第一篇:群众路线教育整改方案范文
整改方案
意见建议内容:
1.习不深不透不经常,尤其是业务知识的学习上有浅尝辄止的现象;
2.工作主动性欠缺,和群众沟通缺乏耐心;
3.多走访多交流,尤其是和计生两户多交流沟通;
4.在群众间多宣传计生优惠政策;
5多学习业务知识,多参加社会实践,提升自身工作能力;
6.增强环境的适应能力,多请教,多学习,提高思想认识;
7.协助为稔沟村王林刚家办独生子女证。整改方案:
1.在学习上要细心、认真、经常学习,提升自身修养,在业务知识方面,多和老同志交流,多观察,多请教,提升自己的业务能力。
2.多和群众交流,注重交流方式方法,对待群众有耐心,有热情。
3.多走访,多和计生两户多交流沟通、交流,帮助他们做一些力所能及的事。
4.利用全面入户和平时的时间在群众中多宣传计生优
惠政策、计划生育政策以及计生常识,提高群众对计划生育的认识。
5.多学习业务知识,多参加社会实践,提升自身工作能力;
6.增强环境的适应能力,多请教,多学习,从思想上认识到计划生育工作的重要性。
7.通知王林刚家提交所需资料,按照程序,予以交办。
第二篇:群众路线教育专项整改方案
XXX党的群众路线教育实践活动
作风建设专项整治方案
各股室:
按照县委开展党的群众路线教育实践活动的总体安排,为了切实抓好活动专项整治任务的落实整改,扫除“四风”及“庸懒慢浮贪”等作风问题,推动科学发展和谐发展跨越发展,针对当前作风建设方面存在的突出问题,制定专项整治方案如下。
一、总体思路和目标
以中央和省、市、县委改进工作作风、密切联系群众有关规定为指导,以转变作风、提高效能、优化改革发展环境为主线,坚持以自查自改为主,集中检查与日常监督检查结合,纠正问题与建章立制相结合,全面组织开展对单位作风问题的专项整治,力争使单位党员干部职工工作作风、服务作风、履职效能、社会形象等实现根本扭转。
二、专项整治的重点
(一)改革“三公”经费管理办法。按照中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》要求,制定具体的实施办法和制度规定。一是改进公务接待管理方式。建立接待费用申报、审批、公示和财务统一支付监管制度。将公务接待与公务出差管理相结合,合理区分出差和公务接待范围,从严控制单位公务接待范围和公务接待费开支。加强差旅费管理,修订完善出差住宿和伙食费标准,进一步规范管理。二是改进公务用车管理。继续实行集中管理、统一派车制度。三是严格规范领导干部工作生活待遇。不准超标占用办公用房、多处占 1
用住房和办公用房,不准违规配备公车和公车私用,不准违规配备秘书,不准超标准进行公务接待,严肃查处违反规定超标准享受待遇问题。
(二)切实改进文风会风,消除“文山会海”。一是实行文件计划编报审批制度。坚持领导带头严格审批把关,实行前置审核和文件备案制,从严控制以单位名义发文。压缩文件数量和篇幅,控制文件规格和发送范围。加快建设电子公文处理系统步伐,构建网上办公和单位网站传输平台。二是对会议实行计划管理。未列入计划的,一般不得召开。除工作会、工作总结会、每两周一次干部会外,原则上平时不召开大型会议。拟以单位名义召开的会议,由召开股室提出计划,经批准后方可实施。对召开的各类会议,由参会人员进行实时评估,满意率低于三分之二的要追究会议主办部门的责任。改进会议召开方式,对会议召开的天数、时间、规模作出规定。三是严格活动和检查评比审批制度。邀请单位领导出席有关活动,按程序报书记审批。未经书记批准,分管副书记一律不出席各类活动和表彰会、研讨会及各类论坛等。未经单位批准,各股室一律不得设立任何检查评比考核表彰项目,不得擅自组织任何检查评比考核表彰活动。严格控制各类节庆庆典活动,坚决撤销、停办不符合有关规定的节庆庆典活动。
(三)解决“庸、懒、散、慢、浮”等问题,大力转变作风。一是严禁迟到早退、擅离职守;严禁工作时间上网聊天、炒股、玩游戏、看电影、吃早餐或者从事与工作无关的活动;严禁工作日午餐饮酒;严禁无故缺席应当参加的会议或组织活动;严禁执行公务时态度生硬、言辞粗俗、作风霸道
2甚至故意刁难当事人;严禁参与服务对象安排的各种娱乐活动。二是认真解决不履行或不正确履行职责,办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责、不作为、乱作为、慢作为等问题。严禁在公务活动中索要好处或接受服务对象的馈赠。严禁滥用权力,弄权勒卡,贪图私利,以权谋私。三是坚持查改并举。针对工作作风和服务作风方面存在的突出问题,要坚持边查边改、边整边改,立行立改,对发现的问题要认真剖析,及时整改。制定并完善干部职工工作责任制度,让每一个干部职工都清楚地知道自己什么可为、什么不可为,坚守行为底线,慎用权力,恪尽职守。四是公开作出承诺。各股室要将建章立制贯穿于作风建设专项整治活动的始终,围绕中央“八项规定”和县委“十项规定”,结合自身实际,制定完善履行职责、转变作风、提高效能等方面的相关制度规定。同时,要面向社会、服务单位作出公开承诺,对全体干部职工的作风进行全方位、全时段监督,使作风专项整治工作在制度上有执行、在落实上有作为、在结果上有实效。五是加强督查和责任追究。单位采取专项检查、明查暗访、走访服务对象等形式,加强对各股室及干部职工的监督检查。活动办将集中开展明察暗访,对顶风违纪、有令不行、有禁不止、搞变通、打折扣,致使职责范围内问题迟迟没有解决的,发现一起、严查一起,不但要追究当事人的责任,而且要依据相关规定,对分管领导实行问责和追究责任。
三、有关要求
(一)加强组织领导。成立以书记任组长、副书记任副组长,各股室负责人为成员的整改活动领导小组看,各股室要注重制度建设,从加强专项整治向工作常态化转变,不断
3提高作风建设的针对性和时效性,用扎实有效的工作,促进问题的解决和作风的改善。
(二)密切协调配合。单位活动办要切实发挥好监管作用,会同政工室及时解决工作推进中遇到的问题,加强对工作推进落实情况的督促检查,切实解决工作落实不力、浮于表面、走过场等问题。党员领导干部都要切实负起责任,并把工作落实部署下去,确保专项整治活动扎实有效开展。
(三)及时反馈通报。要及时将专项整治中存在的问题、整改情况通报反馈,达到举一反
三、吸取教训,实现“五去五求”、转变作风的目的。
第三篇:群众路线教育实践活动整改方案
整改方案
总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调,这次教育实践活动的主要任务聚集到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。这“四风”是违背党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决好了,党内其他一些问题解决起来也有了更好的条件。
根据学校党委统一安排部署,我个人在近期重点学习了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《损害群众利益典型案例剖析》等。通过学习认识到“四风”是我党的死敌、大敌、顽敌,其要害是一方面使党脱离群众,丧失密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德,长此以往,必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系,从根本上摧毁党。
通过学习、查摆、对照,并充分认识这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚集到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点,增强党性的目的。针对对照检查后自身问题进行个人自我整改的方案和今后改进的措施与努力方向:
一、加强理论学习,增强党性修养
加强党的理论知识的学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式,提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
整改时限:长期坚持
二、改进工作作风,推动内涵建设
树立无私奉献和艰苦奋斗的精神应该把维护和实践人民利益放在首位,要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为民,无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、师生的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
整改时限:长期坚持
三、保持清正廉洁,克服奢靡之风
在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端主义的侵蚀面前一尘不染、一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、认生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象做斗争,带头树立高度责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。整改时限:长期坚持
四、坚持务实创新,增强工作实效
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的提高。要不断完善和总结工作经验,提高新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我校的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实学校党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。
整改时限:长期坚持
2013年12月17日
第四篇:社区群众路线教育党支部整改方案
XX社区党支部
群众路线教育实践活动整改方案
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,学习贯彻党的群众路线教育实践活动精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十八大、十八届三中全会和总书记一系列重要讲话精神,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,进一步提高政治觉悟,自觉践行党的宗旨,坚持聚焦作风建设,坚决反对和整改“四风”问题。紧密结合社区工作实际和党员队伍思想实际,坚持以群众满意为标尺,针对全体党员和党组织在思想、组织、作风及工作上存在的突出问题,采取切实可行的整改措施,以促进社区建设发展稳定,为积极推进和谐社区的发展建设贡献力量。
二、支部存在的主要问题及不足
(一)形式主义方面
一是把完成任务当成工作最终目的,没有把基层的问题找准、找深、找透。
二是规章制度制定执行力度不够,有时为了工作方便时有变通做法和简化程序,没有严格按照规则制定办事。
三是对涉及移民信访、征地拆地等有一定难度或者棘手的工作,心存顾虑,有求稳怕乱、等待观望的思想,缺少敢试敢干敢为人先的气魄,工作推动不力。
(二)官僚主义方面
一是班子成员忙于各自负责的业务,存在“各自为政”现象,主动与支部书记和其他班子成员协商不够。
二是有以领导自居的心态,服务意识还有待于进一步增强。在任务多、压力大的时候,有时在工作中汇产生一些急躁情绪,个别时候有态度不好,存在训斥同志、敷衍群众的情况。
(三)享乐主义方面。工作热情减退,攻坚克难意识不强,勇挑重担思想不够,吃苦耐劳精神不足,陶醉于已取得的成绩,目标意识不强,缺乏新动力。艰苦奋斗、勤俭办事的作风也有所淡泊,部分班子成员大局化意识、整体化意识不强,逐渐出现了安于现状、按部就班的思想苗头。
(四)奢靡之风方面。在党的八项规定出台之前,有过超标准接待现象,参与过迎来送往活动,看到餐桌上的浪费,我们虽然痛在心里,但没有坚决抵制的勇气,没能始终如一贯彻勤俭办事、厉行节约的要求。
三、整改目标
1、正学风、转作风、树新风,避免形式主义;
2、心系群众,深入基层,做好服务,力改官僚主义;
3、群策群力,攻坚克难,力除享乐主义;
4、坚持以身作则,厉行勤俭节约,保持清正廉洁,力扫奢靡之风。
四、主要任务和方法步骤
1、加强组织领导。专项整治是教育实践活动整改落实的重要途径和解决“四风”问题的有效方法,是确保活动取得实效的关键举措。整改落实工作由支部书记负总责,各责任部门要把专项整治作为教育实践活动整改落实的重中之重,以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律分步实施、狠抓落实、有序推进,务求取得实效。
2、扎实开展整改。各配合部门要密切配合,积极参与专项整治方案的制定。每项整改任务都要制定出任务书,加强责任制,具体落实到人。
3、深化督促检查。在专项整治工作推进过程中,各党员要坚持边查边改、即知即改,对检查出的问题,认真分析,及时进行整改,使专项整改工作在落实上有作为、在结果上有实效。
4、注重建章立制。开展专项整治工作,要坚持标本兼治,紧紧抓住制度建设这个根本。各责任人要把对突出问题的专项治理和建章立制工作有机结合起来,以教育实践活动制度建设计划为抓手,认真做好规章制度的“废、改、立”工作,及时把专项治理的好做法好经验形成制度规范,对制度设计有漏洞的,及时研究制定相关的实体性规范;对已经有明确制度要求的,研究制定保障性规范,防止重复建立制度、以数量代替质量,做到用制度管人管事,确保专项治理工作形成长效。
XX社区党支部 2014年9月10
日
第五篇:群众路线教育实践活动整改方案
校领导班子整改方案
(2014年9月8日)
我校党总支根据市教育局党委和党的群众路线教育实践活动办公室的要求,经过多次召开总支委员会议和行政会议,研究探讨针对我校领导班子存在的四风问题和符合我校实际的整改和整治方案,同时依据问题,结合实际建章立制,做到整改项目明确,整改时限明确,整改措施明确,整改责任明确,我校的整改方案如下:
一、牢固树立群众观念(整改时限:2014年9月开始,本学期见效)
新形势下,党群、干群关系面临新情况、新问题和新挑战,怎样坚持群众观念成为我们党生死存亡的重大问题。对我们共产党人来说,中国革命史是最好的营养剂。领导班子要重读、精读党的经典文献,深入学习党的政策方针。学校要制定合理的中心组、党员学习计划,定期进行检查、组织学习笔记交流展览、演讲等活动,将提高党性修养作为每日必修课,持之以恒。
领导班子要以此次教育实践活动为契机,加强自律、改进作风,牢固树立群众观念,把“四个一”管理制度落到实处。自
觉地密切联系群众,持久不懈地将其当作最重大的政治任务和核心工作来抓。从根本上树立正确的学校领导干部价值观、权力观和利益观,增强宗旨意识、服务意识、大局意识和责任意识,把个人价值与学校发展、群众利益紧密结合起来,更好地为人民、为教职工、为学生、为家长服务。
二、建设教职工群众信赖的坚强领导班子
通过这次教育实践活动,以反“四风”为突破口,对领导班子在思想、作风、组织建设等方面提出更高标准,真正打造一个为民、务实、清廉的领导班子,达到开展群众路线教育实践活动的目标。
(一)、努力克服形式主义。
1、杜绝以文件落实文件现象和以会议落实会议现象,切实做好上级要求的各项工作。领导班子尽量统筹安排各项工作,减少开会次数、提高会议效率,将上级文件精神实质不折不扣进行传达,不重复布置工作。
2、会议安排之后,加强跟踪落实,加强指导督促,既确定落实工作责任人,又确定检查督促负责领导,杜绝拖延、推诿现象。加强工作的计划性,切实做好常规工作的计划、学期计划、月计划、周计划,按计划执行落实。加强处室间的沟通合作,相互配合。
3、深入一线解决问题。通过多种渠道学习提高干部队伍的素质。加强落实“四个一”和蹲点包年级组制度,及时根据实际情况调整蹲点人员安排,细化蹲点要求,加强日常记录,每周一天全天候蹲点,深入了解师生实际情况和存在问题,及时反馈解决问题。
4、制定干部管理奖惩制度,加强对年轻干部的培养,想方设法调动干部的工作积极性,鼓励创新性工作。拓宽年轻干部培养途径,储备后备人才。
5、进一步提高工作效率、提高执行力。通过落实学校精细化管理制度、每周行政会议、处务会制度、检查督导制度来促进工作效率的提高。(整改在本学期完成)
(二)积极纠正官僚主义。通过加强学习强化领导干部的服务群众的意识,布置任务时能换位思考,从处室年级完成任务的角度分析其需要的助力和支持,处理好上下级的关系;细化包联点工作,通过工作项目具体化、反馈记录大家评、跟进督导不缺位等多种措施,使蹲点领导能够扎根基层,真正帮助教师成长、学生发展,解决实际困难,起到实实在在的作用。在学习党的理论知识的同时,努力提升管理知识和教育教学知识,学习国内外先进的办学经验,努力提升创新精神。发现问题,确定好解决问题的负责人,减少推诿、拖拉现象,及时解
决问题。采取传帮带的方式加强干部培养,提高干部工作能力,通过落实监督机制促进工作作风的转变。(整改时限:本学期开学时开始考核,学期末完成)
(三)、坚决反对享乐主义。
1、加强团队创业意识培养,内化全体教职工大局意识、团队意识,通过评选最美教职工集体、最佳工会小组、开展趣味运动会等多种活动增强教职工的合作意识,激发大家的竞争意识。引发大家的工作热情和创业激情,加强教职工的爱国主义教育,克服消极情绪,通过“五心”治校,提升教职工的幸福指数,建立阳光校园。
2、加强制度落实,实现制度化管理。教育管理干部克服老好人思想,大胆开展工作,提高工作质量。
3、加强艰苦奋斗意识培养。通过开展讲座、观看专题教育片等方式培养干部职工吃苦耐劳的精神、勤俭节约的思想、过紧日子的观念,引导教育师生从点滴做起,从小事做起,建立节约型学校,传承勤俭这个革命的传家宝。
4、严格工作纪律。在加强思想教育的同时,加强制度约束和监督检查。定期检查和临时抽查相结合,帮助和处罚相结合,进一步优化工作作风,严肃工作纪律。
5、克服自我满足,安于现状的心态。首先加强对中层以
上干部的思想教育,强化忧患意识。让大家意识到不进则退,退则愧对党和人民的严重后果,激励大家保持旺盛的进取心态,在已有成绩的基础上再立新功。以干部队伍带动党员队伍,在带动教职工队伍,巩固好我校大课间、德育教育、校园文化建设、校本课程开发应用等品牌。在此基础上,在特色教育和教学改革方面打出名堂,再创佳绩。
6、加强组织纪律观念教育。教育党员干部管好嘴,不信谣,不传谣。不说不该说的话,不做不该做的事。
7、榜样引领。组织学习优秀领导干部的事迹,发挥好榜样的作用。(整改时限:本学期开学时开始考核,学期末完成)
(四)、坚决抵制奢靡之风。
1、从中央八项规定下达以来,在学校宣传、活动、参观接待过程中,不再摆放花生、瓜子、水果等物品,杜绝了浪费现象。杜绝公款请上级检查人员就餐现象,我校从2013年至今招待费为零。
2、从办公室到教室,设定专人负责开关灯,制定公物损坏赔偿制度,加强爱护公物,节约意识的培养,通过文明小提示等方式从细节上引导师生养成节俭的的习惯。
3、执行好上级对我校关于改进作风的各项要求,加强公务接待方面的管理,切实推进党风廉政建设,不断完善我校的
中层干部考核办法,全面考察作风、态度和能力。(整改时限:本学期开学时开始,严格要求)
三、坚持好联系教职工的各项措施
(一)健全联系教职工群众机制。(整改时限:本学期开学时严格考核,年底公示情况)
对已有的领导班子成员包年级组蹲点制度,中层干部“四个一”制度,校务公开制度,职称评审,绩效考核,职工体检等密切联系群众的有关制度进行梳理,规范具体制度的落实主体,使之不断健全和完善;
(二)搭建联系教职工平台。(整改时限:本学期)通过征求意见箱、校领导接待日、校领导联系点等形式,畅通校领导干部与教职工的联系渠道,坚持长效落实;
(三)固化联系教职工措施。(整改时限:本学期)通过每学年教职工思想动态分析以及领导班子例会,对教职工群众反映问题进行沟通和分析,集中对教职工群众反映的突出问题给予答复和解决,并定期以适当的形式进行公布,确保有反映、有调查、有分析、有解决。
四、采取有力措施防止“四风”问题(整改时限:2014年9月开学时起,年底对相关情况进行考核、公示)
贯彻落实中央八项规定,进一步明确领导干部改变工作作
风的相关规定,完善监督和检查机制。
(一)、坚持贯彻执行学校领导干部改进工作作风的规定,建立定期检查机制。
(二)、规范公务招待、接待流程等工作标准,进一步明确程序要求,避免浪费现象,从机制上予以保障。
(三)、强化党风廉政、廉洁从业的管理,通过签订廉政责任书、廉洁从业承诺书等形式约束学校领导干部廉洁自律;通过廉政教育和培训提升廉洁意识。
(四)、建立领导干部定期自查和检查机制,每半年对学校领导进行自查,并对中层干部进行监督检查,对差评的中层干部进行诫勉谈话。
群众路线教育实践活动虽然已接近尾声,但是,贯彻落实党的群众路线却是每一个基层党组织必须坚持到底的基本路线,我校党总支将认真落实我校的整改方案,形成长效机制,努力提高服务师生家长的意识和能力,以活动促工作,使我校各项工作再上新台阶。
2014.09.10