关于进一步明确我校高校教师中级专业技术职务任职资格评审条件的通知

第一篇：关于进一步明确我校高校教师中级专业技术职务任职资格评审条件的通知

黄河科技学院文件

院政[2013] 164号签发:杨雪梅

关于进一步明确我校高校教师（实验人员）中级专业技术职务任职资格申报评审条件的通知

为进一步完善我校专业技术职务评审制度，推进职称评审工作的规范化、制度化和科学化，根据国家和我省的有关规定，结合我校实际，现就中级职称评审工作的有关政策归纳并予明确，请遵照执行。

一、关于任职年限问题

（一）按照相关文件规定：专业技术人员取得相应专业技术职务任职资格（专业技术资格、执业资格）后，用人单位根据相关政策进行聘任，从实际聘任起开始计算任职年限。根据我校实际：一般以取得相应的专业技术职务任职资格证书时间为准，即以发证之日视为聘任之日。

（二）在本校任职年限不足的问题。部分教师毕业后在其他单位工作后调入我校，对于这部分教师任职年限作如下

认定：

1、调入本校前在高等学校从事本专业教学工作，并能提供在原工作单位工作经历证明及考核结果的，本校予以承认。

2、从非高等院校调入本单位申请高教中级专业技术职务任职资格评审的，原则上不予承认。

二、关于工作业绩问题

（一）教学

专兼职教师年均教学工作量执行上级要求。对于“获学校教学质量考评优秀1次或良好2次，或年度考核优秀1次”的要求做如下认定：

1、关于“获学校教学质量考评优秀1次或良好2次”：由教务科研处（教学督导室）负责提供或审核相应年度或学期教师教学考核结果，考核等级以所在学期的学生评教结果为准。其分数和等级分别对应为：90-100分为优秀，75-90分（不含）为良好，60-75分（不含）为合格。《评审简表》中“教学效果评估情况”一栏，2013年申报时填写的评价时段至少为6个学期，期间如遇产假、公派外出不定等级等特殊情况，须向前追溯相应的时间和结果。

2、关于“年度考核优秀1次”：由人事处负责提供或审核考核等级，以学校年度绩效考核结果为准。学校考核等级与《评审简表》中“任现职以来年度考核情况”填写等级的对应要求是：杰出和优秀对应填写优秀，良好对应填写合格，合格对应填写基本合格，不合格对应填写不合格。

（二）关于论文、著作

论文名次的认定：文科前两名有效；理科前三名有效。

（三）关于项目、奖励

1、关于“省辖市、厅级以上科技成果奖或校级以上教学成果奖的主要完成人”，对于“主要完成人”名次的认定为：前五名有效。

2、“校级以上科研（教研、工程）项目（课题）的主要完成人”，对于“主要完成人”名次的认定为：前三名有效。

3、关于“参与完成省级以上教学质量工程项目”，对于“参与”名次的认定为：前七名有效。

三、其他未尽事宜，另行规定。

二0一三年十二月十八日

黄河科技学院办公室2013年12月19日印发

第二篇：中级专业技术职务任职资格评审标准

中级专业技术职务任职资格评审标准

一、学历和资历

１、获得博士学位，经考核合格。

２、研究生毕业并获得硕士学位，在专业技术岗位上工作满3年，经考核合格者，可确定中级职称。本科毕业工作后再取得硕士学位满1年，累计工作满3年的，可按以上办法确定中级职称。３、获得学士学位或大学本科毕业担任助理工程师职务满４年。

４、大学专科毕业任助理工程师职务满５年。

５、取得大专专业证书、省读书自学委员会和省总工会颁发的“自学成才奖”的人员，符合规定年限的可申报中级职称。

６、中专毕业后在本专业岗位上工作满15年，且任助理工程师职务满5年。

７、对先取得专业技术职务，后取得规定学历（均指所学专业与申报任职专业相同或相近）的专业技术人员，须从取得规定学历之日起，任满一个原岗位基本任职年限后方可申报工程师。

二、外语、计算机应用能力和继续教育要求

按照要求参加全省统一组织的晋升中级专业技术职务工程类外语和计算机应用能力的考试，并取得合格成绩，或符合有关规定，经批准免试。接受继续教育，取得专业技术人员继续教育证书。

三、工作业绩和能力

１、较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。２、基本掌握现代化生产管理和技术管理的方法，有独立承担较复杂项目的研究、设计工作的能力，能解决本专业比较复杂的技术问题。

３、有一定从事工程技术研究、设计、生产、技术管理等方面工作的实践经验，在提高研究、设计水平和

４、能够指导助理工程师的工作和学习。

第三篇：司法鉴定中级专业技术职务任职资格评审细则

司法鉴定中级专业技术职务任职

资格评审细则(2012修订)

第一章 总则

第一条 为了规范司法鉴定中级专业技术职务任职资格评审工作，建设、培育高素质的司法鉴定专业技术人才队伍，根据《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》和《关于法医技术人员靠用<卫生技术人员职务试行条例>的实施细则》等有关规定，结合司法鉴定工作实际，制定本细则。

第二条 司法部司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中级专业技术职务任职资格评审委员会（以下简称中评委）负责司法鉴定中级专业技术职务任职资格的评审工作。

第三条司法鉴定中级专业技术职务任职资格评审遵循公开、公平、公正的原则。

第四条 司法鉴定中级专业技术职务分为司法鉴定研究和司法鉴定应用两种类型。

司法鉴定研究类中级专业技术职务名称为助理研究员。

司法鉴定应用类中级专业技术职务名称为：主检法医师、工程师。

第五条 司法鉴定中级专业技术职务任职资格的评审对象：

计算资历年限时，申报人在取得学历、学位前从事司法鉴定工作的年限按每1年折算为半年计入。

第八条 申报人应当通过相关专业职称外语职称等级考试,取得相应级别的合格证书。长期在基层司法鉴定机构中工作的人员, 可放宽外语成绩要求。获得博士学位或硕士学位的人员，可不参加职称外语考试。

第九条 申报人应当按照各省人事职改部门的规定要求，通过相应级别的计算机应用能力考试,取得合格证书。获得博士学位或硕士学位的人员，可不参加计算机应用能力考试。

第十条 申报司法鉴定研究类助理研究员任职资格的，应当具备下列条件：

（一）从事司法鉴定技术研究工作；

（二）了解并掌握本专业的基础理论知识和鉴定技术,具有对一般案件进行鉴定、检验的能力；

（三）受聘初级专业技术职务期间,平均每年从事科研、检案、教学工作及有关实验技术工作不少于44周，参与案件的检验和鉴定不少于50例；

（四）受聘初级专业技术职务期间,至少参与1项省部级课题研究工作，并以第一作者身份在专业期刊上公开发表与申报专业相关的论文或综述1篇（4000字以上）。

师任职资格1年以上，或者取得自然科学研究系列相关专业助理研究员任职资格1年以上，或者取得高等学校教师系列相关专业讲师任职资格1年以上。）；

（二）取得《司法鉴定人执业证》后，从事司法鉴定工作５年以上；

（三）作为第一鉴定人，完成200例以上案件的鉴定业务。

第十四条从事法医临床或者法医病理专业工作的人员，申报司法鉴定中级专业技术职务任职资格的，应当具有医学专业学历。

第三章 申报程序

第十五条 申报司法鉴定中级专业技术职务任职资格，应当由本人提出申请并提交相应材料，经所在单位审查同意，由省级主管厅（局）审核后，报送中评委，并向中评委出具委托评审函。

第十六条 申报晋升司法鉴定中级专业技术职务任职资格，应当提交下列材料：

（一）《专业技术职务任职资格评审表》一式2份；

（二）《司法鉴定中级专业技术职务任职资格申报人员信息简表》；

（三）《从事鉴定工作年限及检案数量证明》；

（四）反映申报人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务自传一式2份；

（五）申报人任现职期间以第一鉴定人身份完成的、能够全面反映其司法鉴定能力和水平的司法鉴定文书10份（复印件）；

（六）身份证、学历证书、专业技术职务任职资格证书、职业（执业）资格证书、接受继续教育证书等证明材料（复印件）；

上述申报材料中，第（四）项需要加盖申报人所在单位公章，第（五）、（六）项需要加盖呈报单位公章。

第十八条 司法鉴定中级专业技术职务任职资格评审工作于每年下半年进行，具体申报时间另行通知。

第四章 评审

第十九条 中评委由具有较高学术水平和专业技能，公道正派，群众公认，并具有本专业高级专业技术职务的专家组成，每届评委不少于9人。中评委办事机构设在人事处。

第二十条 司法鉴定中级专业技术职务任职资格评审工作按以下程序进行：

（一）材料初审。中评委办事机构对接到的申报评审材料进行审核，对符合评审要求的申报材料进行分类整理，做好评审准备工作。

（二）专业考试。从事法医临床或法医病理专业工作的转评人员（已取得自然科学研究系列或高等学校教师系列相关专业中级职务任职资格的除外）应当参加由中评委办事机-7

第四篇：中级专业技术职务任职资格评审办法(试行)

河北省气象部门

中级专业技术职务任职资格评审办法

（试行）

第一章 总 则

第一条 为加强中级专业技术职务任职资格的评审工作，规范评审程序，严肃评审纪律，有序开展中级专业技术职务任职资格的评审，根据国家有关规定，结合我省气象部门实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于河北省气象部门中级专业技术职务任职资格评审委员会（以下简称中评委会），按照中级专业技术职务任职资格评审条件(以下简称《评审条件》)要求，开展中级专业技术职务任职资格评审工作。

第三条 中级专业技术职务任职资格评审工作，坚持客观公正、考核全面、注重实绩、民主决定的原则。

第二章 组 织

第四条 省气象局按照国家职称主管部门和中国气象局有关政策规定，组织建立中评委会，任期三年，中评委会设主任委员1人，副主任委员1至2人。评委会人数不少于11人。中评委会组建情况报中国气象局人事司备案。

第五条 中评委会在主任委员的领导下，按照规定的评审权限、范围、程序，依据《评审条件》，以能力和业绩为

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重点，全面考察申报人的思想素质、职业道德、专业知识、技术水平、工作能力和业绩，评审申报人的中级专业技术职务任职资格。

第六条 中评委会委员应本着对事业、对申报人高度负责的精神，恪守职业道德和评审纪律，实事求是评议，公正行使表决权，使评审结果客观、合理、公平。评审期间，评委会委员不论职务高低一律平等，按照少数服从多数的原则采取表决方式产生评审结果。

第七条 每届中评委会，须组建5人及以上的资格审查小组，由主任委员或受其委托的副主任委员担任组长，组员由主任委员在本届中评委会委员中选择确定。资格审查小组的主要任务是负责对资格审查中的疑难问题进行审议并提出解决方案。

第八条 省气象局人事处按照国家职称主管部门和中国气象局有关政策规定，负责组织开展全省气象局中级专业技术职务任职资格的评审工作。

第三章 申报与推荐

第九条 各级气象局专业技术人员，依照《评审条件》和当年省气象局有关职称评审工作的通知要求，向所在单位（指各设区市级气象局，省气象局直属单位。以下简称推荐单位）提出申请，提交反映本人基本情况、专业技术水平、工作业绩和职业道德等方面的材料，并保证材料准确、真实。

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省直管县气象局按原隶属关系申报。第十条 申报材料包括：

1.《中级专业技术职务任职资格评审表》（以下简称《评审表》）；

2.取得初级专业技术职务任职资格以后的技术工作总结；

3.学历、学位、专业技术资格、专业技术职务、专业岗位（资格）、受聘的兼职技术岗位、外语考试、计算机应用能力考试、考核、继续教育（培训）、人才培养等的证书或证明材料；

4.任现职以来的主要技术工作业绩、成果材料； 5.任现职以来的论文、著作、译著和重要的技术报告等； 6.再次申报需增加的新业绩材料； 7.评审机构要求的其它材料。

第十一条 推荐单位应根据《评审条件》和相关文件要求，审查申报人的学历、资历、评审系列、评审专业、工作业绩等是否符合《评审条件》要求；审查《评审表》中的信息是否一致。申报材料提供的复印件须有推荐单位的验印盖章。

第十二条 凡不符合《评审条件》要求者，不得进入评审工作相关程序。若因对评审材料把关不严而出现影响申报人正常评审的情况，后果由推荐单位和申报人负责。

第十三条 申报人提供的《评审表》、《评审简表》、《技

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术工作总结》等主要成果材料，由推荐单位进行为期一周的公示。

第十四条 推荐单位召开初级专业技术职务评审委员会委员会议，对申报人进行专家综合评议，确定推荐人员。出席推荐会议的评委人数为评委会总人数的三分之二及以上，推荐结果有效。同意票数为出席会议委员人数的二分之一及以上的，可确定为推荐人员。

所有申报材料和单位推荐函一并报送省气象局人事处。推荐函要说明推荐程序，表明推荐态度，以及所有被推荐人的排序情况。经省气象局人事处初审后，由中评委会审核确认。对弄虚作假者，一经查实，将追究有关人员的责任。

第十五条 省气象局人事处负责对各单位推荐人选的申报材料进行分类整理和形式审查。审查项目包括：被推荐人员申报程序是否符合要求，申报材料是否齐全，格式是否规范、是否符合申报条件，并审验证书、论文、论著等的数量、级别和时效是否符合要求等。

第十六条 召开中评委会资格审查小组会议。省气象局人事处向中评委会资格审查小组汇报申报材料审查情况和评审工作方案，重点对申报材料审核中发现的问题进行说明,中评委会资格审查小组对参评人员的学历、资历以及业绩成果、论文论著、奖励、破格条件等内容进行鉴定，提出处理意见，并确定通过资格审查人员名单。

第十七条 省气象局人事处公布本通过资格审查

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人员名单。

第四章 专业技术知识考试

第十八条 申报人员所学专业为非理工类专业或者所学专业与现从事工作无关的，需参加专业技术知识考试。

第十九条 考试实行全省统一组织、统一考试时间、统一考试地点、统一考试命题、统一评分标准的制度。

第二十条 考试考务工作由人事处负责组织实施。第二十一条

凡参加气象工程师任职资格专业技术知识考试的人员必须符合《评审条件》规定的申报条件。申报人当年年满50周岁（截至申报当年年底），且符合气象工程师任职资格《评审条件》的人员，可免试。

第五章 评 审

第二十二条 召开中评委会委员会议。由中评委会主任委员组织学习《评审条件》和有关政策规定，宣读评委会委员纪律。省气象局人事处报告前一次评审会议交办事项的处理情况、本次资格审查情况、评审工作规定的变化情况，本次评审工作中的要求、问题及建议等。

第二十三条 评委会委员、省气象局人事处及相关工作人员参加或列席中评委会委员会议或中评委会委员扩大会议，其他人员不得参加和列席。

各单位评委在认真审阅本单位申报人员材料的基础上，—5—

代表申报人员围绕申报人思想品德、创新能力、知识水平和工作业绩等进行情况介绍。

第二十四条 评审表决。

1.出席评审会议的评委人数为评委会总人数的三分之二及以上，评审结果有效。

2.评委因故未出席评审会议或中途离会、未参加审议过程的不得投票，任何评委不得委托投票或补投票。

3.在进行充分讨论和审议的基础上，采取表决方式进行“同意”或“不同意”的意向性（预）投票。

同意票数为出席会议委员人数的二分之一及以上的，进入表决性投票；

4.评委在听取申报人员情况介绍并进行充分讨论和审议的基础上，采取表决方式进行“同意”或“不同意”表决投票。同意票数为出席会议委员人数的三分之二及以上，视为“评审通过”；主任委员或受主任委员委托的副主任委员签字后向全体委员宣布表决结果。

第二十五条 评审情况及结果报省气象局党组会议审定，审定后的评审结果在政务信息网公示一周。公示无异议后发文公布评审结果，并将评审结果填入《评审表》。

第二十六条 专业技术职务资格评审工作每年一般进行一次。

第六章 纪律和监督

第二十七条 评委会委员、人事处工作人员应遵守以下

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评审工作纪律：

1.不泄露评委会委员姓名、电话和相关信息； 2.不泄露评委会、答辩组讨论和表决情况； 3.不对外接受有关评审情况的查询；

4.坚持评审工作原则，认真履行职责，不得有妨碍评审的行为；

5.与申报人有亲属或其他利害关系的，本人应主动提出，予以回避。

第二十八条 对弄虚作假（伪造学历、资历、证明、业绩，剽窃他人成果等）的申报者，从查实认定之日起延期5年申报。对弄虚作假的申报者，评审已通过的，撤销其专业技术资格，收回专业技术资格证书。因违规违纪受行政处分者，在处分期内不得申报，且从解除处分之日起延期5年申报。对弄虚作假的推荐单位，取消2年推荐资格。

第二十九条 对于没有执行国家有关规定和专业技术资格评审条件，违反评审程序和评审纪律，超越评审范围和权限，不能保证评审质量、不能正确履行评审职责以及违反评审纪律的评委会及其委员，各单位及上级主管部门可根据有关规定，分别给予限期纠正、取消委员（成员）资格、通报批评、停止评审、取消评审权、宣布评审结果无效等处理。

第七章 相关事项

第三十条 申报系列的选择。申报人可根据本人的工作

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岗位和从事专业技术经历，按照《评审条件》的要求选择工程系列，确定相应专业进行申报。

第三十一条 委托评审。本单位无条件评审的专业技术职务任职资格，需委托外单位代评审或参加外单位以考代评的，按照规定报请省气象局办理委托手续。评审或以考代评通过的人员必须由省气象局进行资格确认，凡不按程序进行资格确认的，各单位不得聘任其相应职务。外系统、外单位的专业技术人员需委托本单位代评的，应按照对应权限出具委托手续。

非气象专业的毕业生根据其工作岗位的特点，参加气象局的职称评审或委托外部门评审。编制外用工人员的职称评审纳入本单位日常管理。地方编制人员的职称管理，按照地方人事主管部门的有关规定执行。

第三十二条 资料归档。

1.省气象局人事处在评审工作结束后做好相关资料归档工作。

2.评审结束后，属申报人个人提交的业绩、论文、成果、证书、证明等，无特殊情况，不再退回申报人。经评委会评审通过人员的《评审表》由人事部门存入个人人事档案。

第八章 附 则

第三十三条 各设区市气象局和省气象局各直属单位可在本办法基础上，结合本单位实际，制定中级专业技术职务

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任职资格人选推荐办法。

第三十四条 申报人须按照有关规定缴纳评审费，评审费由申报人承担。

第三十五条 本办法自发文之日起执行，过去有关文件与本办法不一致的，按本办法执行。

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第五篇：中级专业技术职务任职资格申报评审工作

中级专业技术职务任职资格申报评审工作

办事程序：

个人申报---单位推荐---主管部门审核---市政府人社（职改）部门资格审查---报送各级评委会评审---评审结果公示---印发任职资格文件---办理资格证书。

申报资料：

1、“河南省职称工作信息系统”软件打印的《河南省专业技术职务任职资格审查表》1式3份；

2、省人社厅印制的《河南省专业技术职务任职资格评审表》1式3份（手工填报，不得复印）；

3、“河南省职称工作信息系统”软件打印的《河南省______系列申报___级专业技术职务任职资格评审简表》（A3纸）一式35份及电子文本（txt文档）；

4、申报人员的有效学历证书、学历认证报告、（后学历需提供学历认证）、学位证书、身份证、《资格证书》、《聘任证书》、外语（古汉语、医古文）合格证书或成绩单或免试审批表；

5、任现职以来的考核表

6、申报人任现职以来的获奖证书、专利证书及成果鉴定证书等主要业绩证明材料等原件；

7、申报人任现职以来撰写的论文、论著原件；

申报、审核随到随办，评审一般在当年12月底前结束，文件印发后办理证书。各系列（专业）报送材料时间一般为每年的9-10月份