广东省各地公务员面试题集大全

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第一篇:广东省各地公务员面试题集大全

广东省~局6月10日下午面试题:

1.对于中小学巧立名目乱收费的看法

2.为庆祝建党72周年,举行歌唱大赛,由你负责,你将如何组织?

3.串词:烟草、灯光、树林、人才、热潮

广东各地公务员6月10号面试题

1。假如单位组织向抗非典英雄学习的活动,你怎样起草你的计划书?

2。现在我国的科学普及率偏低,你怎样看待这个问题,怎么提高普及率?

3。在公路上发生了一起交通事故,肇事双方将车移到公路旁自行解决,你怎样看待这个问题?

4。串词:朋友 工具 咳嗽 书籍 报道

=======================================

1.若以抗非典英雄为模范,组织一次向抗非典英雄学习的活动,你如何组织。

2.a“野生动物保护站”出了事(不知道是死了人还是动物),站长请神汉来作法;b美

国的具有科学文化素质的人高于我国。从两则事情,你得到什么启示?(回答完后,追

问)你认为如何开展科学素质教育?

3.有人提出一新措施,发生交通事故后,撤离现场私自解决,你怎样看?

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========东莞===========

1,非典对人的心理和精神有什么影响?

2,组织一个员工培训计划,你怎么策划?

3,高校以高额奖金吸引高素质学生你怎么看?

4,串词:阳光,政策,前途、、、、、、、非典对人的心理同精神有什么影响?怎样建立安全生活方式高校以奖金来引诱学生报考。对否?讲故事:交际,政策,光明,前途,阳光?

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=======珠海===========

1谈谈你对非典的看法

2怎么传播公共卫生知识

3怎么组织一个会议活动?

4串词

广州的公务员面试题:

1、非典对生活的影响

2、加强公共卫生的措施

3、高额奖金吸引生源的看法

4、科室电脑培训,你如何承担这个项目?

5、讲故事:阳光、交际、前途、政策、风险

广东各地公务员6月10号面试题

1。假如单位组织向抗非典英雄学习的活动,你怎样起草你的计划书?

2。现在我国的科学普及率偏低,你怎样看待这个问题,怎么提高普及率?

3。在公路上发生了一起交通事故,肇事双方将车移到公路旁自行解决,你怎样看待这个问题?

4。串词:朋友 工具 咳嗽 书籍 报道

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1.若以抗非典英雄为模范,组织一次向抗非典英雄学习的活动,你如何组织。

2.a“野生动物保护站”出了事(不知道是死了人还是动物),站长请神汉来作法;b美

国的具有科学文化素质的人高于我国。从两则事情,你得到什么启示?(回答完后,追

问)你认为如何开展科学素质教育?

3.有人提出一新措施,发生交通事故后,撤离现场私自解决,你怎样看?

2。现在我国的科学普及率偏低,你怎样看待这个问题,怎么提高普及率?

1.由于我国曾经是一个有2 千多年历史的封建国家,许多中老年人都存在一定程度的迷信思想.要提高全民科学普及不可能在短时间内做到。要按步就班一步一步的进行。得高全民的科学普及就是从小开始。可以在幼儿园,中小学开科学普及的科目,在地方电视台以卡通片的形式向青少年介绍科学知识,以提高他们的兴趣。定期在城市,农村,街道等 举办反迷信的活动或搞些科学知识有奖活动来提高中老年人的科学知识。坚决打击一些反科学的迷信组织作为一个公务员自已首先要做到 不迷信 崇科学。

3。在公路上发生了一起交通事故,肇事双方将车移到公路旁自行解决,你怎样看待这个问题?对于交通事故自已解决的好处是 能解决事故带来的交通阻塞,提高交通警察的工作效率(不必为一些小磨擦频繁出动)。所以自已解小型的交通事故是有好处的。但自已解决交通事故也存在很大的问题,如谁是违章一方,涉及金额赔偿问题,将会很难解决。过后更是无从追究。对于交能事故自已解决政府应该提出一个方案,比如怎么划定自已解决还是交警处理 的一个界限。这样可以做到 迅速道路阻塞问题和有效提高交警的工作效率

广东省各地面试题集!~局、东莞、珠海

十号上午面试题

一、对返校考研,上夜校等做出评价。

二、对检查不良工作作风,对此,提出工作方案

三、外企丢失产品,搜职工身,发表自己的看法,提出解决这一问题方案。

四、串故事:电视,小康,发展,清理、满意

面试题很简单,主要是要冷静的对待,进入后的表现更关键,预祝大家成功。

6月11日下午考题

第一题:让你组织一个宣传安全生产的活动,具体步骤。

第二题:有人提出:文科要修理科的知识,理科要修文科的知识,发展通才,你的见解?

第三题:不法分子贴假广告、或者假***,对于这种现象,你怎么采取措施

第四题:价格、凝聚、信用、捐献、办法

第二篇:2013年广东省公务员面试题

2013年广东省公务员面试题

2013年6月1日上午

一、近年来,极个别人因为自身权益受到损害,为引起重视,解决问题,采取一些极端、非理性的手段,比如爬上高楼或桥梁高处,威胁要跳下来。为避免这种行为被盲目跟风,一些媒体表示,今后对这种行为不再进行报道。对此,你怎么看?(综合分析能力)

观测要点:

1、对极个别人和媒体的行为进行全面客观分析;

2、分析问题要有广度和深度,从不同角度展开阐述;

3、观点的合理性、表达的逻辑性。

二、随着互联网的广泛使用,网络已成为政府部门开展宣传的重要渠道。某执法部门准备在门户网站上举办一次在线访谈活动,由业务人员在网上实时回答群众关心的问题。为使群众能够及时了解,积极参与,领导安排你发布在线访谈的预告,你怎么做?(执行力)

观测要点:

1、是否理解工作任务和要求;

2、措施是否有效,比如:确定预告的内容,确定预告发布的网页位置,了解预告发布的效果等。

三、对于网络购物,某地消费者协会表示,假货投诉越来越多。一项针对网络购物人群的调查显示,有74%的人曾经买到假货。你认为网络购物买到假货的原因可能有哪些?有哪些解决建议?(发现和解决问题能力)

观测要点:

1、全面分析问题,比如:监管不严,网络购物诚信缺失等;

2、解决问题的针对性、有效性,比如:加强监管,进行诚信宣传和教育等。

四、某天一上班,你在报纸上看到了这样的一则消息:有人在当地医院和私自收购一次性注射器、塑料药瓶等医疗废弃物,用于制作儿童玩具。根据规定,这些医疗废弃物应该集中销毁,禁止回收再利用。假如你是当地有关执法部门的工作人员,看到这一消息,你该如何处理?(应变能力)

观测要点:

1、对“执法部门的工作人员”这一角色定位是否明确;

2、及时弄清事情真相,比如:核实报道真实性、收购人员、废弃物体具体流向等;

3、针对具体情况采取有效的措施,比如:及时查处、上报等。

2013年6月1日下午

一、近些年来,一些地方公安部门成立了骑马警队,警察骑着马在市区主要路段进行巡逻。对这一做法,有人认为有利于展开城市形象,是一道靓丽的风景线。也有人认为,每匹警马养护成本高,浪费财政资源。对这一做法,你怎么看?(综合分析能力)

观测要点:

1、清晰地表明自己对这一做法的观点;

2、合理阐述提出观点理由;

3、观点的合理性、表达的逻辑性。

二、应某个学校的邀请,某监狱决定安排10名民警和2名服刑人员,到该学校开展警示教育活动,由服刑人员就自己的犯罪经历向该校师生作现身说法。假如监狱领导安排你与学校进行前期沟通联系,你怎么做?(执行力)

观测要点:

1、是否理解工作任务和要求;

2、措施是否有效,比如:向学校介绍监狱的初步安排,明确学校方面的要求,与学校方共同商定教育活动的相关事宜等。

三、某单位的办事大厅常常人满为患,前来办理业务的人都要排队等候很长时间,意见很大,工作人员也有觉得压力大,面对一项接一项的业务,连喝水的时间都没有,经常要延迟下班。你认为出现这一状况的原因可能有哪些?如何改善?(发现和解决问题能力)

观测要点:

1、全面分析问题,比如:不同业务时间的错位安排,办事窗口和人员的配置,工作人员业务熟练程度等;

2、解决问题的针对性、有效性,比如:开通网上办事渠道,错开不同业务的办理时间,科学设计业务办理流程,合理配置办事窗口和人员等。

四、接到群众举报后,执法人员到某企业进行检查,但是该企业以“老板不在”为借口,组织员工围堵执法人员,拒不接受检查。假如你是带队的执法人员,你该怎么办?(应变能力)

观测要点:

1、对角色定位(执法带队人)是否明确;

2、分析判断企业所称“老板不在”借口的真假,认清所处的执法环境;

3、采取有效的应对措施,比如:做好法制宣传、教育和解释工作,告知企业执法依据,妨碍执行公务将承担的相关法律责任;必要时向有关部门请求协助等。

2013年6月2日上午

一、为了防止铺张浪费,有人提出这样一个建议:相关执法部门应该成立一个巡查小组,在餐馆酒店发现有剩饭剩菜的,无论是公务接待还是私人用餐,都要对用餐者进行处罚。你认为这一建议是否合理?(综合分析能力)

测评要点:

1、对这一建议的目的、意义、存在问题进行全面客观分析;

2、分析问题的广度和深度,联系实际从不同角度展开阐述;

3、观点的合理性,表达的逻辑性。

二、税法规定,年所得额在12万元以上的纳税人,都要向税务机关进行个人所得税自行申报。为了开展税法宣传活动,税务机关准备深入到企业,现场讲解个人所得税呢自行申报方面的政策规定。假如由你来负责选定要去开展宣传活动的企业,你将怎么办?(执行力)

测评要点:

1、是否理解工作任务和要求;

2、措施是否有效,比如:采取科学的方法来选定企业,与选定企业进行沟通联系等。

三、为了提高执法服务水平,某执法部门聘请了企业负责人、法律学者和媒体记者等10人为执法监督员,监督工作人员依法行政、廉洁自律等情况。一年后,该部门却发现执法监督员很少反馈意见。你认为出现这种状况的原因可能有哪些?应该如何改善?(发现和解决问题能力)

测评要点:

1、全面分析原因,比如:执法监督员选聘不合理,执法监督员自身工作忙,执法单位主动配合不够,没有监督奖惩机制等。

2、解决问题的针对性、有效性,比如:挑选素质和责任感强的监督员,提高执法单位的配合意识,建立奖惩机制等。

四、有两名流动商贩在马路边占道摆摊收购废旧物品。执法人员上前执法时,商贩不听劝阻,反而认为执法人员故意为难他们,引来大批群众围观,导致交通阻塞,现场混乱。假如你是现场执法人员,你该怎么办?(应变能力)

测评要点:

1、对角色定位(现场执法人员)是否明确;

2、充分考虑商贩、围观群众、交通阻塞等方面的情况;

3、采取恰当的措施,比如:劝导群众离开,必要时向单位请求援助等。

2013年6月2日下午

一、为了加强对领导干部的监督和约束,近年来,一些地方开展领导干部财产申报试点工作,由干部如实填报家庭财产申报表,并在所在单位进行公示,主动接受监督。对此,你怎么看?(综合分析能力)

测评要点:

1、对领导干部财产申报的目的、意义以及实行过程中可能遇到的问题等进行全面客观分析;

2、分析问题的广度和深度,从不同角度展开阐述;

3、观点的合理性、表达的逻辑性。

二、为了让群众进一步认识毒品危害、远离毒品,某戒毒所决定开展以“依法禁毒、构建和谐”为主题的一系列宣传活动,其中一项是到市民广场发放禁毒宣传手册。假如该禁毒宣传手册的制作由你负责,你重点考虑哪些方面?(执行力)

测评要点:

1、是否理解工作任务和要求;

2、措施是否有效,比如:手册的内容紧扣活动主题,精心设计,印制的数量确定等。

三、某单位每年都会为员工体检,近年来的体检结果显示患有慢性病的员工逐渐增多,许多年轻员工不同程度地患有颈椎突出、腰椎间盘突出等疾病。请你分析为什么会存在这样的问题?有哪些好的解决方法?(发现和解决问题能力)

测评要点:

1、全面分析原因,比如:工作任务中,工作压力大,缺乏体育锻炼等;

2、解决问题的针对性、有效性,比如:减轻工作压力,加强体育锻炼等。

四、受雷雨大风天气影响,一些树枝被刮到高铁电线上。铁路部门为确保安全,立即切断供电网并组织清理和检查。一趟列车停在途中已经两个多小时,被困在车厢的乘客不时询问情况。假如你是列车工作人员,此时,你怎么做?(应变能力)

测评要点:

1、对角色定位(列车工作人员)是否明确;

2、充分考虑列车和乘客等方面的情况;

3、采取恰当的措施,比如:主动做好解释工作,提供饮食等。

2013年6月3日上午

一、近期,我省清理和规范省级考核、检查、评比、表彰项目,将原有的459个项目撤销,合并为82项,只保留属于省委、省政府中心工作或涉及到重大安全、民生问题的项目。请你谈谈这一举措的意义。(综合分析能力)

测评要点:

1、对出台这一举措的目的、意义等进行全面客观分析;

2、分析问题的广度和深度,联系实际从不同角度展开阐述;

3、观点的合理性、表达的逻辑性。

二、某地发现重金属镉含量超标的“毒大米”后,当地工商、质监等部门在肉菜市场设立了检测点,免费为市民检测大米质量。你认为要做好此项工作,应该重点考虑哪些方面?(执行力)

测评要点:

1、能理解这项工作的背景和目的,并预见实施过程中可能出现的问题,比如:群众知晓度低,登记信息是否准确,现场拥挤,秩序混乱等;

3、针对问题提出具体可行的措施,比如:加强宣传,认真登记信息,做好现场秩序维护,检测结果反馈等。

三、某地政府推行“无纸化办公”,要求文件往来尽量使用电子文档,但在实际工作中发现,一些单位、部门之间的文件往来除发送电子文档外,还依旧送交一份纸质文档。你认为出现这种情况的原因有哪些?应如何解决?(发现和解决问题能力)

测评要点:

1、全面分析原因,比如:观念问题,文件的重要性、法律效力等;

2、解决问题的针对性、有效性,比如:加强单位或部门之间的沟通,相互认可电子文档的效力,采取电子签名盖章等。

四、近期,某地发现了人感染禽流感病例,当地居民十分担忧,纷纷向有关部门咨询防止措施。为此,卫生防疫部门决定立即开展一次禽流感病毒防治的宣传活动。假如你是该部门工作人员,你认为宣传工作应该重点做好哪些方面?(应变能力)

测评要点:

1、对角色定位(卫生防疫部门工作人员)是否明确;

2、充分考虑居民、禽流感病毒等方面的情况,确定宣传范围、内容、形式等;

3、采取恰当的措施,比如:与有关部门及时沟通协调,注重宣传效果等。

2013年6月3日下午

一、每逢节假日,许多餐馆、酒店都会涨价,或者设置“最低消费”。有人认为这些都属于“霸王条款”,应予以查处;也有人认为在公共假期里为社会提供服务,适当提高收费无可厚非。对此,你怎么看?(综合分析能力)

测评要点:

1、对节假日餐馆、酒店提高收费的原因、合理性等进行全面、客观分析;

2、分析问题的广度和深度,联系实际,从不同角度展开阐述;

3、观点的合理性、表达的逻辑性。

二、你单位最近收到一封群众实名举报信,反映你辖区内某企业生产假冒品牌手机。举报信称,该企业白天正常生产手机,晚上偷偷加贴假冒的商标后运走。假如单位领导安排你来调查核实此事,你怎么做?(执行力)

测评要点:

1、是否理解工作任务和要求;

2、措施是否有效。比如:主动与举报人联系,全面了解举报事项,对被举报单位进行暗访和实地摸查等。

三、每年春节过后,许多外来务工人员到珠三角地区找工作。这个时候,经常会有一些不法分子打着“招工”的幌子,骗取外来务工人员的钱财。你认为出现这种情况的原因有哪些?有哪些好的解决办法?(发现和解决问题能力)

测评要点:

1、全面分析原因,比如:外来务工人员找工作心切,就业形势严峻,社会治安方面等;

2、解决问题的针对性、有效性,比如:宣传教育,开展就业服务,加大打击力度等。

四、某个体户由于违法被执法机关查处,认为处罚过重,难以接受,于是连同亲友3人,来到执法机关门口静坐,要求减轻处罚。假如领导让你去办理此事,你怎么办?(应变能力)

测评要点:

1、对角色定位(执法部门工作人员)是否明确;

2、充分考虑个体户及亲友的诉求、执法机关处理情况等方面;

3、采取恰当的措施,比如:安抚情绪,核实处理情况,做好解释工作等。

2013年6月4日上午

一、为让学生专心学习、复习考试,某中学出台规定,禁止学生在学校内使用手机,发现使用手机的现场砸碎。这一规定在征得学生家长同意后实施。一段时间来,学校共砸碎了几十部手机。对这一做法,你怎么看?(综合分析能力)

测评要点:

1、对出台这一规定的背景、目的、合理性等进行全面客观分析;

2、分析问题的广度和深度,联系实际从不同角度展开阐述;

3、观点的合理性、表达的逻辑性。

二、为了规范旅游市场管理,维护游客权益,某地旅游主管部门联合相关部门,针对旅游景点乱收费现象,开展一次联合检查。你认为检查工作应该重点考虑哪些方面?(执行力)

测评要点:

1、是否理解工作任务和要求;

2、措施是否有效,比如:与相关部门联系,确定联合检查的时间、地点和人员,明确检查的主要内容和方式等。

三、为方便市民出行,某地在公交车上、地铁站内开展了“便民雨伞”活动,供乘客在下雨天免费借用。经过一段时间后发现,这些雨伞借出容易、归还难,借出了2000多把雨伞,但只归还70多把。你认为出现这种情况的原因有哪些?你有哪些好解决办法?(发现和解决问题能力)

测评要点:

1、全面分析原因,比如:诚信方面的问题,归还不方便,管理方面的漏洞等;

2、解决问题的针对性、有效性,比如:加强宣传教育,增加归还地点,规范管理,登记借出信息等。

四、据气象台预报,明后两天将有暴风雨天气。城市街道两旁的树木容易被刮倒,可能会造成安全事故。有关部门领导安排你负责做好安全防范工作,你会怎么做?(应变能力)

测评要点:

1、对角色定位(安全防范工作人员)是否明确;

2、充分考虑天气、街道、居民等方面的情况,确定安全防范工作的范围、形式等;

3、采取恰当的措施,比如:与气象、街道办事处等相关部门沟通协调、密切配合,做好居民宣传工作,减少外出活动,安排人员现场观察,如有情况及时报告等。

2013年6月4日下午

一、为治理个别机关单位存在的“慵、懒、散”现象,某地通过暗访和录像,把一些干部上班时玩游戏、睡觉、上网看电影等行为制作成影片,组织全体干部职工观看,进行警示教育。对该地这一做法,你怎么看?(综合分析能力)

测评要点:

1、对这一做法的目的、作用和存在的问题等进行全面客观分析;

2、分析问题的广度和深度,联系实际从不同角度展开阐述;

3、观点的合理性、表达的逻辑性。

二、为进一步加强餐饮场所燃气安全管理,遏制重大事故发生,某地决定,对使用天然气和液化气的餐饮场所进行为期半年的安全专项检查。你认为要落实好此项工作,应该重点考虑哪些方面?(执行力)

测评要点:

1、是否理解工作任务和要求;

2、措施是否有效。比如:宣传动员,确定检查的人员组成,确定检查的内容和方式等。

三、残疾人公交卡,是专门为残疾人免费乘坐公交车而制作的爱心卡。据报道,近年来在一些地方出现了身体健康的人冒用残疾人公交卡的现象。请你分析原因,并提出有效的解决措施。(发现和解决问题能力)

测评要点:

1、全面分析原因,比如:乘客贪图便宜、存在侥幸心理,管理方面的漏洞等;

2、解决问题的针对性、有效性,比如:加强宣传教育,加大查处力度等。

四、国家将戈恩所得税费用扣除标准已经从2000元提高到3500元。某地有一名纳税人反映,税务机关还是按照原有标准来给他扣除,此事经媒体报道引起人们的广泛关注。税务机关经过反复核实,发现是纳税人自己算错了。假如你是税务机关工作人员,领导安排你来澄清此事,你怎么做?(应变能力)

测评要点:

1、对角色定位(税务机关工作人员)是否明确;

2、充分考虑纳税人、媒体和核实结果等方面的情况;

3、采取恰当的措施,比如:联系该纳税人、告知核实结果,请纳税人协助澄清此事,联系媒体、进行正确报道等。

2013年6月5日上午

一、据报道,某地有一个报刊亭,现场无人售报,群众购买报纸时,自己交钱、找钱。几年来卖出去的报纸和收回的钱都没有差错。与此类似,某乡村也有无人售菜的做法,村民自己交钱、自己拿菜,毫无差错。对这类现象,你怎么看?(综合分析能力)

测评要点:

1、准确理解和认识出现这类现象的社会背景、意义及影响,如:社会诚信,文明素质,榜样作用等;

2、分析问题的广度和深度,联系实际多角度展开阐述;

3、观点的合理性、表达的逻辑性。

二、某市外来务工人员较多。为做好相关服务工作,该市要求每个街道办事处选出三名优秀外来务工人员作为顾问,参与社会管理工作。假如由你负责某个街道的顾问选拨工作,你如何落实?(执行力)

测评要点:

1、是否理解工作任务和要求;

2、措施是否有效,如:宣传动员,确定选拨标准和程序、选拔方式等。

三、据报道,某地出现农产品卖不出去的情况,上万斤的蔬菜烂在地里,有些农民无奈之下销毁已经成熟的瓜果,埋在地里作肥料。你认为出现这种情况的原因有哪些?如何解决?(发现和解决问题能力)

测评要素:

1、全面分析原因,比如:市场信息不畅,农业政策,交通运输,品种等方面的原因;

2、解决问题的针对性、有效性,比如:

四、某监狱邀请20名服刑家属到监狱内开展协助教育活动。有一位家属想要携带食品给服刑人员,被民警按规定制止了。这位家属对此意见很大,情绪激动,当场指责监狱执法缺乏人性化。假如你是活动组织者,这时,你该怎么办?(应变能力)

测评要素:

1、对角色定位(活动组织者)是否明确;

2、及时沟通协调,缓和局面;

3、采取恰当的措施妥善处理,比如:安抚家属情绪,做好解释工作等。

2013年6月5日下午

一、据报道,某地开展环卫工人爱心早餐公益活动,向社会各界募集资金,为环卫工人提供免费早餐。此外,还有一些城市免费组织优秀环卫工人到国外考察学习。对这些做法,有人表示质疑,认为减轻环卫工人的劳动强度、提高劳动收入,才是关键。对此,你怎么看?(综合分析能力)

测评要点:

1、对这些做法的目的、意义和存在的问题等进行全面客观分析;

2、分析问题的广度和深度,联系实际从不同角度展开阐述;

3、观点的合理性、表达的逻辑性。

二、近期,某地农村发生了痰中的农作物病虫害,农民损失很大,当地政府决定给予受损农民适当补助。假如领导安排你负责对农民的受损情况进行核实,要求在一周内完成。你应该重点做好哪些方面工作?(执行力)

测评要点:

1、是否理解工作任务和要求;

2、措施是否有效,比如:明确核实的范围,确定核实的方式,及时向农民反馈核实结果,确保数据的准确性等。

三、我们在参观旅游景点时,经常会看到“某某到此一游”等游客乱涂乱画的现象。你认为出现这种情况的原因有哪些?你有哪些好的解决建议?(发现和解决问题能力)

测评要点:

1、全面分析原因,比如:游客的道德素质,景区管理,缺少处罚等;

2、解决问题的针对性、有效性,比如:加大宣传教育,设置提示、加强管理,加大处罚力度等。

四、某执法机关每天都要接待大量的办事群众。有一天,停车场车位已满,以为群众把车停在专用应急停车位上。工作人员上前阻止,该群众不仅不听劝阻,反而指责你们搞特权、不为群众考虑,声称要投诉。假如你是这名工作人员,面对这种情况,你怎么办?(应变能力)

测评要点:

1、对角色定位(工作人员)是否明确;

2、措施是否有效。比如:安抚群众情绪,做好解释工作,帮助联系就近的停车场所等。

第三篇:公务员面试题集

公务员面试题

1、现实与理想有差距,你怎么看这个问题?

(每个人都有自己的理想,都向往美好的生活,都希望成就自己的事业,这无可厚非,但是在我们的现实生活中,却往往不是这样,你向往的美好的生活和辉煌事业,时常却望而却步,作为我们要正确看待这个问题,要从自己的兴趣、爱好和特长出发,从实际情况出发,规划设计自己的生活和事业,既不能好高骛远,也不能低估自己)

2、当前有一些单位实行“末位淘汰制”,你怎么看待这个问题?(确实存在这些问题,在实际工作中,可以先行试点,但不能搞一刀切,否则不但起不了任何促进作用,反而还会起到反作用,不利于单位的团结统一,降低人员的工作积极性和能动性,使单位人心涣散,处于一团暮气之中)

3、书童用旧报纸练字没有起色,换成用好纸练,结果大为长进,你怎样理解?(核心要根据每个人不同的性格特点出发,4、有个故事,一个城里人来到农村,看见一个喂牛老汉把喂牛的草放在房梁上,牛很吃力的伸着脖子够草吃。城里人很不解,问老汉干嘛不将草直接放到地上。老汉说:“这些草质量不好,放到地上牛不屑去吃。可放到房梁上,它很快就将草吃光了。”这是为什么?

5、结合实际谈谈你在处理人际关系中坚持的原则。(6、有的人出国,有的人考公务员,有的人修鞋,有的人经商办企业,你对此有什么看法?(三十六行,行行出状元,工作没有什么高低贵贱之分,只要适合自己的兴趣、爱好即可,我们要通过自己辛勤的劳动,去创造属于我们自己的事业)

7、单位组织全体员工到鸟巢参观,请你组织这次活动?(制定切实可行的活动方案,包括经费预算、行程安排、线

路安排、人员组织、安全保障等)

8、有一个人一生碌碌无为,穷困潦倒,这天夜里,他实在没有活下去的勇气了,就来到一处悬崖边,准备跳崖自尽。

自尽前,他嚎啕大哭,细数自己遭遇的种种失败和挫折。崖边岩石石缝里长出一株低矮的树,听到他的经历后,也忍不住流下了眼泪,跟着“呜呜”地哭了起来,这个人见树也哭了,就问:“难道你也有不幸?”

小树说:我是这个世界上最苦命的树,生在岩石的缝隙间,营养不足,环境恶劣,枝干不得伸展,形貌生的丑陋。我看似坚强无比,其实是生不如死呀!人说:“既然如此,为什么还要苟活?”树说:“死到也容易,但你看到我头上这个鸟巢没有?此巢为两只喜鹊所筑,一直以来。它们在巢里栖息生活,繁衍后代。我要是不在了,那两只喜鹊怎么办呢?” 人忽有所悟,马上从悬崖边退了回去。你如何看待这一事实?(人不仅要为自己活着,同时,也因该为他人、为社会活着,既然你来到这个世界上,必然有为社会、为他人、为自己做出贡献的责任)

9、一些餐馆准备在半年之内取消一次性筷子,而市政府也决定在全市餐馆范围内取消一次性筷子的使用,这引起了一些市民的争议,你是如何看待这个问题的?(我们必须树立科学发展的思想,多年来,一些企业只注重经济效益,而轻视了生态和社会效益,为了追求高额的经济效益,不惜以牺牲生态环境为代价,大肆砍伐树木、围湖造田、随意污染,致使生态环境遭到极大地破坏,给人民生活造成了巨大的损失,据有关资料显示,就生产一次性筷子,一年可以毁掉一个小兴安岭全部的树木,这无疑是给生态造成的巨大破坏,因此,取消一次性筷子使用,这是符合科学发展观要求的)

10、单位派你去机场接一位上级领导,而遇到了高速公路大塞车,你被困在高速公路上,而这位上级领导是来参加一项重要活动的开幕讲话的,这时候你会怎么办?

11、我是陆续免费开放了一些公园、博物馆,大量市民参观游览,因此引起了一些管理上的问题,请谈谈如何处理这些问题?

12、据调查,青年人的奋斗目标有53.5%是为了房子和车子,而有的则是为了构建和谐社会帮助弱势群体,谈谈你的看法。

13、现在社会风气败坏,思想决定行为,行为决定风气,谈谈看法。

14、有人说公务员待遇高,有人说公务员待遇低。如何看待?

15、你正在为什么而准备,53%的青年选择了房子、车子,其余的答案有为人民服务,做好工作等。谈谈你的看法

16、单位准备召开一次关于什么问题的听证会,请你组织安排,说说你的做法?(1、听证会的意义;

2、计划安排,上报领导;

3、准备工作:包括联系媒体;

4、总结)

17、在我国有一些贫穷的地区,民风彪悍,思想水平差,有人说是榜样的问题,缺乏榜样的带动,并提出“给人一种信念,收获一种行为;给人一种行为,改变一个命运”,请思考后回答你的看法

18、是说奋斗为了什么,有 53.3%的人认为是车子和房子 还有一批人认为是、人人平等、社会和谐、国家富强,你是怎么看的?

19、有人在挑选职业时,就像“旅游观光”,你怎么看?

20、当前一方面公务员出现报考热,一方面有人将公务员看成鸡肋,你怎么看?

21、你认为作为一名公务员,以下那三条最重要?并说

明理由!

(1)爱国主义精神(2)团结协作(3)责任心

22、有人说“做人要精,做事要明”,也有人说“先学会做人,再去做事”,对于这两句话你有什么看法?

23、有15户贫困户,你和领导去慰问,应准备15份慰问金和慰问品,去时发现准备了15分慰问金和10分慰问品,你有几种应对计划?

24、某些地方开展大学生村官计划,但是存在大学生下去留不住的问题,你如何解决?

25、当前社会风气不好,道德水平滑坡,请你谈谈对“播撒一种思想收获一种行为,播撒一种行为收获一种习惯,播撒一种习惯收获一种性格,播撒一种性格收获一种命运。”的看法。

26、政府每天都要跟群众打交道,及时了解群众的信息,领导让你就群众参加制定决策安排一个会议,你怎么做?

27、请你谈谈对“严格执法,热情服务”的看法?

28、谈谈你对价值观的认识?

29、社会上出现了很多典型人物和榜样,你怎么看?

30、抗击冰雪中的英雄,有人认为是可歌可泣的,有人认为英雄可以挖掘出“双重性格”你怎么看?

31、领导下达的文件你认为有不能执行的部分,你怎么处理?

31、每一次事故之后都有些领导都有一番慷慨激昂的讲话,你怎么看这种情况?如果你到事故发生地考察并采取措施你会怎样做?

32、有些人不讲诚信,你怎么跟这些相处?

33、农村垃圾的处理,有些乡镇采取了一些好的措施。通过这些措施在新农村建设中你有什么启示?

34、如何开展三下乡(科技、文化、教育)活动?

35、大学毕业生很少回农村,你怎么看待这个问题?

36、当地农民种粮积极性不高,如何开展工作促进粮食生产?

37、现在社会科技发达,在互联网上利用视频媒体召开政府工作会议,对此你有什么看法?

38、斜拉桥是由每根斜拉钢绳组成,它们都互不缠绕,互不斜拉,支撑起整个桥面,对此你有什么看法?

39、谣言是社会常见的一种现象,做为一名领导或职工(请你选择一种角色),当你遇到谣言时你做何处理?

40、你认为什么是快乐?在工作中怎么寻找快乐?

41、工作中有人抄袭你的意见跟领导说,他得到表扬,你怎么看待?

42、制度一旦确定以后,部分行政主体容易发挥主观能动性;另一方面,部分行政主体却会徇私舞弊,请问你有什么看法?

43、人比人,气死人,结合你的学习,工作或生活,说体会看法?

44、漫画故事,比赛冠军是吹喇叭的猫,第二是抓鱼的猫,第三是抓老鼠的猫,你有何看法?

45、对奥运会“更快,更高,更强”你有何看法?

46、今年冰雪灾害,胡总书记亲自到灾区慰问灾民,并同武警官兵一起搬物资,请加以评述?

47、如何理解“不拘小节”?

48、下属不配合你的工作,使工作不成功,下属还越级直接向你的上级报告,让你被领导当面批评,你怎么处理?

49、你最近关注的新闻是什么?最让你感动的事情是什么?你怎么理解?

50、你做为干部,你怎么看待“多一事不如少一事”?

51、康德说:“有两种东西,我对它愈是深入思考、它在我心底的敬畏就愈是神奇强烈,那就是我头上的灿烂星空和心中的道德规范”,你怎么理解?(“民以居为本,我以民为天”)

51、突发紧急事件人越多,在场越难以解决,你作为领导干部如何处理这样情况?

52、已制定法律得不到很好贯彻实施,有人说是缺乏法的精神谈谈看法

53、善泳者,溺之,结合实际谈看法。

第四篇:公务员面试题集

公务员面试题集

谈谈你对“有法不依”现象的认识。

【解答:】我们的社会是一个法治的社会,要做到有法可依,有法必依,执法必严,违法必究。虽然我们的政府和社会各界人士为此做了巨大的努力,并且取得了一定的效果,但我们的社会还是存在着很多“有法不依”的现象。为此,我们应采取有效措施,从根本上消除“人情政治”、“有法不依”现象产生的机制,提高广大干部和群众对考试,大提供依法办事重要性的认识,探索依法办事的有效途径和方法。一要建立健全法律法规,建立与社会主义市场经济相适应的法律监督体系;二要加强普法工作,加大法律法规的宣传力度,让全社会的人都做到知法,懂法,守法,而且勇于与不法分子作斗争;三要加强执法力度,对违法现象和行为严惩重罚;四是每个人都要从自身做起。我会努力学习法律知识,首先让自己知法、懂法、守法。同时作为一名公务员,我还会向周围的人宣传法治观念及法律知识,让更多的人知法、懂法、守法。

如何发展农村公共卫生事业?

[解答]:发展农村公共卫生事业,做好农村农工卫生工作,必须以以下三个方面为重点开展:

(1)搞好村容整洁,营造卫生环境。建设社会主义新农村,既是农民迫切需要改善生产生活条件的需要,在实践中,也要相应地改变农民的生活生产方式,而后者是需要一个过程的。搞好村容整洁,应从大处着眼,从小处入手。“大处”是发展生产,发展经济;“小处”就是人畜共居。

(2)转变生产方式,实现人与自然和谐。禽流感感染人就与我们的生产、生活方式有一定的关系。目前我国传统养殖与现代养殖并存。如果存在人畜共病的情况。就很容易形成交叉感染。所以应该按照规范化养殖要求做到任何饲养的畜禽分离。

(3)强化卫生机构功能,建立健全卫生保障体系。针对目前农村卫生面,临的困境,必须打破束缚发展的体制和机制障碍,真正发挥农村卫生院和乡村村卫生院在基层公共卫生事业主力军的作用,建立健全公共卫生事业保障机制。在基础设施建设、医疗设备等方面给与农村医院项目和资金倾斜,多形式、多渠道帮助提升农村卫生事业发展水平。

恩格斯说:“一些小事可以看出一个人的优良品质”。结合公务员的工作特点谈谈体会。

【解答:】恩格斯的这句话是有道理的。俗话说,一滴水足见太阳的光辉。小事虽小,但它是一个人内心精神境界的外在表现。比如公务员在工作中是否守时,就是我们在平时工作中经常遇到的事情,可以说是再具体不过的小事了。什么时间要出席会议,什么时间要执法检查,什么时间要为群众办理一项手续,都要安排得紧张有序,井井有条。如果不守时,总是慢一个节拍,甚至是拖拖拉拉,那么别人会怎么看?轻一点,说你没有时间观念,严肃一点,就是缺乏诚信,组织纪律性差,为人民服务的态度不端正,大局意识薄弱,甚至这个集体的战斗力就会被质疑。群众对政府机关的印象,都是通过一点一滴的小事在每一位公务员身上真切感受到的。作为一名公务员,其一举一动都是行政机关执政能力、执政风貌的体现。一个公务员集体是否有组织纪律性、有战斗力,是否让群众放心,关系着群众是否支持、配合我们的工作。恩格斯说:一个小事可以看出一个人的优良品质。同样,一个人的优良品质,也体现了集体的素质水平。

社会保障体系的建立对社会将有什么好处?请谈谈你的看法。

[解答:]社会保障是现代国家的一种安全制度。从经济角度讲是社会再分配的一种形式和手段,从法律的角度讲它是一种法定的安全制度,它有社会保险、社会福利和社会救济三个方面。我们追求的是全社会范围内的社会福利。社会保障的主要作用有以下几个方面:(1)社会稳定器作用。有利于社会的稳定,降低了人们社会生活的风险,可以保障弱势群体,解决其基本生活、医疗等方面的需要,免除了人们的后顾之忧。(2)再分配作用。通过调整社会成员收入的差别,保证全体成员的基本生活,体现社会主义的优越性。(3)恢复生产力。有利于劳动力的生产和再生产。可以保证劳动者的生产不会因为生活困难而中断,可以使其恢复劳动力,有利于下一代的顺利成长。(4)抵御风险作用。分担社会责任,降低个人或部门的风险,集中主要精力搞经济建设。(5)他对国民经济的发展具有调节作用。社会保障能够刺激社会总需求,保证劳动力市场供需平衡。同时它能够为国民经济的发展提供资金,一些基金类的社会保障基金可以用于社会的生产建设。

接到上级通知,有一外国代表团要来你单位参观。假如你负责组织接待,请你提出具体安排意见。

【解答:】(1)首先要全面了解该团组成情况;

(2)选择接待方式,安排住宿、饮食等工作;

(3)安排参观内容;

(4)确定其他细节问题:陪同人员、翻译人员、外文资料、车辆等。

一个在京就读的外地学生,大学毕业后,进入一家私企工作,放弃了户口、档案,自己租房,在京开始了他的工作生涯。你对这一现象有什么看法?

【解答:】(1)户口、档案在相当长的时间已经成为人们生命的一部分。让他们有归宿感,同时也成为老百姓就业和获取社会福利的必要条件。在一段历史时期内又起到了稳定社会,进行人才配置的有利作用。(2)随着时代的发展和改革开放的深入新问题不断出现,户口、档案制度开始显现出它的弊端。它限制了人才的流动。(3)自己租房体现了现在大学生自立自主意识的提高,不像过去过于依赖单位和集体。(4)户口、档案制度需要改革,但不能一刀切,它有利的一面还是应该保留。现在是诚信社会,也需要建立个人的诚信档案。

假如你所在单位食堂发生上百人食物中毒,轻者头昏、腹痛、上吐下泻,重者昏迷、血压下降。情况十分紧急。对此,上级指示市卫生局组织全市各大医院医护人员全力抢救。领导决定由你负责组织抢救工作。请你提出开展工作的措施?

【解答:】(1)首先我将与我的助手以最快捷的通讯方式紧急通知我市各大医院,说明任务,尽快准备,应诊抢救。

(2)与公安及其他方面配合,调查中毒原因,分析鉴定确定毒物,为针对性抢救提供依据。

(3)组织、分配、运送病员。

(4)在未查明毒物前进行对症性抢救(如吸氧、输液等),在查明毒物后通知各医院进行针对性抢救。

(5)及时了解病情发展及治疗情况,如组织专家会诊,调拨药品等。

(6)报告市卫生部,接受批评与指导,通报全市各单位,引以为戒。

为什么说坚持党的领导、人民民主与依法治国的有机统一是社会主义政治文明建设的根本要求?

【解答:】党的十六大报告指出:“发展社会主义民主政治,最根本的是把坚持党的领导、人民当家做主和依法治国有机统一起来。”

(1)党的领导是人民当家做主和依法治国的根本保证:

①中国人民的民主事业要靠中国共产党来推动。人民当家做主离不开党的领导,党的性质和宗旨决定了中国共产党的执政本质是领导和支持人民当家做主。

②依法治国要靠中国共产党来领导和推动。没有中国共产党对人民意志的综合提炼以及在此基础上形成的政策,法律就无从产生;没有中国共产党通过执政优势、组织优势和思想政治工作优势来确保法律的严格实施,依法治国也只是空谈。只有坚持党的领导,充分发挥党的领导核心作用,才能保证各个方面依法办事,才能不断解决法制进程中出现的各种闸题和矛盾,使依法治国顺利进行。

(2)人民当家做主是党的领导和依法治国所要实现的目标:

①人民当家做主是社主义民主政治的本质要求。党的领导和党执政的根本目的是实现人民当家做主。依法治国,就是党领导人民治理国家,保证人民依法实行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督,维护最广大人民群众的根本利益。

②人民民主是依法治国的基础。因为法律是人民意识的体现,需要在发扬人民民主的基础上制定:依法治国的主体是人民,法律的实施需要受人民的监督;而没有人民民主,人民就无法监督,就会出现以权代法或以钱代法。

(3)依法治国是党领导人民治理国家的基本方略:

①人民当家做主主要通过依法治国来实现。依法治国把人民当家做主的权利用《宪法》和法律形式固定下来,从根本上保障人民群众依法行使当家做主的权利。

②依法治国是加强和改善党的领导的有效途径。党要通过国家权力机关制定《宪法》和各项法律,来实现对国家政权的领导。按照《宪法》和法律办事,本身就是在实现党的领导。

有人说一流人才出国,二流人才进外企或大公司,三流人才当公务员(或领导干部),结合自己情况谈谈你的看法。

答:(1)这个社会本身就是一个多元化的社会,由于人生观、价值观的不同,人们的理想目标也就不同,有人出国,有人去公司,有人去国家机关,这只能说明每个人的人生追求和职业设计不一样。

(2)职业设计的不同并不能反映出人才素质的高低。出国,可能是为了开阔视野,增长科学知识,学习语言;去公司,直接参与经济活动,经济收入可能会更多一些;当公务员(或领导干部),能了解并努力解决人民群众的疾苦,从而实现人生的价值。特别是在当今社会,经济飞速发展,国家各种事务十分繁多,处理好这些关系国计民生的大事,要求公务人员具备多方面的才能。依法行政的提出,官员引咎辞职制度的建立,使得公务员这一职业更具有挑战性,所以说三流的人才当公务员是毫无道理的。

(3)就我个人而言,我觉得自己比较适合进国家机关工作(或领导干部)。我性格沉稳,遇事不慌,为人处世讲究原则但不迂腐,有较强的灵活性,面对各种诱惑有较强的抵抗力,有全心全意为人民服务的决心。

(4)虽然作为公务员不可能有很高的收入,但能锻炼自己处理各种问题的能力,包括人际交往能力,组织协调能力等。另外,能为人民群众服务,直接参与国家的运行管理,让我倍感光荣。

(5)不同的工作、不同的职业设计,本身没有高低贵贱之分,关键是不管干什么,都要立足于为国家作贡献,为人民,为社会主义经济建设服务。假如我能被录用,我会尽职尽责,努力成为一个让党放心,让人民群众满意的公务人员(或领导干部)!

大学四年中,你擅长的课程是哪些?不擅长的科目是哪些?

【解答:】从高中到大学,我对涉及数理方面的课程都很感兴趣,故学得也比较好。某种意义上来讲,我希望政府机关管理工作像数学那样,处处都能够得出明确的、唯一的结论。数理方面接受能力强,给我专业课程中的数理统计和经济模型设计带来了很大方便,在读研究生时,我和我的导师一起研究了电子政务、数字化政府这方面的课题。我不擅长的学科是地理、历史等依赖记忆的学科,这也让我明白一个道理——世界上的事物不是仅依靠数学式的思维就能够分析和处理的。所以,我现在开始有意识地接受这方面的知识和训练,在以后的工作和学习中,我会查缺补漏,更好地改善自己的知识结构。

一位在本市很受群众欢迎的相声演员本已答应参加明天的“文化下乡”活动,但今天他临时变卦,假称生病,其实他是想去外地参加一场商业演出。领导临时决定将劝说他参加演出的任务交给你,你将如何劝服他参加“文化下乡”活动?

【解答:】(1)马上跟他联系,声称准备去看望他,用真情感动他;

(2)告诉他,他在“文化下乡”活动中的节目非常重要,而且人民群众也考,试大提供非常希望、也早就知道他将参加这次活动,他如不参加,整个活动将大为逊色;(3)劝服应该动之以情,晓之以理,不要让他太难堪,太尴尬。

请你结合实际,谈谈如何加强文化市场建设与管理?

【解答:】结合实际,要加强文化市场的建设与管理应做到:(1)坚持“一手抓繁荣,一手抓管理方针,把社会效益放在首位;(2)坚持建设与管理并重,调整城市文化市场总量、布局与结构,积极培育发展农村文化市场;(3)改革完善文化市场管理体制,加强管理机构和队伍建设;(4)加强文化市场法制建设,使其管理、经营、消费纳入法制化轨道;(5)坚持不懈地开展“扫黄打非”斗争,保证文化市场的健康发展。

假如你是一位乡镇党委秘书,让你组织一次会议,你如何进行?在会上同时有几位同事提出反对意见,使你很难堪你该怎么办?

[解答:]作为一名乡镇党委秘书,组织会议是常有的份内工作,通常来讲,会议的组织应分为三个阶段:

首先:会前准备阶段。这个阶段主要是吃透会议精神,确定会议举行地点,明确会议开始和持续的时间,通知需要参加会议的人员,准备好会议上需要分发的文字材料。

第二:会议举行阶段。在这个阶段主要是围绕会议的精神,调动大家的积极性,使大家对问题充分发挥考试,大收集整理自己的意见,群策群力,充分理解会议考试,大收集整理的精神和目的,把各种局限性或错误的理解消灭在萌芽阶段。

第三:会后的监督和落实。会议的召开有特定的目的,但绝不是为了开会而开会,会议过后的行动才是会议的目的。所以必须加强对会议过后是否采取措施、措施是否得力进行监督,没有达到要求的应督促其落实。

针对第二问“有提出反对意见”的情况,正确的做法是虚心听取大家的不同意见,认真调查和了解各方面的情况。如所提问题确实有道理,可暂不实行,切忌强调面子,一时冲动,一棍子打死,这是正确对待意见争议的大问题。

公务员只要廉洁就够了吗?为什么?

【解答:】我认为要想做一个合格的公务员,有两个最基本的要求:一要勤政、二要廉政,光有廉洁是不够的。廉洁只是自身干净、清白,而公务员应全心全意为人民服务,最重要的就是能为人民、为基层办实事、办好事。因此,公务员要在管理和服务等方面做好工作,不办事或者办不好事,都是得不考,试大提供到老百姓的尊重和认可的,也不配做一个合格的公务员。

经过考核,我们认为你不适合此项工作。今后你会怎么做?

【解答:】首先,从我的考试成绩及日常领导、同事对我的评价来看,我相信我是能 够胜任此项工作的;但我也知道,可能我在其他行业是优秀,而这个行业并不适合我,如果真是这样,我会在自身上找原因,改正自身的不足。如果有可能的话,希望有机会能向各位考官请教。我真的喜欢这个职业,如果有可能,我还会再次参与,如果下次还没有机会,我会立足本职岗位,做出一番事业。我相信功夫不负有心人!

某单位长时间以来都经费紧张,运转困难,有时连职工基本工资待遇都无法保证。而主要领导却成天在外大吃大喝。毫不节约,造成单位群众意见很大。假如你是上级派来处理这件事的工作人员,你会怎样对待?

【解答:】(1)同主要领导谈心,把群众的意见反馈给领导,帮助其增强廉洁意识。

(2)通过召开民主生活会,向主要领导指出这方面的问题,帮助其抓紧改正。

(3)帮助单位建立健全经费开支制度,尽量减少不必要的开支。

你正在电话中向下属单位态度很不冷静的同志解释政策时,领导过来要同你谈话。你怎么办?

【解答:】(1)我首先会请领导在旁边稍等,然后用尽量短的时间,诚恳地请下属单位的同志先冷静下来,与他另外约个时间再谈,并保证在坚持政策的前提下,一定给他一个圆满的答复。(2)放下电话后,我会马上向领导表示歉意,并简单地向领导汇报一下刚才的情况,听听领导的意见。(3)等领导走后,我会仔细分析下属单位同志对政策不理解的原因,找出问题症结,并按刚才预约的时间给下属单位同志打电话再作耐心解释。

你率队参加一场拔河比赛,双方队员情绪激动。发生口角,你该怎么控制局面,怎么处理?

【解答:】首先应该明确,我只是率队参赛,而不是比赛的组织者,因此,出现这种情况,我的首要职责是想办法平息本队的情绪,化解本队人员与对方的矛盾。对此,我应该这样做:

(1)迅速采取措施将本队人员带离事发现场。既然“双方队员情绪激动,发生口角”,那么控制局面的最好办法是马上离开。

(2)客观公正全面地了解事情原因。发生口角的原因是什么,是因为比赛不公还是因为队员之间的个人恩怨,如果是个人恩怨,那就对当事人进行说服教育,说教的内容应该是大局观念、集体荣誉观念、心胸开阔等等;如果是比赛不公等原因,那么在了解事件经过后,可以通过组织出面予以协调解决。

(3)吸取教训,总结经验,在以后的活动中严格管理,防止类似事件发生。

国家教委强调指出,高等教育进一步的改革发展,要解决好“全面提高办学的质量和效益”这一重大问题。请你根据你所了解的情况和工作实践,谈谈教育部门应如何抓好高校教育质量的工作。

【解答:】要抓好高校教育质量,必须抓好以下几方面工作:

(1)从根本上转变教育观念,树立正确的教育思想。长期以来,高校形成了一种单纯传授知识,不注重实践的教育观念。因而,大学毕业生普遍存在理论知识不少,但实践能力差的状况。要改变这种状况,必须改变单纯传授书本知识的教育观念,树立对学生进行素质教育的正确思想,对学生加强实践环节的教育,培养学生的创新能力,全面提高学生的素质。

(2)全面贯彻党的教育方针,加强德育工作,真正落实课程计划,深化教育内容和方法改革,促进学生德、智、体、美、劳全面发展。我们党的教育方针就是培养德、智、体、美、劳全面发展,又红又专的人才。但是从目前高校的情况来看,有的忽视德育,学生道德水平下降;有的课程计划未能得到真正落实;有的教育内容过于陈旧和老化,未能吸收新的科学成果;有的教学方法陈旧。针对以上情况,首先必须加强德育工作,上好“二课”,使学生养成良好的道德品质;同时,要按照课程计划,舍弃陈旧的教学内容,增加新的反映科学成果的内容;改进教学方法,充分调动和运用各种教学手段,特别是多媒体教学手段,从而有效地提高教学质量,促进学生全面发展。

(3)切实加强师资队伍建设,充分调动教师的积极性和创造性。教师是学校的主导力量,要提高高校的教学质量,关键在于教师。因此,要加强师资队伍建设,高校教师首先在学历上要有所提高,博士毕业生应达到30%以上;其次要培养骨干教师,各校都要培养一批学科带头人;另外,要提高教师的福利待遇,解决教师生活上的实际困难;同时还要大力表彰先进教师,想方设法地调动教师的积极性。

(4)严格遵循办学规律,依法治校,从严治校。学校必须遵循办学规律,把教学工作作为压倒一切的中心工作,一切以教学为中心,并且严格按照教育法的规定管理学校、从严治校,真正使高等学校培养出高素质的专门人才。

从你的个人简历来看,你在同一个单位工作了五年之久,是否这也意味着如果我们录用了你,你将难以适应新的工作环境?

【解答:】您说得对,我确实是在同一个单位工作了五年,但是这不意味考,试大提供着我就会一直或只能干这个工作。在我过去当秘书期间,由于我工作态度认真谨慎,工作能力较强,故换了不少的上司,为不同类型的上司都工作过。换句话说,我既然坐在这里竞争这个岗位,也就是认为我完全可以适合这个岗位,完全可以适应新的工作环境,我相信在贵单位良好的工作环境和奋斗氛围里,我会达到尽最大可能发挥我的特长的目的。

你这次报考的是法院的民事科,假如你被我单位录取,某天在去处理一件民事纠纷的途中,遇到一起交通事故,有人员受伤,你该怎么办?

【解答:】(1)我认为处事都要有原则,要区分轻重缓急,在处理民事纠纷与抢救伤员之间,抢救生命是最重要的。所以我会马上查看伤员受伤的情况,并运用自己掌握的现场急救知识对伤员作现场紧急救护。

(2)我会在现场救护的同时,让周围群众拨打120急救电话,并且报告交警部门,请求离出事地点最近的交警马上赶到现场。

(3)我会动员周围的群众一起保护现场,待交警或120医护人员赶到后,我会继续赶路去处理民事纠纷。总之,我认为作为一个公务员,处理本职工作固然重要,但是应该分清轻重缓急,维护人民的群众的根本利息和生命安全应该摆在第一位。当危险解除,就应该立刻回到自己的工作中。

某管教中队有150名轻犯,领导决定,近期组织犯人外出某市参观建党八十五周年成就展,以教育感化犯人。请你为领导拟就一份组织参观的具体计划。

解答:】(1)联系参观的方案,包括提出犯人专场参观的要求,参观时如何防止犯人逃跑,参观的具体时间、人数等。

(2)有关交通方面的方案,包括车辆的联系、警示的设置。

(3)有关犯人的组织、监督的方案,包括对犯人近期思想动态的分析、临时加强组织监督的措施、意外时的应急方案,参观前向犯人宣布参观纪律以及注意事项等。

(4)增强参观效果,包括参观中的讲解、参观后的学习讨论等。

你认为你身边的某人犯了错误。你会怎么做?

【解答:】(1)我会去认真分析他所犯错误的性质。如果是不违反原则的小错误,我会跟他沟通,向他委婉地指出,并帮助他分析错误的原因以及如何避免。

(2)如果他犯的错误很严重或者违反了原则,我会首先考虑如何把他所犯的错误,造成的损失和影响进行弥补,尽量减少危害。然后我会向他指出错误的危害,提醒他以后不再犯同类错误。

(3)如果他的错误已经严重违反了国家有关法律,我会立即举报。

假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定,但同时你发现同事们越来越孤立你。你怎么看这个问题?你准备怎么办?

【解答:】(1)成绩比较突出,能得到领导的肯定是件好事情,以后我会戒骄戒躁,更加努力,争取取得更好成绩。

(2)对于同事们逐渐孤立我的事实,我会认真查找原因,检讨自己是不是对工作过于关注以至忽视了和同事间的正常交往与沟通。不管怎样,我会在以后的工作中加强与同事间的交往,并且培养起与同事间的共同兴趣和爱好。

(3)在以后的工作中要注意推功揽过,维护别人的尊严和自信。在生活中要保持低调。

(4)保持高尚的品格,不在背后论人长短,不在领导面前搬弄是非。

(5)一如既往地关心别人、帮助别人。

(6)和领导私人间的接触不能太过分,以免给大家留下阿谀奉承的印象

请联系实际,谈谈领导者应该怎样正确对待异性下属?

【解答:】(1)不管已婚未婚、年轻年老,男性领导在处理同女性下属的关系时,都要端庄大方、严肃正派,切忌异乎寻常的关怀,过分亲切和凝视,包办代劳的举动,不应常开玩笑,更不应有挑逗的言行。对所有下属特别是女性下属应保持“等距离”,防止出现亲近谁或疏远谁的情况。

(2)若遇轻佻而有所企求的女性,应晓之以理,严肃而善意地进行劝导。

(3)“身正不怕影斜”。若有人故意制造绯闻,既要泰然处之,又要时刻自省,是否有不当的或易于使人误解以至曲解的言行。

一天,某人来机关办事,此项工作由你负责。这件事不符合有关政策,你耐心向他解释,他不但不理解,反而大吵大闹。这时领导正好从门口经过,听到吵闹声走了进来,你会怎么办?

【解答:】(1)工作中会遇到各种性格的人,重要的是要有耐心有热心地对待。我不会与他大吵大闹,这样是不能解决问题的,我应该冷静地想想处理的办法。

(2)领导过来了,我会向领导汇报这件事的前因后果。如果领导有指示,按领导的指示去办,如果他不理会,继续吵闹,甚至扰乱正常的工作秩序,我会让他过几天再来,一来可以让对方有时间冷静;二来我们也能有时间分析解决问题的办法。

(3)将处理的结果汇报领导。

(4)我会在事后总结这次事件的经验教训,或者向有经验的同事请教,争取下次解决好类似的事件。

你和领导下棋,到了工作时间。继续下的话会完不成任务,怎么办?

【解答:】到了工作时间我会向领导作善意提示,如果领导主动放弃最好,如果没有主动放弃,我会向领导建议保留棋局,等工作完成后继续战斗。

如果你是公务员,你怎样让老百姓说出他们内心真实的想法呢?

【解答:】要想让老百姓说出他们内心真实的想法,必须做到两点:一是作为政府机关和政府机关工作人员,必须讲诚信,真正与老百姓息息相关、荣辱与共;二是必须建立表达民意的畅通渠道。为此,我会具体从以下五个方面做起:

(1)把自己定位在人民公仆的角色上,在思想上树立服务群众的意识,视群众为亲人。

(2)无论何时何地,自己都要做出表率,就是要做一个正直的人。

(3)忠于岗位,忠于事业。在平时的工作中,认真负责,坚持原则,严格执法,做一名公正的执法者。

(4)对于老百姓反应上来的问题,属于自己职责范围内的,要认真调查,及时解决;自己职责之外的问题,也要耐心解释,告之正确的程序和途径。

(5)为群众提供尽可能方便而且有效的上访途径,比如热线、接待室,形成制度坚持下去。

在市委、市政府的接待酒店里,某个顾客的财物被小偷偷走。该顾客非常气愤,怒气冲冲地闯进你的办公室。你将如何处理该事件?

【解答:】(1)对顾客财物遭窃表示同情和歉意,安抚顾客的情绪;

(2)找酒店有关人员了解该事件的详细情况;

(3)可向公安机关报案,寻求支持;

(4)合法、合情、合理地解决与顾客的矛盾。

据我们了解。许多人为了就业。尽量在自己的推荐材料上锦上添花。你的推荐材料上是不是也有一些出入?

追问:如果考生回答有,则问:说说你有哪些是不真实的?如果考生回答没有。则问:人无完人,不承认自己有不足,本身就是不诚实。你同意我的看法吗?

【解答:】(1)严格地说,我的推荐材料上也有一些锦上添花的修饰,比如说,在“在校期间参加何种组织活动”栏中,我填的是“在校期间一直担任学生会主席”。实事求是地讲,我只是大二期间担任了学生会主席,到大三后,一方面,我考虑到要培养和锻炼低年级新生;另一方面,自己的学习任务也比较紧,尤其是要准备这次公务员考试,因此主动辞去了这一职务。但在这次填表时,为了避免不必要的误解,我作了这种锦上添花的修饰;

(2)对于这种做法,我想说两点:①俗话说,士为知己者死,女为悦己者容。考上公务员,借助公务员这一平台,为国家、为人民奉献青春和热血,甚至牺牲生命,这一直是我多年来的梦想和夙愿。今天,面对这样一次极为重要的机会,我异常珍惜,我愿意为公务员这一理想一职业而不断奋斗和努力;②在人际交往中,适当地修饰和点缀,既是对自己自尊心和爱美心的一种维护,也是对受众的一种尊重,作为公务员,尤其如此。《公务员法》要求公务员在工作期间,要穿戴整洁,语言文明,行为规范,因此,从这个角度上讲,适当的修饰和点缀,不但不是欺骗,还是尊重自己、尊重受众的表现。综上所述,对于我的这一点美化和修饰,不但不能看作是作假,相反倒可以看出我对公务员这一职业的憧憬和向往,对应试的积极态度,对自己和对考官的尊重。

有一天你的一个朋友打来电话,说有事要见你的直接领导。请你帮他约定会面时间,但你知道这个朋友并不是你的领导所乐意见到的人。在这种情况下。你如何处理?

追问:对于你的回答,我们认为很不理想。你还有没有更好的办法?

【解答:】(1)我会告诉我的朋友,我可以帮他约定时间,但我的领导近段时间工作很忙,不一定有时间见他;

(2)我会征求我朋友的意见,是否有重要事情需要转告。如果有重要事情,可以让我转达的话我可以替他转达,如果不方便让我替他转达,我会建议他写成邀请函或者便条,我愿意替他送达;

(3)关于我的上述回答,我认为是出自我的内心,是我的人生观、世界观以及平时的工作阅历的真实记录和反映。也许对于这道题有更好的回答,但我认为,真实才是最美,自然才是最好。我相信,无论处理何种事情,只要我坚持公务员的办事原则,本着良好的愿望出发,真诚待人,宽容待人,就会赢得尊重和理解。再次谢谢各位考官!

2011国家公务员考试面试模拟每日一练(07.08日)

某镇长外出考察后。下文要求农民种苦瓜。苦瓜丰收,但市场变化,苦瓜滞销。农民生怨言。上访到县政府。如果你是县政府主要接待人员,你将如何处理?

【解答:】(1)首先安抚农民情绪,使农民平静下来,避免做出过激行为,使矛盾激化;

(2)帮助农民寻找苦瓜的市场销路,尽量减少农民的损失;

(3)责成镇政府考虑给农民适当的补偿;

(4)对镇长进行必要的处理。

2011国家公务员考试面试模拟每日一练(08.23日)

毕业几年后,有同学提议由你来牵头组织一次“校友联谊会”。你准备怎么做?

【解答:】我准备将这次组织工作分为三个阶段:第一阶段,会前准备:(1)联系在本市的有一定组织策划能力的校友,成立校友联谊策划小组;(2)召集小组成员聚会,进行工作分工,成立联络组(负责联系和通知校友及老师)、会务组(负责会议当天的接待工作)、后勤组(负责联系会场及吃住安排)、预算组(负责募集资金并合理安排预算),做好联谊会流程安排(要开展的活动);第二阶段,会议中选好联谊会主持人,并安排好老师或领导讲话和校友代表讲话,根据定好的议程开展活动;第三阶段,会议后,整理校友联系方式,打印成册,寄给校友和老师。

2011国家公务员考试面试模拟每日一练(08.21日)

现在有个别公务员在外执行公务的时候,喜欢自作主张,还说“将在外,君命有所不受”,对这句活,你是怎么理解的?

【解答:】“将在外,君命有所不受”,是古代由于信息交通不发达,现实突变无法与君王命令相符合的一种无奈的选择。在现代社会条件下,交通、信息都十分发达,当有突然情况发生时,必须要向领导请示的。领导公务在身,日理万机,不可能每件事都亲临现场进行解决,所以更要求执行任务的公务员随考试,大提供时向领导汇报工作,让领导能够做到心中有数,以便随时针对现场情况做出正确的决策。当然,在情况危急,但又联系不上领导的情况下,执行公务的人员按照法律法规自行作出一些决策也是可以允许的,但处理完事情后一定要及时向领导汇报,以便得到领导的指正。如果我成为了一名公务员,那么我在处理事情的时候一定会多向领导请示,以便能够圆满地完成任务。

2011国家公务员考试面试模拟每日一练(08.20日)

有人说朋友是“信用无则交易断”,又有人说“害人之心不可有,防人之心不可无”,你怎么看?

【解答:】第一句话说朋友间没有信任就很难继续交往,其实就是个诚信的问题。诚信乃立身之本,一个人,如果失去了别人的信任,将在这社会寸步难行。作为一名公务员,如果失去了领导、同事或者是群众的信任,他的工作将无法展开。所以一定要勤勤恳恳做事,踏踏实实做人。(2)第二句话应该算是中国的一种古训,有些讲究中庸之道。前半部分我很赞成,也就是说,在做人行事的时候,一定不能危害到别人的利益。在工作中,也要和领导同事友好相处,竞争中要本着公平的原则,不能使用不正当的手段。但对后半部分我保留自己的意见。如果我们在工作中一直保 持着“防人之心”对领导或是同事都是戒备警惕的态度,那么工作将很难顺利展开。所以我比较赞成开诚布公,只要我把工作中的事做好了,可以考虑的都考虑到了,大可以“君子坦荡荡”,不需要再有什么“防人之心”。

2011国家公务员考试面试模拟每日一练(08.19日)

总经理情绪激动地要秘书写一份绝交书给一大客户,因为该客户失信。但若如此,必然会对公司将来业务有影响。请问,你作为秘书。该怎么做?

【解答:】我会耐心详细地听总经理讲述整个事件的缘由。心理学告诉我们,这种讲述的过程也是一种情绪的宣泄过程,也许等他讲完,他的情绪就会慢慢平静下来,由感性变为理性。同时,我会认真记录下总经理提出的一切断交理由。总经理讲述完毕后,可能他已经平静下来,如果还没有平静下来,我会告考,试大提供诉他我马上回自己的办公室写信,从而给他一个单独思考的空间。信写好后,如果总经理没有追问,我不会立即邮寄出去,等过两天他冷静下来后再和总经理进行沟通,讲讲与其断交的利害关系,由总经理最后定夺到底信发不发。如果当天总经理当面要求把信立即发出去,那么我会按发文制度在发信之前贴好文件处理签,要求总经理签发。

2011国家公务员考试面试模拟每日一练(08.18日)

有一天,气象预报说晚点会刮台风下暴雨,领导恰好不在单位,他从外面打电话回来告诉你说:“今天有暴风雨,顶楼有几扇窗户开着还没关,你去关上吧。”后面的答案共有3个:“A好的,我马上就去关;B我已经把那几扇窗户关好了;C值班领导告诉我,让我关好的。”请问你选哪个答案?简要说明理由。

【解答:】(1)我选择答案A。因为行政助理的职责是协助单位默默无闻地工作,不考试,大提供能喧宾夺主。只有选择A,才能凸现出领导的远见和重要性,才会让领导觉得自己想得确实周到,确实聪明。

第五篇:广东省各地公务员工资待遇(范文模版)

影响待遇的因素有地区因素和部门因素,相同地区不同部门的公务员,待遇也相差很多。一般本科应届毕业生录取的科员岗位,和研究生、社会人员入职的科员岗待遇相差不大。应届毕业生因没工龄,试用期领八成工资,一年试用期满转正后工资略有上调。

一类发达地区:广州市7000,深圳市8000,珠海市7000,东莞7000 二类发展中地区:中山市6000、佛山市6000,惠州4000,江门市5000.三类欠发展地区:韶关市、湛江市、汕头市、肇庆市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、阳江市。清远市、潮州市、揭阳市、云浮市的市直单位3000-3500元/月,下属县2000-2500元/月,乡镇1800-2000元/月。

一、珠三角工资排名:

1、深圳市到手6000--8000元,全年合计:15万以上。

2、东莞市到手5000--7000元,全年合计:12万左右。长安虎门厚街可达15万。

3、珠海市到手6000--8000元,全年合计:12万左右。

4、广州市到手4000--8000元,全年合计:11万左右。罗岗番禺南沙可达13万以上。

5、佛山市到手4000--7000元,全年合计:10万左右。顺德南海可达12万。

6、中山市到手4000--7000元,全年合计:10万左右。小榄古镇可达12万。

7、惠州市到手4000--6000元,全年合计:8万左右。

8、江门市到手3000--5000元,全年合计:6万左右。

二、性价比排名:

1、中山;

2、东莞;

3、珠海;

4、佛山;

5、深圳;

6、惠州;

7、广州;

8、江门。

三、公平度排名:

1、深圳;

2、广州;

3、珠海;

4、佛山;

5、东莞;

6、中山;

7、惠州;

8、江门。

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一、广州市: 5000元/月,加其他福利待遇每年10-12万左右。1)广东省直:5000元/月,加其他福利待遇每年12万左右。2)广州市直:5000元/月,加其他福福利待遇每年10万左右 3)广州区直:3500元/月,加其他福福利待遇每年6-12万,(广州番禺区法院:第一年试用期拿到手4000+元/月。)

4)番禺某某基层:6000元/月。

5)一般来讲,广州街道待遇高于》广州直单位》广州市直单位,(其中番禺、萝岗区较高;天和、南沙次之;越秀、白云、海珠等区较低)。

6)广州海珠区某街道,在海珠区排名靠后,税后每月5600+,转正后公积金3000+,住房补贴1000+,我朋友告诉我他的公积金加住房补贴有5000+。

二、深圳市:8000元/月,加其他福利待遇每年12-15万左右。1)行政执法岗:刚入职助理级7300元/月,七级7800元/月 2)市公安局八千多,下面一万多。

见习警员的工资薪级是3薪级,也就是7300 初级警员估计是6级,大概7800 过年过节发过节费,年终发第13个月的奖金,评优秀发1.3倍 每年考核被评合格以上的升一个薪级 实习期估计5000-6000

三、珠海市:8000元/月,加其他福利待遇每年10-12万左右。1)市公安局:基本工资:约¥4500 住房维修基金:约¥2000 住房公积金:约¥2000 政法补贴:¥500一个月(一个季度发一次现金)七大节各:¥1000 过年奖金一般一万左右。

2)珠海地税:试用期,职务工资750、岗位补贴3000、住房公积金987,如不计公积金,每个月到手3350,另每年3个季度奖、一个年终奖、一个第13月工资、7大节日总8000、另有各种补贴,一年所有总计超过10W。

四、汕头市:4000元/月,加其他福利待遇每年5-8万左右。

1)汕头市直:3600—3900元/月不等。市直科员待遇7.5万到8万/年,大部分市直单位是8万以上。

2)公安:区县还是市直都是高于8万年薪.潮阳公安分局5万出一点点的年薪。3)汕头下属中心区直单位:5-6万,个别区县高于8万.非中心区县:年薪3—4万

4)金平区直:3200元元/月,区直公积金380—1400各单位不等,年终奖区直5800,故金平区直科员从5.7万—7万。

5)金平检察院、公安拿:到手4000每月,区检察院年终奖8000元,金平政法委纪委和区检察院法院,有办案补贴每月要多些。

6)金平区街道:每月金到手是3500元,街道年终奖3800—5000,公积金是380左右,年薪是5万多。

五、佛山市:6000元/月,加其他福利待遇每年9-10万左右。1)市局:6000元/月,加其他福利待遇每年9-10万左右。

2)佛山禅城区、南海、顺德的公务员差距不大,一年都是8万多;

3)佛山顺德政府雇员待遇:5000元/月左右,加其他福利待遇每年7-8万左右。

4)佛山市直待遇5600+到手,2000公积金,400房补,这个是每月的,奖金过节费最保守估计2.5W+ 5)顺德>南海>禅城高明、三水差不多

六、韶关市:4000元/月,加其他福利待遇每年6-7万左右。1)市直单位:4000-4500月/元左右; 韶关市公安局:3500-4500月/元左右。转正之后3900多,除去550+的公积金,还有一个社保,转正到手3300左右。

3)韶关市区:科员职别没有转正之前拿到手是2100左右,转正之后是2900左右。

4)其他下属县:2800-3000月/元左右,每个月500元左右的补贴和过节费,总计4.5-5万元。

5)县检察院:转正后拿到3200左右,住房公积金200块.6)乡镇公务员:2500-3000月/元左右。

7)乐昌市、南雄市局级单位:2800-3000月/元左右,每个月500元左右的补贴和过节费,总计4.5-5万元。

七、湛江市:3000元/月,加其他福利待遇每年5-6万左右。1)湛江市直:09年进去的,现在能有3500-4000,2)赤坎区:到手工资是1900再加1000多的公积金(可能还有节假日补贴)。3)湛江下面县市的待遇:2000月/元左右 4)雷州:转正工资2400月/元左右

5)湛江下面县城:1600多工资到手,公积金107,医保及养老200多左右,合计每月工资1900多元,不用交税。200元每月电话补贴,每半年或大半年发一次,500元法官或检察官补贴,年底才发,12个月6000,办案经费财政返还,多劳多得,或者没有!(补底3000,多则上万)

财政各个国家节日合计5500左右。

一年下来,合计可支配收入:36712,每月平均3059元

八、肇庆市:4500元/月,加其他福利待遇每年6-7万左右。1)市直单位:4500月/元左右

2)肇庆市区、高新区、四会6-8万,高要6-7万。

3)四个山区县德庆>封开>怀集>广宁:大概在2300--2800之间.广宁还是有公积金的,不过是100*2,太少了。广宁的待遇在肇庆最低。

九、江门市:

1)4500-5000+元/月,加其他福利待遇每年5-6万左右。2)江门市直4k+。

3)江门市直(蓬江、江海)、鹤山4500每月左右,加上其他一年8万左右 4)月工资4917/月,住房公积金共1400/月,其他七大节日共8000过节费。(到手是指每月扣掉公积金、社保医保和个税之后的收入。其他收入还包括一年7大节8000,机关作风奖2000,计生奖1800,及年底多一个月工资)

5)江门台山某局,工资是4300/月,住房公积金1200/月

6)政法系统4900/月,普通市局也就4500不到。到手是指每月扣掉公积金、社保医保和个税之后的收入。其他收入还包括一年7大节8000,机关作风奖2000,计生奖1800,及年底多一个月工资。

十、茂名市:3000月/元左右

1)市直单位:副科到手2800左右,公积金自己交的和补的一共1700左右,其他就是过节费一年2500.2)茂名国税:一个月拿到手3000+,其他福利没有说,大概一年全部加起来七八万。3)茂名监狱:到手四千多,一年八万左右。4)茂名乡镇:2800月/元左右

5)县级市单位:应发合计5500,扣款合计1435,实发合计4065,还有其他各种补贴,全年总共大概2W多一点,全年到手大概7W多一点。转正以后每月多300左右。

十一、惠州市:3500月/元左右,加其他福利待遇每年6-8万左右。1)工商、地税工资很高,4500-6500左右

2)一线为惠城区和惠阳区、大亚湾区,本科公务员一般转正后可达3000余元,惠州市的公务员稍高于城区300-500元

3)惠东、龙门工资最低,约2000左右,龙门是国家贫困县,博罗比惠东、龙门高点 4)工资3000-3800元,补助1600元,过节费一年一万左右

十二、梅州市:3000元/月,加其他福利待遇每年5-6万左右。兴宁乡镇公务员待遇:1500月/元左右

十三、汕尾市:3000元/月,加其他福利待遇每年5-6万左右。

十四、河源市:3000元/月,加其他福利待遇每年5-6万左右。

十五、阳江市:3000元/月,加其他福利待遇每年5-6万左右。

十六、清远市:4000元/月,加其他福利待遇每年7-8万左右。

1)英德连州县级市的乡镇:财政统发3100元/月,补贴1100元/月,合计4200元/月,需要减去公积金个人700多,每月到手3500元左右。另外还有年终奖7~8K,七大节假日合计7千。全年总收入合计=3500*13个月+年终奖8000+过节费7000+住房公积金9000=7W.2)清城区:科员,财政统发的3200多,加数额不等的单位补贴,年终奖1W左右,另公积金共1500-2000。

十七、东莞市:7000元/月,加其他福利待遇每年9-11万左右。1)市区某两个局转正前接近10万转正后不足11万 2)地税工资一般,但福利很好,年总收入十五以上 3)东莞市直及各镇区:10-15万;(虎门、常平、厚街、寮步等镇待遇较高)4)长安:长安镇政府科员每年实际到手19万元。5)东莞市直人均年薪估算:9.3万-14.3万元/年

十八、中山市:6000元/月,加其他福利待遇每年8-10万左右。1)市直科员转正后在8W——12W.2)区机关的转正后在14W——16w.3)中山政法单位:级别办事员,转正,每月拿到手的6700,住房公积金自己+单位缴纳的共2000。七大节各一千。如果是试用期,应届毕业生没工作经历,比有工作经历的工资拿到手的要少1000多,转正之后就是一样。

4)中山海事局:是国直单位,转正后中山局一年含所有11-12W

十九、潮州市:2500-3000元/月,加其他福利待遇每年5万左右。

二十、揭阳市:2500-3000元/月,加其他福利待遇每年5万左右。

一、云浮市:2500-3000元/月,加其他福利待遇每年5万左右。

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