安全副总经理安全寄语

第一篇：安全副总经理安全寄语

安全副总经理安全寄语

我们热爱生活，在岗位上挥洒汗水，憧憬着

明天；我们珍惜生命，拒绝事故给我们带来的伤害；我们喜欢劳累后的休憩；我们喜欢朋友间的小酌，我们更喜欢家人的团聚，而这一切都离不开它——安全。

安全是企业发展的永恒主题。他关联到企业的经济效益，关连着职工的生命与健康，因此，安全就成了当前企业、职工的首要任务。

一提到安全，我相信大家和我一样，脑海中

闪现出一幕幕血的画面，让我们为这惨痛的局面感到揪心，为这鲜活的生命感到惋惜，为企业的损失感到懊悔。

作为一名企业职工，从入矿第一天起，就要

接受企业的三级教育，引导职工按章操作，确保自身安全。然而，在实际工作中，往往随着时间的推移，人在惰性和侥幸心理的驱使下，为了图方便就会违反一些安全规定，久而久之，就形成了一种图方便、图省事的不安全习惯，而这图方便、图省事的不安全习惯，时刻威胁着我们每个人的生命安全，稍有不慎，轻者擦伤肌肤，重者丧失劳动能力。

有人说，这也许就是人的命！而我要对所有的人说：不！我们要遵章守纪，严格按照作业规程和安全规程操作，把安全工作牢牢控制在我们手中，与命运抗衡！

安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。我们不忍看到工友痛苦的表情，更不忍看到家人为我们落泪，让我们把每一刻都当作生命的起点，珍爱生命、牢记安全，让我们肩负起安全预防这神圣的使命，为已、为家、为他人的幸福欢乐，共同努力吧！

第二篇：副总经理安全承诺书

副总经理助理安全生产承诺书

根据《安全生产法》和《江西省安全生产条例》，我作为公司的总经理助理，对本企业的安全生产工作负分管责任。本人保证：认真贯彻执行国家、省、市关于安全生产的法律、法规、政策和工作要求，积极落实安全生产主体责任，加强基础建设，提升企业安全生产本质水平，努力做好企业的安全生产工作，减少和杜绝安全生产事故，创造良好的安全环境。我郑重承诺：

一、认真协助公司总经理做好分管范围内的安全生产管理工作。保证分管范围内部门充分发挥好安全生产管理职能作用，使分管范围内安全生产管理标准化、规范化、制度化。

二、依据国家有关安全生产法律、法规、标准，确保安全生产责任制和各项规章制度、操作规程严格落实到位。

三、积极协助做好从业人员安全生产教育和安全知识培训工作。

四、不违章指挥，不强令从业人员违章冒险作业。

五、深入生产现场，定期检查安全生产，及时发现、上报和排除安全隐患。按有关要求，督促抓好重大危险源监控责任落实，对重大危险源实施有效的监测、监控和整改。

六、积极参与公司制定生产安全事故应急救援预案并定期组织演练，落实操作岗位应急措施。

七、尊重从业人员依法享有的权益，告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。监督教育从业人员按照规则佩戴、使用劳动安全防护用品。

八、自觉接受上级及地方各级安全监管部门、监察机构的监督和监察,绝不弄虚作假。积极参与事故抢险救援。

九、履行法律法规规定的其他安全生产职责。

承诺人：

年月日

第三篇：副总经理安全生产责任制

副总经理安全生产责任制

在总经理的领导下，副总经理对各部门安全生产工作负全面监督责任。

一、监督检查各部门对安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正违章行为。

二、组织实施安全目标分解，编制重点工程、关键部位、新技术、新材料、新工艺应用项目的安全设计，从指标措施、实效控制、评价考核等诸多方面明确责任到人到岗，堵塞安全管理漏洞，杜绝安全管理漏洞，杜绝安全事故应急救援预案。

三、组织编制本单位的安全技术措施和安全事故的发生事故应急救援预案，确保安全生产条件所需的费用；现场的办公、生活区、作业区设置与选址符合防洪、防火等强制性安全管理规定；职工的膳食、饮水休息场所符合环保卫生标准。

四、组织安全生产检查，督促安全管理制度的有效执行，指定专人填写事故隐患记录，跟踪验证限期解决的问题。当出现危及人身安全和健康等紧急情况时，应及时停止作业，撤离人员到安全地带。

五、组织职工岗前“三级”安全教育，做好安全资格与特种作业人员的取证与继续教育培训工作，建立职工安全教育培训考核档案，坚持考核不符合标准和无证人员不得安排岗位工作原则。

六、坚持重点施工现场领导待岗值班制度和危险性作业项目专职安全生产管理人员现场监督制度，落实施工安全协议承诺。

七、组织和协调事故调查，按规定保护事故现场，及时报告事故真实情况和处理意见。

八、审批按有关法律法规编制的各种计划、措施并监督实施，及时处理施工过程中出现的重大问题，总结推广安全生产先进经验。

第四篇：副总经理安全责任书

副总经理安全责任书

副总经理安全责任书1

为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强安全生产管理，确保公司安全生产目标的实现，保障国家财产和员工生命安全与健康。按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，各级副职应在各自主管业务范围内负责相应的安全生产、职业健康、环境保护工作，并做到各负其责、各尽其职，公司总经理特与副总经理（工会）签订安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书，要求全面履行以下安全生产的各项职责：

一、安全生产职责

1、按照谁主管谁负责的原则，负责公司的工会兼设备管理指导工作。

2、认真贯彻、宣传安全生产、职业健康、环境保护的政策法规和上级工作部署，并督促公司领导执行。

3、督促公司及时组织员工学习工作场所存在的.主要危险、有害因素和控制措施。

4、督促公司依法组织劳动用工，做好女工的劳动保护工作，组织员工参加工伤保险。

5、协助相关部门开展安全知识竞赛等活动，积极做好职工的安全思想和遵章守纪教育。

6、监督教育职工正确使用劳动防护用品，定期组织员工参加职业健康体检。

7、组织公司干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。定期组织一线职工参加职业健康体检，并建立职业卫生管理台账和档案。

8、经常听取各车间、安全技术人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。

二、目标

1、重大安全事故发生率为0；

2、组织安全活动工作到位率100%。

3、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

三、考核与奖惩

1、本责任书由公司总经理负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。

2、完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给责任主要责任人进行奖励。

3、内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按中复神鹰碳纤维有限责任公司《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

总经理签字：

副总经理签字：

日期：

日期：

副总经理安全责任书2

为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强安全生产管理，确保公司安全生产目标的实现，保障国家财产和员工生命安全与健康。按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，各级副职应在各自主管业务范围内负责相应的安全生产、职业健康、环境保护工作，并做到各负其责、各尽其职，公司总经理特与副总经理（生产、工艺）签订安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书，要求全面履行以下安全生产、职业健康、环境保护的各项职责：

一、管理目标

1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和上级有关安全生产、职业健康、环境保护的法律、法规和规章制度，对公司安全生产和分管业务工作范围内的安全生产、职业健康、环境保护工作负主要责任。

2、生产副总是公司总经理在生产、工艺管理方面的'助手和参谋，在总经理的直接领导下，督促检查和协调处理其分管业务上的安全生产、职业健康、环境保护问题，对分管部门的安全生产工作、职业健康、环境保护负有领导和监督检查责任。

3、坚持安全生产管理“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全；定期研究、协调、指导分管业务范围内的安全生产工作，针对存在的问题，及时制定解决办法和措施，对分管各部门安全生产责任制落实情况进行督促和检查。

4、组织制定、修订和审定本企业的各项安全管理制度，安全技术规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。

5、定期参加安全生产工作会议，分析公司安全生产形势，及时解决存在的问题，负责总结推广安全生产先进经验。

6、按照发生事故“实事求是、尊重科学”和“四不放过”的原则，参与对各类事故的调查处理，拟定防范措施和处理意见，采取防范措施，防止事态扩大。

7、组织分管部门干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。定期组织一线职工参加职业健康体检，并建立职业卫生管理台账和档案。

8、经常听取各车间、安全技术人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。

二、考核与奖惩

1、本责任书由公司总经理负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。

2、完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给主要责任人进行奖励。

3、内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按中复神鹰碳纤维有限责任公司《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

总经理签字：副总经理签字：

日期：日期：

副总经理安全责任书3

为明确生产、经营安全管理目标，突出“治理隐患、防范事故”的工作任务，坚持安全发展理念，强化安全生产、经营监督管理分级负责和部门/矿点依法、执行安全管理制度、操作规程管理的原则，做到全面落实分层级管理的责任主体，促进生产、经营目标安全顺利实现。为此，公司总经理与常务副总经理签订20xx《安全责任书》。

一、生产、经营安全责任事故控制指标

1、死亡和重伤安全责任事故为零。

2、轻伤责任事故不超过2人。

3、机械、设备责任事故造成的直接经济损失累计在18000元/年以上的生产、经营安全责任事故为零。

4、生产、经营作业区域、生活区、各类仓库、火灾责任事故为零。

5、国家专控物品被盗、流失的责任事故为零；公司其它物品被盗、流失造成的直接经济损失累计在20xx元/年以上的责任事故为零。

6、采场、排土场垮塌责任事故造成的直接经济损失累计在10000元/年以上安全责任事故为零。

7、道路交通事故负同等责任以上直接经济损失累计在10000元/年以上的交通事故为零。

8、公司外包、外协单位和个人发生，公司承担责任的事故造成直接经济损失累计在10000元/年以上的安全责任事故为零。

二、生产、经营安全管理目标

1、在分管范围内对公司生产、经营安全工作负具体领导责任。负责监督管理各部门/矿点建立“负责人”总负责，分管工作的人员具体抓，其他人员分头抓的生产、经营安全责任制。并督促部门/矿点分工种、岗位、个人建立健全层级清楚、职责明确、权责对等、奖惩分明的生产、经营安全责任体系，制定、签订合情、适用、可操作的《安全责任书》,并按规定每季度对分管的各部门/矿点的《安全责任书》进行考核。

2、督促分管范围内的各生产、经营部门/矿点依据法律、法规、国家标准和行业标准，制定涵盖生产、经营安全管理的责任、制度、规章、措施并得到全面落实。

3、督促分管范围内的各生产、经营部门/矿点，强化安全教育培训工作，增强全员安全意识，提高全员安全防范技能，特别是管理层人员的安全管理知识、技能、意识要作为安全管理工作的重要内容来抓。督促分管范围内的.各部门/矿点：做到新入职员工“三级安全教育”面达100%，在岗人员，每年接受再职安全教育培训的时间不少于20小时，特种工种和特殊作业人员100%持证上岗。

4、督促分管范围内的各部门/矿点依法配备符合生产、经营安全要求的安全管理人员，主要负责人和安全管理人员应经政府有关部门培训、考核合格取得安全管理资格证，并具备安全专业知识，具有组织生产、经营安全管理和处理事故的能力。

5、督促分管范围内的各部门/矿点监管好外协（外包）作业单位或个人的生产、经营安全管理，并纳入公司生产、经营安全管理范围，依法签订生产、经营安全管理协议，明确各自的安全管理职责和应采取的安全措施，并指定专职人员进行安全监督、检查与协调考核。

6、督促分管范围内的各部门/矿点按照规定对安全设施、设备进行维护、保养和定期检测、做好防火、防盗、防洪、防雷电工作，保证安全设施、设备正常运转。维护、保养、检测应当做好台账记录。

7、督促分管范围内的各部门/矿点搞好安全培训，提高人员生产、经营安全知识和业务技能，应用检查、教育、奖惩手段实现部门/矿点“三无”目标，即（个人无违章，岗位无隐患，矿点无事故）。

8、组织、督促分管范围内的人员参加《安全事故应急预案》演练，组织、参与重大事故的调查、分析、处理工作。

9、强化分管范围内的安全管理基础建设，推进各项安全达标工作。

三、考核与奖惩

（一）考核

1、公司总经理对各分管领导分管范围内的安全生产工作，每季度进行一次考评和根据生产经营实际情况不定期进行抽查，年终进行综评。综评成绩分为：好、中、差。

2、公司分管领导牵头组织、安全环保部及综合管理部参与对各部门的安全生产工作，每季度进行一次考评和根据生产经营实际情况不定期进行抽查，年终进行综评。综评成绩分为：好、中、差。

（二）奖励：

对生产、经营安全管理年终综评成绩为好的、并且安全工作表现特别突出的部门及人员，公司安委会根据公司安全指标完成情况及各人安全责任的大小，按照《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项奖励条款给予奖励；对综评成绩为中的、在公司内部给予通报表扬。

（三）惩罚

1、分管工作范围内发生伤亡和财产损失安全责任事故造成的直接经济损失金额，达到《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚下限，按照《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚条款进行处罚。

2、分管工作范围内发生的安全责任事故造成的直接经济损失金额，达不到《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚下限、并超过公司安全控制指标的，按照公司《安全奖惩制度》进行处罚。

3、发生的控制指标内事故、事件，事发部门按照“四不放过”原则提出处理意见，报公司安委会审核、批准执行，安全环保部进行备案。

4、发生隐瞒事故不报、不论事故大小，一次处500元以上1000元以下罚款。

5、分管工作范围内，由于安全工作不到位被政府有关部门检查不合格受到处罚的，处被处罚额的5%至10%罚款。

6、对年终综评成绩为差的给予通报批评，并向总经理做出书面检查。

7、以上条款被处罚一条或分管工作范围内安全工作失误被媒体曝光的，一律取消年终评优资格。

四、此责任书一式三份，由总经理与常务副总经理签订，签字双方各持一份，安全环保部备案一份。有效期为20xx年元月一日至20xx年十二月三十一日。

总经理签字：

20xx年XX月XX日

常务副总经理签字：

20xx年XX月XX日

副总经理安全责任书4

为认真做好我公司20xx年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与分管安全副总经理签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大爆炸事故为零。

4、重大交通事故为零。

5、重大生产事故为零。

6、重大设备事故为零。

7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

8、多人急性中毒事故为零。

9、轻伤率小于3‰。

10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。

11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。

2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。

3、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。

4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。

5、定期开展安全培训教育和考核。

6、按照“四不放过”原则，及时对各部门发生的事故进行处理。

7、定期召开安全工作会议，分析我公司生产动态，掌握安全工作的'重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

8、完成总经理安排布置的临时性安全工作。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：____年____月____日至____年____月____日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（总经理）签字：

乙方（分管安全副总经理）签字：

____年____月____日

副总经理安全责任书5

为贯彻执行安全生产、职业病防治、环境保护等法律法规，进一步加强安全生产管理，确保公司安全生产目标的实现，保障国家财产和员工生命安全与健康。按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，各级副职应在各自主管业务范围内负责相应的安全生产工作，并做到各负其责、各尽其职，公司总经理特与常务副总签订《安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：

一、责任内容

1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规和规章制度，对公司安全生产和分管业务工作范围内的安全生产、职业健康、环境保护工作负主要责任。

2、常务副总在总经理的直接领导下，督促检查和协调处理其分管业务上的`安全生产问题，对公司的安全生产工作负有领导和监督检查责任。

3、坚持安全生产管理“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全；定期研究、协调、指导分管业务范围内的安全生产、职业健康、环境保护工作，针对存在的问题，及时制定解决办法和措施，对分管各部门安全生产责任制落实情况进行督促和检查。

4、组织制定、修订和审定本企业的各项安全管理制度，安全技术规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。

5、协助总经理组织安全技术研究工作。负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。

6、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。

7、定期参加安全生产工作会议，分析公司安全生产形势，及时解决存在的问题，负责总结推广安全生产先进经验。

8、按照发生事故“实事求是、尊重科学”和“四不放过”的原则，参与对各类事故的调查处理，拟定防范措施和处理意见，采取防范措施，防止事态扩大。

二、责任目标

1、公司全年人身死亡事故为0，重伤事故为0。

2、公司全年火灾、爆炸事故为0。

3、公司全年资金安全事故为0。

4、公司全年职业病事故为0。

5、职业健康体检率100%。

5、公司全年质量管理责任事故为0。

6、为安全生产提供资源及时率达到100%。

7、“三废”排放符合环保部门要求。

8、环保设施运转率100%。

9、环境污染事故为0。

三、考核与奖惩

1、本责任书由公司总经理负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。

2、完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给主要责任人进行奖励。

3、内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按中复神鹰碳纤维有限责任公司《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

总经理签字： 副总经理签字：

日期： 日期：

副总经理安全责任书6

为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强安全生产、职业健康、环境保护管理，确保公司安全生产目标的实现，保障国家财产和员工生命安全与健康。按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，各级副职应在各自主管业务范围内负责相应的安全生产、职业健康、环境保护工作，并做到各负其责、各尽其职，公司总经理特与副总经理（销售）签订安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书，要求全面履行以下安全生产、职业健康、环境保护的各项职责：

一、安全生产管理职责

1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和上级有关安全生产、职业健康、环境保护的.法律、法规和规章制度，对公司安全生产和分管业务工作范围内的安全生产、职业健康、环境保护工作负主要责任。

2、对相关方加强安全生产、职业健康、环境保护方面的影响，将公司在安全生产、职业健康、环境保护方面的规章制度向客户传达。

3、积极组织各项销售培训工作，不断提高销售技能。

4、在与客户沟通过程中，注意就公司的安全、职业健康、环保规范和政策向客户介绍和解释。

5、协助总经理工作，为总经理在销售管理方面提出可行性的意见和建议。

6、根据公司发展需要，组织制定和完善公司安全销售管理制度

7、参与制定公司《员工安全培训教育计划》；并提出意见和建议。

二、目标

1、销售额完成率100%

2、客户满意率95%

3、销售资金到位安全零事故

4、按计划参加培训率达到100%

5、部门办公区域危险控制率100%

三、考核与奖惩

1、本责任书由公司总经理负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。

2、完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给主要责任人进行奖励。

3、内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按中复神鹰碳纤维有限责任公司《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

总经理签字：

副总经理签字：

日期：

日期：

副总经理安全责任书7

一、协助总经理抓好公司安全生产工作，具体负责安全生产作业、安全技术保障、安全监督管理等工作，主持公司日常安全生产工作，对公司安全生产管理工作负领导责任。

二、组织制定、修订并实施安全生产方面规章制度、安全技术规程及措施计划。

三、监督检查下属部门对安全职责的履行，根据具体情况采取奖惩措施。

四、组织安全培训教育工作，针对安全管理制度、安全作业规程、劳保防护措施等内容定期组织培训。

五、落实安全隐患整改制度，督促整改事故隐患，杜绝一切不安全因素。

六、定期组织召开安全生产工作会议，分析公司安全生产形势，部署安全生产工作，及时解决生产作业中存在的问题。

七、负责安全生产新技术、新工艺、新设备及先进管理方法的推广应用。

八、组织安全事故的'调查处理及重大事故的抢险工作。

九、对于生产过程中出现的不安全因素、险情及事故，果断正确处理，并采取有效措施，防止事态扩大。

十、负责公司安全保卫、消防、生产工艺、动力、检测检验、机电仪、道路交通等方面的综合管理工作。

十一、认真贯彻落实有关安全生产的方针、政策、法规及公司安全管理制度，保证公司安全生产计划的实施和目标的实现。

本责任书自签字后生效，安全生产责任人已明白上述各项安全生产责任要求，并承诺对管理区域内的安全事故负责，若由于管理不善导致安全事故发生时，愿意承担相应的法律责任。

1、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

2、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》《安全生产法》相关条款给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、本责任书有效期限为一年

企业法人签字（公章）：____ ,责任人：____

____年____月 ____日,____年____ 月 ____日

副总经理安全责任书8

为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强安全生产管理，确保公司安全生产目标的实现，保障国家财产和员工生命安全与健康。按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，各级副职应在各自主管业务范围内负责相应的安全生产工作，并做到各负其责、各尽其职，公司总经理特与安全副总签订安全生产责任书，要求全面履行以下安全生产的各项职责：

一、管理目标

1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的`方针，贯彻执行国家和上级有关安全生产、职业健康、环境保护的法律、法规和规章制度，对公司安全生产和分管业务工作范围内的安全生产工作负主要责任。

2、安全副总是公司总经理在安全管理方面的助手和参谋，在总经理的直接领导下，协助总经理做好企业的安全、职业健康、环境保护管理工作。直接领导公司安全环保部、设备部的工作，定期听取汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。，对公司的安全生产、职业健康、环境保护工作负有领导和监督检查责任。

3、组织制订、修订企业内的安全、健康、环保规章制度，安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。

4、领导和组织全公司安全生产大检查和专业安全检查工作，按期对所负责的危险源点进行安全检查，督促各单位对不安全因素及时采取措施，消除事故隐患，确保安全生产，落实整改安全生产上存在的问题和事故隐患。

5、组织安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励先进单位和个人。

6、宣传倡导企业安全文化，及时布置和检查安全管理部门的工作，经常对全公司员工进行安全形势和安全技术知识教育，并定期向总经理汇报。

7、组织编制公司安全生产和改善劳动条件的安全、环保项目计划，督促公司合理使用安全技术措施费用和安全教育经费。

8、定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产形势，及时解决存在的问题，负责总结推广安全生产先进经验，组织开展安全生产竞赛、安全教育、安全技术培训考核和应急预案演练工作。

9、负责组织制定重大事故隐患整改方案、安全措施、有毒有害作业点尘毒危害治理、环境保护方案的规划和设计工作，按照“三同时”要求，组织有关部门参加审查和安全评审。

10、按照发生事故“实事求是、尊重科学”和“四不放过”的原则，组织对各类事故的调查处理，拟定防范措施和处理意见，采取防范措施，防止事态扩大，并及时向上级安全和生产部门报告。

11、组织分管部门干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。定期组织一线职工参加职业健康体检，并建立职业卫生管理台账和档案。

12、经常听取各车间、安全技术人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。

13、组织评审开停车方案及维修计划中的环保措施。

14、负责组织环境污染事故的调查、处理上报工作。

15、确保环保治理设施运行正常，排放达标。

16、做好设备保养维护工作，确保运行正常。

二、考核与奖惩

1、本责任书由公司总经理负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。

2、完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给责任主要责任人进行奖励。

3、内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按中复神鹰碳纤维有限责任公司《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

签名：xx

xx年xx月xx日

副总经理安全责任书9

为贯彻“安全第一，预防为主，综合管理”的安全生产方针，推进各项相关政策法规的落实、执行，实现安全生产目标，特制定此责任书。

分管业务、计费副总经理安全生产职责：

一、负责贯彻落实国家和上级有关安全法律法规及技术标准，执行公司和安委会有关安全指示，对公司业务、计费工作全面负责。

二、针对安全生产规章制度、管理规定等组织下属员工进行培训教育。

三、监督检查下属部门对安全职责的.履行，根据具体情况采取奖惩措施。

四、定期组织分管部门召开安全工作会议，根据实际需要安排部署下一步工作。

五、落实安全隐患整改制度，及时发现生产、工作中存在的问题并采取防范措施。

六、参与事故处理，配合分管工作范围内部事故的调查处理工作。

七、领导、协调重大事故处理、应急抢险工作。

八、及时有效组织处理公司安全事务，参与制定安全计划、措施。

九、认真贯彻落实有关安全生产的方针、政策、法规及公司管理规定，保证公司安全生产计划的实施和目标的实现。

安全承诺：

一、作为分管工作负责人，我对分管领域安全工作负领导责任。

二、为确保安全生产任务的完成，我一定加强对下属部门的领导管理，督促其对各自安全生产职责的履行。

三、及时处理工作、生产中存在的问题，排除隐患，杜绝不安全因素。

四、落实责任，积极管理，确保各分管部门安全生产任务保质保量完成。

五、加强领导，从严要求，努力实现安全生产目标。

总经理分管业务计费签字： 副总经理签字：

年 月 日 年 月 日

副总经理安全责任书10

为了认真贯彻落实上级关于安全生产大检查文件规定和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保本单位经营目标的`全面实现。

特与你签订《安全生产责任书》，责任条款如下：

一、遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规，落实安全生产责任制，坚持“以人为本、安全发展”的安全生产管理理念,加强安全生产管理，协助总经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任。

二、组织本单位员工学习安全生产法规、标准及有关文件，结合本单位安全生产情况，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施。

三、协助总经理召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实。

四、主持编制、审查安全技术措施计划，并组织实施。

五、组织有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查；对重大隐患，组织有关人员研究解决，或按规定权限向上级有关部门提出报告，在上报的同时，应制订可靠的临时安全措施。

六、参与制订安全生产管理制度和安全操作规程，并组织实施；定期检查执行情况，负责推广安全生产先进经验。

七、发生事故后，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告，同时按分工主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

八、坚决贯彻安全工作“一岗双责”、“零指标”的要求，确保安全生产事故零伤害。如若发重大事故，给予分管责任人行政、经济处罚，必要时追究法律责任。

九、附则

本责任书自签订日起执行。

总经理签字：

副总经理签字：XXX

20xx年XX月X日

副总经理安全责任书11

为认真做好我公司20xx年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，分管副总经理与车间主任签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大爆炸事故为零。

4、重大交通事故为零。

5、重大生产事故为零。

6、重大设备事故为零。

7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

8、多人急性中毒事故为零。

9、轻伤率小于3‰。

10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。

11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。

2、按公司要求及时制定、修订车间安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。

3、积极开展各种形式的安全大检查，对查处的安全隐患要认真进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划，并上报分管副总经理；对公司级安全检查出的'隐患要按照要求认真进行整改。

4、积极参加我公司组织的各种安全培训教育活动。

5、按照“四不放过”原则，及时对本部门发生的事故进行处理。

7、定期召开安全工作会议，根据车间生产情况，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

8、完成分管副总经理安排布置的临时性安全工作。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（分管安全副总经理）签字：

乙方（车间主任）签字：

副总经理安全责任书12

一、协助总经理抓好公司安全生产工作，具体负责安全生产作业、安全技术保障、安全监督管理等工作，主持公司日常安全生产工作，对公司安全生产管理工作负领导责任。

二、组织制定、修订并实施安全生产方面规章制度、安全技术规程及措施计划。

三、监督检查下属部门对安全职责的履行，根据具体情况采取奖惩措施。

四、组织安全培训教育工作，针对安全管理制度、安全作业规程、劳保防护措施等内容定期组织培训。

五、落实安全隐患整改制度，督促整改事故隐患，杜绝一切不安全因素。

六、定期组织召开安全生产工作会议，分析公司安全生产形势，部署安全生产工作，及时解决生产作业中存在的问题。

七、负责安全生产新技术、新工艺、新设备及先进管理方法的推广应用。

八、组织安全事故的调查处理及重大事故的抢险工作。

九、对于生产过程中出现的'不安全因素、险情及事故，果断正确处理，并采取有效措施，防止事态扩大。

十、负责公司安全保卫、治安、道路交通等方面的综合管理工作。

十一、认真贯彻落实有关安全生产的方针、政策、法规及公司安全管理制度，保证公司安全生产计划的实施和目标的实现。

安全承诺：

一、作为安全生产分管负责人，我对公司安全生产工作负领导责任。

二、为确保安全生产任务的完成，我一定加强对下属部门的领导管理，督促其对各自职责范围内的安全生产任务保质保量完成。

三、统筹安排、协调各部门安全生产工作，确保安全生产各职能部门间紧密衔接、高效配合，安全生产工作有序开展。

四、及时处理生产运营中存在的问题，排除隐患，杜绝一切不安全因素。

五、加强领导，严格管理，努力实现安全生产目标。

总经理

签字：

副总经理签字：

副总经理安全责任书13

为贯彻“安全第一，预防为主，综合管理”的安全生产方针，推进各项相关政策法规的落实、执行，实现安全生产目标，特制定此责任书。

一、编制每日、月度、季度、生产作业计划时充分考虑安全要素，保障生产安全。

二、组织、指挥、协调全港车船作业，确保生产运营合理、有序。

三、根据港口承受能力，平衡调整港内装卸作业。

四、组织召开生产专题会、船前会，并督促会议要求的落实。

五、协调解决生产中出现的`矛盾和问题。

六、负责联系运输船舶的燃料、淡水、伙食等的供应和船舶临时检修工作。

七、统计港口每日在港船舶、预计到港船舶、离泊计划等相关信息，并做好汇报。

八、制定部门内部检查、培训、会议计划，按期组织开展，对本部门新进员工进行部门级安全培训。九、及时发现、清除本部门工作环境中的安全隐患，确保办公电器设备设施处于安全状态。

安全承诺：

一、作为分管工作负责人，我对分管领域安全工作负领导责任。

二、为确保安全生产任务的完成，我一定加强对下属部门的领导管理，督促其对各自安全生产职责的履行。

三、及时处理工作、生产中存在的问题，排除隐患，杜绝不安全因素。

四、落实责任，积极管理，确保各分管部门安全生产任务保质保量完成。

五、加强领导，从严要求，努力实现安全生产目标。

总经理分管港口调度签字：

副总经理签字：

20xx年xx月xx日

副总经理安全责任书14

为了认真贯彻落实上级关于安全生产大检查文件规定和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保本单位经营目标的全面实现。

特与你签订《安全生产责任书》，责任条款如下：

一、遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规，落实安全生产责任制，坚持“以人为本、安全发展”的安全生产管理理念,加强安全生产管理，协助总经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任。

二、组织本单位员工学习安全生产法规、标准及有关文件，结合

本单位安全生产情况，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施。

三、协助总经理召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织

贯彻落实。

四、主持编制、审查安全技术措施计划，并组织实施。

五、组织有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查；对重大隐患，组织有关人员研究解决，或按规定权限向上级有关部门提出报告，在上报的同时，应制订可靠的.临时安全措施。

六、参与制订安全生产管理制度和安全操作规程，并组织实施；定期检查执行情况，负责推广安全生产先进经验。

七、发生事故后，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告，同

时按分工主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

八、坚决贯彻安全工作“一岗双责”、“零指标”的要求，确保安全生产事故零伤害。如若发重大事故，给予分管责任人行政、经济处罚，必要时追究法律责任。

九、附则

本责任书自签订日起执行。

签字：

20xx年xx月xx日

第五篇：机电副总经理安全生产责任制

机电副总经理安全生产责任制

1、在总经理领导下，指挥、领导和考核机运科、机电队的工作，对全公司的机电工作负主要责任，对总经理负责汇报工作；

2、协助总经理做好分管工作，负责编制企业的长、中、短期设备购置计划，设备大修计划，设备检修计划，并认真组织实施；

3、认真贯彻落实党的安全生产方针；

4、负责组织制定机电设备管理制度、质量标准化、安全管理制度，抓好机电设备的动态和静态管理；

5、挖掘内部潜力，负责组织完成电耗、配件和其他材料费用计划，力争节约和完成所属单位的工资指标；

6、负责新设备、新工艺的推广使用，实施科技创新、积极组织开展修旧、利废活动；

7、对供电设施、运转提升系统及夏季“三防”、冬季“三防”负责；

8、定期召开机电人员会议，分析研究机电技术管理中的不安全隐患，组织人员提出改进措施，限期解决，确保机电设备安全运转。

9、搞好业务保安，消灭机电重大事故，抓好机电系统各单位的安全生产。

10、认真抓好机运科所管辖职工的技术培训工作。

11、组织全矿设备完好大检查，对检查出的问题，督促有关单位及整改，使设备“三率”达标，特别要切实抓好电气防爆工作。

12、建立设备运行台帐，作好设备运转记录的填写工作 机电副总工程师安全生产责任制

1、在分管矿长和总工程师领导下，负责全矿机电运输安全工作，指导各区、科（车间）机电工作，并进行定期检查、考核和奖罚。

2、负责组织编制矿井机电运输安全技术措施计划，组织落实机电、运输各项安全规章制度、措施和操作规程。

3、负责矿井安全用电，抓好电气管理，做到安全、经济、合理供用电，实现“三无、四有、两齐、三全、三坚持”，消灭失爆。

4、负责组织本矿机电、运输技术工种和特殊工种的技术培训和考核工作，指定专人建立培训考核档案。

5、领导有关科室（车间）认真搞好防雷电及排水工作。

6、负责组织本矿的设备检修、技术鉴定和安装验收工作，对不符合安全规程，存在隐患的设备，有权停止使用。对基建后移交设备要组织验收和签字，否则不准投产运行。

7、按照“四不放过”原则，督促各区（科）及时召开机电事故分析会，并组织召集全矿性的重大机电事故分析会，指派专人建立矿井机电事故档案。

8、定期召开机电工作会议，总结分析本单位安全运行情况，提出针对性措施，推广安全新技术和新经验。

9、负责协助分管矿长组织本矿每月一次的机电、运输安全质量大检查工作，检查问题及时整改。机运科科长安全生产责任制

1、当好机电副总经理的参谋，负责本科业务和机电运输管理工作。

2、定期召开科务会议，分析研究审核月、季、年全矿各项维修计划和工程检查，督促计划的实施，负责组织工程质量验收。

3、贯彻执行各项规章制度和技术措施，定期上岗，认真执行上岗检查制度。

4、严格执行上级下达的文件精神和各项技术政策，使机电管理工作逐步实现管理科学化、维修制度化、质量标准化、技术现代化。

5、掌握全矿设备动态，定期组织设备大检查，提高设备完好率，降低待修率和事故率。

6、按时完成上级交给的各项生产任务和经济技术指标，及时解决生产中存在的问题。

7、组织全科人员的业务学习，提高机电运输管理水平。

8、积极推广先进技术，不断进行技术革新，节电节能，提高经济效益。

9、负责全科机电安全工作，传达上级有关安全生产的指示和规定，组织人员调查分析，并亲自参加解决重大安全问题。

10、关心群众生活，做好职工政治思想工作。

。机运科副科长安全生产责任制

一、配合科长搞好全矿机电运输安全标准化工作。

二、负责大型设备安全运行，每月上岗检查不得少于2次。

三、定期下井检查，参加机电完好检查和安全大检查，对违章及不安全隐患及时督促有关单位解决，杜绝电气失爆，严格对机电运输安全隐患责任追究和“三违”人员给与罚款处理。

四、负责全矿供电管理，做到计划用电，安全用电，并经常组织电管人员进行安全用电大检查，纠正不安全用电行为。

五、认真搞好本系统机电运输质量标准化达标工作，确保达到上级规定要求，杜绝机电事故发生。

六、按期进行机电安全事故分析和开展安全活动例会。机运科主管技术员安全生产责任制

一、贯彻执行机电技术方面的各种制度、规定，不断提高机电技术管理水平。

二、参加矿和队有关会议，总结技术工作经验，提出技术意见。组织学习贯彻机电工作的技术政策和文件，交流工作经验。

三、经常深入现场，检查工作场所和机电设备存在的事故隐患，提出解决问题的方案。

四、负责组织机电设备的技术鉴定、测试和实验工作。

五、负责审查机电有关图纸，作好技术指导工作。

六、负责组织机电技术革新，推广先进经验并协助机电副总搞好实验、鉴定和推广工作。

七、按照矿和本队的安排，组织培训技术人员，向员工讲述安全和机电技术知识，提高机电员工队伍技术素质。

八、完成上级领导交待的其它工作。机运科安全生产责任制

1.执行落实国家、上级部门有关高压供电设备检修，维护保养及安装的安全规定和标准，负责主管业务范围内的安全工作。

2.负责制定和修订主管业务范围内各类机械设备、高压供电的操作规程和管理制度，安全措施及安全生产责任制，并组织实施。

3.定期组织全矿的地面供电设备和线路仪表，煤矿“五大件”的安全检查，对查出的各类隐患及时予以整改或制订有效可靠的防范措施。

4.负责主管业务范围内各种机械、设备、电气、动力、仪表、管线及高压供电系统的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度要求。

5.负责全矿机电设备、设施等零配件加工和采掘设备的大修工作，其加工或大修质量应符合国家安全标准行业安全标准，煤矿安全规程和行业技术规范要求。

6.负责本专业特殊工种安全培训和考核工作。

7.对全矿矿灯、自救器的发放与管理的安全工作全面负责，定期检查，保证矿灯、自救器处于完好状态。

8.建立本单位安全管理网，配齐安全管理人员，保证各环节的安全生产。

9.参加机电设备会议及安全检查。

10.负责皮带保护装置及其机械设备安全装置的定期安全检查和校验工作，及时整改检查中发现的问题，有重大隐患要坚决停 用。

11.负责组织矿井的斜坡道安全管理工作，做到斜坡道安全设施齐全完好，定期组织斜坡道安全检查，对查出的问题或隐患应及时监督整改。

12.负责本单位本专业特殊工种安全技术培训和考核工作。

13.参加皮带运输，设备事故的调查处理。

14.建立本单位安全管理网，配安全管理人员，保证各环节安全生产。

15.建立健全干部值班制度，做到24小时有人管生产管安全。机运科班组安全生产责任制

1、各班组长是本班组安全生产的第一责任者，同时也是本班组机电设备安全管理的第一责任者，要管好、用好本班组的机电设施。

2、各班组要派专人对本班组机电工作直接负责。

3、每班要组织好本班的机电工管理好本班的机电设备，按操作规程操作维护，做到不带电作业，保证机电设备不失爆。

4、各班组要按本单位班前会布置，了解本单位工作地点的瓦斯地质情况、巷道布置情况及周围岩石情况，做到心中有数。

5、班组长要经过培训、持证上岗，懂得机电设备知识及规章制度等，能够及时汇报、处理设备隐患和事故。

6、发生重大机电设备事故时，能顺利撤退和配合救护队员抢险救灾。

7、全面掌握作业规程中有关设备的规定，并能认真贯彻执行。

8、教育本班组职工懂得爱护机电设备设施，遵守机电设备安全管理规定等。主通风机司机安全生产责任制

1、按时上下班，坚守工作岗位，做好交接班。

2、爱护设备，精心保养，能掌握通风机和供电系统的基本原理，严格执行操作规程。

3、能正确无误的操作风机，包括倒换备用风机和反风操作。

4、掌握设备状态，观察仪表变化，及时填写各项记录：发现不能处理的异常现象，及时向领导汇报。

5、对工具、备件、材料、防火器材要妥善保管，用途和使用方法要清楚明确。

6、经常打扫，保持设备和机房的清洁卫生，并参加检修、试运转和验收工作。

7、上岗后要精力集中，时常注意设备的运转状况和异常声音。

8、工作时不得睡觉，不得阅读书、报等杂志、闲杂人员不行进入机房。变配电工安全生产责任制

1、爱护设备，经常保持设备和工作地点的清洁、整齐。

2、熟悉设备性能，严格执行操作规程和值班制度。

3、严格执行交接班制度，值班时坚守工作岗们，不得擅离职守。

4、掌握设备状态，观察议表变化情况，坚持设备巡视检查制度，及时填写各种记录，发现问题立即处理，及时向有关领导反映。

5、努力学习，提高自己的业务、技术水平，能正确无误地进行操作。

6、对工具、备件、材料，仪器仪表，灭火器材、绝缘用具的保管、数量、用途要清楚明确，并妥善保管防止丢失。

7、参加设备的检修、试运行和验收工作。

8、上班时间不准睡觉，不准不穿绝缘鞋操作电气设备。充灯工安全生产责任制

1、爱护设备，经常保持设备和工作地点的清洁、整齐。

2、严格执行《煤矿安全规程》操作规程和交接班制度。

3、遵守劳动纪律、坚守工作岗位，按时收、发矿灯，值班时不准干私活、睡觉、打闹开玩笑，不得擅离职守，不得穿拖鞋，不得穿裙子、不得干与工作无关的事。

4、加强矿灯维修、保养，认真进行检查检修，搞好优质服务，文明收发灯，超过规定时间（上班后两个小时）不交灯者，应立即把没交灯人员的名单向有关领导和调度汇报，对无故损坏灯者要追究其责任，并给予经济罚款。

5、完好矿灯数量应达到要求（完好矿灯总数，至少应比经常用灯的总人数多10%）。矿灯如有亮度不够、电z线破损、灯线不良、灯头密封不严、灯头圈松玻璃破裂等情况不得发出，凡发出的矿灯，最低限度应能连续正常使用11个小时。

6、对工具、备件、材料等保管、数量、用途要清楚明确、做到不丢失、不损坏、厉行节约。灯房和仓库内严禁烟火。

7、未经领导批准，严禁非工作人员入内。绞车司机安全生产责任制

1、爱护设备，经常保持设备和工作地点的清洁、整齐，绞车房内外卫生每班打扫一次。

2、熟悉设备性能，严格执行操作规程和《煤矿安全规程》，保证设备安全运转，当设备发生不正常情况，值班司机和维修工都不能处理时，应立即报告机运部负责人，如遇到可能造成重大事故的紧急情况时，绞车司机可根据具体情况使设备立即停止运转，并及时向上级汇报、处理。

3、严格遵守交接班制度，值班时不准擅自离开工作岗位，不准阅读书报、杂志等，不准上班时睡觉，在岗人员必须保持清醒的头脑，听清信号，做到信号不清不开车，并加强和井口的联系。

4、车房内非工作人员严禁入内，操作时司机要精力集中，其他人员不得与司机谈话，非本车司机严禁操作。

5、车房内要建立登记制度，认真填写各项记录，对外来参观、检查、学习人员进入车房，必须有保卫部门和主管部门的领导带领方可入内。

6、值班司机上岗后，必须穿、戴好劳保用品。

7、努力学习提高自己的技术操作水平，要做到四会（即会操作、会保养、会维修、会排除故障）。井下变电所配电工安全生产责任制

1、必须按照规定时间上下班，不准迟到早退或中间脱岗，不准干私活。

2、保持室内整洁卫生，设施、用具、记录完好无损。

3、室内不准停留非工作人员，检查联系工作人员必须登记。

4、必须熟悉有关规章制度，熟悉本站高低压设备性能及供电网络，能准确无误的进行停送电操作。

5、不经公司领导和调度员许可，不准以任何借口擅自离工作岗位。

6、不经值班人员或调度员许可，不准停送高低压设备。

7、严格执行停送电和操作票制度。

水泵司机安全生产责任制

1、爱护设备，经常保持设备和工作地点的清洁整齐。

2、熟悉设备性能，严格执行操作规程和交接班制度。

3、值班时不得擅离职守，开泵时要精力集中，时刻注意设备运行和仪表变化情况，发现问题要及时处理，自己和维修工不能处理时，要及时向有关领导汇报。

4、上班时不准阅读书、报、杂志，不得与其它无关人员闲谈或聊天，不准睡觉。

5、努力学习，提高自己技术操作水平，做到会使用、会保养、会检查、会排除故障。

6、保管好工具、器材、配件，并积极参加设备的维修、试运行和验收工作。

7、认真填写运行、检修和事故登记记录。

8、在汛期，根据不同的涌水量和排水时间、地点要及时向主管生产的副总经理汇报，以便做到心中有数。乳化液泵工安全生产责任制

1、严格执行煤矿“三大规程”遵守乳化泵各项规章制度，坚守工作岗位，持证上岗，忠于职守。

2、熟知乳化泵的原理、性能、构造，熟练掌握乳化泵的启动、停机操作方法，并做到会维护、会保养、会排除一般故障。

3、严格执行交接班制度，交接班当中，对乳化液的运行等情况和机械电器设备的完好情况相互交接清楚。

5、认真填写设备运行日志和各种记录，做到填写及时，内容准确、清洁整齐。

5、及时判断和处理乳化液泵运行中出现的故障，发现问题及时汇报，积极处理，确保乳化液泵安全运行。

6、保持设备清洁卫生，搞好文明生产。刮板运输机司机安全生产责任制

1、运输机司机要按时上班，上岗后不准睡觉，不准干私活。

2、爱护设备，经常保持设备和工作地点的整洁。

3、熟悉设备的性能，严格执行操作规程，保证设备安全运转。

4、当设备发生异常声音和异常情况时要及时停机处理，自己处理不了的要请求维修工处理。

5、经常注意观察机器运行情况，并随时检查电动机、减速器及转动部分各轴承部位的温升，如发现异常应立即停机，并进行检查，排除故障。

6、设备如发现缺螺丝、垫片和保险销等要及进配上，以保设备的完好状况。

7、如发现设备存在有较大的毛病，而自己处理不了，要及进向有关领导反映，尽快处理。小绞车司机安全生产责任制

1、坚守工作岗位，遵守各项劳动纪律及各项制度，严格执行操作规程和交接班制度。

2、持证上岗，不准无证和违章开车。

3、认真学习业务技术，熟悉机械性能，提高操作水平，做到会使用、会保养、会排除一般矿障。

4、操作时注意力集中，经常检查小绞车的各部位情况，做到安全运行。

5、小绞车必须实行“三固定”“四保险”否则不准开车。

6、保证按时检修，确保安全运行，工作认真负责，不影响生产。

7、设备不完好，灯光信号不齐全，安全设施不齐全，杜绝开车。

8、爱护公共财物，搞好设备及工作地点的卫生，做到文明生产。皮带运输机司机安全生产责任制

1、要熟悉设备性能和构造，达到会操作、会保养、会排除一般故障。

2、坚守工作岗位，严格按操作规程作业，保证机器安全运转。

3、掌握运转情况，经常检查各部位和保护系统的可靠性，保证设备的完好状态。

4、紧固各部位螺丝，调整皮带现偏、调整清煤器和检查紧装置。监视本岗位区域的电缆、信号和防火设备的丢失和损坏。

5、经常清理机头到机尾上部的浮煤和矸渣，保持整部皮带的清洁。

6、运行中发现问题要及时处理，处理不了要及时汇报。

7、司机有权拒绝违章指挥，不允许无证人操作。

8、坚持八小时工作制、坚持现场交接班。主副井把钩工安全生产责任制

1、坚持党的安全第一方针，严格遵守《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》，熟悉本工种操作规程，做到“三知”、“四会”。

2、自觉遵守公司规章、制度，坚守岗位，严格交接班制度。

3、负责井口、井底推、倒车，开关罐笼门、阻车器和车辆装载情况的检查，发现装载不合格的车辆，严禁上罐。

4、要及时对罐笼门、托罐闸、阻车器、安全门（链）等安全设施进行检查，发现问题及时与维修工联系处理。

5、负责下井人员的验身检查，维护上、下井秩序。

6、严禁入井人员携带超长物料下井。

7、箕斗卸煤时，必须做到装满、卸净。

8、坚持使用各项安全设施，坚守工作岗位积极服务生产。信号工安全生产责任制

1、严格坚持工作岗位，精神集中，上岗时不准看书、看杂志，要对所接、发的信号负安全责任。

2、必须按作业规程规定接、发信号。

3、井下发出什么信号，就传递什么信号，当信号不清有疑问时，应用电话询问清楚后，再传递信号。

4、听清井上发出信号后，先递红灯，后打信号，做到车动灯亮，车停红灯灭。

5、提升信号传出后，要集中精力，但听到井上紧急停止信号，必须立即停止。

6、检查人员乘罐笼检查井筒或其他人员作业时，必须先定好临时信号和传递方式。

7、当提升容器在井下、井口急需用时，必须先与井上联系，当井上发出提升信号时，才准向井口发出信号提升。

8、打信号必须经过培训取得合格证的人员单独操作，严禁他人代替。斜坡信号把钩工安全生产责任制

一、信号工、把钩工对所在岗位安全负责任。

二、严格执行信号工、把钩工操作规程。

三、自觉遵守信号工，把钩工岗位责任制。

四、严格执行按时现场交接班制度。交接班人要相互交接清楚有关问题及注意事项。

五、斜坡运输提升要使用好“一坡三挡”装置。严格执行“行人不行车，行车不行人”的规定。信号工、把钩工对“行车不行人”、“行人不行车”负直接责任。

六、每钩都必须认真检查钩头、插销，三环链、保险绳的连接情况以及装运货物是否稳固可靠，是否超高超宽。确认安全可靠后，才能发出开车信号。

七、积极参加事故分析及队组织的安全活动，从中吸取经验教训。防爆检查员安全生产责任制

一、防爆检查员对所在岗位的安全负责任。

二、严格执行防爆检查员操作规程。

三、自觉遵守防爆检查员岗位责任制。

四、每天必须认真检查自己负责范围内的电气设备，小型电器等的防爆情况，如实填写电气设备检查日报表，经部长审阅签字后送达有关领导及部门。

五、对现场检查到的如失爆等危及安全生产的问题，要及时向有关领导及单位汇报，并督促有关人员现场处理，否则不允许生产。查到失爆设备时，失爆不处理好不得离开现场。

六、积极参加事故分析追查及各种安全活动，从中吸取经验教训。

锅炉工岗位责任制

1． 严格执行各项规章制度，服从分配，做一个有理想、讲文明、守纪律的新型工人。

2． 坚守岗位，集中思想，严格操作；当班时，不看书，不看报，不打瞌睡，不准随意离开工作岗位。

3． 接班前按规定巡逻。检查好各项设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机给水系统、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的运行情况。交接班时要按时核对日报纪录，清点用具。4． 努力学习专业知识，精通业务。钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行。

5． 对炉体及辅助设备定期进行检查，做到文明生产。6． 发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人。

7． 对任何有害锅炉安全运行的行为，应立即制止。

鹤济王屋山煤业有限公司 空压机司机岗位责任制

1、坚守工作岗位，严格执行交接班制度。接班后, 认真检查设备完好情况。

2、严格遵守《操作规程》及《煤矿安全规程》的相关规定，切实履行持证上岗，无证不准上岗制度。

3、熟悉掌握设备的构造、性能、技术特征、工作原理、供电线路；会操作，会保养，会维护和会排除一般故障。工作中集中精力，时刻注意机器运转情况，发现异常，立即采取果断措施。

4、负责压风机及附属设备的安全运转，按规定要求定期试验安全阀，定期检查断油、超温、断水保护装置。

5、认真执行巡回检查制度，经常观查风压、油压、电压、电流、温度等仪表指示，发现问题及时停车处理，并向领导汇报，认真填写记录。

6、定期检查并排放风包内的污水，认真检查油箱油位，保证压风机安全运转。

7、学习质量标准化，按质量标准化要求上标准岗，干标准活。认真填写各种记录，加强设备管理，促进文明生产。

8、严格执行非工作人员入室登记制度，闲杂人员禁止入内。

9、上班前不准喝酒，工作时精神集中，不得干与本职无关的工作，着装得体。

10、妥善保存工具、备件、材料。严格执行防火安全制度，经常检查消防器材是否齐全完好。

电气设备维修工岗位责任制

1、努力提高检查水平，认真学习专业知识，对所有设备特征操作工艺，质量标准熟悉，做到三懂：即懂原理、懂构造、懂性能，做到四会：即会使用、会维修、会保养、会排除故障。

2、严格执行《三大规程》，坚决抵制违章指挥，保证设备及人身安全。

3、负责所有机电设备，管路的维修和故障的排除。

4、坚持设备检修制度，按完好标准维修和保养各机电设备。

5、电工严格按电气操作规程作业，做到操作无失误，按防爆性能要求搞好电气设备的防爆，杜绝失爆现象。

6、严格执行设备回收制度，设备管理制度，管好用好自己负责的工具、材料、备件、提前做好检修准备工作。

7、严格执行岗位交接班制度，巡回检查制度，岗位交接验收制度，填写交接班验收表，认真填写检修日志，班后汇报。

8、发生影响生产的机电事故，听从指挥，随叫随到，不准影响生产。

鹤济王屋山煤业有限公司 电焊工岗位责任制

1、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不擅离职守，不玩忽职守。

2、坚持安全生产方针，树立安全第一的思想，熟练掌握电焊的安全技术操作规程，严格执行《矿山安全条例》、《矿山安全规程》和电焊的技术操作规程，不违章使用，拒绝任何人违章指挥。

3、负责加工件、修理工作范围内的割制，焊接工作。

4、爱护电焊机、氧气瓶、乙炔瓶及附属工具设施，并按规定妥善保护，及时维护保养清洁整齐。

5、按时保质保量的完成有关领导的下达任务。

6、树立安全质量管理思想，严格保证每道工序的质量，搞好组与组之间的配合。

7、本着“双增双节”的思想，不浪费材料，不出废品，不合格品。

8、努力钻研业务知识，不断提高工作质量，坚持文明生产。

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机电安全生产责任制

鹤济王屋山煤业有限公司

二零一二年一月