施工现场流动人口计划生育管理责任状

第一篇：施工现场流动人口计划生育管理责任状

施工现场流动人口计划生育管理责任状

为更好地贯彻落实计划生育基本国策，扎实做好建筑行业流

动人口计划生育管理工作，本单位与就工程施工现场流动人口计划生育管理签订如下责任状：

一、根据国家《流动人口计划生育管理办法》、国家八部委《关于进一步做好城市计划生育工作的意见》（国计生政字

[1997]26号）、《安徽省计划生育条例》和《池州市流动人口计划生育综合管理实施细则》（市政府1号令）的要求，在施工现场开展计划生育基本国策、人口控制与可持续发展的宣传教育，做好流动人口计划生育管理工作。

二、常住施工现场的人员必须持有经工程所在地街道办事处查验过的《婚育证明》和本人身份证，并上报公司统一到市建管处登记备案，对没有《证明》或没有查验证明的就要求其补办，并及时向现居住地计划生育管理部门通报流动人口育龄妇女的 《证明》检查情况，协助当地政府管理处来施工人员的计划生育工作。

三、要切实抓好计划生育工作，抓好流动人口的计划生育管理，对流动人口管理不善或无故推卸责任的依照《安徽省计划生育条例》和《安徽省流动人口管理办法》对责任部门予以处理。

（章）（章）

签字人：签字人：

二〇一二年四月十日

第二篇：建筑施工单位流动人口计划生育工作管理责任状

贵州省建筑施工单位流动人口计划生育工作管理责任状

（与计生办签订）

企业名称：

工程项目名称及地址：

工程项目所在地乡镇计生办(甲方)： 责任单位(乙方)：

为加强流动人口计划生育的综合治理，切实履行部门职能，根据国家《流动人口计划生育管理办法》、《贵州省计划生育管理条例》和《铜仁市流动人口计划生育管理暂行规定》等政策法规要求，特订立建筑施工企业流动人口计划生育管理责任合同。

第一条 甲方责任

(一)及时传达贯彻上级有关部门对流动人口计划生育工作的部署及要求。(二)督促、检查、指导施工企业及项目部的流动人口计划生育管理的具体工作。(三)工程竣工时，综合考评计划生育责任合同履行情况。(四)配合相关部门进行综合考评验收。第二条 乙方责任

(一)承接建筑施工工程,领取施工许可证时与主管单位签订流动人口计划生育责任状，项目部应落实流动人口计划生育管理。

(二)工程开工后20天内，需与流动施工人员签订计生合同，查验其婚育证明，无婚育证明的人员不得雇用，向管理部门呈报工地流动施工人员名册，及计划生育证件原件，复印件存放在施工工地，原件经核实后由持证人保管，便于随时备查。

(三)施工企业和项目经理要加强对施工工地流动人口管理，没有流动人口计划生育婚育证明的人员不得进入工地从事施工生产，施工人员的家属探亲，在工地不得超过1个月的时间，施工工地应作好登记。督促并组织施工人员中的育龄妇女按要求接受当地计生部门的孕环情况监测。

(四)接受并积极配合有关部门进行流动人口计划生育的管理检查。(五)发现违反计划生育政策的对象，报告当地计划生育管理部门，积极配合相关部门采取补救措施。

(流动人口指工地雇用的户籍不在城、乡、镇范围内的人员)第三条 违约责任

一、在建工地发生违反计划生育政策行为，造成不良后果的，取消该工程项目的评优资格；项目经理不得评先进。

二、在建工地发生严重违反计划生育政策，且社会影响大，受到相关部门处罚的，管理部门作为不良行为记录在案，作为在企业资质审核、工程招标投标社会信誉扣分的依据。

第四条 本责任书的有效期为双方签署之日起至该工程项目竣工验收合格时止。

第五条 本责任书一式三份，由甲、乙双方各执一份，该工程项目经理一份。

工程项目所在地乡镇计生办(盖章)：

乙方单位(盖章)：

责任人(签字)：

承建工程项目负责人(签字)：

联系电话：

联系电话：

签订日期： 年 月 日

第三篇：施工现场消防安全管理责任状

xxxx工程有限公司

施工现场消防安全管理责任状

编号：2013-

甲方（以下简称公司）：xxxxxxx公司

乙方（以下简称项目部）：项目部

为加强施工现场消防管理工作，预防火灾事故的发生，保障职工生命财产的安全，根据《中华人民共和国消防法》的有关规定，结合本单位实际情况，特与项目部签订消防管理责任状。

一、公司职责：

1、及时传达、学习上级的有关消防法律、法规及制度；并按要求对各单位、项目部的学习宣传进行部署安排；

督促项目部抓好对职工安全生产、文明施工、消防知识、环境保护、职业健康教育。

2、根据公司实际，起草、制定公司有关消防管理制度、规定，并部署实施。

3、审查项目部的消防施工方案、消防应急预案及消防安全措施等；督促项目部在过程中加以实施。

4、定期、不定期对施工现场消防设备、设施进行检查、指导： 对项目部在施工中不符合消防安全管理要求的责令其整改；如项目部在整改期内未能按要求整改完毕，公司将根据相关规定对项目部进行处罚，有权责令项目部局部或全面停工整改。

5、指导项目部对施工现场、办公区、生活区安全生产及文明施工的策划工作。

6、日常对项目部施工现场、办公区及生活区用电及消防管理、监督、检查与指导的责任部门是公司工程管理部。

二、项目部职责：

1、项目经理为该项目消防第一责任人：

在抓生产的同时必须抓消防安全管理工作，及时与分包单位签订消防责任书，落实消防管理责任制；

在施工过程中认真贯彻执行国家消防安全法规、条例、标准、规定；

项目生产经理、安全负责人、消防管理人员应全面配合项目经理做好消防管理工作,是项目部的具体执行者与监督者。

2、按照要求组织对项目的临时设施、临时用电及消防设施的策划与布置工作：

编制临时设施搭设方案、消防应急预案等，及时报送公司审批； 根据项目现场实际情况制定项目部相关消防管理制度。

3、针对工程的实际情况，建立义务消防队伍：

设置消防管理员和劳务管理员，做到组织到位、分工明确； 并根据工程进度每年开展不少于2次的消防演练工作；

严格执行施工现场“十大禁令”，把消防工作落实到实处。

4、严格贯彻执行《中华人民共和国消防法》：

办公区照明设备应采用节能材质，配备足够的消防设施；

生活区宿舍内照明必须采用36V安全电压，插座必须设置限流装置并合理安排供电时间；

不得将工人宿舍设置在在建建筑工程内；

不得将工人宿舍租借给与本工程无关单位和个人；

严禁使用可燃材料搭设。

5、经常性的开展多种形式的消防安全教育：

每月组织召开消防安全教育会议，每半月组织召开特殊工种安全教育会议，并有教育培训记录；

对采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备有火灾危险的，要对从业人员进行专门的消防安全教育和培训；

对不接受培训、教育、考核或考核不合格的人员，应拒绝其进入施工现场或清退出场。

6、项目部加大对对施工现场、办公区、生活区的消防安全检查工作，及时制止、纠正各种用火及违章行为：

在检查过程中发现的安全隐患和问题，应及时整改和采取必要地安全措施，消除安全隐患；

同时，积极配合各级消防机关、上级单位对消防安全工作的检查、监督，对查出的问题要及时整改。如遇特殊情况，应立即向公司汇报。

7、加强对施工过程中的动火作业管理：

特殊工种（电工、电焊工、气焊工等）人员，必须做到持有效证件上岗；

动火作业必须按照动火级别严格逐级进行审批，动火过程中必须设专人监护，落实各项防火措施。

8、项目安排专职或兼职消防管理员：

负责日常消防安全管理工作，实行每日防火巡查，并建立巡查记录，每月向公司上报一次项目消防管理情况（以安全检查表的形式）。生活区应配备安保队伍，对生活区实行24小时轮岗值班制度，并坚持每天对生活区安全巡查工作。

9、加强对危险、化学品的管理：

结合本工程实际情况，制定项目部消防管理措施，组织对易燃易爆物品的入场验收、检查、储存及使用的管理。

10、建立安全生产报告制度：

如发生火灾事故，应第一时间组织扑救，并拨打119同时上报公司，尽最大限度保护人民的生命安全及财产损失，并保护好事故现场，主动协助相关部门做好事故调查，妥善处理好善后工作。

11、项目的有关分包单位要认真落实《建设工程班组安全管理标准》，分解并落实相关责任，同时抓好监督工作。

12、项目经理应与项目有关责任人、部门及分包单位层层签订消防安全责任状。

四、本责任状编制依据

公司所属各单位、项目部必须严格执行以下各类管理规范、标准

及文件，落实各项管理措施。

1、《中华人民共和国消防法》

2、《建设工程施工现场消防安全技术规范》

3、《上海市消防条例》或项目所在当地的消防条例

四、处罚措施

1、凡违反上述消防安全管理要求、未履行消防安全管理职责或未执行上级文件要求的，由公司按照有关规定对项目部给予一定的处罚。

2、违反上述管理要求，造成火灾事故或对公司有负面影响的事件，由公司按照有关规定对项目部给予一定的处罚。

3、公司在检查过程中，下发的整改通知单，项目部未落实整改或整改不彻底的，将全面停工整改，直至整改完毕。

4、造成一定火灾事故且情节严重的，另行处罚，直至追究法律责任。

本责任书一式二份，双方各一份，经双方签字后生效，并具备法律效应。

公司代表签章：项目经理：

年月日年月日

第四篇：施工现场流动人口计划生育管理制度

湖南省第六工程有限公司

施工现场流动人口计划生育管理制度

为了切实搞好我公司施工现场流动人口计划生育管理，根据国家有关法律和《湖南省计划生育条例》、《湖南省流动人口计划生育管理办法》，结合我单位实际，制定本制度。

一、凡在我公司从事建筑施工的施工企业人员，必须按《湖南省计划生育条例》实行计划生育；

二、凡进入我公司从事建筑施工的流动人员，必须按《湖南省流动人口计划生育管理办法》实行流动人口计划生育；

三、凡进入我公司建筑施工现场的流动人员，项目部必须按规定填写《流动人口花名册》、《婚育证明台帐》、《已婚育龄妇女登记表》及已婚女性的孕、环检资料，每季度末5日内报公司计生办备案；

四、建立项目经理责任制的计划生育领导班子，明确计生专干。

五、项目计生领导班子成员名单、计生管理制度必须上墙。并在施工现场醒目位置悬挂计生宣传横幅标语，对流动人口加强计生宣传教育。

六、施工现场流动人口计划生育作为施工企业一项重要的考核指标，对项目工程办理施工许可、竣工验收备案、评先评优有一票否决作用；

七、施工企业现场施工流动人员若违反《湖南省计划生育条例》的，将严肃处理。

举报电话：0731—5177225二〇〇八年十月

第五篇：龙江街道龙江社区流动人口计划生育管理目标责任状

龙江街道龙江社区

流动人口计划生育管理目标

责

任

状

龙江社区2010年流动人口计划生育管理目标责任状

为了认真贯彻落实《关于进一步做好流动人口计划生育工作的意见》、《龙江街道关于开展流动人口“三清理一服务”活动的通知》等文件精神，切实加快计生工作思路和方法的两个转变、坚持“公平对待，合理引导，完善管理，搞好服务”的基本原则，切实加强组织领导：强化管理与服务，不断提高社区流动人口的整体水平，全面完成街道党工委、办事处下达的流动人口管理目标，制定本责任书。

一、加强对流动人口计划生育工作的领导，党政主要领导要亲自抓、负全责；分管人员具体抓。同时，明确包选区干部配合流动人口管理工作，齐抓共管，形成合力，切实把握流动人口计划生育管理和服务中存在的问题，不断提高流动人口计划生育工作水平。

二、认真组织学习国家、省、市《流动人口计划生育管理条例》等政策法规，进一步提高认识、树立全局观念，加大宣传力度，加强对流动人口中的宣传教育，增强流动人口自觉做好计划生育工作的自觉性。每年至少出4期以上流动人口计划生育的专刊。

三、把流动人口计划生育管理纳入社区服务范围，要协调公安、工商、卫生等相关部门密切配合，做好流动人口《婚育证明》的审验。

四、流动人口管理员要切实履行职责，加强工作责任心，认真做好流动人口登记工作，建立健全各种台帐簿卡。各包选区干部要负责选区内的流动人口《婚育证明》的审验率达到90%以上，流入人口登记率、已婚育妇率、流出人口办证率均达95%以上。

五、加大巡检力度，努力提高流动人口办证率、验证率。除了每年3月、9月为集中统一清理外，平时按流动人口每月1～2次的巡检制度，集中力量，认真做好清查工作，要对所辖区的流动人口计生情况，做到底子清、情况明；同时要结合每月的计生例会，分析查找在流动人口计划生育工作管理上出现的新问题，及时制订相应的措施，并狠抓落实。

六、巡检清查时，在认真做好流动人口登记的同时，要对流动人口形成劳动关系的用人单位和出租（借）房主签订合同书的协议书，要求他们积极配合社区做好流动人口计划生育工作，并接受市计生局和街道办事处计生行政管理部门的监督检查；凡发现流动人口计划外怀孕的，应及时向街道计生部门报告，并及时采取补救措施。

七、采取年终与平时相结合的办法，对流动人口计划生育工作管理目标执行情况进行检查，发现 计划外怀孕的，对辖区每例处罚200元，发现计划外多生一孩的，每例处罚500元，流入人员漏登每例处罚20元，《婚育证明》未审验每例处罚10元，对不认真贯彻落实本责任状，未达到流动人口计划生育工作目标要求的，取消当年各类评先资格；对在流动人口计划生育管理工作中做出显著成绩的，给予奖励。

本责任书一式两份，主干和包选区干部各一份。主任：

龙江街道龙江社区

包选干部：

2010年1月8日