化管理，按时完成各项计划生育统计报表。

3、掌握院内育龄人口及本院流动人口育龄人口的信息、登记、建

档、及孕检工作。

4、督促、监督、核实本院孕检、B超、住院分娩、孕14周终止妊娠的资料及时准确的实时通登录。

5、查验计生药品库存发放与登录。

6、负责办理《已婚育龄妇女计划生育生殖保健服务手册》一孩《生育证》和《独生子女父母光荣证》等计划生育的有效证件。

7、做好本医院职工独生子女每年多种政策性的补助计划及有关慰问工作。

8、做好对已婚育龄妇女职工的产后、术后随诊，做好避孕药具的发放工作。

9、做好计划生育宣传工作，办好计划生育专栏，宣传计划生育知识及相关政策法规。

10、做好计划生育宣传工作，办好计划生育专栏，宣传计划生育知识及相关政策法规。

11、主动接受相关部门的监督检查。

（二）妇产科医师的职责

1、对早孕检需验证身份证，孕13周孕检及住院分娩需验证其身份证和准生证，并对无证的孕产妇及时准确的登记及录入电脑信息。

2、认真登记《住院分娩登记表》、《计划综治信息申请人基本情况》

【助产护士负责登记】、《妊娠14周终止妊娠手术登记表》、《无证生育表》、《出生医学证明发放登记表》、《孕检登记表》【妇产科医生负责】。各项内容包括孕妇姓名、身份证号、准生证号、户籍地、现居地、联

系电话、生育信息、本次孕产检结果等内容并准确及时录入实时通。对无证的对象积极配合本单位计生专干在24小时内向当地人口计生部门报告，并做好登记。

3、决不为妊娠14周以上无证明对象实施终止妊娠手术，不非法摘取宫内节育器。对孕14周以上妊娠实施终止妊娠手术，应有两名医师在场，共同查验登记规定的有关证明材料，并将有关证明材料或复印件存档，真实完整地填写终止妊娠手术花名册，及时准确录入电脑信息，严格按照《施行妊娠14周以上终止妊娠手术工作流程图》实施手术；对病情原因需要取环者，必须要有我院妇产科医生出示诊断证明书，再由计生局、计生办审核，在我院出具诊断书上签署同意手术的意见并加盖公章后，方能施行取环术；在我院施行人流术者必须在人流登记本上予以记录。

4、不违法出具假出生、假节育手术、假医学鉴定等计划生育证明。

5、加强计生药品使用过程中的严格管理，认真做好领用、使用登记记录。计划生育药品需详写处方眉栏，按实用数开处方。

6、积极协助抓好本单位人口和计划生育综合治理及打击“两非”工作，妥善保管好各项登记检查和记录。

（三）药剂科职责

1、依法网内采购，严格管理相关计生药品。

2、不为不具有施行终止手术资格的个人提供终止妊娠药品。

3、对计生药品做到账处（账与处方）相符，账实（账与药品）相符，账账（药品的进、销、存专账与使用登记本）相符，专账各栏目

填写清楚完整，药品每年进行一次盘存并做好结转。做到专人、专柜、专账、管理、定期检查药品有效期。

4、对计生药品的报废过期、变质、失效、需严格依照计划生育药品报损管理有关规定，按照程序报批和处理。

5、积极协助抓好本单位人口和计划生育综合治理及打击“两非”工作，配合做好本单位人口和计划生育综合治理工作。

（四）B超医师的职责

1、不利用B超诊断开展非医学需要的胎儿性别鉴定，对妊娠B超检查信息及时录入计生综治“实时通”，录入及时、准确率达100%。

2、不违法出具假医学证明，在出具诊断报告时，不含有胎儿性别的内容，报告书写规范。

3、对已婚妇女进行孕环情检查时，不提供虚假报告单。

4、在施行妊娠13周以上B超检查时，只允许陪同医生能进入，其他人员一律拒绝进入B超检查室。报告单需双人签名，申请单需存档两年。

5、对妊娠13周B超检查，按要求认真查验登记《居民身份证》和《生育证》，详细填写育妇姓名、身份证、生育证号码。家庭住址、联系电话等内容，对无证对象积极配合本单位计生专干在24小时内向当地人口计生部门报告，并做好登记。

6、积极协助抓好本大王人口和计划生育综合治理及打击“两非”工作，妥善保管好各项登记检查和记录。

四、奖罚分明

1、科室全年实时通没有出现漏登、错登的予奖励200元。

2、对全年计生药品没有出现漏登、错登的科室予以奖励200元。

3、年终每科室评比一名计生优秀工作人员，需具备以下条件：

（1）没有违背计划生法。

（2）工作态度认真、配合计生工作。

（3）对实时通（孕检、B超、分娩、无证、及孕14周的登记）及计生药品全年没有出现漏登、错登的现象。

4、对实时通及计生药品出现没有及时登录，或漏登、错登每例罚款50元，追究至个人。

XXX医院计生办公室

XXXX年XX月XX日