穿洞村三万汇报

第一篇：穿洞村三万汇报

穿洞村“三万”活动情况报告

根据镇委“万名干部进万村入万户”活动领导小组的统一安排部署，我村在市驻点单位镇宣传部、新闻中心，镇驻点领导，镇驻点单位司法所、综治办、交安办、邮政支局、烟草站、派出所，所有村组干部成立“三万”活动工作专班，于3月8日进村入户调查工作，通过近45天的入户调查，对全村经济发展、社情民意进行了全方位的了解，并对全村产业发展进行了重点调研和思考，现将相关情况报告如下；

一、基本情况

穿洞村位于板桥镇东南面，东与重庆奉节含瑞乡相邻，南与大山顶村、大木村接界，北与重庆龙桥乡相连，西与社区居委会接界，恩奉公路贯穿全境，平均海拔1530米，年平均温度10度，全村有七个村民小组，1026户，3818人，国土面积48平方公里，耕地面积7554亩，主要产业以烟叶（2300亩）、魔芋（1500亩）、蔬菜（3000亩）、板党（2000亩）及小药材（1500亩）为主，是全镇白肋烟主产区，还有闻名于世的天生大溶洞——热云洞，全村现有村组公路5条，全长48公里，已建成沼气池658口，人均纯收入达3200元，基础设施方面：全村公路里程62公里，其中：通畅20公里，42公里基本不能通车，供电覆盖面达100%；饮水问题，烟水配套基本上有池无水，有池有水的管网损失严重

大部分设施已基本丧失功能。大面积无池无管网。

二、入户调查走仿情况

全体干部通过近45天的入户调查，共入户调查864户,低保户81户、286人，重大疾病人员10人，空巢老人30户、80人，留守儿童55个，外出务工人员749人。种殖大户1

5户,公司企业3个，个体工商户12个，矛盾纠纷4起。

三、主要困难和急待解决的问题

总的来看，该村发展速度很快，成效显著，但我村的发展

仍是困难重重，影响和制约该村发展的因素很多，总的来说

有以下几个方面：

1、急待解决的问题：

（一）大树组维修公路10公里，解决人畜饮水2处、250

人，低保户2户、5人，重大疾病人员1人，空巢老人6户、24人，留守儿童4个，（二）樟树组维修公路4公里，解决人畜饮水1处、200

人，低保户2户、4人，重大疾病人员2人，空巢老人2户、5人，留守儿童13个，（三）长槽组维修公路8公里，解决人畜饮水2处、650

人，其中维修一处，低保户2户、6人，重大疾病人员1人，空巢老人1户、3人，留守儿童6个，（四）龙洞组维修公路3公里，解决人畜饮水2处、450

人，其中建水池一处，重大疾病人员1人，空巢老人8户、32人，留守儿童8个，（五）谢家槽组维修公路7公里，解决人畜饮水2处、400人，低保户1户、3人，重大疾病人员1人，空巢老人

1户、3人，留守儿童6个，（六）水井组维修公路6公里，解决人畜饮水3处、600

人，其中一处有水池无水源，低保户2户、5人，重大疾病

人员2人，空巢老人9户、33人，留守儿童9个，（七）线阳组维修公路9公里，解决人畜饮水3处、700

人，其中一处有水池无水源，低保户2户、7人，重大疾病

人员2人，空巢老人3户、14人，留守儿童9个，2、信息、资源、人才、投资依然处于极不对称的状态。

3、基层服务能力有限，水平相对较低。从调查了解的情况来看，相当一部分村民对基层服务表示更多期待，主

要是村干部与群众的日常沟通较少，难以及时获取相关政策

信息和农业技术服务，幼儿教育是空白，村级医疗服务水平

较低等。

4、基础设施水平较低，条件相对落后。从水、路的基

础条件来看，覆盖面较大，但质量较差。全村面临饮水难的问题，没有一个能保证长期持续供水，基本上属有池无水，有水无池，有水有池无管网，成为全村生活和生产中最大困

难；公路入户率基本上接近80%，但约50%的属于“晴天路”，30%的属于“摩托道”，不能满足人们出行所需，影响了烟叶、魔芋、蔬菜、板党及小药材种植户的投资收益。

四、下步建议

针对我村目前及今后发展中面临的困难和问题，结合当前农村相关政策，与相关部门进行了初步的衔接，对今后工作提出如下建议：

1、强化工作措施，密切联系群众。根据老百姓的呼声，针对我村的地理环境，必须强化措施，进一步加强干部与群众的密切联系。一是要健全村组干部队伍建设。要充分调动村组干部及党员代表服务广大村民的积极性，充分利用现有政策，解决相关人员误工问题。二是要积极组织相关活动。要采取代表会、屋场会、现场会等灵活多样的组织形式，利用短信、车载音响等多种手段，利用赶集赴会、红白喜事等聚会机会，组织开展对村民的宣传教育与技能培训。要让党和各级政府的相关政策及时准确地传达到每个农户，对群众生产生活中反映的各种困难和问题及时回应并尽快解决，不断改善干群之间、村民之间的关系，提高民生促进全村和谐。

2、统筹内外投资，改善基础设施。根据调查了解的情况，我村需要全面解决人畜饮水，公路整修等，整体投资额较大，建议从两方面入手。一是认真调查，编好方案。针对需要解决的问题，工作组将配合村支两委，请求相关部门支持，认真做好摸底调查，制订好解决方案，做到科学规划、精打细算、先急后缓。二是多措并举，逐步解决。通过国家

投入、部门扶持、村内自筹等多种途径解决资金问题，特别是要利用农村“一事一议”制度，充分发挥好国家投资及部门扶持资金的杠杆作用，要立足当前着眼长远，要确保投资建设的长远效益。

3、健全工作机制，加快产业发展。针对我村的实际情况，在尊重村民自愿的基础之上，要加大对烟叶、魔芋、蔬菜、板党及小药材产业的引导、支扶力度，建立健全产业发展的工作机制，努力增加从事产业发展农户的现金收入，提高产业发展效益。一是成立专业合作组织。在村支两委的推动下，引导村民成立专业合作社，有利于整合资源，更好地为村民提供技术、资金及信息服务，同时也可以借此平台加强村民之间的沟通互助。二是强力推动与企业的合作。从三个产业发展情况来看，魔芋、蔬菜基本上属于自发性发展，必须借鉴大山顶等地专业合社的先进经验，积极争取与龙头企业的合作，努力发展订单式农业，降低投资风险。三是不断探索新的发展模式。因我村自然条件较差，要不断革新农业发展模式，烟草农庄是个大胆而有益的探索，其它产业发展可以借鉴这个模式，要通过合法、有序地流转，将土地集中到种田能手，通过支农贷款、委派技术员、完善基础设施投入等措施支持、鼓励在家的种田能手成为产业发展专业户，革新农民的就业模式，充分发挥能人潜能，带动大家共同致富。

4、加大政策落实，强化民生保障。就村民们所关心的教育、医疗、等方面来看，要进一步加大政策落实、检查、督办力度。一是要加大对涉农收费政策的宣传及检查力度。要将上级政策及时、准确地向村民们宣讲，学校、卫生室、畜牧服务中心等单位要加大政策宣传力度。二是要加大村卫生室建设及服务力度。卫生主管部门要加强管理，备齐常用药品，改善服务质量，解决村民门诊拿药享受新农合政策难的问题。

穿洞村委会

2011.5.3

第二篇：三万活动驻村心得体会

驻村干部心得体会

今年转业后参加工作的第一年，为使自己尽快更好地融入到新的工作岗位，更好地适应地方工作，锻炼自己工作能力，自“三万”工作开展始，本人就积极向党组申请参加此次活动。从三月初到现在，下乡驻队业已两个半月有余，在刘副主任以及张、王两位同志的帮助下，本人在这短短的两个月时间里，已经基本能够融入到团结村的建设中，较好地开展了一些工作，取得了一点成绩。现就我驻队以来的工作情况，谈以下几点心得体会。

一、驻村工作就是要坚持“驻”下去。“驻村”首先是“驻”，只有驻进去，驻下来，才能有时间去深入调查研究，了解村情民意，摸清村里工作的底子，从而制定对策，帮助解决问题。市“三万”活动要求驻村干部与村民同吃同住同劳动，主要工作在村和组，深入村民，与他们同劳作，就是要求我们能够认真驻下来。驻下来并不是目的，而是要切实帮助所驻村解决存在的突出问题，扎扎实实为群众解疑难，办实事，引导、组织群众脱贫致富，改变村容村貌,确实了解村民收入、劳作、务工、健康以及迫切需求，这样才有利于我们有的放矢地做好工作。

二、驻村工作就是要确实做好实事。多为所在村的群众办实事、办好事，是驻村工作中必须要做的。办了实事，群

众得到了实惠，得到了切实的利益，就会更欢迎驻村干部，更拥护各级党组织和政府的决策，干群和党群关系会贴得更紧。驻村后，在调查研究与征求群众意见的基础上，工作组及时将群众的迫切需求反应到中心党组，党组经过研究，拔调5万元专款资助村通村公路建设；通过调查走访，经与村委研究，确定了11户特困户，每户发放了200元救助款；了解到该村现在村部租的农户的，许诺该村若建设村部，将资助2万元用于村部建设。但办实事不是驻村工作的全部，有些不拿钱拿物的“软投入”也应去做，能够多做的还要多做。例如，在进户调查了解民情过程中，我和村干部一起到困难户家中坐坐，他会感受到政府的关心；到老党员那里看看，他会感受到党组织的温暖；几句关切问候的话语和政府的救济金，群众就觉得政府真好，能考虑他们的利益。这些感情上的软性投入，收到了和办实事一样的效果，和办实事有异曲同工之妙。这说明实事要办，“软投入”的工作也要做，做好了，同样能达到驻村工作的目的。

三、驻村工作就是要理顺抓牢与放下的关系。入村后，在调查研究的过程中，收集到了村干部、党员、群众反映的很多问题，其中有村干部的作风问题、工作能力问题，还有村里的陈年老账、地头争端、邻里纠纷、婆媳不和等。本人以为，抓工作首先要抓主要矛盾和矛盾的主要方面，分个轻重缓急。如果不分主次，不管轻重，事无巨细，眉毛胡子一

把抓，群众反映什么问题就解决什么问题，设想给予一揽子解决。这样不仅不可能，反而会冲淡主要任务，贻误大局。这就有一个“抓牢”与“放下”的关系。对群众反映的问题有的要“抓牢”，有的则应“放下”。问题中属于“三万”工作布置的任务的，就坚决“抓牢”，主抓、狠抓；不属于所布置任务或是与之联系不紧密的，就可以“放下”，缓抓或不抓，也可以反映给镇党委、政府或有关部门去处理。即使是属于所布置任务的问题，也不能齐头并进，也要有先有后，分个缓急。

四、驻村工作就是要依靠干部和群众。驻村干部在村里开展工作，不能单打独斗，很多工作最终还是要依靠村干部、全体党员、全村人民群众来组织开展和实施，而最主要的还是要依靠村两委干部。例如，召开会议要依靠他们去召集，上项目要依靠他们去实施，开展活动要依靠他们去组织等等。依靠村干部开展工作，要对他们信任、支持和尊重。当然，依靠不是依赖。驻村干部肩负着党委、政府的重托，在驻村期间要加强村级组织和领导班子建设。在依靠他们开展工作的同时，还要负责任地帮助他们提高素质，增强战斗力，这样才能有效地完成党委交给的任务。经过一段观察和分析，我感到，群利村两委班子班子还是很团结的，“班长”比较有号召力，是可以依靠的。在开展工作时，就尽可能与他们多商量，并把需要交给他们去完成的工作交给他们去

办。与此同时，我不断地和他们一起学习，一起出主意想办法去开展工作。

五、驻村工作要抓好学习与教育的关系。向群众学习，向基层干部学习，向实践学习，是中心党组对我们驻村干部的要求。这两个月以来，我切实加强学习，的确有了很多收获。从群众和身边干部身上，从工作实践当中，我学到了任劳任怨的工作态度，坚忍不拔的工作劲头，实事求是的工作作风等等。我在向农民群众学习的同时，还要依靠镇党委、政府采取措施开展多种形式的活动，教育农民及村干部提高理论素养，改变落后的生活习惯，把文明之风吹向农村。应该说，驻村使我的工作能力不断的得到提高，也是把科学发展观践行在农村基层中的一个过程，运用科学发展观推动着党的政策在农村的落实，农村的可持续发展，从而使自已在教育活动中受到教益，党委政府的工作也落实到了农村，基本上达到了“双赢”的效果。

第三篇：乡镇三万活动汇报材料

“三万”活动情况汇报

2011年12月14日，**镇召开“万名干部入万村挖万塘”暨新农村建设动员会，会议传达了县“三万”工作会议精神，并对全镇“三万”活动作出部署安排。会议召开以来，我镇积极行动，广泛宣传，抓住契机，推动三万工作落到实处，现将工作汇报如下：

一、基本情况

全镇9个村共设9个工作组。12月底，9个工作组全部进驻到村。各工作组按照省市县的要求，结合我镇实际，把新一轮“三万”活动与农田水利建设、新农村建设、扶贫帮困结合起来，就老百姓最关心的水利问题，掌握了大量的第一手资料，初步拟定了水利设施建设规划。全镇9各村中，已初步确定兴修和整治堰塘29口，整治渠道19条、近3万米，需筹集帮扶资金81万元。目前已动工堰塘整治项目1个，位于青华村四组龚家湾，5日，县长@@亲临现场参与我镇堰塘整治劳动。

二、主要做法

（一）精心组织，全力配合

继全县动员会后，我镇成立了“万名干部进万村挖万塘”活动领导小组，制定了活动实施方案，研究制定了镇班子成员和机关干部包片驻村联系“三万”活动方案，结合当前工作实际，确定了工作重点。12月14日全镇召开动员大会后，镇9名班子成员包片驻点带领 30名机关干部带着任务驻到各村开展工作。到 12月底，9个村先后召开了村“两委”班子会、党员大会，传达贯彻落实县委“三万”活动会议精神，为工作组进驻做好准备。

（二）大力宣传，营造氛围。

为使“万名干部进万村挖万塘”活动深入扎实有效地开展，我镇除召开启动会议，传达精神外，还通过政府网络、村宣传栏等加大宣传力度；为及时了解各工作组的工作情况，我镇还选配了党政办公室副主任作为驻村联络材料员，及时反馈工作组的活动情况，上报信息，做好宣传。

（三）完善机制，顺利推进

今年“三万”活动时间紧，任务重，要求高，为了高质高效推进，我镇采用三个“完善”来统筹安排、上联下达、督办检查活动进展动态。

一是完善组织领导机制。成立了以党委书记###为组长，以党委副书记、镇长###为第一副组长，班子成员为副组长的镇“三万”活动领导小组，下设领导小组办公室负责活动指导、与工作组沟通、督办检查、上报活动进展情况等日常事务。领导小组办公室多次组织专班检查活动落实情况，及时了解工作组工作动态。

二是完善联系沟通机制。第一，积极与工作组单位的领导沟通，保持联系，争取支持。县三峡办、县国资公司等驻村单位领导多次到所驻村检查指导工作。第二，我们时刻与工作组保持联系,了解工作组工作情况，协调解决困难和问题。第三，活动领导小组办公室、驻村干部与各村村干部保持密切联系，了解工作组在村里的详细情况，及时发掘典型加以宣传。

三是完善检查督办机制。镇活动领导小组办公室组织专人坚持与与各村工作组联系，及时了解工作动态，统计各村水利建设项目计划。镇党委多次召开会议，督办落实镇直单位 “三万”活动的开展，并作出了大量批示。镇工作组多次下乡，掌握了较为详实的水利建设第一手数据，并就已动工的青华龚家湾堰塘等提供技术指导，组织项目建设情况检查。

(四)三带三促、务求实效

为深入贯彻落实省市县关于开展“万名干部入万村挖万塘”活动，切实改善广大农村群众所关注的水利事业，镇党委要求全镇“三万”工作组以“三带”促“三万”，把这一利民之举、惠民之措办好、办实，开创全镇水利建设新局面。

一、带着任务下乡，促目标落实。各工作组要明确工作任务和工作目标，结合各村实际，积极筹措资金，因地制宜建塘修渠，开展水利设施建设，确保本次“三万”活动有实际成效。

二、带着感情入户，促党群、干群关系。群众工作是我党的优良传统和制胜法宝，镇党委要求全体干部带着感情入户，与农村群众深入交流，详细了解农村水利建设所面临的困难，与农村群众在水利建设活动中同吃同住同劳，真正做到解群众之所忧、急群众之所难，以实际行动与群众建立友谊、深化感情。

三、带着思考进村、促长效发展。各工作组立足长远，统筹考虑，将农田水利设施建设与各村特色产业发展相结合，完善产业发展基础设施；与自然灾害防治相结合，提高全镇抗旱防汛能力；与改善民生相结合，进一步完善农村居民安全饮水工程。

三、存在的问题和下阶段工作重点

从督查的情况看，我镇“三万” 活动也暴露了一些问题：一是各村三万活动进度差距较大。二是部分村村民对兴修水利项目的积极性不高，靠要思想较为严重，不能全力配合工作组。三是管理方式创新不够，未来管理仍缺乏长效机制。

针对前一阶段开展“三万”活动存在的问题，我们将在今后的工作中一如既往地抓好整改，加强督办落实。

一、统筹安排、搞好综合协调。我镇将根据各村现有进度，对照三万活动目标，统筹安排全镇各村动工时间，并及时检查督办，确保三个月内完成各项工作任务；同时，我镇将统筹考虑水利建设和特色产业项目发展，将水利建设作为夯实特色产业发展基础的抓手，做好农村基础设施建设。

二、创新模式，坚持建管结合。加强农村水利设施监管，搞好维修工作，鼓励各村探索和总结符合我镇实际的监管模式，充分利用承包租赁等方式，赋予管理者以权、责、利，实现建好一口、管好一口、用好一口的目标。

第四篇：乡镇三万活动汇报材料

“三万”活动情况汇报

2011年12月14日，**镇召开“万名干部入万村挖万塘”暨新农村建设动员会，会议传达了县“三万”工作会议精神，并对全镇“三万”活动作出部署安排。会议召开以来，我镇积极行动，广泛宣传，抓住契机，推动三万工作落到实处，现将工作汇报如下：

一、基本情况

全镇9个村共设9个工作组。12月底，9个工作组全部进驻到村。各工作组按照省市县的要求，结合我镇实际，把新一轮“三万”活动与农田水利建设、新农村建设、扶贫帮困结合起来，就老百姓最关心的水利问题，掌握了大量的第一手资料，初步拟定了水利设施建设规划。全镇9各村中，已初步确定兴修和整治堰塘29口，整治渠道19条、近3万米，需筹集帮扶资金81万元。目前已动工堰塘整治项目1个，位于青华村四组龚家湾，5日，县长@@亲临现场参与我镇堰塘整治劳动。

二、主要做法

（一）精心组织，全力配合继全县动员会后，我镇成立了“万名干部进万村挖万塘”活动领导小组，制定了活动实施方案，研究制定了镇班子成员和机关干部包片驻村联系“三万”活动方案，结合当前工

作实际，确定了工作重点。12月14日全镇召开动员大会后，镇9名班子成员包片驻点带领 30名机关干部带着任务驻到各村开展工作。到 12月底，9个村先后召开了村“两委”班子会、党员大会，传达贯彻落实县委“三万”活动会议精神，为工作组进驻做好准备。

（二）大力宣传，营造氛围。

为使“万名干部进万村挖万塘”活动深入扎实有效地开展，我镇除召开启动会议，传达精神外，还通过政府网络、村宣传栏等加大宣传力度；为及时了解各工作组的工作情况，我镇还选配了党政办公室副主任作为驻村联络材料员，及时反馈工作组的活动情况，上报信息，做好宣传。

（三）完善机制，顺利推进

今年“三万”活动时间紧，任务重，要求高，为了高质高效推进，我镇采用三个“完善”来统筹安排、上联下达、督办检查活动进展动态。

一是完善组织领导机制。成立了以党委书记###为组长，以党委副书记、镇长###为第一副组长，班子成员为副组长的镇“三万”活动领导小组，下设领导小组办公室负责活动指导、与工作组沟通、督办检查、上报活动进展情况等日常事务。领导小组办公室多次组织专班检查活动落实情况，及时了解工作组工作动态。

二是完善联系沟通机制。第一，积极与工作组单位的领导

沟通，保持联系，争取支持。县三峡办、县国资公司等驻村单位领导多次到所驻村检查指导工作。第二，我们时刻与工作组保持联系,了解工作组工作情况，协调解决困难和问题。第三，活动领导小组办公室、驻村干部与各村村干部保持密切联系，了解工作组在村里的详细情况，及时发掘典型加以宣传。

三是完善检查督办机制。镇活动领导小组办公室组织专人坚持与与各村工作组联系，及时了解工作动态，统计各村水利建设项目计划。镇党委多次召开会议，督办落实镇直单位 “三万”活动的开展，并作出了大量批示。镇工作组多次下乡，掌握了较为详实的水利建设第一手数据，并就已动工的青华龚家湾堰塘等提供技术指导，组织项目建设情况检查。

(四)三带三促、务求实效

为深入贯彻落实省市县关于开展“万名干部入万村挖万塘”活动，切实改善广大农村群众所关注的水利事业，镇党委要求全镇“三万”工作组以“三带”促“三万”，把这一利民之举、惠民之措办好、办实，开创全镇水利建设新局面。

一、带着任务下乡，促目标落实。各工作组要明确工作任务和工作目标，结合各村实际，积极筹措资金，因地制宜建塘修渠，开展水利设施建设，确保本次“三万”活动有实际成效。

二、带着感情入户，促党群、干群关系。群众工作是我党的优良传统和制胜法宝，镇党委要求全体干部带着感情入户，与农

村群众深入交流，详细了解农村水利建设所面临的困难，与农村群众在水利建设活动中同吃同住同劳，真正做到解群众之所忧、急群众之所难，以实际行动与群众建立友谊、深化感情。

三、带着思考进村、促长效发展。各工作组立足长远，统筹考虑，将农田水利设施建设与各村特色产业发展相结合，完善产业发展基础设施；与自然灾害防治相结合，提高全镇抗旱防汛能力；与改善民生相结合，进一步完善农村居民安全饮水工程。

三、存在的问题和下阶段工作重点

从督查的情况看，我镇“三万” 活动也暴露了一些问题：一是各村三万活动进度差距较大。二是部分村村民对兴修水利项目的积极性不高，靠要思想较为严重，不能全力配合工作组。三是管理方式创新不够，未来管理仍缺乏长效机制。

针对前一阶段开展“三万”活动存在的问题，我们将在今后的工作中一如既往地抓好整改，加强督办落实。

一、统筹安排、搞好综合协调。我镇将根据各村现有进度，对照三万活动目标，统筹安排全镇各村动工时间，并及时检查督办，确保三个月内完成各项工作任务；同时，我镇将统筹考虑水利建设和特色产业项目发展，将水利建设作为夯实特色产业发展基础的抓手，做好农村基础设施建设。

二、创新模式，坚持建管结合。加强农村水利设施监管，搞好维修工作，鼓励各村探索和总结符合我镇实际的监管模式，充分利用承包租赁等方式，赋予管理者以权、责、利，实现建好一

口、管好一口、用好一口的目标。

第五篇：镇三万活动汇报材料

**镇三万活动汇报材料

自3月份启动“三万”活动以来，**镇党委深刻领会省、市、县委关于开展“三万”活动的指示精神，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题为活动要求，理清活动思路，搭建活动平台，扎实推动“三万”活动顺利开展。

一、加强领导，明确责任。为落实抓好三万活动，镇党委以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，周密部署，认真组织，并成立了由镇党委书记**任组长的活动领导小组，各工作专班组长分别由镇党政班子成员担任，为本小组“三万”活动的第一责任人。构建了党委领导、各基层单位负责、全员参与的工作机制，确保活动领导得力、组织有力；领导小组下设办公室，由党政办主任**同志任主任，全面协调督促指导三万活动。

二、精心谋划，迅速启动。按照省、市、县委关于开展三万的要求，我镇在3月8日召开了“万名干部进万村入万户”活动动员会，对三万活动进行层层动员。通过制定宣传标识语、悬挂横幅、制发简报等方式途径有效地宣传三万活动，增强了基层党组织和广大基层党员对三万活动的了解。同时，镇党委制定了切实可行的活动方案，通过开展基层大走访活动使全镇三万氛围逐渐浓厚，热情逐渐高涨。动员会后，镇内各驻村干部迅速下村，与市县帮扶单位一起深入开展活动，并做好后勤保障服务等工作。县工作组九个工作组全部到村、进驻入户。三万工作专班深入各村农户家中，详细询问群众生产生活中的突出问题，了解群众疾苦，并结合当前我镇农业生产及新农村建设为农民群众办实事。

三、统筹安排，注重结合

**镇“万名干部进万村入万户”活动从2011年3月开始，到8月底结束，活动围绕迎接建党90周年，以深入基层、密切联系群众、转变工作作风主要内容，力争到活动结束时，入村干部能力得到提升、素质得到增强、思想得到进步、工作作风得到转变，并影响带动一批人，使我镇干部更加廉政勤政，执政为民的意识明显增强，作风更加求真务实，服务水平明显提高，切实做到让党满意，让人民满意。我镇将此次活动开展情况作为各党政班子成员抓基层工作述职的重要内容。目前各项工作正在深入有序开展中。