林西镇集中宣传人口和计划

第一篇：林西镇集中宣传人口和计划

十二吐乡人口学校开展

宣传活动记录

时间：二0一二年七月十一日

地点：春蕾广场

林西镇为扎实开展好人口和计划生育法律法规及奖励扶助政策的宣传活动。镇计生办结合本镇实际，深入群众，贴近居民，利用世界人口日悬挂标语，发放宣传折页和宣传单等方式进行了广泛宣传。宣传车装着高音喇叭，宣传着<<中华人民共和国人口和计划生育法》、《内蒙古自治区计划生育管理条例》、《社会抚养费征收管理办法》、避孕节育等科普知识。并安排专人负责接待群众咨询，使群众对人口和计划生育法律法规等知识有更深的了解，提高了群众的人口和计划生育政策认识。本次活动悬挂标语3条，发放宣传单500份，接待群众咨询100余人次，宣传覆盖面1000多人次。取得了良好的效果。

第二篇：林西镇寄宿制小学教师培训计划

2013年林西镇寄宿制小学教师培训计划

教育教为了进一步加强我校教师继续教育，使我校教师继续教育走上制度化、规范化的轨道，让全体教师的教育观念、教学水平、教育科研能力都得到进一步提高，特制订我校教师培训计划。

一、指导思想

提高教师的整体的素质，建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍为目标，以新课程师资培训为重点，以提高教师实施素质教育的能力和水平为主线，坚持多层次、多渠道、多形式、学用结合、讲求实效的原则；突出继续教育内容的针对性、实效性和先进性，构建合理的培训体系，进一步加大教师继续教育和校本培训的力度，开拓创新，与时俱进，努力开创我校教师培训工作新格局。

二、培训的对象： 全体教师。

三、培训目的：

树立正确的教育观念，确立良好的职业道德，合理的知识结构，胜任本职级及晋升高一职级业务要求的教育教学水平和科研能力，基本适应实施素质教育的要求。

四、培训内容

（一）师德教育方面：

经常性地组织教师认真学习《教师法》《教育法》《未成年人保护法》《教师职业道德规范》以及上级教育主管部门关于师德建设的相关要求。引导教师在追求和享受权利的同时，认真履行好职责和义务。加强法制和社会公德教育，引导教师树立良好的社会形象，努力成为遵纪守法和遵守社会公德的典范，真正做到“ 一言一行为人师表，一举一动堪称楷模 ”。

利用学校“师德示范岗”评选、考核等平台，让先进教师的模范事迹成为师德培训的生动材料，典型引路，用身边人教育身边人，帮助教师树立正确的人生观、价值观和事业观，增强教书育人、敬业爱生的责任感和使命感。

（二）理念培训 开展内容丰富的理论学习。学校定期选择相关教育理论书籍，指定教师阅读，增加理论素养。有计划、有目的地组织学习新课程改革的相关论述和教育教学业务知识，及时了解教育大政方针和教改信息。按教育局“十百千” 读书工程计划，组织和指导教师广泛阅读，增加人文修养。

进一步集中人力，广泛搜集报刊材料和网上教育站点网页，组织教师学习和讨论关于课改的最新时文，及时更新自己的教育理念。

（三）业务培训

1.教材教法培训。进一步领会课程改革的指导思想、改革目标以及新课程标准所体现的理念，帮助教师了解各学科课程改革的突破点以及对教学的建议，使教师能以此为依据，在对教材进行充分分析和研究的基础上，将理论运用于实践，制定相应的教学及评价策略。进一步深入学习相关学科的课程标准，开展学科教材教法培训，帮助教师解读教材，优化教学方法。组织学习《姜堰市小学教学常规》，规范教师的日常教学工作行为。通过对优秀课堂实录、优秀教学设计、案例分析等材料的研读，增强教师把握教材、设计教案、实施教学的水平，提高教师驾驭课堂教学的能力。

2.教研能力培训。帮助教师学习掌握教研教科研的一般方法，学会如何贴近教学实际发现问题、筛选问题、制订课题研究方案，如何有效地开展研究，以达到预期的研究效果，如何进行研究信息的搜集整理，并进行总结、深化和提升，使教研教科研真正成为教师提高自己的自觉行为。

3.教学基本功培训。根据我校教师的情况，在抓好抓紧青年教师基本功建设的同时，在中年教师中相机开展写字（毛笔字、钢笔字、粉笔字）、普通话、体艺技能、信息技术、朗读演讲等各项基本功培训，增强全体教师的课堂教学艺术感染力和信息技术的使用能力。特别重视青年教师课堂教学水平达标的检测和评价工作的展开，制订专题规程，成立专题小组。同时，着力做好教学常规的内化培训，并将“合理编制学科试卷，有效组织学生学业水平测试”作为培训的重点内容之一。通过以上培训，力求建设一支一流的教师队伍。

（l）新教师的入门培训。

主要指1年的青年教师。一是引导他们做好角色的转换，主要由学生转为教师，对他们加强工作责任性教育，以及组织能力的培训。二是狠抓教学常规，在备课与上课、作业与辅导、听课与评课等方面着重指导。三是实行师徒结对，我们对每位新教师配备１─２位富有经验的骨干教师为师傅，在教学工作、班主任工作、少先队工作、校外工作中进行“知、能、操、行”的传、帮、带。四是建立学校考核制度，考核项目有写一份合格的教案、上一堂教学汇报课、写一份教学体会、设计一份活动方案，组织一次公开班队活动、写一份全面的工作总结。

（2）青年教师的培训

主要指3年以上的青年教师，他们是一支充满生机，乐于进取，奋发向上，大有希望的队伍，我们对青年教师的培训，坚持政治上高标准，严要求；业务上压担子、放手使用；生活上热情关怀，为他们的成长创造良好的条件，促使他们上一个台阶。在培训中，我校仍将以“以老带新“、“以优带新“、“以学促新“、“以优促新“等方式，牵动整体教师队伍业务素质的提高。将通过老教师对青年教师的跟踪培训，即指导备课——听课——评课——总结等环节，推进青年教师的业务水平。

我们要加强教科研培训，提高青年教师的教科研能力。搞好教科研和注重教育、教学实际效果相结合的原则，我们提倡青年教师积极参与教育科研，鼓励教师出科研成果。围绕我校的课题《在教学中让学生自主愉快高效的学习的实践与研究》和《以生为本实效课堂》引导教师结合自身的教育教学工作实际开展教育科研活动，展开教育教学的研究，学期结束围绕这方面撰写论文和教学一得。

我们还要在提高青年教师实施素质教育的能力和水平上做文章。要将提高青年教师实施素质教育的能力和水平作为培训的立足点，结合继续教育培训的内容，强化青年教师对素质教育理论，现代教学改革听认识；鼓励青年教师训练掌握现代教育信息技术，并运用到实际的教育教学中去。学校将创造条件，给青年教师铺设实践和进修学习的平台。鼓励青年教师积极参与教学科研，在工作中勇于探索创新。使自己的实施素质教育的能力不断攀升。

我们特别要注重加强青年教师队伍中班主任的培训工作。班级是学校进行教育、教学工作的基本单位，班主任是对学生进行思想教育的主要责任人，有些自身素质具备的年青教师己经担起了班主任的重任，但如何更好地做好班集体的组织者，教育者和指导者，当好学校实施教育，教学工作计划的得力助手，不还需要对他们进行进一步的培训。带领他们学习各项班主任工作法规，参加学校统一组织的班主任培训班，定期学习，记好读书笔记和心得，请校内的市区优秀班主任做具体工作实践中的指导教师，以便理论联系实际，提高班主任工作水平。培训工作从帮助青年教师熟悉班务工作的一般任务开始，指导青年教师如何根据学生的年龄和心理特征开展有针对性的班务活动，如何根据不同儿童的个性特点进行有效教育，如何处理突发事件，如何处理好与科任老师、家长之间的关系等等。

（3）骨干教师的风格培训

主要指5年以上的青年教师。一是以科研为先导，没有科研的教育是脆弱的，我们要求骨干教师根据自己的教学实际寻找研究专题，二是以能力为关键。我们主要抓了掌握教材的能力、驾驭大纲的能力、教育教学能力、研究和创造能力。我们坚持走出去、请进来，让他们开拓思路，接受教育新思维。在学科教学中要求做到发挥自己的教学风格与个性，要做到让学生学会学习，调动起学生学习

五、培训方法

（一）集中辅导

根据教师教育教学中普遍存在的问题进行有计划的系统辅导，或根据突发性问题进行有针对性的即时辅导。做到辅导对象有选择性，什么人需要就辅导谁；辅导内容有层次性，先帮助解决知其然的问题，再帮助提升知其所以然的理念；辅导的方法有可操作性，特别注重结合工作中的有效案例进行示范引路。集中辅导可以是全校教师集中辅导，但更多的是分学科的或按不同的分工进行学习辅导，学校教师培训工作领导小组通过民主协商，产生各学科带头人，负责本学科的集中辅导工作。在每学年的第一学期，为新任的学科教师进行“入门”辅导。

（二）专家讲座

学校将相机邀请不同层次的专家学者或专业人员进行理论讲座，对教师进行方向引领，引导教师拓宽知识视野，厚实知识背景，为教师的专业成长和学校办学层次的提高提供理论支撑。同时，结合我校教科研研究课题邀请专家担任顾问，经常性地进行现场指导培训。尤其是实验课题，更要作为教师培训的一个长期平台。

（三）专题沙龙

学校从全体教师中征集研究课题，每次确定一个专题，先布置教师有目的地进行广泛自学，并结合自身工作实际做认真思考，写出有一定深度的读书学习笔记。再利用业务学习时间在分组交流或书面交流的基础上组织沙龙活动。沙龙活动有中心主持人，核心发言人，参与教师必须充分发表自己的意见，中心主持人在各抒己见的基础上最后进行总结陈述，形成主导意见。

（四）研讨交流

学校继续发挥各集体备课组、教研组、年级组等各种研讨交流的平台的基础作用，把研讨交流随时随地贯穿于日常教育教学的各个环节，真正使研讨交流成为校园内、办公室的主流话语，备课组长、教研组长、年级组长经常性地利用一切机会提炼主题，开展无痕培训。

其次，我们要利用集体备课构筑研讨交流的机制，引导教师认真做好集体备课前的个体准备——吃透教材，优选教法，进而带着思想和问题参加集体备课。在集体备课时要充分发挥研讨交流的优势，集思广益，让所有人都能解决好问题走出集体备课室。

此外，要通过组织观看录像课进行研讨交流；组织同课异构，异课同教，教学基本功竞赛等活动，以活动为载体开展研讨交流；利用各种不同的会议相机安排有关内容的培训，以会议为载体进行研讨交流。要充分发挥电子备课室的作用，专人辅导，让全体教师受益。

（五）竞赛展示

通过组织各种考试竞赛活动强化教师自主培训，提高培训效果。每学期期末开展教案设计比赛，着力提高教师独立钻研教材设计教法的能力；精选教育教学过程的典型案例，让教师进行理性分析，提高教师理论与实际结合运用的能力；组织多媒体课件设计竞赛、读书知识竞赛、诵读能力竞赛、话题辩论赛、体艺特长和书法绘画表演赛等多种方式让教师在培训中享受成功。

第三篇：全县人口和计划生育集中宣传月活动实施方案

全县人口和计划生育集中

“宣传月”活动专项验收考核方案

（征求意见稿）

根据《关于在全县开展人口和计划生育集中“宣传月”活动的实施方案》要求，经研究，对活动开展情况进行专项验收考核，特制订本方案。

一、验收考核的时间、时点、样本点

1、考核时间：2014年7月上旬。

2、考核时点：调查组进点的前一天。

3、样本点：对12个乡镇（街道）和随机抽取部分村（居）作为调查的样本点。

二、验收考核内容及评分标准

验收考核采取百分制倒扣分的计分办法，按比例折合计入6月份考核成绩，具体内容和评分标准如下：

（一）乡镇级计划生育宣传教育工作开展情况

1、在主要街道、交通要道、户外广场或农贸市场设置大型喷绘宣传画、宣传牌不少于2块，每块面积不少于30平方米，每少1块扣3分，没有的扣10分。（扣止10分）

2、按照县里统一标准，组装计划生育宣传车，按时参加县里组织的集中串街宣传活动。（扣止10分，宣传科考核）

3、县里活动结束后，利用宣传车继续组织开展本乡镇（街道）的串村宣传活动，原则上每村不少于2次。每少1个村扣0.5分，每少1次扣0.1分。（扣止10分）

4、更新乡镇计划生育宣传栏、黑板报，要有新《条例》内容，否则扣5分。

5、在农贸集市设立计划生育宣传服务咨询站不少于3-4次，每少一次扣2分。（扣止5分，宣传科考核）

6、举办学习培训班，对乡镇、村党政干部和计生工作人员全部轮训一遍。否则扣5分。并对乡镇、村全体计生工作人员学习情况进行测试，没组织的扣2分，每少1人扣0.2分。（扣止10分）

7、按照县里统一要求的内容和样本，印制宣传彩页，没印制的扣5分。

（二）村级计划生育宣传教育工作开展情况

1、在大型住宅小区或人流量大的路口，悬挂一条以上计生宣传横幅、标语，每少1幅扣2分。

2、1000人以下的村（居）刷新不少于3条宣传标语，1000人以上的村刷新不少于5条宣传标语。每少1条扣2分。

3、更新宣传栏、公开栏、阅报栏版面和内容。每有一种未更新扣2分。（扣止5分）

4、对一孩户和人口计划户每户发放1份计划生育宣传材料，每少1户扣0.2分。（扣止5分），5、利用村人口学校，对重点人群举办一次计划生育知识讲座。否则扣5分。

6、利用村广播喇叭，对广大群众集中学习宣传省《条例》，每天不少于半小时。不足半小时的扣1分，每少一天的扣2分。没宣传的扣3分。

三、组织实施

这次专项考核由县人口计生领导小组办公室具体负责组织实施。

第四篇：黄沙镇人口和计划工作总结

述职报告 尊敬的各位领导、各位代表：

我是黄沙镇计生站站长，在党委、政府正确领导和同志们的积极配合下，以“三个代表”重要思想为指针，与时俱进，开拓进取，求真务实,认真履行自己的岗位职责、执行党的方针政策和有关人口计生工作情况汇报如下，望各位领导、和各位代表评议指正。

我镇有10个行政村，总人口15331人。已婚育龄妇女3245人，一年来我镇人口计生工作在镇党委、政府领导下，在县计生局的直接指导下，认真贯彻落实中共中央《决定》，在稳定低生育水平、统筹解决人口问题上，协调相关单位部门，以利益导向机制为重点，严格执行国家奖励扶助政策，引导群众自觉实行计划生育，从季服务工作入手，实行源头治理，严把求实关，认真做好各项基本情况的的摸底统计，重点做好了后进村的转化工作，坚持依法行政，文明执法，从抓好利益导向机制入手，带动全镇的计划生育工作全面健康发展，起到了明显成效。

一、领导高度重视。

我镇党委政府历来高度重视人口计生工作，把计划生育工作放在全镇工作重中之重的位置，坚持党委中心组学习计划生育理论和研究计划生育工作，每月1次，坚持党政领导一把手亲自抓，负总-1-

责。镇党委政府主要领导和主管领导对全镇人口计生工作能够做到经常研究部署，及时调度全镇计生工作进展情况，亲自深入到村督促落实，发现问题及时解决。

二、狠抓计生基层队伍建设。

为全面提高计生专干、小组长、生殖保健员、药具等计生工作人员的整体素质，在平时工作中，对一些不积极、不称职的专干或小组长及时调换。我镇创建“学习型”队伍，提高计划生育技术服务质量和水平，加速知识更新，更好地推进我镇计划生育优质服务工作，搞好全年培训工作，努力培养了一支思想好、作风硬、会管理、善于做群众工作的高素质、专业化干部队伍，做到了干一行，爱一行，干一行，专一行。确保全镇计生工作上水平。在落实待遇上，除县级现金开支外，对于表现好的、参加工作时间较长的逐步解决养老保险问题，大大提高了他们抓计划生育的积极性，解除了他们的后顾之忧。

三、严格目标管理，确保人口目标完成年初，镇党委、政府与各村都签订《人口与计划生育目标管理责任书》，把任务目标逐级落实到基层，完善对各村责任评估体系,制定了详细的考核办法，加强督导，强化考核，严格奖惩。镇党委、政府主要领导和主管领导对全镇人口计生工作做到了经常研究部署，及时调度进展情况，亲自深入各村督

促落实，经常召开人口计生工作镇村两级干部大会，充分体现了镇党委、政府对人口计生工作的高度重视。

四、大力开展计划生育宣传教育，加强利益导向机制，改变群众生育观念。

为引导群众有一个正确的婚育舆论导向，今年我镇建立了10个高标准新型生育文化大院和10条婚育婚育新风知识长廊，发放宣传品1万余份，营造出了一个十分浓厚的计划生育氛围。另外，奖励扶助为基点，我们制定了“宣传倡导、责任到人、统计求实、落实到位、定期回访”的工作原则。对已经列入奖励扶助的家庭，我们做到早上报早落实，对即将列入奖励扶助的家庭，我们做到早摸底早统计。通过大量细致的工作，截止目前，我们全镇已有奖励扶助对象17人，办理独生子父母光荣证54份，已全部落实奖金，这一举措，使全镇育龄群众的生育观念有了很大的提高，促使他们自觉地实行计划生育，减少了政策外的生育人数。

五、搞好后进村转化，提高整体工作水平。结合创建“双无”活动，我镇严格实行乡镇主要领导分包后进村、大村、难村责任制，定期将主要领导分包村的班子建设、计生阵地建设、普查服务、问题处理等情况及时向镇主要领导进行汇报，并积极参谋主要领导根据进度情况及时调度村支部书记督促工作的进展，深入一线为这些村解决实际困难和问题。针对村严格制定了落实转化评估和责任追究制度，对凡

不能按期转化的，要对党政包村干部、计生站包村干部、支部书记、计生专干等相关责任人一并问责，以确保后进村实现如期转化。

六、开展季服务工作，免费为育龄妇女查体、治病。积极开展免费孕前健康检查。

一年四次季服务工作中我镇严格按照县计生局“十二字”工作方针，求真务实地做好了每次季服务工作。我们的具体做法如下：

1、党政一把手亲自抓。每次季服务中我镇要求各村的支部书记是第一责任人，计生专职是主要责任人。

2、责任追究。对在每次季服务中服务率没有达到95%或在全镇后三名的村，要对村支部书记、村主任和计生专职给予罚款和记过处分，以此来加大责任心，相应的对镇包村干部和计生包村干部也要给予相应的罚款和处分。

3、严格实行挂帐销号制度。上站一人服务一人，销号一人，彻底消除政策外生育隐患。在搞季服务的同时扎实有效地开展免费为育龄妇女查体治病，开设了B超、乳腺、妇科等服务项目，对于诊断出的病情能当场处理的出具药方，给予治疗，对于因条件受限诊断不清的推荐到县技术站诊断、治疗。这一举措赢得了广大群众的赞誉。为将底出生缺陷发生风险，提高人口素质，根据国家、省、市、县通知精神，我镇积极开展免费孕前检查，通过宣传已有32对夫妇到县技术站进行了免费孕前健康检查。

七、发挥会员作用，搞好诚信计生、和谐计生。

今年我镇大力开展诚信村创建活动和宣传诚信优惠政策，充分调动计生协会会员工作积极性，从根本上实现“多数人做少数人工作”的新型模式。同时会员也受到了相应的优惠政策，充分形成了利益引导、双向承诺、相互守信的诚信计生工作，为以后搞好诚信计生、和谐计生奠定了很好的基础。

八、坚持依法行政，全面治理性别比偏高和流动人口计划生育管理。

我们始终坚持文明执法，依法行政，严格再生育审批程序。遵循社会抚养费征收“立案在县、征收在县、管理在县、支付在县”的做法，在治理出生人口性别比偏高的问题上，积极推行“三级两全”包保责任制，把关爱女孩行动落实到实处，要求镇直各部门出台有关关爱女孩的优先优惠政策，成立维权办公室，在全镇范围内的所有药店和有B超机的个体诊所进行了彻底清理，有效地遏制了“两非案件”的发生。

我镇外出务工人员较多，要求计生工作人员主动上门服务，帮助其在外出前办理流动人口婚育证明，落实可靠的长效节育措施，动员其主动到流出地计生部门参加季服务，并留下通讯地址和联系方式，做好定期回访工作。

以上几点做法与上级主管部门要求还有不足之处，望各位领导或与会代表多多指正，我要带领全站工作人员虚心学习业务技能，准确掌握好计划生育法律法规，更好地为黄沙镇人民造好福，办好

事，望各位领导，各位代表多提出宝贵意见。

总之，我们会深入贯彻科学发展观，探索计生工作新思路，创新计生工作新方法，提供计生工作新服务，带领全镇党员干部群众，勇于探索、敢于拼搏，创建诚信计生、和谐计生，全面实现计划生育工作再上台阶，再上水平。为黄沙镇的全面发展提供良好的人口环境。

第五篇：卿头镇人口和计划宣传材料

卿头镇人口和计划生育宣传材料

（一）一、政策法规篇

一、再生育条件

《山西省人口和计划生育条例》第十一条规定符合下列情形之一的，经批准可以生育第二个子女：

（一）第一个子女经设区的市以上独生子女病残儿童医学鉴定机构鉴定，患有非遗传性残疾不能成长为正常劳动力的；

（二）夫妻双方均为独生子女的；

（三）夫妻双方均为少数民族或者归国华侨的。

夫妻一方经设区的市以上医疗机构或者计划生育技术服务机构鉴定患不育（孕）症，依法收养子女后怀孕的，经批准可以生育一个子女。

符合本条第一款第一项规定的情形要求生育的，由设区的市人民政府人口和计划生育行 政部门批准。符合本条第一款第二项、第三项和第二款规定的情形要求生育，夫妻双方

均为农业人口的，由县（市、区）人民政府人口和计划生育行政部门批准；夫妻一方或双方为非农业人口的，由设区的市人民政府人口和计划生育行政部门批准。

二、农村再生育条件

《山西省人口和计划生育条例》第十二条规定夫妻双方均为农业人口，符合下列情形之一的，经县（市、区）人民政府人口和计划生育行政部门批准可以生育第二个子女：

（一）只有一个女孩的；

（二）在未列入移民规划并由省人民政府确定的山区贫困自然村居住7年以上，只有 一个子女的；

（三）男到只有女孩的家庭落户并赡养扶助女方父母的；

（四）男方的同胞兄弟或者同胞兄弟的配偶，年龄超过30周岁，经县级以上医疗机构 或者计划生育技术服务机构鉴定没有生育能力，且未收养子女的。

符合前款第三项、第四项规定，女方姐妹多人或者男方兄弟多人，二人以上要求生育第 二个子女的，只批准其中一人。

三、再婚夫妇再生育条件

《山西省人口和计划生育条例》第十三条规定再婚夫妻符合下列情形之一的，经县（市、区）人民政府人口和计划生育行政部门批准可以在生育一个子女：

（一）一方生育过一个子女，另一方未生育的；

（二）一方丧偶生育过两个子女，另一方未生育的；

（三）双方再婚前各生育过一个子女，子女均依法随原配偶生活的。

（四）一方丧偶且生育过一个子女，另一方生育过一个子女但子女依法随原配偶生活的。

二、优惠奖励篇

计划生育家庭共分为六种奖励

1、领取《独生子女父母光荣证》的，享受下列奖励和优待：

（1）农业人口从领取《独生子女父母光荣证》起到60周岁止，非农业人口从领取《独生子女父母光荣证》起到独生子女16周岁止，按月各给予夫妻双方不低于50元的独生子女父母奖励费；

（2）子女入园、接受教育、就医时，双方所在单位可以给予一定补贴；

（3）退休时所在单位可以按照其上职工平均工资收入的30％给予一次性奖励。

（4）夫妻一方或者双方为农业人口，领取《独生子女父母光荣证》的，除享受本条例第二十九条规定的奖励和优待外，还享受下列优待：

①优先列为脱贫或者致富对象，在项目、资金、技术等方面予以扶持；②农业、林业、水利、科技、供销等部门在技术服务、提供信息、农业生产资料供应等方面予以优待；③在劳务输出或者招工时，同等条件下优先安排其家庭劳动力；④在实施新型农村合作医疗制度时，县（市、区）人民政府可以对独生子女家庭个人筹资部分给予资助；⑤优先批给宅基地；⑥集体收益以人均分配的，增加1人份的份额，以户计发的应当高出户均标准20％以上的额度； ⑦夫妻双方均为农业人口，其子女在接受义务教育期间寄宿的，由当地人民政府给予寄宿和生活补助； ⑧当地人民政府规定的其他优待。

2、退二孩指标独生子女父母奖励

夫妻符合本《条例》规定可以生育第二个子女，但自愿领取《独生子女父母光荣证》不再生育，且子女满10周岁的，由人民政府给予1000元至3000元的一次性奖励金；夫妻双方均为农业人口的，由人民政府给予不低于5000元的一次性奖励金（2008年1月1日前独生子女满10周岁的，仍按照每户一次性1000-3000元的标准奖励）。

3、领证独生子女死亡或伤、病残家庭一次性补助对象奖励

独生子女死亡或者被依法鉴定为二级以上残疾的，由人民政府按照不低于5000元的标准给予其父母一次性补助。

4、独生子女死亡或伤、病残后未再生育或收养子女家庭且女方年满49周岁对象奖励

独生子女死亡或者被依法鉴定为三级以上残疾，其父母不再生育和收养子女的，从女方满49周岁起，由人民政府给予每人每月不低于200元的特别扶助金。独生子女康复或者扶助对象再生育、收养子女的，终止发放特别扶助金。

夫妻双方均为农业人口，其独生子女死亡或者因伤（病）残丧失劳动能力的，可以优先享受农村五保供养待遇，并优先进入农村五保供养服务机构。

5、农村部分计划生育家庭奖励扶助

夫妻双方均为农业人口，符合计划生育法律、法规和政策规定生育，并符合下列情形之一的，从60周岁起由人民政府给予每人每月不低于50元的奖励扶助金：

①只有一个子女的； ②只有两个女孩的； ③国家和省规定的其他情形

6、双女绝育家庭奖励

①城镇户口：夫妻一方接受绝育手术的，术后享受休假2至3周；需要另一方护理的，经施术机构证明，给予护理假2周。休假和护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。

②农业户口：夫妻双方均为农业户口，依法生育两个女孩，一方接受绝育手术的，以户为单位统计。第二个女孩在2008年1月1日以后出生且符合条件的双女绝育家庭的一次性奖励，原则上按照平均每户不少于3000元的标准发给节育奖励金。第二个女孩在2008年1月1日前出生，且符合双女绝育家庭奖励资格条件，但未享受过绝育奖励的，仍按照每户500元的标准给予一次性奖励。

农村居民户口可以参照《山西省人口和计划生育条例》第三十条的规定给予优待。

三、人口计生知识

三为主方针：以宣传教育为主、避孕节育为主、经常性工作为主。

三结合方针：计划生育工作与发展经济相结合；与帮助群众劳动致富相结合；与建设文明幸福家庭相结合。

三不变：党政一把手亲自抓、负总责不变；现行计划生育政策不变；既定的人口控制目标不变。

四个不动摇：①坚持计划生育基本国策和稳定现行生育政策不动摇；②坚持党政一把手亲自抓，负总责不动摇；③坚持稳定计划生育工作机构，队伍不动摇；④坚持不断创新人口和计划生育工作思路机制和方法不动摇。

两个转变：是指由仅计划生育抓计划生育向计划生育与经济、社会发展紧密结合，采取综合措施解决人口问题转变；由以社会制约为主向逐步建立利益导向和社会制约相结合、宣传教育、综合服务、科学管理相统一的机制变动。

“七不准”

1、不准非法关押、殴打、侮辱违反计划生育规定的人员及其家属

2、不准毁坏违反计划生育规定人员家庭的财产、庄稼、房屋

3、不准不经法定程序将违反计划生育规定人员的财产抵缴计划外生育费

4、不准滥设收费项目、乱罚款。

5、不准因当事人违反计划生育规定而株连其亲友、邻居及其它群众，不准对 揭发、举报的群众打击报复。

6、不准以完成人口计划为由而不允许合法的生育。

7、不准组织未婚女青年进行孕检。

四、打击“两非”

非医学需要的胎儿性别鉴定、非医学需要的人工终止妊娠。